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【社保手続・給与計算等の社労業務】人事労務の総合コンサル

社会保険労務士法人サトー
★広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業。
★社労業務の知識・スキルが身につくことはもちろん、将来的に労務・人事のプロとしてキャリアアップも可能です。
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【お任せしたいポジ ション】 新規取引を開始する顧客や既存の取引顧客の中から複数社をご担当いただき、各会社ごとに社会保険手続き、給与計算、賃金システムの設計・経営計画作成を中心に、他にも採用、人材育成、人事評価制度など、企業を伸ばすコンサルティングなどの各種社労業務をお任せします。 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所です。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 【指導員】 1日に8~10件程度のお客様先を訪問し、書類の受け渡し・必要事項の確認等を行います。さらに、労働関係法令・社会保険関係の情報提供、指導を行います。合わせて、サトーの顔として新規顧客を開拓し、セミナーへのご案内、紹介の働きかけなど、サトーグループの取り扱っている業務の拡大のための開拓も行います。 【社会保険手続業務】 労働保険(労災保険・雇用保険)および社会保険(健康保険・厚生年金保険)および労働法令に係わる関係書類の手続き業務を行います。作成した書類を労働基準監督署、ハローワーク、全国健康保険協会・保険組合や年金事務所等へ提出します。 【給与計算業務】 主に月次給与、賞与、年末調整に関するチェックおよび入力作業などを行います。お客様に対し、帳票類を精製し納品する作業も含みます。さらに、タイムカードや賃金台帳を元にした顧客への指導等も行います。?期限のある仕事を、正確かつスピーディーの処理することが求められる仕事であり、常にお客様と連携して作業をする姿勢が重要です。 【人事・労務コンサルタント】 人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険手続き・給与計算双方の実務経験をお持ちの方 (経験年数は不問) 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル(業務上、エクセルの使用頻度多) ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【社労士法人/企業採用支援】人事労務の総合コンサル/転勤なし

社会保険労務士法人サトー
★コンプラアンスを重視する風土が根付いています★近年では大手企業との取引も増え、人事労務の総合コンサルティング、アウトソーシングに注力しています。★社労業務の知識・スキルが身につくことはもちろん…
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。具体的には、 ■顧客向けひと・組織に関わる各種支援をお任せ致します。 ■人材確保支援:新卒・中途採用採用代行、求める人材像の明確化、選考設計、選考イベント設計・運用(説明会面接代行)、内定フォロー設計等 (説明会等で出張が発生する可能性有) ■人材定着支援:職場意識アンケート実施・分析、課題抽出、施策設定、人事労務面からのブランディング等  【当社について】製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所で、ひと・組織の総合コンサルティングも行っています。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験をお持ちの方、もしくは人材業界(人材紹介、広告等)での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル(業務上、エクセルの使用頻度多) ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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採用戦略コンサルタント【年収513万円以上保証×年間休日145日】

非公開
人材業界No.1カンパニー
513万円~625万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

松枝 愛子
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 …

  • 仕事内容

    ■創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、様々な企業の「人」に関わる課題に対し、企業の事業・経営課題解決のパートナーとして支援をします。 採用成功のみならず、採用ブランディングや入社後活躍する人材の発掘・育成など、企業の事業成長に向けてトータルでのソリューション提案を行います。 顧客の3~5年先の未来を描き、事業課題の解決に繋がる学生を採用するためには、クライアントの潜在的なニーズを見つけることも、今までの手法に捉われない採用手法を導き出すこともあります。 個人/組織単位で仮説検証プロセスを経ながらマーケットに対しての学習を深め、提供価値の最大化を志向します。 「あなたはどうしたいのか?」 常に考え、アウトプットする成長感溢れる環境で成長できます。 提案内容一部: ・企業セミナーの設計、複数他社とのタイアップイベント企画 ・制作や取材の手配、進捗管理 ・広告効果の予測と分析、改善提案 ・広告やHP、採用パンフレットのコンセプト創りなどの企画 ※担当部署について 超大手企業を10-20社担当頂きます。集客にはお困りでない企業様が多いため、取引金額はマーケット共創部よりも少ないものの、 営業として求人広告の提案に閉じない幅広い介在価値を生みだして頂きます。

  • 応募資格

    【必須】 ・素直で、柔軟に学んでいける方 ・自分で目的や価値、仮説を置き、課題設定して取り組める方 ・成長意欲や、自分で何かを成し遂げたい想いが強い方 【歓迎】 ・法人営業2年以上 【こんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています】 ・日本を代表する企業と向き合い、影響力の大きな仕事をしたい方 ・課題解決のために、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方 ・自分の成長スピードを加速させたい方 ・走りながら考えることができる方 ・困難でレベルが高いが、やりがいも大き課題に向き合いたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社アサイン

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【広島】経営コンサルタント

株式会社サーキュレーション
転勤なし!革新的な事業展開!業界内で注目されています!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 企業の経営者様に対して、経営課題を解決できる経験、ノウハウを持つエグゼクティブシニア、プロフェッショナルワーカーの方々(元上場企業役員、元経営者、元コンサルティングファーム出身の事業家等トップクラスの経験、知見を持っている方)と共に課題解決支援をしていきます。 【職務詳細】 (1)経営課題の定義 …企業様の現状と今後の話を伺った上で、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提示をしていきます。月間20~30名の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築を実施していきます。 (2)プロフェッショナル人材のマッチング …定義した経営課題に対し、実際に解決できる経験、ノウハウを持っているエグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーの方々に相談を実施。解決に向けた支援内容、支援体制、解決ステップとスケジュールイメージを決めていきます。 (3)支援開始後のフォロー …経営者様、専門家の両軸と連携を取りながらプロジェクトの進行管理を行います。

  • 応募資格

    【必須】 ・提案営業経験(業界・業種不問・個人法人問わず) ・同社の事業意義に共感していただける方  ⇒「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョン  ⇒「プロシェアリング」で労働・人材市場に変革を起こす 【尚可】 ・経営者(富裕層)向けに営業・提案を行った経験(業界・商材不問) ・事業会社の企画職としての経験 ・コンサルティング経験(領域不問) ・自ら起業した経験 ・自らフリーランス(個人事業主)として活躍されている方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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