求人検索結果一覧

神奈川県

ベンチャー企業の創業・創出支援、成長支援、企業間ネットワーク組織の運営など 【具体的な業務内容】 ◆起業・創業支援 ◆ベンチャー企業の発掘およびハンズオン支援 ◆投資ファンドを活用したベンチャー支援 ◆ベンチャー企業と大企業等とのビジネスマッチング ◆再生・細胞医療関連分野の事業化促進および企業間ネットワーク組織の運営 ◆その他、当社が行っている事業に関連した業務 【入社後は？】 前職の経験やスキルに応じて担当する業務を決定していきます。先輩や上司と一緒に業務を進めていくことにより、未経験でもインキュベーションマネージャーとしてのスキルを身につけることができます。また、外部研修等を活用することもできます。 ※現在、インキュベーションマネージャーは７人在籍しています。

【求める経験・スキル】 ◆事業会社や団体での実務経験をお持ちの方 ◆インキュベーションやベンチャー企業支援の経験者、特に先端医療等ライフサイエンス分野の支援経験・知識をお持ちの方を歓迎します。 　※営業や財務などの経験、英語力などが活かせます。 【このような方にご応募いただきたいです】 ◆ベンチャー企業の支援に興味がある方 ◆責任感が強く、仕事に前向きに取り組める方 ◆相手の話をしっかりと聞ける方 ◆協調性のある方

東京都

会社経営の視点からマネジメント側のビジネスリクエストに応じて、プロダクト開発を指揮、業者選定、コスト削減等に携わっていただきます。グループ傘下の経営陣とのやりとりも多く、様々な業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■プロダクト開発に関する予算策定、確保、指揮 ■予実管理 ■ベンダー選定 ■コスト削減 ■業務改善コンサルティング ■プロジェクトチーム編成、メンバーマネジメント　など

【必須】 ・JAVAができる方、チームビルドアップができるエンジニア出身の方 ・金融機関向けシステム開発経験がある方（フロント、ミドル、バック問わず） ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 ・組織⻑として戦略設計のご経験をお持ちの方 【尚可条件】 ・MBA ・韓国語 ・金融機関での勤務経験 ・海外駐在経験（特にアジア諸国での駐在経験）

東京都

＜職務内容＞ ・経営／事業戦略立案 ・業務改革プロジェクトの構想策定 ・新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出 ・ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援 ・海外進出、および現地適合などグローバル対応支援 ・会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援　等 ＜プロジェクト事例＞ ・製造業界： 中長期経営計画策定、成長戦略構築等の戦略プロジェクト、事業ポートフォリオのマネジメント、既存ドメインの維持・強化、顧客視点の強化、競争優位のマネジメント、顧客起点の価値提供、ビジネスへのデジタル技術活用、データによる現場把握向上とコスト低減、データが付加価値を生むビジネス創出、業務の省力化・自動化等。 ・消費財・食品業界： 中長期経営計画策定、成長戦略構築等の戦略プロジェクト、グループ（グローバル）経営管理基盤の高度化支援、海外進出・現地オペレーションの立ち上げ支援、企業変革プロジェクトの企画・構想策定、大規模グローバルプロジェクト（業務・IT）のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント、マーケティング改革プロジェクト、ECサイト構築・改善、データマイニングや各種統計的手法を用いた業務改善等。 ・小売・流通業界： EC/CRM/オムニチャネル施策・導入コンサルティング、中国各拠点事業統合プロジェクト、店舗業務分析、CRM構想策定／実行支援、中国進出プロジェクト、マルチチャネル統合プロジェクト、中国IT戦略策定プロジェクト、次期IT方針検討、グローバルERPロールイン、中国進出プロジェクト等。

【求める人材像】 ・グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの製造業・小売／サービス業・アパレル企業・消費財メーカー・食品メーカーのクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントの発展・成長に貢献したい方。 ・企画・構想策定から組織・業務変革およびITソリューションの導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方。 【経験業種】 ・製造／コンシューマ業界において新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験 ・コンサルティングファーム、シンクタンクでの経験 ・システムインテグレーター、ソフトウェアベンダーでの経験 【経験業務-必須要件】 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験 ・対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験（海外部門、IT部門（IT子会社）） 【経験業務-歓迎要件】 ・KPI・プロセス・ITのグローバル標準化・展開経験 ・グローバルでのSAP・Microsoft DynamicsなどのERP導入経験者（特にSAP AFS/FMS/Retail） ・グローバルでの業務改革・ITプロジェクトの経験者 【歓迎資格/スキル】 ・PMP、日本公認会計士、日本会計士科目合格者、米国公認会計士、米国会計士科目合格者等 ・販売士、PMP、SAPの認定資格 ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） 語学力：あれば尚可（英語）

マンパワーグループ株式会社

東京都

【採用背景】コンサルタントを束ね、プロジェクトをマネジメントできる 人材を獲得し、組織としてのPM力強化をはかる目的での採用です。 【担当業務・ミッション】 戦略・経営コンサルティングを生業とするコンサルティング事業本部にて、 顧客ニーズの案件化からプロジェクトマネジメントまでを担当します。 ■具体的な業務 ・経営戦略 ・M＆A戦略立案 ・事業戦略の立案支援 ・海外進出支援 ・事業撤退判断 【配属】コンサルティング事業本部：コンサルティング第1部、第2部 第1部は、中小企業向けの戦略・経営コンサルティングを、 第2部は、大手企業向けの戦略・経営コンサルティングを担当します。 戦略策定から実行支援まで、トップマネジメントに対して幅広い 課題解決を支援します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティング経験 ■プロジェクトリード経験 （コンサルティングファーム、監査法人、シンクタンクなど） ※プロジェクトは規模不問です。

株式会社パソナ

東京都

▼プロジェクト - データサイエンティストチーム、コンサルチームと連携しながら、クライアントにとって付加価値の高いAIソリューションを提供する ▼具体的な業務内容 - まずはプロジェクト内でエンジニアチームのマネジメントを行っていただく - ゆくゆくはピープルマネジメント（〜10名）までを行っていただく - JDSCにはエンジニアカルチャーがあり、優秀なエンジニアが多く揃っているため、マネジメント力だけでなく高い技術力が必須 ▼開発環境 言語：Python, SQL（BigQuery）, JavaScript（BQ udf, Nuxt.js, 他）, Go フレームワーク：gin, flask（API） データベース：bigquery, mysql, 他 ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：zube 情報共有ツール：slack, Confluence インフラ：GCP ◆開発メンバー （1）組織体制 　- マネージャー　：1名 　- シニアメンバー：4名 　- メンバー　　　：6名 （2）エンジニア分類 　- マネージャー：1名 　- データエンジニア：7名 　- アプリエンジニア：3名 ※現状はエンジニア全員がほぼフルスタック。 ※シニアクラスはDS,フロントエンド経験あり。 （3）出身企業 Google、SONY、ソフトバンク、KDDI、リクルート、NTT、楽天、PKSHAなど （4）メンバーの多様性 　- 外国籍の開発メンバー在籍 　- 育児中の開発メンバーが在籍 　- 新卒採用/学生インターンを受け入れている ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■5年以上のシステム開発経験（コードやアーキテクチャのレビューができるレベル） ■クラウド経験（GCP、AWS、Azureのいずれか。） ■アジャイル開発、大規模開発（エンジニア10名以上目安）の経験 ■工数見積、要件定義等上流工程の経験 ■QAやセキュリティに関する知識 【歓迎要件】 ・ビッグデータ関連経験 ・CTO/VPoE/EM経験 ・自社プロダクト企画・実装経験 ・B2B、B2Cの開発経験 ・フロントエンド、バックエンドの知識

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】大手企業をはじめ働き方改革やアフターコロナの働き方の変化やHRテックの導入などの経営課題の解決に向けて、HR領域体制拡充に向けての募集です。 *想定ポジション:マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター 【業務内容】 ■人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示 ■課題解決の支援に関するコンサルテーション ■案件獲得に向けての営業 例:人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、 　タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、アウトソーシング、チェンジマネジメント等） 【代表案件例】 ・製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成 ・自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新 ・グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定　 HR専任のコンサルタント（ディレクタークラス４名、マネージャークラス４名） ※経営コンサルタントは現在250名、1つのプロジェクトは平均3～6名で構成されます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■HR領域におけるコンサルタント経験 【歓迎要件】 ▼事業会社の人事経験もある方 ▼人事システム関連のご経験 ▼経営コンサルティングファームでの実務経験 ▼人事システムの導入経験 ※大手コンサルファーム出身者多数 ※独立系で裁量のある環境・上場企業の代表・役員クラスへの提案等の非常に裁量のある業務

株式会社パソナ

東京都

これまでのご経験を踏まえて、以下いづれかの業務をお任せ致します。 １．グループ全体の事業執行をサポート（経営会議、取締役会、社内会議体） ２．事業課題の抽出と課題管理及び　課題解決の道筋を付ける ３．経営の意思決定に求められる内外環境の分析と適時適切な材料提供 ４．事業ドライバー（株主含む）とのパートナーシップ構築に向けた企画、対峙方針、協議 ５．事業アセットの包摂や相互補完のためのM&A、資本を伴う業務提携の推進 ６．イノベーション開発領域の規定と情報探索、案件の種のサーチ ７．事業側の業務提携案件やPOC等のプロジェクトへのオンサイト（ハンズオンで実行） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）社員数が100名程度のスタートアップ企業にて経営企画/事業戦略担当経験 （2）戦略コンサルファーム経験者 （3）M＆Aの担当経験（事業会社・コンサル問わず） 【歓迎要件】 ▼上場企業の経営企画経験 ▼MBAや類する資格 ▼経営レベル、事業戦略のコンサルティング経験 ※原則、東京本社での勤務となりますが、事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。

株式会社パソナ

東京都

防災・強靱化、産業安全などの分野において、そのための戦略立案、 政策実行支援、技術の検証・実装などを支援しています。 また、リスクマネジメントの専門家集団として、組織・事業のリスクマネジメント／コンサルティングを手掛け、お客さまに安全とレジリエンスの価値提供を行っています。 【代表的プロジェクト】 （１）防災・強靭化に関する調査研究、コンサルティング （２）産業・インフラ・設備・製品などの安全に関するコンサルティングおよび事業支援 （３）リスクマネジメント・危機管理・BCP・セキュリティなどに関するコンサルティング （４）新たな社会システムのリスク評価、新技術を活用したリスク対策に関する調査研究 （５）防災技術の海外展開に関するコンサルティングおよび事業化支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■産業分野の設備保守や安全管理に関する業務経験 〔歓迎要件〕 ・産業分野の設備保守や安全管理に関する専門的知見 ・当該テーマに関連するICTに関する知見

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 再上場を目指す同社の総合企画本部・経営企画室において、下記の業務をお任せ致します。 【具体的な職務内容】 （１）戦略/計画関連業務 ・全社戦略の立案・策定／全社計画（中期計画、単年度計画）の作成、各部門の戦略・計画への落とし込み/とりまとめ ・各社・各事業の進捗管理、事業遂行支援 ・戦略立案・計画策定・経営意思決定のための社内外データを用いた事業分析・財務分析 （２）組織関連業務 ・グループ・単体の組織編制 ・経営会議等主要会議体の設計・運用 ・役員の評価報酬制度、利益配分制度等インセンティブスキームの設計・運用 （３）その他経営関係業務 ・主要な経営課題の抽出、調整、解決 ・関係部門と連携した投資、M&A、事業提携、新規事業開発の推進・支援 ※あなたの能力・経験、入社後のパフォーマンスによって数年後の部門マネジメントへの任用も想定しています。 【組織構成】 ADKホールディングス　総合企画本部　経営企画室　5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験10年～20年程度で、下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 1）戦略コンサルティングファームにおける勤務経験 2）事業会社における経営・子会社経営・経営企画・事業企画・事業投資などの職務経験 3）投資銀行、投資ファンドにおける勤務経験

株式会社パソナ

大阪府

組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン／M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation （人事機能変革・IT変革） ・チェンジマネジメント ※ご経験に応じて、アサインを考え、事業会社のご出身者の方に対しては、 OAスキル等の研修を2～3週間程度実施。その後、OJTにてアサイン予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験者 ・コンサルティングファームにおける人事・組織コンサルティングのご経験 ・製造業、流通業、サービス業の事業会社内において、経営企画・人事企画業務のご経験 【歓迎要件】 ■英語力（目安TOEIC730点以上） ■関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち

株式会社パソナ

東京都

大手企業（例：化粧品等）の業務プロセス改革を推進し、最終的にはRPAの導入に携わっていただきます。 【業務内容】 クライアントの経営課題解決をITによって実働していきます。 1～2件のプロジェクトが稼働し続け、戦略コンサルティング企業と同様の長期プロジェクトに携わっていただきます。 ・IT戦略、ITアドバイザリー（ITアセスメント、IT組織変革） ・業務改革（BPR）　　・RPA導入支援 ・BI構想・導入・保守・運用 【案件例】 数千億規模のシステム案件から1店舗の飲食店のシステムまで幅広く携われます。（例）・良品計画　　　・大手航空会社 【チーム構成】 ・事業会社（アパレル・玩具メーカー・小売等）、総合商社、金融機関、業務コンサル出身者で構成されています。 【特徴】単純なITシステムの導入ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適なインフラを提供しております。 大手コンサルティングファームから転職した社員も数多く在籍しており、「提案だけ実施して、フォローが手薄になる無責任なコンサルティングではなく、本質的な解決を行うための支援がしたい」という想いを持って職務に取り組んでおります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験3年以上 ・外部コンサルタントの立場で、顧客情報や商品分析 ・小売の知識、経験 ・BPRのご経験がある方 ・RPAの導入実績がある方 【歓迎要件】 ■小売の知識、経験 ■マーケティングの知識、経験 ≪キャリアマネージャー制度≫ ：直属の上司ではない、キャリアの相談役が各社員についております。案件の要望や、職場環境等を気軽に専属のキャリアマネージャーに相談することができる制度です。（社員からの提案により2年前から取り入れられています）

株式会社パソナ

東京都

科学技術起点のイノベーションおよび産業競争力強化を二本柱として、客観的エビデンスに基づいた政策立案・評価に資する調査研究、持続可能な事業戦略の策定・マネジメント支援、大規模事業のマネジメントを行っています。 【代表的プロジェクト】 （１）科学技術・イノベーション政策、産業政策の課題抽出、評価・分析およびコンサルティング （２）国際標準化と事業戦略・知財戦略に関する調査・コンサルティング （３）研究開発、知的財産、新事業創出に関するマネジメント支援・コンサルティング （４）イノベーション人材や教育に関する調査研究・コンサルティング （５）新たな産業構造に関する調査研究（グローバル・ニッチ・トップ型中堅企業など） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（ビジネスレベル） ※下記何れかのご経験をお持ちの方※ ■教育・人材分野の事業or社会調査（アンケート、ヒアリング調査） ■教育・人材分野の事業or調査研究・コンサルティングのプロジェクトマネジメント 〔歓迎要件〕 ・海外でのプロジェクト経験

株式会社パソナ

千葉県

※1日に1～2社程度、中小企業の経営者に対して企業信用調査及び商品・サービスの提案営業を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■企業信用調査 財務状況や業績予測など、約80項目の調査事項をもとにヒアリングします。 ■提案営業 企業の課題に対して同社のリソースを活用し、コンサルティング営業します。 【残業】月10～20時間程度 【魅力】調査営業先では中小企業の経営者との折衝がほとんどです。企業経営の近くに携わることができ、何か経営課題を解決した時、この仕事の影響力の大きさを実感できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験を2年以上お持ちの方 ■新規営業の経験がある方 ■営業として30社程度以上のクライアント数をお持ちであった方 【歓迎要件】 ▼経営者との折衝経験をお持ちの方 【魅力】調査営業先では中小企業の経営者との折衝がほとんどです。企業経営の近くに携わることができ、何か経営課題を解決した時、この仕事の影響力の大きさを実感できます。

株式会社パソナ

東京都

「CAFIS」を活用した新規ビジネス（キャッシュレス決済関連）の事業開発をご担当いただきます。具体的には、下記のような業務をお任せします。 ・新たなサービス投入に向けた戦略の策定、企画立案 ・サービス領域別の市場環境分析 ・各サービス領域における競争戦略の策定や市場分析にもとづくビジネスモデルの策定 ・新たなプレイヤーとのアライアンスの検討、交渉 【職務の魅力】 NTTデータの「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。 また、勤務地は、多くの先進的なIT企業が集まる渋谷にあり、基本的に服装も自由です。多様な働き方を尊重しており、自宅や提携するリモートオフィスからテレワークをすることも可能です。 【組織情報】 ITサービス・ペイメント事業本部内のカード＆ペイメント事業部が今回の募集元です。「CAFIS」という自社サービスを有する事業部であり、今後さらなるサービスの拡充をミッションとしています。これまで、営業・企画・エンジニアが分業していた体制を変更し、一人称でサービスの企画から開発、立ち上げができるよう整備を進めています。一人ひとりが起業家や事業企画者として機動力を高め、スピード感のあるアクションが取れるよう組織改革を進めていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記のうちいずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業の企画、立ち上げ経験 ・新規事業やサービスのプロジェクト管理経験 ・大手、ベンチャーなどとのアライアンス交渉の経験 【CAFIS事業開発チームについて】 約50名が「CAFIS」に関連する新規事業開発に携わっています。 新規事業開発に携わっているメンバーは、新卒採用のプロパー社員に加え、コンサルファーム出身やカード会社出身、フィンテックベンチャー出身等、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

株式会社パソナ

東京都

お客様の課題やニーズをヒアリングしソリューション提案いただきます。構想策定・企画・要件定義からリリースまで一貫して案件に参画することが出来ます。 【具体的には】 ■ストラテジー 大手企業の将来に向けたありたい姿やイノベーティブな成長アジェンダについて、その実現に向けた変革を担うことで、ビジネスモデル、サービスモデル、及び新規事業の立ち上げなどを支援する。 新規事業の検討、立ち上げ、それに伴う各組織・機能・人材の確保など、クライアント企業での成果創出までをを一気通貫でサポートします。 ■テクノロジーコンサルティング お客様から要望や課題を聞き取り、国内外の技術を駆使し、最適なソリューションを提案していただきます。 ■システムインテグレーション 業界知識、業務内容、利用環境に合わせ、複雑化、多様化するお客様のニーズを実現するために、最適なソリューションを提案し、結果を生み出すためのシステムを構築していただきます。様々な技術を駆使し、最適なソリューションを提案していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■年間売上見込み1億円超のIT導入含むコンサルティング案件の5年以上のご経験 （大手ファーム出身者優遇） ■年間売上見込み3億円超のシステムインテグレーション案件の10年以上のご経験（PM業務経験者優遇） ■コンサルティング営業力・契約交渉力・マネジメント力 （希望年収900万超の方は以下のご経験が必須） - 年間売上見込み4000万円超の提案～契約獲得～PJ管理の一気通貫のご経験（実質的な責任者として） 【歓迎要件】 ・ロジカルシンキング・分析力・チームワーク ・要件定義スキル（業務要件定義 / システム化要件定義）

株式会社パソナ

東京都

■総合経費適正化アドバイザリー、賃料適正化アドバイザリーを中心に最適なソリューションを提供し、企業様の経営体質強化、収益の向上に貢献致します。ご経験スキルを考慮の上、以下いずれかの業務を担当します。 ◆総合経費適正化アドバイザリー：正社員人件費を除く全ての販管費、経費を対象とした総合経費適正化アドバイザリーを行います ◆賃料適正化アドバイザリー：不動産賃借料の適正化に向け、企業経営分析・財務分析・不動産金融分析をもとにクライアントへのアドバイザリーを行います。 ◆法人営業：大手法人の経営層に対して、抜本的な全社コスト適正化による年間数億円～数十億円のコスト削減提案を実施するミッションです。 コスト削減効果及び当社の持つ実績と優位性につきプレゼンを行い、当社サービスの導入に結び付けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサル業界での法人営業経験をお持ちの方 （経営・総合・不動産コンサル会社の方歓迎です！） 【求める人物像】 ■積極的に業務に取り組み、スキルアップを図っていける向上心の高い方 ■これまでの経験を活かしながら営業としてさらに成長したい方

株式会社パソナ

東京都

（募集の背景） M&Aに関する総合的なサービスを提供するにあたり、特に事業戦略及びM&A戦略策定支援機能の強化を図っております。戦略立案機能に特化した少数精鋭チームのメンバーを募集いたします。 （職務内容） 企業の方向性を決定するための、事業戦略やM&A戦略の策定支援、策定した戦略に従い、新規事業やM&Aの実行支援。 M&Aディール実行時のビジネスDDの提供、等。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム経験 ・外資系、日系証券会社の投資銀行部門出身 [歓迎要件] ・英語力（ビジネスレベル）

株式会社パソナ

東京都

～政府系情報システムの導入に係るコンサルティングを実施頂きます～ ■プロジェクトスキーム検討・導入可能性調査 ■官民連携でのファイナンス手法検討 ■市場調査から、実際の入札に際してのプロジェクトファイナンスのアレンジ ■財務シミュレーション ■入札提案作成支援　等 【当社の強み】 総合シンクタンクとしての豊富な実績、幅広いネットワーク、 これまでに培ってきたノウハウを基に、 環境・エネルギー・原子力・化学・建築・都市工学・機械工学などの 自然科学系から、経済・法律・教育などの社会科学系に至るまで、 多岐にわたった分野へのソリューションを提供できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ベンダー or コンサルティングファームでシステム開発もしくは導入コンサルティングの経験をお持ちの方 ■金融アナリストなど市場分析の経験をお持ちの方 ■ICT及びICTを活用したビジネスに関する理解があり知見のある方 〔歓迎要件〕 ・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ・PMP ・情報技術者資格

株式会社パソナ

東京都

・公的な事業の計画策定・事業分析（公共施設整備、公有地活用、PFI、事業体経営改善等） ・PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務 ・PPP/PFI制度を始めとする官民協働制度に関する調査・研究 ・公共セクターの経営改革や行政改革に関するコンサルティング ・PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング　等 ※断続的な出張があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム又はシンクタンクにて、PPP/PFI事業のアドバイザリー業務のご経験 ・設計事務所、建設会社、不動産ディベロッパー等にて、設計業務、建設業務、都市開発業務のご経験 ・事業会社にて、PPP/PFI事業の企画・営業のご経験 ・官公庁にて、行政改革、PPP/PFI事業の導入等のご経験 【歓迎する要件】 ・建築士、技術士、不動産鑑定士、宅地建物取引主任者等の有資格者 ・官公庁または事業会社の企画セクションにおける業務経験のある方 ・PCスキルの高い方（ワード、エクセル、パワーポイント等）

株式会社パソナ

大阪府

経営コンサルティングの中でもM＆Aに特化した部署で、コンサルティングのアシスタントを担当していただきます。同社のM＆Aコンサルティングは、M＆Aの入口から出口までを一貫してサポートできることが強みです。 【具体的には…】 ■クライアントニーズの獲得 ■クライアントへの価値提供・顧客満足の向上 クライアントの特性に合わせて、オンラインを中心とした企画提案・ソリューションの提供 ■コンサルタントの生産性向上支援 　複数プロジェクトを並行して担当 ★コンサルタントと同行してクライアント様へ訪問することもございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■法人営業経験が3年以上ある方（経営者との折衝経験尚良） ■日商簿記２級保持 （資格なくとも日商簿記２級程度の知識がある方相談可） 【歓迎要件】 ■金融機関（銀行・証券会社）での法人営業経験 ■事業会社でのM＆A担当経験 ■監査法人・会計事務所・FASでのM＆A業務経験

株式会社パソナ

東京都

■グローバルＩＴ本部　デジタルイノベーション推進部　vision&mission ・デジタル技術等の先端ICTを活用し、高度な経営判断や新ビジネス創造を推進。 ・当社顧客向けサービスおよび業務プロセスの強化に向けたデータ・テクノロジー活用戦略立案および施策推進。 ■採用目的・背景 全社に向けたデータ活用やデジタル技術の推進において、新たな取り組みを推進するために人員を募集致します。 ■部署の役割：デジタルイノベーション推進部 1先端ICTを活用したソリューションの動向調査や社内展開の検討によるデジタルトランスフォーメーションの企画、およびビッグデータ基盤の企画・構築 2デジタル技術を活用した顧客体験の向上に関する企画および推進 3データ活用に関するプロジェクト運営とデータドリブンカルチャーの醸成 ■担当業務 ・先端デジタル技術や当社保有データの活用戦略に関するプロジェクトの企画立案および推進 ・先端デジタル技術のユースケース検討、PoC企画立案および推進 ・プロジェクトやPoC等における当社関連部門および関連会社、外部パートナーとの折衝・調整 ■やりがい／成長できる点 ・自動車業界100年に一度の変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができる ・自動車およびモビリティの業界構造や事業知識が習得できる ・データやデジタル技術活用に関する専門的知識が習得できる ■風土 ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土があります。 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーションを心掛けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付必須※ 【必須要件】 ・大学または大学院卒業 ・コンサルティングファームでの経営戦略、デジタル戦略、IT戦略等のコンサル経験 もしくは 事業会社やシステム開発会社でのシステム開発/導入プロジェクトのPM/PL経験 ・TOEICスコア 700以上 ※マネージャーとしての採用の場合、TOEIC700点以上が必須となります。

株式会社パソナ

大阪府

財務コンサルティング業務（投資：不動産／リース／保険／証券／太陽光 等、節税 等）をお任せいたします。【 税務・投資・借入 】の３つを掛け合わせたネイチャー独自のメソッドによりお客様の資産形成のサポートをしています。 【具体的には】 ■セールスサポートの周辺業務（議事録作成、資料作成、追客管理） ■クライアント対応（ヒアリング・提案、資料作成、融資業務対応） 【キャリアビジョン（一例）】 業務習得度に応じ、段階的に以下を経験いただきます。 ※入社1年で支店長にアサインされた実績あり 1、契約に至るプロセスのサブ担当の役割 2、契約業務対応などクロージングに至るプロセスのメイン担当の役割 3、契約対応の実行面におけるサブ担当の役割 4、実行面におけるメイン担当の役割 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、証明写真必須です。 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をおもちの方 ・金融機関（銀行、証券、保険 等） ・不動産（ハウスメーカー） ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■銀行/証券/保険 リテール営業経験 ■不動産 仲介物件仕入経験 ■不動産所得コンサルティング ■個人（経営者・投資家様）向けビジネス経験 ■資産運用／相続対策コンサルティング ■投資所得コンサルティング

株式会社パソナ

東京都

クライアントへのESG・SDGs支援業務を通じてサステナブルな社会形成を目指して下記業務をお任せいたします。これまでのご経験・専門性を活かしていただけるプロジェクトへのアサイン、時にはサービス開発も行います。 【業務内容】 1、ESG指標/CDPの評価向上支援 　・ESG指標（FTSE,MSCI,DJSIなど）評価向上心・CDP等への質問書回答支援 2、ESG情報の第三者保証業務/環境安全監査 　・サステナビリティレポートの非財務情報保証業務 　・環境安全コンプライアンス調査（EHS監査）・ESGデューデリジェンス 3、統合報告・サステナビリティ報告の開示支援 　・統合報告書高度化支援・サステナビリティレポート高度化支援 　・GHG排出量等環境指標算定支援 4、サステナビリティ戦略/計画立案支援 　・サステナビリティ経営ビジョン方針の策定支援 　・重要課題特定支援（KPI/目標設定支援） 　・サステナビリティ戦略/計画の立案支援 　・気候シナリオ分析支援（TCFD）・ESG会計・環境/社会インパクト定量化支援 5、CSR調達/人権DD関連支援 　・サプライチェーンマネジメント・CSR調達運用支援 　・人権DD・人権関連アドバイザリー・RBA対応支援 6、サステナブルファイナンス支援 　・ESG投資運用支援・PRI/PRB導入、対応支援・投資先のESG/SDGs経営支援 7、その他 　・新規事業創造プロセスの可視化（ESG視点） 　・サステナビリティ情報の管理の高度化支援 　・サステナビリティ情報システムのデジタル化支援 【募集背景】増員 【組織構成】東京オフィス50名（アシュアランス約25名、アドバイザリー約25名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募時、職務内容1~7の中で希望、もしくは興味のある業務をお知らせください。（複数回答可） 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上） ・ESG、CSRまたはサステナビリティマネジメント等の コンサルティング経験 ・大手企業や金融機関でESG、CSR、サステナビリティ、 経営企画、IR等の業務経験 ・デジタル（AI,機械学習など）の業務経験、PM経験 ・海外留学経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

経営者の参謀となって頂きます。 ・企業・経営者あらゆる経営課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 ・コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業の為中途採用を拡大中です。 <職務詳細> 誰に：経営課題を持っている企業の経営者がメインです。 何を：人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 どのように： ・同社グループにて抱えている1000人以上のプロ人材のネットワークを用いて日本中の経営者に向けてマッチングを行って参ります。 ・新規営業・既存対応のどちらも行います。 <具体的な業務> ・求人企業の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・プロ人材の集客（顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・経営者へのご提案及び、プロ人材との面談調整 ・稼働後のフォローアップや既存顧客対応

【MUST】 ・顧客折衝経験（個人・法人問わず）がある方。 ・ベンチャーで成長したいという方。 ・当社のビジョンに共感できる方。 【WANT】 ・経営者向けの営業折衝経験（個人・法人問わず）がある方。 ・コンサルティング経験がある方。 【こんな方が活躍しています！】 ・常に高い目標を置き、達成するために最大限の努力をする方。 ・目上の方に対して配慮が出来る方。 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

富山県

地域のリーディングカンパニーとしてお客様の地域の脱炭素化を実現するための新たなサービス企画・検討・開発を行って頂きます。 ●具体的に… ・太陽光発電等による再エネ導入の為のサービス企画・開発（法人、個人） ・EVや蓄電器による脱炭素化のためのサービス企画・開発（法人、個人） ・環境価値を必要とするお客様向けのサービス企画・開発 ・開発したサービスの効率的な運営・推進・改善（北陸3県に点在する同社拠点との連携） ・既存サービスである電力小売り事業と親和性の高いサービスの開発（法人、個人） ・VPP事業の推進及びVPPシステムを活用した新規事業創出 （※VPP…パーチャルパワープラントの略。従来、主に火力発電所の出力の増減等、供給側で行ってきた電力の需給調整を、電力系統に繋がっている需要家側の機器・設備の制御により、需要家側から捻出できる需給調整力を活用し、あたかも一つの発電所（仮想発電所）のように機能させる仕組み） ・その他、社会が求める新たなサービスの開発 ●企画、開発サービス例 ・家庭向け太陽光発電設備の第三者所有モデル「Easyソーラー」 ・法人向け太陽光発電設備の第三者所有モデル（オンサイトRPA） ・建築物のZEBコンサルティングサービス ・施設内子メーターのスマホ検針サービス ・EV充電設備工事サービスの企画・開発 ・自治体との再生可能エネルギーの地産地消スキーム 【メンバー構成】 30歳前後の年齢層が多いチーム 【業務の進め方】 案件の大小問わず、地域の課題解決に向けた施策の実施に向けて具体的なニーズの深掘・スキーム構築・他社との協業検討・社内調整まで一貫して取り組みます。 【やりがい】 ・世界的にニーズの高まりを見せるカーボンニュートラル実現に取り組める。 ・地域のリーディングカンパニーとして地場企業や多業種との協業によるサービス開発が可能。 ・北陸だけでなく海外向けのサービス展開など、広範囲な活躍が可能。 【配属先】：スマートビジネス推進室 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での新規事業開発に携わった経験 【歓迎要件】 ・エネルギー業界での就業経験 ・IoTサービスや通信技術の知見をお持ちの方 【ミッション】 富山県内で売上一位を誇る北陸電力ですが、昨今の市場変化から 事業転換を求められています。 北陸電力の現リソースを活用した新たなビジネス・サービスモデルを構築するべく、外部より共感いただける方を募集しています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■グローバルな業界リサーチを行い、業界の将来の姿を描くことで、業界・個社の抱える中長期的な課題を分析。その課題を解決する打ち手、戦略を提案し（アドバイザリー業務/事業戦略案）、お客様の事業戦略の策定と、経営判断を支援する。 ★入社直後は担当業界のリサーチ及び企業への事業戦略提案。 中長期的には、他の業界や、スタートアップ企業に関わる業務を経験して いただくことで、リサーチ及びアドバイザリーの幅を広げていただけます。 【配属部署】戦略調査部　100名（5チームに分かれております） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車、電機、物流、素材（化学・鉄・非鉄）業界などに対する知見がある方 ■以下いずれかのご経験がある方 ・金融機関・コンサルティング会社等で、リサーチ業務や、企業に対する事業戦略提案・投資銀行業務に従事した経験 ・事業会社の経営企画部等での勤務経験を持ち、上記業界に深い知見を有する方 ・官公庁などでの産業政策立案などの経験がある方 （歓迎要件） ・英語力（TOEIC730点以上）

株式会社パソナ

東京都

CBMA（Customer, Brand & Marketing Advisory）では、事業会社の企業価値向上やPEファンドのポートフォリオカンパニーに対する企業再生やバリューアップに向けて、（１）戦略立案、（２）アナリティクス、（３）マーケティング、ブランディング変革の３つのケイパビリティをかけ合わせながら、価値提供していく。 業務内容はブランド価値、顧客経験価値を最大化するための施策に対して幅広く携わる。具体的には、以下が主な活動領域となる。 （１）現状診断/戦略策定 　・顧客理解 　・ブランド価値評価 　・ブランド・マーケティング戦略の策定 （２）CXモデリング/ビジネスモデリング 　・顧客体験デザイン 　・ビジネスモデル/サービス・イノベーション 　・プライシング戦略策定 （３）マーケティングインプルーブメント 　・クリエイティブ・デザイン 　・マーケティング費用配分の最適化 　・デジタル・マーケティング （４）オペレーションエクセレンス 　・営業組織・プロセス変革 　・マーケティング能力開発 　・従業員エンゲージメント・インターナルブランディング また、クライアントの成果実現の為に、戦略の策定から実行までクライアントと並走していくことを旨とするが、“餅は餅屋”のスタンスで外部の専門家（クリエイティブエージェンシー等）との連携も多くなる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■TOEIC 800点以上相当の英語力 ■以下の職務において2年程度以上の実務経験 ・コンサルティング会社における事業戦略、マーケティング・ブランド戦略立案および実行支援業務 （戦略コンサルティングファーム経験者は尚可） ・データサイエンティストとしてアナリティクス経験（マーケティング系のアナリティクス経験者は尚可） ・ブランドコンサルティングファーム、広告代理店、デザインファームなどにおけるストラテジックプランニングやデザインシンキングの経験 ・事業会社及び官公庁での経営企画やマーケティング業務、新規事業の企画・推進などの業務（大手消費財メーカーのブランドマネジメント経験者は尚可）

株式会社パソナ

東京都

人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。 1. M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務年金制度に係るDD業務 2. 投資・買収後の統合分離を見据えたトップ人事戦略（インセンティブ設計・サクセション設計・各種委員会）・一般人事・組織設計、労務、年金・保険・ベネフィットを中心にしたオペレーション業務 3. 投資後の人事戦略・組織設計に関する戦略、及び上記に関する効果及び組織運営向上施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■TOEIC 800点以上相当の英語力 ■以下の職務において2年程度以上の実務経験 ・コンサルティング会社における人事戦略・組織設計、労務・年金制度そのものに於いて広域又はクロスボーダー領域でアドバイザーとして経験（人事コンサルティングファーム経験者は尚可） ・アドバイザリー会社で顧客に必要とされる人事・組織に関して、広域又はトランザクションサービスでアドバイザーとして経験 ・企業再生、PMI（事業統合）などの業務

株式会社パソナ

東京都

以下のいずれかの業界・顧客が抱える業務課題、ITサービスの最新動向等を自ら収集・把握し、業界のDXを実現するリードエンジニアとして、プロジェクトを主導する。 - ナショナルセンタークラスの大規模医療機関 - ITを活用した先進的な新薬開発に取り組むグローバル製薬企業 【職務の魅力】 ・他では経験できない医療/製薬業界 × 先進ITという組み合わせで、トータルでの開発スキルを高めることができます ・チームメンバには医療/製薬業界の豊富な知識・経験が有るメンバが在籍し、業務知識を高めることができます ・NTTデータ社内のR&D部隊と連携し、クラウド/AIなどの最新技術を使った開発に携わることができます ・プロジェクトの立ち上げ期に有り、ゼロベースでのシステム化検討に参画することができます （配属予定先の概要） 国においては、健康・医療分社の成長戦略の一つとして、電子カルテ等の医療ビックデータ活用、それによる臨床研究促進・新薬創出や様々な産業振興、個々の患者に最適な医療の実現を目指している。 これらの実現のため、国では健康・医療分野での安全かつ効率的な医療情報流通基盤の整備を加速しようとしている。 当社は、この国の政策動向を捉え、クラウドやAI、IoT、ビッグデータアナリティクスなどのデジタル技術を活用し、リアルワールドデータと呼ばれる医療データの収集と利活用者への提供を行う事業（以下、「医療情報利活用事業」という。）の展開を行うことを予定している。 （配属予定先の状況） クラウドや、AI等の先進ITを活用した医療情報流通基盤（プラットフォーム）の技術開発および、インフラ構築、アプリケーション開発を行っている。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発経験 【歓迎要件】 ・医療機関もしくは製薬企業向けシステム開発経験／3年以上 ・UX設計の知識/経験を有する

株式会社パソナ

東京都

◇同社にて、成長が停滞していたり財務的に苦しい状況にある地方の中堅中小企業を中心に企業再生に取り組んでいただきます◇ 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトの統括：財務DD、事業DDから再生計画策定の一連のプロジェクトを、クライアント、金融機関とコミュニケーションを取りながら統括。 ■経営顧問：再生計画完成後、アクションプランの実行を支援。経営会議や各種現場の会議をファシリテートし、課題解決を推進していく。 【配属部署】配属となる「経営支援第二事業本部/成長戦略支援部（経営改善支援、M&A、事業承継）」は、現在約30名で構成されています。 【会社の特徴・魅力】グループ会社各社の機能を活かし、必要に応じて連携を図り、自社のリソースを最大限活用することも可能です。若い社員が多く、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業再生や財務会計に関する知見・強い興味関心 [歓迎要件] ・公認会計士 ・税理士 ・中小企業診断士 ・語学力

株式会社パソナ

東京都

＊提携先の銀行に対するソリューション営業を行っていただきます＊ ＊ご提案先は銀行となり、既存の提携先銀行に向けた課題解決をお任せします＊ 【部門MISSION】 提携先の銀行へ向けたソリューション提案を行う事がミッションです。 提携先機関は120を超え、ATM利活用を含めて 総合的なソリューション提案を行います。 【具体的な業務内容】 ■提携先銀行とのリレーション構築 ■提携先銀行の経営課題の抽出および資料準備 ■お打合せの実施および銀行の持つ経営課題のヒアリング ■オーダーメイドでの提携先銀行向けソリューションの提案 ■新サービスを活用したソリューション企画 ■案件に対しての進捗管理、およびオペレーション業務 〔補足情報〕 ・ご提案内容 　金融機関のコストになっているATMに関連するソリューションをはじめ、 　多角的な観点からお客様の課題を解決いただきます。 　提供するサービスも限定的ではなく、 　ローソンの保有するリソースを基にオーダーメイドでご提案していただきます。 ・事前準備の際は経営戦略分析や財務分析を含み多角的に分析していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■部門などのマネジメント経験 ■以下いずれかのご経験 ・金融機関での法人融資営業のご経験 ・コンサルファームでの金融機関向けコンサルタント経験 ※組織構成 ：法人営業部＿20名前後 ※ご提案先 ：メガバンクや地方銀行がターゲットとなります。 ※転勤 ：ございません。本社にて勤務いただきます。

株式会社パソナ

東京都

同社では、中央省庁や地方自治体、民間企業の防災・業務継続計画（BCP）、国土強靱化、テロ対策・国民保護に係る計画の策定、各種訓練の企画・実施を支援しています。 具体的には、産官学のクライアントが抱える経営課題に対して、BCPの策定、災害対策・リスクマネジメントの推進等の守りの領域を中心に、実行支援（事業計画の策定、組織構造の変革、情報システムの構築、BCP・防災計画の策定など）まで産業全体のコンサルティングを担います。 また、地域医療や病院経営に関する場合、地域医療連携の推進、病院経営支援等などの攻めの領域も加えて支援します。業務に関わらず、業界構造の転換を目指した動きも行っており、国内外の多くの企業・組織と連携してプロジェクトを計画・推進中です。 ≪研究開発領域≫ 支援するクライアントの実態に即した災害対策本部の組織づくり、具体的な災害対応の手順等のあり方を研究しています。 ≪具体的なコンサルティングテーマ≫ ・中央省庁や地方自治体、民間企業、医療機関の防災・業務継続計画（BCP）の作成支援 ・官公庁、業界団体をクライアントとした各種調査事業等（BCP等に関する先進事例の調査、BCPに係る先端技術の動向調査） ・策定したBCPの実効性を検証するための訓練の企画・実施支援 ・策定したBCPに関する教育・研修の企画・実施支援 ≪担当業務≫ ■企画書の設計・作成、プロジェクトにかかる契約・経理事務（補助スタッフあり）、 ■外部委員対応、委員会設計・運用、調査設計・実施、委員会資料作成、報告書設計・作成など ■定期のクライアントとの打ち合わせへの同行。議事録作成 ■各種調査（Webによるデスクトップ調査、アンケート調査、ヒアリング調査）の実施支援 ■イベント（訓練や研修）の準備、当日の設営・撤収支援、講師の補助 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■災害・防災、BCM/BCP領域における知識経験 ■下記いずれかのご経験 ・企業や官公庁にて、防災関連にする部署に所属したご経験 ・シンクタンクやコンサルティングファームにて、 官公庁の防災関連にする案件に従事したご経験 【歓迎要件】 ■調査設計・作成と報告書を作成した経験 ■ビジネスレベルの英語力（特に読み、書き） ■プロジェクトマネジメント経験 ■都市計画、土木・工学等の学位

株式会社パソナ

東京都

同社は戦略、マーケティング、プライシング、そしてセールス分野に特化したグローバルにビジネスを展開するコンサルティングとして、コスト削減でなく、売上を伸ばす提案を行うことでクライアント企業の業績改善に貢献しています。 ■クライアントのビジネス課題に対するソリューションのコンセプト開発 ■経営上の重要課題の特定や仮説を構築することを目的とした、文献リサーチとフィールドリサーチの実施 ■リサーチ結果やデータの分析、およびプレゼンテーション準備・実施 ■提案活動準備などのビジネスデベロップメント ■社内トレーニングやマーケティング・リクルーティング活動など、プロジェクト以外の業務参画　※ご配属チームは、御経験等により決定致します。 【特徴】 ・ワーク・ライフ・バランスを重視しています。 ・グローバルプロジェクトが多く、海外オフィスとの密に連携するので、グローバルな環境でご活躍頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力、日本語が母国語でない場合は日本語能力検定JLPTN1レベル ■下記のいずれかに該当する方 ・事業会社での経営企画等のご経験 ・コンサルティング経験 （戦略・マーケティング・システム・財務・会計） [歓迎要件] ・コンサルティング経験者や、事業会社での経営戦略部門・海外MBA取得者

株式会社パソナ

東京都

◆トランザクションビジネス本部全体の業務運営計画の策定及び実行 ◆トランザクションビジネスのサービス力強化に向けた施策立案及び実行 【業務詳細】 ■大企業向け：1to1の世界で、いかに顧客ニーズに沿ったオーダーメイドなソリューションを提供することで差別化できるか。そのために、デジタル活用とともにより付加価値の高いソリューションを提供していく。 ★中堅中小企業向け：顧客数が多い領域であるため、いかに効率的な体制で、顧客の環境変化に応じて付加価値提供できるか、デジタルを活用しながら、法人顧客向けのマスマーケティングを実施していく必要がある。 例：顧客データ（トランザクションデータ）といった商流を集めたデータベースはあるので、これを現場担当者が有効活用できるように、顧客状況に合わせて、適切なタイミングでPUSH型で提案内容を通知できるような、営業支援ツールを作成する等。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■決済領域に係るご経験をお持ちの方 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画部や事業部門などにおいて、事業計画立案や業務運営 計画策定の経験がある方 ・コンサル等での事業戦略立案プロジェクトマネジメント経験がある方 ［歓迎要件］ ・外銀や邦銀でCMSソリューションの企画、業務推進の経験 ・コンサルティングファームや監査法人でCMS関連の業務経験 ・グローバル企業において、グローバル資金管理の業務経験

株式会社パソナ

東京都

ものづくり産業・医療・農業等幅広い応用産業分野に対して、官公庁分野における調査事業、企業向けの事業化コンサルティングを実施。産業イノベーションの知財面・事業面でのサポート、新規先端技術の産業化支援等を担当いただきます。 　　【具体的なコンサルティングテーマ】 ■マクロな技術環境予測コンサルティング/テクノロジーエヴァンジェリスト （技術のイノベーションの起点の見極め、技術活用における社会への影響など、技術の未来予測を行う） ■ロボット・ＡＩ分野の産官学連携コンサルティング ■世界最大規模のロボット競技会・展示会の企画・運営 ■ロボット・ＡＩ等の最先端技術の現場実装導入コンサルティング ■先端技術を活用した事業化コンサルティング ■技術を起点にした知財からの事業化コンサルティング ■バックオフィス・管理部門を中心としたオペレーションの改善提案 ■上記に関するデータ解析、リサーチ、報告書作成、外部交渉 ■技術、知財を起点にした、市場開拓型コンサルティング ■主に官公庁を起点に予算を獲得し支援を実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記何れかに該当する方 ■先端技術（AI、IoT等）に対する知見・業務経験 ■中小企業での改善経験やマネジメント経験 ■シンクタンクやコンサルティングファームで事業戦略、リスクマネジメントに関する経験 ■シンクタンクやコンサルティングファームでヘルスケア・ライフサイエンス等でのテーマ経験 【魅力】 ■近年優秀なマネージャ層の採用から、PMOやM&Aチームが立ち上がるなど、自身の成果如何で組織化を支援してくれる風土があります。 ■売上目標も当然責任を持ちますが、金額の大きさよりも社会的な意義やインパクト、先進性などを評価する風土です。

株式会社パソナ

北海道

ＳＡＴＯ－ＧＲＯＵＰには、社会保険労務士、行政書士、労働保険事務組合などがあり、士業界のスペシャリスト集団です。その中で、総務、経理 、人事事務をグループの管理部門として行っております。 【職務内容】 グループ企業内における人事労務業務。 自社の就業規則の改定、労務管理、安全衛生、各種規定の整備、給与計算 、社保手続き、勤怠管理等の業務に携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

職務内容業務の何れかの経験のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■業務内容 戦略性の高い総合計画策定から事務事業改革、業務の担い手最適化、行政評価の見直しなどの自治体PDCAサイクルの確立に向けた案件が増加しており、これらの業務をコアコンピタンスとして関連府省の受託調査等にも従事頂くことを想定しています。 ■業務の魅力 同社は自治体経営と言われる分野では国内トップクラスの実績を有しています。またその自治体経営で得た知見をコアコンピタンスとして、府省の政策形成支援に取り組んでいます。往々にしてこれらが分離するシンクタンク・コンサルティング会社はあるのですが、これらを合わせて実効性の高い解決策を出すことができるのが同社の最大の魅力です。「公共をより良くしたい」と思うトップのもと、自分ならではの武器（スキル）を持ち、「公共の進化」のために様々な案件にチャレンジしてみませんか。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

履歴書には高校、大学（学部・学科）まで記載をお願い致します【必須要件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・技術士（都市及び地方計画） ・府省・自治体での勤務経験 ・他コンサルティング会社での勤務経験 ・民間企業企画・業務改革部門での勤務経験 【歓迎要件】 ・英語力（TOEIC500点以上） ※英語によるインターネット検索、文献調査、海外現地調査等 ■配属部署 コンサルティング本部 行政経営グループ

株式会社パソナ

東京都

・コーポレートサステナビリティに関する民間企業のサステナビリティ戦略立案等の案件に従事頂く。応対頂くお客様は、各種業界の経営企画部・SDGs推進本部等を想定。 特に、投資家視点を投入しながら、IIRC等の統合思考フレームワークを活用して、クライアントの 課題解決に従事頂く。 ・社会的インパクトKPIの策定・可視化・マネジメント等の案件に従事頂く。クライアントは、民間企業・地方公共団体等。SDGsグローバルインディケーターにひもづく、ローカルインディケーター・ビジネスインディケーター等の研究開発にも着手頂く想定。 ・社会システム思考を社会に取り入れるための、新ソリューション開発に従事頂く。社会システム図・ループ図等の描写を担当頂く。 【このポジションの魅力】 PwC Japan Consultingを中心に組成されたSocial Impact Initiative（SII）は、ESG等を中心とするCorporate Sustainabilityの先を目指す「Societal Sustainability」を提唱し、SIIという領域を日本社会に導入するために取り組みを推進するイニチアチブです。 コンサルティングに必要不可欠であるロジカルシンキングのみならず、Societal Sustainability・Collective Impact Approachという思想や理論を、いかに市場の共感性を持って展開していくかに注力をしています。価値を共にする企業・団体との輪を広げ、社会・環境課題解決を進める過程を共に経験頂けます。また、立上げより間もない当取り組みに参加頂くことで、イノベーションを起こすという経験も体感頂ける点が最大の魅力と考えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかのご経験 ・コンサルティングまたはシンクタンクでの実務経験３年以上の方 ・*ESG、サステナビリティ、環境系学部で大学時代勉強をしていた第二新卒の方 以下の業界出身者 ・コンサルティング出身者/シンクタンク出身者 ・金融機関・評価格付機関出身者/証券アナリスト資格保有者 等

株式会社パソナ

東京都

■同社が医療再建に入る企業に対して、 経営コンサルティングを実施。 業績管理や採用など、 事業拡大に向けた施策立案から遂行までをハンズオンで実施していただきます。 ■具体的な業務内容： ・業績管理（P／L、B／S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング） ・販促活動（営業企画、営業活動） ・採用業務（医療従事者の採用） ・ その他経営に関わる業務 ■業務の特徴： 実際の医療現場に深く入り込むため、 経営を間近で学びながら医療分野に特化した貴重な経験を積むことができます。 また、 ノーリツ鋼機のグループ会社として安定した財務基盤がある中で、 腰を落ち着けて事業推進に取り組むことができます。 ■採用背景： 同社は理論と実践の両面からリアルな経営再建を担える企業として成長を続けております。 医療機関の事業再生ニーズの高まりもあり、 支援先の数は一貫して増加基調にあります。このため、成長を一層推し進めるべく、今回、経営視点を持った方を新たに迎えたいと考えています。 ■同社の特徴： 東証一部上場グループ「ノーリツ鋼機」のグループ会社としての財務的な安定感と信用を背景として、医療介護事業者に対して、金融と事業の両面から経営そのものを支援しています。 これを可能としているのが、 1、医師や看護師等の医療専門職の資格を持ち事業のターンアラウンドを診療の現場から行っていける人材、 2、公認会計士や中小企業診断士の資格を持ちKPMGやEY、地域経済活性化支援機構（REVIC）でM&Aや事業再生をしてきた人材、 3、医療介護人材紹介の大手で専門職の採用に強みを持つ人材が、いずれも複数名在籍し、プロジェクト毎にチームを組成、協働している点にあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ■戦略、経営、ITコンサルティングファームでの経験 ■事業会社での経営企画または事業企画経験者 ■財務諸表を理解し、企業の分析を行った経験（銀行など） ■医療法人等の経営ないしは財務的な素養（決算書や帳簿を理解できる（簿記2級レベル）経験 【採用背景】 ・医療機関の事業再生のニーズが高まっており、支援先を拡 大していく中で、経営再建を根っこから行っていける企業へ成長していきたいと考えています。その為により多くの経営視点を持った人材を迎え入れていきたいと考えています。

株式会社パソナ

福岡県

2021年2月に事業開発業務を専任いただく方（部長）が入社しました。 部長のもとで下記業務に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 ■市場調査、市場分析 ■衛星データを活用したサービスの企画、立案、推進 ■弊社衛星を活用したビジネスの企画、立案 、推進 ■弊社リソース、ノウハウを活用した新しいビジネスモデルの検討、創造、構築 ■顧客開拓、価格戦略を含めた営業戦略の立案、推進、実行/指揮 【募集背景】 2021年1月に衛星2号機「イザナミ」の打ち上げが成功し、3月には初画像取得にも成功しました。2号機の画像取得を機に事業拡大を目指しており、事業開発機能強化のための増員募集となります。 現在は事業開発責任者が1名おり、ご入社後は事業開発部を新設する予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規事業開発経験（3年以上） ■契約交渉、契約書作成実務経験 ■海外企業との折衝経験 ■日本語並びにビジネスレベルの英語でのコミュニケーション 【歓迎要件】 ▼メーカーもしくは商社での経験 ▼新規事業開発リードポジションでの経験 ▼プロジェクトマネジメント、提携管理実務経験 ▼大手商社もしくは大手メーカーでの業務経験 ▼海外MBA

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

エネルギー産業チームは、電力会社、ガス会社、石油会社などのエネルギー企業を担当するインダストリーチームで、これらの業界に対して深い洞察をもって、クライアントが勝ち抜くための戦略策定から改革やテクノロジー活用の提案、実行支援までの提案活動およびコンサルティングサービスの提供を行います。 【具体的なプロジェクト】 ■電力・ガスシステム改革に関するコンサルティング ■新規事業戦略に関するコンサルティング ■顧客管理・料金計算に関するコンサルティング ■会計・人事に関するコンサルティング ■デジタル活用（IoT・AI・RPAなど）に関するコンサルティング ■インダストリアルIoT・アセットの有効活用に関するコンサルティング ■フィールドサービス業務の効率化に関するコンサルティング ■エネルギートレーディング・リスクマネジメントに関するコンサルティング ■再生可能エネルギーおよびスマートシティに関するコンサルティング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティング業界経験者で、資源・エネルギー業界やDX対応にご興味をお持ちの方 ■事業会社（資源・エネルギー業界）において下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業戦略や新規事業の立案・実行支援 ・制度・業務改革実行支援 ・AI,IoTを活用したDXの実行支援

株式会社パソナ

千葉県

グループ会社から紹介されたお客様へ経営コンサルタントを行っていただきます。 ご提案先は千葉や隣接地の中小企業となり、経営に関する課題解決業務をお任せします。 【職務内容】 ■お打合せの実施および経営課題のヒアリング ■経営診断 ■経営計画策定 ■賃金考課制度の策定 等幅広い分野での助言や計画策定 ■案件に対しての進捗管理、およびオペレーション業務 ※担当顧客数：1人当たり10社程度 【魅力】 ・在宅勤務を取り入れながらワークライフバランス良くご活躍いただけます。 ・お客様はグループ会社からのご紹介がメインの為、コンサル業務に専念する事ができます。 ・コンサル業務期間満了後は、そのままお客様の経営顧問をお願いさせることも多く、5年間や10年間など尾長期的なご支援をする事ができます。 ・「身近なかかりつけ医」として、お客様から頼られ感謝されるお仕事です。 【募集背景】業容拡大に伴い営業強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営コンサルティング業務経験 〔歓迎要件〕 ・IT関連のコンサルティング経験や知識（中小企業の業務改善に資する） ・税理士、・中小企業診断士の資格 ・銀行の中小企業融資経験（企業分析のご経験） 【求める人物像】 中小企業経営者と円滑なコミュニケーションが取れる方。

株式会社パソナ

東京都

・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定・全社クラウド基盤グランドデザイン策定・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装・プライベート/パブリッククラウド導入・AI活用による業務効率化/業務再構築・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　等 【経営幹部としてのミッション】 ・当社成長施策策定、実行・企業ブランディング、マーケティング・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行・全社教育計画策定、実行・新規事業立案から責任者としての事業リード・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築・当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント・プロジェクト全体及びチームの品質担保・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出・マネージャー層のリクルーティング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（10年以上） ■ITコンサルティング経験もしくはプログラムマネジメント ■PM経験をお持ちの方（10年以上） ■コンサルファームでの就業経験 【歓迎要件】 ・10名以上のプロジェクトにおけるプログラムマネジメント ・PM経験をお持ちの方 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方

株式会社パソナ

東京都

あらゆる業種の中堅・大手企業向けに、船井総研の業種別コンサルタントと連携し、「現場に強い戦略策定～実行」までを推進します。クライアントのビジネス拡大のための新規事業の戦略立案、検証、調査が中心です。 ＜具体的には＞ ・市場リサーチ　　　・ビジネスモデル構築 ・ドキュメント作成　・クライアント折衝 ・データ収集、分析、課題抽出、提案 【組織について】 2018年から新設された部門で、中堅・大手企業（売上規模30億以上）向けのコンサルティングを行っています。船井総研はインダストリー区切りで組織が構成されていますが、当事業イノベーション支援部は、中堅・大手企業のみを対象に、テーマ特化したサービスを提供する部門です。 【テーマ例】 中期事業計画策定/新規事業立ち上げ/ビジネスDD/リブランディング/FC本部化　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

履歴書には顔写真を添付してご提出ください 【必須要件】■自社 または クライアント先で、下記いずれかの経験をお持ちの方※コンサルティング経験は不問です ・経営企画の経験 ・経営戦略立案の経験 ・新規事業立上の経験 【歓迎要件】 ・経営層との折衝経験 ・外部企業を交えた折衝経験 ・高いドキュメント作成能力 ・プロジェクトマネージメント能力 今回募集するポジションは、船井総研の業種別コンサルタントと連携し、主に中堅・大手企業の考える新規事業立ち上げを外部からコンサルティングするチームです。

株式会社パソナ

東京都

コーポレートストラテジー（プライベートエクイティ）は、グローバルPEファンドをメインクライアントとし、Pre phase（投資先企業の選定）からPost phase（投資先企業のValue-up）まで一気通貫にサービスを提供する専門チームです。 Pre/Post両方のphaseにおいて他社と異なる特長を有しています。プライベートエクイティの投資先企業の企業価値を高め、リターンを創出するために、Pre/Post M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を適時・適切に提供します。 ■ Pre phase （事業概要） - Business DD、Operational DD、Carve-out DDといった事業系DDをメイン領域とします - グローバルPEサービスにおいて20年超の実績を有しているリーダー陣の下、スタッフも含めたPE専属チームで対応します （差別化要因） - 財務DDを担当するM&Aトランザクション（プライベートエクイティ）のチームと混成し、Integrated DDを行います。案件によっては財務DDを経験することで、事業系DD/財務DD両方のコンピテンシーを有することができます - USにおいてPEビジネスを共創してきたチームのナレッジをフル活用するとともに、Asia-Pacific（AP）規模でのPEビジネスを展開、牽引することができます（日本、US、AP間にて、柔軟な人員の異動を行います） ■ Post phase （事業概要） - Cash Flowに直接影響を及ぼす、財務、事業/戦略、組織に関する100日プラン策定支援を中心に、DTFAの広範なサービスラインを駆使し、投資先企業の総合的なValue-upを支援します （差別化要因） - 事業系DDおよび財務DDを行うメンバーがシームレスにPost phaseに対応することで、投資先企業における財務、事業/戦略、組織上のイシューをDay1 以前から把握し、Value-upの方向性を検討することができます - 上記事業概要記載のサービスラインにおける豊富な知見をベースとし、DTFAの持つ様々なネットワーク、サービスラインをフル活用することで、複合的DX戦略、常駐人員/CxO派遣、PE投資/ロールアップ等の付加価値を追求します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム、監査法人、FAS、金融機関において、M&A/コンサルティング/監査/法人向け審査部いずれかの経験 ・事業会社における事業管理、事業投資、経営企画、経理、会計、財務部門でのご経験 ・投資銀行でのリサーチアナリスト経験

株式会社パソナ

京都府

■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。 ■クライアントには財務分析や経営者等へのヒアリングを行い、現状分析をして経営課題を抽出。改善に向けた仮説を設計し、提案書に仕上げてプレゼンします。契約後は定期的にクライアントを訪問し、改善計画の実行を支援します。 【クライアント】 中堅・中小企業がメインですが、上場企業へのコンサルティング実績も増加中。業界はメーカー、商社、小売、建設等多岐に渡る。 金融機関からの案件紹介がメインです。 【チーム構成】基本的には、1案件につき3～4名で取り組みます。 【キャリアパス】 入社1年目～3年目でプロジェクトマネジメントを行うコンサルタント。成果次第で4年目～5年目でチームを率いるマネージャーに昇格。平均年齢は33歳と若く、フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては数多くの成長機会がある環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかの方 ・事業会社にて経理・財務などのご経験をお持ちの方 ・監査法人/税理士法人/コンサル業界での勤務経験をお持ちの方 ・金融業界にて法人営業経験をお持ちの方（融資やM＆A・事業承継など） ■Excel・PowerPointを用いての資料作成経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■税理士・公認会計士などの資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■財務諸表、財務・会計への理解がある方 ■コンサルティング業界に対して強い志望意欲をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

同社にて、大手企業の課題解決の戦略コンサルタントをお任せします。 【具体的には・・】 ■大企業の経営の根幹にかかわる課題解決の支援 次代を担う大きな事業創造を行う“ビジネスプロデュース”に注力 ■数千億円規模の新規事業創造 ■事業戦略／成長戦略立案支援 【クライアント・案件】 クライアントは誰もが知る大企業や、官公庁向けの戦略コンサルティングがメインです。クライアントの業界には偏りがなく、幅広い業界とのお付き合いがございます。 大手企業が相手になるため、非常にインパクトの大きな業務に携わることが可能です。 成長戦略や新規事業立案など、事業を創造・発展させていく案件に積極的に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・戦略コンサルタントとしての実務経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ご応募の際は志望動機書をアドバイザーまでご提出いただくか、志望理由（なぜドリームインキュベータ・ビジネスプロデューサーに興味を持ったか、ドリームインキュベータで何をしたいか）をアドバイザーまでお伝えください。 【歓迎要件】 ■経営企画業務のご経験 ■社内外プロジェクトのマネジメント経験 ■起業のご経験 ■MBAを取得された方

株式会社パソナ

東京都

■組織について 副社長直下の新規事業開発を専門としたチームです。様々な組織からメンバーがアサインされていますが、特定のインダストリーやサービスラインからは独立しています。新規事業開発～顧客提案～実行推進と一連の流れを担っていただきます。 ■業務内容 国内外の先端テクノロジーや自由な商材を用い、ビジネスをゼロから立ち上げスケールさせる一連の流れを、組織を横断して取り組んでいただきます。海外テクノロジー系スタートアップとのアライアンスを活用したValue ChainのDXの実現、日本市場開拓における各種活動のリード。 各種活動は以下の通り ・社内リサーチ部門との連携によるソリューション構想 ・海外スタートアップとのアライアンスを活用した事業開発活動（役員クラスへの提案等） ・再現性のある変革プロセスの整備 ・データ活用における最適化、新しい価値創出プロセスの定義

■求める人材像 ▼業務経験 ・事業立ち上げ/構想経験 ・Digital系スタートアップ経験 ・BtoB領域における売上拡大施策等経験 ※事業規模/金額不問 ・アイデアソン等経験者 ★経験業界は問いません ▼その他 ・0を1にする、1を10にすることが好きな方。 ・難しい状況でも構造を見出し、再現性のある仕組みを構想して組み立てることが得意な方。 ・チームで仕事ができる方。 ※語学力は問いませんが、お持ちであればさらに可能性が広がります。

マンパワーグループ株式会社

東京都

国内及びクロスボーダーのファイナンシャルアドバイザリー業務を担当します。 中堅～大手上場企業を中心とする独自の顧客ネットワークに加え、金融機関紹介案件やPEファンド案件等、経験することができます。 【具体的には】 ■事業DDからM&A戦略の立案や企業価値算定 ■M&Aの実行支援 ■統合・経営改革の実行支援 ■その他アドバイザリー業務実行時の各種資料作成、ディレクターサポート業務等 【案件について】 国内ミドルキャップ案件や再生案件に加えて、クロスボーダー案件。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社やコンサルティングファームにてM&Aの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ビジネス英語 ・国内・クロスボーダー案件のプロジェクトマネジメントの経験 （バリュエーション、交渉、クライアントマネジメント等） ・公認会計士、税理士、証券アナリスト等の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

上場企業や中堅中小企業に対し、コスト削減やマーケティング戦略に関するコンサルティングをお任せいたします。 【具体的には】 ■企業のコスト削減に関するコンサルティング業務（主に人件費を除く販管費の削減） ■企業のマーケティング戦略・戦術コンサルティング業務 ■eビジネスに関するコンサルティング業務 ※宿泊を伴う国内出張有 【組織構成】 コンサルタント：約40名（3-4名程度毎のグループで、それぞれリーダーとアソシエイトのグループとなっています） 【魅力・やりがい】 少数精鋭のチームで業務を行う為、マネージャー職以外のリーダー層（27歳～32歳程度）でも経営層とのやり取りをすることができ、早いキャリアアップが期待できます。 【評価制度】 ・実績目標＋定性評価＋毎年一年後のあるべき姿を記載 →上司と部下の1on1、半年に一回評価 ・個人目標なし。チーム目標で実績評価。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験 ■経営層との折衝経験 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・同業界出身者 ・金融業界での法人営業経験（メガバンクや地銀出身者等） ・事業会社の本部経験者（経営管理等/規模問わない） 【歓迎要件】 ▼基本的な簿記、会計の知識

株式会社パソナ