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該当求人件数: 28件

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社会保険労務士【浜田】※広島から通勤OK/週休3日も応相談

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
360万円~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    島根県

  • 仕事内容

    ◎まずは社労士のアシスタント業務からスタートします。労務手続・書類作成等を通じて業務に慣れたのち、ゆくゆくは顧問先への相談指導も担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■労働保険・社会保険に関する各種書類作成、及び付随する各種申請業務 ■社内規定の作成・見直し業務 ■助成金・給付金の手続き支援業務 等 ※約3ヶ月程度、島根支店(浜田市)or広島本社で研修を実施予定(ご希望に応じます) 顧問先が求める「新たな事業所を立ち上げたい」「助成金や給付金を受け取りたい」等といった様々なケースに対応できるよう、段階的に業務の手順とコツをお教えします。1ヶ月もすれば慣れてきますのでご安心を! 【組織構成/募集背景】島根支店(浜田市):社労士1名、スタッフ2名 ※社労士が広島本社へ異動することになり、後任の募集です。 【働き方】 ★残業はほとんどございません。 ★島根県外(広島など)から通勤する場合、週休3日制も相談可能です。 (例)月火・木金:出勤、水:休 ※月、木はホテル宿泊 ★社宅制度もあります。 ★将来的に広島本社で働きたいといったご希望もOKです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許 ※実務未経験OK。人柄や仕事への熱意を重視した採用を行います。(もちろん実務経験者は歓迎です!) ★以下のような方を歓迎します★ ◎人事労務の専門的な知識を身につけたい/地域に根ざして働きたい/誰かに感謝され求められる仕事がしたい/一人で抱え込むことなく疑問を積極的に解決できる

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人材開発担当 <マザーズ上場>

株式会社メドレー
<東京証券取引所マザーズ市場へ上場!>■チャレンジングな環境で、裁量をもって事業推進していきたい方にお勧めです
■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様なキャリア…
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の個々の従業員の能力を高めることで、組織のパフォーマンスを最大化し、より高い競争優位性を構築することを目指しています。人材開発に関する知識や経験を有することはもちろん、本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく実現可能な解決策を考え、実行または実行支援していくことが求められます。 本ポジションでは、役員や各部門長など共と能力開発における問題把握と課題設定を行い、必要な打ち手を企画、実行する役割を担っていただきます。そのために、各部門の業務や体制をに対する理解を深めたうえで、個々の従業員が自ら「成長したい」「価値発揮したい」という原動力をベースとして、個々人の能力を伸ばすための仕組みを構築していただきます。講義形式の研修といったよくある手段だけではなく、効果が高く継続性のある仕組みを共につくっていきたいという方をお迎えしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■全社横断および各部門、それぞれにおける育成課題を抽出し、トレーニング等の体系構築をリードする ■社内の各部門長等との定期的なコミュニケーションを行うと同時に、最新のラーニングコンテンツやプログラムをタイムリーにキャッチアップし、自ら仕掛けを考えて各部門における人材育成をリードする (研修、チュートリアル、OJT、オンボーディング、1on1などを含む) ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。また、ご志向と能力に応じて他の人事領域やシステム導入などのプロジェクトを担っていただく機会もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ビジネススクール、研修サービス提供会社、グローバルに展開している事業会社のいずれかにおいて、以下に関わった経験 ■人材開発プログラム体系構築、能力開発、キャリア開発、リーダーシップ開発のいずれかに係る企画、実行の経験(内製、ベンダーマネジメントいずれも可) ■人材開発プログラムの運営やファシリテーションの経験 【歓迎条件】 ▼コンサルティングファームでのコンサルティング経験 ▼ITエンジニアの経験 ▼リーダー/マネージャの経験 ▼クライアントサービスの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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スクラムコーチ(コンサルタント)【日本企業の働き方を変革】

非公開
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650万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※社員インタビュー:キャリアパスは無限。“アジャイル”で組織ごと変えるスクラムマスターの全貌 https://newspicks.com/news/6069425/body/ スクラム発祥の「米国Scrum Inc.」の日本法人「Scrum Inc. Japan」にてクライアントのスクラム導入(組織変革)のコンサルティングやスクラム定着の支援を推進いただきます。セミナーやワークショップを通したコンサルティングに加えて、クライアントによってはスクラムマスターとして現場に入り込みスクラム推進を実践いただきます。(また、認定セミナーなどを通したスクラム普及にも携わっていただけます。) 【具体的な職務内容】 1.企業の組織/事業改革のコンサルティングやスクラムコーチ] ・スクラムの導入を検討されているクライアント企業に対して、セミナーやワークショップを通してスクラムの考え方や進め方をコーチング。 ・スクラムマスターとして現場に入り込みスクラム推進を実践。 2.サービス開発 ・スクラムに加えてデザインシンキングなど多様な手法を組み合わせ、新たなコーチングサービスを開発。 【クライント事例】 [海外]■BOSCH ■Mercedes-Benz ■Tesla ■BBC [日本] ■トヨタ・リサーチ・インスティテュート・アドバンスト・デベロップメント⇒トヨタグループの自動運転開発を担う同社の全社員に対して、スクラムコンサルを行い次世代自動車開発を強力に推進 ■KDDI⇒スクラム導入により短納期で高品質なサービスを開発出来る体制を構築。 ■コカ・コーラ⇒スクラム導入で新製品の開発期間を8分の1に https://newspicks.com/news/5693108/body/ 【募集背景】 スクラムを組織に取り入れたいというクライアントニーズが急増してきており、事業拡大に伴う増員。 【同社特徴】 KDDI資本の安定性を持ちながら、スタートアップ文化のスピード感や柔軟性を持って事業を運営されています。また、国内外の市場を牽引するトヨタ、アフラック、日本コカ・コーラ、KDDI、デンソー、パーソル、グロービスといったクライアントの組織変革を担うダイナミズムを感じられる点も大きな魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験に加え「スクラム/アジャイル」への共感 ■システム関連のプロジェクトマネジメント経験 ■人事組織関連のプロジェクトマネジメント経験 (人事組織コンサルタントなど歓迎) 【歓迎要件】 ■スクラムマスターやプロダクトオーナーの経験をお持ちの方 ■アジャイル開発の経験 ■制限をかけず能動的に面白みを持って業務にあたっていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事マネージャー(HRBP) 【東京】

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700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行 ■パフォーマンス管理、昇給・賞与、人財育成、社員エンゲージメント、ダイバーシティ推進などの各種人事施策の担当部門への展開とリード ■担当部門の組織・人財に関わる事業上の優先事項について、担当部門長へ積極的に提案し、働き掛けていくリーダーシップの発揮 ■担当部門の組織・人財・オペレーションに影響を与える課題について、積極的に担当部門のリーダーシップチームにコーチングを行う ■パフォーマンス管理、 社員の個別問題 、採用、サクセッションプラン、昇給・賞与、コンプライアンス、研修、人財育成、組織設計などについて、組織長と社員にアドバイスや方針を提供 ■労使関係、社員の個別問題の解(尚、社員からの苦情申し立ての調査、パフォーマンス管理のミーティング、懲戒案件の対応を含む) 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ■自身の企画・行動が、当社の人財・事業貢献にダイレクトに繋がり、やりがい・貢献感・達成感を感じられるポジションです! ■経営戦略と直結しているため、経営層との直接の対話機会も多く、視野・視座を高められるポジションです! ■将来的には人事部内重要職務を担っていただくことを期待しております! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■グローバル企業における3年以上の人事ビジネスパートナーとしての経験 ■スピード感のある業務環境への対応力をお持ちの方 ■日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方(英語での基本的なコミュニケーションが取れるレベル)

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    株式会社パソナ

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HRBP <マザーズ上場>

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600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 ■事業部、開発部門、コーポレート部門などいずれかの部門を担当いただきます。 ■事業部長、開発部長、コーポレート本部のメンバーなどと幅広く連携し、知見を広げて活躍いただきます。 ■「採用」「人材開発」「評価運営」「タレントマネジメント」「福利厚生」「制度整備」「カルチャー深化」など、組織の成長に繋がる活動を積極的に提案し、主体的に取り組んでいただきます。 ■個人特性やパフォーマンスデータ等の分析、中期的な人材の質と量の分析などを通じた課題抽出、解決を進めていただきます。 ■部門内における労務関連の案件について各種対応いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかの経験が3年以上あること ■300名以上の会社での人事担当 ■300名以上の会社での何らかの人事制度構築 ■300名以上の会社での人件費に関する予算策定 ■ビジネスサイドの管理職との折衝、調整 ■コンサルティングファームでの人事コンサル 【歓迎要件】 ▼人事諸制度の企画/運用経験 ▼人材開発の企画/運用経験 ▼採用業務の経験▼ITエンジニアの経験 ▼IT/業務コンサルティングの経験 ▼プロジェクトマネジメントの経験 ▼管理会計に関する知識と経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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コンサルティング(全般)/岡山市

株式会社中国銀行
中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の…
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■人事、組織 ■経営計画、戦略策定 ■業務改善 ■ITコンサルティング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティング会社などで、上記業務内容の実務経験者(顧客対応含む) ■営業フロントとして、提案・受託・実務対応・クロージングまでの全フェーズに対応可能な方。 ※金融業界の経験は不問です 【歓迎要件】 ▼マネジメント能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人財開発マネージャー/課長職候補【岡山】

株式会社はるやまホールディングス
西日本エリアで事業基盤を作り上げ、大阪、東京など大都市圏への進出。全国へ着実に展開。子会社を含め、500店を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーンへと成長。一部上場企業、ワークライフバランス、WE…
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    今後の事業展開にあわせた人財開発をメインミッションとして、全社仕組みづくりおよび運用を担っていただきます。 外部コンサルも活用しながら、管理職研修や階層別研修を企画・運営し、組織力向上を目指していきます。 【業務詳細】 ■人財開発・育成スキームの開発、トレーニングプログラムの企画、運営全般  (年間教育研修計画および教育研修プログラムの立案と策定・運用) ■次世代リーダー育成のための、特性に合わせた中期的な教育・育成計画の立案、実行、効果測定 ■社内イベントなどの事務局を含む社内業務支援 ■その他人事関連プロジェクトなど 【募集部署】管理本部 総務人事部 人事課 【募集背景】組織強化による増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記2つとも満たす方 ・人財開発分野、組織開発分野での企画および運用経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】下記のいずれかの知識、経験をお持ちの方 ・小売業、アパレル業界での経験 ・人事制度企画・導入・運用の経験 ・採用戦略の立案から実務の経験 【ポジション】 エキスパート職(課長相当職)での採用を想定しています

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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戦略人事(HRBPマネージャー/リーダー)

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703万円~1076万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・担当部門の組織開発 ・人事戦略の策定、実行および人事労務管理 【具体的なアサイン予定業務】過去の経験やスキルを考慮しアサイン業務を調整予定 ■HRBP ・各組織の人材戦略(要員計画、組織開発など)の策定 ・組織課題を把握し、他社動向やデータ分析に基づく課題解決の提案 ・担当部門の労務管理および評価制度、人事制度の運用 ・新卒、中途採用面接 ■プロジェクトマネジメント ・組織を横断したPJをリード 【このポジションの魅力ポイント】 事業や組織が絶えず変化・成長を求められる中、その事業部門のパートナーとして、組織・人材戦略の立案や提言、実行までの一連を担えるポジションです。今回の募集は戦略策定の要素が期待されるものの、「勝ち続ける組織を実現する」為のパートナー且つ当事者として、描いた戦略の部門協議・落とし込み・実行支援まで関わる事で、組織の変化・成長過程を体感できる点も魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■グローバル人事経験3年以上(人事コンサルとして同等の経験可)もしくは人事経験5年以上 ■異文化コミュニケーション力、論理的思考力、日本語/英語力ビジネスレベル 【グローバル人事課について】 配属予定部署:人事本部 組織人事統括部 グローバル人事課 ソフトバンクの成長戦略である「Beyond Carrier, Beyond Japan」を推進するため、クロスボーダー(国や会社、事業、組織の垣根を越えた)で「人・組織」と「事業」つなぐグローバル人事企画、推進を担当しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【関西】人事/組織コンサルタント(MGR候補)

アクセンチュア株式会社
■社員数約46万人の総合コンサルティング企業
■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
700万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 【PJT事例】 ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援) ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験 ■組織/人事改革に関連するプロジェクト経験 もしくは ■人事、人材育成領域における高い専門性 ■グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験 ■Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 【歓迎要件】■組織、風土改革の施策立案、実行経験 ■英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ■クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のソリューション提案・プランニング・導入経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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TECH組織変革コンサル/セールス【TECH PLAY】

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600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 「あらゆる業界で進むDX」「DX推進に必要不可欠なテクノロジー組織への変革」をクライアント各社が進める上で抱える複合的な課題解決に向けて、同社TECH PLAYの様々なサービスを提案いただきます。 【具体的には】 [1.クライアント] :業界を代表するリーディングカンパニー の企業の経営層、DX推進部、人事など [2.取り組むテーマ(クライアントの課題)] :DX推進にあたっての組織課題(戦略、制度、評価、研修、採用など)全て [3.具体的な業務内容] ・業界のリーディングカンパニーの人事、経営層へのアプローチ(顧客獲得はグループの顧客データベースなども活用) ・課題のヒアリング~提案・受注 ・受注後のフォロー 【本ポジションの魅力】 ■TECH PLAYの様々なソリューションを活用し、各業界を代表するリーディングカンパニーのDX組織変革を担っていただけます。 ■外部の著名なCxOクラスやコンサルタントとも一緒にプロジェクトを推進しており、IT業界(DX)のダイナミズムを感じられる環境です。 ■クライアントは各業界のリーディングカンパニーであり、そういったリーディングカンパニーと共にサービスブラッシュアップにも取り組んでいます。事業企画/サービス企画の観点でキャリアを伸ばしたい方にもおススメの環境です。 【TECH PLAY事業について】 https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ne940cf6adfcd [toB向けサービス内容] 企業のDX実現に向けてTECH人材を活かし、育て、採用できる組織を創りを支援。同社が持つ累計1,000名以上を超えるCxOをはじめとしたエキスパート人材との人脈も活かし、様々なソリューションを提供。 ・PROJECT DESIGN:組織戦略の立案~実行 を支援。 ・CxO ASSIGN:CxOをはじめとしたエキスパートをご紹介するマッチングサービス。 ・TEAM DESIGN:コンサルティングを通じたテクノロジー組織作り支援。 ・ACADEMY:DXを強力に推進するデジタルイノベーター育成プログラム提供。 ・BRANDING:技術ブランド向上のためのイベント企画~運営をサポート。 [toC向けサービス内容] ・デジタル人材が利用する技術勉強会検索&作成サービス ・テクノロジーの「今」がわかるデジタル人材向けメディア運営 ・月間1500人のデジタル人材が集まるコミュニティスペース運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大手企業に対して人事領域(制度/組織風土/組織戦略/研修/採用など)のセールスorコンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ※社内プロジェクトでも可 【歓迎要件】 ■ITに関する知見 ■新規事業開発やプロダクト開発に携わった経験 【求める人物像】 ■マーケット創造の視点を持ち事業創りに携わりたい方 ■フレキシブルに様々な事象に対応することに面白さを感じる方 ■常に勉強し知見を広げることに楽しさを感じる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事】【社員の意識向上トレーニング】【マネジャー】【英語力生かす】

食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
日本市場固有のリスクにあわせたトレーニング及びアウェアネスコンテンツの開発チームをリード
900万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■業務内容: ・倫理、コンプライアンス本部内のSubject Matter Experts、CECO、および関連するビジネス部門と協力してトレーニングを作成 ・Subject Matter ExpertsおよびCECO、および関連するビジネス部門(特に広報室)と連携して、コミュニケーションプランを開発、関係各所へ配信 ・すべてのトレーニングおよび活動の管理監督、結果を学習管理システムなどを介してCECOおよびBTVに適宜報告 ・中小企業Subject Matter Experts、広報室、CEOとのコラボレーションを通じて、Ethics&Complianceニュースレター、リーダーシップスピーチシリーズメッセージ、E&Cチャンピオンメッセージ、およびすべてのE&C関連メールの作成と発行 ・倫理、コンプライアンスのコンテンツと日本特有のコンテンツに基づいてトレーニングを提供、監督 ・YBMやHM等におけるE&C活動を主導し、倫理大賞およびその他のイニシアチブを主導 ・メンバーのトレーニングの成功と能力開発を完遂 ■KPIs: 年間トレーニング計画/トレーニング完了率/研修のフィードバックや広報室等のビジネス部門との協力関係 ■関係者: 倫理・コンプライアンス本部 Subject Matter Experts/CECO/VP、広報室/店舗運営トレーニングマネージャー/商品部トレーニングマネージャー/SCMトレーニングマネージャー/人事トレーニングチームマネージャー/ISD/ベントンビルトレーニング&アウェアネスチーム

  • 応募資格

    ■必須条件: ・人事などで教育、研修を経験(運用のみよりも企画経験を歓迎) ・ピープルマネジメント(2名以上)の経験 ・英語力(USと会議が週3程度発生するため、英語を駆使して働きたい人が対象) ■歓迎条件: 倫理コンプライアンスに関する知識・経験 <語学> 必要条件:英語中級

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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OKRコーチ/カスタマーサクセス【マネージャー候補】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の持つOKRクラウドツール「Resily」のカスタマーサクセスは、OKRを通じて顧客の組織課題・経営課題に向き合い、プロダクトとナレッジを駆使しながら顧客を伴走支援します。顧客ファーストで顧客に寄り添った活動を行っていただきます。 【ミッション】 自社プロダクト「Resily」を導入中のお客様に対するOKR並びにプロダクトのオンボーディングを行なっていただきます。 OKRはGoogleやメルカリ等でも利用されており、Afterコロナでのリモートマネジメントツールとしても注目されています。 ただ、「Resily」を導入されるお客様は初めてOKRに取り組まれる組織・チームばかりです。OKR策定や会議体(業務フロー)の設計を一緒に実施したり、時にはお客様の会議に参加して、OKR設定や運用の振り返りを一緒に行なうこともあります。 お客様の目標管理や組織課題に向き合い、寄り添うことで、お客様の業績向上に向けた支援をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■セールス成約後の顧客へのOKRの説明会の実施 ■顧客課題を引き出しすり合わせる為のワークショップ実施 ■顧客MTGへの同席 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織コンサルタントとしての組織開発経験 ・人事としての目標管理・人事制度の運用経験 ■SaaS事業(カスタマーサクセス機能)やスタートアップ事業への理解 【歓迎要件】 ●100名以上の組織に所属した経験、 またはその組織に対して下記のような業務経験を持つ方 ・組織課題に向き合いPDCAを回した経験 ・現場と経営に挟まれつつ成果残した経験 ・施策導入等で組織を大きく巻き込んだ事がある経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロデューサー(セールス)※完全フルリモート可能※【即戦力】※人事コンサル出身者※

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450万円~780万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「人事・採用領域のパラレルワーカーシェアリングサービス」のプロデューサーとして、企業の、MVV構築・人事制度構築・組織開発・採用などHR全般の課題解決、およびご登録者のパラレルワーク(複業)支援に携わります。 【具体的には】 ■法人に対して ‐経営者や人事責任者から経営課題・人事課題をヒアリングし、解決方法の要件定義 ‐課題解決に向け、パラレルワーカーの人選、プロジェクト参画に向けたオリエンテーションの実施 ‐希望者とクライアントの面談・ディスカッションの実施、稼働内容のすり合わせ ‐ご契約開始後のパラレルワーカー稼働によるパフォーマンス向上支援 ※クライアントは資金調達後のスタートアップ、メガベンチャーなど業種問わず様々な企業です ※新規開拓は基本はインバウンドからスタートします ■個人(パラレルワーカー) ‐登録面談 ‐求人のご紹介‐稼働時のパフォーマンス向上支援 ‐パラレルワーカー同士のノウハウ共有会などのコミュニティ運営 【メンバー紹介】 パーソルキャリア社出身の最年少統括部長や、リクルート社の人事出身(福岡在住)、バーティカル人材ビジネスの事業責任者出身(大阪在住)などのメンバーが在籍しています。 【募集背景】増員 法人クライアント・個人のご登録者に多数ご利用いただくことができており、事業は右肩上がりに成長しています。個人の方の登録は、同領域で日本最大級の登録数となり、「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス『corner』」での売上は、2019年度は前年比850%成長という実績を残すことができ、まだまだニーズがある故、新たなメンバーを募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐人事コンサル・コンサルファームでのコンサルタント経験者 ‐人材ビジネス(紹介・媒体)のマネージャークラス ‐事業会社ので人事経験&法人営業経験者 ■ある程度の業務量にに対応可能な方 【入社後のキャリアについて】 経験や希望に合わせて、マーケティング、営業企画、業務プロセス構築、広報、人事など、上記のセールスやCAの役割以外のロールに携わっていただきます。各メンバーが自主経営を行う組織作りを行っていますので、考えやそれぞれのプライベートの状況に合わせたキャリア構築が可能です。

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戦略人事(HRBPマネージャー/リーダー)

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・担当部門の組織開発 ・人事戦略の策定、実行および人事労務管理 【具体的なアサイン予定業務】過去の経験やスキルを考慮しアサイン業務を調整予定 ■HRBP ・各組織の人材戦略(要員計画、組織開発など)の策定 ・組織課題を把握し、他社動向やデータ分析に基づく課題解決の提案 ・担当部門の労務管理および評価制度、人事制度の運用 ・新卒、中途採用面接 ■プロジェクトマネジメント ・組織を横断したPJをリード 【このポジションの魅力ポイント】 事業や組織が絶えず変化・成長を求められる中、その事業部門のパートナーとして、組織・人材戦略の立案や提言、実行までの一連を担えるポジションです。今回の募集は戦略策定の要素が期待されるものの、「勝ち続ける組織を実現する」為のパートナー且つ当事者として、描いた戦略の部門協議・落とし込み・実行支援まで関わる事で、組織の変化・成長過程を体感できる点も魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験※ ■コンサルティングファームにて組織コンサルや人事戦略策定業務に携わった経験 ■事業会社でHRBPの経験を持ち、且つビジネスパートナーとして組織課題に対するソリューション企画、実行の経験 【配属予定部署】人事本部 組織人事統括部 20名程度 ~事業の成功のために人を知り、現場を知り、勝ち続ける組織を実現する~ 組織人事統括部はHRビジネスパートナー(HRBP)として、グループ会社も含む各部門の経営戦略・事業戦略の実行を人事面からサポートしています。人事知識や担当組織の業務等、幅広い知識を求められますが、事業成功の為にHRBPとして何ができるのか?を常に考え続けています。

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    株式会社パソナ

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ワークスタイル変革コンサルタント(デジタル・コンサルタント)

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600万円~1000万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    クラウドサービスの普及によりIT部門の負担が軽減する中、デジタルトランスフォーメーションによる自社ビジネスの変革が新たなIT部門のミッションとなっています。JBSのようなITベンダーに求められることも、システム化構想策定やシステム企画・計画業務など、より上流の業務へとシフトしてきています。高度で顧客価値の高いサービスを提供することで、IT企画/計画における顧客の悩みを解決し、デジタルトランスフォーメーションを推進することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■案件発掘&コンサルティング提案  各種コンサルティングのサービス説明・実績紹介/社内外のセミナー登壇/提案書作成/企業の経営層やIT責任者へのプレゼンテーション ■コンサルティングデリバリー  課題や環境の調査・整理/分析・改善シナリオ作成/施策の計画及びスケジューリング/提案・実行/評価・修正 ■後続SI案件の案件発掘・提案引き継ぎ  システム導入や運用プロジェクト担当への引継ぎ/新たな改善課題選定/定着化に向けた施策検討 ■社内コンサルティングを通じた事例作成 ■サービス企画・開発・マーケティングのためセミナー開催など 【コンサルティングサービス例】 ■ワークスタイル変革コンサルティングサービス ■ワークスタイル変革 効果の見える化支援サービス ■コラボレーションスタイル診断サービス with Workplace Analytics ■Teams活用シナリオ作成サービス ■インフラ更改構想策定 ※特定の業界に偏らず、金融・製造・流通・メディア・サービスなど多彩なお客さまのコンサルティングを手掛けています。 【特徴】 ■顧客の働き方改革にまつわるコンサルティングを、ペルソナ分析やチェンジマネジメントといった人を中心としたアプローチでご支援します。 ■顧客システムを直接触る機会はほぼありません。顧客との会議、調査、検討、資料作成などが業務の大半です。 ■相手となるお客さまはシステム部門に限らず、人事・企画部門の方など様々な部門の方と関わります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■システム導入企画/立案、市場・製品調査比較検討の経験 ■ITソリューション提案経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■Microsoft 365などの生産性ツール導入に関する経験 【歓迎要件】 ■ラインマネージメント経験または相当の管理職知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ヒューマンコンサルタント【名古屋駅/転勤無/残業20h程】

株式会社アタックス
★独立系経営コンサルティングファーム★
「社長の最良の相談相手」をモットーとし、中堅・中小企業・ベンチャー企業を中心に経営支援を行っております。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ヒューマンコンサルタント候補として下記の業務を行います。 【具体的には…】 ■人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度) ■人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援 ■組織風土改革支援(組織活性化のための支援) ■労務管理に関するコンサルティング ■研修講師 【当ポジションについて】 ヒューマンコンサルティングは、総勢12名で、少数精鋭で活動しています。OJTの他、研修教育プログラム「アタックス・アカデミー」をグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制が整備が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事またはコンサル企業にて人事制度構築、企画等のご経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・中小企業診断士

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コーポレートマネージャー(コンプライアンス・リスク管理)

株式会社福岡銀行
◆ふくおかフィナンシャルグループの新たな挑戦、地銀初のインターネット専業銀行「みんなの銀行」開設のお仕事です。
◆ゼロベースから新しい銀行を創りあげる『貴重な体験』が可能です。IT・システム関…
340万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ■みんなの銀行におけるコンプライアンス・リスク管理体制の構築から実際の運用までを担う人財を募集しています。 ■設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。 ■最新の開発手法やビジネスモデルを採用する中で、銀行としてのガバナンスを確実かつスピード感を落とさずに実行していくための新たな枠組みを一緒に考え、実行していける方を歓迎します。 【具体的には】 ■コンプライアンス業務 ■リスク管理業務 ■AML/CFT・金融犯罪対策業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■銀行等金融機関のコンプライアンス部門、リスク管理部門やAML/CFT・金融犯罪対策部門での実務経験 ■銀行業務の業務および関連法令に関する知識 【歓迎要件】 ▼コンサルティングファームにて経営管理等のプロジェクトへの参画経験 ▼事業会社における経営企画・管理部門での実務経験 ▼スタートアップ等での事業立ち上げ・運営への参画経験 ※ふくおかフィナンシャルグループもしくは福岡銀行にて採用後、みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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カスタマーサクセス【SaaSベンチャー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の持つOKRクラウドツール「Resily」のカスタマーサクセスは、OKRを通じて顧客の組織課題・経営課題に向き合い、プロダクトとナレッジを駆使しながら顧客を伴走支援します。 【ミッション】 自社プロダクト「Resily」を導入中のお客様に対するOKR並びにプロダクトのオンボーディングを行なっていただきます。 「Resily」を導入されるお客様は初めてOKRに取り組まれる組織・チームばかりです。OKR策定や会議体(業務フロー)の設計を一緒に実施したり、時にはお客様の会議に参加して、OKR設定や運用の振り返りを一緒に行なうこともあります。 お客様の目標管理や組織課題に向き合い、寄り添うことで、お客様の業績向上に向けた支援をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■OKRクラウド「Resily」のオンボーディング ■顧客の目標管理や組織の課題を解決するためのコミュニケーション (顧客対応、契約更新) ■よりエンドユーザーに価値を還元できるようなCSプロセスの構築・改善 ■顧客への新機能の活用提案 ■顧客体験向上のための顧客フィードバック収集と開発への連携 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験(2年以上) ・カスタマーサクセスとしての実務経験(1年以上) ■顧客の事業成長や課題解決に伴走したご経験(一定期間顧客に伴走し信頼関係を築きながら課題解決をしてきた方) 【歓迎要件】 ・toB SaaS事業における業務経験 ・OKRの経験(運用者としてでも可) ・HRテック または人事のご経験(採用以外) ・組織開発コンサルタントの経験(研修以外) ・イベントの企画・運営の経験 ・Webプロダクトの企画、改善提案経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【古河市】人事(研修教育) ~東証1部上場~

三桜工業株式会社
★東証1部上場/グローバル21ヵ国87ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです!!
★独立系ならではのクライアント網は魅力ポイントです(トヨタ/日産/本田技研工業/マツダ/富士重工業)
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    業務内容:下記(1)~(5)に該当する人事業務の施策・立案及び導入をご担当いただきます。複数名のメンバーで業務を遂行していただきます。 (1) 社員教育 (2) 人財配置 (3) 組織設計 (4) キャリア支援、エンゲージメント向上 (5) 報酬制度関連 ■組織構成:人事施策部門全体で約20名。部門には、それぞれ「採用活動・育成部門チーム」「組織改正チーム」「労政チーム」「労務チーム」で分かれております。 ■採用背景:増員での募集になります。変革する自動車業界に対応する為、人事制度改正や運用にフォーカスを当てて、変化に対応できる強固な組織作りを目指します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事として教育研修のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【社保手続・給与計算等の社労業務】人事労務の総合コンサル

社会保険労務士法人サトー
★広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業。
★社労業務の知識・スキルが身につくことはもちろん、将来的に労務・人事のプロとしてキャリアアップも可能です。
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【お任せしたいポジ ション】 新規取引を開始する顧客や既存の取引顧客の中から複数社をご担当いただき、各会社ごとに社会保険手続き、給与計算、賃金システムの設計・経営計画作成を中心に、他にも採用、人材育成、人事評価制度など、企業を伸ばすコンサルティングなどの各種社労業務をお任せします。 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所です。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 【指導員】 1日に8~10件程度のお客様先を訪問し、書類の受け渡し・必要事項の確認等を行います。さらに、労働関係法令・社会保険関係の情報提供、指導を行います。合わせて、サトーの顔として新規顧客を開拓し、セミナーへのご案内、紹介の働きかけなど、サトーグループの取り扱っている業務の拡大のための開拓も行います。 【社会保険手続業務】 労働保険(労災保険・雇用保険)および社会保険(健康保険・厚生年金保険)および労働法令に係わる関係書類の手続き業務を行います。作成した書類を労働基準監督署、ハローワーク、全国健康保険協会・保険組合や年金事務所等へ提出します。 【給与計算業務】 主に月次給与、賞与、年末調整に関するチェックおよび入力作業などを行います。お客様に対し、帳票類を精製し納品する作業も含みます。さらに、タイムカードや賃金台帳を元にした顧客への指導等も行います。?期限のある仕事を、正確かつスピーディーの処理することが求められる仕事であり、常にお客様と連携して作業をする姿勢が重要です。 【人事・労務コンサルタント】 人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険手続き・給与計算双方の実務経験をお持ちの方 (経験年数は不問) 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル(業務上、エクセルの使用頻度多) ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【社労士法人/企業採用支援】人事労務の総合コンサル/転勤なし

社会保険労務士法人サトー
★コンプラアンスを重視する風土が根付いています★近年では大手企業との取引も増え、人事労務の総合コンサルティング、アウトソーシングに注力しています。★社労業務の知識・スキルが身につくことはもちろん…
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。具体的には、 ■顧客向けひと・組織に関わる各種支援をお任せ致します。 ■人材確保支援:新卒・中途採用採用代行、求める人材像の明確化、選考設計、選考イベント設計・運用(説明会面接代行)、内定フォロー設計等 (説明会等で出張が発生する可能性有) ■人材定着支援:職場意識アンケート実施・分析、課題抽出、施策設定、人事労務面からのブランディング等  【当社について】製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所で、ひと・組織の総合コンサルティングも行っています。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験をお持ちの方、もしくは人材業界(人材紹介、広告等)での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル(業務上、エクセルの使用頻度多) ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【関西】人事/組織コンサルタント

アクセンチュア株式会社
■社員数約46万人の総合コンサルティング企業
■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
450万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 【PJT事例】 ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援) ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに当てはまる方 ・人事コンサル経験者 ・コンサル経験者で人事コンサルにチャレンジしたい方 ・事業会社人事ご担当者(企画業務) ・事業会社経営企画・事業企画ご担当で、かつ人事組織に関心がある方 ・人材紹介サービスに携わっていらっしゃる方(法人営業でかつ、企業に対する人事戦略/採用方針といったサブコンサルテーション等) 【歓迎要件】■組織、風土改革の施策立案、実行経験 ■英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ■Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画リーダー【東証一部上場/業界No1を目指す】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~730万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホールディングス、各事業会社の経営のニーズや事業状況を踏まえ、 人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をお任せいたします。 ※例えば・・・ ■人事制度の運用設計と体制構築、実行・モニタリング ■評価制度/報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ■上記課題に伴う、適切なシステムの導入実行 【募集背景】 事業拡大に伴い、グループ全体が拡大しております。報酬制度をはじめとした人事制度の策定や、人事管理システム等のRPAの一元管理ツール導入構想に伴い、人事企画リーダーを募集しております。将来的に人事課長ポジションにキャリアアップいただくことを想定しております。 【配属】人事部 人事企画課(課長1名 メンバー3名) ※人事部全体では12名在籍 【魅力】 ■グループ全体の人事業務をリードすることができるポジションのため、人事としてのキャリアアップや、経験の幅を広げたい、人事としての目線を高めたいという想いを持つ方にマッチします。 ■平均残業時間は20時間程度。ホールディングス親会社で本社人事業務のため転勤もございません。リモートワークやフレックスタイムも推進しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事経験、または人事コンサルのご経験 ■人事企画業務(等級・報酬・評価制度構築、人事諸施策の企画)の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画職【化粧品メーカー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
440万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事制度、評価制度の見直し、導入、運用 ■タレントマネジメントに関するシステムの設計、構築、運用 ■戦略的人事異動の設計・運用 ■福利厚生、エンゲイジメントの強化施策の立案、実施   ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■タレントマネジメントシステムの導入や運用の経験 ■人事部門での5年以上の経験または、経営企画部門や人材育成、人事コンサルティング会社における同等の経験 ■Word、Excel、PowerPoint(社内重要資料作成可能レベル)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材育成スペシャリスト

非公開
医療支援を手掛ける東証一部上場企業
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 同社は、医療事務のアウトソーシング事業や医療IT事業をはじめ、介護事業、保育事業と社会貢献性の高いフィールドで、すべて人を通じたサービス提供を通じて価値の創出を行っています。 そのため、サービス提供を行う約3000名の社員一人ひとりの成長が、会社の更なる発展と成長にダイレクトに結びつくことから、人材育成課のミッションは重要なものと捉えています。 人材育成課では、医療事業、介護事業、保育事業ならびに本社・サポート部門の社員の育成施策・トレーニングの企画、制作、実行、結果分析、事後フォローの一連の人材育成関連業務に携わり、社員の成長を通じて会社の発展に寄与しています。 【主な業務内容】 ・各事業部の課題やニーズの把握、強化が必要なスキル・知識の特定 ・トレーニングや育成施策の企画と最適なデリバリー方法の検討と運用構築 ・トレーニング制作(内製・外注)(オンラインLIVE・e-learning動画コンテンツ・パワーポイント資料等) ・トレーニングや育成施策の結果分析、事後フォロー実施 【働き方について】 一見すると保守的な業界にとらわれる医療/福祉業界において、同社は様々なシステムに投資をしており、社員の生産性向上や業務の効率化に力をいれています。現在は、基幹システムや業務系システムのほとんどをクラウド上に構築しており、場所を問わず仕事が出来る環境が整っていることから、7割以上の社員がリモートワークで就業しています。 オフィスについてもフリーアドレスで場所を問わず働け、内装設備も従業員満足度を高める仕様になっています。

  • 応募資格

    ・企業人事や人材/組織コンサルなどで、人材育成や研修実施などの経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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コンサルティング営業(医療・介護事務の教育サービス)

非公開
医療支援を手掛ける東証一部上場企業
500万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集概要】 同社の教育サービスは、日本初の医療事務専門職養成機関として1965年にスタートいたしました。 以来55年以上にわたり、多くの卒業生を医療・福祉の現場へ輩出しています。 一方、社会全体はあらゆる場面でIT技術の導入なども進み、人にしかできないことがより一層求められる時代に突入しています。 教育事業部はこれまでの経験と実績を活かしつつも、未来をみ見据え、これからの社会のニーズに応えるべく、介護や保育など福祉関連事業など、サービス業を中心に「人づくり」で貢献できるよう事業を広げていきたいと考えています。 現在、同事業部はより改革のスピードを上げ、新しい価値を生み出せるよう新サービスの企画・開発の検討にも着手いたしました。 変化する労働市場の中で、全ての人がいきいきと働き、人が一生育つ環境を提供できるよう、共にこの変革期をリードしていただける管理職候補を募集いたします。 【職務概要】 主に医療事務・介護事務系を中心とした教育サービスを商材として、学校や自治体、社会福祉法人や医療法人を対象とするBtoBと、個人の方の通信講座や書籍購入を中心としたBtoCのプロモーションがございます。 教育サービスのBtoB、及びBtoBtoCのコンサルティング型営業を担当していただきます。 業務を通してマーケティング的役割も担っていただくため、KPIの設計や管理に加え、関係省庁(特に厚生労働省)に関する情報収集(関連法規の改訂情報等)や、それらの情報を活用したコンサルティング型営業が中心となります。 なお、特に2021年度は通信講座や検定試験の販売を中心にCRMの基礎を固め、中長期にわたるビジネスのベースを作る一年となり、2022年度以降はより一層スピードを上げて事業を拡大していく予定です。 より自立して事業をリードできる方、マネジメント能力が高い方には管理職候補として参画いただく可能性もございます。 【主な業務内容】 ・BtoB、およびBtoBtoCのコンサルティング型営業とそのための販売計画の立案 ・上記目的のための販促物の制作、CRM 等 ・プロジェクトマネジメント 【働き方について】 一見すると保守的な業界にとらわれる医療/福祉業界において、同社は様々なシステムに投資をしており、社員の生産性向上や業務の効率化に力をいれています。現在は、基幹システムや業務系システムのほとんどをクラウド上に構築しており、場所を問わず仕事が出来る環境が整っていることから、7割以上の社員がリモートワークで就業しています。 オフィスについてもフリーアドレスで場所を問わず働け、内装設備も従業員満足度を高める快適な仕様になっています。

  • 応募資格

    ・BtoB、BtoBtoCのコンサルティング営業 ・販売計画(週次・月次・年次)の立案およびPDS(パーソナルデータサービス)を担当した経験 ・組織マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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【人事】【社員の意識向上トレーニング】【マネジャー】【英語力生かす】

食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
日本市場固有のリスクにあわせたトレーニング及びアウェアネスコンテンツの開発チームをリード
900万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■業務内容: ・倫理、コンプライアンス本部内のSubject Matter Experts、CECO、および関連するビジネス部門と協力してトレーニングを作成 ・Subject Matter ExpertsおよびCECO、および関連するビジネス部門(特に広報室)と連携して、コミュニケーションプランを開発、関係各所へ配信 ・すべてのトレーニングおよび活動の管理監督、結果を学習管理システムなどを介してCECOおよびBTVに適宜報告 ・中小企業Subject Matter Experts、広報室、CEOとのコラボレーションを通じて、Ethics&Complianceニュースレター、リーダーシップスピーチシリーズメッセージ、E&Cチャンピオンメッセージ、およびすべてのE&C関連メールの作成と発行 ・倫理、コンプライアンスのコンテンツと日本特有のコンテンツに基づいてトレーニングを提供、監督 ・YBMやHM等におけるE&C活動を主導し、倫理大賞およびその他のイニシアチブを主導 ・メンバーのトレーニングの成功と能力開発を完遂 ■KPIs: 年間トレーニング計画/トレーニング完了率/研修のフィードバックや広報室等のビジネス部門との協力関係 ■関係者: 倫理・コンプライアンス本部 Subject Matter Experts/CECO/VP、広報室/店舗運営トレーニングマネージャー/商品部トレーニングマネージャー/SCMトレーニングマネージャー/人事トレーニングチームマネージャー/ISD/ベントンビルトレーニング&アウェアネスチーム

  • 応募資格

    ■必須条件: ・人事などで教育、研修を経験(運用のみよりも企画経験を歓迎) ・ピープルマネジメント(2名以上)の経験 ・英語力(USと会議が週3程度発生するため、英語を駆使して働きたい人が対象) ■歓迎条件: 倫理コンプライアンスに関する知識・経験 <語学> 必要条件:英語中級

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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真岡市(栃木) 総務部長候補|世界シェアトップクラスのディスク基板メーカー

非公開
◎残業月5時間程◎転勤なし◎土日祝休み
590万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

神谷貴宏
  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    総務部の統括責任者として業務をお任せします。 【具体的には…】 ・経理および財務: 経理事務全般の管理、決算関連業務、税務申告関連等。(社長への計数報告なども含む) ・人事および労務管理: 労務管理全般、昇給・賞与査定、採用等。(製造部長、技術部長との調整等を含む) ・対外折衝、手続き等: 経理士、労働基準監督署との調整等。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・製造業にて、人事・労務管理・経理管理などのマネジメント経験・知識。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・第一種衛生管理者

  • 人材紹介会社

    ヒューレックス株式会社

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