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法人向け提案営業 ※プロジェクトマネジメントに特化した研修・コンサルティング提案

アイシンク株式会社

★月給35万円以上、年収600万~900万円 ★現職給与額を保証 ★戦略的思考に基づいたコンサルティング提案

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

アイシンク株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 *お客様の要望のヒアリングからサービスのご提案・受注後の全体管理までの一連業務 *適性のある方には新規顧客対応・新規開拓、よりハイレベルな案件の担当、サービス企画にも  携わっていただきます 【入社後の流れ】 *入社後は、商材に関する専門知識を習得しながら先輩社員の訪問に同行し、  業務の一連の流れを学んでいってください。 *入社3カ月以内には担当顧客を持って独り立ちをしていただきます。 【やりがい】 <人材育成に携わる喜び> 当社のお客様は、日本を代表する大手・一流の企業や団体が中心。 担当するお客様の業界・職種も様々です。 あなたが提案したサービスによって、お客様の課題が解決したり、研修を受講された方がさらに活躍されるようになるのです。 受講生やお客様側担当者の評価を通じて、「人」の力を育てることに貢献できていると感じられることが、この仕事ならではの大きな喜びです。   <自分自身の成長につながる> 多くのプロフェッショナルやビジネスリーダーたちと接点を持てるので、今まで知らなかったような世界を知ることができます。 様々な企業・組織の抱える本質的な課題を知り、その解決に携われることは、あなた自身の社会人としての課題解決力を磨いていくことにもつながります。 また、講師・営業として前線にも出ている代表と直接相談しながら仕事を進める機会も多いため、そこから学べる視点・考え方もあなたにとって非常に大きな糧となるでしょう。    <生かせるコミュニケーション力> この業務は、自分一人だけで契約を獲得する仕事ではありません。 あなたは担当する案件でプロジェクトマネジャー的な役割を担い、研修を担当する講師や他のメンバーたちとアイデアを出し合い協力しながらチームとして仕事を進めていきます。 あなたが持っている高いコミュニケーション力を生かせる絶好の機会です。 本職種で重視していることは、お客様のご要望をきちんと聞き取った上で本質的なニーズを明らかにし、お客様に満足いただけるサービスを考え、提案・提供することを通してしっかりと信頼関係を築いていく姿勢と行動力です。 あなたの志向とアイシンクの様子・展望のマッチングについてお話できることを楽しみにしております。

  • 応募資格

    ☆業務に必要なスキルや商品知識は、先輩社員がフォローしていきます。 ☆20~30代の社員が活躍中。 【必要なスキル】 ・お客様の声にきちんと耳を傾け、会話のポイントを読み取れるヒアリング力 ・ご自身の考えを適切に言葉や文章で伝えられる伝達力 ・提案書を作成するための論理的レポート力 ・Microsoft Excel/PowerPointの基本操作スキル 【歓迎する経験】 ・提案書作成経験 ・提案営業、新規顧客開拓の経験 ・教育/人材/広告業界経験 【求める人物像】 ・自分で考えて行動のできる方 ・成長意欲のある方 ・お客様へのベストな提案のために全力を尽くせるマインドの方 ・協調性をもってリーダーシップをとれる方 ・今の職場で「向上心はあるが、何らかの影響で結果を出せていない」といったことを感じている方

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人材育成・教育関連のコンサルティング営業

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手企業での人材課題を解決する仕事です! 日本を代表する大手企業に深く入り込み、 企業の事業成長を「人」や「組織」の側面から支援します。 ・大手企業に対するコンサルテーション(既存顧客への深耕営業がメイン、一部新規開拓あり) ・教育プログラムの企画設計~実施までのプロジェクトマネジメント ・社外パートナーとのリレーションシップ ・講師登壇 ・プロモーション活動 階層別・目的別のトレーニングや、グローバル人材育成を目的とした 海外派遣型のトレーニングプログラムなどテーマは多様。 クライアントのビジネスや経営方針、課題を理解した上で、 企画設計部門と連携しながら、最適なソリューションを提案し、 納品(プログラム実施)までのプロジェクトマネジメントも担当します。 将来的には、研修講師、商品開発、マネジメントポジション等へのキャリアパスがあります。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・法人営業経験(業界不問) ※経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ・コンサルティングファーム出身者 ■歓迎条件: ・OJT担当、もしくはリーダー等人材育成に関わった経験 ・人事コンサル、組織コンサル出身 ・HR領域出身(人材育成、組織マネジメント領域) ・企画書作成経験(PowerPoint)

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【名古屋】教育プログラムの商品開発

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    東海エリアの大手企業を中心とした、自社教育プログラムの開発及びプログラムの実施運営を担当していただきます。 営業担当とともに顧客(企業人事)の課題を踏まえた具体的なプログラムを企画・設計し、実施までの準備及び当日の運営までを行います。 ■業務詳細: ・プログラム開発(企業の課題内容に合わせてカスタマイズしています) ・営業及び外部講師、顧客との打ち合わせ ・実施現場での講師、顧客フォロー及びリピート営業活動 ・研修講師(希望と適性による)

  • 応募資格

    ■必須条件: ・ITコンサル・SEなどプロジェクトでの業務経験もしくは、出版関連、記事編集に携わったことのある方 ・役割の異なる複数人のメンバーでチームを編成し、チーム内メンバー同士で関わりながら成果を創出してきた経験がある方 ■歓迎条件: ・企業人事経験者 ・リーダー的ポジションを担った経験(プロジェクトマネジメント要素が求められるため)

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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年俸800~1200万円!M&Aアドバイザー職のご紹介!

株式会社TMAC
【アドバイザリー・サービス専門、独立系コンサルティング企業】にて
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【M&Aアドバイザリー業務】として ・買収先もしくは売却先の探索、情報収集、リサーチ、分析等 ・交渉代理業務 ・契約代理に関する業務 ・M&A後の統合フォロー ・統合に関する書類作成業務等

  • 応募資格

    ・銀行もしくは証券会社でのご就業経験ある方 ・企業M&Aに関する知識及び実績のある方 ・経理、財務に関する知識 ★簿記資格所有者、歓迎!

  • 人材紹介会社

    ディスタコンサルティング株式会社

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管理部門スタッフ(人事・総務) ※入社当初は主に採用業務

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・新卒採用、ならびに中途採用の企画立案~実行(人材紹介会社との調整、面接、ダイレクトリクルーティング等) ・総務業務全般 ・給与計算 ・労務管理 ※将来的には以下業務にも挑戦することができる環境です。 ・システム関連(PC設定からサーバ構築まで) ・人事制度の企画~運用、改善 ・人材教育・育成 ・広報 ・社長秘書業務

  • 応募資格

    ■必須 ・人材業界コーディネーター(派遣・紹介)の経験をお持ちの方 ・企業人事、あるいは人材開発関連の実務経験をお持ちの方 ・成長意欲のある方 ・新しい事に挑戦することが好きな方 ■歓迎条件: 大手企業出身者

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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グロバール教育施策

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ・グローバルに活躍する人材を育成する、教育施策や面談の企画設計及び施策実施までの一連業務のプロジェクトマネジメント ・海外での研修に付随する、渡航手配、ホテルや語学学校手配業務(ASEAN,シリコンバレー,インド等) ・メンター(受講生のコーチング担当者)のマネジメント ・メンター、講師登壇(希望と適性に応じて) ※将来的には新サービスの企画・開発をお任せする可能性があります。

  • 応募資格

    ■以下いずれか必須 ・海外在住経験(留学、就労、現地大学卒業など) ・ビジネスで海外とのやり取りをしていた経験 ・プロジェクトマネジメント経験者 ■歓迎条件: ・メンターやコーチング経験のある方 ・人事もしくはHR領域出身者 ・出版、編集や企画経験者 ・旅行手配関連経験者 ・チームワークを大事にできる方(営業担当や海外パートナーとの連携が必須となります)

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【急募】HRコンサルタント

東証一部上場の中小企業向きの国内コンサルティングファーム
東証一部上場の中小企業向き老舗国内コンサルティングファーム
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

志賀 雄太
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 新潟県 / 愛知県

  • 仕事内容

    企業において最も大切な人的資源です。 組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決していただきます。 【業務概要】 下記に関わるサポート業務 ・現場ヒアリング ・アンケート調査 ・ディスカッションおよびプレゼンテーション ・レポーティング ・研究会、セミナー など ◇新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野・前職経験を活かしたコンサルティングを覚えていただき、徐々に他の知識・経験を身に付けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。 ※同社の特徴について 複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成、同時進行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・人事制度設計の経験と実績のある方 ・組織・人事戦略、組織改革などのご経験がある方(5年以上ある方) ・大手企業での人事経験者または、経営企画部門経験者 ・HRコンサルタント経験がある方 ※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方歓迎します。

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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年俸800~1200万円!M&Aアドバイザー職のご紹介!

株式会社TMAC
【アドバイザリー・サービス専門、独立系コンサルティング企業】にて
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【M&Aアドバイザリー業務】として ・買収先もしくは売却先の探索、情報収集、リサーチ、分析等 ・交渉代理業務 ・契約代理に関する業務 ・M&A後の統合フォロー ・統合に関する書類作成業務等

  • 応募資格

    ・銀行もしくは証券会社でのご就業経験ある方 ・企業M&Aに関する知識及び実績のある方 ・経理、財務に関する知識 ★簿記資格所有者、歓迎!

  • 人材紹介会社

    ディスタコンサルティング株式会社

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【DXビジネスを先駆する企業コンサル】経営・戦略コンサルタント【未経験者必見】

【経営・戦略コンサルティング】
「企業・IT企業・製造業の企業支援に情熱をお持ちの方を求めています」
700万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コンサルティングビジネスに関する営業 顧客開拓、リレーション構築、案件発掘、提案書作成、契約交渉等 ■コンサルティングビジネスに関するサービスデリバリー 契約済案件のサービス提供、成果物作成、チームビルディング、品質管理、顧客の期待値管理、継続案件発掘、プロジェクトファイナンス管理 ■コンサルティングビジネスの基盤強化 新規人材の獲得、育成、新規ビジネスに向けたサービス開発 <サービス内容の具体例> ■製品開発プロセス上流工程改革支援 ・ 製品開発プロジェクトにおける、上流工程の作業効率の向上やドキュメント体系の整理・最適化 ・ 人依存になりがちな、要求分析や要件定義の進め方を標準化し、仕様策定等の実作業も支援 ■プロジェクト管理支援 ・ 製品開発におけるプロジェクト管理の方法を組織に合った形でルール化し、プロジェクト管理の実務も支援 ・ 計画化に際しては、大枠のマイルストーン整合から計画の精緻化まで、各種ツールを活用して支援 ・ 進捗・課題の状況を高頻度で詳細に捕捉・レポート ■デジタルビジネス開発支援 ・ 電機、精密機器業界向けに、デジタルテクノロジーを活用した新規サービスの企画、プロトタイ ピング、ビジネスモデル検討、ビジネス立ち上げ支援 ・ モノ売りからコト売りへのパラダイムシフトが進む中での製造業の新たな可能性を模索 等々、多方面から企業の変革を支援していきます。 最先端技術を使った製品開発の現場は、常に緊張感と大きなやりがいに満ちています。「ものづくりの現場をサポートしたい」という気持ちがある方なら、きっと興味深く、やりがいをもって仕事に臨めると思います。

  • 応募資格

    【プロフェッショナル・コンサルタントとして下記いずれかのご経験をお持ちの方】 1. コンサルティングファームでの実務経験 5 年以上就業。 2. クライアントの存する業界での実務経験 8 年以上就業。  (家電、精密機器、電子部品、医療機器等のハイテク系モノづくり企業の戦略企画、経営管理、情報システム、業務改革部門(社内コンサル)でのマネジメント経験者。 3. IT 系ファームでの実務経験 8 年以上(大規模開発、アジャイル開発のマネジメント(PMO)経験者。 【ポテンシャル・コンサルタントの方(コンサルティングの現場で作業遂行できる人材)として下記いずれかのご経験をお持ちの方】 1. コンサルティングファームでの実務経験 1 年以上。 2. クライアントの存する業界で実務経験 3 年以上(家電、精密機器、電子部品、医療機器等のハイテク系モノづくり企業の戦略企画、経営管理、情報システム、業務改革部門(社内コンサル)でのマネジメント経験者が望ましい)。 3. IT 系ファームでの実務経験 3 年以上(大規模開発、アジャイル開発のマネジメント(PMO)経験者が望ましい。 4. 条件 1~4 に全く当てはまらない場合でも、論理思考の素養があると自認し、志望する気持ち、学ぶ気持ちが強い人材であれば可。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【関西】戦略コンサルタント(Strategy)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
■日本で100名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模コンサルティングファーム■
■他ファームとの違いとして、グローバル案件が多く、戦略や方向感を検討する業務が多いことが特徴■
620万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    コンサルティングサービス。企画系案件担当。(※関西は製造業向けが多い状況です。) 下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■競争力強化・業界構造転換 ・ブランディング戦略・アライアンス戦略・中長期事業戦略・商品戦略・技術戦略 ・次世代戦略立案(政策・競合・技術・社会動向分析) ■地域戦略/機能戦略 ・市場環境分析・参入戦略(BRICs, ASEAN, Next BRICs) ・地域統括会社設立・機能/組織再編・強化 ・R&Dセンター設立構想(政策動向・他社ベンチマーク) ・地域リスクマネジメント、渉外戦略 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験者 ・コンサルティングファームに業務改善、組織再編、M&A等の改革プロジェクト経験 ・製造業において、経営企画、事業企画、海外事業部などのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事部《丸紅グループ コーポレート》

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 ■本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 ■同社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ■事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 【想定されるキャリアプラン】 入社当初は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進を担当頂きます。その後、能力や適性を踏まえ、数年内に課長への登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任等を想定しています。 【Mission/メッセージ】 同社最大の資産は「人材」です。今後、事業環境の変化が激しくなる中、同社が持続的に成長していく為には、社会や顧客の課題を先取りし、既存の枠組みを超えた新たな価値を創出できる人材を獲得、育成し、活かしていくことが欠かせません。こうした考えから、2018年度に「人材」×「仕掛け」×「時間」の施策を導入しましたが、引き続き、成長戦略に資する取組を強化する方針です。総合商社というグローバルなフィールドで、人事のプロとして、持てる能力を存分に発揮したい方を募集します! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験(10年以上) ■英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC730レベル以上) 【歓迎要件】 ▼大手企業の人事企画や人事戦略に携わったご経験 ▼人事コンサルティングファームなどのご経験をお持ちの方歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用・組織開発コンサルタント

株式会社RECCOO
★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社会的価値の高い事業を創造し続ける企業!★日本最大級のキャリア支援団体en-courage(エンカレッジ)…
650万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業における採用戦略(主に新卒採用)そのものを、経営計画に則りデザインする「コンサルタント」の役割を担っていただきます。主に急成長ベンチャーや優良中小企業等、採用の成果がダイレクトに組織に影響を与える規模が対象。オーナー経営者や人事トップと対峙し経営計画から逆算したあるべき組織像、その中核を将来担うハイポテンシャル新卒人材の獲得(育成や既存組織へのオンボード含む)をハンズオンで伴走し、実現いただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用・育成の戦略そのものを経営計画に則りデザインする役割を担う ■経営陣や人事トップと戦略を策定した後は、ハンズオンで現場担当者に伴走し採用成功の成果まで伴走 ■採用マーケティングからインターンシップ / 採用サイト等のコンテンツ制作、面接の標準化など、採用プロセスのすべてを専門家と協働しながらプロジェクトマネージメントをおこなう ■自身でアポイントメント獲得のためのプロモーションを行い、また社内営業チームからの要請があれば、クライアントとのディスカッションへ同行し、コンサルテーションを提供する ■契約締結後は納品にも直接関わりつつ、プロジェクトマネジャーとして社内各部署との連携を指示し、納品物が期限通りに提供されることに責任を持つ ■クライアントにおける社長・経営層との対話を先導し、クライアントの抱える本質的な経営課題を明らかにする必要があるため、ブランディング、採用、組織開発と言った領域における豊富な知識と、ディスカッション能力が求められる 【業務の魅力】 ★ブランディングから組織開発まで非常に広大な領域に、それぞれの専門家と連携してワンストップでソリューション構築・提供ができます。 ★定型化されたソリューションの提供ではなく、クライアントにとっての最適解を0→1で発想し、組み上げ、納品後の結果まで一気通貫でレビューできます。 ★基本的にはクライアントの社長・経営層との直接的な連携を通して提案・納品が進行するため、まさに経営のパートナーとして機能し、知見を蓄積することができるロールである。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用領域における3年間以上の業務経験 ■企業の経営に強い関心を持ち、経営目線を養いたいと考えている方 【歓迎条件】 ▼採用担当として5年前後のキャリアがあり、より広い業界への価値提供 / 将来の独立 / 他人事領域への展開を検討されている方(※ 採用プロセスの上流から下流までを実行した経験があると望ましい) ▼プロダクト/サービスのマーケティング責任者経験がある方で、マーケティングの知見を活かした採用活動へ興味がある方 ▼戦略系等コンサルティング業界での経験を有していて、自分で売上を作りチームを組成し納品まで行う事業開発に興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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データアナリスト/コンサルティング ※未経験歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
370万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    最新の統計手法を用いて、適性検査の開発や、企業で実施された各種適性検査のデータ解析を行います。解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。 ■業務詳細 ・データ解析を基に採用における課題抽出。 ・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案。営業同行し説明。 ・顧客向け定期レポート作成 ・データ分析、レポーティングシステムの企画・運用・改善業務 ・新規適性検査・アセスメントツール開発業務 ・適性検査データ等の分析による顧客企業の「求める人材要件」策定業務ならびに独自アセスメント指数開発業務 【配属先情報】アセスメントソリューション事業部 ASチーム リサーチ&コンサルティングユニット 【残業時間】月平均20時間程度(実績)。繁忙期は月40時 間程度。閑散期は10時半出社18時帰りも。 【当ポジションの特徴】 ★人事で扱うデータを分析し、営業と共に顧客へ分析データを報告します。分析するデータは適性検査の結果(応募者と内定者)、説明会の参加率、面接官ごとの応募率データ、数万人~百万単位の母集団分析です。分析結果を活かして同社の適性検査開発にも携わります。 ★未経験の場合、指導員をつけ1から分析のスキルを指導します。現状は訪問もWEB商談が多い為、顧客折衝も周囲のフォローを受けながら手厚いフォローの下、2~3か月で自立してもらう予定です。 【転勤について】 総合職採用のため可能性はゼロではないですが、当面は無しです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真の添付をお願い致します※ 【必須要件】下記いずれか必須 ・心理学科卒の方 ・学生時代、統計学を学ばれた方 ・SPSS、RやPython、マクロを用いて分析業務のご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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組織人事コンサルティング(経験者)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!
クライアントからの受注プロジェクトの他、出版物の執筆活動やセミナー登壇なども行っています
800万円~1450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「経営と組織・人事の有機的な連動を実現する」を基本ポリシーとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 ※提供するコンサルティングサービスやコンサルティングスタイルの異なる4部室が存在します(いずれも東京オフィス) ※キャリアイメージ、これまでのご経験、適性等を考慮し、所属部室を決定します 【具体的には】 ■人事基盤整備(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など) ■グローバル人材マネジメント ■M&Aや組織再編局面における人材マネジメント ■グループ経営・グループ人材マネジメント ■HR Techやタレントマネジメント ■役員関連サービス(役員報酬、サクセッションマネジメント) ■構造改革・生産性向上や人材構造の最適化 ■組織風土変革やチェンジマネジメント ■組織活性化に向けた社員満足度調査の実施・支援 ■人材育成体系の構築支援 等 【募集部室】 組織人事ビジネスユニット 【組織体制】 ■メンバー数:58名(2020.10.1現在) ■構成:男性44名/女性14名、20代~50代まで幅広い年齢層 ※中途入社の方は、事業会社経験者、コンサルティング会社経験者など多岐にわたります。新卒入社、中途入社、多様なバックグラウンドをもつ社員が活躍しています 【備考】 ■クライアントが抱える人と組織のソリューションニーズに対して、MUFGグループの総合力と当社の多数のコンサルティング実績に裏付けられたナレッジ及びコンサルタントのスキルと強い意思をもって、本質的な問題解決・課題遂行をクライアントに伴走する形で支援するスタイルです ■未来の社会・企業・組織・雇用・テクノロジーなどの変化・進化を見据えた、次世代・次々世代の新しい人材マネジメントモデルやコンサルティングサービス、コンサルティングビジネスの開発も手掛けています ■顧客志向で多様なプロフェッショナルの集団であること、 コンサルタントが相互にリスペクトしあいつつ、チームとして仕事をしていくこと、未来志向で新しいこと・未知なことにも果敢に挑戦していくチームであること を大事にしています ■組織人事ビジネスユニットでは、会社・事業部門の教育に加え、独自の入社時教育や、先輩社員によるきめ細かな指導(入社1年目のチューター制度など)を行い、コンサルタントの育成に力を入れています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のいずれかのご経験 ・コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験(2年以上) ・組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)(2年以上) 【歓迎条件】 ・コンサルティングファームでの、組織人事コンサルティングまたはHR-Tech・データアナリティクスに関するコンサルティング業務経験 ・コンサルティングファームでの、プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジャー経験 ・社会保険労務士、中小企業診断士、MBA(経営学修士) ・ビジネスレベルの英語スキル

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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国際人事・税務コンサルティング

デロイトトーマツ税理士法人
世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外赴任者とその企業に対し、日本の所得税確定申告業務を提供していただきます。 また、国際人事異動における枠組み作りやルール作りなどを中心に、幅広い税務コンサルティングを期待しています。  <税務申告業務> ・海外赴任者(日本人)の所得税確定申告 ・外国人赴任者(エキスパット)の所得税確定申告 <コンサルティング業務> ・主に、日系多国籍企業に対して、社員海外派遣時の税務コンサルティングおよびサポート業務 ・外国税額控除に関するコンサルティングおよびサポート業務 デロイトは全世界150カ国・地域を超えるネットワークでクライアントの拠点を支援しています。 幣法人では、一般の事務所ではなかなか体験できない国際税務を専門とすることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語力(ビジネスレベル) ■税理士事務所および社労士事務所などで、以下の経験 ・個人税務業務および、所得税の確定申告業務 ・グロスアップ給与計算業務 [歓迎要件] ・海外出張者/赴任者の税務対応 ・外国税額控除対応 ・クライアント企業への税務・人事コンサルティング経験 ・富裕層向け税務アドバイス ・税務職員としての勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【採用代行/常駐型リクルーター】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    『顧客の人事パートナーとして、顧客企業の採用活動がどうあるべきかを考え、 それに向けた採用活動と関連する課題解決をリードする』 社内的にはプロジェクトリーダー、リクルーターとして、顧客企業の採用戦略企画から 実務まで行います。 【具体的な内容】 ◆採用部門責任者に対する採用ニーズ確認、戦略提案 ◆人材紹介会社コントロール、ベンダーコントロール ◆候補者向け説明会の企画、実施 ◆書類選考、面接等、選考業務 ◆オファー条件設定、レター作成、オファー面談 ◆面接官向けトレーニング講師 ※プロジェクトにより業務範囲が変わります。 【残業時間】10~30時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は証明写真の添付をお願い致します。 【必須要件】 ■採用業務の流れが分かる方(人材業界経験者等) ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点相当以上/グローバル案件が多いため) ■1つの会社に3年以上所属していたご経験 ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)中級以上 【おすすめの人物像】 ◆中期的かつ3Cの視点での採用戦略立案経験のある方 ◆プロセスを可視化し、問題定義から解決するための課題設定のてきる方 ◆PDCAの概念を理解し、計画に落とし込める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事戦略】マネージャー(もしくはシニアマネージャー候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】社会や事業環境の変化に柔軟に対応した、組織・制度の変革を担って頂きます。具体的には、役員や経営層と密に連携し、評価制度の改善や、タレントプールの分析・職務特性等を踏まえた育成方針の立案・実行、その他人財・組織マネジメント上の制度設計・課題解決など、幅広い分野に亘る人事企画業務に携わって頂きます。経営層との連携や社内外のニーズを的確に捉え、以下業務を通してゼロベースで人と組織作りの面で企業成長に貢献頂くことがミッションとなります。 【具体的業務】 ■経営戦略に沿った人員計画策定及び人財戦略(配置・育成)の立案 ■変化の激しい環境下での組織別課題に沿ったプロジェクト運営、施策立案、実行 ■人事・組織課題への対応、各種人事制度・評価制度の再設計・運用改善 ■経営層との折衝 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は履歴書へお写真の添付必須※ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)事業会社にて経営企画や事業企画、営業企画等の経験者 (2)コンサルティングファームでの経営コンサル・人事コンサル経験者 ※0→1で何か新しいことを企画立案実行されてきた方歓迎 【歓迎要件】 ▼経営戦略に基づいた人計画策定経験 ▼人事制度の導入や再設計の経験 ▼ゼロから何かを作り出したご経験

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戦略/事業開発コンサルタント【鬼速PDCA事業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    N-2~上場前後の急成長ベンチャー企業・中小を対象に経営戦略コンサルティングサービスを提供いただきます。下記の業務を横断的に担当いただくことを想定しています。 ■同社の独自技術である「因数分解」及び独自開発ツールを活用して、企業の経営モデル(事業・組織・金融モデル)を可視化し、企業の経営改善資本活動を支援する、CXOサービスに関する業務。(経営者向けの全方位の経営・戦略コンサルティング業務) ■急成長企業に共通する「PDCAの仕組み」を企業の社内に構築するべく、経営者・経営幹部向けに組織コンサルティング業務を行う、PDCAストラクチャリングサービスに関する業務。 ■月間数十回開催しているIPO予備軍・ベンチャー経営者向けの勉強会(オンライン含む)に参加頂き、経営者の方との関係構築を行い、鬼速PDCAの考え方、仕組みの作り方に関する顧客先での説明会の実施や、セールス活動に関する業務。 ■本事業は、国内の優良サービス・シーズを持つベンチャーの成長確度(顧客価値の最適化のスピード)を最大化することをミッションに企業のPL/BSを向上する経営改善サービスで国内No1を目指しており、すでにPDCAに特化した経営・戦略コンサルティング領域では 国内最大手のポジションまで、事業立ち上げから1年半で成長しています。そのため、上記の業務を行いながらも、常に経営課題に対する新規事業や業務提携を模索していき、LTV(顧客あたり利益)を最大化することも本ポジションのMISSIONとなります。この半年でご入社いただいた2名がすでに部内で経営者向けの新事業を立ち上げています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験5年以上 ■下記いずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファームでのご経験豊富な方 (経営・戦略/組織開発/営業など) ・IT/インターネット業界における法人営業、事業開発のご経験 【歓迎要件】 ■事業開発や組織マネジメント経験 ■上場前後のベンチャー企業に対するコンサルティング経験 ■中小企業に対するコンサルティング経験 【求める人物像】 ■定量目標達成のためにPDCAを回してきた方

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戦略担当(損害サービス部門)※コンサル経験者歓迎!

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社はグローバルで事業展開する保険グループです。今回、同社の損害サービス部門で中長期的戦略に基づくプロジェクトの企画・推進・進捗管理および人事・組織計画の策定・管理により、部門の適切な組織・業務運営をリードする役割をお任せする方を募集します。 【職務内容】 ■損害サービス部門の将来の方向性を決定、実効性ある部門戦略の策定を行う。 ■損害サービスに関連する重要プロジェクトの企画・推進において、プロジェクト・マネジャーとして中心的な役割を果たすとともに、国内外の各種ステークホルダーに対して業務遂行に必要な調整・折衝など高度なコミュニケーションを図る。 ■中長期戦略にアラインした組織計画・要員計画の策定を行い、部門の業務最適化や効率化を実現する。 ■各損害サービス部署の責任者との協議、検討 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語ビジネス力 ■保険/コンサルティング会社における以下いずれかの経験 ・損害サービス部門の戦略立案に関わった経験 ・保険会社や金融業界をクライアントとしての勤務経験 ・グローバルプロジェクトにおけるPM経験 [歓迎要件] ・マネジメント経験をお持ちの方

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総合企画コンサルタント【採用支援事業】

ポート株式会社
■2018年12月東証マザーズ上場!■2020年にはWebメディア「就活会議」を事業承継!
■事業拡大に加えて、新規領域での事業立ち上げやサイト連携を通して規模拡大予定!■若い時から裁量を持っ…
300万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の総合企画コンサルタントとして、顧客の採用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ■企業の経営方針を踏まえた採用ブランド、採用コミュニケーションの設計 ■上記を実現するための企業への営業活動(打ち合わせ・交渉) ■商談を踏まえた提案書作成及び提案(パートナーが必要な場合はその選定と提案マネジメント) ■契約関連対応(見積書作成、申込書対応、その他契約書類の締結) ■契約後のプロジェクトマネジメント 【本ポジションの魅力】 ■特定の商材をベースとしたプロダクト起点のソリューション提案ではなく、企業の課題を軸とした課題解決起点でのコンサルティングが可能 ■商材に限りがないため、本質ベースでの課題解決力が身につき、かつ広い情報が必要になるため情報感度やリテラシーも向上する ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■人材業界・コンサルティング業界における経験 ■商材に紐づかない課題解決・コンサルティング経験 【求める人物像】 ■事業経営や組織成長そのものに興味をお持ちの方

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People Analyticsコンサルタント

PwCコンサルティング合同会社
世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
590万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業が保有する様々な人材情報(属性、経歴、勤怠、評価、適性検査、エンゲージメント、ワークスタイルなど)の分析を通じて、定量的な根拠に基づく施策や仕組みの立案・構築を実現できるようになってきています。データの分析・活用により、これまでの勘や経験に依存した人材マネジメントの意思決定からの脱却を図り、意思決定の精度向上や業務の効率化を支援しています。 【具体的には】 ・採用・配置・退職などの人材マネジメントフローにおける各種データ分析を通じた原因分析や予測および人事施策の導出 ・企画-仮説構築、ソリューション考案 ・データ分析、モデル化、施策立案 ・スキルトランスファー、分析組織構築 【サービスメニュー】 ・People Analytics https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/analytics/human-capital-analytics.html 【レポート】 ・ピープルアナリティクスサーベイ 2017調査結果:ピープルアナリティクスが創り出すデジタル時代の人材マネジメント https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/thoughtleadership/people-analytics-survey2017.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験 ・統計専門解析ソフト(R,Python,SPSS,SAS等)を使用した経験 ・データマネジメントに関する経験 ・人事システム関連の経験 ・組織設計に関する経験

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組織人事コンサルタント_担当者〔東京〕

グローウィン・パートナーズ株式会社
*業績堅調推移の安定成長企業_社内はコンサルファーム出身者が多数在籍しておりますので、多様性のある環境がございます*
来年度以降の組織強化に伴って急募での募集です。ご経験を活かして働きやすい成…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部門の目的/概要】 人事領域の様々な課題について、専門的な人事知識と業務経験をもとに 解決策を提示し、顧客企業に対して各種ご支援を実施をしていただきます。 【業務概要】 ■基幹人事制度(等級、報酬、評価、退職金)策定 ■M&Aに伴うリテンションプラン策定や人事制度統合(PMI) ■労務リスク対策プラン策定  ■人事関連システム導入支援 等 〔ご入社後にお任せする職務内容〕 ・現状組織及び人事制度の問題分析(各種データ分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種レポーティング ・メンバーへの業務指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動 ※将来的に担当領域を増加し、メイン担当としてご活躍頂きます。 【同社の魅力】 ■圧倒的な成長環境  同社は平均年齢32歳、60%が中途入社となります。  また出身は事業会社~IT/FAS系コンサルファーム等多岐に渡るため、  グローバルに活躍する環境のご用意がございます。 ■働きやすい就業環境  在宅勤務制度はもちろん、フレックス制度や産休/育休制度も充実。  上層部との接点も多く、働きやすいコンサルファームとして注目の企業です。 ■安定的かつ好調な売上高推移&人員推移   2015年からの売上推移は27.3%増、また人員数は2.7倍と急成長しております。  中途/新卒含め、全社員が一丸となり企業、クライアント、  そして自身の成長の為活躍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■お写真貼り付け済みの履歴書のご提出 ■下記何れかのご経験をお持ちの方 ・中堅~大手企業での人事部に関連するご経験3年以上 ・社労士事務所などでの労務関連のご経験3年以上 ============================= 〔補足情報〕 *採用背景 大手クライアント増加に伴う増員採用 *部内構成 ITコンサルタント、CFO・経理実務経験者、 人事戦略コンサルタント、公認会計士など多数在籍の為、 市場価値の向上に直結します。

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戦略人事コンサルタント(人事経験)

PwCコンサルティング合同会社
世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
590万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内から海外まで国や地域を問わないグローバルな人事戦略立案から制度設計までを一気通貫で提供することに強みを持つ。海外現法の制度設計においては、実際に現地に赴き調査分析を行い、PwCの海外拠点と協働し現地の慣習を踏まえたソリューションとPwCグローバルメソドロジーを統合し展開する。 また、従業員向けのワークフォースプランニングから役員向けのリーダーシップデベロップメント、サクセッションマネジメント、エグゼクティブコンペンセーションまで幅広いサービスを提供。メンバーには女性スタッフやグローバルタレントも多数あるダイバーシティ集団であるのも特徴の一つ。 【サービスメニュー】 ・ワークフォースプランニング ・人材マネジメント戦略立案 ・人事制度設計 ・タレントマネジメント ・リーダーシップデベロップメント ・サクセッションマネジメント ・エグゼクティブコンペンセーション ・グローバルモビリティ 【職務内容】 ・ビジネス戦略の実現に寄与する組織・人材のあり方(人材ポートフォリオ・人材要件) 検討、それらを実現する人事制度の設計支援 ・グローバルで勝ち抜く組織をけん引するリーダーおよび次世代リーダーの開発支援、エグゼクティブコンペンセーションの設計支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験 ・ピープルストラテジー(人事戦略)立案経験 ・人材ポートフォリオデザイン経験 ・国内・海外における人事制度設計経験 ・タレントマネジメント、サクセッションマネジメント、リーダーシップ開発経験

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【経営コンサル】オープンポジション ※未経験可

株式会社野村総合研究所
★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★経営コンサルティング部門でのオープンポジションになります!★残業…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営コンサルティング部門でのオープンポジションになります。ご経験に応じて下記のようなポジションにアサインされます。 【想定ポジション】 ■エネルギー・インフラ産業/環境  ■ICT/メディア  ■金融 ■ヘルスケア  ■消費財・小売・流通/マーケティング戦略 ■マーケティングデータサイエンティスト ■マーケティング戦略コンサルタント NEW !  ■公共・社会システム ■グローバル製造業  ■組織・人材マネジメント ■業務改革  ■データサイエンティスト  ■DXコンサルタント 【コンサルティングサービスについて】 NRIは1965年の設立以来、幅広い産業分野において、戦略策定や業務改革、政府・官公庁の政策立案・実現支援に取り組んできました。産業、企業ごとに様々なステージにある顧客のグローバル化支援も積極的に進めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記のようなご経験 ・事業会社にて経営企画/事業企画/営業企画/マーケティング等 のご経験 ・事業会社の財務部門でのご経験 ・金融機関で法人営業、調査部門およびそれに準ずる業務経験 ・広告代理店、調査会社、事業会社においてマーケティング、 広告に関連する業務経験 ・公的機関での実務経験 ・人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の経験 ・大企業の中でデジタル化を推進した経験

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経営コンサルタント【東証一部上場企業/残業15時間/月】

株式会社マネジメントソリューションズ
マザーズ上場企業!PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にPMOのスキルを磨けます。
経営コンサルタントを募集中です。
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様の経営/組織/事業に関わる各種プロセス策定/改善の実行支援を行って頂きます。 【具体的】 ・中計策定/モニタリング/改善プロセス策定及び実行支援 ・新規事業ローンチ時のプロセス策定 ・ローンチプランモニタリング改善プロセス実行支援 ・全社事業プログラムマネジメント支援 ・全社事業改善に関するKGI/KPI策定/モニタリング実行支援 【案件例】 大手コンビニ企業様(日本最大手:10年以上のお付き合いです)  経営会議に参加し、経営戦略~店舗で使用できるカードの立案などを行い、日本での普及に貢献したプロジェクトです ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    「3ゼロ宣言」より、 喫煙者の方は、入社後、禁煙OKの方のみ選考可能です。ご応募の際は喫煙習慣の有無をお知らせください 【必須要件】 ■経営/組織/事業に関わるプロセスをお客様と相談して策定し、実行支援できる方 ■ITプロジェクトマネジメントスキル 【歓迎要件】 ・英語能力 ・チェンジマネジメントスキル 最近の企業動向 ■グローバルプロジェクト展開済(台湾に支社有) ■右肩上がりの売上高成長に伴い、マザーズ上場

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HR(経営)コンサルタント【マネージャー~ディレクター】

株式会社レイヤーズ・コンサルティング
※HR領域体制拡充に伴い、マネージャー~ディレクタークラスを募集しております。
【アップorアウトの社風はなく、育成制度も充実】 【顧客の9割以上が上場企業】【目黒駅徒歩1分】
1000万円~1800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】大手企業をはじめ働き方改革やアフターコロナの働き方の変化やHRテックの導入などの経営課題の解決に向けて、HR領域体制拡充に向けての募集です。 *想定ポジション:マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター 【業務内容】 ■人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示 ■課題解決の支援に関するコンサルテーション ■案件獲得に向けての営業 例:人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、  タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、アウトソーシング、チェンジマネジメント等) 【代表案件例】 ・製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成 ・自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新 ・グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定  HR専任のコンサルタント(ディレクタークラス4名、マネージャークラス4名) ※経営コンサルタントは現在250名、1つのプロジェクトは平均3~6名で構成されます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■HR領域におけるコンサルタント経験 【歓迎要件】 ▼事業会社の人事経験もある方 ▼人事システム関連のご経験 ▼経営コンサルティングファームでの実務経験 ▼人事システムの導入経験 ※大手コンサルファーム出身者多数 ※独立系で裁量のある環境・上場企業の代表・役員クラスへの提案等の非常に裁量のある業務

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業務改革【経営コンサルティング】

株式会社野村総合研究所
日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの
合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・業務改革を支援するコンサルティング業務全般 (業務分析、業務設計、ERP他、業務システムの導入支援(システム開発の上流設計含む)、プロジェクト管理) ・CRM・営業改革に関するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社(製造業、金融業等)において業務オペレーションの実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいてハンズオン型の業務改革プロジェクトの経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいてシステム開発を伴う業務改革プロジェクトの経験を有する方 ・ソフトウェア開発経験(プログラミングスキル)を有し、業務改革コンサルティング業務に関心の高い方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point)

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税務コンサルタント(GMS/アソシエイト~)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■クライアントの税務問題に対するコンサルティングサービス ■個人税務申告書作成サービス == GMS部門の紹介 == PwC税理士法人のグローバルモビリティーサービス (GMS)は、グローバルにビジネスを展開する企業の人事施策を税務の側面からサポートする専門チームです。約70人のプロフェッショナルを有し、主に企業派遣により海外から日本へ、日本から海外へ異動する個人に係る税務サービスを提供しています。またPwCのネットワーク全体では、世界各国にGMSに特化した4,000人以上のプロフェッショナルがおり、連携してサービスを提供しています。 ==GMS部門からのメッセージ== GMSでは、富裕層個人およびそのアドバイザー等に対する下記に挙げるパーソナルファイナンシャルコンサルティングサービスを提供するため、やる気のあるプロフェッショナルな人材を募集しています。 - 個人税務申告 - 個人税務対策 - 投資税務対策 - 資産承継、信託、贈与対策 - 退職、生命保険対策 - ファミリーの資産管理体制の見直し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■個人税申告の業務経験 ■大手税理士法人あるいは事業会社・金融機関などでの税務経験者 ※応募時は英文レジュメを添付してください

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PMIコンサルタント(M&A)

フロンティア・マネジメント株式会社
各専門分野の専門家によって構成された国内トップレベル実績を持つ独立系経営コンサル・M&Aアドバイザリー会社。経営コンサル、M&A、事業再生等、クライアントによる最適な経営判断とその実現を支援して…
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・案件ソーシング ・PMI支援 ・本社改革 ・プロジェクトマネジメント 【強み】・当部には、M&Aの一連の機能(ソーシング~トランザクション~PMI)が全て揃っており、ご本人のやる気次第で、M&Aの全てのフェーズに携わることが可能な稀有な環境。・日本人・米国人・シンガポール人・中国人と多国籍な社員が在籍する労働環境で、案件も米国・欧州・ASEAN・中国等のクロスボーダー・ディールの機会が沢山あり、グローバルな仕事を志向されている方には最適な環境。・FA経験豊富なメンバーが揃っているため、未経験でもポテンシャル採用の上、シニアメンバーの下多数の場数を経験することで、圧倒的なスピードで一流のFAへ育成。・部長の方針として、業務にコミットすることを条件に挑戦したい業務内容を任せる環境。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■FASまたは戦略ファームでのコンサルティング経験 [歓迎要件] ・M&A、PMI(国内・クロスボーダー問わず)、組織再編(例:持株会社設立、地域統括会社設立、分社化)の知見・経験 ・トップマネジメント(CXO)に対するコンサルティング経験

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コンサルティング職【組織・人事コンサルタント】未経験歓迎

非公開
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400万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★コンサルタント業務全般 ※組織人事コンサルティング・研修・人材育成といった分野にて、組織活性化の為のコンサルティングをお任せします プロジェクトに参画し、クライアントとのミーティングを通して、各施策の設計や導入を行い、「組織活性化」に向けた各施策の実行支援を行います。また同社のメソドロジーの開発にも携わって頂きます。 ◆現状を分析し、将来起こりえる選択肢を予見し、効果が高くなる選択肢の組み合わせを導くとともに、具体的な実行計画を立案することが求められます ◆プロジェクトマネジメント手法を活用し、管轄するプロジェクトに求められる生産性指標等の達成に責任を負うことが求められます 約400ある同社のプログラムをクライアント用に組み替えて提案していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■何かしらのコンサルタント経験 ■人事制度関連業務の経験がある方 【求める人物像】 ■問題解決能力のある方 ■論理的思考が得意な方 【配属先】 組織開発事業部

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CSR推進担当(グローバルニッチトップ企業)

デクセリアルズ株式会社
2012年設立/東証一部上場の化学メーカー■世界トップシェア製品を誇り、月平均残業時間は20時間■ソニーグループからの独立に伴い、M&Aなどを通して攻めの法務に取り組もうとされております!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社のCSR推進をご担当いただきます。当社では2019年よりアニュアルレポートとサステナビリティレポートを統合し、統合報告書を発行しています。コア技術を活用した社会課題により企業ビジョン「Value Matters」を実現していく中で、ステークホルダーに当社の魅力を伝えるポジションです。 【具体的な業務】 ■CSR業務における全社の企画立案・推進 ■統合報告書の企画立案・推進 【本ポジションの課題】 現在CSR担当が2名となっており、今後より推進、部署強化を行っていく為に人員の補強が不可欠となっております。少人数の部署で多方面的にご活躍いただけるポジションの為やりがいを感じられるポジションかと思います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■CSRに関する業務経験 ■統合報告書、CSRレポート制作の経験 【歓迎要件】 ▽日常会話レベルの英語力 ▽社内外との円滑なコミュニケーション能力

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経営コンサルタント【大阪】

株式会社タナベ経営
★中堅・中小企業に強みを持つ、コンサルティング企業!!
★リピート率80%!!高い顧客満足を創り出しています!!
420万円~660万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■各種コンサルティング業務を行って頂きます。 【アソシエイト】チーフコンサルタントのサブとして、プロジェクトの一部を任され、調査・分析・実行支援・教育・セミナーの業務を行ないます。幅広い業界・分野のプロジェクトを経験しながら、自らの専門性を高めていきます。 【チーフコンサルタント】人事コンサルタント・生産コンサルタントのように明確な専門機能を持ち、プラジェクトの中核として一部門を任されます。専門外の機能については、他のチーフコンサルタントのサブとしてプラジェクトに参画し、専門性の幅を広げ、更なる飛躍を目指します。 【ゼネラルコンサルタント】 専門機能を複数もち、プロジェクトリーダーとしての経営の領域を任されます。様々な局面で最適な判断を提供し、クライアントに納得いただき、プロジェクトを推進します。 【ゼネラルマネージャー】対外的なプロジェクトの統括責任者を、社内において業務責任を持ち、部門のマネジメントを任されます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの実務経験、もしくは、以下職務に近しいご経験を有する方 ・人事関連業務の実務経験者 ・経理、もしくは、財務関連業務の実務経験者 ・メーカーにおいてISO取得に関わる業務や生産管理等の生産工程管理の実務経験者 以下の業界(ドメイン)経験者の方は積極採用しております。 ・ヘルスケア業界出身者(医療機器・製薬・医療介護関連) ・住宅・建設業界出身者 ・食品業界出身者(食品メーカー・商社・小売・その他食品関連) ・卸流通業界出身者(商社・流通・外食サービス関連) ・Web・通販業界出身者 ・観光・旅行業界出身者

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コンサルティング営業(企業向け人材育成サービスの提案)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各業界のリーディングカンパニーに対し、「人」という財産をどう生かしていくか、それをどう事業や企業の成長に繋げていくか、という人材育成に関するコンサルティング業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・クライアントに対する課題のヒアリング~提案活動(主に大手企業) ・現状の調査と分析 ・レポートの提出とプレゼンテーション ・スケジュール管理など案件のプロジェクトマネジメント ・研修の企画・運営 ・講師登壇(希望と適性に応じて) ・プロモーション活動(人事担当者向けセミナー等の企画~運営) 【入社後は】 良い提案をするには、私たちの価値観が詰まったプログラムを理解することが近道です。プログラムの企画設計を担当頂きながらプログラム内容を理解して頂いた後に、営業として提案活動に参画頂く予定です。 しっかりと経験を積んだ後、部下を数名育成するリーダーポジションや営業企画として事業を支える立場を期待しております。 【当社が大事にしている事】 私たちが大事にしているのは、“体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。このリモートワークの中でも、オンラインでの体感型プログラムを企画し提案し続けています。また、異業種交流など、企業の枠組みを超えた取り組みもご支援させて頂いております。 【サービスのご案内】 ・サービスラインナップ https://www.willseed.co.jp/service/ ・オンライン研修 https://www.willseed.co.jp/case/case18.html https://www.willseed.co.jp/column/202009-1/ 【やりがい】 企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて提案するので、 難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材の法人営業経験者(業界問わず) ■企画書作成およびプレゼンテーションができる方 【歓迎要件】 ▼コンサルファーム出身者(領域問わず) ▼人事経験者(特に人材育成歓迎) ▼マネジメント経験者 【こんな方にお勧め】 ◆人材育成(部下や後輩育成)に携わってきて、持論を持っている方 ◆経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ◆論理的思考力のある方

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コンサルティング営業【大阪】

株式会社ビズリーチ
【HRテックだけでなく、あらゆるIT分野でサービスを展開!インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッション】
【ダイレクトリクルーティングのパイオニア(売上昨対比200…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービス(管理職とグローバル人材の会員制転職サイト「ビズリーチ」等)をどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 【具体的には…】 ■業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ■新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ■BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ■部門推進施策の企画、推進 【ミッション】インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッションです。 【大阪支社メンバー】70名程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験 ■課題解決型の営業経験 【歓迎要件】 ■無形商材営業 ■人材業界、IT業界の経験や知見 ■経営者向け提案営業の経験 ■新規開拓営業経験 ■エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ■事業企画、経営企画、営業企画経験 【求める人物像】 ■経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい ■成長フェーズにある組織で事業創りに関わりたい ■事業成長の仕組みを知りたい ■スピード感をもって自身も成長したい

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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※未経験歓迎※コンサルティング職【組織・人事コンサルタント】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★コンサルタント業務全般 ※組織人事コンサルティング・研修・人材育成といった分野にて、組織活性化の為のコンサルティングをお任せします プロジェクトに参画し、クライアントとのミーティングを通して、各施策の設計や導入を行い、「組織活性化」に向けた各施策の実行支援を行います。また同社のメソドロジーの開発にも携わって頂きます。 ◆現状を分析し、将来起こりえる選択肢を予見し、効果が高くなる選択肢の組み合わせを導くとともに、具体的な実行計画を立案することが求められます ◆プロジェクトマネジメント手法を活用し、管轄するプロジェクトに求められる生産性指標等の達成に責任を負うことが求められます 約400ある同社のプログラムをクライアント用に組み替えて提案していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■何かしらのコンサルタント経験 ■事業会社での人事制度関連業務の経験がある方 【求める人物像】 ・問題解決能力のある方 ・論理的思考が得意な方

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    株式会社パソナ

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人事労務コンサルタント

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600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】アクタスHRコンサルティング株式会社を2020年1月に設立し、社内のアウトソーシング部門とは別に組織人事コンサルティング部門を立ち上げました。クライアントからの引き合いも非常に強く堅調に成長しております。その中で新たなメンバーを増員頂き、一緒に会社を作って頂きたいと考えております。 【職務内容】 上場企業(売上1000億円従業員数2000名)から中堅・中小(売上1億円従業員50名程度)まで幅広いクライアントの経営者に対して、以下のコンサルティング業務をお任せ致します。 ・人事制度(等級/報酬/評価)の設計及び運用 ・経営人事アドバイザリー(人事顧問業務) ・労務監査/IPO、統合人事、リストラ等の支援 ・働き方改革関連の各種人事施策の立案・導入 ・人材育成支援、研修講師など ・ビジネス機会の創出のための営業企画、新規営業先への提案活動 ・認知度向上のためのマーケティング活動(執筆等を含む) ・自身の担当案件における採算管理 【魅力】 ・労務案件だけでなく、人事制度設計など幅広い人事領域にコンサルティングをオーダーメイドで提供し、加えて顧問契約として長期にクライアント支援が可能。 ・設立間もない会社であり、組織立ち上げや新規ビジネス創出チャンス有。 ・「圧倒的なプロ」がアクタスらしさと呼ばれ、専門性の構築や経営者に寄り添う人格など、トップ集団の中で本質的なコンサルティングを経験可能。 【組織構成】5名(組織人事コンサルティングチーム/アクタスHRコンサルティング株式会社兼務) ※別途組織上はアウトソーシング部門もあり、連携を行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人3年以上で下記いずれかのご経験 ・社労士として労務コンサルティング経験 (賃金・評価制度設計、長時間労働対策、組織再編対応など) ・組織人事コンサルティング業務経験 (人事領域のプロジェクトを主担当として行える程度) 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士試験合格者

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    株式会社パソナ

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人事支援部(医療業界に特化した人事コンサル)経験者

株式会社CBコンサルティング
「最後の成長産業」である医療・介護・福祉業界に特化してコンサルティングサービスを展開。未経験からでも人事コンサル領域に
チャレンジが可能です。未開拓で非常にやりがいのある医療業界の人事領域にお…
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2020年4月にスタートした人事支援部で、採用以外の人事領域において、医療機関や薬局法人に対してコンサルティング業務を行って頂きます。 各医療機関に対して、企業診断を行ってもらい、その結果を基に人事評価制度、報酬、配置、研修・育成体系の構築の提案をコンサルテーションを行って頂きます。 コンサルタント先の経営戦略に沿った人事戦略を提案することで、収益改善、コスト削減などの経営改善など、企業の価値向上を実現していただきます。 立ち上げメンバーとして、幅広い業務をお任せしていきたいと思っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書には写真を添付してご提出ください。 【必須要件】 ■人事領域でのコンサル経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・医療業界での就業・コンサル経験 ・営業経験 【魅力点】 最後の成長産業である医療業界(病院・薬局・介護施設等)に人事コンサルサービスを提案していただきます。 人事制度等導入がされていないクライアントが多く、非常にやりがいのあるポジションです。

  • 人材紹介会社

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人事労務コンサルタント(マネージャ候補)

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550万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事労務コンサルタントマネージャー候補として、下記業務をご担当いただきます。 ■クライアント企業の人事制度の構築 ■労務デューデリジェンス ■セミナーの企画・運営・講師 等 クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 【魅力】 裁量が大きく、成長スピードを早めることが出来る環境です。 スピード感があるので、今までの仕事に物足りなさを感じていた方にとっては魅力的なポジションです。 また、分からないことは周りに聞くことが出来るので、分からないことがあっても問題ありません。 ※配属先:日本クレアス社会保険労務士事務所 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかに該当する方 ■社会保険労務士法人、社会保険労務士事務所、給与計算OS企業、会計事務所、コンサルティング会社いずれかでの就業経験 ■事業会社で給与計算、手続き業務、人事制度に係る業務経験 【求める人物像】 ■常に向上心をお持ちの方 ■ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、対社内スタッフ) ■効率や質の向上を意識して仕事に取り組む方 ■責任感があり、業務遂行能力をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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人事領域SAPコンサルタント

株式会社オデッセイ
★人事領域(SAP)コンサル特化で業界トップクラス実績★プライム・大手案件多数★
★SAP HCM未経験歓迎★研修充実で市場価値高いコンサルタントに!★社員満足度重視経営で年収もトップクラス★
660万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事領域のSAP導入プロジェクトにおける業務改革支援をご担当いただきます。設計開発から要件定義まで、ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 ■人事業務で最適化と業務是正に伴う、ITの導入まで一貫してご担当いただきます ■日本並びに世界で圧倒的シェアを誇るクラウドサービスSuccessFactoersやSAPのHCM領域を扱っていただきます。 【配属先組織】業務コンサルティング部 30名程度 【同社サービスの魅力】低価格/コストコミット型ソリューション/タレントマネジメント等の最新ソリューションに対応/オンプレミス型サービスとクラウド型サービスの組み合わせによる多様なニーズに対応 【顧客】70企業グループ以上(うち80%以上が1,000名以上の規模の企業・団体) SAPジャパンによれば、SAP HCMの国内実績はおよそ400企業グループとなっているので、同社は国内総ユーザーの15%以上に匹敵するプロジェクトに参画させて頂いたことになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記のいずれかの経験をお持ちの方 ■人事領域のコンサルティング経験 ■人事システム開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■SAP HCMモジュールやSuccesFoctorsの経験者 ◎活躍イメージ ・充実した研修や実業務でのスキルアップを通して、設計/開発から要件定義まで幅広くお任せできるコンサルタントとしての活躍を期待されています。 ・大手が受注できない規模の小さい案件も受注可能なため、早い段階からリーダー経験を積むことができます。

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人事企画(COE)【業界No.1を目指す、東証一部上場商社】

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570万円~730万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホールディングス、各事業会社の経営のニーズや事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をお任せいたします。 ※例えば・・・ ■人事制度の運用設計と体制構築、実行・モニタリング ■評価制度/報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ■上記課題に伴う、適切なシステムの導入実行 【募集背景】 事業拡大に伴い、グループ全体が拡大しております。報酬制度をはじめとした人事制度の策定や、人事管理システム等のRPAの一元管理ツール導入構想に伴い、人事企画部門の強化を目指しております。 【配属】 人事部 人事企画課 課長1名 メンバー3名(人事部には13名在籍中) ※同部門でのリーダーポジションでの採用を予定しております。将来的には管理職としてのキャリアも期待できるポジションです。 【魅力】 グループ全体の人事業務をリードすることができるポジションのため、人事としてのキャリアアップや、経験の幅を広げたい、人事としての目線を高めたいという想いを持つ方にはオススメです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントご経験(目安:5年以上) ※下記いずれかのご経験 ・人事企画業務(等級・報酬・評価制度構築、人事諸施策の企画)の経験 ・人事情報データベース(HRISとしてERPやタレントマネジメントシステムなど)に関する経験

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経営コンサルタント【社会保険労務士の方/大阪支店勤務】

山田コンサルティンググループ株式会社
◆中小・ベンチャー企業と多数取引を持つコンサルティング会社◆幅広い業界のコンサルを担当◆メンバー時は顧客開拓はございません
◆大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅直結の好立地◆残業月平均40時間程度◆メ…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。 ■クライアントには財務分析や経営者等へのヒアリングを行い、現状分析をして経営課題を抽出。改善に向けた仮説を設計し、提案書に仕上げてプレゼンします。契約後は定期的にクライアントを訪問し、改善計画の実行を支援します。 【クライアント】 中堅・中小企業がメインですが、上場企業へのコンサルティング実績も増加中。業界はメーカー、商社、小売、建設等多岐に渡る。金融機関からの案件紹介がメイン。※主に組織・人事面でのフォローが大半を占めます。 【チーム構成】基本的には、1案件につき3~4名で取り組みます。 【キャリアパス】 入社1年目~3年目でプロジェクトマネジメントを行うコンサルタント。成果次第で4年目~5年目でチームを率いるマネージャーに昇格。平均年齢は33歳と若く、フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては数多くの成長機会がある環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※いずれかの要件をお持ちの方 ■社会保険労務士としてのコンサルティング会社等で実務経験をお持ちの方 ■社会保険労務士をお持ちで、コンサルタントとしてキャリアを築きたい方 ■Excel、PowerPointを使っての資料作成経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■コンサルティング業務に対して強い志望度をお持ちの方 ■成長意欲の高い方 ■積極性を持ち、主体的な動きができる方

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経営承継助言業務【マネジャー】

デロイトトーマツ税理士法人
世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人
945万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オーナー企業における最も重要な課題である経営の承継については、相続税対策に限ることなく、本質的にはオーナー経営者と共に事業の現状と将来の在り姿を洞察しつつ、企業価値向上とそれに最適な資本政策の道筋を付けるというソリューションの視点が重要です。デロイト トーマツ グループの各分野の専門家による総合力および広範なネットワーク、そしてさまざまな外部専門家の知見を積極的に取り入れながら、オーナー企業の経営承継問題解決に総合的なソリューションを提供するとともに企業の永続的な成長を支援します。 【具体的には】 ■成長戦略・事業計画立案のための実態把握および立案支援 ビジネス環境の分析・成長戦略のための戦略オプションの検討から、中長期的な事業計画と整合性(成長戦略)、後継者候補への経営承継アクションプラン、オーナー家の財産承継・運用・管理の視点で本質的な経営承継プランを立案します。 ■承継 ストラクチャー立案支援 事業統合・整理などを目的とした企業グループの再編・M&Aにおける「コーポレート」に関するストラクチャー、経営の安定化などを考慮した将来の株主構成を見据えた「プライベート」ストラクチャーの立案を支援します。 ■税務領域の業務 税務領域においては、オーナー個人・オーナー企業向け税務に関するすべての領域にサービス提供が可能です。 > 相続税・贈与税 > バリュエーション(株価算定業務) > 法人税 > 組織再編税制支援 > 個人所得税 > 国際税務 > 移転価格 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業承継業務経験又は資産税業務経験 ・組織再編業務経験

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HR(経営)コンサルタント【顧客の9割以上が上場企業】

株式会社レイヤーズ・コンサルティング
日本発の独立系総合コンサルティングファーム/HRをコアにしたクライアントの経営課題のコンサルティングをお任せします
【アップorアウトの社風はなく、育成制度も充実】 【顧客の9割以上が上場企業…
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    独立系最大規模のコンサルティングファームで上場企業に経営層にHR領域のコンサルティングをお任せします。 【募集背景】大手企業をはじめ働き方改革やアフターコロナの働き方の変化やHRテックの導入などの経営課題の解決に向けて、HR領域体制拡充に向けての募集です。 【業務内容】 ■人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示 ■課題解決の支援に関するコンサルテーション ■案件獲得に向けての営業 例:人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、  タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、アウトソーシング、チェンジマネジメント等) [代表案件例] ・製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成 ・自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新 ・グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定 等 ※経営コンサルタントは現在250名、1つのプロジェクトは平均3~6名で構成されます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営コンサルタントの経験 【歓迎要件】 ▼人事コンサル経験 ▼事業会社の人事経験もある方 ▼人事システムの導入経験 ※大手コンサルファーム出身者多数 ※独立系で裁量のある環境・上場企業の代表・役員クラスへの提案等の非常に裁量のある業務

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グローバルモビリティサービス マネージャー

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800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■GMS部門にて下記をご担当いただきます。 ・海外に派遣される日本人駐在員及び海外から日本へ派遣される  外国人駐在員の税務申告コーディネーション ・個人所得税申告書の作成(日本・米国) ・駐在員派遣のための人事施策構築 ・国をまたぐ給与・報酬・福利厚生制度に関するコンサルティング ・投資・退職・不動産等を含む総括的税務設計と組合わせた個人資産の管理 ・要望に沿ったイミグレーション解決策の提供 == GMS部門の紹介 == PwC税理士法人のグローバルモビリティーサービス (GMS)は、グローバルにビジネスを展開する企業の人事施策を税務の側面からサポートする専門チームです。約70人のプロフェッショナルを有し、主に企業派遣により海外から日本へ、日本から海外へ異動する個人に係る税務サービスを提供しています。またPwCのネットワーク全体では、世界各国にGMSに特化した4,000人以上のプロフェッショナルがおり、連携してサービスを提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベル以上の英語力 ■ グローバルモビリティーまたは関連するエリアでの管理職 経験 (税務コンプライアンス/税務コンサルティング/ビザ・イミグレーションサービス/パーソナルファイナンシャルサービス/HRコンサルティング) [歓迎要件] ・CPA ・EA ・税理士

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コンサルタント

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400万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて、HR事業領域を主体に、M&A仲介やアライアンス支援など経営課題解決のためソリューションを提供していただきます。決められた事業領域はなく、クライアントのフェーズに合わせコンサルティングを行うため、ソリューションメニューは多岐に渡ります。 【具体的には】 ■経営者・経営陣へのアポイント獲得 ■クライアントの課題ヒアリング、対策立案、実行 ■レポートや資料作成、プレゼン 【同社の魅力】 ■対クライアントに対して、深く入り込んで課題解決に取り組めます →一企業につき同社からコンサルタントが1名付く、という形でクライアントをフォローしているため、その企業の経営課題は事業領域関係なく全て主担当としてソリューション提案していただきます。対経営者に対して、本当に企業のタメになる提案をしたいという方にピッタリのポジションです。 ■ソリューション提案がメイン事業です →対クライアントの悩みは何でも解決するのが同社のポリシーです。事業領域やメインサービスなどあえて枠組みを作らず、クライアントと伴走して課題解決に取り組むことができます。 ■キャリアアップが実現できます →入社後1年以内でマネージャーに昇格した事例もございます。パフォーマンスに伴ってしっかり評価・反映されるため年収の伸び幅も大きいです。 【入社後】3ヶ月間は新規クライアント開拓を行っていただき、0から1を作り出すためのビジネスの基礎を身につけていただきます。 【担当企業】一人あたり5社~10社 ※新規クライアントは、クライアントやVCからの紹介もあります。 ※人事支援:その他支援=6:4 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業として高い実績を残された経験 ■IT・通信業界、ないしは金融業界(証券や保険など)での営業経験 ※個人・法人は問いません。 【歓迎要件】 ■コンサルティング経験 ■法人向け提案営業経験

  • 人材紹介会社

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採用コンサルタント【既存営業】人材業界出身者歓迎

株式会社Take Action
★“採用”と“定着”と”活躍”の3つの柱を基に行う採用コンサルティング★業界未経験可能★
★有休取得率100%!半休制度もあり/おしゃれなオフィス★企業の採用課題を解決するコンサルタントとして…
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用から入社後の定着までを見据えてコンサルティングを行う当社にて「採用に関わる業務をアウトソースしたい」クライアントに対して、企業ごとの課題を見つけ、新卒採用の成功に伴走して頂きます。 【具体的には】 ■採用課題の抽出、採用戦略立案 ■インターンシップ開催の企画 ■会社説明会フォロー ■選考フローの戦略 ■面接アドバイス ■採用後のフォロー 【定着業界を作るための事業として】 社内表彰式等のプロデュース、既存社員のモチベーションアップ等も支援します。 【担当企業】6割は飲食業界、2割は不動産業業界、その他のサービス業を主に支援しています。1人あたり10~12社ほどを担当し、企業に入り込み、じっくり提案できる環境があります!採用管理システムを導入したりなど、生産性向上も積極的ンい行っております ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかの商材の法人営業経験1年以上 ―新卒採用媒体 ―中途採用媒体 ―人材紹介(RAもしくは両面営業経験) ―組織コンサルティング営業 【歓迎要件】 ▼人材業界での勤務経験1年以上 ▼無形商材の法人営業経験 ▼採用媒体営業経験 ▼コンサルティング営業経験

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労務コンサルタント(東京)

みらいコンサルティング株式会社
上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります(毎年上場する会社の20%~25%を同社が担当)
社労士だけでなく、会計士・税理士・司法書士などの専門家とプロジェクトチームを結成…
400万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴 ・顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため、他領域の専門家との協業で、幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いいです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかにあてはまる方 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験 ・事業会社の人事部での労務関連の実務経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 <求める人物像> ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・業務・知識の幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

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研究員【雇用・労働・人材育成分野】

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!
500万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社経済政策部において以下業務に従事して頂きます。 【業務詳細】 ・雇用・労働・人材育成に関する調査研究 ・施策実行支援 ※クライアントは官公庁が主となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■調査業務に必要なビジネスレベルの英語力を有する方 ■社会調査または統計分析の実務経験を有する方 ■以下分野の実務経験や行政・大学等での就業経験を有する方 ※雇用・労働・人材育成等 【求めるポジション】 ・準研究員 ・研究員 ・副主任研究員

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名古屋)組織人事コンサルタント

非公開
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550万円~1150万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 【具体的なコンサルティングテーマ】 ■人事制度構築(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など) ■ジョブ型人材マネジメント ■デジタルHR ■タレントマネジメント ■役員マネジメント ■グローバル人材マネジメント ■グループ経営・グループ人材マネジメント ■次世代幹部・リーダー人材育成 ■ダイバーシティ推進 ■定年延長・シニア活躍 ■M&A・組織再編(人材マネジメント領域) ■組織開発・組織風土改革 ■人材育成体系構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 ・組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む) ・事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画等、企画系業務のご経験 ・組織人事領域やコンサルティングビジネスで、新しい事 (HR Tech、アナリティクス、等)に挑戦したご経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士、中小企業診断士、MBA(経営学修士)資格 ・ビジネスレベルの英語スキル ・営業における高い実績 ・書籍・小冊子などの執筆経験

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    株式会社パソナ

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【社保手続・給与計算等の社労業務】人事労務の総合コンサル

社会保険労務士法人サトー
★広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業。
★社労業務の知識・スキルが身につくことはもちろん、将来的に労務・人事のプロとしてキャリアアップも可能です。
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【お任せしたいポジ ション】 新規取引を開始する顧客や既存の取引顧客の中から複数社をご担当いただき、各会社ごとに社会保険手続き、給与計算、賃金システムの設計・経営計画作成を中心に、他にも採用、人材育成、人事評価制度など、企業を伸ばすコンサルティングなどの各種社労業務をお任せします。 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所です。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 【指導員】 1日に8~10件程度のお客様先を訪問し、書類の受け渡し・必要事項の確認等を行います。さらに、労働関係法令・社会保険関係の情報提供、指導を行います。合わせて、サトーの顔として新規顧客を開拓し、セミナーへのご案内、紹介の働きかけなど、サトーグループの取り扱っている業務の拡大のための開拓も行います。 【社会保険手続業務】 労働保険(労災保険・雇用保険)および社会保険(健康保険・厚生年金保険)および労働法令に係わる関係書類の手続き業務を行います。作成した書類を労働基準監督署、ハローワーク、全国健康保険協会・保険組合や年金事務所等へ提出します。 【給与計算業務】 主に月次給与、賞与、年末調整に関するチェックおよび入力作業などを行います。お客様に対し、帳票類を精製し納品する作業も含みます。さらに、タイムカードや賃金台帳を元にした顧客への指導等も行います。?期限のある仕事を、正確かつスピーディーの処理することが求められる仕事であり、常にお客様と連携して作業をする姿勢が重要です。 【人事・労務コンサルタント】 人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険手続き・給与計算双方の実務経験をお持ちの方 (経験年数は不問) 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル(業務上、エクセルの使用頻度多) ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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