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静岡県

【業務概要】 当企業では、アジアで40年以上に亘り培ったネットワーク・経験を活かし、アジアのトップ大学と提携。中国をはじめベトナム、カンボジアで経営マネジメントリーダーやエンジニアを育成しています。日本企業とアジアの人材採用支援、日本企業のアジア事業支援（進出、販路拡大、工場改革など）を行っています。 本ポジションの主な業務は、深刻な人材不足に悩む日本企業と、現地の大学と連携して運営しているスクールを卒業したアジアの有能な人材をマッチングや、当企業が手掛ける様々なアジア事業の課題解決（進出、販路拡大、経営請負、事業戦略策定）を総合的に行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客開拓 ■既存顧客フォロー（顧客：首都圏中心、大企業～中小企業、業界も様々） ■クライアントのニーズに合わせた企画提案、アジア人材とのマッチング ■クライアントと希望人材のミーティング設定（入出国サポートなど） ■アジア進出を狙う日本企業のコンサルティング　など 【仕事の魅力】 社会性の高い事業・取り組み ■人手不足の解消 アジアの優秀な若者を経営マネージメントリーダーや日本で働く大卒高度人材に育成し、企業へ紹介。人材確保が難しい、深刻な人手不足の解消。 ■活躍の場はアジア 日本だけでなくアジアで学ぶ“広い視野”を養い、若いリーダーやアジアの優秀な人材と仕事をすることでスキルアップになります。 【大学と連携したスクール】 ■経営リーダーの育成：GMC（Global Management College） ■大卒高度人材の育成：VMS（ベトナムマイスタースクール） ■IT人材の育成：ITM（IT マイスタースクール）

【必須スキル/経験】 ■大学卒以上 ■自分で考えてリレーションを構築していける方 ■国や企業のトップ層と接する仕事がしたい方 ■アジアの発展に関わりたい方 【歓迎スキル/経験】 ■中国語：ビジネスレベル ※外国籍の方は、日本語ネイティブレベル。

株式会社グローバルリーフ

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【業務概要】 当企業では、アジアで40年以上に亘り培ったネットワーク・経験を活かし、アジアのトップ大学と提携。中国をはじめベトナム、カンボジアで経営マネジメントリーダーやエンジニアを育成しています。日本企業とアジアの人材採用支援、日本企業のアジア事業支援（進出、販路拡大、工場改革など）を行っています。 本ポジションの主な業務は、深刻な人材不足に悩む日本企業と、現地の大学と連携して運営しているスクールを卒業したアジアの有能な人材をマッチングや、当企業が手掛ける様々なアジア事業の課題解決（進出、販路拡大、経営請負、事業戦略策定）を総合的に行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客開拓 ■既存顧客フォロー（顧客：首都圏中心、大企業～中小企業、業界も様々） ■クライアントのニーズに合わせた企画提案、アジア人材とのマッチング ■クライアントと希望人材のミーティング設定（入出国サポートなど） ■アジア進出を狙う日本企業のコンサルティング　など 【仕事の魅力】 社会性の高い事業・取り組み ■人手不足の解消 アジアの優秀な若者を経営マネージメントリーダーや日本で働く大卒高度人材に育成し、企業へ紹介。人材確保が難しい、深刻な人手不足の解消。 ■活躍の場はアジア 日本だけでなくアジアで学ぶ“広い視野”を養い、若いリーダーやアジアの優秀な人材と仕事をすることでスキルアップになります。 【大学と連携したスクール】 ■経営リーダーの育成：GMC（Global Management College） ■大卒高度人材の育成：VMS（ベトナムマイスタースクール） ■IT人材の育成：ITM（IT マイスタースクール）

【必須スキル/経験】 ■大学卒以上 ■自分で考えてリレーションを構築していける方 ■国や企業のトップ層と接する仕事がしたい方 ■アジアの発展に関わりたい方 【歓迎スキル/経験】 ■英語もしくは中国語が出来る方 ※外国籍の方は、日本語ネイティブレベル

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