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【日清食品】Well-being 構造改革企画室スタッフ

日清食品株式会社
★『カップヌードル』『どん兵衛』など日本を代表する食品メーカー ★100年ブランドカンパニーを目指し、過去60年間で最大の投資額でIoTやAI等のテクノロジーを取り入れた次世代型のスマートファク…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【予定業務など】 ■日清食品における最重要テーマの1つであるWell-beingの実現にあたり、社員と社会をHappyにするため、組織・会社の壁を越えて業務プロセスの標準化、及び、デジタル活用した可視化を推進しております。 ■全社最適化視点でデジタルを活用した人的介入がより少ない業務プロセスへの変更の推進 ・課題の抽出、ゴールの設定、課題解決(実行)などの個別の活動を自ら定義し、リードして頂く ・ 業務の可視化やデータ分析を通して、イレギュラー業務を極小化していくこと ・外部からの知見・技術なども活用して、領域横断した業務改善提案、プロジェクトリードにチャレンジできます ・活動範囲には他部門のプロジェクト支援、既存のサプライチェーン関連システムのユーザー問い合わせ対応を含みます ■活動範囲は日清食品となりますが、必要に応じてHDの各部署とも連動していく為に、全ての部署とのコミュニケーションをとる必要があります。 ■Well-being実現のために、業務プロセス変革活動の高度化とともに、組織全体を生産性が高い 且つ 継続的・安定的に機能発揮/組織運営頂く、リーダーを担うことを期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    写真付履歴書のご提出お願い致します 【必須要件】 ■サプライチェーン関連業務の実務経験 ■データ分析などに基づいた業務改善企画立案、推進の経験 ■プロジェクトマネージャ経験又はプロジェクトリードの経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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