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人材コンサルタント(東京本社)

株式会社リンクスタッフ

トップクラスのシェアを誇る、実力派の企業で働きませんか? 業界のパイオニア的存在として、築き上げてきた知名度も抜群。裁量を持って仕事に取り組めるなど、働きやすい環境にも定評があります!

350万円~800万円 / メンバー

株式会社リンクスタッフ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医師に特化した人材紹介サービスを手がけている当社において、人材コンサルタントとして活躍してください。医療機関と医師との、架け橋となることがミッションです。 【多彩な活躍の場があります!】 私たちは、社員一人ひとりに最高のパフォーマンスを発揮してもらうことにこだわっています。そのため、配属先は入社後に適性を判断の上で決定。たとえば、医師紹介事業であれば、下記のような部門があります。 《常勤事業部》 転職を希望する医師、常勤医師を募集したい医療機関、それぞれに対して提案、サポートを行っていただきます。 《定期非常勤事業部》 非常勤医として週1日から多種多様な働き方の提案~入職~アフターフォローまで対応いただきます。 《SPOT事業部》 病院やクリニックなどで突発的に発生する1日限りの代診勤務の提案~入職まで対応いただきます。 《健診事業部》 学校や企業、住民など健康診断に特化した求人に対して提案~入職までの対応から日々の細かい問い合わせなどに対応いただきます。 上記の他にも、歯科医師向けのサービスや求人広告の掲載、開業や経営支援、WEBサイト制作といった、多彩なビジネスを展開しています。あなたの能力や意欲を活かせるフィールドが、必ずあるといえるでしょう。なお、ジョブローテーション制度もあります。 【充実した教育体制を構築済み!】 コンサルタントの全員が参加する週1回の勉強会があり、未経験の方もしっかりと知識を身につけていけます。私たちは医師ではありませんので、術式や治療などに詳しい必要はありません。求められているのは、たとえば医療法の改正についてや、各病院の経営に関することなど。あくまでマーケットについて学んでいただきます。 【前向きな姿勢に期待!】 コンサルティングのシーンにおいては、私たちが医師を積極的にリードすることになります。だからこそ大切にしてほしいのが、前向きな姿勢を意識すること。医師の方々は、キャリア形成などに関して詳しい知識をお持ちというわけではありません。多くの方から頼られるパートナーを目指して、あなたならではの存在感や影響力を発揮してください。 【代表との距離感が近い東京本社!】 勤務先となる東京本社には、約70名のスタッフが在籍しており、代表とも近い距離感で働いていけます。そのため、学べることが非常に多く、決済も早いことからスピーディーに仕事を進められるはず。あなたの転職先候補として、申し分ない環境であるといえるでしょう。 【これまでの紹介実績や取引機関数を紹介!】 ◎求人件数 134,853件 ◎医師紹介成約数 30,115件(2019年度) ◎病医院登録数 39,462件 ◎健診機関数 954件 ◎産業医求人数 58件 ※上記は、すべて2020年1月時点でのデータとなります。

  • 応募資格

    【必須となる応募条件】 ◎医療業界への興味や、仕事に対する意欲があること ◎Wordの基礎スキル 【あれば活かせる資格】 ◎普通自動車の運転免許(AT限定可)

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人材コンサルタント(福岡支社)

株式会社リンクスタッフ

トップクラスのシェアを誇る、実力派の企業で働きませんか? 業界のパイオニア的存在として、築き上げてきた知名度も抜群。裁量を持って仕事に取り組めるなど、働きやすい環境にも定評があります!

350万円~800万円 / メンバー

株式会社リンクスタッフ
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    医師に特化した人材紹介サービスを手がけている当社において、人材コンサルタントとして活躍してください。医療機関と医師との、架け橋となることがミッションです。 【多彩な活躍の場があります!】 私たちは、社員一人ひとりに最高のパフォーマンスを発揮してもらうことにこだわっています。そのため、配属先は入社後に適性を判断の上で決定。たとえば、医師紹介事業であれば、下記のような部門があります。 《常勤事業部》 転職を希望する医師、常勤医師を募集したい医療機関、それぞれに対して提案、サポートを行っていただきます。 《定期非常勤事業部》 非常勤医として週1日から多種多様な働き方の提案~入職~アフターフォローまで対応いただきます。 《SPOT事業部》 病院やクリニックなどで突発的に発生する1日限りの代診勤務の提案~入職まで対応いただきます。 《健診事業部》 学校や企業、住民など健康診断に特化した求人に対して提案~入職までの対応から日々の細かい問い合わせなどに対応いただきます。 上記の他にも、歯科医師向けのサービスや求人広告の掲載、開業や経営支援、WEBサイト制作といった、多彩なビジネスを展開しています。あなたの能力や意欲を活かせるフィールドが、必ずあるといえるでしょう。なお、ジョブローテーション制度もあります。 【充実した教育体制を構築済み!】 コンサルタントの全員が参加する週1回の勉強会があり、未経験の方もしっかりと知識を身につけていけます。私たちは医師ではありませんので、術式や治療などに詳しい必要はありません。求められているのは、たとえば医療法の改正についてや、各病院の経営に関することなど。あくまでマーケットについて学んでいただきます。 【前向きな姿勢に期待!】 コンサルティングのシーンにおいては、私たちが医師を積極的にリードすることになります。だからこそ大切にしてほしいのが、前向きな姿勢を意識すること。医師の方々は、キャリア形成などに関して詳しい知識をお持ちというわけではありません。多くの方から頼られるパートナーを目指して、あなたならではの存在感や影響力を発揮してください。 【これまでの紹介実績や取引機関数を紹介!】 ◎求人件数 134,853件 ◎医師紹介成約数 30,115件(2019年度) ◎病医院登録数 39,462件 ◎健診機関数 954件 ◎産業医求人数 58件 ※上記は、すべて2020年1月時点でのデータとなります。

  • 応募資格

    【必須となる応募条件】 ◎医療業界への興味や、仕事に対する意欲があること ◎Wordの基礎スキル 【あれば活かせる資格】 ◎普通自動車の運転免許(AT限定可)

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人材コンサルタント(大阪本社)

株式会社リンクスタッフ

トップクラスのシェアを誇る、実力派の企業で働きませんか? 業界のパイオニア的存在として、築き上げてきた知名度も抜群。裁量を持って仕事に取り組めるなど、働きやすい環境にも定評があります!

350万円~800万円 / メンバー

株式会社リンクスタッフ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    医師に特化した人材紹介サービスを手がけている当社において、人材コンサルタントとして活躍してください。医療機関と医師との、架け橋となることがミッションです。 【多彩な活躍の場があります!】 私たちは、社員一人ひとりに最高のパフォーマンスを発揮してもらうことにこだわっています。そのため、配属先は入社後に適性を判断の上で決定。たとえば、医師紹介事業であれば、下記のような部門があります。 《常勤事業部》 転職を希望する医師、常勤医師を募集したい医療機関、それぞれに対して提案、サポートを行っていただきます。 《定期非常勤事業部》 非常勤医として週1日から多種多様な働き方の提案~入職~アフターフォローまで対応いただきます。 《SPOT事業部》 病院やクリニックなどで突発的に発生する1日限りの代診勤務の提案~入職まで対応いただきます。 《健診事業部》 学校や企業、住民など健康診断に特化した求人に対して提案~入職までの対応から日々の細かい問い合わせなどに対応いただきます。 上記の他にも、歯科医師向けのサービスや求人広告の掲載、開業や経営支援、WEBサイト制作といった、多彩なビジネスを展開しています。あなたの能力や意欲を活かせるフィールドが、必ずあるといえるでしょう。なお、ジョブローテーション制度もあります。 【充実した教育体制を構築済み!】 コンサルタントの全員が参加する週1回の勉強会があり、未経験の方もしっかりと知識を身につけていけます。私たちは医師ではありませんので、術式や治療などに詳しい必要はありません。求められているのは、たとえば医療法の改正についてや、各病院の経営に関することなど。あくまでマーケットについて学んでいただきます。 【前向きな姿勢に期待!】 コンサルティングのシーンにおいては、私たちが医師を積極的にリードすることになります。だからこそ大切にしてほしいのが、前向きな姿勢を意識すること。医師の方々は、キャリア形成などに関して詳しい知識をお持ちというわけではありません。多くの方から頼られるパートナーを目指して、あなたならではの存在感や影響力を発揮してください。 【これまでの紹介実績や取引機関数を紹介!】 ◎求人件数 134,853件 ◎医師紹介成約数 30,115件(2019年度) ◎病医院登録数 39,462件 ◎健診機関数 954件 ◎産業医求人数 58件 ※上記は、すべて2020年1月時点でのデータとなります。

  • 応募資格

    【必須となる応募条件】 ◎医療業界への興味や、仕事に対する意欲があること ◎Wordの基礎スキル 【あれば活かせる資格】 ◎普通自動車の運転免許(AT限定可)

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人事・組織コンサルタント

豊通ヒューマンリソース株式会社
【豊田通商グループ】グループ内の人事コンサルティング業務に携わるお仕事!福利厚生充実、安定して勤務できます。
520万円~720万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ①人事制度コンサルティング:人事制度設計、規程改訂、法令対応支援、制度運営適正化支援 など ②労務コンサルティング:労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支援 など ※上記を主担当として、定期訪問から 提案, コンサル実施, 納品, 納品後の継続支援 まで、複数案件を同時並行で実施いただきます。 【具体的には】 ①に関して… ・人事制度設計  等級/賃金/評価制度設計(改訂)に関する提案実施から 顧客ニーズ把握, 設計(改訂)PJの推進, 納品 まで ※6ヶ月~1年というスパンとなり、案件によっては 顧客経営陣を相手にPJを推進いただく事もあります ・規程改訂、法令対応支援  人事制度設計に伴う 関連規程の作成(改訂), 人事関連規程の適法化支援 など ・制度運営 適正化支援  各種アセスメント実施や定性・定量分析により、各社の制度運営上の課題の見える化と 適正化に向けた支援の実施   ②に関して… ・労務相談・不祥事対応支援  労務トラブル, 懲罰, 解雇事案等への相談対応、内部通報窓口への通報案件の対応 など ・労務管理 適正化支援  労務診断ツールにより各社の労務管理レベルの見える化と 適正運用に向けた支援の実施

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・人事制度設計, 規程改訂, 労務相談対応 など、主担当として実務遂行できるレベル(実務担当として概ね5年以上の経験を想定) ・営業経験(経験年数は問いません) ・第一種普通自動車免許(社用車での客先訪問があります。) ・基本OAスキル(顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル) 【歓迎する経験・スキル】 ・簿記3級レベル ・英語力 【求める人物像】 ①多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い方 ②顧客とのコミュニケーションから 顧客ニーズ(本質)を引き出し、提案につなげられる方 ③ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方 ④自学自習が好きな方(常に最新の法改正情報、トレンドをキャッチする必要があるため)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【年収400~1500万円/フレックスあり】リクルートメントコンサルタント

株式会社ジェイエイシーリクルートメント(東証一部)【ハイクラス向けの総合人材紹介会社】
提案型営業経験(業界不問です)をお持ちの方、企業の人材戦略や、転職者のサポートに携わってみませんか
400万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府

  • 仕事内容

    リクルートメントコンサルタントとして、 企業と転職希望者の双方をサポートしていただきます。 ≪企業に対して≫ 企業の中核となる人材戦略について「採用」という手段で課題解決に携わっていただきます。 経営者や人事責任者へのヒアリングを行い、 企業がどんな人材を求めているのかをキャッチし、支援していただきます。 ≪転職希望者に対して≫ 転職希望者との面談では、今までの経験や 将来のビジョンをヒアリングし、転職のアドバイスや、キャリアのご相談を承ります。 また、面談調整や面接対策、年収交渉などのフォローも行います。

  • 応募資格

    【必須】 ◆提案型営業経験をお持ちの方 ※業界は不問です! 【歓迎】 ◆人材会社でのご経験をお持ちの方は優遇します ◆英語が使える方であればインターナショナルDivや海外拠点での就業も可能

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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人材育成・教育関連のコンサルティング営業

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手企業での人材課題を解決する仕事です! 日本を代表する大手企業に深く入り込み、 企業の事業成長を「人」や「組織」の側面から支援します。 ・大手企業に対するコンサルテーション(既存顧客への深耕営業がメイン、一部新規開拓あり) ・教育プログラムの企画設計~実施までのプロジェクトマネジメント ・社外パートナーとのリレーションシップ ・講師登壇 ・プロモーション活動 階層別・目的別のトレーニングや、グローバル人材育成を目的とした 海外派遣型のトレーニングプログラムなどテーマは多様。 クライアントのビジネスや経営方針、課題を理解した上で、 企画設計部門と連携しながら、最適なソリューションを提案し、 納品(プログラム実施)までのプロジェクトマネジメントも担当します。 将来的には、研修講師、商品開発、マネジメントポジション等へのキャリアパスがあります。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・法人営業経験(業界不問) ※経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ・コンサルティングファーム出身者 ■歓迎条件: ・OJT担当、もしくはリーダー等人材育成に関わった経験 ・人事コンサル、組織コンサル出身 ・HR領域出身(人材育成、組織マネジメント領域) ・企画書作成経験(PowerPoint)

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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CSマネージャー【仙台】東証一部上場企業のCS事業会社/入社時支度金あり/顧客満足を重視、社員…

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    ソーシャルゲームのカスタマーサポートを展開する当社のマネージャー候補として、新規業務企画~業務構築/改善、メンバーのマネジメント等をご担当いただきます。主には組織運営やコンサルティング要素の高い業務、ファンマーケティング要素も強く、面白みを持った仕事ができます。 【業務詳細】 ■30~50名程度のマネジメント(お客さま応対の進行管理、教育、面談、評価など) ■センター運用管理(担当するチームの運営にかかわる業務設計、コスト管理、教育・運用管理) ■改善活動(応対効率化、スタッフの成果向上策、研修プログラムや顧客満足度向上施策などを検討・実施) ■クライアントコミュニケーション(レポート作成や折衝、改善提案、新サービス提案、ユーザー対応、各種資料作成)) 【同社の特徴】サービスのブランディングやロイヤリティの向上に繋げる高い応対品質が評価されており、高い応対品質を生み出すための人材育成にも注力しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記両方必須 ・カスタマーサービス企業でのご経験 ・組織の課題、業務改善等 【歓迎要件】※以下必須ではございません。 ■CSでセンター長クラスの経験もしくは業務コンサル/生産管理において、3年以上のマネジメント経験がある方 ■業務改善や業務改革系プロジェクトを主幹として推進されたご経験のある方 ※コンタクトセンター以外の分野におけるご経験をお持ちの方も大歓迎です ■変化の速い業界やスピード感のある組織で働いたことがある方 ■ゲーム、エンターテイメントが好きな方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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コンサルティング営業(グローバル教育サービスの提案)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各業界のリーディングカンパニーに対し、“日本人がグローバルなフィールドで活躍するためには?”をコンセプトとしたコンサルティング業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・クライアントに対する課題のヒアリング~提案活動(主に大手企業) ・現状市場の調査と分析 ・スケジュール管理など案件のプロジェクトマネジメント ・研修の企画・運営 ・プロモーション活動(認知拡大のためのセミナー等の企画~実施) ・講師登壇(希望と適性に応じて) 【組織のご案内】 グローバル人材育成事業部は、10名以下の小規模な組織です。そのため、事務手続きも含めて幅広い業務に携わって頂きます。相談すれば詳細まで教えてくれる環境ですが、まずは自分で情報収集をし仮説をもって議論し合う自律性の高い集団です。 【当社の大事にしている事】 私たちが大事にしているのは、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。そのために、グローバル人材育成事業では、実際に海外の現地企業に派遣し、過酷な環境でグローバルビジネススキルを学んでいただくこともあります。 【サービスのご紹介】 ・海外トレーニー支援 https://www.willseed.co.jp/overseas/overseas-trainee/ ・海外プラクティカルトレーニング https://www.willseed.co.jp/overseas/overseas-intern/ ・オンライン研修 https://www.willseed.co.jp/column/202005-5/ 企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて提案するので、 難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人3年以上 ■法人営業経験者(業界問わず) ■人材育成(部下や後輩育成)に携わってきた方 【歓迎要件】 ▼無形商材の営業経験者 ▼コンサルファーム出身者(領域問わず) ▼人事経験者(特に人材育成歓迎) ▼企画書作成およびプレゼンテーションができる方 ▼海外留学、就業経験者 ▼マネジメント経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用・組織開発コンサルタント

株式会社RECCOO
★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社会的価値の高い事業を創造し続ける企業!★日本最大級のキャリア支援団体en-courage(エンカレッジ)…
650万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業における採用戦略(主に新卒採用)そのものを、経営計画に則りデザインする「コンサルタント」の役割を担っていただきます。主に急成長ベンチャーや優良中小企業等、採用の成果がダイレクトに組織に影響を与える規模が対象。オーナー経営者や人事トップと対峙し経営計画から逆算したあるべき組織像、その中核を将来担うハイポテンシャル新卒人材の獲得(育成や既存組織へのオンボード含む)をハンズオンで伴走し、実現いただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用・育成の戦略そのものを経営計画に則りデザインする役割を担う ■経営陣や人事トップと戦略を策定した後は、ハンズオンで現場担当者に伴走し採用成功の成果まで伴走 ■採用マーケティングからインターンシップ / 採用サイト等のコンテンツ制作、面接の標準化など、採用プロセスのすべてを専門家と協働しながらプロジェクトマネージメントをおこなう ■自身でアポイントメント獲得のためのプロモーションを行い、また社内営業チームからの要請があれば、クライアントとのディスカッションへ同行し、コンサルテーションを提供する ■契約締結後は納品にも直接関わりつつ、プロジェクトマネジャーとして社内各部署との連携を指示し、納品物が期限通りに提供されることに責任を持つ ■クライアントにおける社長・経営層との対話を先導し、クライアントの抱える本質的な経営課題を明らかにする必要があるため、ブランディング、採用、組織開発と言った領域における豊富な知識と、ディスカッション能力が求められる 【業務の魅力】 ★ブランディングから組織開発まで非常に広大な領域に、それぞれの専門家と連携してワンストップでソリューション構築・提供ができます。 ★定型化されたソリューションの提供ではなく、クライアントにとっての最適解を0→1で発想し、組み上げ、納品後の結果まで一気通貫でレビューできます。 ★基本的にはクライアントの社長・経営層との直接的な連携を通して提案・納品が進行するため、まさに経営のパートナーとして機能し、知見を蓄積することができるロールである。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用領域における3年間以上の業務経験 ■企業の経営に強い関心を持ち、経営目線を養いたいと考えている方 【歓迎条件】 ▼採用担当として5年前後のキャリアがあり、より広い業界への価値提供 / 将来の独立 / 他人事領域への展開を検討されている方(※ 採用プロセスの上流から下流までを実行した経験があると望ましい) ▼プロダクト/サービスのマーケティング責任者経験がある方で、マーケティングの知見を活かした採用活動へ興味がある方 ▼戦略系等コンサルティング業界での経験を有していて、自分で売上を作りチームを組成し納品まで行う事業開発に興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【エグゼクティブコンサルタント(プレイヤー)】残業30H程度

株式会社経営者JP
★【「ビズリーチ大賞」5年連続MVP獲得の実績】【毎期連続二桁以上成長】「経営人材領域に特化した」プロフェッショナルファームです!
★実績に応じて高収入も狙えます!経営者・幹部層とのやりとりか…
630万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★更なる体制拡充・組織強化のために、現メンバーと共に、ご活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。また、実績を出していただければ、当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスを用意しております。  【業務内容】 ■企業側への求人案件(経営層)発掘と採用コンサルティング活動 取り扱い案件:企業の経営層・経営幹部層や将来のリーダー候補の求人 例:年収2000万超クラスCEO・COO、海外現地CEO・CFO、成長ベンチャー経営陣、IPO関連、他事業会社役員・管理部門責任者職等 ■転職者との面談、フォロー、選考・意思決定支援の両面を担当いただき、ニーズの把握、共有から始まり、最高のマッチングを実現に向けて努力いただきます。 ■その他コンサルティング業務に携わる機会もあります。 組織人事コンサルティング/事業企画、セミナー企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材企業でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ▼経営者と同じ目線で人事戦略を長期的にプランニング出来る方 ▼「経営者」「経営」「組織」に興味がある方 【こんな方にオススメ】 自分を管理でき、成長することに自分を向けることができ、自己投資欲が強く、あらゆるヒト・モノ・コトから学べる好奇心、向上心の旺盛な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルティング営業(リーダー候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材開発コンサルタントとして、主に大手企業の人事部に対して、内定者や入社後5年目までの若手社員・若手社員を教えるOJT担当者・トレーナー向けの研修を企画、提案を行っていただきます。既存顧客へのコンサルティング提案がメインですが、新規クライアントの開拓も行っていただきます。※飛び込み営業はありません。 【具体的には】 ・業務の課題ヒアリング ・研修企画提案~プロポーザル(受注) ・外部講師のアサイン ・新商材の開発など ●ソリューションは、クライアント毎にオーダーメイド、もしくはパッケージ商品からのカスタマイズです。商品ありきの提案ではなく、クライアントの人材課題の実現を支援し、そのために必要なソリューションを考え、企画していただきます。 ●新規クライアントの開拓も行っていただきますが、既存顧客へのコンサルティング提案がメインです。※飛び込み営業はありません。 ●入社5年目までの年次ごとの研修を企画、仕組化するので、リプレイスがきかない事業モデルになっており、結果として、クライアントのリピート率85%という実績がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業種問わず無形法人営業経験2年以上 →決められた商品・サービスではなく、課題抽出・それに対してのご提案を行っていた方(課題提案型の営業経験) ■顧客や商材など親和性が何等かあること

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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キャリアプランナー(PL)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
388万円~472万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キャリアプランナーとして、障がいをお持ちの転職希望者の面談、キャリアアドバイス業務を中心にご対応いただきます。社内の法人営業担当と連携を図りながら、企業とのマッチングを図り、入社までを支援して頂きます。 同社は障がい者に特化した人材紹介をおこなっており、民間企業として初めて障がい者向け人材紹介に参入した企業として、常に業界での転職サポート実績数はトップクラスを誇っております! 【仕事内容】 ◆転職希望者の方との面談、キャリアアドバイス、希望にマッチする求人紹介 ◆応募書類作成のサポート、面接に関する日程調整、面接対策の実施 ◆サービス改善・業務改善業務  等 【配属部署人数】  東京のキャリアプランナー室は現在18名です。 【補足】障がい者の転職活動には「ミスマッチが多い」「離職率が高い」などの問題がありました。同社ではその問題を解決すべく、転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけ、最適なマッチングを行っています。キャリアプランナーとしての介在価値を実感できる環境です。 目標はチーム・ユニット毎に持ち、チームメンバーと一丸となって日々業務を行っています! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆BtoC または BtoBの営業経験がある方 【求める人物像】 ◆チームとして実績を上げる事を日々意識し、当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)にフォーカスし、自立して業務遂行出来る方。 【あると望ましい経験】 ◆相談業務の経験者(業界は問いません)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材コンサルタント IT業界に圧倒的実績

IT/ベンチャー企業に圧倒的な実績
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <コンサルとしての業務> ■主にベンチャー企業の新規クライアント開拓 ■クライアントリレーション ■候補者サーチ~紹介(人脈/ポータルサイト) ■クロージング業務 <新規事業などの業務> ■同社社長が考えている新規事業の検討~推進業務 ■採用活動 同社はまだ立ち上げ間もない企業ですので、これと言った業務を お任せするのではなく、将来の経営陣として幅広い業務を 社長と共に取り組んで頂きます。

  • 応募資格

    ■新規開拓からクロージング業務を一貫して行った経験がある方 ■IT業界に興味がある方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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人事戦略責任者

非公開
大手スポーツメーカー 人事戦略責任者 急募!
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事戦略の根幹を担える方を募集しております。人事戦略の打ち手を示しながら運営浸透させて頂きます。 最適な人事制度になるよう現状の把握(経営層や現場へのヒアリング、個別毎の制度の理解、課題抽出など)を行い、経営層、労務サイド、システムなど巻き込みプロジェクトを推進頂きます。 ・社員のモチベーションアップや評価 ・給与水準の標準化、離職率改善 ・人事制度の企画・運用 ・人事領域のプロジェクトマネジメント ・人事制度の企画/構築/導入 ・人事データ分析し、定量面からの課題の抽出、要因の把握、施策の実施、レポーティング

  • 応募資格

    【必須条件】 ■人事制度企画として給与・評価改定の経験がある方 【尚可条件】 ■人事コンサル出身者や社労士資格所有者 ■ビジネスレベルでの英語or中国語

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【名古屋】教育プログラムの商品開発

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    東海エリアの大手企業を中心とした、自社教育プログラムの開発及びプログラムの実施運営を担当していただきます。 営業担当とともに顧客(企業人事)の課題を踏まえた具体的なプログラムを企画・設計し、実施までの準備及び当日の運営までを行います。 ■業務詳細: ・プログラム開発(企業の課題内容に合わせてカスタマイズしています) ・営業及び外部講師、顧客との打ち合わせ ・実施現場での講師、顧客フォロー及びリピート営業活動 ・研修講師(希望と適性による)

  • 応募資格

    ■必須条件: ・ITコンサル・SEなどプロジェクトでの業務経験もしくは、出版関連、記事編集に携わったことのある方 ・役割の異なる複数人のメンバーでチームを編成し、チーム内メンバー同士で関わりながら成果を創出してきた経験がある方 ■歓迎条件: ・企業人事経験者 ・リーダー的ポジションを担った経験(プロジェクトマネジメント要素が求められるため)

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【仙台】人事(労務・制度構築)IPO準備・事業成長中!裁量◎

ヒューレックス株式会社
【  地域密着型で地場企業中心に厚い信頼を得ている東北最大規模の人材紹介会社です!  】
 ◎中途入社比率5割以上;入社年次に関係なく裁量を持ってご活躍いただけます!IPO準…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    管理部門にて、人事業務を中心にご担当頂きます。 また、同社ではIPOに向けた社内体制の強化が急務であり、人事評価制度の構築、賃金制度の改定、福利厚生の見直し等に取り組んでいただきます。東北を中心に、地場企業へ”ヒト”の領域で貢献している同社を支える管理部門の増員募集です。 【 業務詳細 】 ・人事労務(給与計算、社会保険手続き、入退社手続き等) ・評価制度の企画、構築 ・賃金制度の改定 ・福利厚生の見直し ・中途入社研修の企画、立案、運用 ・働き方改革の浸透、推進 ・各外部業者との折衝 ・グループ会社のサポート業務 等 その他、総務業務やグループ会社に関わる業務などをお任せすることもございますので、フットワーク軽く前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事労務(給与計算、社会保険手続き、入退社手続き等)のご経験がある方 【歓迎要件】 ・社労保険労務士の資格をお持ちの方 ・人材業界に関する知見をお持ちの方 ・人事労務(給与計算/社会保険/入退社)に加え、評価制度の構築、賃金制度の改定、福利厚生の見直し等の組織人事領域いずれかのご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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管理部門スタッフ(人事・総務) ※入社当初は主に採用業務

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・新卒採用、ならびに中途採用の企画立案~実行(人材紹介会社との調整、面接、ダイレクトリクルーティング等) ・総務業務全般 ・給与計算 ・労務管理 ※将来的には以下業務にも挑戦することができる環境です。 ・システム関連(PC設定からサーバ構築まで) ・人事制度の企画~運用、改善 ・人材教育・育成 ・広報 ・社長秘書業務

  • 応募資格

    ■必須 ・人材業界コーディネーター(派遣・紹介)の経験をお持ちの方 ・企業人事、あるいは人材開発関連の実務経験をお持ちの方 ・成長意欲のある方 ・新しい事に挑戦することが好きな方 ■歓迎条件: 大手企業出身者

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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採用コンサルタント

株式会社RECCOO
★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社会的価値の高い事業を創造し続ける企業!★日本最大級のキャリア支援団体en-courage(エンカレッジ)…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントの新卒採用活動に並走するパートナーとして、最適な採用ターゲットを設定する上流プロセスから、最終的に候補者がオファーを受諾する下流プロセスまでを一貫して、クライアントと共にプラン/実行していただきます。 採用ニーズは企業により異なるため、担当営業と商談に同行し、クライアントの採用に対する課題の把握から始まり、競合比較などの市場分析、求職者との距離感の近さを生かしたインサイト把握、細かい要件に適応ができる集客力などの自社の強みを生かしたソリューションの提案などを通して、クライアントごとに最適なサービスを提供していきます。 企業に所属する人事とは違い、第三者の立場から様々な企業に対して、新卒採用市場のトレンドを踏まえたアドバイスや採用ソリューションの提案ができることが特徴です。大きくは、クライアントと契約した「採用目標人数」を充足することがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・営業と連携し、クライアントのニーズを踏まえつつ実現可能な採用企画について合意し、契約内容へと落とし込むコンサルテーションの提供 ・クライアントの重要な担当者(採用担当者など)と良好な関係を築く ・クライアントの現在および将来のニーズ、ならびにバリューチェーンや業界内におけるポジションを把握する ・現在および将来のクライアントに向けて、マーケティング戦略、顧客中心主義のアイデアを形作る ・社内各部署とクライアントに関する知見や知識を共有し、最適なソリューションの提案/実行をするためのリーダーとなる 【業務の魅力】 ★クライアントの新卒採用活動の中核に入り、紹介からクロージングまでを担っていただけます。 ★様々なクライアントの採用活動に触れ、それぞれのニーズに沿った採用企画を検討し、要件把握を行い採用を並走していくことができるため、様々な知見や知識を蓄積し活かすことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかに合致する方 1)自社の新卒採用の経験者 2)人材系企業でのアドバイザーもしくは企業営業のご経験者 3)採用やHR関連のコンサルティング経験者 4)WEBマーケティング関連のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ▼採用担当として、採用戦略の設計から実行まで、プロセス全体の実務経験がある ▼コンサルタント業務やマーケティング業務の経験がある ▼事業企画・戦略を設計する業務に従事した経験がある ▼状況を構造的に捉え課題発見から解決まで一貫して推進できる ▼知的好奇心が高く、様々な知見の収集と応用ができる

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材育成プログラムの企画開発および講師

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各業界のリーディングカンパニーに対し、「人」という財産をどう生かしていくか、それをどう事業や企業の成長に繋げていくか、という課題に対し、解決策を企画し納品するまでを包括的に担って頂きます。 営業担当が要件定義した人材育成や組織活性化の施策を、社内外の関係者の中心に立ち、形にして実施するまでのプロジェクト責任者を担当頂きます。ワークショップや研修といった人材育成プログラムがご提供するサービスとなります。 コロナ禍でサービスのオンライン化を実施したり、DX人材育成支援プログラムを開発したりと、IT活用にも更に注力していきたいと考えています。 企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて企画するので、 難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・クライアントへのHR領域における課題解決策(育成プログラム)の企画および実行 ・営業担当との顧客折衝 ・スケジュール管理など案件のプロジェクトマネジメント ・講師登壇 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ■以下の能力をお持ちの方 ・論理的思考力 ・仮説構築力 ・ドキュメンテーション力 ・思考力(解のないものを考え続けるため) 【歓迎要件】 ▼コンサルファーム出身者(領域問わず) ▼エンジニアなどIT関連出身者 ▼人事経験者(特に人材育成歓迎) ▼部下育成経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロデューサー(セールス)※完全フルリモート可能※【即戦力】※人事コンサル出身者※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~780万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「人事・採用領域のパラレルワーカーシェアリングサービス」のプロデューサーとして、企業の、MVV構築・人事制度構築・組織開発・採用などHR全般の課題解決、およびご登録者のパラレルワーク(複業)支援に携わります。 【具体的には】 ■法人に対して ‐経営者や人事責任者から経営課題・人事課題をヒアリングし、解決方法の要件定義 ‐課題解決に向け、パラレルワーカーの人選、プロジェクト参画に向けたオリエンテーションの実施 ‐希望者とクライアントの面談・ディスカッションの実施、稼働内容のすり合わせ ‐ご契約開始後のパラレルワーカー稼働によるパフォーマンス向上支援 ※クライアントは資金調達後のスタートアップ、メガベンチャーなど業種問わず様々な企業です ※新規開拓は基本はインバウンドからスタートします ■個人(パラレルワーカー) ‐登録面談 ‐求人のご紹介‐稼働時のパフォーマンス向上支援 ‐パラレルワーカー同士のノウハウ共有会などのコミュニティ運営 【メンバー紹介】 パーソルキャリア社出身の最年少統括部長や、リクルート社の人事出身(福岡在住)、バーティカル人材ビジネスの事業責任者出身(大阪在住)などのメンバーが在籍しています。 【募集背景】増員 法人クライアント・個人のご登録者に多数ご利用いただくことができており、事業は右肩上がりに成長しています。個人の方の登録は、同領域で日本最大級の登録数となり、「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス『corner』」での売上は、2019年度は前年比850%成長という実績を残すことができ、まだまだニーズがある故、新たなメンバーを募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐人事コンサル・コンサルファームでのコンサルタント経験者 ‐人材ビジネス(紹介・媒体)のマネージャークラス ‐事業会社ので人事経験&法人営業経験者 ■ある程度の業務量にに対応可能な方 【入社後のキャリアについて】 経験や希望に合わせて、マーケティング、営業企画、業務プロセス構築、広報、人事など、上記のセールスやCAの役割以外のロールに携わっていただきます。各メンバーが自主経営を行う組織作りを行っていますので、考えやそれぞれのプライベートの状況に合わせたキャリア構築が可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルティング営業(企業向け人材育成サービスの提案)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各業界のリーディングカンパニーに対し、「人」という財産をどう生かしていくか、それをどう事業や企業の成長に繋げていくか、という人材育成に関するコンサルティング業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・クライアントに対する課題のヒアリング~提案活動(主に大手企業) ・現状の調査と分析 ・レポートの提出とプレゼンテーション ・スケジュール管理など案件のプロジェクトマネジメント ・研修の企画・運営 ・講師登壇(希望と適性に応じて) ・プロモーション活動(人事担当者向けセミナー等の企画~運営) 【入社後は】 良い提案をするには、私たちの価値観が詰まったプログラムを理解することが近道です。プログラムの企画設計を担当頂きながらプログラム内容を理解して頂いた後に、営業として提案活動に参画頂く予定です。 しっかりと経験を積んだ後、部下を数名育成するリーダーポジションや営業企画として事業を支える立場を期待しております。 【当社が大事にしている事】 私たちが大事にしているのは、“体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。このリモートワークの中でも、オンラインでの体感型プログラムを企画し提案し続けています。また、異業種交流など、企業の枠組みを超えた取り組みもご支援させて頂いております。 【サービスのご案内】 ・サービスラインナップ https://www.willseed.co.jp/service/ ・オンライン研修 https://www.willseed.co.jp/case/case18.html https://www.willseed.co.jp/column/202009-1/ 【やりがい】 企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて提案するので、 難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材の法人営業経験者(業界問わず) ■企画書作成およびプレゼンテーションができる方 【歓迎要件】 ▼コンサルファーム出身者(領域問わず) ▼人事経験者(特に人材育成歓迎) ▼マネジメント経験者 【こんな方にお勧め】 ◆人材育成(部下や後輩育成)に携わってきて、持論を持っている方 ◆経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ◆論理的思考力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルティング営業【大阪】

株式会社ビズリーチ
【HRテックだけでなく、あらゆるIT分野でサービスを展開!インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッション】
【ダイレクトリクルーティングのパイオニア(売上昨対比200…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービス(管理職とグローバル人材の会員制転職サイト「ビズリーチ」等)をどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 【具体的には…】 ■業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ■新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ■BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ■部門推進施策の企画、推進 【ミッション】インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッションです。 【大阪支社メンバー】70名程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験 ■課題解決型の営業経験 【歓迎要件】 ■無形商材営業 ■人材業界、IT業界の経験や知見 ■経営者向け提案営業の経験 ■新規開拓営業経験 ■エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ■事業企画、経営企画、営業企画経験 【求める人物像】 ■経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい ■成長フェーズにある組織で事業創りに関わりたい ■事業成長の仕組みを知りたい ■スピード感をもって自身も成長したい

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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<北陸エリア採用>求人メディア広告企画営業(エリア総合職)※未経験可

非公開
大手メディア系情報サービス事業会社 <北陸エリア採用>求人メディア広告企画営業(エリア総合職) 急募!
~9999万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    新潟県 / 石川県

  • 仕事内容

    当社求人メディア広告の企画営業職です。顧客である店舗・企業トップが抱える「人」の課題と対峙し、求人メディア広告の提案を中心に提案型営業を行っていただきます。 顧客開拓・訪問、課題ヒアリング、ターゲット設定、取材(必要に応じて撮影同行)、広告掲載、アフターフォローまで、一連の採用プロセスの中で、様々な自社媒体を活用して顧客の採用成功を実現します。 また、担当業務はメディアの単純な「枠売り」営業ではありません。企業の経営者・人事責任者・店長に対して経営・人材課題のヒアリングを行い、課題解決の為の手段として、当社媒体を活用した幅広い提案が可能です。 当社は入社メンバーの約半数が営業未経験者です。充実した待遇と成長に繋がる環境で、あなたの成長機会をサポートします。

  • 応募資格

    【経験・スキル】 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・いろんな企業や人に興味のある方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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グロバール教育施策

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ・グローバルに活躍する人材を育成する、教育施策や面談の企画設計及び施策実施までの一連業務のプロジェクトマネジメント ・海外での研修に付随する、渡航手配、ホテルや語学学校手配業務(ASEAN,シリコンバレー,インド等) ・メンター(受講生のコーチング担当者)のマネジメント ・メンター、講師登壇(希望と適性に応じて) ※将来的には新サービスの企画・開発をお任せする可能性があります。

  • 応募資格

    ■以下いずれか必須 ・海外在住経験(留学、就労、現地大学卒業など) ・ビジネスで海外とのやり取りをしていた経験 ・プロジェクトマネジメント経験者 ■歓迎条件: ・メンターやコーチング経験のある方 ・人事もしくはHR領域出身者 ・出版、編集や企画経験者 ・旅行手配関連経験者 ・チームワークを大事にできる方(営業担当や海外パートナーとの連携が必須となります)

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【人材紹介/採用コンサルティング(クリエイティブ業界)】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介 ◆クライアント開拓/採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介 ◆クライアント企業に常駐しての採用コンサルティング業務 転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。 一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築~実行のPDCAを担当していただきます。 クリエイター採用のパートナーとして、 常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。 当社のクライアントはIT業界、ゲーム業界、映像業界等が中心ですが、 クリエイターの選択肢を増やすため、メーカーや小売、サービス業など新たな業界(事業会社)への新規営業開拓を積極的に行っています。 【担当業界】 Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界にて転職エージェントの経験 ・企業の人事部で採用担当の経験 【歓迎要件】 ▼クリエイティブ職種/エンジニア職種の転職支援、採用担当のご経験 ▼上記担当業界との取引経験、業界知識 ▼一部上場企業等、大手クライアントの担当経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務企画業【なんば】※事務所・コンサル出身者応募可

株式会社クボタスタッフ
■株式会社クボタ100%子会社 ■福利厚生充実:グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【クボタスタッフ概要】 ■株式会社クボタスタッフは、東証一部上場・大阪本社・大手機械メーカー:株式会社クボタのグループ会社です。 ■グループの人事サービスを司っており、採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行などが主な事業です。 【業務内容】 ■今回の募集は、新たな事業として、クボタグループのグループ企業の人事労務関係の法規、規則の標準化に取り組む業務をお願いいたします。 ■専任としてクボタグループ(国内)の就業規則の標準化を最優先テーマに推進を担っていただきます。 ■また同時に、クボタグループ(国内)内での労働法制対応とその理解浸透に取り組んでいただきます。 【具体的には・・・】 ≪最優先テーマとして≫ ■各社の状況をヒアリングし、各社の就業規則の状況把握 ■グループ標準の就業規則の策定、及び各社への導入支援 ■導入後の運用支援と、必要に応じた規則改定 ■就業規則標準化の事務局としての機能 ≪同時並行テーマとして≫  ■広く会社横断的な立場で、労働法制に関わる諸事項の取扱 ※将来的に同社の人事・総務業務を広く担当いただく可能性もございます。 【関係する部門】  クボタ人事部、関連企業部 及び各グループ会社人事総務部門 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験5年以上 L事業会社における人事労務経験者で就業規則の作成・改定に関わったことのある方 L社労士事務所やコンサルでクライアントの就業規則に関わったことのある方 ※新たな事業として、親会社のサポートを受け事業立ち上げを行っていただくことになります。 【歓迎要件】 ■事業会社(特に製造業)の人事部門でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■長期的に勤務できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【エグゼクティブコンサルタント(幹部候補)】※残業30H程度

株式会社経営者JP
★【「ビズリーチ大賞」5年連続MVP獲得の実績】【毎期連続二桁以上成長】「経営人材領域に特化した」プロフェッショナルファームです!
★実績に応じて高収入も狙えます!経営者・幹部層とのやりとりか…
840万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★更なる体制拡充・組織強化のために、現メンバーと共に、ご活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。また、実績を出していただければ、当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスを用意しております。 【業務内容】 ■企業側への求人案件(経営層)発掘と採用コンサルティング活動 取り扱い案件:企業の経営層・経営幹部層や将来のリーダー候補の求人 例:年収2000万超クラスCEO・COO、海外現地CEO・CFO、成長ベンチャー経営陣、IPO関連、他事業会社役員・管理部門責任者職等 ■転職者との面談、フォロー、選考・意思決定支援の両面を担当いただき、ニーズの把握、共有から始まり、最高のマッチングを実現に向けて努力いただきます。 ■その他コンサルティング業務に携わる機会もあります。 組織人事コンサルティング/事業企画、セミナー企画  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界におけるハイクラス領域のサーチコンサルタント経験 【こんな方にオススメ】 ★自分を管理でき、成長することに自分を向けることができ、自己投資欲が強く、あらゆるヒト・モノ・コトから学べる好奇心、向上心の旺盛な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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<九州エリア採用>求人メディア広告企画営業(エリア総合職)※未経験可

非公開
大手メディア系情報サービス事業会社 <九州エリア採用>求人メディア広告企画営業(エリア総合職) 急募!
~9999万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    福岡県 / 大分県 / 長崎県 / 熊本県 / 宮崎県 / 鹿児島県

  • 仕事内容

    当社求人メディア広告の企画営業職です。顧客である店舗・企業トップが抱える「人」の課題と対峙し、求人メディア広告の提案を中心に提案型営業を行っていただきます。 顧客開拓・訪問、課題ヒアリング、ターゲット設定、取材(必要に応じて撮影同行)、広告掲載、アフターフォローまで、一連の採用プロセスの中で、様々な自社媒体を活用して顧客の採用成功を実現します。 また、担当業務はメディアの単純な「枠売り」営業ではありません。企業の経営者・人事責任者・店長に対して経営・人材課題のヒアリングを行い、課題解決の為の手段として、当社媒体を活用した幅広い提案が可能です。 当社は入社メンバーの約半数が営業未経験者です。充実した待遇と成長に繋がる環境で、あなたの成長機会をサポートします。

  • 応募資格

    【経験・スキル】 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・いろんな企業や人に興味のある方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【人事部(制度企画・運営)/課長候補/IPO準備中】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境を整えるため、人事制度企画の重要性がより一層高まっています。そのため、人事経験や制度企画経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくための採用です。人事制度はFY20にローンチされ、これから運用フェーズに入ります。 【職務内容】 ■人事制度企画・運用、働き方に関する制度企画 ・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど ・人事制度運用 ■組織力向上にむけた施策の検討 ・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言 ・スモールデータを用いた組織力向上にむけた施策の検討 【reporting to】 人事部長(38歳/男性) 【魅力】 上場に向けた立ち上げフェーズの部署でのご経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の人事部門での人事制度企画/運営のご経験 ・コンサルティング会社にて人事制度設計/運営業務のご経験 ■Microsoft Office基本スキル(表計算・vlookup/if等の関数・ピボット等) 【こんな方にお勧め】 ◆自らの考えを積極的に提案し実行できる方 ◆過去の経緯を把握しながら、自身の経験・スキルを活用して新しい企画に望みたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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インダストリーコンサルタント(商社)

非公開
大手グローバルコンサルティングファーム インダストリーコンサルタント(商社) 急募!
400万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■経営戦略/M&A  企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略  M&Aアドバイザリー/デューデリジェンス、ポストM&Aマネジメント ■経営改革  事業計画策定、業務改革・BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革、意識改革  システム化構想策定、Enterprise Asset Management改革、Carbon Risk Management改革 ■カスタマーリレーションシップマネジメント  SFA・営業活動支援・販売チャネル強化 ■会計財務および経営管理  経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援  内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO ■ヒューマンキャピタルマネジメント  人事制度改革、人事業務改革(BPR、シェアードサービス)、人事システム構築支援  グローバル人材マネジメント・人材育成 ■ITマネジメント  IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、SOAシステム基盤構築支援  ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張 ■サプライチェーンマネジメント  グループSCM管理強化、製販在プロセス標準化、需給クラウドサービス、マスタ統合サービス ■アウトソーシング  アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング、IT アウトソーシング 【アサイン予定プロジェクト例】 ■グローバル連結経営基盤構築支援 ■新規ビジネスモデル構築支援 ■IFRS対応支援 ■SCM領域における構想策定支援 ■組織・制度再構築、人材育成(CFO/CIO)支援 ■M&A/PMI、事業戦略策定支援 ■アーキテクチャ構想・設計支援 【ここ一年間のプロジェクト事例】 ■中長期戦略策定 ■全社業務改革 ■新会社設立支援 ■新規事業モデル構築支援 ■子会社統合に伴う人事制度統合支援 ■間接購買コスト削減支援 ■IFRS導入支援 ■連結決算高度化支援 ■連結グローバル経営基盤構築・導入(ERP導入)

  • 応募資格

    【必須要件】 経験業種、経験業務領域: ■コンサルティングファーム・シンクタンク  戦略/業務/ITコンサルティング ■監査法人  会計(特にIFRS)・業務改革領域のアドバイザリー ■SIベンダー・S/Wベンダー  基幹システム導入 ■総合商社・専門商社・卸  経営企画、事業企画、システム企画、経理財務・内部統制  人事、販売・在庫・購買・物流、マーケティング・セールス・カスタマーサービス 「経験業務領域」における合計4年以上の実務経験を有し、その実務経験のうち、下記のいずれかも有する方。 ■コンサルティングファーム・シンクタンク  総合商社・専門商社・卸業界の企業に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■監査法人  総合商社・専門商社・卸業界の企業に対する、会計(特にIFRS)・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■SIベンダー・S/Wベンダー  総合商社・専門商社・卸業界の企業に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■総合商社・専門商社・卸  上記の企業における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 【歓迎要件】 下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。 ■コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダー  各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方  各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方  セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方 ■総合商社・専門商社・卸  自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方 下記、何れかの資格を保有する方は歓迎。 公認会計士/会計士補、USCPA、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト、システム監査技術者、公認情報システム監査人、システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、その他情報システム関連資格、PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格 【求める人材像】 ■日本の産業全体の競争力強化、グローバル化推進に寄与し、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方 ■幅広い業界の様々なコンサルティングノウハウを活用し、クライアント企業と協業しながら、事業主体として新たなビジネス/サービスの開発、収益化を推進していくような業務に従事したい方 ■経営課題の解決に向けて、企業の戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与し、クライアントの継続的な企業価値向上に貢献してくような業務に従事したい方 語学力:あれば尚可 ※英語

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

気になる 詳細を見る

給与業務担当マネージャー候補

株式会社ぺイロール
売上昨対比109.5%/フラットに意見を発信出来る社風/選択型確定拠出年金制度有
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社で給与業務担当マネージャー候補として業務を行ないます。 【職務詳細】 ・まず、担当する顧客企業の給与業務の特性・制度や流れを理解します。 ・毎月の給与計算を進めるにあたっては、顧客(企業人事部門)や社内の関係部署と連携をしながら、計算に必要なデータを収集します。その後、システムを利用して計算を実行し、課題事項等を解消しながら結果を確定させます。 ・給与計算の完了後には、顧客企業に対して振り返りの報告を行なう他、時間をかけて解決していかなければいけない事項の整理なども行ないます。 将来的にマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 (メンバー5~10名程度) 【同社の社風・環境】 ・新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信出来る社風です。 ・フレックスタイムの導入(一部部門は対象外)や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化出来なかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みや、ボランティア活動などに利用出来る「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 ・育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用されます。また、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。

  • 応募資格

    【必須】 ・給与計算・勤怠管理の実務経験 ・法人営業またはコンサルティング業務 ★人事相手に行なってきた方歓迎 【尚可】 ・SE等のシステム開発に関わる経験(ユーザーとの折衝経験) ・マネジメント経験(★数名単位のチームリーダーでも構いません。) 【売上高】 2020年3月期:72億5100万円 ※昨対比:109.5% 2019年3月期:66億2900万円  2018年3月期:63億6300万円

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人事コンサルティング業務

豊通ヒューマンリソース株式会社
年間休日123日!裁量を持って人事コンサルティング業務に取り組めます。
520万円~720万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務 1、人事制度コンサルティング:人事制度設計、規程改訂、法令対応支援、制度運営適正化支援 など 2、労務コンサルティング:労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支援 など ※上記を主担当として、定期訪問から 提案 コンサル実施 納品 納品後の継続支援 まで、複数案件を同時並行で実施いただきます。 【職務詳細】 ・人事制度設計:等級/賃金/評価制度設計(改訂)に関する提案実施から 顧客ニーズ把握 設計(改訂)PJの推進 納品 まで ※6ヶ月~1年というスパンとなり、案件によっては 顧客経営陣を相手にPJを推進いただく事もあります ・規程改訂、法令対応支援:人事制度設計に伴う 関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援 など ・制度運営 適正化支援:各種アセスメント実施や定性・定量分析により、各社の制度運営上の課題の見える化と 適正化に向けた支援の実施 ・労務相談・不祥事対応支援:労務トラブル、懲罰、解雇事案等への相談対応、内部通報窓口への通報案件の対応 など ・労務管理 適正化支援:労務診断ツールにより各社の労務管理レベルの見える化と 適正運用に向けた支援の実施  

  • 応募資格

    【必須】 ・人事制度設計 規程改訂 労務相談対応 など、主担当として実務遂行できるレベル(実務担当として概ね5年以上の経験を想定) ・営業経験(経験年数は問いません) ・第一種普通自動車免許(社用車での客先訪問があります。) ・Word、Excel、PowerPointスキル(顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベルを想定) 【尚可】 ・簿記3級レベル ・英語力

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【IPO準備企業】新規事業開発リーダー

非公開
同社が手がけるのは人材業界の中でも注目が高まる「ダイレクトソーシング」。企業に代わって、最適な人材を探し出すビジネスです。
700万円~1000万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

中西 浩太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●新規事業開発リーダーとして下記業務を担当していただきます。 <具体的業務> ●クライアントの採用活動全般における課題解決を推進(コンサルティング) ●推進した事例を基に、新サービスのアップデート(新規事業開発) <メインミッション> ●直近でクライアントからのダイレクトリクルーティング以外のニーズが増え、対応しきれていないことが現在同社が抱えている課題です。この課題を新規事業創出によって解決していただくことがメインミッションです。 <新規事業開発部> 4名

  • 応募資格

    下記いずれかの職種経験をお持ちの方。 ●スタートアップ企業で採用責任者として様々な採用手法を自ら考え、実践してきた経験をお持ちの方。 ●RPO会社で様々な採用に関わる課題解決を推進した経験をお持ちの方。

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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組織開発/人事制度設計 HRコンサルタント<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    当社がお取引している製造メーカー(Mobility系・Consumer系)やT系事業会社(通信キャリア・Sler)などのお客様が抱える「HRトランスフォーメーション」の課題解決に取り組んでいただきます。 お客様の事業戦略とHR.を融合させ、「テクノロジー」×「インダストリー」のキーワードを元に私たちがサービス提供する「バリューチェーンイノベーター」を更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングをお任せします。 ・派遣先での業務もしくは受託案件に従事していただきます。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。 【募集背景】 これまでバリューチェーン・イノベーターとしてお客様の問題解決に貢献してきましたが、それをさらに推進するため本格的なコンサルティング部門を2021年1月から立ち上げました。その中心メンバーとしてコンサルティング経験をお持ちの方を募集しています。提案だけでなく運用フェーズまでを一貫してお任せいただける環境があります。 ※当社は、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。

  • 応募資格

    【必要な経験・能力・志向】 ・法人顧客向けコンサルティング経験を3年程度お持ちの方 ・組織開発や人事制度設計プロジェクトにかかわったことがある方 ・評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい方 ※ビジネス上の問題解決経験をお持ちの方を幅広く募集します。 【歓迎する経験・資格・志向】 ・「チェンジマネジメント」の理解がある方・顧客を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) 【その他】 ・高専卒以上

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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【大阪】営業部長

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
BCホールディングスグループ/飲食・小売業界の総合コンサル/店舗経営をサポート
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 営業部門の責任者として、営業戦略と組織の再構築をお任せ致します。 また、プロダクトへのフィードバック/マーケティング強化など、他部門の協力を得ながら進める事柄も多くございます。 ※一部プレイヤーも担っていただきます。 【職務詳細】 同社は組織/事業の再構築期を迎えています。マネジメントにおいては現状に捉われず、経営トップ直轄で営業戦略立案~組織づくりまで裁量を持って進めていただきます。 【具体的には】 ・PL管理/営業戦略/戦術の策定(競合及び市場分析含む) ・組織マネジメント/インサイドセールスの確立を含めた組織の再構築 ・コンサルタント/講師部門/オペレーション部門/マーケティング部門、およびグループ各社との折衝。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業のご経験3年以上 ・営業戦略/戦術の策定経験(PL管理を含む) ・営業組織のマネジメント経験 ・マーケティングの基礎知識(特にwebマーケによるリードジェネレーション~ナーチャリングの知見がある方) 【尚可】 ・人材/組織開発/人事コンサル/HR techの営業経験 ・Saas型サービスにおける営業組織の構築経験 ・インサイドセールスの仕組み構築経験 ・ベンチャー企業における新規事業企画のご経験

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【大阪】コンサルティング営業

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
BCホールディングスグループ/飲食・小売業界の総合コンサル/店舗経営をサポート
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 ■既存顧客への深耕営業、課題解決提案を中心とした営業活動をお願いします。 【職務詳細】 ■営業先は大手企業の場合、人事や教育部門の部長クラスが多くなりますが、中堅・中小企業様の場合は経営者や担当役員が商談相手となります。 ■開拓ルートは、同社提携先からの紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からの紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 ■そのためフィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 ■研修のプランニングから人財の定着/育成はもちろんのこと、e-learningや評価運用などHR-techの導入、社内大学の構築支援、適性検査、従業員満足度調査、現場に入りこみ、業務改善まで踏み込むことが可能です。 ■商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、同社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 【魅力】 ■経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも感じることが出来ます。

  • 応募資格

    【必須】 ■法人向け無形商材の営業経験1年以上(業界不問) 【尚可】 ■新規開拓のご経験 ■経営層向けの営業経験 ■リーダー、マネジメント経験 ■人材/研修業界の営業経験 (研修、媒体、紹介、派遣など) ■その他無形商材の営業経験 (保険、ネット広告、アプリ、システムなど) ■大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験

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戦略/経営/組織開発 コンサルタント業務(ビジネスアナリスト アソシエイト職)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造メーカー(Mobility系・Consumer系)やIT系事業会社(通信キャリア・Sier)などのお客様が抱える「HRトランスフォーメーション」の課題解決に取り組んでいただきます。お様の事業戦略とHRを融合させ、「テクノロジー」×「インダストリー」のキーワードをもとに私たちがサービス提供する「バリューチェーン・イノベーター」を更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングをお任せいたします。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます 【バリューチェーン・イノベーター】 当社は、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 【募集背景】 これまでバリューチェーン・イノベーターとしてお客様の問題解決に貢献してきましたが、それをさらに推進するため本格的なコンサルティング部門を2021年1月から立ち上げました。その中心メンバーとしてコンサルティング経験をお持ちの方を募集しています。でなく運用フェーズまでを一貫してお任せいただける環境があります。

  • 応募資格

    【必要な経験・能力・志向】 ・制度設計、組織開発など人事企画のプロジェクトにかかわったことがある方(3年以上) ・社員の教育企画にかかわったことがある方 ・主体的にプロジェクトをリードした方 ・社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方 ・本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方 ・評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい方 ・自身が躍動化したい人、顧客の躍動化を支援したい人 ・マーケット情報など情報収集に興味を持って取り組める方 ・ビジネス文書作成経験がある方 ・あらたなビジネス創出に躍動感を感じられる方 ※一般職、リーダー職、課長職、部長職のすべてがご応募いただけます。 【歓迎する経験・資格・志向】 ・メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・人事制度再構築(新制度定着に向けたマネジメント強化など) ・「チェンジマネジメント」、Job型雇用の知識や理解がある方 ・「社会保険労務士」「中小企業診断士」「キャリアコンサルタント」などの資格を有する方 【その他】 ・高専卒以上

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医療福祉コンサルタント<正社員>

非公開
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360万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <人材教育プログラム/各種セミナー> 人材の定着・育成・スキル習得を促進する為、対象者、目的・テーマに応じたプログラムを提供しています。コミュニケーションセミナーや、医療福祉現場ですぐに使える技術・手技のセミナーや研修を行っております。 クライアント様の課題に対し、未経験者・経験者問わず病院・クリニック・施設様に対してコミュニケーションセミナー・マネジメントセミナーなど現場に応じた実技面の教育を行います。社員のレベルアップを促進し、クライアントや社員様の成長を後押しします。 個別や集団などご要望に応じてセミナーを実施します。人前で話したり、実技に自信が無い方・苦手な方でも大丈夫です。慣れるまでは先輩社員が付き添い、個別セミナーから対応しますので徐々にスキルアップが出来ます。 セミナー内容や必要な知識などは、イチから丁寧にお伝えします。 <離職防止並びに解決策の実施> 離職防止の一貫として、医療福祉現場(病院・クリニック・介護施設)経験者による、メンタルケアやアドバイスなども行っております。他にもクライアント先から離職懸念のご相談を頂く事があります。 私たちが第三者として離職懸念のある社員様のご相談に乗り、問題点や課題を確認し、場合によってはアドバイスや改善提案を行います。特に医療福祉業界出身の方は「現場の話が分かる」ので、相手の目線に立ったお話がしやすいはずです。 これまで、「現場で困った事がある」「課題があったけど解決してきた」「少しでも現場が良くなるように努力した事がある」方は、働きやすいと思います。例えば、20代の方からご相談を受けた場合、弊社も20代のコンサルタントが対応しますので、よりお話がしやすいと思います。 ※アピールポイント コンサルタント業務に専念して頂く為に、営業活動は有りません。営業は別部門にて対応しておりますので、クライアント様を第一優先で働けます。

  • 応募資格

    【必須】 ・病院・介護施設・クリニックでの勤務経験1年 【歓迎】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師、准看護師 ・初任者研修、実務者研修 ・介護福祉士、ケアマネージャー 【求める人物像】 ・医療福祉業界を良くしていきたいと考えている方 ・人の役に立ちたい方 ・医療福祉業界の新しい働き方に興味ある方 ・ライフワークバランスを整えたい方

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研修・教育営業

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
BCホールディングスグループ/飲食・小売業界の総合コンサル/店舗経営をサポート
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて提案営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:飲食/小売/サービス業界などの法人企業 (主に企業本部の経営層や人事/研修担当者) ■何を:同社の人材育成サービス『グローイング・アカデミー』 (同社リソースを活かした幅広い課題解決の提案) ■手法:既存顧客のフォローや提案活動/受注後のサポートがメイン (提携先やグループ会社からの顧客紹介もございます) 【具体的には】 ・提案書の作成~クライアントへの説明 ・新規開拓時の営業フォロー/契約締結後のサービス導入/サポート ・既存顧客への定期報告、深耕営業 【商材/サービスについて】 主力商材である『グローイング・アカデミー』は、来校型・異業種交流スタイルの集合研修であり、月額7万円で約100講座が何名でも受け放題のサービスになります。自社内に講師/コンサルタントが常駐しており、幅広い課題解決を実施することで高い顧客満足度を実現しております。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人向け営業のご経験3年以上 ・PowerPointを用いた提案書の作成経験 【尚可】 ・経営層もしくは大企業人事部門決裁者との商談経験 ・ベンチャー企業においてKPIや営業手法をつくりあげた経験 ・インサイドセールスの仕組み構築のご経験 ★企業の決裁者に向けた営業スキルをお持ちの方!大募集!

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研修・教育営業(リーダー候補)

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
BCホールディングスグループ/飲食・小売業界の総合コンサル/店舗経営をサポート
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて提案営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:飲食/小売/サービス業界などの法人企業 (主に企業本部の経営層や人事/研修担当者) ■何を:同社の人材育成サービス『グローイング・アカデミー』 (同社リソースを活かした幅広い課題解決の提案) ■手法:テレアポ/セミナー集客による新規顧客開拓メイン (提携先やグループ会社からの顧客紹介もございます) 【具体的には】 ・顧客課題のヒアリング~それに応じたオーダーメイドの研修提案 ・評価制度構築のコンサルティング 【商材/サービスについて】 主力商材である『グローイング・アカデミー』は、来校型・異業種交流スタイルの集合研修であり、月額7万円で約100講座が何名でも受け放題のサービスになります。自社内に講師/コンサルタントが常駐しており、幅広い課題解決を実施することで高い顧客満足度を実現しております。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人向け無形商材の営業経験2年以上 ・新規開拓営業のご経験 【尚可】 ・人材/研修業界での営業経験 ・保険/ネット広告/アプリ/システムなどの営業経験 ・飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ・経営層向けの営業経験 ・リーダー/マネジメント経験 ★企業の決裁者に向けた営業スキルをお持ちの方!大募集!

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コンサルタント(中小企業担当)

株式会社ラーニングエージェンシー
年間休日133日/人材育成のプロフェッショナル/既存営業メイン/成長企業
460万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 下記の2つの業務をお任せしますが、具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります。 (1)中小企業向け営業 人材育成のエキスパートとして、企業の経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行っていただきます。 ▼対象となる企業へのアプローチ(新規1:既存9) ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握) ▼ヒアリングに基づく中長期的な人材育成プランの提案/サービス提供 ▼定期的な効果測定/実施後フォロー (2)研修講師 同社の300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 下記のフローで、1テーマずつデビューして頂きます。 ▼研修テーマの選定 ▼事前準備(研修講師としてデビューするための自己学習) ▼プレチェック(責任者の確認) ▼研修実施/アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認) ※企業内研修(講師派遣型)の場合は、研修コンテンツの開発/テキスト製造にも携わっていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 【尚可】 ・企業の経営者/人事責任者との折衝経験 ・人事経験/研修講師経験 ・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験 ・教員免許をお持ちの方 ★中小企業の人事担当者/責任者と共に、企業戦略実現を一緒に果たす思いで臨んでいただける方は大歓迎です!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人材育成スペシャリスト

非公開
医療支援を手掛ける東証一部上場企業
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 同社は、医療事務のアウトソーシング事業や医療IT事業をはじめ、介護事業、保育事業と社会貢献性の高いフィールドで、すべて人を通じたサービス提供を通じて価値の創出を行っています。 そのため、サービス提供を行う約3000名の社員一人ひとりの成長が、会社の更なる発展と成長にダイレクトに結びつくことから、人材育成課のミッションは重要なものと捉えています。 人材育成課では、医療事業、介護事業、保育事業ならびに本社・サポート部門の社員の育成施策・トレーニングの企画、制作、実行、結果分析、事後フォローの一連の人材育成関連業務に携わり、社員の成長を通じて会社の発展に寄与しています。 【主な業務内容】 ・各事業部の課題やニーズの把握、強化が必要なスキル・知識の特定 ・トレーニングや育成施策の企画と最適なデリバリー方法の検討と運用構築 ・トレーニング制作(内製・外注)(オンラインLIVE・e-learning動画コンテンツ・パワーポイント資料等) ・トレーニングや育成施策の結果分析、事後フォロー実施 【働き方について】 一見すると保守的な業界にとらわれる医療/福祉業界において、同社は様々なシステムに投資をしており、社員の生産性向上や業務の効率化に力をいれています。現在は、基幹システムや業務系システムのほとんどをクラウド上に構築しており、場所を問わず仕事が出来る環境が整っていることから、7割以上の社員がリモートワークで就業しています。 オフィスについてもフリーアドレスで場所を問わず働け、内装設備も従業員満足度を高める仕様になっています。

  • 応募資格

    ・企業人事や人材/組織コンサルなどで、人材育成や研修実施などの経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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中堅大企業向け人材開発・組織開発コンサルティング営業 兼 研修講師

非公開
クライアントの組織課題に貢献できる/営業と講師双方の経験が積める/年間休日130日以上
640万円~780万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

那須野 正
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    研修事業をメインとして、 人材開発、組織開発全般の支援を行う企業です。 学習コンテンツは自社で開発している他、 業界では珍しい、定額制の公開型ビジネス研修の サービスを展開しており、中小企業にも好評で 導入社数を増やしております。 また、このコロナ禍に合わせ、Zoomを使用した オンライン研修サービスをリリースするなど 状況に合わせ柔軟にサービスを開発し、 成長を遂げています。 この度、中堅大企業向けの人材育成サービスに おけるコンサルティング営業兼研修講師として ご活躍頂ける方を募集しております。 【業務概要】 中堅・大企業(従業員数301名~3000名)を中心に、 サービスの提案/提供を行っていただきます。 中堅企業では、社員育成の重要性を認識し 実際に計画・実行している企業がほとんどですが、 現状の課題に則した育成ができていない等、 育成の仕組み自体に課題を感じ頭を悩ませている企業も 少なくありません。 そうしたの企業の頼れるパートナーとして、 人材・組織開発のプロフェッショナルとしての 専門的な知見やノウハウを用い、クライアント企業の 持続的な成長を支援することが主な仕事内容です。 <業務内容> ・コンサルティング営業  対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、  ヒアリングに基づいた中長期的な人材開発プランの提案と、  それに基づくサービス提供を行います。  ▼対象となる企業へのアプローチ(新規2:既存8)  ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材・組織開発の課題の把握)  ▼ヒアリングに基づいた中長期的な人材・組織開発プランの提案と、それに基づくサービス提供  ▼定期的な効果測定/実施後フォロー ・研修講師  300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて  実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。  講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。  ※社内に講師育成チームがございますので、講師未経験でもご安心ください ・研修コンテンツの企画、制作  既存研修のテキスト内容の改善/改良や、  カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成など  ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域、内容は異なります。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・社会人経験10年以上 ・個人もしくは、法人営業経験(無形・有形問わず)経験いずれか8年以上  ※部門責任者や経営層への法人営業経験者は歓迎 【歓迎(WANT)】 ・チームマネジメント、後輩指導/育成経験 ・企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験 ・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験 ・人事経験/研修講師経験 ・教員免許の取得 等 【求める人物像】 ・「人材開発・組織開発」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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コンサルティング営業(医療・介護事務の教育サービス)

非公開
医療支援を手掛ける東証一部上場企業
500万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集概要】 同社の教育サービスは、日本初の医療事務専門職養成機関として1965年にスタートいたしました。 以来55年以上にわたり、多くの卒業生を医療・福祉の現場へ輩出しています。 一方、社会全体はあらゆる場面でIT技術の導入なども進み、人にしかできないことがより一層求められる時代に突入しています。 教育事業部はこれまでの経験と実績を活かしつつも、未来をみ見据え、これからの社会のニーズに応えるべく、介護や保育など福祉関連事業など、サービス業を中心に「人づくり」で貢献できるよう事業を広げていきたいと考えています。 現在、同事業部はより改革のスピードを上げ、新しい価値を生み出せるよう新サービスの企画・開発の検討にも着手いたしました。 変化する労働市場の中で、全ての人がいきいきと働き、人が一生育つ環境を提供できるよう、共にこの変革期をリードしていただける管理職候補を募集いたします。 【職務概要】 主に医療事務・介護事務系を中心とした教育サービスを商材として、学校や自治体、社会福祉法人や医療法人を対象とするBtoBと、個人の方の通信講座や書籍購入を中心としたBtoCのプロモーションがございます。 教育サービスのBtoB、及びBtoBtoCのコンサルティング型営業を担当していただきます。 業務を通してマーケティング的役割も担っていただくため、KPIの設計や管理に加え、関係省庁(特に厚生労働省)に関する情報収集(関連法規の改訂情報等)や、それらの情報を活用したコンサルティング型営業が中心となります。 なお、特に2021年度は通信講座や検定試験の販売を中心にCRMの基礎を固め、中長期にわたるビジネスのベースを作る一年となり、2022年度以降はより一層スピードを上げて事業を拡大していく予定です。 より自立して事業をリードできる方、マネジメント能力が高い方には管理職候補として参画いただく可能性もございます。 【主な業務内容】 ・BtoB、およびBtoBtoCのコンサルティング型営業とそのための販売計画の立案 ・上記目的のための販促物の制作、CRM 等 ・プロジェクトマネジメント 【働き方について】 一見すると保守的な業界にとらわれる医療/福祉業界において、同社は様々なシステムに投資をしており、社員の生産性向上や業務の効率化に力をいれています。現在は、基幹システムや業務系システムのほとんどをクラウド上に構築しており、場所を問わず仕事が出来る環境が整っていることから、7割以上の社員がリモートワークで就業しています。 オフィスについてもフリーアドレスで場所を問わず働け、内装設備も従業員満足度を高める快適な仕様になっています。

  • 応募資格

    ・BtoB、BtoBtoCのコンサルティング営業 ・販売計画(週次・月次・年次)の立案およびPDS(パーソナルデータサービス)を担当した経験 ・組織マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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コンサルタント職

ジーニアス株式会社
コンサルタント平均年収1700万円!企業の経営課題に本気で取り組めるポジションです!
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のコンサルタントとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 1.クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案 クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついた提案を行います。 2.人材リサーチ、スカウト、評価 クライアント企業への提案内容に基づき対象となるキャンディデート(候補者)をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行います。 3.クライアント、キャンディデート(求職者)とのコミュニケーション 1.2の業務に付随するコミュニケーション、調整業務など全般を担当します。 担当領域は、下記の何れかを想定しています。 自動車機械、エレクトロニクス、メディカルヘルスケア、ITサービス、建設不動産、 ベンチャー、韓国、中華圏

  • 応募資格

    【必須】 ・証券、金融業界での営業経験3年以上 ・ビジネスレベルでの英語力 ~給与補足~ 年俸制:6000000~18000000円 年俸とは別に個別労働契約に基づくインセンティブ賞与(各四半期、年4回)、決算賞与(年1回)あり 年俸+インセンティブ+決算賞与で10000000~30000000円程度を想定しています。2020年3月期のコンサルタント平均1700万円、全社平均1250万円程度。 Pay for Performanceの哲学に基づいた報酬評価制度を運用しています。

  • 人材紹介会社

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法人営業・リーダー候補

株式会社GABA
英語を日本人の得意科目にするために/質の高い語学研修を用いて、企業の課題を解決!
436万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて法人営業のリーダー候補としてご活躍いただきます 【職務詳細】 ■誰に:様々な業界の法人企業(IT/金融/商社など) ■何を:同社の語学研修サービスを用いたソリューション ■手法:新規2割・既存8割(変動あり) 【具体的には】 ・既存顧客や過去の取引顧客に向けた研修の提案実施。 ・新規顧客に向けた電話アポイント~提案。 【商材について】 ◆法人向け英語研修型サービス 企業様の様々なニーズ(役職員の英会話力の底上げ、新規採用者向け研修、海外赴任・出張前の短期研修など)に応じた、実践的な研修プランの提案です。通学/オンライン/講師派遣/スクール設置など、多様な受講タイプの中から研修方法を選ぶことができ、これまで約3000社以上に導入しております。 ◆研修の優待割引サービス 企業様に福利厚生として導入いただくことで、そこに属する社員の方々が同社の研修を受講する際に、特別価格で利用可能となります。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・メンバーのマネジメント経験 【尚可】 ・無形商材の法人営業経験 ・研修関連の営業経験 -----------多様性を認め合い、チャレンジできる環境----------- 同社は1995年の創業以来、19万人以上の英会話上達をサポートしております。そんな同社では、人種や国籍はもちろん価値観やバックグラウンドの異なる大勢の社員が活躍しております。多様な個人の『違い』を尊重し、受け入れる自由な企業風土があるからこそ、顧客の支持獲得による持続的な企業成長を実現できております。また、同社の社員はこのような環境の中でお互いを高め合い、自分自身の成長のために常にチャレンジしております!

  • 人材紹介会社

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ソリューションセールス

株式会社トライアンフ
【平均残業20時間!】成長出来る環境で様々なキャリアパスを描ける企業!
385万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の扱う適性検査商材の販売やクライアントに対するソリューション営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:採用課題・組織課題を抱えている企業     ⇒業種もIT・メーカーなど民間企業に加え、官公庁も多く、      幅広くコンサルタントとして様々な経験が可能! ■何を:適性検査商材、採用に関する企画・プロジェクト遂行 ■手法:既存営業:新規開拓(7:3)     商談はほぼWEBで行い、お客様は先方人事担当者様となります。 ★採用領域 適性検査を含めた選考精度向上に向けた支援/採用人物像設計から選考設計(選考プロセス・評価シートの作成)/内定者フォローの提案 等 ★組織領域 組織診断の導入支援から社内研修への展開/人事領域に対する問題解決提案      同社独自の採用時に確認したい項目を網羅した業界トップクラスの測定領域をもつ商品力の高い適性検査や、人事コンサル会社ならではの型にはまらないソリューション提案が可能。ツール販売行為のみならず、コンサルタントとして企画・プロジェクト遂行まで一貫して携わることも可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ■無形商材の新規顧客向けの法人営業経験1年以上 【尚可】 ■求人広告業界営業経験者 ■採用業務に携わったことのある方 ★今後のキャリアパス★ ・意志やスキルを考慮した、様々なキャリアパスがございます。 (採用・組織課題解決コンサルティングセールス/事業部リーダー、  マネージャなど)

  • 人材紹介会社

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営業部長

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
BCホールディングスグループ/飲食・小売業界の総合コンサル/店舗経営をサポート
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 営業部門の責任者として、営業戦略と組織の再構築をお任せ致します。 また、プロダクトへのフィードバック/マーケティング強化など、他部門の協力を得ながら進める事柄も多くございます。 ※一部プレイヤーも担っていただきます 【職務詳細】 同社は組織/事業の再構築期を迎えております。マネジメントにおいては現状に捉われず、経営トップ直轄で営業戦略立案~組織づくりまで裁量を持って進めていただきます。 【具体的には】 ・PL管理/営業戦略/戦術の策定(競合及び市場分析含む) ・組織マネジメント/インサイドセールスの確立を含めた組織の再構築 ・コンサルタント/講師部門/オペレーション部門/マーケティング部門、およびグループ各社との折衝。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業のご経験3年以上 ・営業戦略/戦術の策定経験(PL管理を含む) ・営業組織のマネジメント経験 ・マーケティングの基礎知識(特にwebマーケによるリードジェネレーション~ナーチャリングの知見がある方) 【尚可】 ・人材/組織開発/人事コンサル/HR techの営業経験 ・Saas型サービスにおける営業組織の構築経験 ・インサイドセールスの仕組み構築経験 ・ベンチャー企業における新規事業企画のご経験 ・サービスローンチ後の事業推進/営業企画のご経験

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【大阪】コンサルタント

株式会社ラーニングエージェンシー
【年間休日131日】中小企業の人材育成を支援する!研修講師のキャリアが積める!
460万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に、コンサルタント(法人営業兼研修講師)として人材育成支援をご担当いただきます。 【サービス事例】定額型ビジネス研修や、ビジネス基礎力診断サービス等 ※詳細はサービス詳細をご確認ください。 【職務詳細】 ■法人営業: 【1】既存フォロー営業 120~180社の既存クライアントに対し、定期的に経営課題のヒアリングを行い、サービスやプログラムの導入/クライアントの人材育成体系の構築と運用支援を行います。情報通信業、小売やサービス業、製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つをご担当いただきます。1クライアントに対し、年2回程度訪問や2ヶ月に1回程度メールや電話でコンタクトをとっています。 【2】新規開拓営業 対象となる企業へのテレマーケティングを行い、サービスやプログラムの導入/クライアントの人材育成体系の構築と運用支援を行います。 ■研修講師:300種類以上にわたる公開型研修の講師をご担当いただきます。次のような流れで1テーマずつデビューしていただきます。 研修テーマの選定→事前準備(該当テーマに関する書籍を読む等)→プレチェック(ロープレ、上司からのFB等)→研修実施→アンケート確認

  • 応募資格

    【必須】 ・無形商材の個人営業(富裕層向け)、もしくは法人営業経験(無形有形問わず)3年以上 【尚可】 ・企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験 ※不動産ディベロッパー、金融業界等、様々な業界出身者が活躍しています。 【同社の魅力】 ・定額制ビジネス研修というビジネスモデル ・提案の幅を広げられる豊富なサービスラインナップ ・営業から講師まで一気通貫で担当 ・安定した顧客基盤 ・福利厚生の充実

  • 人材紹介会社

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RPOリクルーター

株式会社リクルート
企業の採用代行/顧客のあらゆる課題を「採用」を通して解決!
421万円~625万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてRPOリクルーターをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:採用面に課題を抱える法人企業 ■何を:同社のリソースを用いたRPO(採用代行) ■手法:新規/既存問わず 【具体的には】 ・企業の事業課題に合わせたオーダーメイドの採用戦略の立案 ・リクルートグループのサービスに限らず最良の手法を選択/設計 ・採用に留まらない入社後活躍を踏まえたソリューション提案 ・既存手法では解決が出来ない場合は新規ソリューションを自ら開発 ★企業の事業戦略に基づいた採用戦略立案/採用手法の選定をはじめとした、採用に関わる全てのプロセスの最適化を通じて、企業の採用成功/事業発展に貢献していただきます! 【RPOとは】 担当する企業の事業戦略に基づき、採用戦略の立案から採用手法の選定/採用まで、一貫して支援するサービスです。入社後の定着/活躍をどのような物差しで測り、どのように課題解決を行っていくのかを検討していただきます!

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・法人営業経験3年以上 ・コンサルティング会社での業務経験 ・人事のご経験3年以上 【尚可】 ・英語スキル(英語での読み書きや会話ができるレベル) ------------------------------------------------ 本ポジションでは「採用」という点に留まることなく、個人が輝き組織を活性化させるために、採用領域に関する全課題の解決を目指します!

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