取り扱い転職エージェント
香川県
【職務概要】 経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員(MBO)・第三者(M&A)等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、策の検討から実行までを支援していただきます。 【職務詳細】 ・事業承継プランの策定/実行支援 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続/資産承継対策 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援(ホールディングス化等) ・上場企業オーナーの資産承継対策 ・後継者による新経営体制の仕組みづくり ・M&Aにかかるアドバイザリー業務、デューデリジェンス(買収監査)、バリュエーション(企業価値評価) ■働き方 基本的に案件先に訪問し、対面での商談となります。担当案件は四国をメインに、中国地方、九州にも出張に行っていただくこともあります。 案件にもよりますが、多いときで月2回ほど、週2~3日の出張が発生します。
【必須】 ・税理士法人、会計事務所で勤務した経験 【尚可】 ・税理士法人、会計事務所での資産税の申告、事業承継コンサルティング経験 ・税理士・税理士科目合格者(法人税法もしくは相続税法) ☆魅力☆ 事業承継や資本政策は、経営権、株、後継者教育、など複雑な問題があり、経営者や社員の家族の人生にも深く影響を与える仕事になります。M&Aも事業承継の一手法として用いられるため、専門性を身につけたい方にもおすすめのお仕事です。 ☆キーワード☆ ・新規立ち上げ/福利厚生充実/将来の支店長を任せていくポジション
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
香川県
【職務概要】 企業の経営課題をM&Aによっての解決のために、 コンサルティングをしていただきます。 【職務詳細】 M&Aの仲介業務を行って頂きます。 入社後は先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを身に着けます。 最初は先輩社員とペアで大まかな流れを 何度か経験した後独り立ちします。 ・M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」 ・M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」 ・交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」 独り立ち後は原則1人で案件を担当します。 1つの案件につき成約まで半年程の期間がかかります。 年間の成約数は経験者であれば4~5件程が標準です。
【必須】 ・銀行、証券会社での法人営業5年以上 同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。 その背景には以下のような同社の方針があります。 ------------------------------------------------- (1)男女関わらず活躍できる環境を作り優秀な人材を確保する (2)短期間で社員を潰すのではなく長期的に働ける環境をつくり 人材の成長と定着を両立させる (3)同業には営業畑から起業された社長が多いのに対し、 同社の社長は公認会計士であり、 長時間労働を良しとしていない社風がある (4)人から好かれる営業だけでなく「M&Aの知見を備えたプロ」を 育成するために社員が勉強時間を持てる体制
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
香川県
【職務概要】 ・法人コンサルティング業務全般(経営コンサル、事業承継コンサル、ICTコンサル、人事コンサル等) 【職務詳細】 営業店がヒアリングを行った顧客の事業課題や経営課題に対し、それぞれの専門分野の知識、経験を活かし課題解決を図っていただきます。 ●コンサル例 ・ICT分野 →ペーパーレス化、社内システムのクラウド化、業務効率化などの 課題に対し、同行グループの百十四システムサービスや協業ベンダー との連携により、幅広いITソリューションの提供を行う。 ・事業承継 →後継者問題をはじめとした経営課題を抱える企業が増える中、事業承 継にまつわるご相談が増加しています。 事業承継にまつわる課題解決策は千差万別であり、各社に応じた最適 なプランの提案をします。 【コンサルティング部について】 コンサルティング部は、出向経験者や外部専門人材などスキルと経験を持つ人材で構成されたコンサルティングサービスのプロフェッショナル部門です。専門的な知識と銀行員としての知見を活かし、銀行の枠を超えてお客様の事業価値の向上をお手伝いします。
【必須】 ・法人コンサルティング業務経験 ・ITコンサルや、製造業コンサルなどの経験 もしくは 下記のような専門領域での経験をお持ちの方 ・クラウドサービスの法人営業経験者(目安10年以上) ・製造業における生産管理経験者(目安10年以上) 【尚可】 ・中小企業診断士、経営コンサルタント、社会保険労務士、FP1級など 資格保有者
株式会社ワークポート
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