[職種]人事・組織コンサルタント[こだわり条件]転勤なし検索結果

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【急募】提案営業職 ※お客様のプロジェクト成功を支援するためのサービス提案業務※

アイシンク株式会社

★年収は実力・成果次第で大幅UPの可能性あり!

500万円~600万円 / リーダー | メンバー

アイシンク株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 *お客様の要望のヒアリングからサービスのご提案・受注後の全体管理までの一連業務 *適性のある方には新規顧客対応・新規開拓、よりハイレベルな案件の担当、サービス企画にも  携わっていただきます 【入社後の流れ】 *入社後は、商材に関する専門知識を習得しながら先輩社員の訪問に同行し、  業務の一連の流れを学んでいってください。 *入社3カ月以内には担当顧客を持って独り立ちをしていただきます。 【やりがい】 <人材育成に携わる喜び> 当社のお客様は、日本を代表する大手・一流の企業や団体が中心。 担当するお客様の業界・職種も様々です。 あなたが提案したサービスによって、お客様の課題が解決したり、研修を受講された方がさらに活躍されるようになるのです。 受講生やお客様側担当者の評価を通じて、「人」の力を育てることに貢献できていると感じられることが、この仕事ならではの大きな喜びです。   <自分自身の成長につながる> 多くのプロフェッショナルやビジネスリーダーたちと接点を持てるので、今まで知らなかったような世界を知ることができます。 様々な企業・組織の抱える本質的な課題を知り、その解決に携われることは、あなた自身の社会人としての課題解決力を磨いていくことにもつながります。 また、講師・営業として前線にも出ている代表と直接相談しながら仕事を進める機会も多いため、そこから学べる視点・考え方もあなたにとって非常に大きな糧となるでしょう。    <生かせるコミュニケーション力> この業務は、自分一人だけで契約を獲得する仕事ではありません。 あなたは担当する案件でプロジェクトマネジャー的な役割を担い、研修を担当する講師や他のメンバーたちとアイデアを出し合い協力しながらチームとして仕事を進めていきます。 あなたが持っている高いコミュニケーション力を生かせる絶好の機会です。 本職種で重視していることは、お客様のご要望をきちんと聞き取った上で本質的なニーズを明らかにし、お客様に満足いただけるサービスを考え、提案・提供することを通してしっかりと信頼関係を築いていく姿勢と行動力です。 あなたの志向とアイシンクの様子・展望のマッチングについてお話できることを楽しみにしております。

  • 応募資格

    ☆業務に必要なスキルや商品知識は、先輩社員がフォローしていきます。 ☆20~40代の社員が活躍中。 ☆営業未経験者可。 【必要なスキル】 ・お客様の声にきちんと耳を傾け、会話のポイントを読み取れるヒアリング力 ・ご自身の考えを適切に言葉や文章で伝えられる伝達力 ・提案書を作成するための論理的レポート力 ・Microsoft Excel/PowerPointの基本操作スキル 【歓迎する経験】 ・提案書作成経験 ・提案営業、新規顧客開拓の経験 ・教育/人材/広告業界経験 【求める人物像】 ・自分で考えて行動のできる方 ・成長意欲のある方 ・お客様へのベストな提案のために全力を尽くせるマインドの方 ・協調性をもってリーダーシップをとれる方

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【急募】営業アシスタント ※事務職から提案活動を支援!※

アイシンク株式会社

★1月入社歓迎! ★20~40代の社員が活躍中 ★資格・経験不問 ★基本的なビジネススキルのある方、人とコミュニケーションをとることが好きな方、迅速丁寧な仕事のできる方を募集

370万円~450万円 / メンバー

アイシンク株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    提案業務チームの一員として、メンバーを事務面からサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 *スケジュール/タスク管理 *社内ミーティング議事録作成 *見積書作成 *提案資料の準備・整理 *公開講座対応(受講生対応、日程調整・タスク管理、開講に伴う準備) *電話対応 *顧客訪問サポート(講師に同行、記録作成含む各種サポート) *その他、営業メンバーからの依頼事項への対応

  • 応募資格

    【必要なスキル】  ・Microsoft Excel/PowerPointの基本操作  ・タッチタイピング  ・基本的なビジネスマナー(新入社員研修で学んだ 等)  ・文章要約力、ビジネスメール文章作成力 【求める人物像】  ・業務を迅速正確に行う意識の高い方  ・社内外の様々な方とコミュニケーションをとる仕事に興味がある/好きな方  ・マルチタスクをこなす仕事スタイルが好きな方 【資格・経験】  ・不問

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自社組織の発展・成長のための戦略スタッフ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景・今後の展望】 今後事業ポートフォリオが変化していく中、それらを実現していくためには現場の社員が納得性をもって自ら主体性をもって活動できるように組織文化そのものを変革する必要があると考えています。そのためには、社員一人ひとりのエンゲージメントを高めていくことが必要不可欠であり、そこから新しい発想が生まれる仕組みをつくっていくために、今回新しい仲間を募集いたします。 【職務内容】 約1万人規模の組織をパワーアップさせていていく非常にやりがいのある仕事です。 ■経営方針の社員への浸透、コミュニケーション施策 ■働き方改革、ダイバーシティ推進 ■社員エンゲージメント向上施策の企画、展開 【期待する役割】 戦略スタッフとして、カルチャー変革室、経営企画部、人財企画部等と協力しながら全社横断にてタスクを推進するなど、経験に応じて幅広く活躍いただきたいと考えています。 【配属先情報】カルチャー変革室 【参考リンク】 ■NECソリューションイノベータ株式会社 movie https://www.youtube.com/watch?vzj90q-KnWcA&featureyoutu.be ■NECソリューションイノベータ「こころの目」 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/report/2019/topMovie.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■組織風土改革、経営方針浸透、エンゲージメント向上、 社内コミュニケーション、活性化に関連する業務経験のある方 ■ファシリテーションスキル 【歓迎要件】 ■タウンホールミーティング、役員と現場の対話会等の企画や 推進の経験を持つ方 【魅力】 同社では、部門のメンバー、一人ひとりが無理ない範囲で業務できるようにしております。残業時間(20時間平均)はもちろんのこと、フレックス制度やテレワーク等ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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戦略人事コンサルタント(人事経験)

PwCコンサルティング合同会社
世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
590万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内から海外まで国や地域を問わないグローバルな人事戦略立案から制度設計までを一気通貫で提供することに強みを持つ。海外現法の制度設計においては、実際に現地に赴き調査分析を行い、PwCの海外拠点と協働し現地の慣習を踏まえたソリューションとPwCグローバルメソドロジーを統合し展開する。 また、従業員向けのワークフォースプランニングから役員向けのリーダーシップデベロップメント、サクセッションマネジメント、エグゼクティブコンペンセーションまで幅広いサービスを提供。メンバーには女性スタッフやグローバルタレントも多数あるダイバーシティ集団であるのも特徴の一つ。 【サービスメニュー】 ・ワークフォースプランニング ・人材マネジメント戦略立案 ・人事制度設計 ・タレントマネジメント ・リーダーシップデベロップメント ・サクセッションマネジメント ・エグゼクティブコンペンセーション ・グローバルモビリティ 【職務内容】 ・ビジネス戦略の実現に寄与する組織・人材のあり方(人材ポートフォリオ・人材要件) 検討、それらを実現する人事制度の設計支援 ・グローバルで勝ち抜く組織をけん引するリーダーおよび次世代リーダーの開発支援、エグゼクティブコンペンセーションの設計支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験 ・ピープルストラテジー(人事戦略)立案経験 ・人材ポートフォリオデザイン経験 ・国内・海外における人事制度設計経験 ・タレントマネジメント、サクセッションマネジメント、リーダーシップ開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルティング営業(グローバル教育サービスの提案)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各業界のリーディングカンパニーに対し、“日本人がグローバルなフィールドで活躍するためには?”をコンセプトとしたコンサルティング業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・クライアントに対する課題のヒアリング~提案活動(主に大手企業) ・現状市場の調査と分析 ・スケジュール管理など案件のプロジェクトマネジメント ・研修の企画・運営 ・プロモーション活動(認知拡大のためのセミナー等の企画~実施) ・講師登壇(希望と適性に応じて) 【組織のご案内】 グローバル人材育成事業部は、10名以下の小規模な組織です。そのため、事務手続きも含めて幅広い業務に携わって頂きます。相談すれば詳細まで教えてくれる環境ですが、まずは自分で情報収集をし仮説をもって議論し合う自律性の高い集団です。 【当社の大事にしている事】 私たちが大事にしているのは、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。そのために、グローバル人材育成事業では、実際に海外の現地企業に派遣し、過酷な環境でグローバルビジネススキルを学んでいただくこともあります。 【サービスのご紹介】 ・海外トレーニー支援 https://www.willseed.co.jp/overseas/overseas-trainee/ ・海外プラクティカルトレーニング https://www.willseed.co.jp/overseas/overseas-intern/ ・オンライン研修 https://www.willseed.co.jp/column/202005-5/ 企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて提案するので、 難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材の法人営業経験者(業界問わず) ■企画書作成およびプレゼンテーションができる方 ■海外留学または海外での就業経験者 【歓迎要件】 ▼コンサルファーム出身者(領域問わず) ▼人事経験者(特に人材育成歓迎) ▼マネジメント経験者 【こんな方にお勧め】 ◆人材育成(部下や後輩育成)に携わってきて、持論を持っている方 ◆経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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人事部《丸紅グループ コーポレート》

非公開
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500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 ■本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 ■同社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ■事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 【想定されるキャリアプラン】 入社当初は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進を担当頂きます。その後、能力や適性を踏まえ、数年内に課長への登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任等を想定しています。 【Mission/メッセージ】 同社最大の資産は「人材」です。今後、事業環境の変化が激しくなる中、同社が持続的に成長していく為には、社会や顧客の課題を先取りし、既存の枠組みを超えた新たな価値を創出できる人材を獲得、育成し、活かしていくことが欠かせません。こうした考えから、2018年度に「人材」×「仕掛け」×「時間」の施策を導入しましたが、引き続き、成長戦略に資する取組を強化する方針です。総合商社というグローバルなフィールドで、人事のプロとして、持てる能力を存分に発揮したい方を募集します! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験(10年以上) ■英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC730レベル以上) 【歓迎要件】 ▼大手企業の人事企画や人事戦略に携わったご経験 ▼人事コンサルティングファームなどのご経験をお持ちの方歓迎

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人事・組織コンサルタント

アクセンチュア株式会社
戦略的な事業目標を達成するための人材・組織の実現へ向けて。民間企業・公的機関の人材のパフォーマンスを最大化するために、アクセンチュアは人材育成・開発や人材・組織管理から人事戦略、組織変革まで幅広…
600万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

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    東京都

  • 仕事内容

    組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。 ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援) ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※経験業界は問いません ■下記いずれかのご経験 ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 ・人事、人材育成領域における高い専門性 ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験 ・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 ■英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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グローバルモビリティサービス マネージャー

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800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

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  • 仕事内容

    ■GMS部門にて下記をご担当いただきます。 ・海外に派遣される日本人駐在員及び海外から日本へ派遣される  外国人駐在員の税務申告コーディネーション ・個人所得税申告書の作成(日本・米国) ・駐在員派遣のための人事施策構築 ・国をまたぐ給与・報酬・福利厚生制度に関するコンサルティング ・投資・退職・不動産等を含む総括的税務設計と組合わせた個人資産の管理 ・要望に沿ったイミグレーション解決策の提供 == GMS部門の紹介 == PwC税理士法人のグローバルモビリティーサービス (GMS)は、グローバルにビジネスを展開する企業の人事施策を税務の側面からサポートする専門チームです。約70人のプロフェッショナルを有し、主に企業派遣により海外から日本へ、日本から海外へ異動する個人に係る税務サービスを提供しています。またPwCのネットワーク全体では、世界各国にGMSに特化した4,000人以上のプロフェッショナルがおり、連携してサービスを提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベル以上の英語力 ■ グローバルモビリティーまたは関連するエリアでの管理職 経験 (税務コンプライアンス/税務コンサルティング/ビザ・イミグレーションサービス/パーソナルファイナンシャルサービス/HRコンサルティング) [歓迎要件] ・CPA ・EA ・税理士

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損害保険事務【東京勤務/正社員】

保険サービスシステムHD株式会社
「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、徹底した顧客志向を貫いています。
数多くの経営者とお会いすることができ、真にお客様の役に立てるお仕事です。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※保険代理店業務における、損害保険事務担当として以下の業務をお願いします。 【具体的業務】 ■損害保険の支払計上事務全般 ■損害保険の手続全般 ・満期のご案内(見積書・申込書の作成) ・保険料の計算 ・帳票の発注  など ■電話対応 ・既存のお客様からの契約の問い合わせ ・保険会社のとやりとり   ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■損害保険会社での支払業務または支払査定業務経験 【求める人物像】 ■学習意欲と向上心のある方 ■スピード感を持った対応ができる方 ■事務処理を正確に遂行できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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業務改善コンサルタント(財務会計/英語活用)

デロイトトーマツ税理士法人
世界有数のビッグファームの一つデロイト トーマツの税理士法人
☆実務経験を積みながら、業務改善(RPA等)のプロジェクトワークも経験していけます!☆
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

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  • 仕事内容

    アソシエイト/シニアアソシエイトは下記の実務をマネジャー/シニアマネジャーと共に実行していただきます。 ・記帳代行及び月次決算書作成(仕訳起票及び入力、勘定科目判断、消費税の課非判断、試算表作成等) ・日米欧会計基準による財務諸表作成、連結決算 ・法人税・消費税申告書作成 ・クライアント企業の予算・実績管理、財務分析 ・合併、買収前後の業務プロセス精査並びに会計サポート ・ロボティクス(RPA/AI)や、クラウドを活用した会計業務プロセスの改善 <この職種の魅力・特徴> ・顧客企業はフォーチュン 500 に代表されるような日・米・欧のグローバル企業が中心です。専門的なスキルを様々な業界やプロジェクトで発揮でき、プロフェッショナルとして 実務経験の幅を広げることができます。 ・外資系クライアントが中心であり、英語でのコミュニケーションや書面化を必要とするプロジェクト、海外メンバーとの合同プロジェクト、また海外プロジェクトへの参加の機会もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■財務会計・経理業務経験 ■英語力(読み書きレベル以上) [歓迎要件] ・クラウド・RPA等テクノロジーを活用した財務会計実務・プロセス改善経験 ★オススメポイント★ ・外資系クライアントが多く、語学力活かしてご活躍頂けます。 ・実務経験も複数社分積むことができ、スキルアップできます。 ・業務プロセス改善など、プロジェクト業務も経験できます。

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    株式会社パソナ

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社会保険労務士(コンサルタント)

保険サービスシステムHD株式会社
「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、徹底した顧客志向を貫いています。
多くの経営者とお会いすることができ、知識とスキルを着実に身につけられる環境です。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

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  • 仕事内容

    企業への就業規則・人事労務のコンサルティングに特化して、 社会保険労務士業務を行っていただきます。 社会保険労務士の資格を活かしながら、保険・金融の知識を身につけ、 中小・中堅企業に対して当社独自の就業規則支援システム等を用いて、就業規則や人事労務全般のコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。     ■就業規則のコンサルティング(診断・作成・改定) ■雇用契約書・各種規程など作成、相談業務 ■人事労務に関するコンサルティング   ■保険を中心とした財務対策、経営コンサルティング ■就業規則・社会保険についてのセミナー講師 ■労働保険・社会保険実務の相談業務 ※同社は毎年多くの就業規則や働き方改革に関するセミナーを開催しており、  2000名以上の企業経営者や会計事務所の方々にご参加いただいております。  企業の経営にまで踏み込んだ提案には高い評価が寄せられています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険労務士資格をお持ちの方 (取得予定・勉強中方は要相談) ■中級以上のパソコンスキル(Word/Excel/PowerPoint等) [歓迎要件] ・社労士事務所・会計事務所出身者 ・保険業界・金融業界ご出身の方

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    株式会社パソナ

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組織人事コンサルティング(経験者)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!
クライアントからの受注プロジェクトの他、出版物の執筆活動やセミナー登壇なども行っています
800万円~1450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「経営と組織・人事の有機的な連動を実現する」を基本ポリシーとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 ※提供するコンサルティングサービスやコンサルティングスタイルの異なる4部室が存在します(いずれも東京オフィス) ※キャリアイメージ、これまでのご経験、適性等を考慮し、所属部室を決定します 【具体的には】 ■人事基盤整備(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など) ■グローバル人材マネジメント ■M&Aや組織再編局面における人材マネジメント ■グループ経営・グループ人材マネジメント ■HR Techやタレントマネジメント ■役員関連サービス(役員報酬、サクセッションマネジメント) ■構造改革・生産性向上や人材構造の最適化 ■組織風土変革やチェンジマネジメント ■組織活性化に向けた社員満足度調査の実施・支援 ■人材育成体系の構築支援 等 【募集部室】 組織人事ビジネスユニット 【組織体制】 ■メンバー数:58名(2020.10.1現在) ■構成:男性44名/女性14名、20代~50代まで幅広い年齢層 ※中途入社の方は、事業会社経験者、コンサルティング会社経験者など多岐にわたります。新卒入社、中途入社、多様なバックグラウンドをもつ社員が活躍しています 【備考】 ■クライアントが抱える人と組織のソリューションニーズに対して、MUFGグループの総合力と当社の多数のコンサルティング実績に裏付けられたナレッジ及びコンサルタントのスキルと強い意思をもって、本質的な問題解決・課題遂行をクライアントに伴走する形で支援するスタイルです ■未来の社会・企業・組織・雇用・テクノロジーなどの変化・進化を見据えた、次世代・次々世代の新しい人材マネジメントモデルやコンサルティングサービス、コンサルティングビジネスの開発も手掛けています ■顧客志向で多様なプロフェッショナルの集団であること、 コンサルタントが相互にリスペクトしあいつつ、チームとして仕事をしていくこと、未来志向で新しいこと・未知なことにも果敢に挑戦していくチームであること を大事にしています ■組織人事ビジネスユニットでは、会社・事業部門の教育に加え、独自の入社時教育や、先輩社員によるきめ細かな指導(入社1年目のチューター制度など)を行い、コンサルタントの育成に力を入れています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のいずれかのご経験 ・コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験(2年以上) ・組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)(2年以上) 【歓迎条件】 ・コンサルティングファームでの、組織人事コンサルティングまたはHR-Tech・データアナリティクスに関するコンサルティング業務経験 ・コンサルティングファームでの、プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジャー経験 ・社会保険労務士、中小企業診断士、MBA(経営学修士) ・ビジネスレベルの英語スキル

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【雇用労働・産業人材分野】コンサルタント

みずほ情報総研株式会社
みずほグループのみならず、製造、流通、医療、福祉など幅広く、
民間企業から官公庁、自衛隊までさまざまなお客様にサービスを提供しています。
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    雇用労働・産業人材に関連する調査研究、コンサルティング業務 ◆働き方改革、多様な働き方(限定正社員、非正規雇用等)、ダイバーシティ、ワーク・ライフ・バランス等の推進に関する国による支援策の立案推進や、各企業における制度導入に向けた調査研究 ◆産業人材育成、労働市場における人材マッチングに関する国の  施策推進に係る調査研究や実証モデル事業 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■シンクタンク、コンサルティングファーム、公的機関にて、雇用労働や産業人材等の政策立案支援の経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトリーダー経験 ■海外調査の経験、英語力 ■統計解析の知識・実務経験

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    株式会社パソナ

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人財育成/マネージャー候補【変革期の企業人事】

株式会社アバント
【株式会社ディーバでの採用】「変革期」を迎える企業人事経験が積めます!全体ロードマップの策定や各施策の企画/実行推進の全般
育成領域の組織マネジメントはもちろん、採用、労務、HRBPなど多岐に…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ディーバの人財育成領域において、全体ロードマップの策定や各施策の企画/実行推進の全般をリーダーと共に担っていただきます。 【具体的には】 ・全体の人財育成のロードマップをリーダーと共に描く。 ・あるべき姿とのGAPを埋めていく為に必要な施策の企画/実行推進 ・現状の見える化(アセスメント・データ活用) 【※現在、実行していることは以下となります】 ・階層別研修 ・全社向けの育成コンテンツ運営/管理 ・各部門毎の育成支援(ゼミ、朝活、など) ・キャリア支援 もちろん上記施策だけではなくやりたい事は沢山ありますので、あるべき姿とのGAPを埋めるための新しい施策を企画していただきます。 【入社後のキャリア】 育成領域の組織マネジメントはもちろん、採用、労務、HRBPなど多岐にわたる領域の経験を積む事が可能です。ご自身が”どうなりたいのか?””何をやりたいのか?”を重視したキャリア形成が可能となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT業界での人事経験(5年以上) 【歓迎要件】 ■100名越えや300名越えなどの会社ステージの変革期において、人事領域の全体企画を実行されていた方 【配属先組織】 ・経営管理本部 ピープルサクセス室 育成グループ ・リーダー1名(女性)⇒募集ポジション⇒メンバー2名(女性)

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コンサルティング営業【東京/マネージャー候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    内定者や入社後~5年までの若手社員を専門にした研修を企画・提案していただきます。大手企業の人事部に対するコンサルティング営業をお任せします。 【具体的には】 ■企業の課題ヒアリング⇒研修企画提案⇒プロポーザル(受注)⇒外部講師のアサイン等一連の流れをお任せします。 ■既存顧客のサポートメインですが、新規クライアントの開拓もあります ※飛び込み営業はありません。 ※ターゲットは15名以上の新卒採用をしている企業に限定(全国4000社程) ■担当企業:平均20~30社(既存7割:新規3割程度) ※繁忙期は12~4月 ※グループ会社株式会社セルム内にオフィスがあります。 ※入社2年目以降にはプレイングマネージャーとしてチームのマネジメント(1チーム3~4名程度)もお願いしたいと考えております。 ※ご経験や適性に応じて、将来的に講師として登壇することも可能です。(営業がメインであるのには変わりございません) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの営業経験を3年以上お持ちの方 企業研修/アセスメント(適性テスト)/人事コンサル ■マネジメント経験(部下育成)をお持ちの方(人数不問) ■人や組織の課題(特に若手の育成)に興味がある方 《本ポジションの魅力》 ★パッケージの研修を売る営業ではなく、顧客の課題を起点にしてどのような研修・施策を実施するかを考える営業です。自ら企画した研修によって、受講者の顔つき、目の輝きが変わり、成長する瞬間に立ち会うことができます。 ★若い社員が多い少数精鋭の組織の中で、自らの経験や能力を活かして会社の業績・成長にダイレクトに貢献することができます。

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    株式会社パソナ

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プロセス・組織アドバイザリー【SPA】

PwCあらた有限責任監査法人
■世界4大会計事務所「BIG4」の一つ、プライスウォーターハウスクーパース(PwC)のメンバーファーム 
■PwC:158ヵ国/736都市/236,000人以上 ■監査法人ならではの“守りのコ…
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントが抱えるプロセス・組織に関する課題を明確にし、変革実現に向けて包括的な支援を行います。 【主な職務】 ■業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の  態勢構築支援 ■リスクマインド定着化のための構造改革支援 (意識改革、行動変革、組織変革) ■外部委託管理の高度化支援 ■経営管理プロセスの高度化支援 (財務会計/管理会計プロセスのコントロール高度化) ■不正業務(フォレンジック)対応の業務改善/態勢構築支援 ■プロジェクトリスク評価支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のいずれかの経験のある方 ・企業の事業計画/戦略の策定や全社的なプロセス/組織課題 などの解決に関わる業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・戦略コンサルティング、業務プロセスコンサルティング、 組織コンサルティング経験 【歓迎用件】 ■ビジネス英語力

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    株式会社パソナ

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人事労務コンサルタント(マネージャ候補)

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事労務コンサルタントマネージャー候補として、下記業務をご担当いただきます。 ■クライアント企業の人事制度の構築 ■労務デューデリジェンス ■セミナーの企画・運営・講師 等 クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 【魅力】 裁量が大きく、成長スピードを早めることが出来る環境です。 スピード感があるので、今までの仕事に物足りなさを感じていた方にとっては魅力的なポジションです。 また、分からないことは周りに聞くことが出来るので、分からないことがあっても問題ありません。 ※配属先:日本クレアス社会保険労務士事務所 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかに該当する方 ■社会保険労務士法人、社会保険労務士事務所、給与計算OS企業、会計事務所、コンサルティング会社いずれかでの就業経験 ■事業会社で給与計算、手続き業務、人事制度に係る業務経験 【求める人物像】 ■常に向上心をお持ちの方 ■ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、対社内スタッフ) ■効率や質の向上を意識して仕事に取り組む方 ■責任感があり、業務遂行能力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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キャリアプランナー(PL)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
388万円~472万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キャリアプランナーとして、障がいをお持ちの転職希望者の面談、キャリアアドバイス業務を中心にご対応いただきます。社内の法人営業担当と連携を図りながら、企業とのマッチングを図り、入社までを支援して頂きます。 同社は障がい者に特化した人材紹介をおこなっており、民間企業として初めて障がい者向け人材紹介に参入した企業として、常に業界での転職サポート実績数はトップクラスを誇っております! 【仕事内容】 ◆転職希望者の方との面談、キャリアアドバイス、希望にマッチする求人紹介 ◆応募書類作成のサポート、面接に関する日程調整、面接対策の実施 ◆サービス改善・業務改善業務  等 【配属部署人数】  東京のキャリアプランナー室は現在18名です。 【補足】障がい者の転職活動には「ミスマッチが多い」「離職率が高い」などの問題がありました。同社ではその問題を解決すべく、転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけ、最適なマッチングを行っています。キャリアプランナーとしての介在価値を実感できる環境です。 目標はチーム・ユニット毎に持ち、チームメンバーと一丸となって日々業務を行っています! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆BtoC または BtoBの営業経験がある方 【求める人物像】 ◆チームとして実績を上げる事を日々意識し、当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)にフォーカスし、自立して業務遂行出来る方。 【あると望ましい経験】 ◆相談業務の経験者(業界は問いません)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材育成コンサルタント/研修講師【大阪】

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク
800万円~1150万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    人の育ち支援室(大阪ビジネスユニット)では、大手企業から中堅・中小企業まで、客先の企業規模、業種業態にかかわらず、顧客ニーズに応じた「人の育ち支援室コンサルティング」のご提案を通じて、顧客開発に取り組んでいます。メンバーの出身業界などの背景を生かした積極的提案をしていただきます。 【具体的には】 (1) 人材育成体系構築と同プロジェクトチームへのコンサルティング活動 (2) 室としてのメッセージを発信するための講演・執筆活動 (3) 新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師活動 (4) 営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理、組織開発等の目的別研修の講師活動 (5) 上記業務受注のための、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■講師経験をお持ちの方 ※特に管理者を対象とした研修実績があれば尚可 [歓迎要件] ・中小企業診断士や社会保険労務士などの有資格者 【クライアント】 大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態にかかわらず幅広いクライアントがいらっしゃいます。 【募集部室】 大阪ビジネスユニット 人の育ち支援室

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    株式会社パソナ

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組織人事コンサルタント_担当者〔東京〕

グローウィン・パートナーズ株式会社
*業績堅調推移の安定成長企業_社内はコンサルファーム出身者が多数在籍しておりますので、多様性のある環境がございます*
来年度以降の組織強化に伴って急募での募集です。ご経験を活かして働きやすい成…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部門の目的/概要】 人事領域の様々な課題について、専門的な人事知識と業務経験をもとに 解決策を提示し、顧客企業に対して各種ご支援を実施をしていただきます。 【業務概要】 ■基幹人事制度(等級、報酬、評価、退職金)策定 ■M&Aに伴うリテンションプラン策定や人事制度統合(PMI) ■労務リスク対策プラン策定  ■人事関連システム導入支援 等 〔ご入社後にお任せする職務内容〕 ・現状組織及び人事制度の問題分析(各種データ分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種レポーティング ・メンバーへの業務指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動 ※将来的に担当領域を増加し、メイン担当としてご活躍頂きます。 【同社の魅力】 ■圧倒的な成長環境  同社は平均年齢32歳、60%が中途入社となります。  また出身は事業会社~IT/FAS系コンサルファーム等多岐に渡るため、  グローバルに活躍する環境のご用意がございます。 ■働きやすい就業環境  在宅勤務制度はもちろん、フレックス制度や産休/育休制度も充実。  上層部との接点も多く、働きやすいコンサルファームとして注目の企業です。 ■安定的かつ好調な売上高推移&人員推移   2015年からの売上推移は27.3%増、また人員数は2.7倍と急成長しております。  中途/新卒含め、全社員が一丸となり企業、クライアント、  そして自身の成長の為活躍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■お写真貼り付け済みの履歴書のご提出 ■下記何れかのご経験をお持ちの方 ・中堅~大手企業での人事部に関連するご経験3年以上 ・社労士事務所などでの労務関連のご経験3年以上 ============================= 〔補足情報〕 *採用背景 大手クライアント増加に伴う増員採用 *部内構成 ITコンサルタント、CFO・経理実務経験者、 人事戦略コンサルタント、公認会計士など多数在籍の為、 市場価値の向上に直結します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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HR(経営)コンサルタント【マネージャー~ディレクター】

株式会社レイヤーズ・コンサルティング
※HR領域体制拡充に伴い、マネージャー~ディレクタークラスを募集しております。
【アップorアウトの社風はなく、育成制度も充実】 【顧客の9割以上が上場企業】【目黒駅徒歩1分】
1000万円~1800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】大手企業をはじめ働き方改革やアフターコロナの働き方の変化やHRテックの導入などの経営課題の解決に向けて、HR領域体制拡充に向けての募集です。 *想定ポジション:マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター 【業務内容】 ■人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示 ■課題解決の支援に関するコンサルテーション ■案件獲得に向けての営業 例:人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、  タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、アウトソーシング、チェンジマネジメント等) 【代表案件例】 ・製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成 ・自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新 ・グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定  HR専任のコンサルタント(ディレクタークラス4名、マネージャークラス4名) ※経営コンサルタントは現在250名、1つのプロジェクトは平均3~6名で構成されます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■HR領域におけるコンサルタント経験 【歓迎要件】 ▼事業会社の人事経験もある方 ▼人事システム関連のご経験 ▼経営コンサルティングファームでの実務経験 ▼人事システムの導入経験 ※大手コンサルファーム出身者多数 ※独立系で裁量のある環境・上場企業の代表・役員クラスへの提案等の非常に裁量のある業務

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    株式会社パソナ

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BPRコンサルタント

最先端IT技術を有する国内大手企業グループに属するコンサルティングファーム
最先端IT技術を有する国内大手企業グループに属するコンサルティングファームです。グローバル大手企業へのコンサルティングサービスにおいて、上流工程の業務に専念できることが大きな魅力となっております。
500万円~1100万円 / リーダー | メンバー

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志賀 雄太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバル大手企業に対して、ビジネスの変革・創造にかかわるコンサルティングサービスを提供し、企業/社会の持続的成長に貢献します。 ITシステムの導入は、主にグループのSIerが実施しますので、構想策定〜新業務設計等の上流工程に集中できる環境です。 また、部署間・メンバー間・マネージメント層などと距離が近く、縦・横のコミュニケーションが取りやすく、中長期的な視点で人材を育成する文化が根付いております。 【具体的な業務】 ・業界/企業が抱える課題を分析/洞察し、将来構想やKPI、実行計画を立案 ・立案した改革テーマ/アクションアイテムの推進 ・業務プロセス/ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義 ・国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開〜効果刈取り ■主要なクライアント 製造、流通、サービス、社会インフラを中心としたグローバル大手企業 ■案件規模 ・主に2〜5名程度の体制で、構想策定〜改革施策検討〜新業務設計を6ヵ月程度で実施する。 ・新業務定着化・効果創出支援を行う場合は、更に6か月〜1年程度参画する。 【仕事の面白み】 ・グローバル大手企業に対して、全社の構造改革をリードし、顧客の競争力を向上させるコンサルティングを提供できる。 ・顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できる。 ・グループ自体が様々な業務改革を行ってきているため、グループ内で培ったノウハウをベースとした実践的な知識を身に付けることができる。

  • 応募資格

    【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・ コンサルティングファームにて経験がある方(特に、業務コンサル経験者優遇) ・ SIerなどで、大手企業向けのシステム化企画、要件定義、SAP等のERPパッケージ導入の経験がある方 ・ 事業会社にて全社構造改革等の企画立案業務や改革プロジェクトに従事した経験がある方 【求める人物像】 ・ 顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・ 新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・ プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・ チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方

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    株式会社マーキュリースタッフィング

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HRIS

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・Workday及びその他人事システムにおいて、担当組織の各種ビジネスニーズをテクニカルな要件定義に落とし込み、新機能の導入、システムオートメーションの促進を担う ・人事システムにかかわるオペレーション、メンテナンスを担当 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事基幹システム(『Workday』であれば尚可)の導入または運用・管理経験 ・上記以外の人事業務 ・英語ビジネスレベル(スピーキングおよびライティング) 【歓迎要件】 ・グローバルチームにおける業務経験

  • 人材紹介会社

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研究員【雇用・労働・人材育成分野】

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社経済政策部において以下業務に従事して頂きます。 【業務詳細】 ・雇用・労働・人材育成に関する調査研究 ・施策実行支援 ※クライアントは官公庁が主となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■調査業務に必要なビジネスレベルの英語力を有する方 ■社会調査または統計分析の実務経験を有する方 ■以下分野の実務経験や行政・大学等での就業経験を有する方 ※雇用・労働・人材育成等 【求めるポジション】 ・準研究員 ・研究員 ・副主任研究員

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    株式会社パソナ

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人事(制度企画)※マネージャー候補

株式会社エブリー
5年間で4倍の市場拡大が見込まれている動画市場で急成長を遂げる企業
■蓄積された視聴者/購買データ等を基にリアル店舗への販促やコンサルティングを加速中 ■元GREE・メタップス等出身の優秀経営陣在籍
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「DELISH KITCHEN」を運営するエブリー社でプレイングマネージャーとして人事制度企画等にご尽力頂ける方を募集致します。 ・人事制度の企画、運用 ※検討中:賞与制度策定、ジョブローテーション、社内の研修制度 ・福利厚生や就業環境改善の為の企画、運用 ・組織別課題に沿った施策立案/実行  ・入社後フォローアップ業務/体制構築 ・その他採用業務等 【ミッション】2020年度より営業・プロダクトマネージャー・エンジニアを中心として採用人数は大幅に増員予定です。組織拡大に伴い人事・組織制度の構築や組織の活性化に繋がる人事施策の企画改善業務等に従事頂ける方を歓迎致します。 【配属組織】コーポレート(採用担当4名、労務1名、採用アシスタント) 【募集背景】退職に伴う欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■インターネット企業で人事制度企画並びに研修のご経験2年以上 (制度企画運用のみならず経営層とコミュニケーションを取りながら企画から携わって頂ける方を歓迎致します。) ■ピープルマネジメントのご経験がある方(人数不問) 【歓迎要件】 ・WEB/広告業界での就業経験 ・エンジニアの採用経験がある方 ・データ分析に長けている方 【本ポジションの魅力】 社内制度を新しく作っていく段階の為、企画~運用まで役員直下の元裁量を持って調整出来るポジションです。

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    株式会社パソナ

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組織変革コンサルタント

非公開
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500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の経営課題の中でも、特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行っていただきます。 具体的には、定量・定性データに基づいた現状分析後、組織機構や事業運営体制の再構築ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革、人事制度改革、新規事業創出人材育成支援などの実行支援を担当いただきます。 【主なクライアント/インダストリー】 通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、ヘルスケア・スポーツ、製造、その他サービス業等 【PJ例】 ■自律分散協調型組織の実現に向けた人財像モデルの定義 ■グループ事業再編に向けた事業推進体制の再構築 ■高度IT人財育成に向けた人財育成メカニズムの定義 ■グローバル人財育成に向けた組織機能の定義 ■事業拡大、組織機能拡充に向けたM&Aの推進支援 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■人事・組織領域で企画立案・実務経験 ■人事コンサルティング経験 (事業会社側・コンサルティング側不問) ※コンサルティングファーム出身者でしたら、人事領域未経験でもご紹介可能です。

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【法人営業兼エグゼクティブコーチ】※マネージャークラス

非公開
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750万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社は「システミック・コーチング」という独自の考え方に基づき、企業内リーダーへのコーチングを行っています。 システミック・コーチングとは、リーダーが組織変化の起点となり、全体の変化をイニシアチブし、社員を変化に誘い・巻き込み、自分に続くリーダーへと開発していくことを目指すものです。 システミック・コーチングを通じて、「主体化されたリーダー」の数を組織の中に増やしていきたいと思っています。 現在、以下に記載した両方に対して情熱を注げる方を求めております。 ・国内外の企業にシステミック・コーチングを導入いただく活動(法人営業) ・プロとしてコーチングを提供する役割(コーチ) 1)法人営業 ・新規営業 ・既存営業(継続・拡大) ・受注したプロジェクトの成果設計、マネジメント ・その他営業活動に付随する業務全般 2)コーチ ・経営層へのエグゼクティブ・コーチング ・ミドルマネジメント層への1on1コーチング ・DCDおよびコーチ・エィアカデミアのクラス進行(クラスコーチ) ・その他コーチングサービスに付随する業務 上記2つの業務の割合はご自身の担当案件数や営業成果、コーチング力などによりますが、入社3年以内であれば法人営業:コーチ=7:3が標準的です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■個人目標を複数年にわたり達成したことがある ■新規案件を自分で創出する力 ■経営視点を持って仕事をしてきた経験 ■チームで営業目標を持ち、チームで達成させたことがある ■部下を昇格させた経験がある ※コーチングの資格や経験は不問です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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組織人事コンサルティング(ポテンシャル歓迎)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!
クライアントからの受注プロジェクトの他、出版物の執筆活動やセミナー登壇なども行っています
516万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「経営と組織・人事の有機的な連動を実現する」を基本ポリシーとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 ※提供するコンサルティングサービスやコンサルティングスタイルの異なる4部室が存在します(いずれも東京オフィス) ※キャリアイメージ、これまでのご経験、適性等を考慮し、所属部室を決定します。 【具体的には】 ■人事基盤整備(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など) ■グローバル人材マネジメント ■M&Aや組織再編局面における人材マネジメント ■グループ経営・グループ人材マネジメント ■HR Techやタレントマネジメント ■役員関連サービス(役員報酬、サクセッションマネジメント) ■構造改革・生産性向上や人材構造の最適化 ■組織風土変革やチェンジマネジメント ■組織活性化に向けた社員満足度調査の実施・支援 ■人材育成体系の構築支援 等 【クライアント】 顧客規模は、大企業から中堅・中小企業まで幅広く対象 顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象 【募集部室】 組織人事ビジネスユニット 【組織体制】 ■メンバー数:58名(2020.10.1現在) ■構成:男性44名/女性14名、20代~50代まで幅広い年齢層 ※中途入社の方は、事業会社経験者、コンサルティング会社経験者など多岐にわたります。新卒入社、中途入社、多様なバックグラウンドをもつ社員が活躍しています 【備考】 ■クライアントが抱える人と組織のソリューションニーズに対して、MUFGグループの総合力と当社の多数のコンサルティング実績に裏付けられたナレッジ及びコンサルタントのスキルと強い意思をもって、本質的な問題解決・課題遂行をクライアントに伴走する形で支援するスタイルです ■未来の社会・企業・組織・雇用・テクノロジーなどの変化・進化を見据えた、次世代・次々世代の新しい人材マネジメントモデルやコンサルティングサービス、コンサルティングビジネスの開発も手掛けています ■顧客志向で多様なプロフェッショナルの集団であること、 コンサルタントが相互にリスペクトしあいつつ、チームとして仕事をしていくこと、未来志向で新しいこと・未知なことにも果敢に挑戦していくチームであること を大事にしています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のいずれかのご経験 ・事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画等、企画系業務のご経験(2年以上) ・組織人事領域やコンサルティングビジネスで、新しい事 (HR Tech、アナリティクス、等)に挑戦したご経験 【歓迎条件】 ・コンサルティングファームでの、組織人事コンサルティングまたはHR-Tech・データアナリティクスに関するコンサルティング業務経験 ・コンサルティングファームでの、プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジャー経験 ・社会保険労務士、中小企業診断士、MBA(経営学修士) ・ビジネスレベルの英語スキル

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採用コンサルタント【将来のリーダー候補】人材業界出身者歓迎

株式会社Take Action
★昨対売上比125%の急成長企業★“採用”と“定着”と”活躍”の3つの柱を基に行う採用コンサルティング★業界未経験可能★
★有休取得率100%!半休制度もあり/おしゃれなオフィス★企業の採用課…
336万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用から入社後の定着までを見据えてコンサルティングを行う当社にて「採用に関わる業務をアウトソースしたい」クライアントに対して、企業ごとの課題を見つけ、新卒採用の成功に伴走して頂きます。 【具体的には】 ■採用課題の抽出、採用戦略立案 ■インターンシップ開催の企画 ■会社説明会フォロー ■選考フローの戦略 ■面接アドバイス ■採用後のフォロー 【定着業界を作るための事業として】 社内表彰式等のプロデュース、既存社員のモチベーションアップ等も支援します。 【担当企業】8割は飲食業界、2割は不動産業業界!他社では一般的に平均10~20社担当企業を担当しますが、当社では1人5社ほどを予定。企業に入り込み、じっくり提案できる環境があります! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかの商材の法人営業経験1年以上 ―新卒採用媒体 ―中途採用媒体 ―人材紹介(RAもしくは両面営業経験) 【歓迎要件】 ▼人材業界での勤務経験1年以上 ▼無形商材の法人営業経験 ▼採用媒体営業経験 ▼コンサルティング営業経験

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コンサルタント(マネージャー候補)

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントの課題解決のため、人事支援を切り口に経営支援、営業支援、M&A支援を行っていただきます。 ■経営者・経営陣へのアポイント獲得 ■クライアントの課題ヒアリング ■対策立案、実行 ■レポートや資料作成、プレゼン ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティング業務経験または法人営業経験(年数不問) 【歓迎要件】 ▼法人向け提案営業経験 【求める人物像】 ・誠実で素直な方 ・自らPDCAを回せる方 ・自らが目指すものを明確に持っている方

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税務コンサルタント(GMS/アソシエイト~)

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420万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■クライアントの税務問題に対するコンサルティングサービス ■個人税務申告書作成サービス == GMS部門の紹介 == PwC税理士法人のグローバルモビリティーサービス (GMS)は、グローバルにビジネスを展開する企業の人事施策を税務の側面からサポートする専門チームです。約70人のプロフェッショナルを有し、主に企業派遣により海外から日本へ、日本から海外へ異動する個人に係る税務サービスを提供しています。またPwCのネットワーク全体では、世界各国にGMSに特化した4,000人以上のプロフェッショナルがおり、連携してサービスを提供しています。 ==GMS部門からのメッセージ== GMSでは、富裕層個人およびそのアドバイザー等に対する下記に挙げるパーソナルファイナンシャルコンサルティングサービスを提供するため、やる気のあるプロフェッショナルな人材を募集しています。 - 個人税務申告 - 個人税務対策 - 投資税務対策 - 資産承継、信託、贈与対策 - 退職、生命保険対策 - ファミリーの資産管理体制の見直し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■個人税申告の業務経験 ■大手税理士法人あるいは事業会社・金融機関などでの税務経験者 ※応募時は英文レジュメを添付してください

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HCMコンサルタント

アビームコンサルティング株式会社
日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム
580万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います◇ 【具体的には】 ■人事システムの基本構想 ■人事業務プロセス改革 ■グローバルHCM、タレントマネジメント ■業務効率化のためのERP導入 等のプロジェクト等に従事することになります。 【プロジェクト事例】 ■日系企業のグローバルタレントマネジメント構想策定(製造業) ■日系企業のグローバル人事プロセス&IT改革(製造業) ■タレントマネジメントおよび人事業務の効率化を目的としたERP導入(製造業・公共団体) ■人事業務効率化を目的とした人事業務改善(サービス業) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■コンサルティングファームにて人事領域でのITもしくは業務コンサルティング経験 ■事業会社人事経験(人事制度構築経験もしくは組織開発経験) ■システム開発会社(人事領域) ■パッケージ開発(人事領域) ■SAP導入経験(人事領域に限らない) 【歓迎要件】 ■コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験 ■Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験

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ビザ・イミグレーションコンサルタント

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470万円~760万円 / メンバー

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  • 勤務地

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  • 仕事内容

    ◇同社にて、クライアントの駐在員が駐在先で必要となるビザ・就労資格の取得サポートをメインにご担当いただきます◇ 【具体的な業務内容】 ■クライアント企業様の駐在員に係る各派遣先国で必要となるビザ・就労資格の取得サポート ■各国でのビザ・就労資格等に関するコンサルティングサービス ■日本の在留資格取得サポートおよびコンサルティングサービス ■上記業務に係るビジネス機会の開拓、マーケットでの認知度向上のための活動 ■グローバルモビリティ税務/人事コンサルティングの領域を含めたグローバルモビリティーに係るサービス全般のビジネス機会の開拓 ■企業のグローバルモビリティをサポートする各種サービスの企画立案 【配属イメージ】 GMS部門にてクライアントのビザ取得代行やイミグレーション手続きを行なっているチームにて就業してただきます ※人員:兼任(税務申告等)含め16名程度 == GMS部門について== PwC税理士法人のグローバルモビリティーサービス (GMS)は、グローバルにビジネスを展開する企業の人事施策を税務の側面からサポートする専門チームです。約70人のプロフェッショナルを有し、主に企業派遣により海外から日本へ、日本から海外へ異動する個人に係る税務サービスを提供しています。またPwCのネットワーク全体では、世界各国にGMSに特化した4,000人以上のプロフェッショナルがおり、連携してサービスを提供しています。 【募集背景】 本案件に関しまして、税務申告などで既存顧客をご支援する中で派生することが主で、非常に多くのお引き合いがある事業です。そのようなことから、積極的な増員という形で募集をしております。 【ポジションの魅力】 ■日常的に英語を使うことができる環境です ■非常に多くの引き合いが発生している成長事業です  →今後も日本企業のグローバル化は進むため、案件も増加しております ■多様な業界、事業展開している大企業がクライアントのため、キャリアの専門性を高めることができます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■インバウンドのビザ・イミグレーション手続き経験 ■外資系企業の人事部門や海外事業部門、企業グループ内のシェアードサービス会社等において自社グループの海外駐在員・長期出張者等のために諸外国の就労ビザ取得サポート業務に従事・関与していたご経験 ※応募時は英文レジュメを添付してください ※面接は、英語、日本語両方で行います。 【歓迎要件】 ■行政書士の資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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PMOコンサルタント

最先端IT技術を有する国内大手企業グループに属するコンサルティングファーム
最先端IT技術を有する国内大手企業グループに属するコンサルティングファームです。グローバル大手企業へのコンサルティングサービスにおいて、上流工程の業務に専念できることが大きな魅力となっております。
500万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

志賀 雄太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ICTの進展や業界構造の改革など、顧客が激しく変化する環境の中で勝ち抜くための変革プロジェクト対し、PMOとして顧客の経営トップ/キーパーソンの参謀役として支援していただきます。 プログラム開発作業はグループ会社のSIerにて実施しますので、上流フェーズの企画構想案件、実現フェーズのシステム開発案件に集中していただけます。 また、部署間・メンバー間・マネージメント層などと距離が近く、縦・横のコミュニケーションが取りやすい環境です。 【業務内容】 ・計画の立案・立上げ ・実行管理 ・作業支援 ・ステークホルダーとのネゴシエーション  ■主要なクライアント 製造業、流通業、エネルギー関連企業など ■案件規模 案件規模は様々であり、それによってPMOチームの規模も変化します。以下はイメージです。 構想策定〜要件定義  :2〜5名程度 開発〜テスト〜運用開始:5名以上 【仕事の面白み】 ・顧客のほとんどが日本の産業界における代表的な大手企業であり、顧客の業界を変え得る変革のメンバーとして活躍する醍醐味です。 ・プレイヤーが複雑に絡む、難易度の高いプロジェクトの成功のカギを握る「やりがい」と達成感を得られます。 ・顧客のトップや経営層を相手にした密なコミュニケーション通じた関係構築と、それによる経営への参画経験を得られます。

  • 応募資格

    【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・SIプロジェクトのPMO経験(中〜大規模プロジェクト、マルチベンダープロジェクトであれば尚可) ・上流工程のマネジメント経験(企画構想、要件定義) ※システム開発に直結しない案件も含む(新サービス創出・展開、パートナー戦略策定・実行等) 【求める人物像】 ・ 顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・ 新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・ プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・ チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 ・ 顧客幹部との折衝に足るコミュニケーション力

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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経営承継助言業務【アソシエイト~シニアアソシエイト】

デロイトトーマツ税理士法人
世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人
470万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業承継に関する相談業務(主に資産税) ■組織再編に関する相談業務(主にグループ内再編) ■相続税、法人税等の申告業務 ■税務調査の立会い業務 【配属部署(ファミリーコンサルティング)について】 以下、サービス領域をフルラインで提供していきます。 ・成長戦略・事業計画立案のための実態把握および立案支援 ビジネス環境の分析・成長戦略のための戦略オプションの検討から、中長期的な事業計画と整合性(成長戦略)、後継者候補への経営承継アクションプラン、オーナー家の財産承継・運用・管理の視点で本質的な経営承継プランを立案します。 ・承継 ストラクチャー立案支援 事業統合・整理などを目的とした企業グループの再編・M&Aにおける「コーポレート」に関するストラクチャー、経営の安定化などを考慮した将来の株主構成を見据えた「プライベート」ストラクチャーの立案を支援します。 ・税務領域の業務 税務領域においては、オーナー個人・オーナー企業向け税務に関するすべての領域にサービス提供が可能です。 相続税・贈与税・バリュエーション(株価算定業務)・法人税 組織再編税制支援・個人所得税・国際税務・移転価格 ・財産の運用・承継・管理プランの立案 オーナー資産保全の原点に立った総合的なコンサルティングサービスを提供します。 期間限定でのCEO/CFO職派遣による経営管理体制構築支援 実現可能な事業計画案の作成のみならず、CEO/CFO職の派遣により、一連のプロセスを包括的にマネージし、事業改革の実行までコミットします。 ・暫定経営陣としての派遣 期間限定でのCRO、CEO、CFO職他の遂行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業承継業務経験又は資産税業務経験 ・組織再編業務経験 ・金融機関で事業承継等のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【法人営業兼エグゼクティブコーチ】※メンバークラス

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社は「システミック・コーチング」という独自の考え方に基づき、企業内リーダーへのコーチングを行っています。 システミック・コーチングとは、リーダーが組織変化の起点となり、全体の変化をイニシアチブし、社員を変化に誘い・巻き込み、自分に続くリーダーへと開発していくことを目指すものです。 システミック・コーチングを通じて、「主体化されたリーダー」の数を組織の中に増やしていきたいと思っています。 現在、以下に記載した両方に対して情熱を注げる方を求めております。 ・国内外の企業にシステミック・コーチングを導入いただく活動(法人営業) ・プロとしてコーチングを提供する役割(コーチ) 1)法人営業 ・新規営業 ・既存営業(継続・拡大) ・受注したプロジェクトの成果設計、マネジメント ・その他営業活動に付随する業務全般 2)コーチ ・経営層へのエグゼクティブ・コーチング ・ミドルマネジメント層への1on1コーチング ・DCDおよびコーチ・エィアカデミアのクラス進行(クラスコーチ) ・その他コーチングサービスに付随する業務 上記2つの業務の割合はご自身の担当案件数や営業成果、コーチング力などによりますが、入社3年以内であれば法人営業:コーチ=7:3が標準的です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■個人目標を複数年にわたり達成したことがある ■新規案件を自分で創出する力 ■経営視点を持って仕事をしてきた経験 ※コーチングの資格や経験は不問です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルティング営業(企業向け人材育成サービスの提案)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各業界のリーディングカンパニーに対し、「人」という財産をどう生かしていくか、それをどう事業や企業の成長に繋げていくか、という人材育成に関するコンサルティング業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・クライアントに対する課題のヒアリング~提案活動(主に大手企業) ・現状の調査と分析 ・レポートの提出とプレゼンテーション ・スケジュール管理など案件のプロジェクトマネジメント ・研修の企画・運営 ・講師登壇(希望と適性に応じて) ・プロモーション活動(人事担当者向けセミナー等の企画~運営) 【入社後は】 良い提案をするには、私たちの価値観が詰まったプログラムを理解することが近道です。プログラムの企画設計を担当頂きながらプログラム内容を理解して頂いた後に、営業として提案活動に参画頂く予定です。 しっかりと経験を積んだ後、部下を数名育成するリーダーポジションや営業企画として事業を支える立場を期待しております。 【当社が大事にしている事】 私たちが大事にしているのは、“体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。このリモートワークの中でも、オンラインでの体感型プログラムを企画し提案し続けています。また、異業種交流など、企業の枠組みを超えた取り組みもご支援させて頂いております。 【サービスのご案内】 ・サービスラインナップ https://www.willseed.co.jp/service/ ・オンライン研修 https://www.willseed.co.jp/case/case18.html https://www.willseed.co.jp/column/202009-1/ 【やりがい】 企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて提案するので、 難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材の法人営業経験者(業界問わず) ■企画書作成およびプレゼンテーションができる方 【歓迎要件】 ▼コンサルファーム出身者(領域問わず) ▼人事経験者(特に人材育成歓迎) ▼マネジメント経験者 【こんな方にお勧め】 ◆人材育成(部下や後輩育成)に携わってきて、持論を持っている方 ◆経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ◆論理的思考力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【コンサルタント/RPO】MGR候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
380万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用活動にお悩みの企業に代わり、 人事部門を運営していくのが私たちのミッション。 あなたには業務に慣れ次第、マネージャーとして メンバーを支えて頂きたいと考えています。 ●採用までのスケジュール組み ●選考の進捗確認 ●採用のサポート(書類・面接・窓口対応など) ●その他、採用にあたるプラン策定など ※徐々にメンバーのマネジメントもお任せします! 【募集背景】 スタートから3年、順調に実績を重ねてきた当社。 増え続けるニーズとお客様の期待に応えるため、人材を拡充することになりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・RPO経験者 ・新卒採用業務経験者 ・BPO、HR領域

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【エグゼクティブコンサルタント(幹部候補)】※残業30H程度

株式会社経営者JP
★【「ビズリーチ大賞」5年連続MVP獲得の実績】【毎期連続二桁以上成長】「経営人材領域に特化した」プロフェッショナルファームです!
★実績に応じて高収入も狙えます!経営者・幹部層とのやりとりか…
840万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★更なる体制拡充・組織強化のために、現メンバーと共に、ご活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。また、実績を出していただければ、当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスを用意しております。 【業務内容】 ■企業側への求人案件(経営層)発掘と採用コンサルティング活動 取り扱い案件:企業の経営層・経営幹部層や将来のリーダー候補の求人 例:年収2000万超クラスCEO・COO、海外現地CEO・CFO、成長ベンチャー経営陣、IPO関連、他事業会社役員・管理部門責任者職等 ■転職者との面談、フォロー、選考・意思決定支援の両面を担当いただき、ニーズの把握、共有から始まり、最高のマッチングを実現に向けて努力いただきます。 ■その他コンサルティング業務に携わる機会もあります。 組織人事コンサルティング/事業企画、セミナー企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★自分を管理でき、成長することに自分を向けることができ、自己投資欲が強く、あらゆるヒト・モノ・コトから学べる好奇心、向上心の旺盛な方 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)ITベンチャーなどの変化の多い企業での経営・事業開発経験者 (2)コンサルティング業界のリーダー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝経験を有する方 (3)事業会社の営業プレイングマネージャー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝経験を有する方 (4)事業会社の経営企画・人事リーダー経験を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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組織人事コンサルティング【大阪】≪シニア≫

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク
800万円~1150万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    組織・人事に関する各種コンサルティングサービス提供に従事して頂きます。 ■具体的なテーマ (1) 組織戦略・人事戦略策定 (2) グループ経営組織再編支援 (3) 人事諸制度再構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等) (4) 人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援 (5) 退職金制度・福利厚生制度 (6) 働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進 (7) 組織改革・風土改革 (8) 能力開発体系構築 (9)タレントマネジメント戦略策定・実行支援 等 【募集部室】 大阪ビジネスユニット 組織人事戦略部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営企画・人事・総務等の企画管理部門での実務経験 ※事業会社でのご経験の場合は500名程度以上の組織規模での経験を求めます。 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格を有する方 ■クライアント:組織/人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織が対象になります。(病院や学校、官庁・地方自治体等非営利法人も含まれます。)クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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国際人事・税務コンサルティング

デロイトトーマツ税理士法人
世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外赴任者とその企業に対し、日本の所得税確定申告業務を提供していただきます。 また、国際人事異動における枠組み作りやルール作りなどを中心に、幅広い税務コンサルティングを期待しています。  <税務申告業務> ・海外赴任者(日本人)の所得税確定申告 ・外国人赴任者(エキスパット)の所得税確定申告 <コンサルティング業務> ・主に、日系多国籍企業に対して、社員海外派遣時の税務コンサルティングおよびサポート業務 ・外国税額控除に関するコンサルティングおよびサポート業務 デロイトは全世界150カ国・地域を超えるネットワークでクライアントの拠点を支援しています。 幣法人では、一般の事務所ではなかなか体験できない国際税務を専門とすることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語力(ビジネスレベル) ■税理士事務所および社労士事務所などで、以下の経験 ・個人税務業務および、所得税の確定申告業務 ・グロスアップ給与計算業務 [歓迎要件] ・海外出張者/赴任者の税務対応 ・外国税額控除対応 ・クライアント企業への税務・人事コンサルティング経験 ・富裕層向け税務アドバイス ・税務職員としての勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪】介護福祉コンサルタント~業界シェアNo.1~

株式会社日本経営
★Vorkers発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位受賞企業★
★病院やクリニックなど医療機関を対象にした経営コンサルティングで圧倒的な実績、経験を誇ります!★
420万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    介護福祉コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織づくりに貢献してもらいます。  【具体的には】  ■戦略策定コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備 ■改善計画の策定及び進捗管理 ■アンケート・ヒアリングからの現状分析業務 ■新規事業の開発 ■ケアレベルの向上支援 ■稼働率の向上支援 ■実績検討の支援、等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験のある方 ・経営コンサル業界の経験をお持ちの方またはそれに準ずる経験がある方 ・福祉施設や介護施設での施設長またはSVの経験をお持ちの方 ・福祉施設や介護施設で作業療法士(OT)の経験があり、経営支援に興味をお持ちの方 ・福祉機器メーカーでの営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■物事に粘り強く取り組める方 ■同社の理念等に共感できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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HRテクノロジーコンサルタント

PwCコンサルティング合同会社
★世界157カ国・22万人以上のスタッフを有するグローバルネットワーク★
★HRテクノロジーコンサルタントとして、グローバルに活躍していただきます★
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロセス・テクノロジーコンサルタントとして、PwCグローバルの人事領域の知見・経験とSuccessfactorsやWorkdayなどのTechnologyを駆使し、クライアントが抱える様々な人材マネジメント上の課題に対し、組織・業務改革の構想策定からIT導入計画策定、プロセス改革、システム導入まで一貫して支援します。 クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に複雑であるため、プロジェクトの構想策定ではアカウント担当コンサルや組織人事コンサルタントとコラボレーションして進めます。また大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルのコンサルタントチームや日本向けのデリバリーセンター(上海SDC、東京RDC)と連携して推進しています。  ■業務改革の全体構想立案支援  ■システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援  ■Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入    ■ITを活用した人事部門・業務改革(HR Transformation)  ■データ分析による新しい人事施策立案支援(HR Analytics)  ■人事へのIT導入全体プログラム/プロジェクト管理支援(PMO) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・コンサルファーム出身 ・SIerでのエンジニア経験 ・パッケージ導入経験 ・人事経験 【歓迎要件】 ■SAP、Oracle、Workday等ビッグビジネスに求められるHRIS製品に精通 ■TOEIC600点以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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組織人材コンサルタント/研修企画 ★経験者歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
360万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントの目標達成/課題解決に対して、「人」という根本的な面からサポートをする同社にて、研修・人材育成サービスのコンサルタント/研修企画を募集しています。 受講生に対してマインドからの変化を促し、人の成長を生み出す(人生に関わる)仕事ですので、人や組織というものに強い興味をお持ちの方が活躍しております! ■クライアントへのヒアリング ■プログラムの提案、内容の打ち合わせ ■ソリューションとなる研修のコンセプト立案 ■クライアントや受講者の状況調査 ■研修の実施運営 (適正に応じて研修のファシリテーション) ■研修後の振り返り、経過確認、アドバイス/コーチング ■振り返りや経過結果を踏まえた上での次回研修のご提案 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記のご経験 ・企業内人材育成、組織人事コンサルティング経験をお持ちの方 ■業界志望動機書(A4 1枚程度) ・シェイクに興味を持ったきっかけ ・入社後に何をしたいか、他者にどのように貢献したいか などをご記載ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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組織人事コンサルティング【大阪】≪コンサルタント≫

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    組織・人事に関する各種コンサルティングサービス提供に従事して頂きます。 ■具体的なテーマ (1) 組織戦略・人事戦略策定 (2) グループ経営組織再編支援 (3) 人事諸制度再構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等) (4) 人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援 (5) 退職金制度・福利厚生制度 (6) 働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進 (7) 組織改革・風土改革 (8) 能力開発体系構築 (9)タレントマネジメント戦略策定・実行支援 等 【募集部室】 大阪ビジネスユニット 組織人事戦略部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営企画・人事・総務等の企画管理部門での実務経験 ※事業会社でのご経験の場合は500名程度以上の組織規模での経験を求めます。 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格を有する方 ■クライアント:組織/人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織が対象になります。(病院や学校、官庁・地方自治体等非営利法人も含まれます。)クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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組織・人材マネジメント【経営コンサルティング】

株式会社野村総合研究所
日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの
合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、および戦略の実行を支援するコンサルティング業務 ・人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方 ・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営コンサルタント【東証一部上場企業/残業15時間/月】

株式会社マネジメントソリューションズ
マザーズ上場企業!PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にPMOのスキルを磨けます。
経営コンサルタントを募集中です。
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様の経営/組織/事業に関わる各種プロセス策定/改善の実行支援を行って頂きます。 【具体的】 ・中計策定/モニタリング/改善プロセス策定及び実行支援 ・新規事業ローンチ時のプロセス策定 ・ローンチプランモニタリング改善プロセス実行支援 ・全社事業プログラムマネジメント支援 ・全社事業改善に関するKGI/KPI策定/モニタリング実行支援 【案件例】 大手コンビニ企業様(日本最大手:10年以上のお付き合いです)  経営会議に参加し、経営戦略~店舗で使用できるカードの立案などを行い、日本での普及に貢献したプロジェクトです ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    「3ゼロ宣言」より、 喫煙者の方は、入社後、禁煙OKの方のみ選考可能です。ご応募の際は喫煙習慣の有無をお知らせください 【必須要件】 ■経営/組織/事業に関わるプロセスをお客様と相談して策定し、実行支援できる方 ■ITプロジェクトマネジメントスキル 【歓迎要件】 ・英語能力 ・チェンジマネジメントスキル 最近の企業動向 ■グローバルプロジェクト展開済(台湾に支社有) ■右肩上がりの売上高成長に伴い、マザーズ上場

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【関西】組織・人材マネジメントコンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
■日本で100名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊
■人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパ…
620万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント ※ご経験に応じて、アサインを考え、事業会社のご出身者の方に対しては、 OAスキル等の研修を2~3週間程度実施。その後、OJTにてアサイン予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験者 ・コンサルティングファームにおける人事・組織コンサルティングのご経験 ・製造業、流通業、サービス業の事業会社内において、経営企画・人事企画業務のご経験 【歓迎要件】 ■英語力(目安TOEIC730点以上) ■関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(変革・デザイン)コンサルタント

PwCコンサルティング合同会社
世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
590万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・経営が抱える組織的な課題に対する取り組みへの検討、及び実現向けた具体的な施策の策定支援 ・生産性、効率性向上の為のソリューション構想やチェンジマネジメントによる意識改革を含めた働き方改革推進アプローチ検討、策定及び実現に向けた支援 ・RPA/AIによるデジタルワークフォース導入における実現性調査、影響分析及び導入後における組織再定義及び設計に関わる支援 ・意識文化を改革し、経営資源としての人の価値の向上(Future of Work)に資するプログラム・コンテンツ作成、研修実施および空間のデザイン含む総合教育プログラム導入支援 【プロジェクト事例】 ■国内生保A社「働き方改革」コンセプトデザイン ・「働き方改革」のイニシアチブを検討するため、「あるべき姿」をグラフィックファシリテーションでデザインし、「実現へのイニシアチブ」をビジョンドリブン・イシュードリブンの双方から仮説構築 ・仮説に対して「実現可能性」を経営のビジョン、プロジェクト特性(制約)及び社員の意識・態度から紐づけて、施策群に分類し、イニシアチブ・ポートフォリオを策定 ■グローバルIT企業B社「チェンジマネジメント&コミュニケーション」ストラテジー(ワークプレイストランスフォーメーション) ・世界的先進企業に対するビジョナリーな「チェンジコミュニケーションプラン」のデザインと企画の実施 ・タウンホールやラウンドテーブルにおけるメッセージスクリプトから、体感的メッセージとしての動画コンテンツの製作までカバー ・国内外のステークホルダーマネジメントを含む、社員の「心を動かす」アプローチを実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・トランスフォーメーションデザイン ・Future of Work (働き方改革) ・コンセプトデザイン ・グラフィックファシリテーション ・Post RPA /AI の組織デザイン ・チェンジマネジメント&コミュニケーション ・教育コンテンツ企画(例:即興演劇、ブートキャンプ、フリースタイルダンジョン) ・動画コンテンツ作成(絵コンテ~撮影~編集) ・経営企画、経営戦略

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事コンサルタント【転勤無し/名古屋勤務】

みらいコンサルティング株式会社
顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適な…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ・人材マネジメント戦略の立案・人事制度改革コンサル・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ:人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提供し、企業の真の成長をサポートしています。 ※人により出張もございます。(新潟、関東他) 【働き甲斐】 ■クライアントにとって最適だと考える、全体最適の観点からチームコンサルティングを行っております。 ■キャリアアップ、幅広いキャリア形成が可能な会社です。人事、労務、事業継承、経営改善コンサルタントなど、社内で様々なスペシャリストから学び、幅広いキャリアを考えることが可能です。実際に人事、労務コンサルタント両方行っている人も多数在籍しています。 ■現場判断ができる裁量が与えられており、スピード感があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社で人事制度を含む人事企画業務に携わっていた方(3年以上) ■コンサルティングファームでの人事コンサルティング経験 【歓迎条件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(第1種) 【こんな方は大歓迎です】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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1~50 件目を表示(全93件)
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