求人検索結果一覧

該当求人件数: 4件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
検索条件を保存して条件に合った新着求人メールを受信!
1~4 件目を表示(全4件)
  • 1

【長崎】人事システム導入支援(地域型:運用モデレーター)

アウトソーシングビジネス大手企業
顧客企業の人事システムの導入・業務改善に携わることが可能
450万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

康ヨウル
  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人事システムの導入支援の運用モデレーターにて業務を担当していただきます。 【職務詳細】 顧客先での人事システムの導入に伴う業務で、プロジェクトに加わり下記対応を実施していただきます。 ・COMPANY、Generalist導入時にお客様の人事規定やフローのすり合わせを行い、要望を把握をします。またTCIの要望のすり合わせとや提案を行い、お客様とベンダー企業との橋渡し役を担っていただきます。 ・顧客にCOMPANY、Generalistで使える機能やできることをお伝えし、「運用モデレータ」がお客様とともにCOMPANYをTCI標準に近づけ、運用の効率化を目指すことがこの業務の役割です。 【備考】 COMPANYまたはGeneralistの使用経験がない方に関しては、育成期間として首都圏事業所で約1年勤務していただく予定です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事労務実務経験 ・COMPANYまたはGeneralist使用経験 【尚可】 ・人事、給与計算経験/知識 ・新規業務立上げPJ経験/システム導入経験 ・社内外での折衝経験 ・BPOベンダーでの経験 ・COMPANYまたはGeneralist導入経験 ■人事システムについて 「Generalist」:東芝デジタルソリューション社 「COMPANY」:Works Human Intelligence社

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【長崎】人事システム導入支援(全国型:新規プロジェクト立上げ支援)

アウトソーシングビジネス大手企業
顧客企業の人事システムの導入・業務改善に携わることが可能
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

康ヨウル
  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規のBPO人事業務立上げにおけるプロジェクト推進業務を担当していただきます。 【職務詳細】 顧客が使用している既存システムからCOMPANYやGeneralistへの切り替え/導入支援を行うポジションです。 運用をするまでの運用ルールや、システムの動き、流れを把握してスムーズに作業できるように業務手順書や、ミスが起きないように補助資料を作成し、事業所を安定稼働できるところまでもっていきます。 新規の立ち上げのプロジェクトが順調に進んでいるか、改善サイクルを回していただくのがメインミッションです。  【備考】 新規立ち上げのための業務構築・運用スケジュール、業務手順書/報告書作成、事業所メンバーの教育のためのWBS作成 (作業分解構図)、要員管理、リスク管理など、その補佐・手順書作成

  • 応募資格

    【必須】 ・人事労務実務経験 ・COMPANYまたはGeneralist使用経験 【尚可】 ・人事、給与計算経験/知識 ・新規業務立上げPJ経験/システム導入経験 ・社内外での折衝経験 ・BPOベンダーでの経験 ・COMPANYまたはGeneralist導入経験 ■人事システムについて 「Generalist」:東芝デジタルソリューション社 「COMPANY」:Works Human Intelligence社

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【長崎】人事システム導入支援(地域型:新規プロジェクト立上げ支援)

アウトソーシングビジネス大手企業
転勤なし/顧客企業の人事システムの導入・業務改善に携わることが可能
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

康ヨウル
  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規のBPO人事業務立上げにおけるプロジェクト推進業務を担当していただきます。 【職務詳細】 顧客が使用している既存システムからCOMPANYやGeneralistへの切り替え/導入支援を行うポジションです。 運用をするまでの運用ルールや、システムの動き、流れを把握してスムーズに作業できるように業務手順書や、ミスが起きないように補助資料を作成し、事業所を安定稼働できるところまでもっていきます。 新規の立ち上げのプロジェクトが順調に進んでいるか、改善サイクルを回していただくのがメインミッションです。  【備考】 新規立ち上げのための業務構築・運用スケジュール、業務手順書/報告書作成、事業所メンバーの教育のためのWBS作成 (作業分解構図)、要員管理、リスク管理など、その補佐・手順書作成

  • 応募資格

    【必須】 ・人事労務実務経験 ・COMPANYまたはGeneralist使用経験 【尚可】 ・人事、給与計算経験/知識 ・新規業務立上げPJ経験/システム導入経験 ・社内外での折衝経験 ・BPOベンダーでの経験 ・COMPANYまたはGeneralist導入経験 ■人事システムについて 「Generalist」:東芝デジタルソリューション社 「COMPANY」:Works Human Intelligence社

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【長崎】人事システム導入支援(全国型:運用モデレーター)

アウトソーシングビジネス大手企業
顧客企業の人事システムの導入・業務改善に携わることが可能
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

康ヨウル
  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人事システムの導入支援の運用モデレーターにて業務を担当していただきます。 【職務詳細】 顧客先での人事システムの導入に伴う業務で、プロジェクトに加わり下記対応を実施していただきます。 ・COMPANY、Generalist導入時にお客様の人事規定やフローのすり合わせを行い、要望を把握をします。またTCIの要望のすり合わせとや提案を行い、お客様とベンダー企業との橋渡し役を担っていただきます。 ・顧客にCOMPANY、Generalistで使える機能やできることをお伝えし、「運用モデレータ」がお客様とともにCOMPANYをTCI標準に近づけ、運用の効率化を目指すことがこの業務の役割です。 【備考】 COMPANYまたはGeneralistの使用経験がない方に関しては、育成期間として首都圏事業所で約1年勤務していただく予定です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事労務実務経験 ・COMPANYまたはGeneralist使用経験 【尚可】 ・人事、給与計算経験/知識 ・新規業務立上げPJ経験/システム導入経験 ・社内外での折衝経験 ・BPOベンダーでの経験 ・COMPANYまたはGeneralist導入経験 ■人事システムについて 「Generalist」:東芝デジタルソリューション社 「COMPANY」:Works Human Intelligence社

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
1~4 件目を表示(全4件)
  • 1

似ている求人を探す

人事・組織コンサルタントの求人を業種で絞り込む

人事・組織コンサルタントの求人をこだわり条件で絞り込む

他の職種から探す

他の勤務地から探す

送信に失敗しました。