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【大阪】労務コンサルタント

みらいコンサルティング株式会社
【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】地域に根差して働けます
400万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ◆顧客の経営課題に、会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ◆上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップクラスを誇ります。 ◆中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ◆チームコンサルティングを主に置いて企業支援を行っているため幅広い経験が積めます。

  • 応募資格

    【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ★こんな方からのご応募お待ちしています!★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】COO(営業統括)

株式会社JoBins
3年連続売上げ200%成長!経験を活かし働きましょう!
840万円~1050万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO(営業統括)として 事業を牽引していただくポジションになります。 現在、営業部には3つのセクションがあります。 ・フィールドセールス(営業・有料ユーザーの獲得) ・インサイドセールス(リード獲得) ・カスタマーサクセス(受注後の顧客サポート) この3つのセクションの統括・管理業務を行い、 COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。 【職務詳細】 ・営業戦略策定 ・組織づくり(採用、育成含む) ・営業管理方法の検討(KPI設定など)、効率的な営業フローの構築 ・効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透 ・営業ツールの充実化(プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど) ・新規リード流入増加 ・受注率向上 ・商談リードタイム短縮 など

  • 応募資格

    【必須】下記いずれかの経験3年以上 ・採用業界(求人メディアもしくは人材紹介)でのマネージャー以上の経験 ・SaaSのセールスマネージャー以上の経験 【尚可】 ・スタートアップのCOO経験者 ・営業統括マネージャー経験者 ・CEO経験者 【賞与について】 年俸を12分割(賞与なし)で全て月給で受け取るか、14分割で2ヶ月分を賞与として受け取るかお選び頂けます。

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【福岡】人材変革コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
国内大手の会計事務所、監査法人のグループに属している企業です!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾昌真
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人材変革コンサルティング部門にて、以下に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 【職務詳細】 ・人事中計、人件費計画の策定 ・採用 ・人材マネジメント、人事制度の整備 ・人材育成、人材開発 ・リーダーシップ戦略の策定、リーダーシップ分析/開発 【今回募集の職種の特徴】 戦略がどれだけ優れていても、それを的確に実行できる人材の存在なくしてビジネスで成功を収めることはできません。 同社の人材変革コンサルティング部門であるWorkforce Transformationは、「人」に関わる数多くの企業の経営課題に対峙し、継続的にサポートしてきました。 これらの実績を通して得られた、人材変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。

  • 応募資格

    【必須】 ・業種問わずグローバルビジネス展開企業(日系グローバルまたは外資系)での就業経験 ・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門での業務経験 ・TOEIC目安730点以上の英語の読み書きスキル 【尚可】 ・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等)の経験がある方 ・社内外を含む海外メンバーと英語でのやり取りができる方 ・MBAを取得されている方 【魅力的なポイント】 ・海外赴任にチャレンジできる環境! ・国内大手の会計事務所・監査法人のグループ!

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【大阪】組織人事コンサルタント

株式会社日本経営
創業以来無借金経営の日本経営グループ/キャリアアップが叶う環境です☆
420万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 組織人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献してもらいます。 【職務詳細】 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ◆同社の強み・特徴◆ ・国内でも最大級の医業経営マネジメント企業として、約1000件の病院、約100件の社会福祉法人、約1300件の診療所、約1100件以上の企業と取引をしています。 ・コンサルティングの内容は、病院・介護事業所の経営改善、医師等の医療専門職の人事制度構築、事業承継・ M&A、教育研修、業務改善(ICT化)など様々なケースがあります。

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれかの経験 ・組織人事コンサルのご経験者 ・企業人事部のご経験者 ◆オススメポイント◆ ・経営改善を求めるニーズから、戦略策定支援まで幅広い仕事、役割を求められ、非常にやりがいのある仕事です。 ・国民の命を守る社会的公器である病院が、安定経営を行うためにはプロフェッショナルな知識と実行力が求められるため業務を通じて、自分自身の成長を遂げ、実力をつけることが可能です。

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【大阪】税務コンサルタント

株式会社アタックス
上場企業~中規模のクライアントまで幅広い規模の会社を担当することができます。
410万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行います。 【職務詳細】 ・クライアントの税務に関する相談等の対応 ・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務 ・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル ・事業承継に関するコンサルティング、病院税務  ※入社後は、まず顧客の申告業務に従事していただきます。 【年収例(残業代含む)】 ・30代 入社4年、税理士 520~590万円程度

  • 応募資格

    【必須】 ・会計事務所や税理士法人での就業経験 ・税理士試験にて3科目以上の合格 【尚可】 ・税理士資格お持ちの方 【こんな方にはおすすめ】 ・裁量をもって取り組める方

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【大阪】組織人事コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
日本法人として最も長い歴史と最大の人員数を誇るプロフェッショナルファーム
620万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のHuman Capitalユニットにて、組織や人事コンサルティングをご担当いただきます。 【職務詳細】 人事制度変革など、旧来の組織人事コンサルに留まらず、マーケット優位に立つための人事戦略、人事システム導入、働き方改革など、デロイトの持つグローバルな知見も駆使した組織・人事変革をお任せします。同部門はグローバルネットワークによる先端事例の共有やコンサルタント間の人材交流、プロジェクト協業が非常に活発であり、1国だけでは完結できないような大規模、クロスボーダー、複雑な組織、人事課題への対応を得意としています。 【コンサルティング事例】 ・企業の経営計画実現にむけた戦略的、定量的なアプローチによる人事中計(人員・人件費の最適マネジメント)の策定や実行支援 ・新しい戦略、業務、システム導入時のチェンジマネジメント ・M&Aや事業転換時における組織再編 ・組織を芯から強くする内発的アプローチによる組織、人材開発力強化 ※単なる人事ソリューション提供者としてではなく、「戦略実行コンサルタント」という立場でサービスを提供しています。

  • 応募資格

    【必須1】下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安:社会人歴3~15年程度の方) ・コンサルファームにて、組織や人事に関するプロジェクトスタッフやマネージャー経験をお持ちの方 (例:人事戦略、戦略的人材マネジメント、グローバル人材マネジメント、タレントマネジメント、組織再編、M&A戦略立案、PMI、コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革等) ・製造業、流通業等で、人事部門、経営企画部門またはマーケティング部門等で、人事制度構築・運用に携わられた経験をお持ちの方 【必須2】 ・英語ビジネスレベル(目安:TOEICスコア:800点以上) 【尚可】 ・グローバルプロジェクト経験 ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識

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【大阪】人事変革コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
日本法人として最も長い歴史と最大の人員数を誇るプロフェッショナルファーム
620万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 Organization Transformation(OT)ユニットに配属となり、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 【職務詳細】 下記に関わるコンサルティングサービスに従事いただきます。 ・人事中計、人件費計画策定 ・未来型ピープルアナリティクス ※財務・業務/活動内容・生産状況や顧客接点を表すデータと人事データを組み合わせた分析により、人事データが有する示唆を最大限引き出し、生産性の向上やトラブルの予防、優秀人材の確保といった経営課題の解決策を複合的に導き出します。 ・エンプロイヤーブランディング ※デジタル×ブランド戦略を駆使した、新たなTalent Acquisitionサービスです。 ・ダイバーシティ&インクルージョン推進 ・学習、人材開発 ※人材育成体系や個別の研修カリキュラムの設計だけでなく、テクノロジーや新しいツールの応用、人材開発の組織や業務プロセス、ガバナンスのあり方等も含め、企業における学習・人材開発の活動全体の変革を促すためのサービスを提供しています。

  • 応募資格

    【必須1】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルファームにて、組織、人材マネジメント変革に関するプロジェクトマネジメント経験(人事制度、風土変革、要員・人件費管理等)をお持ちの方 ・業種問わずグローバルに展開している企業にて、人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門での実務経験をお持ちの方 【必須2】 ・TOEICスコア730点以上

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【福岡】組織人事コンサルタント

株式会社日本経営
創業以来無借金経営の日本経営グループ/キャリアアップが叶う環境です☆
420万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾昌真
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の福岡オフィスにて、組織人事コンサルタントとして活躍していただきます。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職/職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ◆同社の強み・特徴◆ ・国内でもトップクラスの医業経営マネジメント企業として、約400件の病院、約100件の社会福祉法人、約1300件の診療所、約1100件以上の企業と取引をしています。 ・コンサルティングの内容は、病院/介護事業所の経営改善、医師等の医療専門職の人事制度構築、事業承継/M&A、教育研修、業務改善(ICT化)など様々なケースがあります。

  • 応募資格

    【必須】 ・組織人事コンサルの経験 ・企業人事部の経験 ◆オススメポイント◆ ・経営改善を求めるニーズから、戦略策定支援まで幅広い仕事、役割を求められ、非常にやりがいのある仕事です。 ・国民の命を守る社会的公器である病院が、安定経営を行うためにはプロフェッショナルな知識と実行力が求められるため業務を通じて、自分自身が成長を遂げ、実力をつけることが可能です。

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【大阪】事業承継コンサルタント

みらいコンサルティング株式会社
プランニングから実行支援まで一貫したコンサルティングが可能!!
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種、企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。事業承継、組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わることができます。 ★オススメポイント★ ・他士業、分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せます。 ・税務とコンサルティング業務、どちらにも携われる環境です。 ・研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場です。

  • 応募資格

    【必須】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・税理士としての実務経験3年以上 ・公認会計士としての実務経験3年以上 ・税理士試験2科目以上の合格者 【尚可】 ・監査法人での勤務経験 ・会計事務所での勤務経験 ★年収例★ 32歳シニアスタッフ  600万 35歳チームリーダー 700万 40歳マネージャー  900万~

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【大阪】コンサルティング営業

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
BCホールディングスグループ/飲食・小売業界の総合コンサル/店舗経営をサポート
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 ■既存顧客への深耕営業、課題解決提案を中心とした営業活動をお願いします。 【職務詳細】 ■営業先は大手企業の場合、人事や教育部門の部長クラスが多くなりますが、中堅・中小企業様の場合は経営者や担当役員が商談相手となります。 ■開拓ルートは、同社提携先からの紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からの紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 ■そのためフィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 ■研修のプランニングから人財の定着/育成はもちろんのこと、e-learningや評価運用などHR-techの導入、社内大学の構築支援、適性検査、従業員満足度調査、現場に入りこみ、業務改善まで踏み込むことが可能です。 ■商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、同社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 【魅力】 ■経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも感じることが出来ます。

  • 応募資格

    【必須】 ■法人向け無形商材の営業経験1年以上(業界不問) 【尚可】 ■新規開拓のご経験 ■経営層向けの営業経験 ■リーダー、マネジメント経験 ■人材/研修業界の営業経験 (研修、媒体、紹介、派遣など) ■その他無形商材の営業経験 (保険、ネット広告、アプリ、システムなど) ■大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験

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【宮城】経営コンサルタント(ポテンシャル)

株式会社日本経営
転勤なし!国内最大級の医療系コンサルファーム!創業から無借金経営で安定性◎!
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 国内最大級の医業経営コンサルティングファームである同社のコンサルタントとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 クライアント(病院/介護施設/福祉施設等)の経営支援・組織作りなどに貢献していただきます。 <医業経営コンサルタント> ・医療機関における戦略策定 ・収益/経営改善 ・資金繰り改善、建替え支援 ・運営助言(顧問) ・事業再生支援、M&Aアドバイザー  等 <組織人事コンサルタント> ・人事制度構築 ・賃金制度構築、職員研修の実施 ・経営改善計画の策定及び進捗管理 ・アンケート/ヒアリングからの現状分析業務  等

  • 応募資格

    【必須】 ~未経験歓迎~第二新卒歓迎~ ・正社員のご経験をお持ちの方 ・コンサルティングへの興味、関心をお持ちの方 【ポジションの魅力】 ・若い時期から経験を積み重ね、第一線で活躍できます。 ・重要な仕事を任せてもらえるため裁量を持って働けます。 ・専門分野の知識だけではなく、専門外の知識もチームで仕事をするため身につきます。 ・研修制度が整っているため、未経験でも安心して働けます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】人事コンサルタント

みらいコンサルティング株式会社
【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】地域に根差して働けます
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ★こんな方からのご応募お待ちしています!★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【福岡】組織コンサルタント

株式会社識学
設立4年で東証マザーズ上場!2000社以上が導入しているマネジメント理論を提供!
550万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾昌真
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 組織コンサルタントとして、新規の顧客開拓や研修の講師などを担当いただきます。 【職務詳細】 大きく分けて「講師」と「営業」の二つの業務を担当いただきます。 <営業業務> ■誰に:既にアポイントが取れているお客様(経営者や幹部層等) ■何を:「識学」を用いたマネジメントトレーニング ■手法:アポイントからクロージング、講師業務まで行います。 <講師業務> ■経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング ■幹部候補などに対する研修 →経営課題の解決や将来像の実現に向け「識学」の理論でコンサルティングを  していただきます。 ※識学とは…人が事象を認識して行動に至るまでの思考の働き(=意識構造)を 分析し、組織運営に応用した同社独自の理論のことです。 サービス導入例… UUUM株式会社、株式会社ALLCONNECT、株式会社オークファン 他

  • 応募資格

    【必須】 ・部下育成、部下指導、組織マネジメント等の経験 ※マネジメントの定義:部下を評価し、管理した経験 ~こんな方におすすめ~ 仕事をする上での評価基準は、経過の努力ではなく、完全に結果で評価を しているため、公平な評価基準でキャリアアップをしたい方にはおすすめです。 また、マネジメントノウハウを習得し、将来的に管理職として、経営幹部として、そして経営者として成長できる環境を求めている方にもおすすめです。 【プロセスではなく結果で管理】 同社は結果で管理をします。プロセス管理がないため、自分でスケジュールを立て、仕事が終われば残業なく帰宅することが可能です。無意味な残業はなく「終わったらサッサと帰る」が会社の文化として根付いており、ワーキングママ・パパには最適な環境です。※2018年期残業時間平均:11.5時間/月

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】コンサルティング営業

株式会社マネジメントサービスセンター
人材アセスメントのリーディングカンパニー!直行直帰・在宅勤務可能◎
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 お客様である企業などに対して、 「組織」や「人材」といった人事領域全般における課題解決に向け、最適な研修やアセスメントを企画し、提案していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:既存の大手顧客が中心 ■何を:次世代のリーダー候補育成プログラム、人事評価システムなど様々な商材と自社コンサルタント ■手法:人事面の課題に対してサービスを設計/提供 【具体的に】 実際のサービス(当日の研修やコンサルティング)はコンサルタントが行いますが、戦略の設計、運用、フォローまで密着してプロデュース/サポートします。 また、研修やコンサルティング実施後は次年度のリピート受注もしくは別案件獲得に向けて活動します。 企業の潜在的なニーズを引出し、自社のプログラムでの課題解決を行います。 ■1人あたりの担当する社数:20社程度※担当エリアにもよる ■1日の訪問件数:2~3社※担当エリアにもよる 新規開拓のインセンティブとして売上の1~3%が初受注後に支給されます。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材など無形商材の営業経験(2~3年以上) ・人材課題への興味関心の高い方 【尚可】 ・従業員500名以上のクライアント経験があること ・組織課題や人材課題への興味関心の高い方 【転勤について】 将来的に転勤が発生する可能性があります(東京/仙台/福岡/札幌) 【魅力】 営業としての裁量も大きく、個人の意志は尊重されます。残業平均も20 時間程度で、ご自身のスキルアップなどの時間も作ることが可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【名古屋】組織人事コンサルタント

BIG4監査法人
★これまでの経験を生かしつつ、幅を広げ新たなキャリアを構築したい方を歓迎
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    クライアントの組織人事面での課題を把握し、解決へと導く経営コンサルティング業務を行います。 業務内容(例示) ■組織人事戦略策定支援  〔人事ビジョン策定、要員計画策定、組織体制整備、業務分掌・権限整備 等〕 ■人事制度改革・定着支援 〔人事制度(等級・評価・報酬)改革、制度導入・定着のための支援 等〕 ■人事労務制度整備支援  〔労務管理制度整備、人事諸規程整備、人事労務相談、人事リスク診断 等〕 ■ガバナンス改革支援    〔役員報酬制度改革、機関設計、執行役員制度導入 等〕 ■組織再編対応支援     〔M&A・分社化・新会社設立の支援、シェアード化(業務の集約化)支援 等〕 ■新たな働き方対応支援   〔採用・雇用の在り方、育成の在り方、評価処遇の在り方、スマートワーク 等〕 ■組織風土改革支援     〔組織風土診断、モラルサーベイの企画・実施、各種ワークショップの実施 等〕 ■人材育成支援        〔人材育成体系構築、各種研修の改革及び講師 等〕 ※大切にしているのはクライアントとのWIN-WINの関係です。クライアントの業界・規模は中小企業から大企業まで多岐に渡り、将来的に幅広い業界知識、ノウハウが身に付く事も当該企業の魅力です。

  • 応募資格

    ◎事業会社での人事労務業務経験者で、下記の「求める人物像」に記載する「熱意・意欲」をお持ちの方 また、以下、いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 コンサルティング業務経験者、社会保険労務士の資格があれば尚可 ■求める人物像 ・組織・人事領域に高い関心と熱意を持ち、この領域におけるプロフェッショナルとして貢献したいと強い意欲をお持ちの方 ・これまでのご経験をもとに、より専門性を高めコンサルタントとして活躍したいとお考えの方 学歴 大卒以上

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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【大阪】人事コンサルタント

株式会社OAGビジコム
年間休日120日/伸びる会社の仕組みづくりを支援!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて人事制度の構築、改善コンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 ◆人事制度(職位・評価・賃金)の構築支援 ◆改善コンサルティング業務 ◆人事労務に関する研修の企画・運営 ◆人事労務に関する内部監査の実施、及び監査報告書の作成、  報告会実施 ◆就業規則や付随する各種規程の作成、チェック 仕事内容は非常に広範囲に及びます。 案件ごとにチームを編成し、各人の得意分野を活かすスタイルで活躍していただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での人事制度構築業務経験 ・人事コンサルティング会社にて制度構築支援を行ってきた方 【尚可】 ・一般事業会社の人事部等又は社労士事務所での勤務経験のある方 ・人事労務のみならず財務、税務等の知識を積極的に吸収したい方  (経営者、幹部層との業務対応が多いため)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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※急募※HRコンサルタント【東京】

非公開
東証一部上場のコンサルティング会社です。新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でもご心配はいりません。
420万円~660万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森薗 正英
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業において最も大切な人的資源。 組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。 同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。 研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。 各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。 現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。 新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルタントを目指していただきます。

  • 応募資格

    ※30代活躍中!! 【必須スキル】 企業での実務経験が5年以上ある方(人事・労務等の経験のある方) 法人での営業経験がある方(対経営者との折衝経験があれば尚良し) 【求める経験内容】※いずれか1つ以上経験必須 ●人事経験(人事制度設計、人事戦略の経験者) ●経営企画部門の経験 ●人事領域でのコンサル経験 【あれば尚良し】 大手企業での経験者歓迎。

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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※急募※HRコンサルタント【大阪】

非公開
東証一部上場のコンサルティング会社です。新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でもご心配はいりません。
420万円~660万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森薗 正英
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    企業において最も大切な人的資源。 組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。 同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。 研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。 各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。 現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。 新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルタントを目指していただきます。

  • 応募資格

    ※30代活躍中!! 【必須スキル】 企業での実務経験が5年以上ある方(人事・労務等の経験のある方) 法人での営業経験がある方(対経営者との折衝経験があれば尚良し) 【求める経験内容】※いずれか1つ以上経験必須 ●人事経験(人事制度設計、人事戦略の経験者) ●経営企画部門の経験 ●人事領域でのコンサル経験 【あれば尚良し】 大手企業での経験者歓迎。

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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【広島】経営コンサルタント

株式会社タナベ経営
得意分野を活かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識を身に着けてください!
420万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小野翔平
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 【職務詳細】 ■コンサルティングのサービスメニュー: 中長期ビジョンの策定、ブランディング戦略、働き方&生産性カイカク、ホールディングス経営、事業承継、人材採用の強化、人事制度の構築、経営システム 等 ※コンサルティングを提供するには、現場ヒアリングや役員ヒアリング、アンケート調査、分析、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。 ■コンサルティングの特徴〈We Are Business Doctors〉: ・クライアントに向けた具体的な取り組みとしては、「ドメイン(事業領域・業種)×ファンクション(組織・経営機能)×リージョン(地域)」これら3つの総合的視点から、各スペシャリストが一つのチームとなって顧客最適のコンサルティングを提供します。 ・創業以来、6000社以上の戦略・経営課題を解決してきた臨床実績と研究から得たメソッドを最大限に生かし、「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造をクライアントと共に目指します。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験5年以上 【歓迎する資格】 ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・金融機関(銀行)出身者 ・人事労務経験者 ・研究開発、生産管理業務経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】人事労務コンサルタント

船井総研ロジ株式会社
【年間休日125日】自身の経験を活かせる環境です!
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、コンサルティング業務をお任せします。 ※経営者に寄り添い物流業界の最大課題である労務のサポートができる社会貢献度が高い業務です。 【職務詳細】 ●人事制度:経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 など ・人事制度(等級/評価/報酬)の設計、部分改訂 ・人事制度の運用適正化(制度上の課題抽出と改善) ・人事制度改定に伴う関連規程の作成/改訂、適法化/法令対応支援 ●労務:労務相談/不祥事対応支援、労務管理適正化支援 など ・労務トラブル、懲罰、解雇事案等への相談対応 ・労務管理の適正化支援(労務管理の見える化支援) 【同社の魅力】 ・顧客は中小、中堅企業の経営者です。 経営的視点がダイレクトに養え、顧客のパートナーとして業務を行うことが可能です。 ・中小、中堅企業の経営者と対等にビジネスでの会話をするため、自身にとって貴重な経験を積むことが可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・クライアントへの人事労務、評価賃金コンサルティング経験 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 【こんな方におすすめ】 ■様々な方と話すのが好きな方 ■人の役にたつことをやりがいに感じられる方 ■これまでの経験を活かしたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【福岡】HRコンサルタント

株式会社タナベ経営
東証1部上場企業/年間休日122日!福利厚生充実で就業環境◎
420万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

伊藤遥奈
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決していただきます。 【職務詳細】 同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。 各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。

  • 応募資格

    【必須】 ・企業での人事/労務等の実務経験が5年以上ある方 ・法人での営業経験がある方 ※いずれか1つ以上経験必須 ●人事経験(人事制度設計、人事戦略の経験者) ●経営企画部門の経験 ●人事領域でのコンサル経験 【尚可】 ・対経営者との折衝経験がある方 ・大手企業での経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【福岡】組織人事コンサルタント

林ホールディングズ株式会社
九州を中心に全国へと事業展開する同社にてスキルアップできる環境です!
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾昌真
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 組織の人事面での課題を把握し、解決へと導く組織開発、及び、人財開発業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■組織人事戦略策定支援 ・人事ビジョン策定 ・要員計画策定 ・組織体制整備 ・業務分掌、権限整備等 ■人事制度改革・定着支援 ・人事制度(等級・評価・報酬改革、教育体系、研修企画運営、制度導入・定着のための支援等) ■人事労務制度整備支援 ・労務管理制度整備 ・人事諸規程整備 ・人事労務相談等 ■ガバナンス改革支援 ・役員報酬プロセス ・企業行動憲章 ・行動規範 ・コンプライアンス、労働法等制度など

  • 応募資格

    【必須】 ・人事として他部門との調整、協業を行った経験 ・人事労務、企画業務、業務フロー再構築を中心に人事関連業務のプロジェクトリーダー経験 ・社会人経験5年以上 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・HRBP経験3年以上 ・HRTechの開発、運用、保守経験 ・人件費、予算管理、グローバルモビリティ業務経験 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・臨床心理士

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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《BIG4監査法人》【大阪】組織人事コンサルタント(経験者または資格重視)

BIG4監査法人
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【業務の内容】 組織人事領域において特に労務リスクマネジメントを中心としたコンサルティング業務 【主な業務内容】 <テーマ例> ・組織再編/PMI・DD ・グローバル人事・ガバナンス ・コンプライアンス体制(労務管理体制)構築 ・労務監査 ・IPO支援(人材マネジメント・労務管理分野) ・組織戦略・人事戦略策定

  • 応募資格

    【望まれる経験】 以下のいずれかの経験を3年以上有していることが望ましいですが、ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。 1)組織/人事関連コンサルティング 2)人材関連モジュールの導入SE 3)事業会社における人事・経営企画・経営管理 【求める資格】 ・学歴 大学卒業以上 ・資格 社会保険労務士(推奨) (注)資格保持者については経験値は一定考慮 ・語学   日本語・・・ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件  英語・・・ビジネスレベルの方歓迎 【求める人材像】 ・組織人事領域に興味・関心を持ち、積極的に取り組む意欲がある ・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れている ・論理的に物事を考え企画/提言を行える ・様々な専門性を持つメンバーと協働し、自ら積極的に関与するコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れている ・自己成長意欲に溢れている ・明るく協調性があり、チームプレーを重視し行動できる ・クライアントやメンバー、また自分の仕事に対して強い責任感を持っている ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についている

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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《BIG4監査法人》【大阪】<ヘルスケア領域> 組織・人事コンサルティング

BIG4監査法人
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    クライアントの組織・人材面での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。主なクライアントは、医療機関(自治体病院、民間の中~大規模病院/200床以上規模が中心)および学校法人等の非営利組織となります。プロジェクトによっては一部事業会社もございます。 コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2~5名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。 主には以下のような業務を予定しています。 ◇人事制度構築支援(評価制度、報酬制度の構築等) ◇人材育成支援(研修等による経営者・管理職の育成) ◇労務管理に関する支援 等

  • 応募資格

    ■以下のいずれかの条件に当てはまる方 1)MBAを取得もしくは現在経営大学院在学中の方 2)中小企業診断士、社会保険労務士の資格取得もしくは取得のために現在実際に勉強中の方 3)診療情報管理士、医療経営士(2級以上)をお持ちの方 4)上記に類する程度の経営に関する基本的知識を有している方 ■求める経験 以下のいずれかの経験を3年以上保有していることが望ましい。 1)医療機関(特に病院)向けコンサルティング経験者 2)人事制度関連の業務経験 ※当分野での組織・人材面でのコンサルティングに対して、強い情熱を持ち、クライア ントにサービスを提供したいという思いは必須です。 ■求める能力 以下の能力を特に重視します。 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・論理的思考力 ・ビジネス文書(コンサルティング提案書や報告書を想定)作成能力

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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《BIG4監査法人》【名古屋】組織人事コンサルタント

BIG4監査法人
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    クライアントの組織人事面での課題を把握し、解決へと導く経営コンサルティング業務を行います。 業務内容(例示) ■組織人事戦略策定支援〔人事ビジョン策定、要員計画策定、組織体制整備、業務分掌・権限整備 等〕 ■人事制度改革・定着支援〔人事制度(等級・評価・報酬)改革、制度導入・定着のための支援 等〕 ■人事労務制度整備支援〔労務管理制度整備、人事諸規程整備、人事労務相談、人事リスク診断 等〕 ■ガバナンス改革支援〔役員報酬制度改革、機関設計、執行役員制度導入 等〕 ■組織再編対応支援〔M&A・分社化・新会社設立の支援、シェアード化(業務の集約化)支援 等〕 ■新たな働き方対応支援〔採用・雇用の在り方、育成の在り方、評価処遇の在り方、スマートワーク 等〕 ■組織風土改革支援〔組織風土診断、モラルサーベイの企画・実施、各種ワークショップの実施 等〕 ■人材育成支援〔人材育成体系構築、各種研修の改革及び講師 等〕 ※大切にしているのはクライアントとのWIN-WINの関係です。クライアントの業界・規模は中小企業から大企業まで多岐に渡り、将来的に幅広い業界知識、ノウハウが身に付く事もトーマツの魅力です。

  • 応募資格

    ◎事業会社での人事労務業務経験者で、下記の「求める人物像」に記載する「熱意・意欲」をお持ちの方 また、以下、いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 コンサルティング業務経験者、社会保険労務士の資格があれば尚可 ■求める人物像 ・組織・人事領域に高い関心と熱意を持ち、この領域におけるプロフェッショナルとして貢献したいと強い意欲をお持ちの方 ・これまでのご経験をもとに、より専門性を高めコンサルタントとして活躍したいとお考えの方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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【大阪】組織人事コンサルタント(経験者または資格重視)

BIG4監査法人
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【業務の内容】 組織人事領域において特に労務リスクマネジメントを中心としたコンサルティング業務 【主な業務内容】 <テーマ例> ・組織再編/PMI・DD ・グローバル人事・ガバナンス ・コンプライアンス体制(労務管理体制)構築 ・労務監査 ・IPO支援(人材マネジメント・労務管理分野) ・組織戦略・人事戦略策定

  • 応募資格

    【望まれる経験】 以下のいずれかの経験を3年以上有していることが望ましいですが、ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。 1)組織/人事関連コンサルティング 2)人材関連モジュールの導入SE 3)事業会社における人事・経営企画・経営管理 【求める資格】 ・学歴 大学卒業以上 ・資格 社会保険労務士(推奨) (注)資格保持者については経験値は一定考慮 ・語学   日本語・・・ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件  英語・・・ビジネスレベルの方歓迎 【求める人材像】 ・組織人事領域に興味・関心を持ち、積極的に取り組む意欲がある ・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れている ・論理的に物事を考え企画/提言を行える ・様々な専門性を持つメンバーと協働し、自ら積極的に関与するコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れている ・自己成長意欲に溢れている ・明るく協調性があり、チームプレーを重視し行動できる ・クライアントやメンバー、また自分の仕事に対して強い責任感を持っている ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についている

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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《ポテンシャル》組織人事コンサルタント【大阪】

BIG4監査法人
★これまでの経験を生かしつつ、幅を広げ新たなキャリアを構築したい方を歓迎
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【業務の内容】 組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※組織人事領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 <テーマ例> ・組織戦略・人事戦略策定 ・組織再編/PMI ・グローバル人事・ガバナンス ・組織・人材力強化(人材育成、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント) ・HR Transformation (生産性向上に向けた業務・IT変革) ・チェンジマネジメント(組織風土改革) ・People Analytics (データ分析活用) ※組織人事だけでなく、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。

  • 応募資格

    【望まれる経験】(必須) ・特になし ※これまでの経験を生かしつつ、幅を広げ新たなキャリアを構築したい方を歓迎いたします 【望まれる経験】(推奨) ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・マーケティング等、経営全般に関わる業務の実務経験 ・プロジェクトベースでの実務経験(例:特命プロジェクトへの参画、部門横断のタスクフォースへの参画、研究開発プロジェクトへの参画等) ※上記は一例です。様々な経験をお持ちの方を歓迎いたします。 【求める資格】 ・大学卒業以上(MBAホルダーの方も歓迎いたします) 【語学】 ・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件 ・英語…ビジネスレベルの方歓迎 【求める人材像】 ・組織人事領域に興味・関心を持ち、その周辺領域にも積極的に取り組む意欲がある ・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れている ・論理的に物事を考え企画/提言を行える ・様々な専門性を持つメンバーと協働し、自ら積極的に関与するコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れている ・自己成長意欲に溢れている ・明るく協調性があり、チームプレーを重視し行動できる ・クライアントやメンバー、また自分の仕事に対して強い責任感を持っている ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についている

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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《ポテンシャル》組織人事コンサルタント【大阪】

BIG4監査法人
★これまでの経験を生かしつつ、幅を広げ新たなキャリアを構築したい方を歓迎
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【業務の内容】 組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※組織人事領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 <テーマ例> ・組織戦略・人事戦略策定 ・組織再編/PMI ・グローバル人事・ガバナンス ・組織・人材力強化(人材育成、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント) ・HR Transformation (生産性向上に向けた業務・IT変革) ・チェンジマネジメント(組織風土改革) ・People Analytics (データ分析活用) ※組織人事だけでなく、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。

  • 応募資格

    【望まれる経験】(必須) ・特になし ※これまでの経験を生かしつつ、幅を広げ新たなキャリアを構築したい方を歓迎いたします 【望まれる経験】(推奨) ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・マーケティング等、経営全般に関わる業務の実務経験 ・プロジェクトベースでの実務経験(例:特命プロジェクトへの参画、部門横断のタスクフォースへの参画、研究開発プロジェクトへの参画等) ※上記は一例です。様々な経験をお持ちの方を歓迎いたします。 【求める資格】 ・大学卒業以上(MBAホルダーの方も歓迎いたします) 【語学】 ・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件 ・英語…ビジネスレベルの方歓迎 【求める人材像】 ・組織人事領域に興味・関心を持ち、その周辺領域にも積極的に取り組む意欲がある ・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れている ・論理的に物事を考え企画/提言を行える ・様々な専門性を持つメンバーと協働し、自ら積極的に関与するコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れている ・自己成長意欲に溢れている ・明るく協調性があり、チームプレーを重視し行動できる ・クライアントやメンバー、また自分の仕事に対して強い責任感を持っている ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についている

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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業界大手で人事労務コンサルタント

全国区の大手コンサルティング会社。クライアントも上場企業やIPO準備企業等、大手企業も多い会社です。
転勤無
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

矢崎伸也
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ・人事制度整備、改定のコンサルティング業務 ・その他人材マネジメント戦略実現の支援 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務に関するアドバイザリー業務 ・中小中堅企業に向けた人事労務コンサルティング まずは労務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜人事コンサルティング業務にも参加していただけます。 その他、ご自身の希望、ご経験に基づき会社が認めた場合にはデジタルシフトや事業再編案件へも参加いただくことがあります。 事案に応じて、6か月~1年の間、他エリアのメンバーと共にプロジェクトにご参加いただく場合もあります。

  • 応募資格

    ・社会保険労務士、または社会保険労務士資格を勉強中の方 ・普通自動車免許(第1種)

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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