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「仕入先様との共存共栄」を大切にするトヨタでは、仕入先様と一緒になって長期安定的に競争力ある工程をつくりこみ、改善し続ける文化を大切にしています。当室は調達部門にありながら発注/値決め機能を持たず、サプライチェーン全体、2次仕入先様以下を含む仕入先様毎に寄り添い、改善を通じてものづくり力強化を企画/推進する部隊です。 電動化/自動運転など100年に一度の危機を乗り切るためトヨタを支えていただいている仕入先様と一体となって改善を実践しています。 【詳細】 ・トヨタ生産方式や工法別ノウハウを駆使した現場改善と社内外の人材育成 ・現場のものづくり課題を踏まえた次世代設計構造・工程への対策織込み ・トヨタを支えてくれている仕入先様の経営体質改善への支援 ・仕入先様における有事対応、復旧支援、出来高向上など 【魅力】 ・現場で仕入先様と一緒に改善に取り組むことで達成感、チームワーク、トヨタ生産方式など具体的な改善スキルを身につけることができます。実際に目の前の現場が変わっていく中で、お互いの成長を実感できる喜びがあります。 ・活動の進め方は仕入先毎にカスタマイズする必要があり、フレキシブルな活動戦略企画を通じ、マネジメント力が身につきます。 ・改善活動以外にも有事対応等で社内関係部署や仕入先様をリードする機会も多いので、リーダーシップや人間力も身につきます。 ・トヨタの幅広く深いサプライチェーンを対象に取り組むことができるため様々な工法・部品業界・仕入先業態を経験することが可能です。 ・トヨタの社会的立場もあり、日本のものづくり基盤強化に貢献している充実感を 感じることができます。 【募集背景】 市場環境変化に伴い、電動化部品や2次仕入先様など活動範囲が拡大しておりこれまで以上に多くの仕入先様との改善を通じた競争力の維持・向上が必要な為。 【組織構成】 ものづくり改革室 室:約35名、グループ:約10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■製造業での調達・生技・製造・生産管理・設計業務のご経験 ■コンサル業界における経営・製造支援のご経験
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経営コンサルティングビジネスユニットでは、「戦略策定から実行支援まで」一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。特徴として、大企業向けコンサルティングに比べ顧客の経営全般に関与することになるため、その発展にダイレクトに貢献することができます。 また、企業の経営課題抽出や戦略/計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援(インプリメンテーション)を行うことも多く、長期間に渡り「お客さまの企業変革を戦略から実践まで」支援しています 【業務内容・役割】 ■経営環境の調査・分析:市場環境、業界構造、協力/競合企業などにつき公開情報や専門家インタビュー等により調査・分析、資料化、報告 ■クライアント内部情報の収集・分析:クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ(設計、調達、生産等)をクライアント担当者と協力して収集、分析、資料化、報告 ■戦略・戦術の検討と策定支援:上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援 ■戦略・戦術の実行支援:クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等 ■組織変革に向けたファシリテーション:クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファーム(戦略系、総合系)でのPJマネジャー・PJリーダーのご経験 ■事業会社における経営企画またはマーケティング領域のご経験 ■企業経営者/事業責任者をカウンターパートとし、企業・事業経営を支援したご経験 【歓迎条件・求める人材像】 ■コンサルティング営業・受注活動のご経験、コンサルティングファーム(戦略系、総合系)での業務経験 ■大手/中堅企業における経営企画・管理(経営戦略、人事、管理会計、システム企画等) ■事業の企画・管理(計数管理、事業開発、製品開発、営業企画、生産管理等)の業務経験
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製造業における経営戦略策定、事業戦略策定の支援や、それを実践する全ての業務内容(製販開管)の最適化と、各々の業務が最大限に機能するような仕組みづくり(経営管理体制)の構築まであらゆる経営課題を一貫してサポートしています。また、製造事業会社マネジメントメンバーと経験値あるコンサルメンバーにて最適な役務を提供しています。 【具体的には】 ■中堅・中小製造業の経営戦略策定・事業戦略策定支援業務 ■営業プロセス構築支援業務 ■原価管理体制構築支援業務 ■歩留り・生産性改善の仕組み構築支援業務 【募集背景】製造業向けコンサルティングのニーズ拡大に伴う拡大期の募集です。 【魅力】 製造業向けコンサルは拡大期のため、現場責任者を担えるステージが多くあります。 ・大手製造会社のマネジメントに携わったメンバーや東京本社の専門チームのバックアップを利用し案件を遂行することが可能です。 ・中堅・中小企業~上場企業など幅広いクライアントを持つことが可能です。 【会社特徴】税理士法人を母体とする総合コンサルティングファーム。コンサルティングの特徴は、改善施策や事業計画の立案だけでなくその実行までを支援すること。実効性あるコンサルティングが強みです。自ら行動する若手には多くのチャンスが与えられる社風で、1年目からでもプロジェクトメンバーとして責任ある仕事を任されます。早い時期の昇格可能性もあり、自分の目標に向かって成長したい、自らの腕を磨きたいという方には非常に恵まれた環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※いずれか ■製造業にて、設計開発・生産管理・生産技術・製造・営業・企画・ロジスティックスなどに従事された方 ■製造業にて、原価管理・予算管理・その他改善プロジェクトなどに携わった経験を有する方 ※コンサル経験、戦略策定経験等は不問(学習意欲は必要) 【歓迎要件】 ■製造業での生産管理/原価管理/現場改善のマネジメント経験 ■コンサル(工場改善、現場プロジェクトマネジメント)経験
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マーケットからの要請が非常に高まっている、中堅企業が自社の成長・存続に向けた次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」「成長戦略策定」を支援します。 特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から 新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています。 ◇主なクライアント 中堅・中小~大企業を幅広くカバーし、それらのお客様ごとに異なる経営者の「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します ◇具体的には (1) 新規事業戦略立案 事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務 (2) 新規事業・新商品の市場開発支援 マーケティング調査・市場調査、市場性評価(魅力度・競合・リスク 等)業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務 (3) 新プロダクト・サービス開発 市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務 (4) 営業支援コンサルティング 新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務 (5) 新規事業推進体制の構築 事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務 (6) ファシリテーション業務 様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務 ◇このポジションの魅力 取引先一極集中の是正や、次なる成長領域(取引先)への拡大をを志向する中堅企業をメインに、次代の企業成長の柱となる新規事業を、経営者・社内関係者(営業、開発、製造 等)と共に考え、事業化スキームの提案~実際の成果獲得まで伴走を続けるコンサルティングです。経営者や現場社員と共に、新たな事業を創造し、成果獲得までを実行することで、大きな達成感を得ることが出来ます 【プロジェクト事例】 ・大手メーカー(自動車関連) :次世代中核事業拡大支援プロジェクト ・大手インフラ企業 :脱炭素戦略に関する企業調査コンサルティング ・中堅メーカー(業界トップ企業): 新規事業開発支援コンサルティング ・中堅メーカー(金属加工企業) :注力製品群に対する拡販支援コンサルティング ・中堅サービス(通信事業) :新規事業の推進に関するアドバイザリー ・中小メーカー(表面加工企業) :全社改革プロジェクト ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
下記いずれかのご経験 ■中堅~大手製造業における、新規事業開発、製品企画/開発、技術マーケティング業務、知財戦略業務のご経験、技術的知見をお持ちの方 ■コンサルティングファーム、中堅~大手事業会社における新規事業創造・企画、のご経験、または経営企画・マーケティング領域のご経験 【歓迎条件・求める人材像】 ■コンサルティングファームにおいて、新規事業・成長戦略案件にPJマネージャー・PJリーダーとして携わったご経験(3年以上) ■コンサルティングファームにおける営業・受注活動、PJリーダー・PJマネジメントのご経験
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経営コンサルティングビジネスユニットでは、「戦略策定から実行支援まで」一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。特徴として、大企業向けコンサルティングに比べ顧客の経営全般に関与することになるため、その発展にダイレクトに貢献することができます。 また、企業の経営課題抽出や戦略/計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援(インプリメンテーション)を行うことも多く、長期間に渡り「お客さまの企業変革を戦略から実践まで」支援しています 【業務内容・役割】 ■経営環境の調査・分析:市場環境、業界構造、協力/競合企業などにつき公開情報や専門家インタビュー等により調査・分析、資料化、報告 ■クライアント内部情報の収集・分析:クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ(設計、調達、生産等)をクライアント担当者と協力して収集、分析、資料化、報告 ■戦略・戦術の検討と策定支援:上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援 ■戦略・戦術の実行支援:クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等 ■組織変革に向けたファシリテーション:クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティングファーム(戦略系、総合系)でのコンサルティング経験 ■大手・中堅事業会社における経営企画・事業企画、新規事業創造・製品開発のご経験、またはマーケティング領域のご経験 ※エンジニアの方で上記経験を積まれている方も歓迎です。 【歓迎条件・求める人材像】 ■コンサルティング営業・受注活動のご経験、コンサルティングファーム(戦略系、総合系)での業務経験 ■大手/中堅企業における経営企画・管理(経営戦略、人事、管理会計、システム企画等) ■事業の企画・管理(計数管理、事業開発、製品開発、営業企画、生産管理等)の業務経験
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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全社新価値創出の推進を、総合戦略本部の立場から行って頂きます。 想像力をフル活用して、新たな社会価値を実現していただける面白さがある業務です。総合戦略本部は中途入社者が増えており、プロパーと差なく活躍できる環境です。 ・同社アセットの棚卸、技術、リソースを活用した新アイデア創出 ・外部環境(マーケット)、内部環境の分析・検討 ・全社プロジェクトマネジメント、組織横断的なプロセス設計 ・仕組み化 ◎全社の各部門、経営層、および外部コンサル等社内外の折衝が多く発生するポジションです。 ◎総合戦略本部 新価値創造DX推進室は2022年1月に新設の組織です。 他に開発本部内の「新価値開発部」もあり、こちらは実際に製品を開発していく部署として業務上の関わりも多くございます。 【豊田合成の新技術領域(一部のご紹介)】M&A、ベンチャー投資含め積極的に投資しています。各大学との共同開発もあります。 ・ラップエアバッグ、歩行者保護エアバッグ ・マイクロ波給電:車内で利用する複数の電子機器にワイヤレスで電力を供給 ・サイネージ機能:LEDの光で車外の人とのコミュニケーションが可能 ・UV-C(深紫外線)LEDを用いた除菌関連商品 ・バイオ素材やLEDなどを用いて環境に優しく快適な内装「小型EVコンセプト」 ・カーボンニュートラルの取り組み事例として、ゴム製品の生産時に発生する廃棄ゴムを原材料に戻して再利用し、廃棄物・CO2排出の低減につなげる独自のリサイクル技術 ・エアバッグなどの生産時の端材を活用したリサイクル商品(Re-S商品) 【会社の魅力】■働きやすさ:平均残業10時間/リモートワーク制度あり/フレックスタイム/有給取得日数平均19日/ワークライフバランス充実 ■樹脂ゴムを材料とした自動車内外装製品、エアバッグ、燃料配管などのグローバルメーカー。 材料開発、工法開発から製品開発設計、製造まで一貫して手掛けている点が強み。トヨタグループ中核13社に属しますが、トヨタ外の売上も拡大。(3割ほど)樹脂成形の高い技術、めっき・塗装等の加飾技術も高く評価されています。青色LEDを初めて製造した会社でもあり、殺菌機能のある深紫外UVC製品も。 CASE対応の新製品開発を加速しており、コア技術を活かして新規事業にも積極的に投資しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかがあること ・マーケティング会社やコンサル会社にて市場調査等のご経験 ・新価値創出の実務経験(新事業、新製品、新技術等の創出) ・組織横断的なプロセス設計および推薦した経験(社内業務の一連の仕組み・制度作り) ・3C、PEST、SWOT等のフレームワークを用いた、全社戦略策定の経験 【歓迎要件】 ■新事業を開拓し事業化するご経験 3年以上 ■ユーザーニーズを捉え、足元の課題解決と将来構想立案をバランスよく対応できる方 ■プロジェクトマネジメント能力 ■コミュニケーション能力 ■リーダーシップ
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製造業における経営戦略策定、事業戦略策定の支援や、それを実践する全ての業務内容(製販開管)の最適化と、各々の業務が最大限に機能するような仕組みづくり(経営管理体制)の構築まであらゆる経営課題を一貫してサポートしています。また、製造事業会社マネジメントメンバーと経験値あるコンサルメンバーにて最適な役務を提供しています。 【具体的には】 ■中堅・中小製造業の経営戦略策定・事業戦略策定支援業務 ■営業プロセス構築支援業務 ■原価管理体制構築支援業務 ■歩留り・生産性改善の仕組み構築支援業務 【募集背景】製造業向けコンサルティングのニーズ拡大に伴う拡大期の募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■製造業界において生産管理・生産技術のご経験がある方 ■製造ラインや工程の一連の流れの知識をお持ちの方 ※コンサル経験、戦略策定経験等は不問です(学習意欲は必要) 【歓迎要件】 ■製造業での生産管理/原価管理/現場改善のマネジメント経験 ■コンサル(工場改善、現場プロジェクトマネジメント)経験
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大手自動車サプライヤーにて新規増員募集 SCM・生産管理マネージャー候補の募集です。 役割: ‐最大限のサービス水準、適正在庫を達成するため サプライヤーチェイン、資材所要計画、生産管理に関して 顧客、日本チームと中国工場間のコーディネーションする。 ‐サプライチェインチームと協力してスムーズな管理を達成する。 ・MPC (Material Procurement Control)チーム ・SIOP/MPS (Sales Inventory Operation Plan/Master Production Schedule)の分析者 ・プロジェクトチームメンバー 責任範囲: - 中国と日本のチームと協力してサプライヤーチェイン資材所要計画、生 産管理を達成する。 - 在庫管理(価値、正確性、効率の面から) - 異常な状況を把握、標準定義、改善に向けた手法の手立てや活動への貢献、QRQCで繰り返し/緊急発生の問題を含む。 - 生産計画や資材の管理(SIOP/MPS/MRP) - 現場での計画や資材の再発注 - SAP及びその関連したツールの活用 - ロジスティック/資材計画、生産管理のプロジェクトマネージメント - サプライヤーチェインの供給問題で顧客の工場が操業停止を避けるた め顧客の窓口として協力する。 など
〇英語ビジネスレベル 〇日本語ネイティブレベル 〇中国語出来れば尚可 〇物流管理、サプライヤーチェイン、在庫管理などの経験 〇SAP利用経験 〇自動車業界での経験 〇顧客及び海外工場とのコミュニケーション力
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