戦略・経営コンサルタント×ストックオプションありの転職・求人検索結果

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経営コンサルタント

株式会社リブ・コンサルティング
株式会社リブ・コンサルティングのリソースを活かして、あなたらしくキャリアアップしませんか?
500万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆中堅・ベンチャー・大企業に向けて経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆総合経営コンサルティング業務                ◆企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ◆クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行  ◆新規コンサルティング事業の開発・実行 ◆コンサルティング経験を踏まえた講演、寄稿、出版などオピニオンリーダーとしての活動 ※1つの会社と2~3年おつきあいすることも多く、経営者と二人三脚で「会社を創っていく」感覚で向き合います。 ※各プロジェクトは4~5名のチームで担当し、コンサルティングテーマは戦略策定、販売力強化、組織力強化など多岐に渡ります。 【クライアント】◆7割近くが急成長中の優良ベンチャーや中堅企業で、ビジネスをゼロから立ち上げた経営者の方と直接話をする機会が多いです。         ◆経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当していただきます         ◆現在、200件以上のプロジェクトが進行、一人6~8件のコンサルティングを担当しています。   【評価制度】◆実績だけではなく、定性面での評価項目にも比重を置いています。半年に一度の評価面談に加えて、          チームのマネージャーとは何度も振り返り面談を行いながら着実に成長をしていける環境です。  【業務の魅力】◆経営全般にわたるコンサルティングができます ◆ビジネスセンスやリーダーシップが身につきます         ◆仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができます

  • 応募資格

    ◆大手自動車流通業界における営業経験のある方 ◆自動車ディーラー業界における営業経験のある方 ◆継続的に成果創出の実績をお持ちの方 ※注意 他エージェント経由や、スカウトサイト等による直接応募で、 既に応募済み・お見送りの場合、キャリアデザインセンター経由での 再応募はできかねます。必ずご確認の上、ご応募くださいませ。 【求める人物像】 ◆経営コンサルタントは企業経営者を相手にするため、  常に自らの考え・知識を磨き続ける必要があり、非常にハードです。  しかし、同時に自分の力で顧客に価値をもたらすという  非常にやりがいのある仕事でもあります。  成長意欲を持ち、仕事に打ち込んでみたいという方を歓迎します。 ◆LiBの理念「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」に共感する方 ◆LiBのマインド「成長へのプライド」「自分への矢印」 「前向き思考」「集合天才」に共鳴する方

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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経営コンサルタント

株式会社リブ・コンサルティング
株式会社リブ・コンサルティングのリソースを活かして、あなたらしくキャリアアップしませんか?
500万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。  領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。(以下、クライアントをCLと表記) 【支援特徴:経営支援型コンサルティング】※未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。 ◆中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、従業員の規模が限られている特徴から、経営層が直接のClとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、  その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を  起こすことができる点が魅力です。また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの  「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、CLの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 ※クライアント事例:米系ユニコーン(マーケセールス支援)/国内ユニコーン(経営戦略策定支援)/フードデリバリー(IOT化)/  地方銀行(組織開発支援)/Saas系メガベンチャー(事業開発支援)/IT系スタートアップ(総合経営支援)/地方交通機関(総合経営支援) 【入社メンバー志望動機例】 ◆商材やソリューションに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行える仕事がしたい ◆経営者を顧客に様々な事業フェーズの課題解決を行い、経営領域で価値発揮ができる人材になりたい ◆伝統大手企業とは異なる意思決定の早いベンチャー企業のビジョン実現を後押しする仕事を通じ社会に新しい価値を生み出したい ◆地域経済や地方創生に貢献しうる企業をもっと日本社会に増やしていきたい

  • 応募資格

    →社会人経験が3年以上ある方(業界・職種不問) 【加えて、下記いずれかに該当する方】 ◆クライアントワークにおける成果創出経験のある方 ◆経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ◆マネジメント経験のある方 ※店長や店舗管理などで経営的立場で業務推進をしたことのある方も可 【求める人物像】 ◆「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ◆クライアント貢献意欲の高い方/成長意欲の高い方 【評価】 ◆コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、  また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております ◆評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、  代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております ◆評価指標をコンサルタントに公開し、  レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております ◆期初・期中・期末のFBを実施しております ◆毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております

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    株式会社キャリアデザインセンター

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経営コンサルタント

株式会社リブ・コンサルティング
株式会社リブ・コンサルティングのリソースを活かして、あなたらしくキャリアアップしませんか?
500万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆中堅・ベンチャー・大企業に向けて経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆総合経営コンサルティング業務                ◆企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ◆クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行  ◆新規コンサルティング事業の開発・実行 ◆コンサルティング経験を踏まえた講演、寄稿、出版などオピニオンリーダーとしての活動 ※1つの会社と2~3年おつきあいすることも多く、経営者と二人三脚で「会社を創っていく」感覚で向き合います。 ※各プロジェクトは4~5名のチームで担当し、コンサルティングテーマは戦略策定、販売力強化、組織力強化など多岐に渡ります。 【クライアント】◆7割近くが急成長中の優良ベンチャーや中堅企業で、ビジネスをゼロから立ち上げた経営者の方と直接話をする機会が多いです。         ◆経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当していただきます         ◆現在、200件以上のプロジェクトが進行、一人6~8件のコンサルティングを担当しています。   【評価制度】◆実績だけではなく、定性面での評価項目にも比重を置いています。半年に一度の評価面談に加えて、          チームのマネージャーとは何度も振り返り面談を行いながら着実に成長をしていける環境です。  【業務の魅力】◆経営全般にわたるコンサルティングができます ◆ビジネスセンスやリーダーシップが身につきます         ◆仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができます

  • 応募資格

    ◆住宅不動産業界における営業経験のある方 ◆住宅不動産業界向けの営業経験のある方 ◆大手ディベロッパーにて大規模な住宅造成やリゾート開発、  再開発事業、オフィスビルの建設やマンション分譲の事業企画経験がある方 ◆継続的に成果創出の実績をお持ちの方 ※注意 他エージェント経由や、スカウトサイト等による直接応募で、 既に応募済み・お見送りの場合、キャリアデザインセンター経由での 再応募はできかねます。必ずご確認の上、ご応募くださいませ。 【求める人物像】 ◆経営コンサルタントは企業経営者を相手にするため、  常に自らの考え・知識を磨き続ける必要があり、非常にハードです。  しかし、同時に自分の力で顧客に価値をもたらすという  非常にやりがいのある仕事でもあります。  成長意欲を持ち、仕事に打ち込んでみたいという方を歓迎します。 ◆LiBの理念「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」に共感する方 ◆LiBのマインド「成長へのプライド」「自分への矢印」 「前向き思考」「集合天才」に共鳴する方

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    株式会社キャリアデザインセンター

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M&Aアドバイザー・管理職/「事業承継」や「M&A」をプロとしてサポート

非公開
M&Aアドバイザー・管理職/経営者に寄り添い「事業承継」や「M&A」をプロとしてサポート/インセンティブあり
700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

大田 春奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【お任せしたいこと】 アドバイザリー事業本部内の部長(現在本部長1名、部長2名、メンバー9名)として、メンバー5-10人程度のマネジメントをお願いいたします。 また、プレイングマネージャーとしてM&Aアドバイザリー業務、または、資金調達支援を行っていただきます。 その他、採用、広報ブランディング、業務効率化など、必要に応じて個人またはチームで役割を持ち実行をお願いいたします。 具体的には、 ・マネジメント業務(人事評価、1on1、決裁、責任者としての採用業務等) ・M&A・資金調達案件獲得のための戦略立案・実行 ・M&Aアドバイザーとしてエグゼキューションを実行 ・テクノロジーによるエグゼキューションや業務の効率化 ・スタートアップM&A、資金調達ノウハウやデータの蓄積、ワークフロー構築 ・スタートアップM&Aのフロントランナーとしてのブランディング・広報 ・M&Aを起点にした周辺領域の新サービス・プロダクトの開発、運

  • 応募資格

    ・四年制大学卒以上 ・M&Aや資金調達業務の経験があり、M&A等に係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている方(5年程度~) ・リーダーやマネージャーなど数名以上のチームをマネジメントした経験がある方 ・キャピタリストやスタートアップCXO、起業等、スタートアップ業界に関心がある方 ・M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる方 ・当事者意識があり、圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮できる方 【歓迎(WANT)】 ・M&Aアドバイザー、キャピタリスト等の経験がある方 ・会計・ファイナンスに係る資格を有している方(会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等)、MBA 求める人物像 ・マネジメントや組織作りに関心があり、M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる ・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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M&Aアドバイザー/「事業承継」や「M&A」をプロとしてサポート

非公開
M&Aアドバイザー/経営者に寄り添い「事業承継」や「M&A」をプロとしてサポート/インセンティブあり
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

大田 春奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務内容 SalesforceやAIを用いてデータに基づいたスマートな体制を構築していく予定です。 従来のM&Aだけではなく下記のような付加価値を提供しようと考えています。 ◆テクノロジーを駆使したディールエグゼキューションの効率化 ◆売却に向けたバリューアップコンサルティング ◆経営者のキャリアコンサルティング ◆売却した経営者コミュニティの形成 ◆アドバイザー自身による投資や経営の経験に基づいた売却サポート ◆同社プラットフォームのトランザクションからリアルタイムでのニーズを売り手に提供

  • 応募資格

    必須スキル ・四年制大学卒以上 ・M&A業務の経験があり、M&Aに係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている方 ・キャピタリストやベンチャーCXO、起業等、ベンチャー業界に関心があり、M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる方 ・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる方 歓迎スキル ・M&Aアドバイザーの経験がある方 ・会計・ファイナンスに係る資格(会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等)、MBA 求める人物像 ・マネジメントや組織作りに関心があり、M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる ・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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【業界#1のマーケットスピードを誇る総合証券会社】海外事業担当者【リーダー?/マネージャー】

インターネット証券会社
顧客の声をビジネスのカタチにする総合金融機関
600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外事業に係る推進、運営管理、M&A、アライアンス、PMI等、当社海外事業の推進、運営管理、事業開発を担うポジションです。入社後まずは、既存事業の運営管理をご担当いただき、短中期的に事業推進や事業開発をご担当いただきます。適性が認められた方については、将来的に当社海外拠点の管理職として会社経営を担って頂く機会もあります。 【業務詳細】 ■既存事業 ・海外拠点のPMI(組織の統合プロセス)、KPI等計数Standardization管理含む子会社管理全般。 ・海外拠点の事業推進及び事業計画立案のサポート。 ・海外拠点の株主総会、取締役会、経営会議の運営及び事務局対応。 ・親会社、子会社、関連会社との総合調整。 ■事業開発 ・海外法人との提携、現地法人への出資又は設立等に係る調査、検討、推進。 ・投資案件に関する企画、立案、推進、実行。

  • 応募資格

    【必須経験・能力】 ・英語力(TOEIC800点以上)。 ・日本語力(母国語もしくはビジネスレベル以上)。 ・企画系/事業推進系/マーケティング系のいずれかの業務経験。 ・ITスキル(Excel関数を用いた集計・分析)。 ・M&Aの知識や案件遂行経験。 【歓迎される経験・能力】 ・海外、金融機関、コンサル等での勤務経験。 ・予算作成や管理会計の経験。 ・会社法、財務経理、税務の知識。 ・英文契約書の作成・交渉の経験。 ・M&Aの知識や案件遂行経験。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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◎急成長ベンチャーファーム/IPO間近/平均年収1200万以上/戦略、新規事業案件多数

非公開
800万円~4999万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 業務比率:戦略・新規事業:業務案件:IT案件=5:2:3の比率で成長しております。 ワンプール制のアサイン体制をとっており、当社に入社頂けましたら、戦略案件からIT案件まで幅広いキャリアステップを歩むことが出来ます。 【主なプロジェクト】 メインは「NewTechを活用した戦略事業」と「新規事業の支援、海外展開」「業務、IT案件」の3本柱の構成をしている。 NewTechを活用した事業機会探索・戦略策定支援 NewTech事業推進のための実装、立ち上げご支援 NewTechを活用した業務の抜本改革(自動化) 新規事業企画推進と事業モデル構築の推進支援 新規事業パートナー探索と協業モデル策定の推進支援 海外有望市場の探索・評価と進出モデルの策定支援 海外事業のパートナー候補探索と提携交渉推進支援 クライアント企業の業務/ITの課題に合わせて 最適な業務改革/システム統合/PMOで具体化推進支援 大企業の大規模案件の業務/IT案件を支援 【特徴】 当社はまだまだ創業間もない企業で今後ますますの発展を見込んでおります。 また、他社ファームでは報告書の作成や社内調整などお客様の売り上げに直接的に繋がらない業務も多くある中、 当社はとことん無理無駄を省き、お客様、従業員、企業全てにおいて最高のソリューションを提供し、従業員の給与への反映、ワークライフバランスの向上。お客様の益々の発展に貢献していくビジネスモデルを構築しております。

  • 応募資格

    ・コンサルティングファーム出身の方 ・大手SIer出身の方  年齢は問いません※第二新卒歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社ストラテジックディシジョン

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2018年創業ベンチャーファーム ITコンサル+インキュベーション事業 自社サービスまで関われる

非公開
600万円~1999万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今までのコンサル業界の常識を覆し、X-Techを軸とした新規事業立上げにも挑戦できる新しいコンサルティングファームとして、顧客のIT戦略パートナーとして活躍していただきます。 今までのコンサル業界の常識を覆し、X-Techを軸とした新規事業立上げにも挑戦できる新しいコンサルティングファームとして下記の二軸で事業展開しています。 ◆ITコンサルティング事業 業界トップティアのクライアントに対して、組織改革及び業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等のIT上流から、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わずテクノロジー分野における幅広い支援を実施しています。 ◆インキュベーション事業 AIやIoT、ビッグデータやロボティクスなどの最先端技術を活用したB2B、B2C向けの新規事業開発に取り組んでいます。 【案件内容(一例)】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  など 【年収モデル】 27歳コンサルタント   (~年収800万円) 28歳シニアコンサルタント(年収900万円) 29歳シニアコンサルタント(年収1000万円) 30歳マネージャー    (年収1200万円~) 【中途入社社員の入社の決め手(一例)】 ・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい ・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい ・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい ・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい ・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

  • 応募資格

    ・IT企画、要件定義、設計、開発・構築、運用保守などの実務経験 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力

  • 転職エージェント

    株式会社ストラテジックディシジョン

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2018年創業ベンチャーファーム 新規事業立ち上げポジション

非公開
600万円~1999万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロダクトマネジャー、プロデューサーとして新規事業立ち上げと事業遂行の為の業務全般をビジネスの観点から実施して貰う想定です。 ・ビジネス企画 ・プロダクト企画 ・マーケティング ・セールス ・市場調査 ・競合分析 ・事業計画書の作成 ・外部パートナー企業とのMA/アライアンス調整 ・販売スキーム確立 責任者の右腕として、パートナービジネスやM&Aの検討を含め、様々な業務をお任せします。

  • 応募資格

    求められる要件(必須) ・新規事業の立ち上げ経験 ・自社サービスのプロデュース経験 ・パートナービジネスやM&Aに関する幅広い知見 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 求められる要件(歓迎) ・コンサルティングファームにて、顧客の新規事業開発~実行経験のある方 ・新サービスのプロダクトオーナー・プロダクトマネージャー・事業開発担当経験のある方 ・0→1、1→10、10→100のステージのいずれかにて企画~収益化までの経験がある方 ・日本語/英語スキル、海外での事業・プロダクト運営の経験 求める人物像 ・豊富な経験を持ちながらも新しいステージでチャレンジされたい方 ・評論家ではなく実行に落とし込める実務家タイプの方 ・フットワークが軽く、ポジティブで前向きな方 ・どんな困難な状況であってもやり切る、成し遂げる思いを持つ方 ・会社のステージを自らの力で引き上げることにやりがいを感じる方

  • 転職エージェント

    株式会社ストラテジックディシジョン

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2018年創業ベンチャーファーム 新規事業立ち上げポジション

非公開
800万円~1999万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロダクトマネジャー、プロデューサーとして新規事業立ち上げと事業遂行の為の業務全般をビジネスの観点から実施して貰う想定です。 ・ビジネス企画 ・プロダクト企画 ・マーケティング ・セールス ・市場調査 ・競合分析 ・事業計画書の作成 ・外部パートナー企業とのMA/アライアンス調整 ・販売スキーム確立 責任者の右腕として、パートナービジネスやM&Aの検討を含め、様々な業務をお任せします。

  • 応募資格

    求められる要件(必須) ・新規事業の立ち上げ経験 ・自社サービスのプロデュース経験 ・パートナービジネスやM&Aに関する幅広い知見 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 求められる要件(歓迎) ・コンサルティングファームにて、顧客の新規事業開発~実行経験のある方 ・新サービスのプロダクトオーナー・プロダクトマネージャー・事業開発担当経験のある方 ・0→1、1→10、10→100のステージのいずれかにて企画~収益化までの経験がある方 ・日本語/英語スキル、海外での事業・プロダクト運営の経験 求める人物像 ・豊富な経験を持ちながらも新しいステージでチャレンジされたい方 ・評論家ではなく実行に落とし込める実務家タイプの方 ・フットワークが軽く、ポジティブで前向きな方 ・どんな困難な状況であってもやり切る、成し遂げる思いを持つ方 ・会社のステージを自らの力で引き上げることにやりがいを感じる方

  • 転職エージェント

    株式会社ストラテジックディシジョン

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経営企画部長~マネジャー 移動の問題を解決するモビリティー・プラットフォーマー会社

非公開
タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社が経営企画部長~マネジャーを求めます。
800万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社が経営企画部長~マネジャーを求めます。 経営企画、経営管理それぞれ毎を担当いただくことをベースにしながらも、両職種兼務もあり得ます。 日本最大のモビリティプラットフォームを有する同社において、更なる成長をドライブするための経営基盤を整え、支えていく業務をお任せいたします。 ・各種市場の動向把握、分析(海外の動向等のキャッチアップも含め)と中長期観点の経営戦略立案 ・年度の予算策定、中期経営計画の策定・取り纏め ・全体感のコントロール、個別事業の戦略・定量面の検証含む ・適宜のアップデート ・経営や各事業と連携の上、M&A、JV等投資案件の企画・推進サポート ・個別案件の推進サポート、クオリティーコントロール ・会社としてM&Aを使いこなしていくためのフレームワーク構築 ・経営の質の向上に向けた各種取り組み ・各事業の立ち上がり支援 テクノロジーの力を活かし、移動で人を幸せにするという同社のミッションに共鳴、体現頂ける経営戦略リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社における経営企画業務ご経験、あるいはコンサルティングファームご経験がある方(いずれも広義のIT系に関与した経験があることが望ましい) ・市場の把握、分析能力が高い方(海外の最新トレンドも含めて対応出来る方) ・経営戦略や事業戦略に関して深く理解出来る方、その上で戦略立案・提案が出来る方 ・予算や中期経営計画の策定、取り纏め経験をお持ちの方 ・M&Aの推進経験をお持ちの方(基本的なプロセス理解、バリュエーションスキルがある方) <求める人物像> ・課題発見能力、課題解決能力・改善能力の高い方 ・本質的に物事を考えられる方 ・誠実かつ真摯な方 ・学習意欲が高い方(チャレンジ精神が高く、自身の専門領域や経験を積極的に広げ、高めていきたい方) ・組織適応性、協調性がある方(チームプレイが好きな方)(個の力ではなく、組織を強化していく事に意欲のある方)

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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経営企画部長~マネジャー 移動の問題を解決するモビリティー・プラットフォーマー会社

非公開
タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社が経営企画部長~マネジャーを求めます。
800万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社が経営企画部長~マネジャーを求めます。 経営企画、経営管理それぞれ毎を担当いただくことをベースにしながらも、両職種兼務もあり得ます。 日本最大のモビリティプラットフォームを有する同社において、更なる成長をドライブするための経営基盤を整え、支えていく業務をお任せいたします。 ・各種市場の動向把握、分析(海外の動向等のキャッチアップも含め)と中長期観点の経営戦略立案 ・年度の予算策定、中期経営計画の策定・取り纏め ・全体感のコントロール、個別事業の戦略・定量面の検証含む ・適宜のアップデート ・経営や各事業と連携の上、M&A、JV等投資案件の企画・推進サポート ・個別案件の推進サポート、クオリティーコントロール ・会社としてM&Aを使いこなしていくためのフレームワーク構築 ・経営の質の向上に向けた各種取り組み ・各事業の立ち上がり支援 テクノロジーの力を活かし、移動で人を幸せにするという同社のミッションに共鳴、体現頂ける経営戦略リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社における経営企画業務ご経験、あるいはコンサルティングファームご経験がある方(いずれも広義のIT系に関与した経験があることが望ましい) ・市場の把握、分析能力が高い方(海外の最新トレンドも含めて対応出来る方) ・経営戦略や事業戦略に関して深く理解出来る方、その上で戦略立案・提案が出来る方 ・予算や中期経営計画の策定、取り纏め経験をお持ちの方 ・M&Aの推進経験をお持ちの方(基本的なプロセス理解、バリュエーションスキルがある方) <求める人物像> ・課題発見能力、課題解決能力・改善能力の高い方 ・本質的に物事を考えられる方 ・誠実かつ真摯な方 ・学習意欲が高い方(チャレンジ精神が高く、自身の専門領域や経験を積極的に広げ、高めていきたい方) ・組織適応性、協調性がある方(チームプレイが好きな方)(個の力ではなく、組織を強化していく事に意欲のある方)

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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経営企画部長~マネジャー 移動の問題を解決するモビリティー・プラットフォーマー会社

非公開
タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社が経営企画部長~マネジャーを求めます。
800万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社が経営企画部長~マネジャーを求めます。 経営企画、経営管理それぞれ毎を担当いただくことをベースにしながらも、両職種兼務もあり得ます。 日本最大のモビリティプラットフォームを有する同社において、更なる成長をドライブするための経営基盤を整え、支えていく業務をお任せいたします。 ・各種市場の動向把握、分析(海外の動向等のキャッチアップも含め)と中長期観点の経営戦略立案 ・年度の予算策定、中期経営計画の策定・取り纏め ・全体感のコントロール、個別事業の戦略・定量面の検証含む ・適宜のアップデート ・経営や各事業と連携の上、M&A、JV等投資案件の企画・推進サポート ・個別案件の推進サポート、クオリティーコントロール ・会社としてM&Aを使いこなしていくためのフレームワーク構築 ・経営の質の向上に向けた各種取り組み ・各事業の立ち上がり支援 テクノロジーの力を活かし、移動で人を幸せにするという同社のミッションに共鳴、体現頂ける経営戦略リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社における経営企画業務ご経験、あるいはコンサルティングファームご経験がある方(いずれも広義のIT系に関与した経験があることが望ましい) ・市場の把握、分析能力が高い方(海外の最新トレンドも含めて対応出来る方) ・経営戦略や事業戦略に関して深く理解出来る方、その上で戦略立案・提案が出来る方 ・予算や中期経営計画の策定、取り纏め経験をお持ちの方 ・M&Aの推進経験をお持ちの方(基本的なプロセス理解、バリュエーションスキルがある方) <求める人物像> ・課題発見能力、課題解決能力・改善能力の高い方 ・本質的に物事を考えられる方 ・誠実かつ真摯な方 ・学習意欲が高い方(チャレンジ精神が高く、自身の専門領域や経験を積極的に広げ、高めていきたい方) ・組織適応性、協調性がある方(チームプレイが好きな方)(個の力ではなく、組織を強化していく事に意欲のある方)

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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経営企画部長~マネジャー 移動の問題を解決するモビリティー・プラットフォーマー会社

非公開
タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社が経営企画部長~マネジャーを求めます。
800万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社が経営企画部長~マネジャーを求めます。 経営企画、経営管理それぞれ毎を担当いただくことをベースにしながらも、両職種兼務もあり得ます。 日本最大のモビリティプラットフォームを有する同社において、更なる成長をドライブするための経営基盤を整え、支えていく業務をお任せいたします。 ・各種市場の動向把握、分析(海外の動向等のキャッチアップも含め)と中長期観点の経営戦略立案 ・年度の予算策定、中期経営計画の策定・取り纏め ・全体感のコントロール、個別事業の戦略・定量面の検証含む ・適宜のアップデート ・経営や各事業と連携の上、M&A、JV等投資案件の企画・推進サポート ・個別案件の推進サポート、クオリティーコントロール ・会社としてM&Aを使いこなしていくためのフレームワーク構築 ・経営の質の向上に向けた各種取り組み ・各事業の立ち上がり支援 テクノロジーの力を活かし、移動で人を幸せにするという同社のミッションに共鳴、体現頂ける経営戦略リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社における経営企画業務ご経験、あるいはコンサルティングファームご経験がある方(いずれも広義のIT系に関与した経験があることが望ましい) ・市場の把握、分析能力が高い方(海外の最新トレンドも含めて対応出来る方) ・経営戦略や事業戦略に関して深く理解出来る方、その上で戦略立案・提案が出来る方 ・予算や中期経営計画の策定、取り纏め経験をお持ちの方 ・M&Aの推進経験をお持ちの方(基本的なプロセス理解、バリュエーションスキルがある方) <求める人物像> ・課題発見能力、課題解決能力・改善能力の高い方 ・本質的に物事を考えられる方 ・誠実かつ真摯な方 ・学習意欲が高い方(チャレンジ精神が高く、自身の専門領域や経験を積極的に広げ、高めていきたい方) ・組織適応性、協調性がある方(チームプレイが好きな方)(個の力ではなく、組織を強化していく事に意欲のある方)

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CSO 移動の問題を解決するモビリティー・プラットフォーマー会社

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タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社が経営戦略統括部CSOを求めます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社が経営戦略統括部CSOを求めます。 詳細はお会いしました際にご説明できればと思いますが、事業統合を経て成長を続ける同社の上場を見据え、同社の今後の経営戦略、投資戦略をリード頂ける方に参画頂きたいと同社トップが期待されています。 *経営戦略統括部は経営戦略室と投資推進室からなり、現在は数名の部隊です(今後拡大予定)。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタルビジネス関連の事業会社で経営企画、事業投資関連のご経験、ご実績をお持ちの方 ・大手戦略ファーム在籍者、ご出身者でデジタルビジネス関連でのご経験、ご実績をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 <尚可要件> ・数十億~数百億クラスの事業戦略・事業推進・事業投資に関与したご経験をお持ちの方 ・グローバル事業の立ち上げ、推進に関するご経験、ご実績をお持ちの方 <求める人物像> ・戦略思考、論理思考に長けた方 ・リアルビジネスの泥臭さと、Tech系ビジネスのエッジの効いた部分との双方を経験、理解、共鳴できる方 ・新しい事業を創出していく同社、次の時代の社会インフラを構築し移動で人を幸せにするという同社のミッションに共鳴頂ける方

  • 転職エージェント

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CSO 移動の問題を解決するモビリティー・プラットフォーマー会社

非公開
タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社が経営戦略統括部CSOを求めます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社が経営戦略統括部CSOを求めます。 詳細はお会いしました際にご説明できればと思いますが、事業統合を経て成長を続ける同社の上場を見据え、同社の今後の経営戦略、投資戦略をリード頂ける方に参画頂きたいと同社トップが期待されています。 *経営戦略統括部は経営戦略室と投資推進室からなり、現在は数名の部隊です(今後拡大予定)。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタルビジネス関連の事業会社で経営企画、事業投資関連のご経験、ご実績をお持ちの方 ・大手戦略ファーム在籍者、ご出身者でデジタルビジネス関連でのご経験、ご実績をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 <尚可要件> ・数十億~数百億クラスの事業戦略・事業推進・事業投資に関与したご経験をお持ちの方 ・グローバル事業の立ち上げ、推進に関するご経験、ご実績をお持ちの方 <求める人物像> ・戦略思考、論理思考に長けた方 ・リアルビジネスの泥臭さと、Tech系ビジネスのエッジの効いた部分との双方を経験、理解、共鳴できる方 ・新しい事業を創出していく同社、次の時代の社会インフラを構築し移動で人を幸せにするという同社のミッションに共鳴頂ける方

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