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該当求人件数: 131件

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SV業務/財務経理

マンパワーグループ株式会社

General Ledger / Fixed Asset / AR / Treasury TeamのSVとして活躍いただきます。

700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■SVの役割: GL / FA / AR / TR業務のSupervise、サポート、伝票の承認/転記、監査対応 ■GL / FA / AR / TR業務: 【General Ledger】(SAP)オペレーター2名 ・Open / Close Accounting period・見積計上の検証(entry, reverse)・振替伝票の検証・決算/TAX仕訳作成・GAAP Adjustment・Fx revaluation・PPV deferral / amortization・Inter-Co recharge・I/C reconciliation・F/S output・B/S reconciliation・Quarterly report (HFM)・統計調査対応・税金計算元データの提出・Royalty仕訳・Vendor master 登録 【Fixed Asset】(SAP)オペレーター1名 ・固定資産計上・除却・償却費計算・償却資産税・税金計算元データの提出 +GL業務 【AR / Treasury】(SAP)オペレーター1名 ・請求書(売掛金、その他)発行・入金消込・ADA calculation・bank reconciliation・I/C netting・資金繰り表・リベート&アローアンス取り込み(VtRAS)・銀行対応(含提出書類)・SAP⇔Bank I/F(H2H)・e-TAX(Biz station) ■決算期: USGAAP/1~12月、JGAAP/12~11月 ■会計基幹システムと関連アプリケーション: SAP(ERP)、Smart Source(購買)、Concur(T&E)、HFM(連結決算) ■想定スケジュール: 【フェーズ(1)】SAP導入期間 2021年10月~2022年3月 【フェーズ(2)】引き継ぎ期間 2022年1月~2022年3月 【フェーズ(3)】本運用 2022年4月~2023年6月(予定) 2021年10月~2021年12月:業務習熟期間 ※現場正社員からのOJT ↓ 2022年1月:SV業務スタート ↓ 2022年2月:New operation start ↓ 2022年4月:Go live

  • 応募資格

    ■求める人材像: AP / T&EチームのSVと連携しながら、SAP導入の動作確認テストや本運用後の経理業務をご支援いただきたいです。 ■経験スキル:会計税務全般 ■英語力:読み書き、会話必須

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グローバルメーカーでの経理サポートポジション

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社

財務・会計に強みを持つ外資系コンサルティング会社/顧客は日米欧のグローバル企業中心/年収1000万円超を目指せる環境/経理サポート(原価計算プロセスのサポート)の仕事です

700万円~1400万円 / メンバー

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リソース・グローバル・プロフェッショナル(RGP)は、アジアパシフィック地域においてプレゼンスを確立するグローバル経営コンサルティングサービス会社です。 現在、東京オフィスにてアカウンティングプロフェッショナルを募集しています。 RGPでは、さまざまな業界やプロジェクトにおいて専門的なスキルを発揮し、プロフェッショナルとしての実務経験を広げることができます。 経理サポート(原価計算プロセスのサポート)です。

  • 応募資格

    【必要な資格・スキル】 1. 一般的な経理実務経験(原価計算経験・理解があるとなお良し) 2. 読み書きレベルの英語力(スピーキングは必要ありません) 【歓迎要件】 3. 基本的な原価計算の理解 4. SAPユーザー経験(SAP HANAの経験歓迎) 5. Excel・データ加工や容量の大きいデータ分析が可能な方

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財務会計コンサルタント 〈公認会計士、USCPA〉

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社

財務・会計に強みを持つ外資系コンサルティング会社/顧客は日米欧のグローバル企業中心/年収1000万円超を目指せる環境/「CPA× 英語力!」 やりがいのあるプロジェクトが待っています

700万円~1400万円 / メンバー

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■「CPA× 英語力!」 やりがいのあるプロジェクトが待っています! 当社のコンサルタントは、顧客企業の内部プロジェクトに専門家として参加し、財務・会計・内部統制の分野で実務をリードしていく役割を担っています。 業務委託・フリーランスとして、さまざまなプロジェクトに参加することが可能です。 今回は、財務会計コンサルタントの募集です。日米欧会計基準の知識・経験、英語力を発揮していただけます。 《財務・会計分野のプロジェクト例》 ・日米欧会計基準による財務諸表作成、連結決算 ・予算・実績管理、財務分析 ・合併・買収前後の精査や会計サポート ・会計業務プロセスの改善 ・国際会計基準(IFRS)導入支援 《内部監査分野のプロジェクト例》 ・内部監査・内部統制制度確立 ・サーベインス・オックスリー法対応 (US-SOX) ・金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制報告制度への対応 (J-SOX) ・社内管理規定作成

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ■大卒以上、または日米等の公認会計士資格 ■実務的な英語力(TOEIC900点程度+会話を含めたコミュニケーション能力) ■PCスキル(特にExcelはピボットテーブルや関数を不自由なく使用できるレベル) ■以下のいずれか、または複数の要件を満たす方 ・大手監査法人において、インチャージ(現場責任者)やマネージャーの立場での監査業務の経験者 ・外資系企業またはグローバルな企業にて、会計・財務/FP&Aマネージャーやコントローラー等の経験者 ・コンサルティングファームで、シニアからマネージャーレベルでの会計コンサルティングの経験者(グローバル企業における決算早期化や業務改善、経営管理、連結決算など) ・コンサルティングファームで、シニアからマネージャーレベルでのERP導入経験者(SAP R/3やOracle EBSの会計モジュール、PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)資格保有者、外資系企業での経験者優遇) ※ 事業会社と監査法人やコンサルティングファーム両方のご経験を持つ方を優遇します。 ※ 経営者志向の方よりも、実務者タイプの方を希望します。

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フィナンシャル・アナリスト/Financial Analyst

カミンズジャパン株式会社

【《世界大手》のエンジン・発電機メーカー】外資系企業/財務経験者を募集!/年俸制

600万円~800万円 / メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 •部門マネージャー向けの分析とレポート作成 •年間予算プロセス、経費および人員配置の予測または統計レポートの作成サポート •部門マネージャー向けの分析とレポート作成 •各部署と連携して、年間予算、経費と人員の予測、および統計レポートを作成 •月末決算のサポート •財務データの統合 •財務実績、差異の説明、およびコスト分析を含む統計レポート作成 •特別プロジェクトの実行

  • 応募資格

    【資格/スキル/経験】 •大学卒以上、財務、会計、または関連分野の同等の学位保持者 •日本語・英語ビジネスレベル •経理・簿記など関連資格 •財務経験(法人税/消費税の知識、確定申告の経験、外部、内部、および税務監査経験など) •米国のCPA保有者(または候補者)優先考慮 •Big 4での経験またはファイナンスコントローラーの経験あれば、優先考慮

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原価計算アカウンティングプロフェッショナル

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社

財務・会計に強みを持つ外資系コンサルティング会社/顧客は日米欧のグローバル企業中心/年収1000万円超を目指せる環境/顧客企業のERP導入に伴う原価計算プロセスを支援していただきます

700万円~1400万円 / メンバー

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■原価計算プロセスを支援! 顧客企業のERP導入を進めていただきます 当社のコンサルタントは、顧客企業の内部プロジェクトに専門家として参加し、財務・会計・内部統制の分野で実務をリードしていく役割を担っています。 業務委託・フリーランスとして、さまざまなプロジェクトに参加することが可能です。 今回は、「原価計算アカウンティングプロフェッショナル」の募集です。顧客企業のERP(統合基幹業務システム)導入にあたり、原価計算プロセスを支援していただきます。 《仕事内容》 ・SAPアップグレードプロジェクトにおける原価計算プロセスのサポート ・プロジェクトチーム内における検討事項などのリード

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ■一般的な経理の実務経験があり、製造業の標準原価計算が理解できること ■語学力 日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスでの活用経験歓迎 【歓迎するスキル・経験】 ■SAP FI/MM、SAP HANAの経験者を歓迎します

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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長期プロジェクト!横浜 日系グローバルメーカーの連結決算チームでのマネージャー業務サポート

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社

財務・会計に強みを持つ外資系コンサルティング会社/顧客は日米欧のグローバル企業中心/年収1000万円超を目指せる環境/顧客企業の連結決算業務を支援! 国際会計の経験が積めます

700万円~1400万円 / メンバー

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    横浜にある日系グローバルメーカーの連結決算チームにて、マネージャー業務を補佐・代行いただける方を募集しています。 これまでの連結決算業務に関連するご経験と英語力を生かし、グローバルメーカーの一員として活躍いただけるポジションです。オフィスは横浜、駅からもアクセスが便利です。 ファイナンス部門の規模は大きく、グローバルメーカーの一員としてダイナミックに活躍できます。また、英語でコミュニケーションを行いますので、英語力を生かし、またマネージャーの片腕として多くの経験が積めます。 具体的には以下のような業務に従事していただきます。 【業務内容】 連結会計・決算チームにおけるマネージャー業務支援(財務報告、IFRS連結財務諸表) ・仕訳証憑のレビュー ・連結パッケージレビュー ・決算値レビュー ・JGAAP連結財務諸表との差異分析 ・財務報告資料・役員説明資料の作成 ・会計監査対応等

  • 応募資格

    ・会計基準(JGAAP・IFRS)、連結決算実務の知見のある方 ・Officeツール(PowerPoint、Excel、Word)を実務で使用経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力のある方(海外グループ会社とのやり取りやレポーティングがありますが、読み書きメールが問題なくできれば大丈夫です) 【歓迎要件】 ・大手メーカーでの連結経理業務もしくは監査業務経験のある方歓迎 ・公認会計士資格保有者(日本または米国)歓迎 ・大手監査法人でのマネージャー経験者歓迎

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国内・国際税務マネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
820万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当していただきます。 アシスタントマネージャー/マネージャーでの募集です。 ◆ 法人税申告書作成業務及びレビュー業務 ◆ 税務調査の立会い ◆ 企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務 ◆ 国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務 ◆ 海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務 ◆金融取引・商品/証券化取引に関するコンサルティング業務、等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかに該当する方 ・税理士 ・税理士科目合格者(合格科目・科目数は不問) ・公認会計士

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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財務・経営管理コンサルタント(CFO&EV)※MGR候補

アクセンチュア株式会社
■社員数約46万人の総合コンサルティング企業
■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
700万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■コーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築(組織・業務・データ・システムのあり方構想)の構想、実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。Accentureの国内外のスペシャリストと協業しながら、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。 ■ミッション:CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。(10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。) 【プロジェクト事例】 ・大手運輸会社におけるグローバル700拠点を対象としたデータ経営モデル構想と、プロセス・システムの導入 ・大手半導体装置メーカーにおけるデジタル・ソリューションビジネスの構想と、組織構造・業績管理・人材管理のデザイン ・大手総合電機メーカーにおけるグローバルビジネスサービスのプランニングと、BPOも含めたシェアドセンター立ち上げ ・大手証券会社における、総合証券会社としての今後のあるべき管理会計及び経営管理PDCAの構想 ・大手金融グループにおける規制及び規制を契機とした内部管理高度化を実現するグローバルデータ・インフラ整備 ・大手食品メーカーにおけるグローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR) ・大手小売り事業者におけるデジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画での3年以上の経験(以下例示) ・社内での業務改革プロジェクト経験 ・企業/事業のターンアラウンド(事業再生)経験 ・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 ・新規事業・新規サービス立ち上げ ・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務 【歓迎要件】 ■チームマネジメント経験 ■プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション) ■クリティカルシンキング ■ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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上流コンサルタント/SAPのモジュールコンサルタント

30か国以上の顧客がいるグローバル・リーダー
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    外資系企業になりますが、国内の代表は日本人であり、 また従業員の大部分は日本人が勤めていますので働きやすい環境です。 ・上流コンサルタント ・SAPのモジュールコンサルタント

  • 応募資格

    ・大阪のコンサル営業(至急) ・SCM(サプライチェーンマネジメント)のコンサルタント、又は、実務経験者

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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Finance Senior Analyst/BIG4出身者が多数在籍

世界でも圧倒的上位の売上を誇る外資系グループの日本法人。
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■Provide necessary support in developing long-term financial plans and annual budget ■Update current fiscal year financial forecast based on business plan, trend, and market projection ■Report monthly results with basic analysis for variances to budget and forecast ■Work with business and accounting teams to ensure monthly financials are materially correct ■Own standard costing process, accountable for variance with actual cost. ■Scrutinize productivity analysis at owned manufacturing facility to visualize further cost reduction opportunities

  • 応募資格

    ■BIG4における業務経験または、上場大手グローバル企業や外資系企業における業務経験 ■英語力

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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《会計士人材》休日一日選考会 10月17日 フォレンジック&クライシスマネジメント

監査法人系FAS
★広義の危機対応としてこれからますます重要とし、求められるコンサル業務【フォレンジック&クライシスマネジメント】が会計士人材を求めています
400万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■フォレンジックとは? フォレンジックという言葉をご存知でしょうか? もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。 経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。 フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。

  • 応募資格

    【経験・スキル】 1. 会計士 ・公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方(必須。科目合格も応相談) ・監査業務経験3年以上(できれば) ・英語力は問わない ・事業会社経験があれば、なお可 ■会計士のキャリアとの関係 広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、会計士の新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。 粉飾決算や贈収賄などの不正調査が会計知識をふんだんに要するのはいうまでもないことですが、会計士のキャリアや知識が生きるのはそれにとどまりません。不正調査の多くは会計監査の意見形成に大きな影響を及ぼします。意見形成の背景にある監査人特有の論理を理解した上で、不正調査の範囲・手続きを設計し、あるべき調査結果を導く。さらには、証券取引所や財務局等の関係省庁との調整・連携を後押しする。そういったステークホルダー対応における支援・助言こそが、危機に陥った企業が真にもとめるものであり、フォレンジックサービスで会計・監査のバックグランドが最も生きる部分でもあります。 また、不正調査のあとに控える再発防止策は、ガバナンスや業務統制の見直しです。内部統制全般に体系的かつ実践的な知識・経験を持つ会計士は、この分野でも活躍が見込めます。不正調査は、不正・不祥事の範囲や影響を確定させるだけでなく、その発生メカニズムを解明して根の深さを測ることも、その重要な機能です。不正調査から再発防止までを一貫して手掛けることで、より効果的な調査・支援・助言が可能となり、同時に、蓄積される知識や経験にも深みが増すことになります。 日本企業の不正・不祥事の多くが海外子会社、特にアジア諸国で発生しています。言語の問題から日本の親企業と現地企業のコミュニケーションが断絶しているケースが多くみられ、海外子会社の不正・不祥事では、デロイトの現地ファームだけでなく、日本からもメンバーを送ってハンズオンで対応することがほとんどとなります。会計・監査の知識をベースとして、グローバルな環境でキャリアを検討されている方にも、活躍の場があります。 このように、会計士のキャリアはフォレンジックサービスに生かせる余地が十分にあり、新しい経験を通じて、監査人から総合的な危機対応アドバイザーへ脱皮できる機会を得ることができます。また、不正・不祥事対応はトップマネジメントが陣頭指揮をとることが通常のため、緊迫した状況下での対話の経験を通じて経営的な視座を獲得し、企業のCFOやCCO(Chief Compliance Officer)へ転身する道を拓くことも不可能とはいえません。 デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーのフォレンジック&クライシスマネジメントサービスでは、そのような挑戦意欲に満ちた会計士の方をお待ちしています。

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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金融機関向け企業変革支援・財務会計コンサルタント

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
□■ 世界4大会計事務所(Big4)アーンスト&ヤング(EY)の日本におけるメンバーファーム ■□
~ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努める ~
500万円~1450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融機関向けに、財務・会計、リスク管理、コンプライアンスを軸とした企業変革支援を行っております。その領域は、財務会計や管理会計等の分析・改善提案から、業務効率化等のコンサルティング業務、IFRS関連の業務インパクト分析、新規制導入に伴う業務インパクト調査等、及びそれらプロジェクトに関連するPMO支援等と多岐に亘ります。また、グローバルAML管理態勢高度化支援、財務・会計系システム関連のIT戦略・ITガバナンスやデータガバナンス等も積極的に推進しています。 金融機関のリスクと収益に関するデータベース構築およびデータ収集業務に関する設計支援ならびにこれらのデータを用いたデータアナリティクス支援をベースに、金融機関の利益の源泉であるリスク対比のビジネス戦略、収益力高度化、リスク(規制リスクのみならずEconomic Capitalも含む)計測、またこれらのガバナンス体制の設計・運用・検証・見直しにかかるコンサルティングを実施しています。 シニアコンサルタント以下のメンバーは特定の分野のみに特化することなく、幅広い経験を積み、スキル向上を目指すことが期待されています。 《ここ1年のプロジェクト事例》 ■外資系金融機関におけるグローバル規制対応PMO ■日系大手金融機関におけるマイナンバー対応支援 ■大手金融機関におけるグローバルAML態勢調査支援 ■リスク管理高度化・ビジネス環境分析 ■リスク・リターンデータ関連DWH設計 ■MIS(経営情報システム)設計 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験を有すること ・金融機関向けのコンサルティング経験2年以上 ・財務会計や管理会計システム関連のコンサルティング経験2年以上 ・金融機関または事業会社での、財務・会計、リスク管理、コンプライアンス部門いずれかにおける実務経験、及び関連プロジェクトに参画した経験 ■日本語:ネイティブレベル [歓迎要件] ・英語力:目安TOEIC700点以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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国内・国際税務アドバイザリー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内・国際税務アドバイザリーとして、以下業務を担当いただきます。 《具体的職務内容》 ●国内、国際税務コンサルティング業務 ●各種税務申告書作成業務 ●連結納税検討及び導入支援、連結納税導入後の税務申告書作成支援 ●税務処理の税務当局への事前確認、税務調査への事前対策・対応 ●不服審判所への申立、税務訴訟の支援サポート ●海外進出/海外支店・子会社の設置等に関する税務アドバイス ●グローバル税務戦略策定アドバイス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかの資格保有者 ・税理士、税理士科目合格者(合格科目・科目数は不問) ・公認会計士

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Operations Finance Manager

世界でも圧倒的上位の売上を誇る外資系グループの日本法人。
950万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■Responsible for the financial and strategic operations of the supported function ■Establish management performance metrics ■Ensures business needs are being met by evaluating the ongoing effectiveness of current plans, programs, and initiatives ■Establishing rapport and credibility with functional business partners Jobs

  • 応募資格

    ■BIG4における業務経験または、上場大手グローバル企業や外資系企業における業務経験 ■英語力

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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Fresh Finance Senior Analyst

世界でも圧倒的上位の売上を誇る外資系グループの日本法人。
650万円~880万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■ Provide necessary support in developing long-term financial plans and annual budget ■Update current fiscal year financial forecast based on business plan, trend, and market projection ■Report monthly results with basic analysis for variances to budget and forecast ■Work with business and accounting teams to ensure monthly financials are materially correct ■Own standard costing process, accountable for variance with actual cost. ■Scrutinize productivity analysis at owned manufacturing facility to visualize further cost reduction opportunities

  • 応募資格

    ■BIG4における業務経験または、上場大手グローバル企業や外資系企業における業務経験 ■英語力

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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Real Estate Accounting Manager

世界でも圧倒的上位の売上を誇る外資系グループの日本法人。
950万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■US and Japan GAAP Financial Reporting and Analysis ■US and Japan GAAP Financial Consolidation ■Accounting Policies Ethics ■Support local Global Controllership Organization Effectiveness

  • 応募資格

    ■BIG4における業務経験または、上場大手グローバル企業や外資系企業における業務経験 ■英語力

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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TaxTechコンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■プロジェクトマネジメント補佐 ■Managerを補佐しながら、プロセス改善・効率化プロジェクトにおける課題解決の為の要件定義や、エクセルVBA、Access、その他新ツールを活用した設計・開発業務 ■各種ソフトのマスタ設定、新機能検証、Version upに伴う動作確認 ■クライアントの業務効率化プロジェクトへの参画、サポート実施 ■Global ITチーム、海外ベンダーとの協業 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■システム導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験がある方 ■システム開発経験(維持管理業務除く)が2年以上ある方 [歓迎要件] ・プログラミング経験(言語問わず) ・プロジェクトマネージャー、リーダーと協働して開発業務に取り組める方 ・新しいソフトウェアや専門的知識に興味があり、積極的に調査、検証に携わりたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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移転価格コンサルタント(東京)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援 ■移転価格調査への対応にかかわる支援 ■移転価格課税後の相互協議申請などの支援 ■移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援 ■APA(事前確認)に関わるコンサルティング ■グローバル・タックス・プランニングにかかわる支援 ■金融ビジネスにかかわる移転価格コンサルティングサービス ■海外の移転価格税制にかかわる移転価格コンサルティングサービス 【想定クライアント先】日系大手金融機関 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■移転価格の実務経験 【歓迎要件】 ■税理士、公認会計士、USCPAをお持ちの方(勉強中の方) ■監査法人でのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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《海外駐在経験人材》休日一日選考会 10月17日 フォレンジック&クライシスマネジメント

監査法人系FAS
★広義の危機対応としてこれからますます重要とし、求められるコンサル業務【フォレンジック&クライシスマネジメント】が海外駐在経験人材を求めています
400万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■フォレンジックとは? フォレンジックという言葉をご存知でしょうか? もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。 経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。 フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。

  • 応募資格

    【経験・スキル】 1. 海外駐在経験者 ・海外駐在経験3年以上 ・英語力必須 ・管理系業務(経理、企画、内部監査等)の経験 ■海外駐在経験者のキャリアとの関係 広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、海外駐在経験者の新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。 日本企業の不正・不祥事の多くが海外子会社、特にアジア諸国で発生しています。原因はいくつか考えられます。一つは、アジア諸国の不正・不祥事に対する意識自体が低いこと。腐敗指数などのデータをみても、認めざるを得ない事実といえます。その一方で、日本企業側のガバナンスにも問題があります。グローバルポリシーの欠如、現地任せの経営、内部監査の形骸化など、現地のコンプライアンス意識の低さを前提とした場合、余りにも不備が目立つのが現状といえます。欧米企業と比した場合も、明らかに劣後している状況です。 現実を踏まえると、ガバナンスの改善が急務であると同時に、一定の不正発生を覚悟して、発生時の迅速・果断な事後対応を可能とするような体制を同時に整備するのが、足元での現実解と考えられますが、それすらも怪しいのが現状といえます。つまり、不正発生時の混乱が必至であり、そこにわれわれのようなアドバイザーが積極的に関与する意義があります。また、言語の問題から日本の親企業と現地企業のコミュニケーションが断絶しているケースが多くみられ、アドバイザーがそこを補完せざるを得ないこともしばしばです。実際に海外子会社の不正・不祥事では、デロイトの現地ファームだけでなく、日本からもメンバーを送ってハンズオンで対応することがほとんどとなります。 不正発生時には、実態把握と対応策検討の両面で、ビジネス、会計、業務プロセス、システム等に関する幅広い知識・経験が必要となります。不正・不祥事には、粉飾決算、贈収賄、横領、情報漏洩、データ偽装など様々な類型がありますが、データ・文書・インタビューなどからなる証拠の収集と分析には、そのような知識・経験に裏付けられた企業活動への多角的な理解が不可欠です。海外子会社の場合は、これに言語コミュニケーション力、異文化理解力が重要な能力として加わります。海外駐在経験者の中には、孤立無援な中で厳しい状況を乗り越えられた方が多くおられます。そういった修羅場で培われた総合力は、不正・不祥事対応という、いわば火事場で生かされる部分が多く存在します。 このように、駐在員としてのキャリアは、海外子会社の危機対応、あるいは海外グループガバナンス改善の専門家としての道にまっすぐつながっているといえます。また、そこにフォレンジックでの経験を上澄みすることで、経営的な広い視野を獲得し、事業会社に海外子会社管理の責任者やCCO(Chief Compliance Officer)として復帰することも中長期的には視野に入ってくると考えられます。 デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーのフォレンジック&クライシスマネジメントサービスでは、そのような挑戦意欲に満ちた海外駐在経験者の方をお待ちしています。トの経験が直接的に生きる場面が多く存在します。 不正・不祥事は、一歩間違えると企業の存亡にかかわります。対策本部はCXOクラスが陣頭指揮をとることが通常で、経営課題が一気に噴出する舞台でもあります。不正・不祥事対応、危機対応は、トップマネジメントと切り結ぶことで、より高次の、広い視野をもったコンサルタントに成長する機会を提供する場ということができます。 デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーのフォレンジック&クライシスマネジメントサービスでは、そのような挑戦意欲に満ちたコンサルタントの方をお待ちしています。

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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税務コンサルタント(GMS/アソシエイト~マネージャー)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■クライアントの税務問題に対するコンサルティングサービス ■個人税務申告書作成サービス == GMS部門の紹介 == PwC税理士法人のグローバルモビリティーサービス (GMS)は、グローバルにビジネスを展開する企業の人事施策を税務の側面からサポートする専門チームです。約70人のプロフェッショナルを有し、主に企業派遣により海外から日本へ、日本から海外へ異動する個人に係る税務サービスを提供しています。またPwCのネットワーク全体では、世界各国にGMSに特化した4,000人以上のプロフェッショナルがおり、連携してサービスを提供しています。 ==GMS部門からのメッセージ== GMSでは、富裕層個人およびそのアドバイザー等に対する下記に挙げるパーソナルファイナンシャルコンサルティングサービスを提供するため、やる気のあるプロフェッショナルな人材を募集しています。 - 個人税務申告 - 個人税務対策 - 投資税務対策 - 資産承継、信託、贈与対策 - 退職、生命保険対策 - ファミリーの資産管理体制の見直し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・日本の公認会計士または税理士資格(科目合格者含む)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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移転価格アドバイザリー(マネジャー候補)

KPMG税理士法人
◎世界4大会計事務所の一つ。国内最大手のタックスアドバイザーファームです。
◎グローバル企業の国際取引戦略にとって非常に重要となる移転価格。企業の将来的なリスク低減や利益創出を支援していただきます。
800万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記の業務に関して、財務及び経済分析・調査・レポート作成を行うほか、パートナーの指揮の下でマネージャー職としてプロジェクトマネジメント、クライアントとの折衝およびシニアスタッフ以下の指導・教育を行う。 ・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス ・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス ・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー ※経験・技術・ポテンシャルにより、最終的に職務内容詳細を決定します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語力(TOEIC750点以上目安) ■以下いずれかに該当する経験 ・事業会社での海外事業に関する業務、経営企画、財務経理経験 ・金融機関、事業会社にて融資、財務分析、モデリング経験 ・会計士、税理士(科目合格者含む)、USCPA、証券アナリスト、CFA保有者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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グローバルビジネスサービス (GBS)コンサル※シニコン

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
□■ 世界4大会計事務所(Big4)アーンスト&ヤング(EY)の日本におけるメンバーファーム ■□
~ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努める ~
500万円~1450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。 国内外のClientの間接業務(財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど)における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント(As-Is可視化、To-Be策定)、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム、あるいはBPO専業会社・SSCグループ会社にて、間接業務部門における業務改革プロジェクトの経験2年以上 ・国内/海外のSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理・業務改善の経験2年以上 【歓迎要件】 ・日本語/英語によるGlobal Managementへの説明能力 ・RPA導入プロジェクト経験、もしくはRPAユーザー経験 ・論理的思考能力、仮説構築力、問題解決力 ・コミュニケーション能力(Clientに対して単独で報告、調整ができること)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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MD Finance Senior Analyst/BIG4出身者が多数在籍

世界でも圧倒的上位の売上を誇る外資系グループの日本法人。
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■Responsible for the financial and strategic operations of the supported function- ■Establish management performance metrics and KPI ■Ensures business needs are being met by evaluating the ongoing effectiveness of current plans, programs, and initiatives ■Establishing rapport and credibility with functional business partners ■Develop standard reports that add values to the business ■Ad hoc analysis and reporting tasks

  • 応募資格

    ■BIG4における業務経験または、上場大手グローバル企業や外資系企業における業務経験 ■英語力

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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《データサイエンティスト人材》休日一日選考会 10月17日 フォレンジック&クライシスマネジメント

監査法人系FAS
★広義の危機対応としてこれからますます重要とし、求められるコンサル業務【フォレンジック&クライシスマネジメント】が(データサイエンティスト人材)を求めています
400万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■フォレンジックとは? フォレンジックという言葉をご存知でしょうか? もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。 経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。 フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。

  • 応募資格

    【経験・スキル】 1. データサイエンティスト ・データ関連業務経験3年以上(データベース構築、ビッグデータ分析、機械学習、ビジュアリゼーション等)プログラミング能力(SQL、SAS、R、Python等) ・英語力は問わない ・会計・ビジネスプロセス分析経験があれば、尚可 ■データサイエンティストのキャリアとの関係 広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、データサイエンティストの新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。 危機対応の起点となる不正調査は、データ分析と不可分の業務です。会計事務所系ファームである弊社が取り扱う不正は、数字に関係するものが中心となります。代表的なものは会計不正(粉飾決算)ですが、架空売上、循環取引、原価付替、在庫水増しなど様々な手口があります。事案ごとに不正の手口・シナリオを検討し、必要なデータを収集した上で、不整合や異常値検出のロジックを設定して、不正が疑われる取引を抽出していきます。データ分析を要する不正は、会計不正に限られず、横領や贈収賄など様々に存在し、それぞれに適したシナリオとロジックを設計する必要があります。 また、近年は不正・不祥事の増加を受けて、不正の発覚前に兆候を検知したいというニーズが強まっています。定期的なモニタリングツールとしての不正検知プログラムや、内部監査における初期調査プログラムなどの設計・導入支援サービスが代表的なものとなります。主要クライアントである日本企業の事業領域の拡大、海外展開の進展を背景に、今後、ますますニーズが拡大することが見込まれます。 調査、事前検知における不正アナリティクスは、未開拓の領域が大きいビジネスです。われわれが蓄積してきている不正に関する知識や経験に、機械学習などの最新のデータサイエンスを加えることで、新しいサービスを生み出せる可能性が秘められています。 デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーのフォレンジック&クライシスマネジメントサービスでは、そのような新サービス開発への挑戦意欲に満ちたデータサイエンティストの方をお待ちしています。

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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経理・財務(アカウンティング)アウトソーシング

KPMG税理士法人
◎世界4大会計事務所の一つ。国内最大手のタックスアドバイザーファームです。
360万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。(◆会計Group(訳30名)) 主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。また、作業自体に加え、作業チームの現場管理、指導等を行います。 【会計業務】 ・各種会計システムによる会計入力業務 ・月次決算・本社向け会計報告書作成業務 (場合によりUSGAAP・IFRSへの対応有り) ・資金管理・支払代行業務 ・固定資産台帳管理・減価償却費計算業務 ・法定監査書類作成支援業務 ・オンサイト型会計サポート業務 ・金融庁向けモニタリングレポート作成支援業務 ・SPC関連業務 ・法人税・消費税・償却資産申告書作成業務 ・投資家、ファンド、アセットマネージャー等向けキャッシュマネジメントサービス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のいずれかの実務経験がある方 ・会計事務所での会計業務経験 ・経理業務経験 【歓迎要件】 ■税理士有資格者または科目合格者、USCPA、公認会計士優遇 ■英語力のある方(TOEIC750点以上)

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    株式会社パソナ

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《コンサルタント人材》休日一日選考会 10月17日 フォレンジック&クライシスマネジメント

監査法人系FAS
★広義の危機対応としてこれからますます重要とし、求められるコンサル業務【フォレンジック&クライシスマネジメント】がコンサルタント人材を求めています
400万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■フォレンジックとは? フォレンジックという言葉をご存知でしょうか? もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。 経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。 フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。

  • 応募資格

    【経験・スキル】 1. コンサルタント ・コンサルティング業務経験3年以上(戦略系、業務系、IT系、リスクマネジメント系、データ分析系、FAS系等) ・英語力は問わない ・事業会社経験があれば、なお可 ■コンサルタントのキャリアとの関係 広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、コンサルタントの新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。 不正・不祥事の発覚直後は、極めて混乱した状態に陥ります。殺到する顧客・取引先のクレーム、縦割りになった関係省庁それぞれからの指導、揚げ足をとりに来るマスコミ、不安を募らせる従業員、迫りくる開示書類の提出期限・・・。問題が同時多発する無秩序な状態で必要となるのは、先を見据えた客観的な立場から、タスクを切り分け、優先順位をつけてスケジュールに落とし込み、解決への道筋をつけることです。危機対応では、一定の専門知識は必要ですが、事案ごとの個別性が非常に高く、アドバイザーにとっても未経験の事象に直面することがしばしばです。過去の経験が単純に適用できない場合が多いため、むしろ、短い時間、少ない情報で状況を把握できる能力、論理的思考でものごとを整理できる能力、そして厳しい状況に耐えうる胆力などのメタ能力が問われることになります。そういった能力は、クライアントの厳しい要求に応えてきたコンサルティング業務でこそ培われる場合が多いと感じています。 また、危機対応にはオペレーショナルな側面もあります。例えば、データ改ざんを伴う商品出荷や貸し付けなどのケースでは、数百、数千の顧客・取引先に対して極めて短期間で事実関係を確認しなければならない場合があります。そのような場合には、大人数のチームを組んだうえで、手戻りのない質問設計、漏れのない回答回収、例外事項への対応手順などのプロトコルを短期間で設定し、チーム全体が迷いなく整合的に動けるように運営していく必要があります。あるいは、再発防止策を効果的に実施するため、不正・不祥事の発生原因とそれぞれに対応する対応策を洗い出した上で、波及効果とコスト・リソースを両睨みして対応策を選択し、実施のタイミングを含めて全体設計を行うことが求められます。このように、危機対応には、業務改善やオペレーション設計・運営に長けたコンサルタントの経験が直接的に生きる場面が多く存在します。 不正・不祥事は、一歩間違えると企業の存亡にかかわります。対策本部はCXOクラスが陣頭指揮をとることが通常で、経営課題が一気に噴出する舞台でもあります。不正・不祥事対応、危機対応は、トップマネジメントと切り結ぶことで、より高次の、広い視野をもったコンサルタントに成長する機会を提供する場ということができます。 デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーのフォレンジック&クライシスマネジメントサービスでは、そのような挑戦意欲に満ちたコンサルタントの方をお待ちしています

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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経営コンサルタント(オープンポジション)【女性活躍】

アクセンチュア株式会社
★女性が活躍するアクセンチュア★長期的視点に立ったキャリア形成や育児と仕事の両立など、働く女性の悩みは尽きません。アクセンチュアでは、一人ひとり自分らしいキャリアを構築し、活躍できるよう支援して…
550万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営コンサルタントとしてクライアントの課題解決支援を担当して頂きます。 クライアントの業界ごとに組織を分け、各業界の業務知識や専門性を高めたコンサルタント集団であるAccenture Consultingに配属となります。 下記5つの業界担当に分かれおり、ご経験よってご検討させて頂きます ●通信・メディア・ハイテク●金融サービス●公共サービス・医療健康 ●製造・流通●素材・エネルギー ■女性が活躍する職場 https://www.accenture.com/jp-ja/careers/team-culture-diversity-womans-style-women ■女性を支援するさまざまな取り組み https://www.accenture.com/jp-ja/company-womens-initiatives ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業、マーケティング改革、SCM改革、財務経理改革、組織/人事改革、IT戦略・企画等、いずれかの領域での経験・スキル 【募集背景】同社は、女性の活躍・採用に積極的に力を入れており、2025年までに社員の男女比を50対50にすると掲げています。活躍する場は幅広くあり、女性管理職、ワーキングマザーも多く活躍しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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税務コンサルタント《M&Aタックス/国際税務/海外投資》

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
408万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【M&A/組織再編に関する税務アドバイザリーサービス】 ■企業の国内・海外のM&A/組織再編案件に関連する税務デューデリジェンス業務、投資にストラクチャーに関する税務アドバイザリー業務、株式売買契約の交渉支援、買収後の統合等に関する税務アドバイス業務 【海外投資にコンサルティングサービス】 ■主に日系企業の海外進出・海外新規投資に対する、法人税、源泉所得税、間接税などについて海外PwC事務所と共働して税務コンサルティングサービス提供。外国子会社合算税制、外国子会社受取配当益金不算入制度及び外国税額控除等に関する本邦国際税務アドバイスを提供するとともに、国境を跨ぐクロスボーダー案件の税務コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント業務。 【税務ガバナンスに関するコンサルティングサービス】 日系企業に対する税務リスクの管理や実効税率マネジメントのコンサルティングサービスを提供。海外法人の買収後の税務管理体制や海外税務調査における支援・社内の海外・国際税務業務の構築支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・税理士事務所での税務コンサルティング経験 ・事業会社での国際税務のご経験 ・税理士または公認会計士または米国公認会計士

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    株式会社パソナ

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【大阪】インダストリーX.0コンサルタント(製造業×IoT)

アクセンチュア株式会社
■社員数約46万人の総合コンサルティング企業
■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
500万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    お客様のコアとなる業務プロセス(企画・設計、製造、アフターサポート)の改革を支援しつつ、多様なデジタル技術(IoT、AI、AR等)を活用し「真新しいサービス・業務プロセス」を創出していきます。 ・新たなビジネスをデジタル×グローバルという大きな視野で新規開発・提案・推進 ・製造業の業務プロセスのデジタル化、企業を横断したエコシステムの構築等、B2B案件の推進 ・多様なデジタルデータを活用した新しい顧客体験の創造等、B2Cサービスの企画・ディレクション 【プロジェクト事例】 ・大手ハイテクメーカーにおけるIoTを活用したオペレーションの最適化計画策定 ・大手自動車メーカーにおけるARを活用した匠の技継承実験 ・大手製造業におけるIoTデータを活用した新規事業のビジネスモデル構築支援 ・大手化学企業におけるデジタルプラント事業の立ち上げ(シンガポールにて) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・IoTビジネス企画・立ち上げ経験 ・IoTプラットフォーム構想・構築経験 ・AI、AR、ロボティクス等、Digital Technologyを利用したコンサルティングもしくはビジネス企画 ・スマート工場系のIT経験 ・コンサルティング・ファームにおける製造業へのコンサルティング経験 ・PLM/MES/SCADA/OTなどのソリューション・製品の導入経験 【歓迎要件】■英語ビジネスレベル

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【関西】戦略コンサルタント(業界横断)【WEB面接可】

アクセンチュア株式会社
■社員数約46万人の総合コンサルティング企業
■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
500万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆業務内容 ビジネスコンサルティング本部ストラテジーグループに所属し、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。 お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。 また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 世界最大級のコンサルティング企業であるアクセンチュアで、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験 ・流暢な日本語能力(日本語能力試験N1レベルが望ましい) 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Financial Reporting Manager/BIG4出身者が多数在籍

世界でも圧倒的上位の売上を誇る外資系グループの日本法人。
1000万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■US and Japan GAAP Financial Reporting and Analysis ■US and Japan GAAP Financial Consolidation ■Accounting Policies ■Financial Analysis ■People Leadership/ Support Global Controllership Organization Effectiveness

  • 応募資格

    ■BIG4における業務経験または、上場大手グローバル企業における業務経験 ■英語力

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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フォレンジック担当会計士

株式会社KPMG FAS
監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファーム
600万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【Forensic Service部門の業務】最新の調査手法・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等の事実解明調査やこれらの防止体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。 企業の危機対応、不正不祥事調査、国際訴訟、M&Aなど、企業や投資家の重要な意思決定の局面に際し、デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、公認会計士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど多才なバックグラウンドの専門家メンバーとチームを組み、プロジェクトを遂行しますので、幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。 【職務内容】 会計士としての経験・知識を活かして、Forensic Service業務をサポートしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日本の公認会計士資格を有する者 ■2. 3年以上の監査経験を有する者 【対象ポジション】 アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー(候補)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Internal Control Manager

世界でも圧倒的上位の売上を誇る外資系グループの日本法人。
1000万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■General Controls ■SOX ControlsFCPA / Anti- Corruption Controls ■Accounting Policies ■Audit Support ■People Leadership / Support Global Controllership Organization Effectiveness

  • 応募資格

    (必須) ■上場企業や外資企業などの先端企業における経験 ■ITに係る全般統制(ITGC)業務経験 (歓迎) ■FCPA(贈収賄禁止法)のテスティングやモニタリングなど ■J-soxの準備 ■Mgr以上しかいないので、チームのために会社の戦略をゴールに動ける人 ■難しい困難に対して果敢なチャレンジ 答えがない中でも探していける人

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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中堅企業向け税務サービス/事業承継・資産税等

KPMG税理士法人
◎世界4大会計事務所の一つ。国内最大手のタックスアドバイザーファームです。
450万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オーナー系企業の諸問題を解決し、実施プロセスまで税務アドバイスを提供します。年間を通じ、企業の税務申告書作成も支援します。 ◆オーナー系企業に対する事業承継対策、個人富裕層に対する相続税対策に関する税務アドバイス業務 ◆株式公開時における資本関係の整理などに伴う税務アドバイス業務 ◆税法基準による株式評価業務 ◆相続税・贈与税、譲渡所得税申告業務 ◆月次決算、四半期決算の支援 ◆各種税務申告書の作成や税務調査立会、税務意見書の作成等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆税理士または税理士試験科目合格者(2科目以上)、公認会計士(税務業務の実務経験者)のいずれか ◆会計事務所にて資産税関連業務の経験のある方(概年以上の経験のある方)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Business Support Director/BIG4出身者が多数在籍

世界でも圧倒的上位の売上を誇る外資系グループの日本法人。
1100万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■US and Japan GAAP Financial Reporting and Analysis ■US and Japan GAAP Financial Consolidation ■Accounting Policies ■Financial Analysis People ■Leadership/Support Global Controllership Organization Effectiveness

  • 応募資格

    ■BIG4における業務経験または、上場大手グローバル企業や外資系企業における業務経験 ■英語力

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【経理財務・経営管理領域】システムコンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
575万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアント企業における財務会計・管理会計領域の課題について、業務とシステム の双方の視点から分析し、解決策を提案していただきます。また、解決策の実現に向けて、システムを活用したビジネストランスフォーメーション(事業変革)の実行を支援していただきます。 【具体的な案件例】 ・会計システムを中心とした基幹システム再構築の全体構想策定 ・固定資産システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定 ・管理会計システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援 ・原価管理システム導入における制度設計・業務要件定義支援 ・グループ経理業務BPRプロジェクトにおける全体PMO ・海外子会社標準ERPテンプレート構築と展開計画策定 ・業績管理制度・KPI・バリュードライバーの策定とシステム化計画支援 ・EPM/CPM、BIシステムの製品選定支援 ・EPM/CPM、BIシステムを使ったPoC実施(経営管理要件の実機確認) ・経営管理レポート・PDCAサイクルの刷新 ・多次元収益・コスト分析業務・システムの導入・刷新 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験 ■財務会計、管理会計、原価管理のいずれかの領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験 【歓迎要件】 ■SAP, Oracle EBS, MS Dynamics365, MCFrameなどの経験・資格(財務会計・管理会計・原価計算のいずれかの領域) ■Hyperion・Tagetik・BOなどのEPM・CPM・BIに関する認定資格 ■公認会計士・米国公認会計士・簿記1級相当 ■■英語力(ビジネスレベル相当 TOEIC800以上目安

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【コロナ時代でも積極採用】ビジネストランスフォーメーションコンサルタント

非公開
500万円~1299万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

稲垣 宏行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ソリューションデザインコンサルタント クライアント企業の経営課題の理解に基づいてBPO+DXのソリューションをカスタムメイドでデザインしていく職種です。高効率・高付加価値な業務オペレーションの将来像、そのゴールまでの複数年にわたる変革ロードマップ、業務を支えるデジタル技術の構築プラン、必要となる人材の確保・育成のプラン等を一体的にデザインしていきます。 ■ビジネストランスフォーメーションコンサルタント 初期トランスフォーメーションとともに、その後の複数年にわたるBPO+DXを支える基本的な仕組みの実装を主なミッションとする職種です。デジタル技術をフルに活用して、比較的大きめの業務改革テーマに取り組みます。改革対象となる業務領域(経理・人事等の本社業務、マーケティング・営業等の顧客接点業務、産業固有のコアプロセス)ごとのチームと、最先端のデジタル技術の専門スキルを持つチームを持ち、それぞれの領域における最先端の業務のあり方、人間とマシンの協働のあり方を追求します。 ■サービスイノベーションコンサルタント 実際にクライアントの業務オペレーションを引き受けて執行しつつ、日々、継続的な業務改革を進めていくオペレーションズコンサルティング本部の中核となる職種です。大別して、クライアントからの業務移管の実行を主なミッションとする職種(Mobilization)、引き受けた業務の執行・管理を主なミッションとする職種(Service Delivery)、およびその業務の改革推進を主なミッションとする職種(Business Excellence)に分かれますが、あくまで三者が一体となってBPO+DXを日々体現していきます。 ■アカウントマネジメントコンサルタント 多様な業種のクライアントに対し、信頼されるビジネスパートナーとしてBPO+DXのクライアントサービスの窓口となる職種です。各種課題の識別と解決をクライアントと協力して行い、より広い範囲での価値創出を目指して関係の拡大・成長を図ります。社内的にはそのクライアント向けのサービスの成長性・収益性に責任を持ちます。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験を要する方 ・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験 ・国内オンサイト/ニアショア、海外オフショアBPOの営業、業務移管、運用管理の経験 ・大企業でのあらゆる職種での実務経験、およびその業務・組織の改革に社員として関わった経験 ・事業立上げの経験 ・大規模プロジェクトのマネジメントの経験 ・ロボティクス(RPA)・人工知能(AI)に関わるソリューションの企画~導入プロジェクト経験・英語力 ・情報処理技術に関する各種資格 ・シックスシグマ、リーンシックスシグマ資格 ・プロジェクトマネジメント資格

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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グローバルビジネスサービス (GBS)コンサル※シニマネ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
□■ 世界4大会計事務所(Big4)アーンスト&ヤング(EY)の日本におけるメンバーファーム ■□
~ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努める ~
500万円~1450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。 国内外のClientの間接業務(財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど)における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント(As-Is可視化、To-Be策定)、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・グローバル/国内におけるBPR/SSC設立/BPO推進支援におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 ・コンサルティングファームにて、間接業務部門における業務改革プロジェクト経験5年以上、かつ国内/海外のSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理・業務改善の経験5年以上 ・単独でクライアントへ営業(提案)、報告、調整した経験 (*) シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験 【歓迎要件】 ・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力 ・グローバル企業向けのSSC/BPO関連プロジェクト経験 ・RPAアセスメント、導入プロジェクト経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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M&Aコンサルタント

アクセンチュア株式会社
■世界最大級の総合コンサルティングファーム ■社員数:約51万4,000人/拠点数:51カ国200都市以上/グローバルでの売上:443億USドル
■アクセンチュアM&Aプラクティスの強みである…
550万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM&Aの実行を支援することでクライアントの企業価値の向上に貢献します。 主に日本国内でのM&Aコンサルティングサービスの提供を行いますが、クライアントのニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&Aの支援を行います。 その際にはグローバルのアクセンチュアM&Aプラクティスチームと共同でプロジェクトを推進します。また、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aに、Digitalの力を駆使して企業価値の飛躍的な向上実現に向けたご支援を行います。アクセンチュアM&Aプラクティスの強みである「M&A x Digital x IT」を最大限に活用し、一緒にクライアントの企業価値最大化を実現していきましょう。 【プロジェクト事例】 ■Deal Execution支援(ターゲットスクリーニング、対象会社コンタクトなど) ■Day1支援(Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上実行支援) ■バリューアップ実行支援(DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援) ■カーブアウト実行支援(事業を切り離す際に発生するスタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援) ■IT統合実行支援(会社統合・TSA Exitに向けたIT構築支援と全体ITプロジェクトマネジメント) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・M&A関連業務 ・投資先企業情報の収集、初期的スクリーニング ・デューディリジェンス・プロジェクトの管理(プロフェッショナルアドバイザーの管理含む) ・ビジネスデューディリジェンス(市場分析、対象会社の事業構造分析、シナジー仮説の立案、定量化等) ・財務モデルの作成、企業価値評価 ・株式譲渡契約等のドラフト、相手方との交渉 ・人事制度設計 ・公認会計士/USCPA

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【CFO&EV】財務・経営管理コンサルタント

アクセンチュア株式会社
■世界最大級の総合コンサルティングファーム ■社員数:約51万4,000人/拠点数:51カ国200都市以上/グローバルでの売上:443億USドル
■CEO、CFO、COOと如何に企業価値を向上…
550万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。 【業務内容】 ・グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント) ・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入) ・グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization)) ・グローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR) ・デジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)) その他経営課題に合わせたコンサルティング等 【プロジェクト事例】 ・エコシステム(業界の垣根を越えた経済圏)の構築 ・データビジネス(第4の経営資源活用)による新規ビジネス構想 ・顧客体験に基づく新規サービス開発 ・アナリティクスを活用したマーケティング高度化 ・デジタル&ヒューマン連携による次世代セールス&コマース ・データマネジメント構想(攻めの利活用と守りのガバナンス) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のいずれかの経験・知見があること ・戦略/経営コンサルティング経験 ・経営企画の実務経験 ・財務経理経験の実務経験 ・社内での業務改革プロジェクト経験 ・SIerなどでERPの導入・開発経験 ・企業/事業のターンアラウンド経験 ・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 ・新規事業・新規サービス立ち上げ ・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【経理財務・経営管理領域】経営コンサルタント

非公開
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575万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Financial Managementはグローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、顧客企業の変革・成長を支援します。 CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。具体的には次のような事項を含みます。 ・グループ経理体制の見直しと国内・海外子会社の経理機能の再配置 ・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善 ・RPA(ロボティクス)を活用した経理業務プロセスの効率化 ・シェアードサービス・アウトソーシングのグローバルでの最適地選定及び当該地へのプロセス移管 ・経営指標の設定と経営管理体制全般の改善 ・予算や予測の仕組みの抜本的な改革 そのほかグローバルのFinancial Managementチームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかに該当される方 ■コンサルティングファームでのご経験 ■事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験 ■会計基礎知識(簿記2級程度) ■財務会計、管理会計、原価管理領域のシステム導入プロジェクト経験(SAP, Oracle EBS, MS Dynamics365, MCFrame等) 【歓迎要件】 ■公認会計士・米国公認会計士・簿記1級相当 ■年金数理人 ■保険会計の経験 ■グローバルビジネス・チームへの参画経験 ■ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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~オープンポジション~【PwC税理士法人】

非公開
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~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    適性に合わせて、下記の内容にてポジションをご相談させていただきます。 ■グローバルモビリティサービス部門 ■事業法人部・金融部 ■国際税務サービスグループ/M&Aタックスグループ ■移転価格部 ■Tax tech ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■税理士科目合格の方(1科目~) ■公認会計士短答式もしくは論文式合格者の方 ■税理士資格をお持ちの方 ■公認会計士・米国公認会計士の資格をお持ちの方 ■資格がなくても、同業(デロイト、EY、KPMG)での就業経験のある方 【歓迎要件】 ・英語を活かして仕事をされたい方 ・PwCという大きなフィールドでキャリアを積みたい方

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    株式会社パソナ

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移転価格コンサルタント

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450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記業務に関し、財務及び経済分析・調査・レポート作成を行います。 ◆移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービ ◆グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス ◆国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかに該当 ・事業会社にて経理経験 ・金融機関(銀行証券)ご出身で法人向け営業 ・USCPA取得を目指している方 ■英語力(TOEIC800目安) ※オススメポイント※ ・業務上、グローバル規模でご活躍頂けます。 ・専門性が非常に高い領域で市場価値向上につながります。 ・移転価格の専門性だけでなく、ビジネス全般分析を行うことで専門性×経営視点を身に着けることができます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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移転価格コンサルタント【マネージャー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
850万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援 ●移転価格調査への対応にかかわる支援 ●移転価格課税後の相互協議申請などの支援 ●移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援 ●APA(事前確認)にかかわるコンサルティング ●グローバル・タックス・プランニングにかかわる支援 ●金融ビジネスにかかわる移転価格コンサルティングサービス ●海外の移転価格税制にかかわる移転価格コンサルティングサービス ●パートナーと協力しての、営業活動、コンサルティングサービス、プロジェクトマネジメント、スタッフの教育、等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■簿記・会計の知識がある方 ■経営企画、コンサルティング経験 ■一般企業における経理・会計・税務・財務分析の業務経験者 【歓迎要件】 ■税理士(科目合格者を含む)又は公認会計士資格をお持ちの方 ※選考にSPI試験が必要なため、メールアドレスを履歴書内に必ず記載してください。 ※履歴書には写真の添付をお願い致します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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休日一日選考会 10月17日 フォレンジック&クライシスマネジメント(海外駐在経験人材)

監査法人系FAS
★広義の危機対応としてこれからますます重要とし、求められるコンサル業務【フォレンジック&クライシスマネジメント】が海外駐在経験人材を求めています
400万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■フォレンジックとは? フォレンジックという言葉をご存知でしょうか? もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。 経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。 フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。

  • 応募資格

    【経験・スキル】 1. 海外駐在経験者 ・海外駐在経験3年以上 ・英語力必須 ・管理系業務(経理、企画、内部監査等)の経験 ■海外駐在経験者のキャリアとの関係 広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、海外駐在経験者の新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。 日本企業の不正・不祥事の多くが海外子会社、特にアジア諸国で発生しています。原因はいくつか考えられます。一つは、アジア諸国の不正・不祥事に対する意識自体が低いこと。腐敗指数などのデータをみても、認めざるを得ない事実といえます。その一方で、日本企業側のガバナンスにも問題があります。グローバルポリシーの欠如、現地任せの経営、内部監査の形骸化など、現地のコンプライアンス意識の低さを前提とした場合、余りにも不備が目立つのが現状といえます。欧米企業と比した場合も、明らかに劣後している状況です。 現実を踏まえると、ガバナンスの改善が急務であると同時に、一定の不正発生を覚悟して、発生時の迅速・果断な事後対応を可能とするような体制を同時に整備するのが、足元での現実解と考えられますが、それすらも怪しいのが現状といえます。つまり、不正発生時の混乱が必至であり、そこにわれわれのようなアドバイザーが積極的に関与する意義があります。また、言語の問題から日本の親企業と現地企業のコミュニケーションが断絶しているケースが多くみられ、アドバイザーがそこを補完せざるを得ないこともしばしばです。実際に海外子会社の不正・不祥事では、デロイトの現地ファームだけでなく、日本からもメンバーを送ってハンズオンで対応することがほとんどとなります。 不正発生時には、実態把握と対応策検討の両面で、ビジネス、会計、業務プロセス、システム等に関する幅広い知識・経験が必要となります。不正・不祥事には、粉飾決算、贈収賄、横領、情報漏洩、データ偽装など様々な類型がありますが、データ・文書・インタビューなどからなる証拠の収集と分析には、そのような知識・経験に裏付けられた企業活動への多角的な理解が不可欠です。海外子会社の場合は、これに言語コミュニケーション力、異文化理解力が重要な能力として加わります。海外駐在経験者の中には、孤立無援な中で厳しい状況を乗り越えられた方が多くおられます。そういった修羅場で培われた総合力は、不正・不祥事対応という、いわば火事場で生かされる部分が多く存在します。 このように、駐在員としてのキャリアは、海外子会社の危機対応、あるいは海外グループガバナンス改善の専門家としての道にまっすぐつながっているといえます。また、そこにフォレンジックでの経験を上澄みすることで、経営的な広い視野を獲得し、事業会社に海外子会社管理の責任者やCCO(Chief Compliance Officer)として復帰することも中長期的には視野に入ってくると考えられます。 デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーのフォレンジック&クライシスマネジメントサービスでは、そのような挑戦意欲に満ちた海外駐在経験者の方をお待ちしています。トの経験が直接的に生きる場面が多く存在します。 不正・不祥事は、一歩間違えると企業の存亡にかかわります。対策本部はCXOクラスが陣頭指揮をとることが通常で、経営課題が一気に噴出する舞台でもあります。不正・不祥事対応、危機対応は、トップマネジメントと切り結ぶことで、より高次の、広い視野をもったコンサルタントに成長する機会を提供する場ということができます。 デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーのフォレンジック&クライシスマネジメントサービスでは、そのような挑戦意欲に満ちたコンサルタントの方をお待ちしています。

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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(FSIデジタル)金融機関向けファイナンシャルアドバイザリー

監査法人FAS
★新たに立ち上げるチームであり、新しいことに挑戦する機会が得られます。
400万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・金融関連クライアントのビジネストランスフォーメーションを支援します。 ・M&AやJV設立等の支援を通じた金融エコシステムの変容にコミットしているDTFAの金融チームが、クライアントからの支援依頼が日々増えていることを背景に、新たに数十名規模の金融Dxチームを立ち上げることとしており、その初期メンバーを募集します。 ・戦略策定からローンチ(開発)までEnd to Endですべてをサポートし、主にテクノロジーを活用したDXを推進します。 ・支援内容の幅が多岐にわたる為、多様な人材を募集します。これまでのビジネスもしくはテクノロジーの知見・経験を活かしてクライアント企業のデジタルテクノロジーを活用した変革を支援したい人を募集します。

  • 応募資格

    ■求める人物像 ・社内外のスペシャリストと協業する色々な経験を通して視野や幅を広げたい人 ・日本の金融業の競争力向上や、フィンテック、インシュテックなどの金融関連テクノロジーに関心のある人 ・クライアントの達成したいことの本質を理解し、それを実現するためデジタルテクノロジーを活用したソリューションを提供したい人 ・戦略策定からローンチ(開発)までを行いたい人 ・部門を立ち上げ、急成長していく過程を楽しめる人 ・自分で考え自律的に動く意欲のある人 ■求める経験・経歴 以下いずれかのご経験がある方を求めます ・デジタルテクノロジーに関する知見・経験 ・金融機関の業務に関する知見・経験 ・事業立上げの経験 ・金融機関や事業会社の商品開発企画部、営業企画部、事務企画部、システム企画部の経験 ・金融機関や事業会社の経営企画で新規事業に携わった経験 ・コンサルティング経験 ・ITベンダー経験 ■あればなお可 ・社内外で業務プロセスにおいてDXに関わった経験

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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休日一日選考会 10月17日 フォレンジック&クライシスマネジメント(データサイエンティスト人材)

監査法人系FAS
★広義の危機対応としてこれからますます重要とし、求められるコンサル業務【フォレンジック&クライシスマネジメント】が(データサイエンティスト人材)を求めています
400万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■フォレンジックとは? フォレンジックという言葉をご存知でしょうか? もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。 経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。 フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。

  • 応募資格

    【経験・スキル】 1. データサイエンティスト ・データ関連業務経験3年以上(データベース構築、ビッグデータ分析、機械学習、ビジュアリゼーション等)プログラミング能力(SQL、SAS、R、Python等) ・英語力は問わない ・会計・ビジネスプロセス分析経験があれば、尚可 ■データサイエンティストのキャリアとの関係 広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、データサイエンティストの新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。 危機対応の起点となる不正調査は、データ分析と不可分の業務です。会計事務所系ファームである弊社が取り扱う不正は、数字に関係するものが中心となります。代表的なものは会計不正(粉飾決算)ですが、架空売上、循環取引、原価付替、在庫水増しなど様々な手口があります。事案ごとに不正の手口・シナリオを検討し、必要なデータを収集した上で、不整合や異常値検出のロジックを設定して、不正が疑われる取引を抽出していきます。データ分析を要する不正は、会計不正に限られず、横領や贈収賄など様々に存在し、それぞれに適したシナリオとロジックを設計する必要があります。 また、近年は不正・不祥事の増加を受けて、不正の発覚前に兆候を検知したいというニーズが強まっています。定期的なモニタリングツールとしての不正検知プログラムや、内部監査における初期調査プログラムなどの設計・導入支援サービスが代表的なものとなります。主要クライアントである日本企業の事業領域の拡大、海外展開の進展を背景に、今後、ますますニーズが拡大することが見込まれます。 調査、事前検知における不正アナリティクスは、未開拓の領域が大きいビジネスです。われわれが蓄積してきている不正に関する知識や経験に、機械学習などの最新のデータサイエンスを加えることで、新しいサービスを生み出せる可能性が秘められています。 デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーのフォレンジック&クライシスマネジメントサービスでは、そのような新サービス開発への挑戦意欲に満ちたデータサイエンティストの方をお待ちしています。

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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(FSIデジタル)金融機関向けファイナンシャルアドバイザリー

監査法人FAS
★BIG4監査法人系FASが新たに募集するポジションです
400万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・金融関連クライアントのビジネストランスフォーメーションを支援します。 ・M&AやJV設立等の支援を通じた金融エコシステムの変容にコミットしているDTFAの金融チームが、クライアントからの支援依頼が日々増えていることを背景に、新たに数十名規模の金融Dxチームを立ち上げることとしており、その初期メンバーを募集します。 ・戦略策定からローンチ(開発)までEnd to Endですべてをサポートし、主にテクノロジーを活用したDXを推進します。 ・支援内容の幅が多岐にわたる為、多様な人材を募集します。これまでのビジネスもしくはテクノロジーの知見・経験を活かしてクライアント企業のデジタルテクノロジーを活用した変革を支援したい人を募集します。

  • 応募資格

    ■求める人物像 ・社内外のスペシャリストと協業する色々な経験を通して視野や幅を広げたい人 ・日本の金融業の競争力向上や、フィンテック、インシュテックなどの金融関連テクノロジーに関心のある人 ・クライアントの達成したいことの本質を理解し、それを実現するためデジタルテクノロジーを活用したソリューションを提供したい人 ・戦略策定からローンチ(開発)までを行いたい人 ・部門を立ち上げ、急成長していく過程を楽しめる人 ・自分で考え自律的に動く意欲のある人 ■求める経験・経歴 以下いずれかのご経験がある方を求めます ・デジタルテクノロジーに関する知見・経験 ・金融機関の業務に関する知見・経験 ・事業立上げの経験 ・金融機関や事業会社の商品開発企画部、営業企画部、事務企画部、システム企画部の経験 ・金融機関や事業会社の経営企画で新規事業に携わった経験 ・コンサルティング経験 ・ITベンダー経験 ■あればなお可 ・社内外で業務プロセスにおいてDXに関わった経験

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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休日一日選考会 10月17日 フォレンジック&クライシスマネジメント(コンサルタント人材)

監査法人系FAS
★広義の危機対応としてこれからますます重要とし、求められるコンサル業務【フォレンジック&クライシスマネジメント】がコンサルタント人材を求めています
400万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■フォレンジックとは? フォレンジックという言葉をご存知でしょうか? もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。 経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。 フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。

  • 応募資格

    【経験・スキル】 1. コンサルタント ・コンサルティング業務経験3年以上(戦略系、業務系、IT系、リスクマネジメント系、データ分析系、FAS系等) ・英語力は問わない ・事業会社経験があれば、なお可 ■コンサルタントのキャリアとの関係 広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、コンサルタントの新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。 不正・不祥事の発覚直後は、極めて混乱した状態に陥ります。殺到する顧客・取引先のクレーム、縦割りになった関係省庁それぞれからの指導、揚げ足をとりに来るマスコミ、不安を募らせる従業員、迫りくる開示書類の提出期限・・・。問題が同時多発する無秩序な状態で必要となるのは、先を見据えた客観的な立場から、タスクを切り分け、優先順位をつけてスケジュールに落とし込み、解決への道筋をつけることです。危機対応では、一定の専門知識は必要ですが、事案ごとの個別性が非常に高く、アドバイザーにとっても未経験の事象に直面することがしばしばです。過去の経験が単純に適用できない場合が多いため、むしろ、短い時間、少ない情報で状況を把握できる能力、論理的思考でものごとを整理できる能力、そして厳しい状況に耐えうる胆力などのメタ能力が問われることになります。そういった能力は、クライアントの厳しい要求に応えてきたコンサルティング業務でこそ培われる場合が多いと感じています。 また、危機対応にはオペレーショナルな側面もあります。例えば、データ改ざんを伴う商品出荷や貸し付けなどのケースでは、数百、数千の顧客・取引先に対して極めて短期間で事実関係を確認しなければならない場合があります。そのような場合には、大人数のチームを組んだうえで、手戻りのない質問設計、漏れのない回答回収、例外事項への対応手順などのプロトコルを短期間で設定し、チーム全体が迷いなく整合的に動けるように運営していく必要があります。あるいは、再発防止策を効果的に実施するため、不正・不祥事の発生原因とそれぞれに対応する対応策を洗い出した上で、波及効果とコスト・リソースを両睨みして対応策を選択し、実施のタイミングを含めて全体設計を行うことが求められます。このように、危機対応には、業務改善やオペレーション設計・運営に長けたコンサルタントの経験が直接的に生きる場面が多く存在します。 不正・不祥事は、一歩間違えると企業の存亡にかかわります。対策本部はCXOクラスが陣頭指揮をとることが通常で、経営課題が一気に噴出する舞台でもあります。不正・不祥事対応、危機対応は、トップマネジメントと切り結ぶことで、より高次の、広い視野をもったコンサルタントに成長する機会を提供する場ということができます。 デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーのフォレンジック&クライシスマネジメントサービスでは、そのような挑戦意欲に満ちたコンサルタントの方をお待ちしています

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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休日一日選考会 10月17日 フォレンジック&クライシスマネジメント(会計士人材)

監査法人系FAS
★広義の危機対応としてこれからますます重要とし、求められるコンサル業務【フォレンジック&クライシスマネジメント】が会計士人材を求めています
400万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■フォレンジックとは? フォレンジックという言葉をご存知でしょうか? もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。 経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。 フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。

  • 応募資格

    【経験・スキル】 1. 会計士 ・公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方(必須。科目合格も応相談) ・監査業務経験3年以上(できれば) ・英語力は問わない ・事業会社経験があれば、なお可 ■会計士のキャリアとの関係 広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、会計士の新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。 粉飾決算や贈収賄などの不正調査が会計知識をふんだんに要するのはいうまでもないことですが、会計士のキャリアや知識が生きるのはそれにとどまりません。不正調査の多くは会計監査の意見形成に大きな影響を及ぼします。意見形成の背景にある監査人特有の論理を理解した上で、不正調査の範囲・手続きを設計し、あるべき調査結果を導く。さらには、証券取引所や財務局等の関係省庁との調整・連携を後押しする。そういったステークホルダー対応における支援・助言こそが、危機に陥った企業が真にもとめるものであり、フォレンジックサービスで会計・監査のバックグランドが最も生きる部分でもあります。 また、不正調査のあとに控える再発防止策は、ガバナンスや業務統制の見直しです。内部統制全般に体系的かつ実践的な知識・経験を持つ会計士は、この分野でも活躍が見込めます。不正調査は、不正・不祥事の範囲や影響を確定させるだけでなく、その発生メカニズムを解明して根の深さを測ることも、その重要な機能です。不正調査から再発防止までを一貫して手掛けることで、より効果的な調査・支援・助言が可能となり、同時に、蓄積される知識や経験にも深みが増すことになります。 日本企業の不正・不祥事の多くが海外子会社、特にアジア諸国で発生しています。言語の問題から日本の親企業と現地企業のコミュニケーションが断絶しているケースが多くみられ、海外子会社の不正・不祥事では、デロイトの現地ファームだけでなく、日本からもメンバーを送ってハンズオンで対応することがほとんどとなります。会計・監査の知識をベースとして、グローバルな環境でキャリアを検討されている方にも、活躍の場があります。 このように、会計士のキャリアはフォレンジックサービスに生かせる余地が十分にあり、新しい経験を通じて、監査人から総合的な危機対応アドバイザーへ脱皮できる機会を得ることができます。また、不正・不祥事対応はトップマネジメントが陣頭指揮をとることが通常のため、緊迫した状況下での対話の経験を通じて経営的な視座を獲得し、企業のCFOやCCO(Chief Compliance Officer)へ転身する道を拓くことも不可能とはいえません。 デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーのフォレンジック&クライシスマネジメントサービスでは、そのような挑戦意欲に満ちた会計士の方をお待ちしています。

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