財務・会計コンサルタント×副業・兼業可の転職・求人検索結果

東京都 ／ 大阪府

■組織について 財務会計／経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織となります。戦略構想フェーズから具体的な業務改善／実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事することになります。入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 ■直近のプロジェクト事例 【国際会計基準に関するプロジェクト事例】 ・国際会計基準の影響度調査（製造業） 　～適用にあたっての影響度調査・基本方針策定、対応ロードマップ作成、グループ会計方針策定を含む経理業務BPR ・国際会計基準の総合的支援（運輸業） 　～将来のシステム導入を視野に入れた影響分析・基本構想策定支援 ・国際会計基準の啓蒙支援（通信業） 　～国際会計基準のワークショップ企画・開催 【その他プロジェクト事例】 ・グローバル連結経営の実現支援（製造業） 　～ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ・内部統制（J－SOX／SOX）の対応支援（全業種） 　～内部統制のライフサイクル（計画／構築／試行／評価）全般の支援、業務効率化のための標準化支援、等 ・M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他のサービス業） 　～M&A後の業務／システム統合支援（国内／海外）、統合プロジェクトにおけるPMO業務、等 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入（全業種）

【必須要件】 以下のいずれかの要件を満たす方。 ①コンサルティングファームでの実務経験２年以上 ②システムインテグレーター、ハードウェア／ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験２年以上で、その業務経験・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍することを希望する ③一般事業会社における実務経験（経験分野は問わない）２年以上で、その業務経験・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍することを希望する ④公認会計士／会計士補、USCPAの有資格者でその業務経験（経験年数は問わない）・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍することを希望する ※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験及びプロジェクトマネジメントの経験が必須要件。 【あると望ましい経験／資格等】 ・業種は問わない。コンサルティングファームでの実務経験者歓迎。 ・SAP、Oracleの導入／構築に関わるプロジェクト経験者歓迎。 ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） 【求める人物像／経験】 ・クライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事したい方（国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクト） ・上記のコンサルティングプロジェクトにおいて、業務／業種（＝ビジネス）とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、クライアントに価値（バリュー）を発揮したい方

大阪府

■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観（文化や慣習）を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 <アサイン想定プロジェクト、または業務内容> 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。 具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 ■直近プロジェクト事例 【国際会計基準に関するプロジェクト事例】 ・国際会計基準の影響度調査（製造業） 〜適用にあたっての影響度調査・基本方針策定、対応ロードマップ作成、グループ会計方針策定を含む経理業務BPR ・国際会計基準の総合的支援（運輸業） 〜将来のシステム導入を視野に入れた影響分析・基本構想策定支援 ・国際会計基準の啓蒙支援（通信業） 〜国際会計基準のワークショップ企画・開催 【その他プロジェクト事例】 ・グローバル連結経営の実現支援（製造業） 〜ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ・内部統制（J−SOX／SOX）の対応支援（全業種） 〜内部統制のライフサイクル（計画／構築／試行／評価）全般の支援、業務効率化のための標準化支援、等 ・M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他のサービス業） 〜M&A後の業務／システム統合支援（国内／海外）、統合プロジェクトにおけるPMO業務、等 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入（全業種） ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。

■Must ※以下のいずれかの要件を満たす方。 ・コンサルティングファームでの実務経験2年以上 ・システムインテグレーター、ハードウェア／ソフトウェアベンダー、 その他ＩＴ関連企業での実務経験2年以上で、その業務経験・知識を 活かして、今後会計コンサルタントとして活躍することを希望する ・一般事業会社における実務経験（経験分野は問わない）3年以上で、 その業務経験・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして 活躍することを希望する ・公認会計士/会計士補、USCPAの有資格者でその業務経験 （経験年数は問わない）・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍することを希望する ※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験及びプロジェクトマネジメントの経験が必須要件。 ■Want ・SAP、Oracleの導入/構築に関わるプロジェクト経験 ・英語力（ビジネスレベル以上相当） ■求める人物像 ・クライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事したい方(国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクト) ・業務／業種(＝ビジネス)とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、クライアントに価値(バリュー)を発揮したい方

インテグラス株式会社

岡山県

■テーマ監査（バーゼル規制、J-SOXを含む） ■組織内監査（営業店、本部、海外拠点） ■マクロアプローチ、リスクアセスメント、監査企画・計画策定 【ミッション】 ■内部監査の遂行を通して、内部監査手法の高度化、効率化、人材育成 ■フォワードルッキングな視点によるマイクロアプローチ、リスクアセスメントの実践（テーマ監査の選定と決定） ■監査の実効性向上と、経営に資する監査の実践 【専門職採用】 総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・公認内部監査人（CIA） ・公認情報システム監査人（CISA） ・公認会計士 等 【歓迎要件】 ・各種リスク管理業務 ・コンプライアンス・法務業務 ・コンサルティング業務

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

【募集背景】 2023年2月16日に発表した中期経営計画において、2025年に売上高550億円（営業利益率13%）、2028-2030年に売上高1,000億円（営業利益率15%）を実現させる成長ビジョンを掲げており、これに基づきブランドの多角化や新規事業、グローバル展開を加速化させることに加え、並行して人財・サスティナビリティ戦略も進めていきます。 このような成長シナリオを実現するために、上場企業としての財務経理対応のみならず、組織強化のための施策（決算早期化対応、コア・ノンコア業務切り分け、外注及びRPA拡充、経理Knowlegde management等）を順次進めております。 今回の採用にてこれらをリードして頂く人材をお迎えして、企業成長を後押ししていきます。また、将来的に課のマネージャーとして、組織を引っ張っていただくことを期待しています。 【業務内容】 １．グロース市場上場会社における決算・開示業務の実務および業務マネジメント 　・月次、四半期、年度決算に係る各種業務対応（単体・連結・子会社） 　・法定監査対応 　・有報等の法定開示対応 　・J-SOX監査の対応 　・税金、税効果会計対応　など ２．決算に関連する新制度対応 　・電子帳簿保存法、インボイス制度対応 　・国際会計基準の導入検討 　・その他金融庁などの開示拡充要請への対応 ３．事業スケール拡大準備、生産性向上への対応 　・MAやその他新規事業案件に関する事前・事後対応 　・決算早期化対応 　・経理業務外注・自動化コントロール拡充　など ４．経理課チームマネジメント業務 　・メンバーアサインメント 　・チーム全体及び各メンバーの育成 上記の業務につき、状況やご経験に応じてプロマネやプレーヤーとなってご参画頂きます。ゆくゆくはマネージャーをお任せしたいと思います。 【組織体制】 部長・MGRのもと、以下の構成になっています。 経営管理本部　財務企画部　財務経理課 部長　1名 ├財務経理課　 ５名　★こちらのポジションでの採用です └FP&Aチーム　４名 【業務のおもしろみ 】 ・当社はグロース市場上場から約3年という状況で、事業成長の機会を数多く有する会社です。 ・事業成長に係る様々な課題をバックオフィス側から事前に対処し、事業部と共に成長基盤を築いていく重要なフェーズにあります。 ・他の事業本部のメンバーや部課長レイヤーとも比較的近しくコミュニケーションを取りながら、業務改善や提案を行う機会も数多くございます。 ・自部署においても、RPAやシステム変更による自動化やペーパレス、ノンコア業務の外注推進など、生産性の向上を継続的に図っております。 ・上記により、組織と共に個人も成長できる環境であると考えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかご出身で、ご経験・資格を有しておられる方 ■事業会社のご出身の方 ・日商簿記検定２級 ・上場会社での連結決算・法定開示・内部統制・税務（法人・消費）対応など、財務経理業務一通りのご経験 （全ての実務経験がなくとも、Join前に業務内容がイメージできる方） ■コンサルティングファームなどのご出身の方 ・公認会計士/税理士（科目合格含む） ・監査法人での監査経験（インチャージ相当のご経験） 【歓迎要件】■日商簿記1級 ■公認会計士/税理士（科目合格含む） ■米国公認会計士 ■社内DX業務など効率化への取り組みのご経験

株式会社パソナ

岡山県

・事業および財務デューデリジェンス ・事業計画の策定および実行支援 ・事業承継、Ｍ＆Ａ支援、経営課題解決支援　など ※中国銀行グループのおかやまキャピタルマネジメント（株）に出向となります。 【ミッション】 ・ファンド投資による収益の増加【IRR＋付加価値（LBOファイナンスアレンジ、M&A仲介手数料含） ・大手ファンドとリレーション構築を行い、得られた情報の地元企業還元 ・ファンド人財の育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

税理士または公認会計士 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 コンサルティング会社や監査法人等での実務経験 （金融業界の経験は不問） 【期待する能力レベル】 高度な専門スキルやノウハウを持ち、その発揮により業務の遂行やチーム全体の高度化、業務の実行・管理体制を改変することを期待しています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

※こちらはインフキュリオンコンサルティング社へ出向ポジションです。 【期待する役割】 クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を期待します。 【職務内容】 ■決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど ■新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング ■既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案 ■金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援　など ～クライアント例～ 大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど 【インフキュリオンコンサルティング株式会社とは】 インフキュリオン コンサルティングは、金融×デジタル領域において国内屈指の知見と実績を有するコンサルティングファームです。金融のデジタルトランスフォーメーション（金融DX）や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、金融機関や自治体、事業会社と共に新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出す「事業創造型コンサルティング」を特徴としています。グループ代表であり、Fintech協会常務理事やキャッシュレス推進協議会理事を務める丸山弘毅氏を中心に、一丸となって日本社会全体の金融DXを牽引しながら、世の中に新しい価値を創り出す仕事に挑戦し続けています。 【働く環境】 １．多様なバックグラウンド ITや金融システム経験者だけでなく、決済、オンラインゲーム、デジタルマーケティング、コンサルティングなど、多様な分野のプロフェッショナルが結集しています。フラットでスピード感のある環境の中で、個々の専門性を最大限に発揮する。そのシナジーこそが、今までにないサービスを生み出す原動力になっています。 ２．落ち着いて仕事に取り組める環境 メンバーの平均年齢は35歳。子育て世代も多く、仲間同士で助け合える職場環境です。フレックスやリモートワークを活用しフレキシブルに活躍できる環境です。 https://note.com/infcurion_hrbp/m/m3de7ad7f2bbf ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティングファームでのコンサル経験3年以上 【歓迎要件】 ▼新規事業の立ち上げに関するコンサルティング経験のある方 ▼事業会社で新規事業を中心メンバーとして企画・立ち上げた経験 ▼金融機関、ペイメント関連企業での業務推進経験 ▼要件定義、業務構築などを自らが中心メンバーとして実施した経験 ▼プロダクトマネージャとしてサービスグロースの経験

株式会社パソナ

岡山県

■M&Aファイナンス案件における法務デユーデリジェンス、または財務・税務デユーデリジェンスの実施や外部実施分の検証 ■事業収支シミュレーション（キャッシュフロー計算表）の作成や作成分の検証 ■融資契約の履行管理や変更対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務内容に関する実務経験 ■英語力 ■弁護士、会計士

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

■中堅、中小企業の経営に関わるコンサルティング業務 ■コンサルティング業務の効率化・高度化に資する施策の立案と実行、係内人材の指導育成 ■案件ソーシング力向上のための営業店連携・指導 ■SDGs・脱炭素等の環境に関するコンサルティング 能力や経験に応じて… ■関連部署との連携による組織全体のコンサルティング力の向上に資する施策の立案と実行 ■配属係内のプロジェクト責任者として、全体方針や各チームへの期待成果を明示し、プロジェクト全体をリード ■プロジェクトマネージャーや将来のリーダーとなりうる人材の成長支援 【ミッション（能力に応ず）】 ■コンサルティング件数・収益の増加■クライアントとのリレーション構築による預貸金等の銀行取引の拡大■業務の効率化・高度化および担当者育成■配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行■プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・コンサルティング業務の実務経験 ・コミュニケーション能力、交渉力、営業力 ・ファシリテーション力 ・論理的思考力 ・クライアント企業の業界知識 ・経営に関わる知識 ・基本的なPCスキル ・マネジメント経験があれば尚可 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

※入社後、インフキュリオン コンサルティング社への出向ポジションです。 「決済・金融×テクノロジー」を軸に大手クライアントの新規事業立ち上げをご支援いただきます。 クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を期待します。 【具体的には】 ■決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど ■新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング ■既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案 ■金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援など ※クライアント例：大手上場企業の通信事業者、航空系事業者流通事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど 国策としてキャッシュレスや金融DXが推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められています。 同社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。 ※社員インタビュー（https://infcurion.consulting/careers/interviews/） 1.（コンサルタント/前職：三井住友銀行）~クライアントとともに、未知の領域を切り拓いていく~ 2.（コンサルタント/前職：公的機関）~フレキシブルに活躍する、子育て中コンサルタントのワークスタイル~ 3.（シニアコンサルタント/前職：技術コンサルティング会社）~事業を生み・育てる支援を通じて、自身も成長する仕事~ 4.（マネージャー/前職：みずほ銀行）~新しい決済のあり方やビジネスの意義から、一緒に考える~ 5.（シニアマネージャー/前職：富士通→PwCコンサル→KDDI）~取り組むのは、10年に1度の新事業開発ばかり~ https://note.com/infcurion_hrbp/m/m3de7ad7f2bbf ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界（銀行、カード会社など）での事業企画/サービス企画経験または事業推進業務経験 3年以上 ■コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験、もしくは金融業界での突出した実績 【歓迎要件】 ▼インターネットバンキング企業でのサービス企画経験 ▼金融機関またはカード会社でのシステム系業務経験 ▼ Fintechやキャッシュレスサービスの企画・開発経験 ▼国際ブランドでの業務経験、実務において統計などの知見を活かした予測モデルの構築経験（与信モデルや不正利用モデルなど） ▼新規事業の立ち上げ経験のある方

株式会社パソナ

東京都

「決済・金融×テクノロジー」を軸に大手クライアントの新規事業立ち上げをご支援いただきます。 国策としてキャッシュレスや金融DXが推進され、BaaS/Embedded Financeなどのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められています。 そのような環境下、同社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導いてください。 クライアントマネジメント層に対し、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、クリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。 【具体的には】 ■決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど ■新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング ■既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案 ■金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援など クライアント例：大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIer ※社員インタビュー（https://infcurion.consulting/careers/interviews/） 1.（コンサルタント/前職：三井住友銀行）~クライアントとともに、未知の領域を切り拓いていく~ 2.（コンサルタント/前職：公的機関）~フレキシブルに活躍する、子育て中コンサルタントのワークスタイル~ 3.（シニアコンサルタント/前職：技術コンサルティング会社）~事業を生み・育てる支援を通じて、自身も成長する仕事~ 4.（マネージャー/前職：みずほ銀行）~新しい決済のあり方やビジネスの意義から、一緒に考える~ 5.（シニアマネージャー/前職：富士通→PwCコンサル→KDDI）~取り組むのは、10年に1度の新事業開発ばかり~ https://note.com/infcurion_hrbp/m/m3de7ad7f2bbf ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティングファームでのコンサル経験３年以上 ■クライアントマネジメント層や弊社経営陣と折衝可能な業界および業務知識（金融/決済領域の知見） ■チーム組成・管理とチーム育成（コーチング）スキル ■プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験 【歓迎要件】 ▼新規事業の立ち上げに関するコンサルティング経験 ▼事業会社で新規事業を中心メンバーとして企画・立ち上げ経験 ▼金融機関、ペイメント関連企業での業務推進経験 ▼要件定義、業務構築などを自らが中心メンバーとしての経験 ▼プロダクトマネージャとしてサービスグロースの経験

株式会社パソナ

東京都

経理・財務領域に関わる経営課題の解決に向け、主に業務改革及びシステム化の推進を支援します。主なカウンターは、顧客企業の経営層（財務担当役員やCFO）、経理・財務部門、IT部門となります。 尚、同社においては、日立グループにおける改革推進も支援しているため、日立グループ内での改革実績・ノウハウを活用したサービスも展開しています。 　■経理・財務領域業務改革（生産性向上、シェアード化検討、決算早期化など） 　■内部統制整備／グループガバナンス体制構築 　■会計業務標準化（国内及びグローバル） 　■上記を支える仕組みの構築（システム化PJ） ※改革施策の一環としてシステムの改修・導入やシェアード化検討が必要となる場合は、日立グループ各社と連携実施するため、日立コンサルティングではシステム設計・開発は実施せず、導入におけるPJ推進・PMO支援のみ実施します。 ★国内大企業を中心とした日立グループが保有するクライアントを対象とし、経営視点で経理・財務改革や企業業績管理改革をリードし、経理・財務部門の生産性向上、顧客の経営基盤を強化することで日本企業の企業価値向上、および日本社会の発展に寄与するコンサルティングサービスを提供します。 ★日立グループで行ってきた経理・財務改革、経営の見える化プロジェクトのノウハウに基づきコンサルティングを行うチームに参画し、丁寧な育成環境のもとで実践的なコンサルティング知識を身につけることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記何れか該当の方※ ■コンサルティングファーム、またはSier、システムベンダーにおいて経理・財務領域における業務設計や、システムの要件定義/設計等に関わったご経験 ■事業会社において、経理・財務領域の業務（決算経験者、日商簿記2級以上目安）、または会計システムの要件定義やシステム設計に関わったご経験

株式会社パソナ

岡山県

■事業承継案件のソーシング活動・事業承継スキーム構築・実行支援コンサルティングの実施 ■案件ソーシング力向上のための営業店指導 ■事業承継コンサルティング業務の効率化・高度化に資する施策の立案・実行 ■事業承継コンサルティング受託件数、収益の増加 ■クライアントとのリレーション構築によるソリューション提案、ファイナンス、預かり資産等の銀行取引の拡大 ■業務の効率化、高度化および担当者育成 ミッション（能力に応ず） ■配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行 ■プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード ■将来の配属係・部署のリーダーとなりうる人材の成長支援 ■組織全体の不動産関連施策の向上とグループシナジーの発揮 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事業承継コンサルティング業務の実務経験 【求める経験・スキル】 ・コミュニケーション力 ・論理的思考力 ・ファシリテーション能力 ・マネジメント能力 ・クライアント企業の業界知識および事業承継スキーム構築や実施に伴う財務（会計）、税務、法務、労務等の知識 【必須資格】 ・普通自動車免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観（文化や慣習）を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 <業務内容> ・会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援) ・国際会計基準の対応支援 ・グローバル連結経営の導入 ・内部統制の強化 ・M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事 ※入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。

■Must ・コンサルティングファームでの実務経験2年以上 ・システムインテグレーター、ハードウェア／ソフトウェアベンダー、その他ＩＴ関連企業での実務経験2年以上で、その業務経験・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍することを希望する ・一般事業会社における実務経験(経験分野は問わない)3年以上で、その業務経験・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍することを希望する ・公認会計士/会計士補、USCPAの有資格者でその業務経験 (経験年数は問わない)・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍することを希望する ※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験及びプロジェクトマネジメントの経験が必須要件 ■Want ・SAP、Oracleの導入/構築に関わるプロジェクト経験者 ・英語力(ビジネスレベル以上相当) ■求める人物像 ・クライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事したい方(国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクト) ・上記のコンサルティングプロジェクトにおいて、業務／業種 (＝ビジネス)とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、クライアントに価値(バリュー)を発揮したい

インテグラス株式会社

岡山県

■中堅、中小企業の経営に関わるコンサルティング業務 ■コンサルティング業務の効率化・高度化に資する施策の立案と実行、係内人材の指導育成 ■案件ソーシング力向上のための営業店連携・指導 ■SDGs・脱炭素等の環境に関するコンサルティング 能力や経験に応じて… ■関連部署との連携による組織全体のコンサルティング力の向上に資する施策の立案と実行 ■配属係内のプロジェクト責任者として、全体方針や各チームへの期待成果を明示し、プロジェクト全体をリード ■プロジェクトマネージャーや将来のリーダーとなりうる人材の成長支援 【ミッション（能力に応ず）】 ■コンサルティング件数・収益の増加■クライアントとのリレーション構築による預貸金等の銀行取引の拡大■業務の効率化・高度化および担当者育成■配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行■プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・コンサルティング業務の実務経験 ・コミュニケーション能力、交渉力、営業力 ・ファシリテーション力 ・論理的思考力 ・クライアント企業の業界知識 ・経営に関わる知識 ・基本的なPCスキル ・マネジメント経験があれば尚可 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。まずはアソシエイトとして、マネージャーや先輩コンサルタントと共にプロジェクトに参画し、業界知識やコンサルタントとしての基本的なロジカルシンキング力、プロジェクトマネジメント力などを身につけていただきます。少数精鋭チームで取り組んでいるため、アソシエイトでも裁量をお持ちいただき、業務をお任せするカルチャーです。戦略・企画フェーズから実行フェーズまでご支援しているため、ご自身のご志向や強みを活かしたプロジェクトにチャンレンジしていただくことが可能です。コンサルタントとしてのキャリアを目指し、スピード感を持って成長したい方は特にご活躍いただける環境です。 【具体的には】 ■決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど ■新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング ■既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案 ■金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援など クライアント例：大手上場企業の通信事業者、航空系事業者、流通事業者、ITプラットフォーマー、金融事業者、地方銀行など ※社員インタビュー（https://infcurion.consulting/careers/interviews/） 1.（コンサルタント/前職：三井住友銀行）~クライアントとともに、未知の領域を切り拓いていく~ 2.（コンサルタント/前職：公的機関）~フレキシブルに活躍する、子育て中コンサルタントのワークスタイル~ 3.（シニアコンサルタント/前職：技術コンサルティング会社）~事業を生み・育てる支援を通じて、自身も成長する仕事~ 4.（マネージャー/前職：みずほ銀行）~新しい決済のあり方やビジネスの意義から、一緒に考える~ 5.（シニアマネージャー/前職：富士通→PwCコンサル→KDDI）~取り組むのは、10年に1度の新事業開発ばかり~ https://note.com/infcurion_hrbp/m/m3de7ad7f2bbf ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※コンサル未経験応募可能！ ■業界/職種を問わず現職においてご実績を残されている方 ■クライアントとの折衝経験2年以上 【歓迎要件】 ▼新規事業やサービスの企画経験 ▼ユーザーインサイトに基づくUI/UXに関する知識 ▼システム開発やテクノロジーに関する知識 ▼プロジェクトマネジメント経験 ▼コンサルティングを含めた営業経験、提案経験がある方 ▼金融・決済業界に関する知識

株式会社パソナ

大阪府

■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観（文化や慣習）を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 <アサイン想定プロジェクト、または業務内容> 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 ■アサイン想定プロジェクト ・人事システムの基本構想 ・人事業務プロセス改革 ・グローバルＨＣＭ、タレントマネジメント ・業務効率化のためのＥＲＰ導入 ■業務内容 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。[ ■直近プロジェクト事例 ・日系企業のグローバルタレントマネジメント構想策定(製造業) ・日系企業のグローバル人事プロセス＆IT改革(製造業) ・タレントマネジメントおよび人事業務の効率化を目的としたERP導入（製造業・公共団体） ・人事業務効率化を目的とした人事業務改善（サービス業） ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。

■Must ※以下のいずれかの経験 ・コンサルティング（人事領域でのITまたは業務ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ経験） ・システムインテグレーション(人事領域) ・パッケージ開発(人事領域) ・SAP導入経験（人事領域に限らない） ・事業会社人事 ※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験及びプロジェクトマネジメントの経験が必須要件。 ■Want ・コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験 （HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。） ・Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験 （コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。） ・英語力（ビジネスレベル以上相当） ■求める人物像 ・グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ＩＴをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 ・業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方

インテグラス株式会社

東京都

・役員報酬制度設計・運用に関するコンサルティング業務 ・役員報酬委員会のアドバイザリー業務 ・報酬ポリシー、報酬戦略の策定 ・報酬ガバナンスの強化支援

【 必須 】 ・大企業の役員報酬に関わる業務に関心があり、コンサルティング業務を希望する方 【 いずれか必須 】 ・サステイナビリティガバナンスコンサルタントとして長期的なキャリア形成を目指している方 ・コンサルティングファームで業務経験をお持ちの方 ・金融業界で業務経験をお持ちの方 ・上場企業での経営企画や人事・総務・法務・財務の業務経験をお持ちの方 ・官公庁等で政策立案等の業務経験をお持ちの方

株式会社グレイス