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NEW 直接応募求人

組織・人材マネジメント

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】経営コンサルティング 【職務内容】 ・顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援 ・顧客企業の人材および組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援 <プロジェクト例> ・人生100年時代の人事制度改革支援 ・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援 ・役割・職務基準の処遇制度設計 ・デジタル人材のタレントマネジメント設計支援 ・働き方改革に関する支援 ・組織開発・経営陣開発

  • 応募資格

    ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方 ・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point) ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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NEW 直接応募求人

組織構築コンサルタント/ 経営者提案

株式会社アイドマ・ホールディングス

【組織作りから提案する会社の未来】経営者の人材戦略を担う

300万円~600万円 / メンバー

株式会社アイドマ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    『テレワーク型人材』を活用した高収益な組織作りのご提案を通して、クライアントの経営目標達成に貢献していく組織コンサルティング職です。 昨今の経営課題として「営業人材を確保したくても採用できない」「優秀な人材を採用するには予算がない」など人口減少社会における経営課題が顕著化しています。一方で「潜在労働力」と呼ばれる「出社では働けない」が「在宅であれば働ける」という方が、日本だけで300万人以上いらっしゃることが分かっています。 企業側の人材面での課題を解決し、働く側の雇用を創出する。それを実現するのが、今回ご提案する職種のミッションです。 ■組織コンサルタントの仕事内容■ (1)セールスチームがご契約を頂いたクライアントに対して、取材を実施。取材対象は、企業の代表、経営者です。現状の組織課題以外にも、理念やビジョンから目指すべき組織図を、経営者と共に立案します。 (2)組織の要件定義が確定したら、テレワーク型人材に切り出す業務を決めます。テレワーク型人材の募集は、自社メディア「mamaworks(ママワークス)」に掲載し、募集をかけます。求人原稿の作成に関するアドバイスなどもコンサルタントの役割です。 (3)「mamaworks(ママワークス)」から応募のあったテレワーク型人材の面接、合否決定、報酬・評価制度の仕組み、マニュアルなどもコンサルタントからクライアントにアドバイスをし、業務開始までをサポートします。 (4)クライアント側で、テレワーク型人材による業務が開始された後は、経営者とミーティングをしながら、月1回のペースで業務の進行度合いや問題点のキャッチアップをします。テレワーク型人材を採用する前と後で、どれだけ業務生産性や効率化が図れたかなども、指標を用いて顧客フォローを行います。 さらに…▽ コンサルテーション先は「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」「食品メーカー」「製造業」 など、上場企業から中小ベンチャー企業まで、幅広い分野に精通しているので、これまでの業界知識を活かしながら、マルチに通用する営業スキルを習得することができます。 ■組織コンサルタントで得られるもの■ ・様々な業界、職種に対して組織コンサルティングを行うため、幅広い知識や業界経験が身に付く ・テレワーク型人材とセールステックによる生産性向上、業務効率化を提案するため、自らの仕事においても同様のノウハウを手に入れることができる ・平行して50社以上の経営者に対してコンサルティングを行うため、高いビジネススキルを獲得することができる

  • 応募資格

    ◇BtoB、BtoC問わず何かしらの営業経験をお持ちの方 ◇営業経験はなくても、対顧客と折衝をする経験部署に勤めていた方 ◇PCのタイピング経験(※PCを使ったワークが多いです) ※新卒や未経験の方でも成長できる、充実した研修プログラムがあるので、安心して働くことができます

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バックオフィスコンサルタント

ロボットプロダクトの研究・開発の活動を行うなどテクノロジー分野において業界をリード
550万円~1050万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・急速に規模並びに業務内容が拡大する企業の世界的な事業価値を最大化 ・人事・総務に関わる経営課題解決に向けて施策・制度の企画から実行 【業務内容】 【人事/HRビジネスパートナー】 主なミッション ・組織や人材に関わる経営課題解決に向けて施策・制度の企画から実行までを支援する業務 ・業務対象は本社はじめ、日本国内に複数ある事業所も含む 具体的な業務内容 ・組織コンサルタント(組織構造改革、組織診断、意識改革)の設計・導入リード ・タレントマネジメント(選抜・育成・配置)の設計・導入リード ・人事制度構築、人事戦略立案、各種規則の運営、管理 ・組織人事(労務、評価、人事発令、社員満足度向上など)の運営・対応 ・採用、人材開発 【総務/総務責任者】 主なミッション 総務・ガバナンス業務に関わる課題解決に向けて施策・制度の企画から実行までを支援する業務 業務対象は本社はじめ、日本国内に複数ある事業所も含む 具体的な業務内容 ・オフィス施設管理、オフィス機器/備品管理 ・株主総会、取締役対応業務 ・規程等文書管理・稟議管理 ・防災企画運営、リスクマネジメント体制整備

  • 応募資格

    【必須】 ・人事/総務分野における5年以上の実務経験 ・コミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・論理的思考能力 ・英語での簡単な日常会話能力 【歓迎】 下記いずれかの業務経験があると望ましい。 人事 ・人事制度設計(等級制度、評価制度、報酬制度)および人事運用の経験 ・人事管理業務のBPR(業務改善)、人事ITシステムの企画・導入の経験 ・人材育成体系構築、個別人材育成/研修プログラムの企画・開発、人材育成経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 総務 ・上場企業または上場企業子会社における総務・ガバナンス経験 ・会社設立からの総務業務立上経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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グローバル人事企画 ※現地法人のコーポレートガバナンス強化等をお任せ

世界中から愛されている大手食品メーカー
17の国・地域の現地法人との架け橋を作る役割であり、コーポレートガバナンスの強化や海外事業拡大にコア人材として活躍が可能
500万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・国内の人事制度を熟知したうえで海外現法との情報交換、人事制度企画・運用業務の推進 ・海外現法に関わる採用、教育、タレントマネジメント等 ・人事業務関連データの取りまとめ ・海外赴任者又は赴任予定者へのフォロー 人事部海外チームはリーダー1名、主任2名、スタッフ2名の5名から構成

  • 応募資格

    ■必須条件:下記いずれも必須 ・人事業務経験をお持ちの方(目安5年以上) ・英語力(目安TOIEC700点以上) ■歓迎条件: 海外現地法人の制度企画業務やビジネスパートナー業務経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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年俸800~1200万円!M&Aアドバイザー職のご紹介!

株式会社TMAC
【アドバイザリー・サービス専門、独立系コンサルティング企業】にて
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【M&Aアドバイザリー業務】として ・買収先もしくは売却先の探索、情報収集、リサーチ、分析等 ・交渉代理業務 ・契約代理に関する業務 ・M&A後の統合フォロー ・統合に関する書類作成業務等

  • 応募資格

    ・銀行もしくは証券会社でのご就業経験ある方 ・企業M&Aに関する知識及び実績のある方 ・経理、財務に関する知識 ★簿記資格所有者、歓迎!

  • 人材紹介会社

    ディスタコンサルティング株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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年俸800~1200万円!M&Aアドバイザー職のご紹介!

株式会社TMAC
【アドバイザリー・サービス専門、独立系コンサルティング企業】にて
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【M&Aアドバイザリー業務】として ・買収先もしくは売却先の探索、情報収集、リサーチ、分析等 ・交渉代理業務 ・契約代理に関する業務 ・M&A後の統合フォロー ・統合に関する書類作成業務等

  • 応募資格

    ・銀行もしくは証券会社でのご就業経験ある方 ・企業M&Aに関する知識及び実績のある方 ・経理、財務に関する知識 ★簿記資格所有者、歓迎!

  • 人材紹介会社

    ディスタコンサルティング株式会社

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【社会保険労務士資格保有者】人事・労務(社会保険、給与計算、助成金等)幅広い経験を積むことが可能

武田社会保険労務士事務所
360万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・労務に関わる業務全般をお任せします 【具体的には】 ◆給与計算業務 ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆就業規則の作成 ◆人事制度の構築 ◆助成金の書類作成及び提出代行 ◆電話対応・来客対応 など 中小企業を中心に、幅広い業種の顧問先があり、規模も1000人規模の企業や IPO準備中のベンチャー企業などもございます。 【入社後は】 まずは、あなたの経験に合わせて、活かせる業務からスタート。 当事務所の仕事のスタイルに慣れていただきながら、 徐々に業務の範囲を広げていきます。 ゆくゆくは経験の浅い所員の育成、 チームリーダーとして の活躍も期待しています! 【同事務所のお勧めポイント】 代表が事業会社で活躍した実績と経験があるため、顧客ニーズを 読み取る力が高く、信頼関係が深く、事業会社並みの スピード感が強みです。 事務所経験があり、世の中のスピードに比べて遅い点が懸念と感じている方、 事業会社と親和性が高い成長性の高い事務所を探している方には 特にマッチします。 効率よく働くことを良しとしているので、残業が少なく、 ワークライフバランスが取りやすい環境です。 実務からコンサルまで幅広く経験を積む事が出来ます。 【募集背景】 資格保有者の方にご入社頂くことで、これまで以上にプロフェッショナルな事務所 として、舵を切るタイミングです。 新たなフェーズに即戦力としてご活躍頂ける方を求め、募集開始いたしました。

  • 応募資格

    【求める経験スキル】 ・社会保険労務士の資格(登録不問) ・人事・総務の実務経験(社会保険等手続き・給与計算など、1年以上) 【求める人物】 ・幅広い業務を経験し、プロとして成長したい方 ・責任ある仕事、大きな裁量を任されたい方 ・後輩の育成、チームのマネジメントの興味のある方 ・顧客の思いに寄り添う仕事がしたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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人材育成スペシャリスト

非公開
医療支援を手掛ける東証一部上場企業
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 同社は、医療事務のアウトソーシング事業や医療IT事業をはじめ、介護事業、保育事業と社会貢献性の高いフィールドで、すべて人を通じたサービス提供を通じて価値の創出を行っています。 そのため、サービス提供を行う約3000名の社員一人ひとりの成長が、会社の更なる発展と成長にダイレクトに結びつくことから、人材育成課のミッションは重要なものと捉えています。 人材育成課では、医療事業、介護事業、保育事業ならびに本社・サポート部門の社員の育成施策・トレーニングの企画、制作、実行、結果分析、事後フォローの一連の人材育成関連業務に携わり、社員の成長を通じて会社の発展に寄与しています。 【主な業務内容】 ・各事業部の課題やニーズの把握、強化が必要なスキル・知識の特定 ・トレーニングや育成施策の企画と最適なデリバリー方法の検討と運用構築 ・トレーニング制作(内製・外注)(オンラインLIVE・e-learning動画コンテンツ・パワーポイント資料等) ・トレーニングや育成施策の結果分析、事後フォロー実施 【働き方について】 一見すると保守的な業界にとらわれる医療/福祉業界において、同社は様々なシステムに投資をしており、社員の生産性向上や業務の効率化に力をいれています。現在は、基幹システムや業務系システムのほとんどをクラウド上に構築しており、場所を問わず仕事が出来る環境が整っていることから、7割以上の社員がリモートワークで就業しています。 オフィスについてもフリーアドレスで場所を問わず働け、内装設備も従業員満足度を高める仕様になっています。

  • 応募資格

    ・企業人事や人材/組織コンサルなどで、人材育成や研修実施などの経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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コンサルティング営業(医療・介護事務の教育サービス)

非公開
医療支援を手掛ける東証一部上場企業
500万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集概要】 同社の教育サービスは、日本初の医療事務専門職養成機関として1965年にスタートいたしました。 以来55年以上にわたり、多くの卒業生を医療・福祉の現場へ輩出しています。 一方、社会全体はあらゆる場面でIT技術の導入なども進み、人にしかできないことがより一層求められる時代に突入しています。 教育事業部はこれまでの経験と実績を活かしつつも、未来をみ見据え、これからの社会のニーズに応えるべく、介護や保育など福祉関連事業など、サービス業を中心に「人づくり」で貢献できるよう事業を広げていきたいと考えています。 現在、同事業部はより改革のスピードを上げ、新しい価値を生み出せるよう新サービスの企画・開発の検討にも着手いたしました。 変化する労働市場の中で、全ての人がいきいきと働き、人が一生育つ環境を提供できるよう、共にこの変革期をリードしていただける管理職候補を募集いたします。 【職務概要】 主に医療事務・介護事務系を中心とした教育サービスを商材として、学校や自治体、社会福祉法人や医療法人を対象とするBtoBと、個人の方の通信講座や書籍購入を中心としたBtoCのプロモーションがございます。 教育サービスのBtoB、及びBtoBtoCのコンサルティング型営業を担当していただきます。 業務を通してマーケティング的役割も担っていただくため、KPIの設計や管理に加え、関係省庁(特に厚生労働省)に関する情報収集(関連法規の改訂情報等)や、それらの情報を活用したコンサルティング型営業が中心となります。 なお、特に2021年度は通信講座や検定試験の販売を中心にCRMの基礎を固め、中長期にわたるビジネスのベースを作る一年となり、2022年度以降はより一層スピードを上げて事業を拡大していく予定です。 より自立して事業をリードできる方、マネジメント能力が高い方には管理職候補として参画いただく可能性もございます。 【主な業務内容】 ・BtoB、およびBtoBtoCのコンサルティング型営業とそのための販売計画の立案 ・上記目的のための販促物の制作、CRM 等 ・プロジェクトマネジメント 【働き方について】 一見すると保守的な業界にとらわれる医療/福祉業界において、同社は様々なシステムに投資をしており、社員の生産性向上や業務の効率化に力をいれています。現在は、基幹システムや業務系システムのほとんどをクラウド上に構築しており、場所を問わず仕事が出来る環境が整っていることから、7割以上の社員がリモートワークで就業しています。 オフィスについてもフリーアドレスで場所を問わず働け、内装設備も従業員満足度を高める快適な仕様になっています。

  • 応募資格

    ・BtoB、BtoBtoCのコンサルティング営業 ・販売計画(週次・月次・年次)の立案およびPDS(パーソナルデータサービス)を担当した経験 ・組織マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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【組織・人事コンサルタント】※グローバル案件を多数保有!

大手グローバルファーム
戦略的人事マネジメントサービスを提供します。
600万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

大森 崇
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グローバル展開をしている日本の大手企業などを対象に、 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションを もとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス (問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます <具体的には> ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・グローバル人事戦略策定 ・人事デューデリジェンス ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・人事制度統合(PMI) ・人材育成体系策定 ・役員報酬制度設計 ・サクセッションプランニング ・要員計画策定 等

  • 応募資格

    ■必須 ・4大卒以上 ・英語力(基礎会話レベル) ■下記いずれかのご経験 ・組織人事戦略に関わるコンサルティング経験 ・事業会社の人事や経営企画部門における人事制度など人事諸施策に携わった経験 ・SIerなどIT企業で人事システム導入の経験

  • 人材紹介会社

    リネアコンサルティング株式会社

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働き方改革コンサルタント

非公開
新型コロナの感染拡大によりNew Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。 お客様にとってトリガーとなっているのは「新しい働き方の実現」です。
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

竹谷 重樹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。 ■募集部門の特徴 New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。 お客様にとってトリガーとなっているのは「新しい働き方の実現」です。 私たちは、営業活動を軸にクライアント企業の働き方に関する調査・分析や、移転後の新しい働き方を社内に浸透させるためのマネジメント支援等を行うコンサルタント集団です。 ■業務内容 オフィスの移転や改修プロジェクトにおける営業活動を軸としながら、New Normal時代におけるワークスタイルの変革を支援します。 ・オフィス案件における営業活動(提案構想、提案書・見積り作成 等) ・オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析 等 ・受注後、プロジェクト開始時のけん引(プロジェクトの方向性や進め方を検討し、社内PJメンバーのまとめ役となる) ・働き方構想支援(ワークショップやトップ&社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成 等) ・働き方ならびに新オフィスの方針策定支援(方針たたき作成、社内調整支援 等) ・ワークスタイルの変革を実現させるためのチェンジマネジメント(課題整理、社内調整支援、方針作成、分科会運営 等) 反響営業(HPからの問合せ、紹介、リピート 等)100%です。 ※「テレアポや飛込みによる営業スタイルではない」という意味です。受注ありきで相談をいただくわけではありません ■実績例(敬称略) サトーホールディングス株式会社、GMOインターネット株式会社、株式会社かんぽ生命保険、株式会社シグマクシス、株式会社アトレ、株式会社バンダイナムコアミューズメ ント、SAPジャパン株式会社、株式会社博報堂、セガサミーホールディングス株式会社、アッヴィ合同会社

  • 応募資格

    営業経験、オフィス移転や働き方改革に携わった経験は不問。 働き方改革の高いニーズに共感し、自らその一端を担ってみようというチャレンジ精神のある方はご応募ください。

  • 人材紹介会社

    エンジニアネット株式会社

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働き方改革コンサルタント【シニア】

非公開
新型コロナの感染拡大によりNew Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。 お客様にとってトリガーとなっているのは「新しい働き方の実現」です。
700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

竹谷 重樹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。 ■募集部門の特徴 New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。 お客様にとってトリガーとなっているのは「新しい働き方の実現」です。 私たちは、営業活動を軸にクライアント企業の働き方に関する調査・分析や、移転後の新しい働き方を社内に浸透させるためのマネジメント支援等を行うコンサルタント集団です。 ■業務内容 オフィスの移転や改修プロジェクトにおける営業活動を軸としながら、New Normal時代におけるワークスタイルの変革を支援します。 ・オフィス案件における営業活動(提案構想、提案書・見積り作成 等) ・オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析 等 ・受注後、プロジェクト開始時のけん引(プロジェクトの方向性や進め方を検討し、社内PJメンバーのまとめ役となる) ・働き方構想支援(ワークショップやトップ&社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成 等) ・働き方ならびに新オフィスの方針策定支援(方針たたき作成、社内調整支援 等) ・ワークスタイルの変革を実現させるためのチェンジマネジメント(課題整理、社内調整支援、方針作成、分科会運営 等) 反響営業(HPからの問合せ、紹介、リピート 等)100%です。 ※「テレアポや飛込みによる営業スタイルではない」という意味です。受注ありきで相談をいただくわけではありません ■実績例(敬称略) サトーホールディングス株式会社、GMOインターネット株式会社、株式会社かんぽ生命保険、株式会社シグマクシス、株式会社アトレ、株式会社バンダイナムコアミューズメ ント、SAPジャパン株式会社、株式会社博報堂、セガサミーホールディングス株式会社、アッヴィ合同会社

  • 応募資格

    営業経験、オフィス移転や働き方改革に携わった経験は不問。 働き方改革の高いニーズに共感し、自らその一端を担ってみようというチャレンジ精神のある方はご応募ください。

  • 人材紹介会社

    エンジニアネット株式会社

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