海外進出支援×社宅・家賃補助制度の転職・求人検索結果

愛知県 ／ 東京都

【業務内容】 ・海外プロジェクトの投資・開発・撤退に関するサポート、社内（共同出資者間）検討や第三者アドバイザーとの協業 ・海外プロジェクトの案件管理・モニタリング・争訟対応 ・海外事業における社内グループ管理（ガバナンス・社内コンプライアンス体制の確立、等） 【具体的には】 （エリア）当社の海外事業全般（欧州・アジアが中心だが、一部アフリカも含む。また、将来は、北米・東欧・中南米もターゲット） （分　野）国際法務 （内　容） 海外法務 ・海外プロジェクト等の投資・開発・撤退に関し海外法律事務所等含む関係者と協業し、契約交渉の主導的にとりまとめ ・海外プロジェクトの案件管理・モニタリング・紛争対応 ・拡大する海外事業における社内グループ管理（ガバナンス・社内コンプライアンス体制の確立、等） 【部署のミッション】 ・グローバル事業として４つのセグメント①グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）、②ブルー領域（CCUS事業他）、③小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域、④フロンティア領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進 ・当社の新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献 【仕事の魅力】 ■グローバル事業本部のミッション・ビジョン ＜ミッション＞　エネルギー事業をグローカルに展開し、人類の持続的発展に貢献する。 ＜ビジョン＞　　脱炭素とWell-Beingのアグリゲーター 　 グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有するプロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。

【必須】 （経験） 金融機関・商社・エネルギー会社・アドバイザリー会社・事業会社等で、海外事業への投資（M&A、プロジェクトファイナンス組成等）のチームの一員として海外法務としての実務経験を有すること （能力） 英文資料・英文Emailでのコミュニケーションが可能なこと （その他） ・海外出張が可能であること ・語学力（英語）：ビジネスレベル 【歓迎】 （知識・学歴） ・法学 ・ニューヨーク弁護士資格があればなお望ましい （経験） ・法学だけでなく、コマーシャル全般を含む経験 ・海外子会社・関連会社を含むグループ管理・争訟対応の経験があること（ガバナンス他） （語学） 　〇英語でのビデオ会議・電話会議が可能なこと （その他） 　〇高いコミュニケーション能力

東京都

顧客企業のグローバル化を推進するため、グローバルストラテジー・マネジメント・トランザクションのご支援をしています。手触り感を見据えた海外戦略策定、海外拠点再編やグローバルＳＣＭ、アライアンスなどの立案から実行・実装フェーズまでを手掛けています。 海外出張多数ですが、Ｃｏｖｉｄ－１９の影響も考慮し、現地法人や提携グローバルネットワークも活用した協働体制でも対応します ◇主なクライアント 大手製造業（電機、自動車、素材、重工業など）、大手消費財メーカー、総合商社及びグループ企業など ◇備考 当ポジションでは、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループのネットワークも活用して、顧客企業のグローバル化を支援する経験を様々なプロジェクトを通じて積むことが可能です。よりクオリティの高いデリバリーを指向される方、グローバルでの成長・活躍を志向する方には特にお勧めの環境といえます。 【プロジェクト事例】 ・大手総合商社：中国主要都市における都市デザイン提案 ・大手電機メーカー：米国におけるマーケティングプラン策定 ・電力事業者、重工業：再生可能エネルギーに関する海外展開可能性検討支援 ・大手輸送機器メーカー：欧米における次世代モビリティ展開可能性検討 ・自動車部品メーカー：米国における組織再編支援 ・各種製造業：ＡＳＥＡＮ各国における現地企業との協業支援、協業のための交渉支援 ・各種製造業：海外拠点再編、拠点マネジメントの改善、ガバナンス強化

【必須条件】 ・職務経歴３年以上 ・パワーポイントで何かしらの戦略発表・プロジェクト発表をした経験・スキル ・基礎的な英語力（読・書・聴・話） 【歓迎条件】 ・ビジネスコンサル又はＩＴコンサルのご経験 ・外国人との協働経験や海外法人でのリーダー経験 ・エクセル等でのシミュレーション・統計解析経験 ・外国人とビジネスができる高度な英語力（読・書・聴・話） 【求める人物像】 ・困難・不透明な問いに対しても粘り強く答え探し進める意思・スキルをお持ちの方 ・セルフスターターで、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方 ・既存の知識にとらわれずに、「学ぶ能力」を重視する方 ・社内外関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視する方

株式会社ウィーク

静岡県

【業務概要】 当企業では、アジアで40年以上に亘り培ったネットワーク・経験を活かし、アジアのトップ大学と提携。中国をはじめベトナム、カンボジアで経営マネジメントリーダーやエンジニアを育成しています。日本企業とアジアの人材採用支援、日本企業のアジア事業支援（進出、販路拡大、工場改革など）を行っています。 本ポジションの主な業務は、深刻な人材不足に悩む日本企業と、現地の大学と連携して運営しているスクールを卒業したアジアの有能な人材をマッチングや、当企業が手掛ける様々なアジア事業の課題解決（進出、販路拡大、経営請負、事業戦略策定）を総合的に行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客開拓 ■既存顧客フォロー（顧客：首都圏中心、大企業～中小企業、業界も様々） ■クライアントのニーズに合わせた企画提案、アジア人材とのマッチング ■クライアントと希望人材のミーティング設定（入出国サポートなど） ■アジア進出を狙う日本企業のコンサルティング　など 【仕事の魅力】 社会性の高い事業・取り組み ■人手不足の解消 アジアの優秀な若者を経営マネージメントリーダーや日本で働く大卒高度人材に育成し、企業へ紹介。人材確保が難しい、深刻な人手不足の解消。 ■活躍の場はアジア 日本だけでなくアジアで学ぶ“広い視野”を養い、若いリーダーやアジアの優秀な人材と仕事をすることでスキルアップになります。 【大学と連携したスクール】 ■経営リーダーの育成：GMC（Global Management College） ■大卒高度人材の育成：VMS（ベトナムマイスタースクール） ■IT人材の育成：ITM（IT マイスタースクール）

【必須スキル/経験】 ■大学卒以上 ■自分で考えてリレーションを構築していける方 ■国や企業のトップ層と接する仕事がしたい方 ■アジアの発展に関わりたい方 【歓迎スキル/経験】 ■英語もしくは中国語が出来る方 ※外国籍の方は、日本語ネイティブレベル

株式会社グローバルリーフ

静岡県

【業務概要】 当企業では、アジアで40年以上に亘り培ったネットワーク・経験を活かし、アジアのトップ大学と提携。中国をはじめベトナム、カンボジアで経営マネジメントリーダーやエンジニアを育成しています。日本企業とアジアの人材採用支援、日本企業のアジア事業支援（進出、販路拡大、工場改革など）を行っています。 本ポジションの主な業務は、深刻な人材不足に悩む日本企業と、現地の大学と連携して運営しているスクールを卒業したアジアの有能な人材をマッチングや、当企業が手掛ける様々なアジア事業の課題解決（進出、販路拡大、経営請負、事業戦略策定）を総合的に行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客開拓 ■既存顧客フォロー（顧客：首都圏中心、大企業～中小企業、業界も様々） ■クライアントのニーズに合わせた企画提案、アジア人材とのマッチング ■クライアントと希望人材のミーティング設定（入出国サポートなど） ■アジア進出を狙う日本企業のコンサルティング　など 【仕事の魅力】 社会性の高い事業・取り組み ■人手不足の解消 アジアの優秀な若者を経営マネージメントリーダーや日本で働く大卒高度人材に育成し、企業へ紹介。人材確保が難しい、深刻な人手不足の解消。 ■活躍の場はアジア 日本だけでなくアジアで学ぶ“広い視野”を養い、若いリーダーやアジアの優秀な人材と仕事をすることでスキルアップになります。 【大学と連携したスクール】 ■経営リーダーの育成：GMC（Global Management College） ■大卒高度人材の育成：VMS（ベトナムマイスタースクール） ■IT人材の育成：ITM（IT マイスタースクール）

【必須スキル/経験】 ■大学卒以上 ■自分で考えてリレーションを構築していける方 ■国や企業のトップ層と接する仕事がしたい方 ■アジアの発展に関わりたい方 【歓迎スキル/経験】 ■中国語：ビジネスレベル ※外国籍の方は、日本語ネイティブレベル。

株式会社グローバルリーフ