戦略・経営コンサルタント×第二新卒歓迎の転職・求人検索結果

東京都

コーポレートトランスフォーメーション事業の更なるグロースを担う事業開発ポジションとして活躍していただきます。 ◎コーポレートトランスフォーメーション事業は、主に大企業を中心としたクライアント群における人材育成・組織開発といった課題に対して、コンサルティングやSaaSプロダクト、コンテンツやクリエイティブの力を駆使したりと、自由度高く課題解決に向けたトータルソリューションを提供していく事業です。 「人的資本経営」や「パーパス経営」といったキーワードも注目され、近年爆発的にマーケットが拡大している本領域で、更なる事業／組織拡大に向けたありとあらゆる施策に関して、戦略立案～実行に至るまで、縦横無尽に担うことがミッションです。 ＜実際の業務内容例＞ ・コーポレートトランスフォーメーション事業における事業開発、事業推進ポジション。 ・事業拡大のための戦略立案～ハンズオンでの推進。 ・企画や戦略を考える事業責任者とともに自らがオーナーとなりながらハンズオンで推進を行っていただきます。 ・アイディアを企画立案し、社内外のリソースを活かしながら、関係各社とのコミュニケーション、実行を担っていただきます。

＜必須＞ ・事業会社での事業開発or事業企画の経験、もしくは課題解決型の法人営業経験（2年以上） ・社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験（外部との交渉、コンサルティング、アライアンスなど）（2年以上） ・社内外問わず複数人を巻き込んだプロジェクト推進の経験（2年以上） ＜歓迎＞ ・コンサルティングファーム・研修会社等での事業開発、支援の経験 ・新規事業の開発、運用経験 ・BtoBのサービスや事業を、自身が中心となってゼロから生み出した経験

株式会社ワークポート

東京都

【募集背景】 全国の4割の病院が赤字経営と言われる中で、当社は病院の売上の約7割を占める入院収入にフォーカスし、業界でも珍しい”成功報酬型”の収益改善サービスを提供しており、継続的にコンサルタントを募集しています。 【業務概要】 契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供します。 入社後はまず、クライアント担当として、入院収入アップに向けたプロジェクトを推進していただきます。 【業務詳細】 ※入院収入は「単価×患者数」で決まるため、そのいずれかが改善されるよう、以下のような支援を行います。 　・患者の層から、収益アップにつながる適切な病院の機能を分析・提案します。 　・上記の機能へ転換する上で必要な条件がクリアできるよう、病院の各種実績を分析します。 　・実績が条件に満たない場合には、条件を満たせるようになるために必要な運用構築～実行支援を行います。 　・1つの病院につき6～7名の複数部門の担当者様と協業し、院内調整を行いながらプロジェクトを進めます。 　・機能を転換した後は、経営指標のモニタリングとPFM（患者管理マネジメント）を支援します。 　・増収しなければ費用を頂戴しない成功報酬型サービスのため、上記以外にも顧客の利益になる施策は積極的に提案・実行します。 【組織概要】 ・グループ総数約20名で、30歳前後のメンバーが多く所属しています。 ・成長意欲が高く、愚直に取り組める人にマッチする組織風土です。 ・正解がない難しい課題に取り組むことを楽しめる方ほど、活躍できる業務環境です。 【求人の魅力】 ・未経験から経営コンサルティングにチャレンジすることができるポジションです。 ・当社のコンサルティングサービスは「実行支援」を強みとしており、顧客の課題解決に貢献できます。 ・医療機関の経営者、現場の医療従事者や職員など複数関係者と協業し、収益アップに向けたプロジェクト推進の舵取り役となる仕事ですので、交渉力やヒアリング力、論理的思考力、課題解決力を身につけることができます。 ・また、汎用的なビジネススキルを磨きながら、ヘルスケア領域に関する知見や経営コンサルティングに関する専門性も身につけていくことができる環境です。 ・優秀な人材が多く集まる環境で、20代のうちから裁量が大きく難易度の高い仕事に挑戦でき、市場価値の高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパス】 ・他業界からキャリアチェンジして入社する方がほとんどで、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後まずは基礎知識を習得いただく座学研修（1～2週間程度）を実施し、その後はサポート役の先輩社員とともにOJT等を通じて業務を習得いただきます。 ・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった役割を目指したり、別の経営・採用支援サービスを担当する部署への異動したりするなど、複数のキャリアパスを目指すことができます。 ・年齢・入社年次に関係なく成果を評価する制度になっています。20代でリーダー職に就く社員もおり、ご自身の頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。

【必須要件】 ※以下のいずれかの経験がある方 　・営業経験1年以上（個人・法人、有形・無形は問わない） 　・コンサルティングやプロジェクトマネジメント業務のご経験1年以上 　

マンパワーグループ株式会社

東京都

AlphaDrive／NewsPicksは、株式会社アルファドライブと株式会社ニューズピックスの統合事業であり、人材育成、組織活性化、新規事業開発に特化したサービスを提供し、人と企業の変革を目指しています。 日本のビジネスパーソンの可能性を信じ、企業の「中から」インキュベーションが生み出されるよう、クライアントとともに伴走していくインキュベーションをリードしていただきます。 同事業では、2020年5月より、新規事業開発に取り組む企業様の様々な業務課題の解決と事業創出に繋がる各種機能を搭載した、新規事業開発特化型の総合支援ツール「Incubation Suite」もローンチしました。 ＜実際の業務内容例＞ 以下のいずれかの業務をお願いします ・顧客企業の新規事業プログラムの制度設計コンサルティング・伴走支援 ・新規事業の事業化に向けたメンタリング・ハンズオン伴走支援 ・新規事業の開発マネジメント・グロースマーケティング支援 ・企業アライアンス、M＆A・ファイナンスなどの投資検討と実行 ◎実際に「事業化させること」にこだわり、大企業の中で生まれてくる様々な新規事業案に向き合い、立案者とともにそれを育て、実際に事業として世の中ににリリースされていくことを実現していきます。

＜必須＞ 以下のいずれかにあてはまる方 ・大企業にて、事業開発もしくは新規事業創出のご経験をお持ちの方 ・大企業での就業経験（職種問わず）またはスタートアップ企業における経営メンバーとしての就業経験をお持ちの方 ・コンサルファームでの新規事業コンサルティングのご経験をお持ちの方 ・オープンイノベーションによる事業立上げのご経験をお持ちの方 ・テック系スタートアップ企業での事業立上げのご経験をお持ちの方 ・ベンチャーキャピタル、CVC、M＆A等、投資実務のご経験をお持ちの方 ・シードアクセラレーターのご経験をお持ちの方

株式会社ワークポート

東京都

＜新規事業立ち上げフェーズ(0⇒1フェーズ)＞ ・アイディエーション ・フィジビリティ検証/市場リサーチ ・PoC実施・分析　など ＜新規事業推進フェーズ(1⇒10フェーズ)＞ ・営業/マーケティング戦略策定 ・テストセールス/マーケティング推進 ・ハンズオン型営業支援 ・カスタマーサクセス設計~構築　など

■コンサルティングファーム出身者 ・新規事業/事業開発に関わるプロジェクト経験 ・戦略案件、オペレーション案件、IT/デジタル案件に関わるプロジェクト経験 ■事業会社出身者 ・自社内で新規事業、新規サービス/プロダクトの立上げ(0→1)やグロース(1→10)の経験 ・VC/CVCにおける業務経験やオープンイノベーションにおける事業立ち上げ経験 ・経営企画/経営戦略/事業企画/マーケティングなどの自社内で企画職としての経験

グローバルゲートホールディングス株式会社

東京都

＜お任せすること＞ 配属予定組織では、KDDIのパーソナル事業本部（au、UQ mobile、auひかり等のコンシューマ向けサービス）の中期経営計画の策定や事業戦略策定等を担っています。 その中で、中期経営計画の策定を中心とし、第4キャリア参入への対応や5G時代における事業戦略の企画・立案業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 下記業務のメンバーとして戦略立案業務の経験を積んでいただきます。 ・パーソナル事業本部の中期経営計画策定 ・パーソナル事業本部内の各事業戦略立案業務 その後、得られた経験を活かしながら各戦略立案の主担当となっていただき、リーダーシップを発揮して、関係各部門や自部門内のメンバーを取り纏めて戦略策定にあたっていただきたいと考えています。 KDDIのコア事業であるパーソナル事業本部の将来の方針を定める経験により、仕事を通して、自己のキャリアアップにも大きく寄与するものと存じます。

【必須】 大手上場企業規模のコンシューマ向け事業において、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・中期経営計画を策定した経験2年以上 ・事業戦略を主体的立場で立案した経験 ＜＜採用メッセージ＞＞ パーソナル事業全体に影響する業務であり、広い視野で事業全体、また会社全体に関わることができます。 経営層との距離も近く、自らの発言が経営判断に影響するなど、非常にやりがいのある職場です。 部門横断での業務も多く、業務を進めるパーソナルスキルはもちろん、コミュニケーション力、チーム牽引力等、個人の成長も期待できる経験が豊富です。

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 新規事業立ち上げや海外進出支援等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援をご担当頂きます。個人にとっても、経験を最大限に生かし活躍する場を提供する事で、企業・個人双方の未来を創出します。 【職務詳細】 クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング、状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。 企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで双方の支援を実現します。※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチ中心、候補者へのアポイント取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念できる環境です。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼おすすめポイント▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ・充実の研修制度でビジネススキル向上可能。個別メンター制度あり。 ・昇給／昇進に関する査定を3ヶ月ごとに実施！ →入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、 　成果は昇給／昇進に大きく反映されます。 ・20代から社長相手の営業や、元役員経験者からビジネスを学べる環境の為 　大きな仕事をしたい方や、成長をしたい方にはお勧めの環境です。 ・「パワーチャージ休暇」…全社員が3ヶ月毎に3～8連休を取得可能！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼

【必須】 ・個人営業／ブライダル等、BtoC領域でのご経験 ※顧客対応力を活かしてスキルアップが可能です 【充実の研修制度でビジネススキルの向上を支援】 例）日経新聞勉強会、財務分析、業界勉強会、マーケティング、 その他マネージャー育成研修や海外研修等、様々な制度を用意。 1対1でメンターが付きキャリア相談も行っています。

株式会社ワークポート

東京都 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 愛知県 ／ 福岡県

国内/海外でのコンサルティング業務 ■事業再編 ■事業再生 ■M&A ■企業価値算定など

■簿記２級資格保有 ■年齢相当の社会人経験 尚可 ・税理士（科目合格含む） ・事業会社で組織再編・Ｍ＆Ａ・企業価値算定経験

森田　徹

東京都

オペレーション、業務プロセスをIT/DXを活用し、効率化提案を通し戦略的に企業の成長力を高めていく戦略コンサルティング事業に強み。 取引先の大半が大企業。

31歳以下は未経験者も可。 金融・証券・コンサルティング出身者及び事業会社出身者も今後採用。 大量採用方針。

グローバルゲートホールディングス株式会社

愛知県

・カーボンニュートラル支援（LCA、Scope1,2,3の算定、戦略策定等） ・環境マネジメントシステム構築支援、審査 ・統合報告書制作支援 ・環境学習プログラム企画・運営 ・委託調査

【必須】 ・四年制大学卒業 ・環境/サステナビリティ経営の支援に興味関心をお持ちの方 ・PCスキル（Word/PowerPoint/Excel等） 【歓迎】 ・LCA、Scope1,2,3の算定実務経験をお持ちの方 ・事業会社の環境部門でのご経験をお持ちの方 ・製造業における業務経験をお持ちの方

株式会社グレイス

愛知県

【職務概要】 同社の事業承継コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■事業承継支援 最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。

【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word） ・コミュニケーションスキル ・ファイナンシャルプランナー／FP 2級（1級尚可） ・金融機関における実務経験（3年以上）

株式会社ワークポート

岡山県

【職務概要】 同社において下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ●事業継承支援 地方拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種、企業規模のクライアントと取引をしております。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業継承プランを共に考え、株式の継承のみならず、幅広い支店でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。 ～～～～～～～～～～ 決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。 専門スキル研修やプレゼン研修により、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 ～～～～～～～～～～

【必須】 ・同社理念に共感いただける方 ・社会人経験 ・基礎的なPCスキル 【尚可】 ・IT企業や事業会社（情報システム部）でデジタルツールの開発・導入・運用経験 ・企画部門、管理部門でデータ収集・分析・活用業務の経験 ・応用情報技術者、SQL、RDBの知識・経験 ・上流工程（要件定義）の経験 ・中堅・中小企業のシステムアーキテクトを構築したい方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 SUUMOへの掲載率が低いエリアにおいて、 クライアント（戸建分譲会社様、売買仲介会社様等）の 経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。 【職務詳細】 ■誰に：企業（戸建分譲会社様、売買仲介会社様） ■何を：同社・外部アセットを用いたクライアントの課題解決 （クライアント課題に応じて様々なソリューションを提案いただきます） ■手法：既存営業メイン ----------------------------- ブランド戦略／商品戦略／組織戦略をともに検討すること、 クライアントの研修実施等、多岐に及びます。 また、ネット活用や集客課題を抱える 新規クライアントの開拓も行って頂きます。 【身につく力】 ・自社メディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、 利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。 ・ハンズオン型の課題解決 なぜならば、同社で求められるものはシンプルに、 「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。

【必須】 下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方 ■営業経験 ■戦略コンサルティング ■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ■その他それに準ずる企画職のご経験 【業務を通して経験できること】 ・個人としての成長（課題設定の仕方、解決、そしてクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ） ・自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得 ・担当エリア活性化への貢献

株式会社ワークポート

東京都

◇当社のコンサルタントとして大手クライアントの事業開発案件やDX(デジタルトランスフォーメーション)を主導するプロジェクトに参画し、構想の具体化やプロジェクトの推進を担って頂きます。 ◇プロジェクトの種類は、大手日系企業のクライアント様を中心に多様ですが、企業の中長期戦略や業界の変革に携われる案件が大半を占めており、チャレンジングなキャリアを積むことが出来ます。

◇大学卒以上（2016-2022卒の方） ◇以下の方を歓迎 ・コンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方歓迎 ・高い成長意欲や達成意欲をお持ちの方 ※東大、慶應大などを中心に難関大学出身が多数です。　 ※旧財閥系企業/官公庁/コンサル出身が多く熱量が高く、優秀なメンバーが揃っています。切磋琢磨し、成長するうえではこの上ない環境です。

グローバルリファイン株式会社

東京都

★★★社会貢献性の高い業務に携わることができる！★★★ ご自身の経験を活かしていただけるプロジェクトにアサインします！ ●国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業の制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。 ●同社の携わっている、エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。 【職務詳細～プロジェクト例～】 ■省エネ住宅の推進・普及のための政策支援プロジェクトにて、制度設計やフロー構築、運用に至るまで幅広く担当。 →業界団体等と折衝していき、制度が固まったら内容を取り纏め、決定事項をホームページに公開することや、受付管理のシステムの要件定義などに携わる。 ■大手エネルギー会社のバックオフィス管理や事務手続きを行うプロジェクトを担当。 →事務手続きなどに加え、お客様の業務運用や品質を改善することなどに携わる。 ■金融関連の公共プロジェクトにて、課題整理や公的ドキュメントの制作と事業推進を初めとしたプロジェクトマネジメントに従事。 →、ITリテラシー向上による各種業務へのクラウドツールの活用や煩雑な事務をRPAによって自動化するなど、積極的なDX推進による課題解決。

【必須】 ・社会人経験3年以上 ・オフィスワーク経験がある方（営業／エンジニア／バックオフィス／事務／コールセンターSVなど幅広い方が活躍できます！） 【尚可】 ・顧客に対して企画や改善の提案経験 ・アウトソーシング領域CC（コンタクトセンター）等での実務経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ------------------------------------------- ◆得ることができる経験とキャリアパス ・業務運営全般に関するマネジメント経験 ⇒⇒ プロジェクトマネージャー ・非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力 ⇒⇒ 業務コンサルタント ・RPA（業務自動化）や社内独自ノウハウによる生産性向上ツールのノウハウ ⇒⇒ 運用改善コンサルタント

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 企業の業務プロセスを可視化し、問題点の抽出、業務改革の提案を行います。 業務改革の手段については、ITソリューションの活用やSIでの解決を中心とし、あらゆる手段を検討し、実行までの一連を担当いただきます。 マネージャーポジションについては、アカウントリード及びチームマネージメントにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ＜コンサルタントクラス＞ ・業務ヒアリング（As-IS、To-BE業務フロー）、要件定義、設計、開発 ・顧客対応、ミーティング資料作成／ファシリテーション ・最新技術の習得、チームメンバーへの情報共有 ＜マネージャークラス＞ ・アカウント／クライアントリード ・大手企業を顧客とするプライム案件のプロジェクトマネージメント ・次世代リーダー（ITコンサルタント、PM）の育成 ※プロジェクト／クライアントの状況に応じて、クライアント先での勤務の可能性があります。 ※同様に、プロジェクト／クライアントに影響がない範囲で在宅勤務が可能です。

【必須】 ＜コンサルタントクラス＞ ・コンサルティング会社またはシステム開発におけるプロジェクトアサイン経験（2年以上） ・プログラミング能力、課題解決力 ＜マネージャークラス＞ ・コンサルティング会社またはシステム開発におけるリーダ経験（2年以上） ・コミュニケーション力、リーダーシップ力

株式会社ワークポート

東京都

【募集背景】 全国の4割の病院が赤字経営と言われる中で、当社は病院の売上の約7割を占める入院収入にフォーカスし、業界でも珍しい”成功報酬型”の収益改善サービスを提供しており、継続的にコンサルタントを募集しています。 【業務概要】 契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供します。 入社後はまず、クライアント担当として、入院収入アップに向けたプロジェクトを推進していただきます。 【業務詳細】 ※入院収入は「単価×患者数」で決まるため、そのいずれかが改善されるよう、以下のような支援を行います。 　・患者の層から、収益アップにつながる適切な病院の機能を分析・提案します。 　・上記の機能へ転換する上で必要な条件がクリアできるよう、病院の各種実績を分析します。 　・実績が条件に満たない場合には、条件を満たせるようになるために必要な運用構築～実行支援を行います。 　・1つの病院につき6～7名の複数部門の担当者様と協業し、院内調整を行いながらプロジェクトを進めます。 　・機能を転換した後は、経営指標のモニタリングとPFM（患者管理マネジメント）を支援します。 　・増収しなければ費用を頂戴しない成功報酬型サービスのため、上記以外にも顧客の利益になる施策は積極的に提案・実行します。 【組織概要】 ・グループ総数約20名で、30歳前後のメンバーが多く所属しています。 ・成長意欲が高く、愚直に取り組める人にマッチする組織風土です。 ・正解がない難しい課題に取り組むことを楽しめる方ほど、活躍できる業務環境です。 【求人の魅力】 ・未経験から経営コンサルティングにチャレンジすることができるポジションです。 ・当社のコンサルティングサービスは「実行支援」を強みとしており、顧客の課題解決に貢献できます。 ・医療機関の経営者、現場の医療従事者や職員など複数関係者と協業し、収益アップに向けたプロジェクト推進の舵取り役となる仕事ですので、交渉力やヒアリング力、論理的思考力、課題解決力を身につけることができます。 ・また、汎用的なビジネススキルを磨きながら、ヘルスケア領域に関する知見や経営コンサルティングに関する専門性も身につけていくことができる環境です。 ・優秀な人材が多く集まる環境で、20代のうちから裁量が大きく難易度の高い仕事に挑戦でき、市場価値の高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパス】 ・他業界からキャリアチェンジして入社する方がほとんどで、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後まずは基礎知識を習得いただく座学研修（1～2週間程度）を実施し、その後はサポート役の先輩社員とともにOJT等を通じて業務を習得いただきます。 ・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった役割を目指したり、別の経営・採用支援サービスを担当する部署への異動したりするなど、複数のキャリアパスを目指すことができます。 ・年齢・入社年次に関係なく成果を評価する制度になっています。20代でリーダー職に就く社員もおり、ご自身の頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。

【必須要件】 ・医療現場での勤務経験1年以上

マンパワーグループ株式会社

東京都

◇当社のマーケティングコンサルタントとして、国内大手企業の本質的な課題を解決していただきます。ソリューションありきの提案ではなく、『顧客のマーケティングをどのように実現すべきか』という視点から全体最適を担うのが当社のスタンスです。 【具体的には】 ・マーケ戦略コンサル ・MAツール(Web＆App)の導入運用　 ・オーガニック施策の運用 ・代理店ディレクション 【プロジェクト例】 ・大手通信企業Webメディアの集客改善　 ・大手コスメメーカーのサイト制作・運用　 ・大手新聞社WebメディアのPVグロース

◇大学卒以上 ◇以下の方を歓迎 ・コンサルタントとしての就業経験 ・官公庁、日系大手での就業経験 ※コンサル×成長ベンチャーという環境でバリバリ働きたい方 ※東大、慶應大などを中心に難関大学出身が多数です。　 ※旧財閥系企業/官公庁/コンサル出身が多く熱量が高く、優秀なメンバーが揃っています。切磋琢磨し、成長するうえではこの上ない環境です。

グローバルリファイン株式会社

東京都

【募集背景】 現在、同社グループとして未病・予防医療の分野への取り組み（「ホワイト・ジャック・プロジェクト」）を推進しており、同社は産業保健体制強化の領域で複数サービスを運営し、企業の健康課題を総合的に解決していくための土台を担っていることから、顧客への提案、サービス企画・改善、オペレーション改善、チームマネジメントまで幅広い業務に携わり、事業推進のリードを担っていって頂ける方を継続的に募集しています。 【業務概要】 企業の産業保健活動の体制づくりや改善を行う当社の「産業医顧問サービス」を担当していただきます。 主に3つのチームに分かれており、ご志向性やご希望に合わせ下記業務いずれかをご担当いただきます。 【業務詳細】 ① コンサルティング 企業の人事労務担当者に対し、個社の産業保健体制の現状や課題をヒアリングしてサービス提案を行います。 ② コーディネート ①のコンサルティング活動で受託した求人に基づき、企業が要望している産業医をお探しして企業に提案していきます。 その後、企業と医師の合意形成を行い契約開始までの調整業務も行います。 ③ カスタマーサクセス 契約開始から契約終了までのあいだ、企業が産業医を有効活用し、医師が円滑に産業医活動を行うための相談・調整を行います。 現在は役割にあわせて①～③のチームがありますが、事業拡大フェーズであるため今後新しいチームができる可能性もあります。 また、チームの垣根を越えた事業開発のプロジェクトが発足することもあるので、新しい業務や環境に対してワクワクできる方に最適な環境です。 【産業医顧問サービスについて】 近年、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組むことで企業価値や業績の向上を目指す「健康経営」に注目する企業が増えています。それと連動して「産業医」の果たす役割がますます高まっています。一方で、産業医資格を持つ医師の約半数が、実際には、産業医として働く機会が得られていない実情があります。 こうした状況を踏まえて同社では、企業に対しては産業医を通じた企業の産業保健活動の改善提案と運用サポート、産業医資格を持つ医師に対しては、産業医としての活躍の場を提供する「産業医顧問サービス」を立ち上げ、重点事業として注力しています。 【求人の魅力】 ・同社グループでは健康経営領域においてさまざまなサービスを運営しています。産業医以外のサービス活用を含めた複合的な提案を通じて、企業の総合的な課題を解決できる環境です。 ・医師の会員基盤があるため、産業医集客に優位性があります。また、潤沢な予算があるため、さまざまな施策に積極的にチャレンジできるのが当社の強みです。 ・早期に業界No.1になることを目指して、今後さらなる事業拡大を見込んでいます。健康経営領域において専門性を突き詰めながらも担当領域を広げ、キャリアアップすることが可能です。 ・営業はインバウンド中心のため、効率的に営業活動が進められます。また、分業制を取っており、ご自身の強みを活かしてセールス＆コンサルティングを行うことができます。

【必須要件】 ・産業医紹介事業もしくは健康経営ビジネスに携わった経験1年以上 ・健診機関での勤務経験2年以上（例：健診機関での営業経験、企業健診のディレクション、健診における産業医とのコミュニケーション）

マンパワーグループ株式会社

岡山県

【職務概要】 同社において下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ●事業継承支援 地方拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種、企業規模のクライアントと取引をしております。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業継承プランを共に考え、株式の継承のみならず、幅広い支店でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。 ～～～～～～～～～～ 決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。 専門スキル研修やプレゼン研修により、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 ～～～～～～～～～～

【必須】 ・同社の理念に共感いただける方 ・社会人経験 ・基礎的なPCスキル 【尚可】 ・銀行での勤務経験 ・証券会社での勤務経験 ・ファイナンシャルプランナー2級 ・金融機関での実務経験3年以上

株式会社ワークポート

東京都

全国に展開する200拠点の加盟店に対する事業立ち上げ支援のコンサルティングをお願いします。 ■加盟後の経営コンサルティング 新規加盟した事業者様に、リノベーション事業立ち上げの各種コンサルティングメニューを実施します。スタートアップ導入研修、事業計画立案支援、営業実務ノウハウ、ウェブマーケティング、設計施工技術ノウハウ、建材調達商流支援など、加盟店の事業スタートアップを全面的にコンサルティングを行います。

【必須】以下いずれかのご経験 ・売買仲介実務経験あり（2年以上） ・コンサルティング営業経験 ・法人営業経験（経営層との折衝経験）が豊富な方 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・住宅系コンサルティング経験あり ・住宅系FCスーパーバイザー経験あり ・マネージャー経験あり ・宅地建物取引士

株式会社エボルカ

埼玉県

【職務概要】 同社にて経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【同社のコンサルティングの特徴】 ▼様々なプロフェッショナルたちとのチームコンサルティング▼ 同社では、公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士など、同じ組織内の様々なプロフェッショナルたちと共にチームを組み、総合的な視点から包括的なコンサルティングを行えるのが大きな特徴です。 【プロジェクト例】 ■民放ローカル局 地域密着と垣根を超えた連携・配信の両立 ( アプリ開発 )。放送外事業 ( コンテンツ・非コンテンツ ) へシフト。社内の意識改革と浸透を取り組む。 【入社後について】～コンサル業務が未経験の方でも問題なし！～ 新入社員には専属でトレーナーがつき、親身に指導・サポートにあたるという手厚い教育体制が整っています。 自由な社風なのでプライベートの時間も大事にしつつ自分のキャリアの構築を自発的に模索できる環境です。

【必須】　　　　　　　　　　　 ■基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ■基本的な財務会計の知識 【尚可】 ■中小企業診断士 ■MBAをお持ちの方 【働き方・働きやすさについて】 ・完全週休2日制(土日) ・育児休暇取得率100% ・産休復帰率96%

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 パブリックセクター向けコンサルティングサービス(運輸・物流・社会インフラ・国家安全保障領域)に従事していただきます。 下記3分野に分かれています。 ・Transportation領域(運輸・物流・社会インフラ) ・Security Justice領域 ・システムインフラアーキテクチャ領域 【職務詳細】 下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ・戦略策定コンサルティング ・事業企画コンサルティング ・調査・検討コンサルティング ・業務改革、業務システム最適化コンサルティング ・組織再編コンサルティング ・運輸・物流企業 ・社会インフラ企業 ・国家安全保障領域

【必須】 ▽下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの業務経験（3年以上） ・シンクタンクでの業務経験（3年以上） ・大手SIerでのシステム関連プロジェクトの業務経験（5年以上） ・コンサルティングファームにおいてシステムインフラアーキテクチャ領域の業務経験（3年以上） ・大手SIベンダでのシステム関連プロジェクトの業務経験（5年以上） ・運輸、物流会社、社会インフラ企業、官公庁等における企画立案業務や改革プロジェクト推進の経験(5年以上)

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 大手上場企業から中小企業まで幅広く、コンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営戦略／財務／ビジネスコンサルティング ・再生支援業務 ・事業承継業務 ・M＆A支援業務 ・相続関連業務　等 ★同社について★ 同社は、「関西発国内屈指のFA（Financial Adviser）ファームを作る」という思いに共感した仲間が集まって創業した、どの金融機関にも属さない独立系コンサルティングファームです。 「M＆Aアドバイザリー」、「セカンドオピニオン」、「デューデリジェンス」、「企業再生支援」、「事業引き受け」という5つを柱にサービスを行っています。M＆A業務を行うコンサルティング会社の中でも、同社は特殊案件に対応可能であり、顧客に合わせた幅広い業務を行っています。

【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・決算書の内容を理解し、財務分析ができる方 ・経営者や役員に対して顧客折衝経験がある方 【尚可】 ・銀行での法人営業経験 ・M＆Aコンサルタント経験者 ・大手信用調査会社（法人向け）での勤務経験

株式会社ワークポート

東京都

経営コンサルタントとして幅広い業界のクライアントに対して、Strategy, Analytics and M&A、Customer & Marketing、Core Business Operations、Human Capital、Enterprise Technology & Performance、Cloudなどのサービスを提供していくことで、複雑に絡み合う経営や社会課題をダイナミックに解決していきます。詳細な入社後の流れは、キャリアパスをご覧ください。

≪BA（第二新卒）ランクでの採用≫ 　　・前職がコンサルティングファームでの実務経験全般が約2年未満の方 　　・事業会社・金融機関・監査法人出身での勤務経験が約3年未満の方 　　※BAは入社日も指定となり、新卒と一緒に入社時研修を受けていただきます。 　　応募タイミングや面接調整状況、定員数により 　　入社時期を変更させていただく可能性がございますので、 　　あらかじめご了承ください。 　　（入社日は2023年10月1日となります）　 【学歴】 ・大学卒業以上（MBAホルダーの方も歓迎いたします） 【職歴】 Digital/Technology領域のご経験者を歓迎いたします 【語学】 ・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件 ・英語…ビジネスレベルの方歓迎(向上意欲があれば日常会話 レベルも可)

株式会社キャリアクライミング

東京都

【職務概要】 M＆A・JV設立・提携など企業の重要な戦略における初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に渡りアドバイザーとして幅広く関与し、サービス提供を行ないます。銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカードなどの業種あるいは事業を主に対象としております。 【職務詳細】 ・経営戦略／事業戦略策定、M＆A戦略策定 ・フィージビリティスタディ（事業性調査） ・ビジネス／コマーシャルデューデリジェンス ・オペレーショナルデューデリジェンス ・PMIアドバイザリー ・事業計画策定支援

【必須】下記いずれか必須 ■コンサルティングファームでの調査、戦略立案等のプロジェクトマネジメント経験（シニアアナリスト・ヴァイスプレジデント） ■コンサルティングファームでの調査、戦略立案等の業務経験（アナリスト・シニアアナリスト） ■金融機関での企画や投資関連業務、プロジェクト業務の経験（アナリスト・シニアアナリスト） ■M＆Aや投資関連業務等の経験（シニアアナリスト・ヴァイスプレジデント）

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 中堅・中小企業が抱える経営課題の解決に向けて、海外事業を中心に最適な提案をしていきます。 【職務詳細】 海外法人も含めたグループ全体の事業計画の策定、進出戦略、現地法人の課題解決、財務・事業デューデリジェンス、バリュエーション等、海外事業の発展に向けた経営課題に日本と現地双方から対応いただきます。 ・海外進出・事業展開に関わる市場環境調査、戦略立案支援 ・事業パートナー・買収候補先の選定、マッチング支援 ・海外進出済企業のガバナンス、財務基盤強化・現場改善支援 《メリハリ就業》 個人の業務スペースにパーテーションを設置し、1日の業務時間の50％を「誰にも話しかけない、誰からも話しかけられない」コアタイムとして設定しています。1週間のうち1日を「NO残業Day」に設定するとともに、原則21時以降の残業を禁止しています。

【必須】 ・海外進出支援コンサルティングの経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ---------------------------------------- 《評価体制》 (1)業績（営業力も含む） (2)部下の指導 (3)CDP（キャリアデベロップメントプログラム）の達成度 などから多面的に評価を行います。

株式会社ワークポート

東京都

【職務詳細】 (1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います。 ※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします (2)SIER・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います 【会社の魅力】 ■裁量権 ■インセンティブ制度 ■事業会社機能にも携われる 【仕事環境】 ■BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。 ■平均年齢は34歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。 ■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です（ワンプール制） ■社員の9割がリモートワークにて働いております。

【必須】 以下いずれかで5年以上のご経験 ・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験 ・Sierなどでのプロジェクトマネジメント経験 ・開発チームでのリーダー経験 ・情報システム部門やシステム開発部門でのご経験 【尚可】 ・システム開発・構築経験 ・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 ご経験や社内の状況に応じ、統括業務、判断業務、場合によってはオペレーションを適宜担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営管理部のリーダーとして社長や事業部の責任者と共に会社の経営管理体制全般の構築、運営 ・予算策定、予実管理業務 ・人事制度の構築、運用 ・取締役会運営、株主総会運営等の各種会議体の事務局 ・その他、総務法務・経理財務・人事労務業務についての業務全般 ・経営管理部のメンバーマネジメント など 【募集背景】 急成長を遂げている広告ベンチャーですが、経営管理体制の構築はこれからです。 事業の拡大に伴い、経営管理部のメンバーとして社長、事業部門の責任者と伴走しながら、ベンチャー企業での経営管理の責任者を目指して頂きます。

【必須】下記いずれかのご経験のある方 ・３年以上管理部門業務の経験のある方 ・投資銀行、コンサルティング会社勤務経験のある方 ・事業会社での経営企画、事業開発、経営管理業務経験のある方 【尚可】 ・メンバーマネジメント経験のある方（リーダークラスも可） ・管理部門の責任者経験のある方 ・管理部門のいずれかの部署で責任者経験のある方 ・上場企業勤務or上場準備企業勤務経験のある方 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可（週1日リモート・在宅）

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 お客様の経営パートナーとして、会計税務(巡回決算)を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援全般をお任せします。 【職務詳細】 ■税務会計顧問サービス 毎月お客様を訪問し、経営者様・経理ご担当者様と顔を合わせて月次巡回監査を行います。 お客様の会計データを確認させていただき、適時適正に月次決算を実施。経営者様が常に最新の経営状態を把握出来る環境作りを徹底してサポートいたします。 また、常にタイムリーな情報を提供し、お客様の状況に合わせて「守りのコンサルティング」から「攻めのコンサルティング」まで、様々なご提案をさせていただきます。 ■決算・各種申告業務 各種税務申告及び届出等に係る業務に、適切に、かつ、スピーディに対応いたします。適正な税務申告と税務戦略をトータル支援いたします。 ■会社設立支援 起業・会社設立に大きく貢献いたします。 会社設立前のアドバイスから設立手続き、設立後のサポートまで、今まで培った多くの経験や専門的知識をもとに、様々なアドバイスやご提案、サポートをさせていただきます。

【必須】 ・金融業界経験 ・無形商材営業経験 ・コンサルティング、提案営業経験 ・日商簿記検定2級 【尚可】 ・日商簿記検定1級 ・経営に興味ある方 ・企業成長、人材の成長に喜びを感じる方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや 人財教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 ●経営コンサルティング ●経営者・管理者・社員教育研修 ●後継者育成・事業承継支援 ●各種経営セミナー ●各種講演および研修講師派遣 ●リスクコンサルティング 【クライアント】 中小企業が中心（サービス業、卸・小売業、製造業、建設業など） 【営業先】 経営者、幹部クラスの方 先輩コンサル指導のもと、企業の経営に関わる情報収集、集計、分析から現場にて経験を積んでいただきます。

【必須】 ※下記いずれかの経験必須 ・計数知識（目安：日商簿記２級程度）をお持ちの方 ・中小企業診断士などの資格をお持ちの方 ・法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 ・金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方 あらゆる業種での知識・経験が活かせます。 実際に同社で活躍するほとんどの社員はコンサルタント未経験かつ 異業種（メーカーや飲食業界等）からの転職者です。

株式会社ワークポート

広島県

【職務概要】 ・業界問わず、中四国圏内の法人企業に対して、 　経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 ▼日本の「キャリアインフラ」となるサービスを展開▼ 現在の日本は人口減少、グローバル化、IT化などを背景に、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。このような背景から、時代にあった新しい「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革が必要とされ、同社は「雇用の流動化」という側面から支援することで、ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢の最大化を目指しています。 中四国（広島）オフィスは2021年3月に立ち上げたばかりの拠点です。少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、中四国エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。そのような市況感の中、同社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示する、新しい採用の考え方です。

【必須】 ■社会人経験1年以上 ■営業もしくは接客の経験 【尚可】 ■無形商材での法人営業経験3年以上 ■新規開拓の営業経験 ▼～こんな方が入社しています～▼ ■金融業界での営業経験がある方（ホールセール経験） ■人材業界での営業経験がある方 ■IT業界でのソリューション営業経験がある方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社のCO2排出量見える化・削減クラウドサービス「アスゼロ」を活用し、脱炭素化への課題解決に向けたコンサルティングをお任せいたします。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 ・導入ハイタッチ支援 ・導入後の脱炭素化支援 ・国際イニシアティブに基づくスコアリング、スコアアップ、 　レポート作成等の専門的コンサルティング ・製品LCAの算出支援 ・世界の脱炭素潮流に関する情報収集とレポーティング 【同社の魅力点】 政府により「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指す」という宣言があり、今後更なる成長が見込めるエネルギー市場で安定して成長を続けています。2019年創業の同社ですが、2022年時点で既に黒字化を達成しています。 また、日経新聞でも記載のあったように総額18億円の資金調達を予定し、事業拡大に向け準備を進めています。

【必須】 ・コンサルティングファームでの5年以上の勤務経験 【尚可】 ・GHGプロトコルを用いた非財務情報（TCFD、SBT、CDP等）の開示実務 ・CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案／気候シナリオ分析 　（TCFD）等のコンサルティング経験 ・LCAの算定実務経験又はコンサルティング ・システム要件定義に関わった経験・業務での英語の実務経験 ・グローバル企業におけるTCFDまたは同等水準の非財務情報開示の実務経験

株式会社ワークポート

東京都

■業務概要 以下、1／2のどちらかの新規事業立ち上げの業務に参画いただきます。 １：医療用医薬品メーカー（製薬企業）をクライアントするPatient Engagement領域における新規事業創出のための事業戦略立案並びに実行業務 ２：サプライチェーン領域における新規事業創出のための事業戦略立案並びに実行業務 ＜１：Patient Engagement領域で目指すもの＞ これまでカケハシで提供してきた薬局Dxプロダクト群を患者接点プラットフォームと見立て、テクノロジー活用を前提としたReal World Data(RWD)患者アドヒアランス向上を軸に、多様なアプローチで製薬会社を中心としたステークホルダーの課題解決支援を実施します。M＆Aや更なる事業モデルの創出を含めた多様なアプローチを通じて、日本の医療社会の費用対効果を最大化し、医療の持続可能性向上に直接的に貢献することを目指します。 ＜２：サプライチェーン領域で目指すもの＞ 薬局における在庫管理・発注業務や流通といった業務はコンビニなど他業界と比較すると、勘と経験に多くの部分を依存しており、テクノロジーによる最適化の介在余地を多く残しています。カケハシでは、まずAIを活用した自動発注サービスを通じて、業界の変革を目指します。

＜必須＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・戦略系あるいは総合系コンサルティングファーム（ヘルスケア領域）でのコンサルティングPJ提案、デリバリー経験 ・医療用医薬品メーカーのマーケティング部門、コマーシャル部門、メディカル部門、事業開発部門、経営企画部門等で何らかの成果を創出したご経験 ・ヘルスケア業界のRWDビジネス事業者等各種ソリューション提供事業会社における事業開発／新規顧客開拓のご経験 ＜歓迎＞ ・新規事業の立ち上げなど不確実性の高い状況下で施策推進をした経験 ・データ分析に基づく示唆抽出、アクションプラン立案および実行の経験 ・新規組織立ち上げの経験

株式会社ワークポート

東京都

AlphaDrive／NewsPicksは、株式会社アルファドライブと株式会社ニューズピックスの統合事業であり、人材育成、組織活性化、新規事業開発に特化したサービスを提供し、人と企業の変革を目指しています。 日本のビジネスパーソンの可能性を信じ、企業の「中から」インキュベーションが生み出されるよう、クライアントとともに伴走していくインキュベーションをサポートするアソシエイトポジションを新設しました。 まずは社内に蓄積されている新規事業開発の知見を吸収し、ゆくゆくはクライアントの新規事業開発をリードする、インキュベーションリードのポジションを担っていただくことを想定しています。 ＜実際の業務内容例＞ 以下のいずれかの業務をお願いします ・顧客企業の新規事業プログラムの制度設計コンサルティング・伴走支援 ・新規事業の事業化に向けたメンタリング・ハンズオン伴走支援 ・新規事業の開発マネジメント・グロースマーケティング支援 ・企業アライアンス、M＆A・ファイナンスなどの投資検討と実行 ◎実際に「事業化させること」にこだわり、大企業の中で生まれてくる様々な新規事業案に向き合い、立案者とともにそれを育て、実際に事業として世の中ににリリースされていくことを実現していきます。

＜必須＞ 新規事業開発に興味関心があり、以下いずれかに当てはまる方 ・大手企業（エンタープライズ企業）へのソリューション営業経験2年以上 ・スタートアップ企業における事業開発メンバーとしての就業経験をお持ちの方 ・コンサルファームにおけるクライアントワークのご経験をお持ちの方 ★★所属メンバーの経験例★★ ・社内起業→経営→EXITまでをCEOとして遂行した経験者 ・大手企業同士でのJV子会社設立を事業責任者として推進した経験者 ・投資ファンド設立推進者

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 スマートシティに取り込む自治体に対する事業開発の概要として、以下の2つの業務に取り組むことを想定しています。 【職務詳細】 ～短期 事業開発～ 　・自治体の行財政改革を目的としたコンサルティング 　・改革施策となる新規行政DX事業企画および開発（パートナー共創含む） 　・自治体に対して上流から下流まで民間事業支援を実施し、スマートシティ投資の仕組みづくりを推進 ～中長期事業開発～ 　・DX推進に留まらない総合的なエリア価値向上施策の推進 ～～ポジションのアピールポイント～～ ・同社は官民データ連携及び、DX変革を牽引する業界ポジションを獲得しており、その領域における全社中核グループに配属、提案型の新事業開発活動により新たな価値を創造し次世代の社会基盤構築に貢献できます。 ・事業共創統括部メンバは民間及びスマートシティ新事業立ち上げ、官庁・公共・医療・流通ビジネス等の異業種のプロフェッショナルで構成されています。ゼロから新事業を立ち上げ新たな事業部設立、合弁会社設立など完遂した経験を保有しており、業務を通じてチームメンバーのスキルセットを双方に学びあう環境を提供することで、業種横断の新事業開発スキルセットや多様な人脈を獲得することができます。

【必須】 ・新事業戦略策定、ビジネス企画立案(ビジネスモデル、体制等)業務経験 ・ITソリューション営業経験 3年以上 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・官公庁・地方自治体に対する営業もしくはコンサル業務経験3年以上 ・地方自治体を対象とした業務経験or官公庁・地方自治体における政策立案や計画策定の業務経験3年以上

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社の企業再生コンサルタントとして下記の業務を担当します。 【職務詳細】 ・既存事業の成長加速化 ・事業計画の策定 ・経営管理体制の高度化、構築、補佐 ・事業の収益力強化、財務状況の適正化 ・資金調達、金融取引基盤の構築 【ポジションの魅力】 ■経営改善計画は作って終わりではなく、そこからがスタートです。クライアントの持続的成長、環境に応じた変化を実現させるため、時に優しく、時に厳しく、数字を用いて経営者と伴走する経営パートナーとして寄り添います。 ■主要顧客は従業員100～300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。意思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識や気持ちが変わり、会社の風景が変わり、業績が変わっていく様を当事者として関わりできる経験は非常に貴重です。 ■事業戦略×財務×会計／税務といった企業経営における領域横断の知識が求められ、経験することができます。 これらは将来、経営者（特にCFO）として活躍するために、非常に価値のある経験値となります。AGS内の他の事業部との協働も多く、会計／税務を軸としたコンサルタントとしての総合力が養われます。

【必須】 ・監査法人、税理士法人での勤務経験 ・中堅、中小企業へのコンサルティング経験 【尚可】 ・経営の支援に関わる何らかのご経験 ・監査法人や財務会計系のアドバイザリーサービス経験 ・コンサルティング会社出身者 ・公認会計士または監査法人実務経験者

株式会社ワークポート

東京都

【職務詳細】 (1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います。 ※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします (2)SIER・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います 【会社の魅力】 ・独自のトレーニングプログラム ・インセンティブによる定量評価 ・事業会社機能にも携われる 【仕事環境】 ・BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。 ・平均年齢は34歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。 ・インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です（ワンプール制） ・社員の9割がリモートワークにて働いております。

【必須】 以下いずれかで1年以上のご経験 ・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験 ・Sierなどでのシステム開発・構築経験 ・情報システム部門やシステム開発部門などでの業界経験 【尚可】 ・ 高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方 ・ 自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 会社が毎期利益を計上し続けると、その分自社の株式の評価額は上昇していきます。一方、自社の株式は個人の財産として将来の相続税の対象になります。その相反する側面についてどのように解決していくのかは経営者にとってとても悩ましい問題です。そこで、経営者から相談を受けて、事業承継を経営権と財産権の両面からご支援します。具体的な業務内容は下記の通りです。 【職務詳細】 ・現状把握 ・株価対策 ・自社株式の承継支援 ・個人財産対策 ・納税資金／相続対策／実行後のフォロー ・経営承継の支援

【必須】 ・日商簿記２級以上の知識 ・事業承継業務に携わった経験 ・税理士資格 【尚可】 ・管理会計の経験 ・金融業界の経験 ・税法知識 ・財務知識 ・経営、財務コンサルタントの経験 ・事業会社での経営企画経験

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 同社のHuman Capitalユニットにて、組織や人事コンサルティングをご担当いただきます。 【職務詳細】 人事制度変革など、旧来の組織人事コンサルに留まらず、マーケット優位に立つための人事戦略、人事システム導入、働き方改革など、デロイトの持つグローバルな知見も駆使した組織・人事変革をお任せします。同部門はグローバルネットワークによる先端事例の共有やコンサルタント間の人材交流、プロジェクト協業が非常に活発であり、1国だけでは完結できないような大規模、クロスボーダー、複雑な組織、人事課題への対応を得意としています。 【コンサルティング事例】 ・企業の経営計画実現にむけた戦略的、定量的なアプローチによる人事中計(人員・人件費の最適マネジメント)の策定や実行支援 ・新しい戦略、業務、システム導入時のチェンジマネジメント ・M＆Aや事業転換時における組織再編 ・組織を芯から強くする内発的アプローチによる組織、人材開発力強化 ※単なる人事ソリューション提供者としてではなく、「戦略実行コンサルタント」という立場でサービスを提供しています。

【必須1】下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安：社会人歴3～15年程度の方) ・コンサルファームにて、組織や人事に関するプロジェクトスタッフやマネージャー経験をお持ちの方 (例：人事戦略、戦略的人材マネジメント、グローバル人材マネジメント、タレントマネジメント、組織再編、M＆A戦略立案、PMI、コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革等) ・製造業、流通業等で、人事部門、経営企画部門またはマーケティング部門等で、人事制度構築・運用に携わられた経験をお持ちの方 【必須2】 ・英語ビジネスレベル(目安：TOEICスコア：800点以上) 【尚可】 ・グローバルプロジェクト経験 ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 クライアント先の事業計画の策定や事業戦略の構築・推進をお任せいたします。 市場動向はもちろん、各社が持っている「固有技術」に着目して調査し、今後の収益の柱となりうる新事業・新商品開発の立ち上げを支援します。 【職務詳細】 ■診断 クライアントの分析を行い、課題、対応策を抽出。 改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ■提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ■指導スタート クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。 そのためクライアントとの関係性強化が重要です。 担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。

【必須】 ・法人営業経験３年以上（対経営者との折衝経験があれば尚良し） ・製造業界での何かしらの実務経験３年以上 【尚可】 ・生産管理や製造現場での経験３年以上 ・事業会社における新規サービスや新規事業の企画・営業・立ち上げ経験３年以上 ・製造業界での経営企画の経験３年以上 ・コンサルタント経験３年以上

株式会社ワークポート

静岡県

【職務概要】 　製造メーカーやIT事業会社などのお客様が抱える「HRトランス 　フォーメーション」の課題解決に取り組んでいただきます。 　事業戦略とHRを融合させた「テクノロジー×インダストリー」を 　キーワードに、顧客事業の全体最適を目指します。 【担当業界】 　自動車／自動車電装部品／鉄道／航空宇宙／医療機器／家電、工作 　機械等のメーカー／通信キャリア／SIer／WEBサービスの運営会社 　※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます 　※出張で全国各地に出向いて頂く可能性がございます。 　同社は開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを 　革新していくサービスを提供しており、 　「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 　これまでバリューチェーン・イノベーターとしてお客様の問題解決に 　貢献してきましたが、それをさらに推進するため本格的 　なコンサルティング部門を2021年1月から立ち上げました。

【必須】 ・PL／PMとしてプロジェクトをリードした経験をお持ちの方 ・社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、 　それを支援できる方 ・人事組織制度設計や人事企画のプロジェクトに関わったことが 　ある方 ・社員の教育企画に関わったことがある方 【尚可】 ・メーカー、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・人事制度再構築経験（新制度定着に向けたマネジメント強化など） ・「チェンジマネジメント」やJob型雇用の知識や理解がある方 ・「社会保険労務士」「中小企業診断士」「キャリアコンサルタント」 　などの資格を有する方

株式会社ワークポート

石川県

【職務概要】 事業承継後の医療法人に常駐し、経営支援を行います。 【職務詳細】 金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得（営業）、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理、等 業務内容は、非常に多岐にわたります！ 業務提携後の経営管理は対処する範囲が広いため 「経営の総合格闘技」とも呼ばれますが、コンサル、弁護士、税理士、一級建築士等の各分野の経験者／専門家とともに総合的な経営管理をしていきます。 【入社後の流れ】 最初の半年程度は1名1法人、その後は1名2法人を担当します。 1名での担当となる場合もありますが、基本的には複数名体制でチームを組んで活動します。 ◎現場を熟知したスーパーバイザー1名+フォローで1名～2名の体制となるため、学びながらスキルアップできる環境です！ ◎“医療・介護事業者の発展に貢献する”という同じ目的をもった社員たちと、日々忙しく楽しく働いています！

【必須】 医療業界の発展に貢献したい気持ちの強い方 医療経営に興味の有る方 自身の強み・セールスポイントが話せる方 【尚可】 医療法人職員の経験がある方 医療分野に携わってきた方 ★医療業界に貢献したいという思いと、 　それを実現するために自身のどんな強みを生かしていきたいのかを、 　面接でアピールしてください！

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 GAS戦略グループに関わる以下業務を担っていただきます。 【職務詳細】 1、グローバルアフターセールス事業における中長期戦略の策定と実行に関わる本部の内取り纏め、特にデジタル化・電動化戦略を 取り込んだ2030年代に向けた事業戦略とロードマップの策定・実行フォロー 2、本部全体に関わる会議体・広報・コミュニケーション等、共通業務の取り纏め 3、アライアンス案件を含む、新車種プロジェクトマネージメント 4、日本及び海外マーケットの法規制対 ・対象部品調査、対処方法の計画立案および推進 ・必要に応じて、設計部隊への設計変更依頼 ・サプライヤ、海外販社とのコミュニケーション ＜仕事の面白み／やりがい＞ 地域や商品・サービス等、事業領域を問わず、本部全体の運営に直接関わることが出来ること、そして、同社の新規プロジェクト案件等への参画チャンスをいち早く得られる等、常に変化するチャレンジングなフィールドで主体的に活動し、事業に貢献出来ることです。

【必須】 ・読み書きができるレベルの英語力 ・開発・設計の技術的なバックグラウンド ・コミュニケーション、論理的思考、問題発見・問題解決などの基本的ビジネススキル ・基本的なPC操作スキル（Word、Excel：集計・数値管理など、PowerPoint） 【尚可】 ・自動車業界での業務経験 ・業界問わず事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社の教育コンサルティング事業部にて、日本語教育機関向けに、日本語教育機関設立の支援及びM＆A仲介を行うポジションです。 【職務詳細】 ■M＆Aの対象学校の探索・提案・条件交渉 ■日本語学校評価の実施、対象学校の分析 ■買収監査・デューデリジェンスのサポート 【同社の強み】 M＆A、新規学校設立はもちろんのこと、海外での留学エージェント経営、国内外での日本語学校経営、教務主任、留学生募集、外国人人材紹介など、日本語学校事業に必要な経験と知見を備えています。 ■アドバイザー自身が日本語学校の運営、売却をした経験を生かし、バランスの取れた学校選定や戦略の提案が可能です。 ■日本語学校業界に10数年携わってきたなかで、震災や政策の変化などの困難に遭遇した経験をいかし、今後の時流を素早く察知します。徹底した情報網により時代の流れをいち早くキャッチしスピーディに対応しています。 ■日本語学校経営者が最も苦手とする、教育プログラムづくりや教員採用など、今後の学校運営を支える現場のマネジメントに関する相談にも対応します。新しくやりたいことや疑問が浮かんでもすぐに着手できないことなどもサポートしています。また顕在化していない不安要素を早期発見していきます。

【必須】 ■営業経験※法人、個人問わず ■M＆A事業に対する興味 【尚可】 ■金融業界・コンサルティング業界での提案営業経験 ■財務会計に関する基礎知識 ■ベンチャーキャピタル、スタートアップ企業出身者、IPO経験者

株式会社ワークポート

東京都

エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献します。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者 ■何を：人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をします。 ■どのように：スカウトやリファラルを中心に集客しております。 ベンチャー企業の現役経営者や大手上場企業の元代表・取締役、役員、各領域の専門家などハイスペック人材が多数登録されており、それぞれの得意領域を活かして営業支援、新規事業支援、管理部門支援、採用支援、経営会議支援など、幅広く支援が可能です。

【必須】 ■大卒以上の学歴 ■営業／接客／販売　のような顧客折衝経験 ■ベンチャーで成長したいという意欲 ＜キャリアパス＞ 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・実際のモデルケース／商社出身、入社当時 社会人経験3年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 銀行、証券、保険などの金融業界をメインとした顧客に対してコンサルティングを行っていただきます。 【職務詳細】 【銀行】 現在、同社の売り上げを最も牽引している部署であり今後ますます新規顧客開拓を始め、売上拡大を目指します。 銀行グループは、「IT戦略・業務革新のコアパートナー」として銀行業界向けコンサルティングサービスを提供し、改革を支援しています。 【証券】 証券業界のITプロジェクトの提案、案件の推進をプロジェクトマネージャーとして実行していただきます。 IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの上流工程を牽引し開発・運用フェーズをマネジメント出来る立場での業務です。 【保険】 保険会社のシステム開発における品質向上を目的としており、各種作業を自動化・効率化するための対応を進め、保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。

【必須】 ・金融（銀行、証券、保険）の業務領域における豊富な知識・経験 ・金融（銀行、証券、保険）システムの主要知識を有し、業務分析・設計の分野におけるプロジェクトリード経験 【尚可】 ビジネス・システム案件の企画～推進までの顧客との協業経験 【このような人が活躍しています】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 官公庁・自治体から受託した複数の事業の統括責任者として各事業の 仕様目標達成にあたり、以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・セミナー等の支援コンテンツ企画、実行 ・各事業の事業責任者を含むメンバーのマネジメント ・広報施策企画・実行 ・採用、人材育成、予算管理等 ※事業立ち上げ時は事業責任者業務を兼務する場合もあります。 ◆ソリューションセールス部にて受託してきた公共事業のテーマ◆ 就労支援、リカレント教育、キャリア形成、人事コンサルティング、 女性活躍推進、高齢者雇用活用、テレワーク、デジタル化、DX、事業承継、地方創生、イベント、認定事業、調査分析 【ソリューションセールス部の特徴】 日本が抱える課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の 営業を実施しています。広告代理店、大学教授、協会団体、コンサル・シンクタンクなど様々なパートナーと連携して事業をつくりますので、ダイナミックかつやりがいのある仕事です。事業をゼロから企画して実現させる、かつ収益を得るといった アントレプレナーシップを体現できる部門です。

【必須】 ■人材企業での大規模マネジメント経験 ■プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 ■コンサルティングファームでの実務経験 ■事業会社での外部業者も巻き込んだBPRプロジェクトマネージャー・ 　プロジェクトリーダー経験 ■アウトソーシング会社での管理職（室長・課長等）経験※公共事業部門歓迎 ★事業事例★ 【地方創生】野菜が強みの茨城県鉾田市の町おこしインベントとして ビジネスマッチングをする事業の企画から実行。 【中小企業施策】テレワーク推進のための導入コンサル、採用コンサル 【DX】デジタル化支援、経営課題のデジタル支援やDX支援の実施、 【女性活躍】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育 【教育】学校へのプログラミング教育の実施、シングルマザー向け研修

株式会社ワークポート

岡山県

【職務概要】 同社の経営コンサルタント業務をお任せします。 【職務詳細】 主に岡山本社の中小企業に対する経営コンサルタント業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 経営者へのヒアリング、経営課題の分析、事業戦略策定支援、財務分析経営計画実行支援、経営改善に向けたコンサルティング全般 ☆魅力☆ ・岡山の中小企業がメインとなるため、企業全体への影響度が大きい業務です。 ・同社は数百に上る顧客を抱えており、監査担当とも連携しながら業務を進めていくことが可能です。 ・提案する内容に応じてインセンティブの支給があります。

【必須】 下記いずれか必須 ・経営コンサルタント経験者 ・中小企業診断士有資格者 ・金融業界において豊富な営業経験 【尚可】 ・簿記2級有資格者またはそれに準ずる知識 ・会計事務所での就業経験

株式会社ワークポート

香川県

【職務概要】 企業の経営課題をM＆Aによっての解決のために、 コンサルティングをしていただきます。 【職務詳細】 M＆Aの仲介業務を行って頂きます。 入社後は先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを身に着けます。 最初は先輩社員とペアで大まかな流れを 何度か経験した後独り立ちします。 ・M＆Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」 ・M＆Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」 ・交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」 独り立ち後は原則1人で案件を担当します。 1つの案件につき成約まで半年程の期間がかかります。 年間の成約数は経験者であれば4～5件程が標準です。

【必須】 ・銀行、証券会社での法人営業5年以上 同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。 その背景には以下のような同社の方針があります。 ------------------------------------------------- （1）男女関わらず活躍できる環境を作り優秀な人材を確保する （2）短期間で社員を潰すのではなく長期的に働ける環境をつくり 　人材の成長と定着を両立させる （3）同業には営業畑から起業された社長が多いのに対し、 　　同社の社長は公認会計士であり、 　　長時間労働を良しとしていない社風がある （4）人から好かれる営業だけでなく「M＆Aの知見を備えたプロ」を 　　育成するために社員が勉強時間を持てる体制

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 メタバースをNECのビジネスチャンスとしてとらえ、NECグループ全体が持つ事業ノウハウや人的ネットワークを活用しながら、新規事業を開発していただきます。 【職務詳細】 ・既に進行しているいくつかのメタバース新事業検討プロジェクトに参加していただきつつ、将来の事業の柱になる新しい分野の立ち上げの探索を行っていただきます。 ※まだ開示できませんが、いくつかのメタバース案件を立ち上げており、そのうちの一つをお任せする想定です。 ご入社のタイミングにより参画いただくフェーズが異なりますが、プロトタイプ開発からお任せする予定です。 ※担当領域としては、例えばバーチャルオフィスのように、ビジネス向けのメタバースを想定しています。 【事業・組織構成の概要】 事業開発統括部は０→1を産み出し、1→10と事業立ち上げの部分まで主に担っています。研究所の技術を活用しながら内製および外部協業を推進していいます。現在、Agri Tech、Mobility Robotics、Healthcare Lifestyle領域などソフトウェアだけでなくてハードウェアも活用した新規事業を展開しています。中長期的な目線でNECビジョン2030を体現する次世代の新規事業創出をおこなっています。

【必須】 ・日本語によるコミュニケーション能力 ・IT領域の事業企画／開発の経験半年以上 ・英語(ビジネス会話レベル) 【尚可】 ・一人で事業計画を作れる能力 ・IT技術の理解(プログラムは出来なくても良いが、仕様書を読んで理解できるレベル) ・ビジネス向け事業経験 ------------------------------- ～～ポジションのアピールポイント～～ ・ゼロからスタートするのに適した事業開発プロセスを用いるため、圧倒的なスピード感を持った事業立ち上げの経験が出来ます。 ・世界でも有数のレベルにあるNECの研究所とのコラボレーションで、高いテクノロジーを取り入れた事業構想を描けます。

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