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組織コンサルタント

株式会社識学

【組織コンサルタント】マネジメントの”解”を学び、自ら組織を変革できます!「識学」の営業兼講師募集!

550万円~800万円 / メンバー

株式会社識学
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    ◇◆----入社後のあなたは----◆◇ ・識学の理論をインプット  3~6カ月の期間を通して、識学の理論をインプット、習得していただきます。  講師として一人前になるために、理解度を確認するテストを実施します。 ・インサイドセールスを担当  識学の導入を検討している企業様、経営者様にアポイントを獲得して頂きます。  アポイントリストは準備されており、識学セミナーに参加されたお客様や問合せをいただいているお客様など、アポイントは獲得しやすくなっています。 ◇◆----入社後3~6ヶ月後のあなたは----◆◇ ・識学講師として企業のコーチング、コンサルティング  アポイント先の企業様に識学の理論をお伝えしていただきます。  ご契約いただいた企業様の経営者層の方に、週に1回1時間程度のマンツーマントレーニングを3~4カ月ほど行います。 ◇◆----仕事に慣れてきたら----◆◇  月に15社様ほど担当していきます。  トレーニング期間中における知識の獲得や課題を設定し、理解から実践、そしてその後の成果までコンサルティングします。  識学を徹底する、ということをコンセプトに企業様に識学を浸透させ、企業価値を高めていただくことが最終的な目的です。 ◇◆----識学ならではのやりがい----◆◇  世の中の最先端にいらっしゃる経営者様と対峙して仕事をすることができます。  真剣に事業や組織について悩んでいる企業様とのお付き合いを通じて自分自身の更なる成長や新たな発見を実感できます。  また、マネジメントで上手くいかなかったご自身の経験が、識学を学ぶことで答えが見つけられるのもやりがいの一つです。  なにより、自分の力で日本の組織文化を変えることができます。

  • 応募資格

    <必須の経験・スキル> ◇マネジメント経験(業界不問)  大事なことはコンサルティング経験よりもマネジメントを通して「苦労や挫折を経験していること」です。

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人事コンサルタント【転勤無し/名古屋勤務】

みらいコンサルティング株式会社
顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適な…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ・人材マネジメント戦略の立案・人事制度改革コンサル・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ:人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提供し、企業の真の成長をサポートしています。 ※人により出張もございます。(新潟、関東他) 【働き甲斐】 ■クライアントにとって最適だと考える、全体最適の観点からチームコンサルティングを行っております。 ■キャリアアップ、幅広いキャリア形成が可能な会社です。人事、労務、事業継承、経営改善コンサルタントなど、社内で様々なスペシャリストから学び、幅広いキャリアを考えることが可能です。実際に人事、労務コンサルタント両方行っている人も多数在籍しています。 ■現場判断ができる裁量が与えられており、スピード感があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社で人事制度を含む人事企画業務に携わっていた方(3年以上) ■コンサルティングファームでの人事コンサルティング経験 【歓迎条件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(第1種) 【こんな方は大歓迎です】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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グロバール教育施策

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ・グローバルに活躍する人材を育成する、教育施策や面談の企画設計及び施策実施までの一連業務のプロジェクトマネジメント ・海外での研修に付随する、渡航手配、ホテルや語学学校手配業務(ASEAN,シリコンバレー,インド等) ・メンター(受講生のコーチング担当者)のマネジメント ・メンター、講師登壇(希望と適性に応じて) ※将来的には新サービスの企画・開発をお任せする可能性があります。

  • 応募資格

    ■以下いずれか必須 ・海外在住経験(留学、就労、現地大学卒業など) ・ビジネスで海外とのやり取りをしていた経験 ・プロジェクトマネジメント経験者 ■歓迎条件: ・メンターやコーチング経験のある方 ・人事もしくはHR領域出身者 ・出版、編集や企画経験者 ・旅行手配関連経験者 ・チームワークを大事にできる方(営業担当や海外パートナーとの連携が必須となります)

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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ヒューマンコンサルタント【名古屋駅/転勤無/残業20h程】

株式会社アタックス
★独立系経営コンサルティングファーム★
「社長の最良の相談相手」をモットーとし、中堅・中小企業・ベンチャー企業を中心に経営支援を行っております。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ヒューマンコンサルタント候補として下記の業務を行います。 【具体的には…】 ■人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度) ■人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援 ■組織風土改革支援(組織活性化のための支援) ■労務管理に関するコンサルティング ■研修講師 【当ポジションについて】 ヒューマンコンサルティングは、総勢12名で、少数精鋭で活動しています。OJTの他、研修教育プログラム「アタックス・アカデミー」をグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制が整備が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事またはコンサル企業にて人事制度構築、企画等のご経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・中小企業診断士

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事管理リーダー候補(人事企画・賃金計算・人事システム等)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~868万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    下記の業務のうち、いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック ならびに、リーダーの企画・改善業務の補佐を行っていただきます。 ■人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ■賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務 ■人事システム導入・見直しに関する業務 【求人のポイント】 ◆人事/労務/採用/教育/健康管理など業務領域ごとに役割を分担しておりますが、担当間の垣根が低く、和気藹々とした雰囲気です。 ◆定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー)になっていただくことを想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆規模感数百名以上の企業にて本社人事経験をお持ちの方 ◆人事コンサルタント、社会保険労務士事務所経験者の方 【歓迎】 ◆社会保険労務士/キャリアカウンセラー/産業カウンセラー/衛生管理者 などの有資格者 ◆人事制度・規則の新設・見直し経験 ◆人事系システム導入・見直し経験 ◆賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務・リーダー経験 ◆OAスキル(特にExcel、PowerPoint)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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コンサルタント職【名古屋】※年間休日131日

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~780万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ★下記の2つの業務をお任せしますが、具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります。 ★法人営業:研修講師=8:2 《中堅・大手企業向け営業》 人材育成のエキスパートとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行う。 ▼対象となる企業へのアプローチ(新規1.既存9) ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握) ▼ヒアリングに基づいた中長期的な人材育成プランの提案と、それに基づくサービス提供 ▼定期的な効果測定/実施後フォロー 《研修講師》 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナルとしての知識/経験の幅が広がります。 下記のフローで、1テーマずつデビューして頂きます。 ▼研修テーマの選定 ※公開型研修の場合(企業内研修は企業の課題によってテーマが確定する) ▼事前準備(研修講師としてデビューするためのプロセスに沿った自己学習) ▼プレチェック(責任者の確認) ▼研修実施 ▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認) ※企業内研修(講師派遣型)の場合は、研修コンテンツの開発/テキスト製造にも携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験5年以上 ■下記いずれか3年以上の経験 ・無形商材の個人営業(富裕層向け)経験 ・法人営業経験(無形・有形問わず)経験 【歓迎要件】 ■企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験 【求める人物像】 「人材育成」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【急募】HRコンサルタント

東証一部上場の中小企業向きの国内コンサルティングファーム
東証一部上場の中小企業向き老舗国内コンサルティングファーム
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

志賀 雄太
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 新潟県 / 愛知県

  • 仕事内容

    企業において最も大切な人的資源です。 組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決していただきます。 【業務概要】 下記に関わるサポート業務 ・現場ヒアリング ・アンケート調査 ・ディスカッションおよびプレゼンテーション ・レポーティング ・研究会、セミナー など ◇新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野・前職経験を活かしたコンサルティングを覚えていただき、徐々に他の知識・経験を身に付けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。 ※同社の特徴について 複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成、同時進行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・人事制度設計の経験と実績のある方 ・組織・人事戦略、組織改革などのご経験がある方(5年以上ある方) ・大手企業での人事経験者または、経営企画部門経験者 ・HRコンサルタント経験がある方 ※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方歓迎します。

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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名古屋)組織人事コンサルティング

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!
豊富な情報と専門知識を備えたコンサルタントを目指したい方におすすめです!
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    複雑化した経営課題への人的対応を見据え、大企業~中堅・中小企業のお客さまへ、経営と組織・人事の有機的連動を実現するためのコンサルティングを提供しています。プロジェクトに応じて、2~4名のチームを編成し、そのメンバーとして業務に従事いただきます。 ■具体的には 企業の発展にとって人材の計画的確保・育成は経営の基盤です。組織・人事戦略立案、人事制度改定、人材育成体系構築、組織風土改革、国内外グループ人材マネジメント、役員人材マネジメント、その他、働き方改革・定年延長等の時代の要請を受けた人材マネジメントに関する各種課題解決のご支援を行っています 【案件事例】 ■小売業:2030年に向けたあるべき人材像と人材育成支援 ■製造業:定年延長と年金制度改革 ■物流業:人事制度改革および退職金制度設計支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人として3年以上の経験を積んでいる方 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大企業における1年以上の人事制度関連業務経験 ・コンサルティング業務経験 【歓迎要件】 ■本社機能を有する拠点にて、人事企画業務経験 ■英語力がある方 ■海外留学・駐在経験 ※英語力はグローバル人事案件を担当時に使用する場合がございます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事コンサルタント【名古屋市】★JRゲートタワー41階勤務★

山田コンサルティンググループ株式会社
★☆★--------------- 東証一部上場の大手コンサル会社 日本で最大規模の【独立系総合コンサルファーム】です ---------------★☆★
【増収・増益を重ねる成長企業】【…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    働き方改革に取り組みたい・経営体制変更期にあるクライアント様に対して、経営戦略とHRを融合させ、競争力を高めるための提案・体制変更・制度変更を行うコンサルティング業務です。 【具体的には】 ■中堅企業の事業承継期に係る次世代経営体制の構築支援業務 ■人事制度(報酬・評価・等級など)再構築支援業務 ■働き方改革の実現に向けた業務効率化、業務改革提案・実行支援業務 ■組織再編・M&AにおけるPMI支援業務 ※名古屋支店では当該役務の拡大期であり、将来の責任者として組織人事コンサルを共に拡大していく人財を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★業界不問 ★職種未経験可 ■人材ビジネスおよび人事部など、HRに携わる経験を有する方 【歓迎要件】 ■組織のマネジメント経験 ■人事部経験(人事制度策定、人事制度活用) ■社内改革プロジェクト経験 ■コンサル(組織改革、HRマネジメント)経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事コンサルティング業務/企画担当【豊通グループ/名駅5分】

豊通ヒューマンリソース株式会社
豊田通商グループ会社向けの人事業務支援全般をご担当頂きますため、幅広い業務を通じたキャリアアップが可能です。
520万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務 (1)人事制度コンサルティング ■人事制度設計等級/賃金/評価制度設計(改訂):提案実施から 顧客ニーズ把握, 設計(改訂)PJの推進, 納品まで ■規程改訂、法令対応支援:人事制度設計に伴う 関連規程の作成(改訂), 人事関連規程の適法化支援 など ■制度運営 適正化支援:各種アセスメント実施や定性・定量分析により、各社の制度運営上の課題の見える化と 適正化に向けた支援の実施 (2)労務コンサルティング  ■労務相談・不祥事対応支援:労務トラブル, 懲罰, 解雇事案等への相談対応、内部通報窓口への通報案件の対応 など ■労務管理 適正化支援:労務診断ツールにより各社の労務管理レベルの見える化と 適正運用に向けた支援の実施 上記主担当として、定期訪問から 提案, コンサル実施, 納品, 納品後の継続支援 まで、複数案件を同時並行で実施いただきます。 ※6ヶ月~1年というスパンとなり、案件によっては 顧客経営陣を相手にPJを推進いただく事もあります 【仕事の特徴】 ■決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数の案件をお客様と調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし 業務を進めていきます。 ■人事担当者のみならず、経営陣と対面で業務を進めることも多々あり、各社の経営課題に密接に関係するポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事制度設計, 規程改訂, 労務相談対応 など主担当として実務遂行できるレベル(実務担当として概ね5年以上の経験を想定) 【必要資格】 ・普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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給与計算・社会保険業務【転勤無し/名古屋勤務】

みらいコンサルティング株式会社
顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適な…
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    上場企業から上場を目指す成長企業~中堅中小企業まで、幅広い業種・企業規模の月次給与計算、社会保険関係手続を担当します。業務改善コンサルティングや労務アドバイザリー業務に従事することも可能です。 【具体的な内容】 ・給与計算業務(月次給与計算、賞与、年末調整) ・社会保険手続業務(取得喪失届出、保険給付、異動関係) ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎 ・人事業務改善コンサルティング(業務フローの改善、システム選定・導入支援など) ・その他労務アドバイザリー業務など ※業務の特性上、社内での業務は多いですが、クライアント企業への訪問や出張もあります。 【働き甲斐】 ■クライアントにとって最適だと考える、全体最適の観点からチームコンサルティングを行っております。 ■キャリアアップ、幅広いキャリア形成が可能な会社です。人事、労務、事業継承、経営改善コンサルタントなど、社内で様々なスペシャリストから学び、幅広いキャリアを考えることが可能です。実際に人事、労務コンサルタント両方行っている人も多数在籍しています。 ■現場判断ができる裁量が与えられており、スピード感があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算と社会保険業務の実務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・上記資格取得を目指して勉強している方 【こんな方は大歓迎です】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【名古屋】教育プログラムの商品開発

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    東海エリアの大手企業を中心とした、自社教育プログラムの開発及びプログラムの実施運営を担当していただきます。 営業担当とともに顧客(企業人事)の課題を踏まえた具体的なプログラムを企画・設計し、実施までの準備及び当日の運営までを行います。 ■業務詳細: ・プログラム開発(企業の課題内容に合わせてカスタマイズしています) ・営業及び外部講師、顧客との打ち合わせ ・実施現場での講師、顧客フォロー及びリピート営業活動 ・研修講師(希望と適性による)

  • 応募資格

    ■必須条件: ・ITコンサル・SEなどプロジェクトでの業務経験もしくは、出版関連、記事編集に携わったことのある方 ・役割の異なる複数人のメンバーでチームを編成し、チーム内メンバー同士で関わりながら成果を創出してきた経験がある方 ■歓迎条件: ・企業人事経験者 ・リーダー的ポジションを担った経験(プロジェクトマネジメント要素が求められるため)

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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経営戦略コンサルタント

※外資系 経営戦略コンサルファーム
600万円~3500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ■アソシエイト 幅広い業界・分野のプロジェクトの経験を通じて、ビジネスで直面する問題に対する洞察力、問題解決などの高度なコンサルタントスキルを学んでいきます。 ■コンサルタント クライアントの経営の問題点を探り、戦略を展開し、成果の実現を目指してクライアントと密接にかかわり、 プロジェクトを進めます。 業種: エネルギー/環境、ヘルスケア、自動車、ハイテク/メディア/通信、保険、運輸/交通/旅行、パブリック・セクター (公的機関)、消費財/流通、金融、プライベート・エクイティ、産業材 世界各地域における産業や経営機能についての豊富な知識と経験をもとに行う、経営上の重要課題についてのコンサルティング業務。 各オフィスを横断したエキスパートによるさまざまなプラクティス・グループ(産業分野や経営機能に関するテーマ別研究グループ)などの活動を通して、ユニバーサルに通用する普遍的理念を追求し、実際のコンサルティングに 活用します。グローバルな有機的ネットワークに立脚した基盤と、日本における深く幅広い経験から生まれるBCGならではのケイパビリティによって、革新を目指すクライアントのバックアップを行います。

  • 応募資格

    【応募資格】 4年制大学以上(修士・博士含む)を卒業後、企業・官公庁等で実務経験のある方 医師、弁護士、Post-doctoralフェロー、学術振興会研究員(DC含む)等の専門職として医療機関、法律事務所、 研究機関等での実務経験のある方 ※コンサルティング経験や資格は不問です

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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名古屋)組織人事コンサルティング

非公開
550万円~1149万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

稲垣 宏行
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務内容】 複雑化した経営課題への人的対応を見据え、大企業~中堅・中小企業のお客さまへ、経営と組織・人事の有機的連動を実現するための総合人事コンサルティングを提供しています。具体的には、組織・人事戦略、グローバル人事、役員人材マネジメント、基幹人事制度等、多岐にわたるテーマのサービスを提供。プロジェクトに応じて、2~4名のチームを編成し、そのメンバーとして業務に従事いただきます。 ■クライアント 中部に本社をもつ大企業~中堅・中小企業まで、規模・業種とも多様 ■具体的には 企業の発展にとって人材の計画的育成と輩出は経営の基盤です。人事戦略立案、人事制度改定、人財育成支援(教育体系構築)・組織風土改革、グローバル人事、グループ人事、役員向けサクセッションプラン等の役員向け支援、その他ダイバシティ・働き方改革・定年延長等の時代の要請を受けた各種ご支援を行っています 【募集資格/期待役割】 ■シニアコンサルタント 人事分野のスキルや専門性の高いコンサルタントとしてPJマネジメントやアウトプット作成の中核を担うとともに、組織の営業活動に関与する。あわせてOJT等を通じたメンバーの指導・育成を主体的に行う ■コンサルタント プロジェクトメンバーとして顧客ニーズに沿って自律的にタスクを計画・実践し、PJにおけるアウトプット作成の中核を担う/自身のキャリアドメインを一層強固なものにするため、自身の成長過程に合わせて課題を設定し、PJを通じて課題解決を図り成長を獲得していく/あわせてOJTを通じたメンバー指導・育成に貢献する 【案件事例】 ■自動車デーラー 2030年に向けたあるべき人材像と人材育成支援制度 ■自動車部品メーカー 定年延長と年金制度改革 ■物流会社 人事制度改革および退職金制度設計支援 【備考】 1980年代から組織人事分野のコンサルティングを実施しており、環境変化に応じて知見を積み上げてきております。これからの人事・人材課題について、挑戦的にソリューション提供をしていきたい意欲的な人材を求めています。また、丁寧なインプリメンテーション支援でも好評を頂戴しています。企業(経営者)とともに成長したい方を歓迎します。

  • 応募資格

    【必須条件】 ■職務経歴3年以上 ■下記よりいずれかのご経験  ・大企業における1年以上の人事関連業務経験  ・コンサルティング業務経験 ■人事データを扱うため一定のPCスキル 【歓迎条件】 ■(本社)人事企画業務経験 ■海外留学・駐在経験 ■語学力 【求める人材像】 ■分析力・課題解決力・応用力・コミュニケーション能力に優れた方 ■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事面からの課題の発見・解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方 ■組織人事分野のコンサルタントとして自己成長・活躍したいと考えている方

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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大手で人事戦略コンサルタント

税理士法人とコンサル会社が5:5の比率で合体した中堅中小企業のためのコンサルティングファーム
410万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

矢崎伸也
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◆人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度など) ◆人材育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援など) ◆組織風土改革支援(組織活性化のための支援など) ◆労務管理に関するコンサルティング ◆研修講師

  • 応募資格

    ◆職種経験2年以上 ◆業界経験2年以上 ◆PCスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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1~15 件目を表示(全15件)
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