求人検索結果一覧

該当求人件数: 2件

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
検索条件を変更する
1~2 件目を表示(全2件)
  • 1
NEW

HRBP/Mgr. Electric Powertrain

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 電動パワートレイン部門のHRBPとして人事戦略を推進し、組織力向上を目指して頂きます。日本における人事関連の変革アジェンダの開発、日本人事部長および部門と緊密に連携して重要な役割を果たしていただきます。 【職務内容】 ■本部のグローバルプロセスに従って、採用、選考、報酬と福利厚生、トレーニングと開発、労使関係、報告と労働コスト、内部コミュニケーションなど、人事活動全体を主導 ■人材管理、後継者育成、人材管理の戦略の策定 ■人事部でトレンドや課題を分析 ■仕事上の関係を改善し、士気を高め、生産性と定着率を高める ■労働力と後継者育成計画の監視と報告 ■プロジェクト計画、KPI、変革イニシアチブの目標達成 【当社を取り巻く環境と方向性について】 次世代自動車技術の開発競争が激化する中で、研究開発費の負担が増す完成車メーカーは近年、車の基本性能を担う部分も含めて部品メーカーに開発を任せる領域を拡大しており、部品メーカーはM&Aによる規模拡大で資金を確保し、開発競争力で優位に立とうとするのが世界的な潮流であり、新生マレリも日本にDNAを持つ企業でありながら、再上場も視野に入れ、グローバルで更に大きな成長を目指していきます。 【当社について】 2018年は日本の自動車部品業界では過去最大規模(約8000億円)のM&Aとして、欧米の自動車大手フィアット・クライスラー・オートモービルズ(FCA)から部品部門のマニエッティ・マレリの買収を発表。2019年、両社は新ブランド「マレリ(MARELLI)」のもとで統合。カルソニックカンセイはマレリ株式会社へ。マニエッティ・マレリはマレリ・ヨーロッパS.P.A.に社名を変更。グループ全体で売上は総売上高約146億ユーロ(約1兆8250億円)の世界第7位の独立系自動車関連サプライヤーとなりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真貼付・英文レジュメの提出をお願いします※ 【必須要件】 ■人事としての幅広いご経験10年以上 ※雇用法やコンプライアンス要件を含む法律の知識含む ■管理職、マネジメントのご経験 ■ビジネスレベルの英語力(社内では英語を多く使用) 【採用時の役職について】 経験や志向に合わせてマネージャー候補~マネージャー採用となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

組織開発/人事制度設計 HRコンサルタント<正社員>

非公開
800万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    【お任せしたい業務】 2021年から新中期経営計画を策定し、技術開発現場における問題解決だけでなく、「DX」や「HR」のキーワードをもとにバリューチェーン・イノベーターを更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングを牽引していく立場をお任せしていきます。 ・派遣先での業務もしくは受託案件に従事していただきます。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。 【募集背景】 これまでバリューチェーン・イノベーターとしてお客様の問題解決に貢献してきましたが、それをさらに推進するため本格的なコンサルティング部門を2021年1月から立ち上げました。その中心メンバーとしてコンサルティング経験をお持ちの方を募集しています。特に最近はジョブ型雇用の導入に向け、エンジニア組織における組織開発や人事制度設計の依頼が増加しており、提案だけでなく運用フェーズまでを一貫してお任せいただける環境があります。

  • 応募資格

    【必要な経験・能力・志向】 ・法人顧客向けコンサルティング経験を3年程度お持ちの方 ・組織開発や人事制度設計プロジェクトにかかわったことがある方 ・評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい方 ※ビジネス上の問題解決経験をお持ちの方を幅広く募集します。 【歓迎する経験・資格・志向】 ・「チェンジマネジメント」の理解がある方・顧客を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) 【その他】 ・高専卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る
1~2 件目を表示(全2件)
  • 1

送信に失敗しました。