戦略・経営コンサルタント×採用人数5名以上の転職・求人検索結果

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【求人カテゴリー】リサーチ・コンサルタント 【採用部門概要】 ■コンサルティング本部 証券系シンクタンクとして蓄積してきた「知見」、受け継がれた「洞察力」をいかんなく発揮し、さらには最先端の IT 技術 を支えてきた大和総研のSI 機能と連携し、時代を先取りしたコンサルティングを展開しています。事業戦略の策定支援から実行支援に至るワンストップサービスにより、お客様の課題解決と成長戦略を描きます。 【採用部門のミッション】 ■コンサルティング第三部 ・コンサルティング第三部では、経営コンサルティングにおける定量分析業務を担っています。退職給付債務計算業務を中心に、ストックオプション公正価値計算、人事コンサルティングにおける定量分析業務等を行い、顧客企業の企業価値向上を定量分析の面からサポートしています。 ・部署としては約10人の人員で、30代から40代が中心メンバーとなっています。ワークライフバランスを取りながら長期就業ができる環境です。 【業務の魅力】 ・数理計算業務のみを担うのではなく、当該業務の企画立案にかかわる業務、顧客折衝や提案といった、経営コンサルタントして活躍したいという志向性をもつ方を積極採用したいと考えています。 ・コンサルティング本部の所属となりますので、退職給付債務計算業務だけでなく、事業評価・株式評価（バリュエーション）など幅広い業務を経験することが可能です。 ・データサイエンスに関わるアクチュアリーの貢献が期待される新たな分野等、新しいビジネスを自ら構築し推進していくこともできます。ご自身の興味あるテーマで調査研究を行い、レポート等を執筆して外部情報発信を行うことも可能です。 ・日本アクチュアリー会正会員を目指している方は、アクチュアリーとしての専門的知識や問題解決能力を高めていただき、ワークライフバランスの取れた環境で資格を取得することが可能です。 【業務詳細】 ・主に、年金数理人（アクチュアリー）の立場で退職給付会計計算業務を担当していただきます。顧客ごとにチームを組成し、相互にチェックしながら業務を進めていきます。また顧客に対し、年金数理人として計算結果説明や各種ミーティング等にも積極的に参加していただきます。他の計算機関と比較して顧客との距離が近いことが特徴です。 ・データサイエンスの手法とアクチュアリーの知見を融合した、顧客に対する人的資本分析サービスも担当することになります。

【必須（MUST）】 以下全ての要件を満たす方 ・日本アクチュアリー会準会員以上の方（年金数理計算業務未経験の方も可） ・最終学歴大学卒業以上

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◆クライアント企業の経営コンサル/に関する全般業務を担って頂きます。 【顧客】顧客規模は中堅から東証2部クラスまで幅広くあります。案件によってハンズオン(客先常駐)と出張ベースの両方のパターンがあります。 【業務】戦略構築、財務分析、事業承継、デューデリジェンス業務、金融機関との交渉、経営状況分析など。 　　　　流れ：「財務諸表分析/現状分析」→「事業/経営課題の抽出と理解」→「経営/業務改善の実行」 【案件】顧客は金融機関からの紹介が中心です。その他、新聞広告やセミナーからも集客を行っています。 【評価】複数名チームで案件に携わっていただき、顧客企業の経営改善、案件の成果によって評価されます。 【昇格】成果主義で年齢に関係なく20代でも管理職になれる可能性がございます。(例：27歳課長(5年目)、31歳部長(7年目)など)。 【サービスメニュー】・持続的成長コンサルティング　・事業再生コンサルティング　・M&Aコンサルティング　・事業承継コンサルティング 　　　　　　　　　　・組織・人事コンサルティング　・コーポレート・ガバナンス　・海外事業コンサルティング　・不動産コンサルティング　 　　　　　　　　　　・教育研修

社内・社外とのコミュニケーション経験が3年以上ある方 例：法人営業のご経験/事業会社等での勤務経験がある方 【給与補足】 アソシエイト　　　　： 5,088,860円 コンサルタント　　　： 6,762,201円 シニアコンサルタント： 8,224,492円 マネージャー　　　　：10,372,871円 シニアマネージャー　：13,174,378円 【メリハリ就業】 個人の業務スペースにパーテーションを設置し、 1日の業務時間の50％を「誰にも話しかけない、 誰からも話しかけられない」コアタイムとして設定しています。 1週間のうち1日を「NO残業Day」に設定するとともに、 原則21時以降の残業を禁止しています。

株式会社キャリアデザインセンター

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継続的に企業業績を支えるリピーターを戦略的に維持・創出するために、企業のブランド価値に立脚し、顧客目線での企業と顧客のタッチポイントとそれをつなぐストーリーを解析し、企業の提供するサービスのあるべき姿を策定する支援を行う。 ■テーマ領域 　・BtoC企業向けサービスデザイン 　・ブランド価値戦略 　・VoC解析 　・コンタクトセンター戦略 　・デジタルマーケティング戦略 　・ECサイト戦略 　・CX投資領域評価 　・カスタマージャーニーとペルソナ 　・顧客セグメント戦略と成熟度モデル ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■職務内容記載のテーマ領域の中で2つ以上のテーマを取り扱った実務経験（ITベンダー、コンサルティング会社、事業会社での企画部門、顧客サポート部門等） 【歓迎要件】 ■データ分析・解析 ■管理会計 ■Marketing Cloud、Service Cloud等のCRM系の業務アプリケーションの知識 ■BPR領域のコンサルティング経験

株式会社パソナ

大阪府

アクセンチュアのビジネスコンサルティング本部は、経営戦略、各業界のエキスパート、BI（ビジネスインテリジェンス）のエキスパート、データサイエンティスト、その他様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道筋を共に推進しています。 各チームで経験者採用として入社する社員の多くは、コンサルティング未経験。 これまで培ったスキルや知見と、アクセンチュアが強みとするデジタルやグローバルの最新事例といった付加価値を掛け合わせて、日々イノベーションを創出しています。 働き方はプロジェクト制のため、部門横断でプロジェクトチームを組成し、One Accentureとして価値を創出していますので、 入社後はご志向に応じた多様なキャリアパスを実現することが可能です。 ■Function Consulting Careers 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■Industry Consulting Careers 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■Technology Strategy&Advisory careers 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。 ご応募いただいた方のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかの経験・知見をお持ちの方 ・ビジネスコンティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務

株式会社パソナ

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戦略、業務、IT、上流SE、Mgr等のコンサルタントを担当いただきます。 経営・事業戦略の立案から IT による企業変革まで、既成のソリューション特定の領域に捉われることなく、 顧客個別の課題解決に資す るコンサルティングサービスを提供することで、企業価値向上を支援します。

【必須条件】 ・要件定義・開発フェーズのご経験 ・リーダー経験(2年以上あるのが理想) 【歓迎条件】 ・コンサルタントのご経験がある方 (戦略、業務、IT、上流SE、Mgr等)

株式会社ダンネット

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超大手広告代理店系列の優良コンサルタント会社のIT、技術系コンサルタント募集です。 たとえば ・デジタル開発戦略コンサルタント ・リスクマネジメント戦略コンサルタント・ ・基幹情報戦略コンサルタント ・デジタルCX戦略コンサルタント ・アフターサービスビジネス戦略・業務コンサルタント ・感性設計・パーソナライズ　製品・サービス戦略コンサルタント ・ものつくり戦略コンサルタント 　　など

・デジタル戦略コンサルタント 　　：製造業の製品設計開発領域のコンサル経験またはシステム導入コンサル経験 ・リスクマネジメント戦略コンサルタント 　　：全社的リスクマネジメントの整備運用の経験 ・基幹情報戦略コンサルタント 　　：IT戦略案・システム化案などの敬虔のある方 ・デジタルCX戦略コンサルタント 　　：製造業における事業企画・商品企画などの経験 ・アフターサービスビジネス戦略・業務コンサルタント 　　：アフターサービスまたはサプライチェーンの療育でのコンサル経験 ・感性設計・パーソナライズ　製品・サービス戦略コンサルタント 　　：製造業における企画・開発・販売・サービスの実務経験、コンサル経験 ・ものつくり戦略コンサルタント 　　：ロジカルシンキング力とクリティカルシンキング力

株式会社キャリアバンク

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◆同社の資本戦略事業本部にて中堅中小企業のM&Aに関する業務を行っていただきます。 【顧客】顧客規模は中堅から東証2部クラスまで幅広くあります。 【業務】M&Aには、買収・合併、事業承継、MBOなどがあり、また時には廃業なども視野に提案を行っていきます。お客様の課題を解決する 　　　　ソリューションは、M&Aだけに限らず多くの課題に幅広く対応可能です。担当する領域は戦略立案やその実行フェーズであり 　　　　その他業務（調査、資料作成等）は専任のアシスタントが行います。 【案件】新規開拓はありません。既存顧客から紹介などにより、安定した案件獲得・対応が実現出来ています。 【評価】複数名チームで案件に携わっていただき、顧客企業成果によって評価されます。 【昇格】成果主義で年齢に関係なく20代でも管理職になれます(例：27歳課長(5年目)、31歳部長(7年目)など)。 【魅力】同社の給与体系はインセンティブ重視ではなくベース担保型です。そのため、案件に対しても手数料前提の提案にならず、 　　　　顧客課題を第一優先として取り組める環境があります。また平均残業時間は月に30時間程度と業界内では 　　　　もっとも残業時間が少ない水準となっています。

【以下、いずれかの経験が2つ以上ある方】 ◆企業、オーナーの経営課題に対して強い興味のある方 ◆法律、会計の知識が豊富にある方 　（司法書士、行政書士、会計士資格の保有者など） 【働く環境／社風】 ◆社風は『出る杭を伸ばす』という考えです。学ぶ向上心が最も重要です。 ◆スタイルは常駐型ではなく、地方案件でも長くて2,3日の出張ベースでの対応となります。 　(※案件によってはハンズオン/常駐型での業務も御座います。) 【応募時の注意】 ◆東京、名古屋、大阪・仙台・福岡で同時募集となりますので、 　応募時に「東京・大阪・名古屋・仙台・福岡」と希望勤務地をご指定下さい。(全拠点の併願可) 　※名古屋・大阪を希望でも東京本社でTV会議システムで面接可能です。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

航空宇宙・防衛・インフラ・産業機械 業界向けに、下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ・産業創造、新規事業・プログラムローンチ ・企業・事業戦略立案 ・経営効率向上 ・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略　など（特にデジタル系） 【Industrial Products & Constructionユニットについて】 ■産業機械・建設セクターは、大手メーカー、エンジニアリング、建設、防衛関連産業の出身者と経営戦略やIT戦略の専門家によって構成され、業界の未来を予見し、またあるべき将来像を業界変革アジェンダの提示と実行を通じてリードします。 ■産業機械・建設ユニットは、主に、（１）重電・重工業、（２）建機・農機具、（３）建設・エンジニアリング、（４）航空機・防衛関連産業の4つの領域で構成されており、全社長期ビジョンの策定から事業戦略の立案、新規事業の立ち上げ、業務改革、情報システムの導入支援まで幅広いサービスを提供しています。 ■クライアントの事業領域はグローバルに展開しており、IP&Cユニットメンバーのバックグランドも様々な国で構成されています。各業界の最新テーマに取り組むと同時に、IP&Cユニット発で新たなテーマを世の中に提示する機会があるところに学びがあると思います。企画構想から事業の立ち上げ展開までを数年間にわたって支援する等、ビジネスプロデューサーとしての立場で実業に参画した際の充実感もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・大手製造業で、機械・電気設計（最終製品が望ましい）のご経験、もしくはプロダクトの開発マネジメント、商品企画のご経験 ・製造業向けシステム開発経験 もしくは 経営企画・事業企画などの経験 ・コンサルファームで製造業向けクライアントのコンサル経験 【歓迎要件】 ■海外留学経験、海外での仕事経験 ■グローバルプロジェクト（英語でのコミュニケーションを必要とするプロジェクト）の経験

株式会社パソナ

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各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 同社はワンプール制を採用しており、クライント業界やソリューションが限定されず、様々な業界に対して横断的な経験を積むことができます。 ■プロジェクト事例（例） ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・重要グローバルマーケットでの戦況分析・シェア奪取戦略立案 ・ブランドポートフォリオ戦略の構築 ・スマートファクトリーの実現に向けたロードマップ策定 ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 等 ■役割 ・上位者の指示の下、担当領域において以下をリード 　- タスク設計・論点設定・仮説構築・成果物作成 　- クライアント現場担当者とのコミュニケーション及びリレーション構築 ■研修制度 ・共通スキル研修（シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語） ・テーマ別研修（戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント） ・業界別研修（通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融） ・選抜プログラム（戦略、データサイエンス、グローバル　等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

社会人経験3年以上

株式会社パソナ

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【期待される役割】 KPMGコンサルティングにおける戦略チームです。 全社/事業戦略の策定から事業開発や実行支援、経営の根幹にかかわる業務の抜本的見直しなど、企業にとってクリティカルな命題の解決を支援するStrategy & Operations（S&O）部門に属します。昨今、テクノロジーの進化などにより業界の垣根がますますなくなっていく中、業界縦割ではなく業界横断のチームとしてクライアントの様々な課題に向き合います。 また、KPMGのGlobal Networkである、Global Strategy Groupにも属し、戦略コンサルティング分野におけるプロジェクトの協業やナレッジ・ノウハウの活用が可能です。 【プロジェクト事例】 ■全社/事業戦略 　-中期経営計画策定支援 　-事業参入に向けた投資・アライアンス戦略の検討 　-業界変革期における事業ポートフォリオ再構築支援 ■新規事業開発 　-新規事業としてのプラットフォームビジネスのフィージビリティ検証 ■事業計画策定支援 　-地方経済活性化に向けた地場企業の成長戦略策定・新規事業開発支援 　-業界変革期における新規事業の構想および事業計画策定 ■顧客/チャネル/マーケティング/ブランド戦略 　-法人営業改革構想策定支援 　-販売マーケティング改革の企画構想から実装支援 　-ブランド価値向上に影響を与えるメカニズムの解明と向上施策の立案 ■組織改革 　-“創発型組織”の実現に向けた組織・カルチャー変革 　-組織ビジョンの策定、およびそれに基づく機能再定義・権限設計支援 　-組織機能診断による機能課題抽出と改善計画策定 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかに当てはまる方 ■コンサルティング会社における経験のある方 ■チームの成長、メンバーの育成・教育、ナレッジの蓄積にも積極的に取り組んでいただける方 ■論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルのある方 【歓迎要件】 ■コンサルティング会社ファームで戦略領域におけるマネジャー以上の経験

株式会社パソナ

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【魅力】 ・ワンプール制のため特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。特定の領域でのアサインをご希望の方も、チャレンジして頂ける環境が整っております。 ・戦略策定といった特に上流部分を強みとしており、開発を担っているグループ会社と連携して実行まで一気通貫した支援を行っています。 ・プロジェクトありきではなく、クライアントの課題解決に向けて業務整理から携わって頂きます。また、規模感としては１つのプロジェクトあたり1名から始まり２～3名で支援頂くケースが多いため、クライアントにしっかり伴走して頂くことが可能な環境です。 ・拡大中の組織のため、BPGを一緒に大きくしていきたい、という方におすすめの求人です。 ・グローバル案件も多数あり、語学力を活かしたい方にもご活躍頂ける環境が整っております。 ・残業時間は月平均25時間と比較的落ち着いた働き方が可能です。 【職務内容】 BPG（ビジネスプロデューサーグループ）にてご活躍頂きます。 業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織です。ワンプール制のため特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。 経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援、生産DX・スマートファクトリーの構想策定など多岐に渡っております。 直近は生産DX・スマートファクトリーの構想策定の支援なども増加傾向にあります。 基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。 【主なクライアント】 ・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

事業会社、コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウスなどにおける実務経験年数3年以上の方でいずれかに該当する方 ■経営戦略、事業戦略・企画、BPR ■DX（デジタルトランスフォーメーション）の立上げ、推進 ■IT企画（グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など） ■システム構築（アプリケーション開発、ERPパッケージ導入、RPA導入、各種ツール活用など） ■インフラ構築（ネットワーク、サーバ、データーベース、セキュリティーなど） ■プロジェクト管理（PM経験、PMO経験）

株式会社パソナ

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アクセンチュアのビジネスコンサルティング本部は、経営戦略、各業界のエキスパート、BI（ビジネスインテリジェンス）のエキスパート、データサイエンティスト、その他様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道筋を共に推進しています。 各チームで経験者採用として入社する社員の多くは、コンサルティング未経験。 これまで培ったスキルや知見と、アクセンチュアが強みとするデジタルやグローバルの最新事例といった付加価値を掛け合わせて、日々イノベーションを創出しています。働き方はプロジェクト制のため、部門横断でプロジェクトチームを組成し、One Accentureとして価値を創出していますので、入社後はご志向に応じた多様なキャリアパスを実現することが可能です。 【具体的な業務】 ■Function Consulting Careers 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■Industry Consulting Careers 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■Technology Strategy&Advisory careers 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記のようなご経験 ・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画/マーケティング実務 ・営業企画/ソリューション営業実務 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■プロジェクトマネジメント経験

株式会社パソナ

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ご担当いただくお客様は金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様です。 そこで、業務改革、DX推進、IT企画におけるコンサルテーションを行い、お客様のビジネスを成功に導いていただきます。 ■配属部署について ビジネストランスフォーメーション事業本部　コンサルティング統轄部　DXコンサルティング部 ■具体的な仕事内容 ・業務改革を支援するコンサルティング業務全般 （業務分析、業務設計、システム化構想書策定他） ・ビジネスにおけるIT企画、DX推進支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下、いずれかの経験をおもちの方 ・システム開発を伴う業務改革プロジェクトの経験 ・事業会社（製造業、金融業など）において業務オペレーションの実務経験 ・コンサルティングファームにおいてハンズオン型の業務改革プロジェクトの経験 ・事業会社でDXを実施した経験 【歓迎要件】 ■上記の経験をもとにお客様に提案をした経験

株式会社パソナ

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PwCコンサルティング合同会社のリスクコンサルティングは、リスクという切り口で、変化の激しい現代社会におけるクライアントの経営アジェンダの特定からその解決までを支援します。 クライアント（対CXO・事業部門長）の脱炭素化に向けた事業ポートフォリオや戦略投資評価の見直し、ESGと統合した戦略的ERMやグローバル・グループガバナンスの高度化に関わるビジネスコンサルティングから、新規事業開発やDX投資におけるデジタルリスク、レピュテーションリスクやコンダクトリスク（コンプラ含む）といったリスクに関わるデータ・アナリティクスを活用した予兆管理を支援します。さらには予兆管理のためのデータ・インフラ構築やデータガバナンスといった経営基盤の強化までを広く担当し、クライアントの成長エンジンとなるリスクアドバンスの実現を支援します。 【Message from Leader】 クライアントの新たな事業開発から成長を、リスクマネジメント（リターンとリスクのバランス）の観点から支援することを通じて、クライアントのキーパーソンととともに自身もコンサルタントとして、また経営者候補としても成長し、自身の市場価値を高めることを目指します。 「社会課題×リスク×デジタル」という私たちのビジョンに共感し、日々刻々と変わりうる経営者を取り巻くアジェンダの特定と課題解決に向けて、ともに取り組みたいと思う方をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・コンサルファームのご経験5年以上（領域は問いません） ・事業会社にて品質管理、SCM（調達・製造）、研究開発に関わる実務経験

株式会社パソナ

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常に変化し続ける時代においてサステナブルな企業価値を創造するためには、気候変動リスクに適切対処し、且つ、脱炭素化を前提としたビジネスモデルに転換することが求められています。 KPMGは、クライアントを「目的ある成長」に導くため、地球が直面している最大の課題である「気候変動」および「脱炭素」に向き合い、脱炭素化に向けた経営戦略の立案、GHG排出量削減施策の策定、業界最先端の実務設計やリサーチ、そして信頼できるフレームワークやデジタルソリューションを提供しています。 グローバルに展開する大手企業に対し、海外オフィス・プロフェッショナルとともに、気候変動に伴うリスク分析、脱炭素化に向けたビジネスモデルの構築、脱炭素戦略の実行推進の支援に携わっていただきます。 ■職務詳細 ・効率的かつ高精度なGHGの排出量の算定やシナリオの評価 ・ネットゼロ戦略の立案およびロードマップ策定 ・ネットゼロを実現するためのカーボンマネジメント態勢の構築 ・気候変動リスクを考慮したリスク管理体制の構築 ・GHG排出量測定や気候変動リスク評価等におけるデジタル技術の活用 ・GHG排出量削減施策の検討（省エネ、再エネ、サプライチェーンエンゲージメント等） ・気候変動リスク定量化モデルの構築 ・脱炭素化を推進するためのガバナンス構築 ・脱炭素化経営に資する経営データ（財務・非財務）の連携基盤構築　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■気候変動および脱炭素に対して強い関心を持ち、一定の知識を習得している。 【歓迎要件】 ■気候変動および脱炭素化に関する基礎的な政策・レギュレーション知識 ■省エネ・グリーン電力に関する基礎的な知識 ■業務オペレーション設計や改善・デジタルソリューション導入の経験 ・気候変動または脱炭素領域における実務または研究経験を有する ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

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事業戦略立案や経営・業務改善、人材育成から評価・賃金制度設計や労務問題、後継者問題等 様々な経営課題に直面し迷われている病院や介護事業社様に対してワンストップで支援。 ＜サービスメニュー＞ 1. オペレーター（病院・介護施設等）の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定～実行支援 2. ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ 3. M&AアドバイザリーPMI支援 4. 財務計画策定 5. 内部統制・組織人事コンサルティング 5. 調査レポート作成・研修の実施・教育研修

◆社会保険診療報酬支払基金、国民健康保険団体連合会に勤務し診療報酬の査定業務経験者 ◆コンサルティング会社でレセプトチェックに従事していた方 ◆ＤＰＣデータの処理、分析等の業務に従事していた方 【習得できるスキル】 (1)医療経営に関する事項　 (2)財務・会計に関する知識税務　他

株式会社キャリアデザインセンター

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急速なDX化推進の潮流に伴い、各企業では、自社にとって真に必要なDX/IT戦略を立案し、確実に実行していくとともに、 それらをリーディングしていくDX部門/IT部門の組織・業務・人材の改革が急務になっています。 日立コンサルティングは、長年、日立グループ各社をはじめとしたグローバル大手企業のDX・IT戦略の立案・実行、 及び、DX部門/IT部門の組織・業務・人材の改革を支援してきました。 ＜業務概要＞ 本ポジションでは、DX・IT部門改革プロジェクトのリーダーを担当頂きます。 ・全社DXの効果的な推進を目的とした、DX/IT戦略・ガバナンス施策の立案・実行支援。 ・事業戦略に真に貢献できるDX/IT組織への変革を目的とした、組織・業務・人材改革支援。 ・事業革新・業務生産性向上を目的とした、DX/システム導入の企画立案・推進支援。 ・過去コンサルナレッジ・実績を踏まえた、新たなコンサルティングサービスの企画・開発。 ＜主なクライアント業種＞ ・日立グループ各社（経営中枢にまで深く入り込み、重要なDX/IT改革の支援を実施） ・上記に加え、自動車、製薬、化学、食品、素材、精密機械、建設機械、通信等の多様な業界で 多くのコンサルティング実績があり、今後、積極的に拡大していく予定。

・プロフェッショナルとして顧客の改革成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・前例のない新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 ＜コンサルティングの案件例＞　 ①総合電機メーカー：DX/IT戦略策定～DX/IT組織・人材改革 “顧客の事業戦略とDX/ITの現状を踏まえた DX/IT戦略”や“DX/IT部門の社内での立ち 位置・現状の実力を踏まえた組織・人材改革プラン”を立案し、その実行までを支援 ②総合電機メーカー：次世代基幹システムの構想策定～展開 グループ・グローバルでのデータ経営促進、コスト削減を目的とした、 次世代基幹システムの構想策定、実行支援。 大規模ERPを企画・運営する組織や制度の設計まで踏み込んで支援。 ③大手製薬会社・大手素材メーカー：IT‐M&A/PMI対応支援 グローバル事業再編(M&A)の増加に対応するため、DX/IT部門としての M&A/PMI標準対応プロセス整備や、 ガバナンスルール整備を支援。実際のIT-PMI案件の支援も実施。

株式会社キャリアデザインセンター

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◆同社のビジネスコンサルタントとして下記業務をお任せします。　※全国各地より勤務可能です※ ①DX戦略策定/推進 【概要】：デジタル領域におけるお客様の現状を把握した上で課題を抽出し、あるべき姿に向けた施策やロードマップをご提言します。 　　　　　本ポジションの最大ミッションは、経営とITの戦略パートナーとして顧客の未来価値を最大化することです。 ②DX人材・組織育成 【概要】：クライアント企業の改革の中核となる戦略組織に対してデジタル技術を活用した 　　　　　ビジネス変革を自社内で推進していくための人材育成と組織づくりを支援します。 ③新規事業創出 【概要】：クライアントの新規事業やUX向上の加速につながる、「アイデアの創出・サービス設計・具体化まで」を 　　　　　デザインとテクノロジーの両軸で一貫して支援するプロジェクトをリードしていただきます。 ④BPR 【概要】：流通、小売、製造、金融等のインダストリーにおけるコア業務の改革実績とテクノロジー（ローコードやクラウドサービスの活用等）をもとに、 　　　　　お客様の組織内から、ビジネスモデル、業務プロセス改革（BPR）リードして頂きます。

【コンサルタント／シニアコンサルタント（素養・潜在力重視）】 ・コンサルティングorシステム開発経験 ・顧客折衝の経験 ・実務ワークが可能な基礎的なPCスキル（エクセル、PPTによる資料作成等） 【マネジャー／ディレクター（即戦力層）】 ・クライアントへのコンサルティング経験 ・プロジェクトマネジャー・リーダー経験 ・チームメンバーの育成、組織マネジメント経験 ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision： 　外資SaaS導入等をDX改革の目的とせず国内企業を強くする「真のDX改革」を支援する Mission: 　経営・業務の戦略をどうITで牽引すべきなのか企業固有のBlueprintを描く 　Blueprintが絵に描いた餅にならぬよう、実現性の高いRoadmapを企画する 　企画だけで終わらず、効果が実を結ぶまで顧客人格で伴走する

株式会社キャリアデザインセンター

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オーナー企業における最も重要な課題である経営の承継については、相続税対策に限ることなく、本質的にはオーナー経営者と共に事業の現状と将来の在り姿を洞察しつつ、企業価値向上とそれに最適な資本政策の道筋を付けるというソリューションの視点が重要です。デロイト トーマツ グループの各分野の専門家による総合力および広範なネットワーク、そしてさまざまな外部専門家の知見を積極的に取り入れながら、オーナー企業の経営承継問題解決に総合的なソリューションを提供するとともに企業の永続的な成長を支援します。 【具体的には】 ■成長戦略・事業計画立案のための実態把握および立案支援 ビジネス環境の分析・成長戦略のための戦略オプションの検討から、中長期的な事業計画と整合性（成長戦略）、後継者候補への経営承継アクションプラン、オーナー家の財産承継・運用・管理の視点で本質的な経営承継プランを立案します。 ■承継 ストラクチャー立案支援 事業統合・整理などを目的とした企業グループの再編・M&Aにおける「コーポレート」に関するストラクチャー、経営の安定化などを考慮した将来の株主構成を見据えた「プライベート」ストラクチャーの立案を支援します。 ■税務領域の業務 税務領域においては、オーナー個人・オーナー企業向け税務に関するすべての領域にサービス提供が可能です。 ＞ 相続税・贈与税 ＞ バリュエーション（株価算定業務） ＞ 法人税 ＞ 組織再編税制支援 ＞ 個人所得税 ＞ 国際税務 ＞ 移転価格 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業承継業務経験又は資産税業務経験 ・組織再編業務経験

株式会社パソナ

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・今後の本格的なグローバル展開を見据えたグループ会社やコンサルタントと協働、ミドルオフィスを担う戦略グローバルチームを組成 ※少数精鋭部隊 ・グローバルサービスの開発、リード獲得、コンサルタントのサポートまで、事業創りを手触り感を持って推進 ・クライアントニーズと合致するエリアから進出検討、立上げ段階からスタート

・海外勤務経験（3年以上） ・ビジネス英語力 ※国内外の法人との折衝を自立的に推進できること

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

加速するテック分野の強化・新規参入に向けたコンサルティングを実施していただきます。デジタル化時代に即したビジネスモデルの変革や新規事業・新規サービス開発を求める大手クライアントに対して、デジタルの潮流や本質を伝道し、その中で「自社が採るべきポジションや戦略」を明らかにし、ビジネスモデル・サービス仮説を立案・具体化するための、戦略策定・実行の支援を行っていただきます。 不動産テックを皮切りに、スポーツにおけるSportsTech、行政におけるGovtech、HealthTech、HRTechなど従来デジタル化が進んでこなかった伝統的産業・業界における将来像と具体策を提示し、リードしていただきます。 ■経営層・事業部長格に対し、中長期的な成長戦略や新規事業・新規サービス開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案 ■新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案 ■各領域（例：スポーツ、教育、ヘルスケア、不動産など）における現状分析、テクノロジー活用やデジタル化による将来像の構想 ■デジタル技術の国内外先進事例やビッグトレンドに関する調査・分析 ■経営の外部環境の調査・分析、事業特性や業界構造の分析、成功要因の分析 ■アライアンス候補企業の調査・選定・折衝 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記、いずれかのご経験・知識 ■企画に関するご経験（ビジネス企画、研究企画、商品企画、広報企画、政策立案など） ■各領域において、深い知識・経験、強みがある方 （例：スポーツ、教育、ヘルスケア・健康、不動産、金融、医療、人材、小売、広告など） ■IT業界での就業経験があり、企画・コンサルに興味のある方 【歓迎要件】 ■製造業、総合商社等でのビジネス企画・事業開発経験 ■新規サービス開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 ■M&Aや事業継承に関するご経験 ■IT企業の新規事業企画プロジェクト参画経験 ■経済官庁（経産省、総務省、外務省等）における政策立案経験 ■英語力

株式会社パソナ

東京都

＜業務概要＞ ・お客様企業の事業・経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理して課題を抽出するとともに、 　ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえて、今後のあるべき方向性をIT戦略として立案します。 ・全体最適化及びリスク対応の視点から、ITアーキテクチャの設計及び標準化や各種ガイドラインの整備を推進します。 ・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用して、業種を問わず様々なお客様に対して支援を行います。 ＜仕事の面白み＞ ・お客様企業の経営戦略とIT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、 　経営的視点に立って戦略立案を支援するスキルを身に着けることができます。 ・企業グループ全体としてのITマネジメント及びガバナンス推進に関する知見が得られます。 ・マネジメントの観点から最新のテクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を身に着けることができます。 ・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、 　日立グループ内で培った知見を活用し実践的なコンサルティングスキルを身に付けることができます。 ＜案件規模＞ ・2～5名程度の体制で、IT戦略策定は3ヶ月～6か月程度、ルール整備は3か月～1年程度、構想策定～要件定義は6ヶ月～1年程度で実施。 ＜教育体制＞ ・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施。

＜人材要件＞ 社会人経験3年以上で大卒以上 基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル 順序立てて物事を組み立てられる論理的思考 顧客視点でのコミュニケーション 上記を充たし、下記いずれかの領域で1年以上の業務経験 ・SI企業やコンサルティング会社においてサービスや 　ソリューション企画（ニーズ分析、アーキテクチャ設計等） ・事業会社での企画立案業務や改革プロジェクト推進（組織改革/業務改革等） ・事業会社でのIT戦略企画立案、ITマネジメント、ガバナンス推進、コンサルティング業務

株式会社キャリアデザインセンター

大阪府

■消費財・サービス領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ・新規事業戦略立案 ・デジタル化戦略立案 ・事業構造改革 ・営業改革/業務改革 ・マーケティング/アナリティクス ・組織・人材改革支援 ・オペレーション・IT戦略策定 ・オペレーションリスク総点検 ・間接財・ITコスト削減 ・調達部門・業務改革 ・合併計画策定・実行支援 ・グローバルオペレーション・IT戦略立案支援 ・IT部門改革・人材育成 ・大規模システム投資計画策定支援 ・各種大規模トランスフォーメーション 当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。 ・広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■消費財・サービス業界の知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ・何らかの企画業務経験 ・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

株式会社パソナ

東京都

国内外の主要金融機関や大企業に対して、経営上の課題解決に必要となるガバナンス・リスク・コンプライアンスに関するあらゆるアドバイスを提供するコンサルタントとして活躍していただきます。プロジェクト例は以下のとおりです。 - リスク戦略の策定および実行支援 - Enterprise Risk Management （ERM） フレームワーク構築支援 - 金融リスク管理手法の高度化支援・検証 - 金融リスクモデル高度化支援・検証 - リスクガバナンス高度化支援 - 経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援 - 金融規制の導入支援・検証 - 経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援 - ガバナンス体制構築アドバイザリー - コンプライアンス対応アドバイザリー（国内・海外） - 金融犯罪防止アドバイザリー 【チームの魅力・キャリアパス】 主なクライアントは、上述のとおり、大手の銀行、証券会社、保険会社です。これらの金融機関は、多様な業務や地域に跨ってビジネスを展開していますが、経営管理やリスク管理においてはグループ（業務・地域）横断的な課題に取り組んでいます。こうしたクライアントを支援するにあたっては、あらた監査法人内の他部署はもちろん、国内外のPwCメンバーファームの多様なスキルを有する専門家と連携する機会が数多くあります。 同社は2006年設立と歴史が浅い会社ということもあり、風通しの良い組織です。パートナーたちの年齢も若く、若いスタッフがパートナーたちとコミュニケーションを取る機会も頻繁にあります。また、上述のとおり、法人や部署に跨ったプロジェクトチームの組成も多いので、多様なスキルを有する仲間たちとの横の連携も強い組織です。 また、当法人は監査ビジネスの規模が小さいこともあり、他の監査法人グループと比べ、GRCを含むアドバイザリービジネスを主要なビジネス領域として明確に位置付けています。キャリアパスにおいても会計士と何ら遜色のない扱いを受けます。 【プロジェクト例】 ・国内大手銀行におけるストレステストおよびその活用（リスクアペタイトフレームワーク等）にかかる態勢整備支援（複数） ・国内政府系金融機関におけるリスク管理態勢構築支援（複数） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかの御経験が15年以上ある方 ・大手金融機関にてリスク関連の業務経験 ・システム監査、セキュリティ監査経験 ・内部統制監査、内部統制態勢構築経験 ・情報セキュリティ管理経験 ・専門的なITスキル （RPA、AI、クラウド、サイバーセキュリティ、ブロックチェーン等） 【歓迎用件】 ■ビジネス英語力 ■会計や簿記の知識・経験

株式会社パソナ

東京都

グローバルに展開する大手企業に対し、海外オフィス・プロフェッショナルとともに、気候変動に伴うリスク分析、脱炭素・カーボンニュートラル化に向けたビジネスモデルの構築、脱炭素戦略の実行推進の支援に携わっていただきます。 【具体的には】 ・効率的かつ高精度なGHGの排出量の算定やシナリオの評価 ・ネットゼロ戦略の立案およびロードマップ策定 ・ネットゼロを実現するためのカーボンマネジメント態勢の構築 ・気候変動リスクを考慮したリスク管理体制の構築 ・カーボントラッキング・気候変動リスク評価等におけるデジタル技術の活用　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■気候変動および脱炭素に対する知見・興味関心 【歓迎要件】 ■気候変動および脱炭素化に関するレギュレーション知識 ■省エネ・グリーン電力に関する基礎的な知識 ■気候変動または脱炭素領域における業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■ESG経営戦略、中長期オペレーション戦略、ビジネスケース策定支援 ■ESGに関するガバナンス・リスクマネジメント態勢構築支援 ■海外におけるSDGs・サステナビリティ領域の事業展開 ■再生可能エネルギーについての知見 ■M&A・投資等に対する知見（PPAやEV投資への知識）

株式会社パソナ

東京都

大手企業のマーケティングを主導するプロジェクトに参画し、顧客の経営層と共に構想の具体化やプロジェクト推進をお任せします。次代の事業責任者の育成に力を入れており、幹部候補としての活躍を期待しています。 ■職務内容 【マーケティング戦略／CRM領域／SNS・コンテンツマーケ領域】 新規事業立ち上げ案件のターゲット設定やペルソナの分析／顧客獲得実現への戦略の検討・実施等／オウンドメディアの企画・運用支援等 ■案件特性 大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。少人数でプロジェクトチームを組み、一人ひとりが案件を主導する立場として、顧客の経営陣や役職者と共に企業の変革を推進します。 ■組織風土 ・社員の8割以上が旧帝大・早慶上智出身者です。旧財閥系企業、官公庁を抜け出し、高い成長角度や、顧客への直接的な貢献を目指す、熱量高く優秀なメンバーが揃っており、未経験から事業責任者となった事例や新卒2年目で部長に抜擢された事例もございます。 ・年4回の評価実施等、成果・能力に対するフィードバックが細かに得られる環境。また、次々とチャレ ンジングな仕事や役割を任せる社風です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・高い成長意欲や達成意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、日系大手企業や官公庁での経験 ・DX支援やマーケティング領域等において、特定の領域ではなく、幅広くご経験積みたいという志向お持ちの方

株式会社パソナ

東京都

■金融機関のシステムリスク管理に係るコンサルティング業務 ・システムリスク管理態勢アセスメント/規程類整備 ・大規模システム開発プロジェクトの品質/リスク評価PMO ・外部委託管理/クラウド/サイバー ・海外拠点のITガバナンス ・BCP/BCM ■金融機関のリスクマネジメント全般に係るコンサルティング業務 ■事業会社が新たに金融サービスを立ち上げる際のリスク関連業務プロセスの構築支援 【会社の魅力】 ■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。 ■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。 ■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。 ■競合他社の営業利益率8％前後に対し、NRIは17,4％（2022年）と高い営業利益率を誇ります。 ■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も安定しています。 ■証券会社向けのデファクトスタンダードとなっている「STAR」システムなど、業界内で高いシェアを持つITソリューションを複数保有しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの御経験をお持ちの方 ・金融機関に対する業務/ITコンサルティングの実務経験 ・金融機関に対するシステム開発の実務経験を有する方 ・金融機関のIT部門における実務経験 ・金融機関のリスク管理/ガバナンス/金融庁/FISCの知識 【歓迎要件】 ・TOEIC800点以上

株式会社パソナ

東京都

不確実性の高い環境の中、経営者に求められるステークホルダーからの要求や期待は日々高まっています。特に投資家からはESG観点での経営も求められる中で、中長期の経営戦略策定と、ガバナンス・リスク・コンプライアンスを真の意味で融合し、対応することが求められます。 同社では、「攻め」と「守り」の両面を考慮した経営戦略策定・組織設計・ガバナンス・リスク管理体制の検討を支援します。 ■プロジェクト事例 ・ガバナンス・リスク・ESG観点を踏まえた中・長期経営計画策定支援 ・新規事業・サービス開発時のリスクレビュー・対応検討支援 ・海外進出・組織再編・撤退に対するリスク評価支援 ・グローバルサプライチェーンリスクマネジメント支援 ・サードパーティーリスクマネジメント（TPRM）支援 ・ESGリスクマネジメント対応支援 ・ESG観点も踏まえたグループガバナンス再構築支援 ・地政学リスク対応支援サービス ・ESG観点を踏まえた将来リスクシナリオ分析支援 ・オープンイノベーション（OI）活用に関するリスク管理支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ESG・サプライチェーン管理・リスク管理・内部統制、事業管理、事業企画のいずれかの知見 ■事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する知見 【歓迎要件】 ■経営企画、サステナビリティ、リスク管理、コーポレートガバナンスに関わる部門での勤務経験 ■ESG、サプライチェーンリスク管理、リスク管理プロジェクトへの参画経験 ■テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験 ■ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 金融機関などミッションクリティカルなサービスを提供する企業に対する、ＩＴの活用を通じたサービス企画/改善/推進に関するコンサルティング 　①新しいデジタルサービスの企画/推進支援 　②IT戦略、IT企画、各種構想策定によるCIO支援 　③お客さま業務を分析し、ITを活用した業務課題の解決策（実現方法）の立案・推進支援 　④金融業界のIT活用動向リサーチや、環境変化を踏まえたIT活用方法の提言 【具体的に（業務の一例）】 ・新サービスの企画において、事業計画やサービスの要件の検討だけでなく、実現方式の在り方についても同時にコンサルティングを実施しています。 ・主なお客様は、銀行、証券、保険などの金融機関や、新サービスを検討されている事業会社などです。

・金融機関や事業会社でFinTech活用や異業種連携にかかる業務企画や 　システム企画に従事された経験のある方 ・シンクタンク、コンサルティング会社、ITベンダーで、 　FINTECH活用や異業種連携にかかるサービス企画や 　アプリケーション開発に従事された経験のある方 ・コンサルティングの経験不問、英語力があると望ましい コンサルティング活動を通して、FINTECHに代表されるIT技術革新の成果を お客様にご活用いただくことを目指しています。 IT技術については日立製作所の関連部門と連携しています。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【仕事内容】 ■金融・保険領域を中心としたクライアントに対する、各種コンサルティング案件のプロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【業務内容】 ・DXサービスの企画・立案・初期導入支援 ・データ利活用戦略・構想策定支援 ・基幹システム刷新PM、PMO、BA ・営業、オペレーション、IT領域での企画業務支援 ・業務分析支援

【必須要件（MUST）】 ＜以下のすべてに該当する方＞ ◎コンサルティングファーム出身者、保険会社出身者、Sier出身者でプロジェクト推進、管理経験のある方を優遇 ◎プロジェクト管理力・推進力（5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験） ◎事業企画・マーケティング・営業・販売・カスタマーサービス業務理解・戦略コンサルティング・事業企画の経験（実務経験） ◎PMO経験（数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件） ◎日本語：ビジネスレベル以上 【歓迎要件（WANT）】 〇コンサルティングファーム経験 〇事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験 〇役員クラスとのコミュニケーション 〇生命保険・損害保険会社でのプロジェクト経験 〇他の追従を許さない一芸、自身の強みについて客観的な視点で説明ができる 〇日本語：ネイティブレベル 〇ビジネス英語 【求める人物像】 ・強い当事者意識がある（どんな局面においても「自分ならこうする」というマインドで働くことができる） ・明るさ（前向きに解決する、どうやったらできる？と考えられる） ・オリジナリティ（平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求） ・自分をUpdateする力（プロジェクトでの短期キャッチアップ、自分自身を形成していくアクション）

株式会社キャリアリソース

東京都

小売業のシステム再構築、IPO準備会社の内部統制支援の構築支援、 財団法人の教育研修システム構築PJのPMO他 IT中期計画の作成やCIO（最高情報責任者）のアドバイザリー等、 引き合い案件が多数あり、クライアントの各案件についてコンサルティングを実施していただきます。 案件の規模にもよりますが２人程度のチームで仕事をして頂きます。 【仕事の流れ】 案件のテーマにより詳細な対応は異なりますが基本的流れとしては ・現状の分析（事実確認、問題の原因究明） ・ありたい姿（プロジェクトのゴール）の設定と達成に向けた課題の確認 ・具体的な施策の検討 ・改善計画の立案 ・計画実施に向けたプロジェクトのサポート ※コンサルティングを行うためには事業会社に関わる各種業務の知識・経験 　システムに関わる知識、業務関連法令に関する知識、コミュニケーション能力、 　論理的な思考等が必要になります。

・コンサルティングという職種に挑戦したいというお気持ちをお持ちの方 ・事業会社の業務システムに関する経験や知識があり社会人経験がある方 　※今回はポテンシャル採用となります。 【コンサルティング業務未経験の方へ】 サポート役の先般コンサルタントがOJTにより実践的に コンサルティングスキルの向上を図っていきますので安心です。 大切な事はクライアントの成長を寄与するために全力で取り組んでゆきたいといった 前向きな「こころざし」と考えおります。 【尚可条件】以下業務経験ある方は大歓迎です！ ・事業会社に関わる各種業務の知識、経験 ・システムに関わる知識 ・業務関連法令に関する知識 ・コミュニケーション能力 ・論理的な思考等 【こんな方に是非】 ・長く安定的に就業を目指すご意向をお持ちの方 ・コンサルティング業務を専門的に深めていきたいとお考えの方 【仕事のやりがい】 案件（プロジェクト）の上流行程から関与することが出来る為、業務改善、 システムコンサルティングに関連する業務を体系的に理解し 早期にご自身の成長につなげる事が可能です。

ディスタコンサルティング株式会社

東京都

～ビジネスコンサルタントと行うアドバイザリー部門となります～ 【組織構成】　＜ITコンサルタント・エンジニア＞と＜アドバイザリー（ビジネスコンサルタント）＞大きく2つのチームに分かれます。 【業務内容】　◆中長期ビジネスプランの策定や、業務改革を支援しています。 　　　　　　　　クライアントから依頼を受け、その課題に対する提案や解決に加え、同社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、 　　　　　　　　斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます。 【役割例】　　・提案活動のサポート（市場調査・提案書作成等）／プロジェクトにおける資料作成 　　　　　　　・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション／プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整 　　　　　　　・クライアントとの関係構築／スタッフの管理（マネジメント）、育成支援業務（日々の成果物レビュー、中長期の育成等） 　　　　　　　・プロジェクト都合による遠方への出張、または長期出張あり

【必須条件】※いずれかのご経験※ ・2年以上の大手コンサルティング会社における勤務経験 ・SIでの勤務経験をお持ちで上流へ挑戦したい方 【求める素養】 ・プレゼンテーションスキル、各種プロジェクトに必要な資料作成能力 ・社内外における良好な関係構築能力 ・スピード感をもった対応能力

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

ビジネスコンサルティング本部ストラテジーグループに所属し、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション（デジタル化による破壊的変革）、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 世界最大級のコンサルティング企業であるアクセンチュアで、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・コンサルティング業務経験 ・事業会社での実務経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■プロジェクトマネジメント経験 ■テクノロジーやデジタルに関する知見・経験

株式会社パソナ

東京都

Business　Transformationチームは、３つのソリューションサブチームで構成されています。 その中で調達ソリューション領域にてご活躍いただきます。 【具体的には】 　・購買プロセスの効率化　　　　　　　　　　　　　　　　 ・購買機能の集約化 　・Aribaをはじめとした購買システム導入　　　　　　　　 ・調達コストダウン推進に伴うソーシングプロセスの高度化 　・購買業務のビジネスプロセスアウトソーシングの活用 【引き合いの多い案件】 グローバル調達戦略/調達CSR・コンプライアンス/ソーシングプロセス強化/機能配置の最適化（組織設計） 人材育成・教育/サプライヤとの迅速な連携/サービス商材等新たな領域でのコスト管理/購買実績情報の蓄積・活用（情報購買） RPA・AIを活用した調達システム/コスト分析・活用を支援するBIシステム

◇HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、 　タレントマネジメントシステム）の導入経験 ◇人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスに関する知識 ◇小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。 ◇業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。 ※HRソリューション（例） ・HRシステム： Success Factors（EC-Payroll）、Oracle-HCM（PeopleSoft）、 　POSITIVE、COMPANY、人事給与スクラッチ開発など。 ・タイムマネジメントシステム：リシテア、チームスピリットなど ・タレントマネジメントシステム：Success Factors（EC）、Oracle-HCM、 　WORKDAY、Rosicなど。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等 あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援。 ＜サービス内容＞ ■事業承継プランの策定・実行支援 ■企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ■非上場企業オーナーの自社株承継対策 ■次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等） ■上場企業オーナーの資産承継対策 ■後継者による新経営体制の仕組みづくり

【以下、いずれかの経験が2つ以上ある方】 ◆企業、オーナーの経営課題に対して強い興味のある方 ◆法律、会計の知識が豊富にある方 　（司法書士、行政書士、会計士資格の保有者など） 【働く環境／社風】 ◆社風は『出る杭を伸ばす』という考えです。学ぶ向上心が最も重要です。 ◆スタイルは常駐型ではなく、地方案件でも長くて2,3日の出張ベースでの対応となります。 　(※案件によってはハンズオン/常駐型での業務も御座います。)

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

DXを軸に企業のイノベーションを支援するSpeee社にて、クライアントの事業課題に対して、データを活用したソリューションの考案、提供を行います データを活用したビジネス変革やマーケティング戦略などの課題において 組織・業務・人材の領域に至るまで、戦略構築から実行・検証を一気通貫で支援します また対クライアント以外に、SPEC事業をグロースさせる中核メンバーとして、事業開発（サービス設計・アライアンス・採用等）への関与も想定しています 【SPEC&COMPANY事業について】　 SPEC＆COMPANYは、Speeeが培ってきたDX、事業立ち上げのノウハウと専門家の知見により、ビジネスのDX変革を支援するサービスです ご依頼企業様の課題に合わせ、SpeeeタレントとSpeeeタレントネットワーク登録のハイタレントとで 最適なOneTeamを組み 戦略から実行まで一貫して貴社の課題解決をサポートします 直近では、新規事業・マーケティングだけではなく、FinTech・RegTech・AgriTech等 テクノロジーを生かしたビジネスモデルやバリューチェーン全体の変革に関する相談も増加しており、テクノロジー起点でのDX案件も増加しております

・大手コンサルティングファームにおけるプロジェクト経験のある方 ・新規事業開発やDX関連業務に携わった経験のある方 ■直近のプロジェクト例： ・食品メーカーの事業領域拡大を狙った飲料事業への参入プロジェクト ・マーケティング先進企業を目指した組織変革プロジェクト ・マーケットインの商品開発プロジェクト ・メーカーのデジタルチャネル拡大プロジェクト ・管理職経験者を増やしていくための組織人事体系の変革プロジェクト　　等

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

◆M&Aに関するコンサルティングサービスをご提供いただく予定です。 【　顧客　】　　　顧客規模は中堅から東証2部クラスまで幅広くあります。案件によってハンズオン(客先常駐)と出張ベースの両方のパターンがあります。 【サービスライン】◆バリエーション業務　◆FA業務（TOB、株式交換等）　◆その他（DD、モデリング、組織再編アドバイザリー） 【　組織編制　】　コンサルティング統括本部　-　経営コンサルティング本部　-　FASチーム配属予定 　　　　　　　　　経営コンサルティング事業は、同社の売上の約83％の売上を上げる事業です。 【　案件　】　　　顧客は金融機関からの紹介が中心です。その他、新聞広告やセミナーからも集客を行っています。

以下いずれか必須 ◆財務会計の知識（簿記2級以上）をお持ちの方 ◆コーポレート・ファイナンス（バリエーション）の知識をお持ちの方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

大手総合商社グループをはじめとした大手企業に対し、経営戦略や事業戦略の最上流領域へのコンサルティングを提供します。 【携わるコンサルティングテーマ】 経営戦略・事業戦略・M&A戦略立案/新規事業開発支援/DXに関する戦略・改革構想立案、組織人事変革など。 【プロジェクト事例】 ・総合商社の事業部戦略立案および戦略実現のためのM&A戦略策定・実行支援 ・IT事業会社の自動車産業向け新規事業戦略立案 ・不動産会社における営業組織変革 等 ※案件はグループ商社向け案件、外部向け案件半々くらいのイメージです。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略・事業戦略・機能戦略・M＆A戦略立案 ・DXに関する戦略・改革構想立案、ロードマップ策定支援 ・新規事業のビジネスモデル構想策定支援 【キャリアプラン】 お客様のDXを活用した事業戦略策定からグロースハックを通した事業成功まで寄り添うコンサルティングサービスを提供して頂きます。 商社のビジネス領域を中心に幅広い経験を通してコンサルタントとして成長して頂けます。 当社はスタートアップのコンサルティングファームですので新組織のリーダーとしてマネジメントに携わって頂ける可能性が高く経営者目線をいち早く獲得頂ける機会を持っていただけます。 【魅力ポイント】 ・コンサルタント、シニアコンサルタントとしても、他ファームではマネージャーが担当するレベルの大規模案件に携わることができ、成長を実感できます。また、丸紅グループ内の大規模プロジェクトにハンズオンで現場に近いところまで携わることができるため、プロジェクトの面白さを実感できます。 ・大手コンサルティングファーム出身者も多く、未経験で入社した方教育も充実している環境です。 ・設立2年目のフェーズのため企業の立ち上げ期に携わっていただけます。メインのコンサルタント業務以外にも研修や全社での取り組みの企画等幅人い業務に携わることができます。 【組織構成】戦略コンサルタント15名程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験5年程度 ■コンサルティング経験の興味をお持ちの方 【歓迎条件（WANT）】 ・デジタル領域のコンサルティングに強く興味をお持ちの方 ・グローバル案件多数のため語学に自信のある方 ・商社／情報通信／製造／流通などの各業界の知見をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

保険業界は、より一層のIT化推進、コスト競争、消費者の保障から投資へのニーズの変化、新しいチャネル、コンプライアンス、リスク管理の高度化等、経営環境の変化に直面しています。 これらの環境変化に適応するためには、保険会社内で検討するのみならず、外部のコンサルティングファームの最先端の知見と経験、先見性を有したエキスパートが必要です。 ・事業戦略策定・組織再編支援 ・オペレーションモデル変革支援　（業務可視化・コスト化） ・カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援 ・IT戦略 ・海外展開支援 ・経営管理・リスク管理・規制対応 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 『保険業界の新しい将来像』を描くコンサルティング 『激動の時代』をむかえ、『大きな構造の変革』が求められる保険業界において、新しい『保険業界の将来像』を共に描き、 『世界を舞台に圧倒的NO.1を目指す国内外の保険会社』を牽引し、保険業界における最大規模のコンサルティングをリードしています。 『保険業界の将来像』を描くため、保険業界におけるエキスパート、様々なバックグランドを持った人材で構成されたチーム、グローバルなネットワークを活かしたソリューションにより、ONLY ONE のコンサルティングファームを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・コンサルファーム出身（保険業界知識は不問） ・コンサルティングファーム、ITベンダーでの金融機関へのコンサルティング経験 ・保険会社出身（経営企画、事業開発／新規ビジネス企画、営業企画） ・他業界でアジャイル、ブロックチェーン、アナリティクス、プラットフォームエンジニアリングといったトレンドの経験者

株式会社パソナ

東京都

大手企業のDXを主導するプロジェクトに参画し、顧客の経営層と共に構想の具体化やプロジェクト推進をお任せします。 次代の事業責任者の育成に力を入れており、幹部候補としての活躍が求められるポジションです。 【案件特性】 大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。少人数でプロジェクトチームを組み、一人ひとりが 案件を主導する立場として、顧客の経営陣や役職者と共に企業の変革を推進します。 【プロジェクト事例】 ■官公庁：IOC・政府・自治体と連携し、2020東京大会の機運醸成を経済界で支援するプロジェクト。 デジタルチャネルを活用したプロジェクトのブランディング、広報活動を幅 広く支援 ■金融業界：Tポイントを使った株式購入サービスの立上げ支援。 ジョイントベンチャーの立ち上げ、ロボアドバイザーやチャットボット等のテクノロジーを活用したサービス設計検討、サービス訴求のためのデジタルマーケティング戦略の立案及び実行、ユーザーテスト（UIscope）を活用したサービスLP制作 ■メーカー：デジタルチャネルを活用した集客最適化の支援。 デジタルチャネルにおけるカスタマージャーニーを設計、バックオフィス人材向けオウンドメディアからの流入最大化に注力。当社参画後半年間でメディアのPVを約9倍に、サイト運用全体を担当後は1年で約40倍に伸長。「総務」「労務」「法務」等のキーワードで検索エンジンの表示順1位を獲得。デジタルチャネルにおけるリード獲得からナーチャリング、コンバージョンまでの最適化を実現。 【組織風土】 ・東大、慶應大などを中心に難関大学出身が多数です。 ・旧財閥系企業/官公庁/コンサル出身が多く熱量が高く、優秀なメンバーが揃っています。切磋琢磨し、成長するうえではこの上ない環境です。 ・年4回の評価があるなど、成果・能力に対するフィードバックが細かに得られる環境です。また、次々とチャレンジングな仕事や役割を任せる社風で高い成長角度が期待されます。 【中途入社者の入社理由】※下記はあくまで一例です。 ・2045年に売上高1兆円を目指す、という壮大な目標やビジョンに惹かれた ・未経験でもスピード感を持って成長していくことのできる環境だと感じた ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・高い成長意欲や達成意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、日系大手企業や官公庁での経験 ・DX支援やマーケティング領域等において、特定の領域ではなく、幅広くご経験積みたいという志向お持ちの方

株式会社パソナ

東京都

業界初の『完全成果報酬型』とすることで、本当にクライアントにとってメリット／利益を創出するソリューションにフォーカスし、高い顧客満足度の実現を目指します。 成果報酬型で業界内のゲームチェンジャーとして新しい価値をクライアントに届けることを目指しています。 新規サービス開発も同時に行うことで、新しく事業を創出する役割も同時に体現できます。 いずれはコンサルティング業務だけでなく、経営戦略や人事制度にも関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■コストマネジメントの立案／実行支援 ・クライアントとのプロジェクト打合せ ・クライアントの財務分析 ・コストマネジメントの推進、BPR推進 ・クライアントへの成果報告 ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など ※ご経験、スキルに合わせ下記もお任せいたします。 ・複数のプロジェクトマネジメント ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント （顧客は大手上場企業やファンド等が中心） ・プロジェクトメンバーの指導／育成 ・新たなコンサルティングサービスの開発／実行 ■募集背景 施設管理費や設備保守に関するご相談が増加しているため、当社の主軸事業である成果報酬型コンサルティングの中核メンバーになってくれる方を募集します。 【案件事例】 https://www.prored-p.com/works/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ・法人営業経験 ・調達/購買業務経験 ・経営企画/事業企画/営業企画などの経験 ・銀行/信金等での法人融資営業経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・コンサルティング業務経験 【下記業界経験者が活躍中です】 メーカー、商社、エネルギー関連、通信キャリア、OA機器・ITソリューションベンダー、建設・不動産、銀行、信販会社、物流会社、事業会社情シス部門経験者など

株式会社パソナ

大阪府

ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM&Aの実行を支援することでクライアントの企業価値の向上に貢献します。 主に日本国内でのM&Aコンサルティングサービスの提供を行いますが、クライアントのニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&Aの支援を行います。 その際にはグローバルのアクセンチュアM&Aプラクティスチームと共同でプロジェクトを推進します。 また、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aに、Digitalの力を駆使して企業価値の飛躍的な向上実現に向けたご支援を行います。 アクセンチュアM&Aプラクティスの強みである「M&A x Digital x IT」を最大限に活用し、一緒にクライアントの企業価値最大化を実現していきましょう。 【プロジェクト事例】 Deal Execution支援（ターゲットスクリーニング、対象会社コンタクトなど） Day1支援（Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上実行支援） バリューアップ実行支援（DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援） カーブアウト実行支援（事業を切り離す際に発生するスタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援） IT統合実行支援（会社統合・TSA Exitに向けたIT構築支援と全体ITプロジェクトマネジメント） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・業務改革・業務要件定義などのプロジェクト経験 ・IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理（アプリ・インフラ） ・人事制度設計 ・公認会計士/USCPA ・ビジネスレベル以上の英語力

株式会社パソナ

東京都

■リスクマネジメント・コンサルティングに関わる業務全般 ・顧客ヒアリングによる現状把握、ニーズの分析 ・最適解を提供するために当社ソリューションをカスタマイズした提案書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・プロジェクトマネジメント／カスタマーリレーション ・問題解決のコーチング ・ドキュメント作成　など ■サービス開発業務 ・既存サービスの見直し ・新規サービスの企画・立案　など ■マーケティング関連業務 ・マーケティングツール（小冊子など）の作成 ・リスク管理Navi 記事執筆 ・外部セミナー講師／寄稿記事執筆　など ■その他、営業活動（顧客への案件提案　など）、社内向け業務　など ※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ★未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。

【必須要件（MUST）】 ◎事業会社での業務経験が3年以上あり、事業について一定の知識（企業の一般的な組織、業務、部門の理解）が習得できている方。 ◎顧客（社内可）の組織上の課題を捉え、人々を巻き込んで解決を推進した経験がある方。 （クライアントへの提案営業や、社内のステイクホルダーを巻き込んだのプロジェクト経験など。toC向け営業経験のみはNG） ◎論理的思考力があり、事実を正しく理解し、他者にわかりやすく整理・分析し説明する力をお持ちの方。 ◎Officeソフトスキル (Excel・Word・PowerPoint)がある方。 【歓迎要件（WANT）】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ○コンサルティング経験がある方。 ○大手企業への無形商材提案経験がある方。 ○経営者を対象とした提案・交渉経験がある方。 ○コーポレート部門（特に経営企画、総務、品質管理）での実務経験がある方。 ○オペレーション部門とシステム部門の間に立って調整を行った経験がある方。 ○マネジメント経験がある方。 ○英語力（TOEIC850点以上）がある方。 ※海外留学／海外勤務1年以上の経験者は特に歓迎します。 【求める人物像】 ・今までに誰にも負けない努力をして、何かを成し遂げたり危機的な状況を切り抜けた経験のある方。 ・未経験の業務に対して前向きに取り組み、知識を吸収することに貪欲な方。 ・場や人を巻き込んで、チームとして物事を進めることができる明るい方。 ・スマートな思考と泥臭い実務ができる方。 ・顧客に寄り添う姿勢がある方。

株式会社キャリアリソース

大阪府

ビジネスコンサルティング本部ストラテジーグループに所属し、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。 お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション（デジタル化による破壊的変革）、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 世界最大級のコンサルティング企業であるアクセンチュアで、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

クライアントが抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーション～実行支援まで行います。具体的には、コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、プロジェクトが抱えるさまざまな問題点を精査・可視化し、各部門のキーマン、複数のステイクホルダーとの交渉を通じてプロジェクトを成功へと導いていただきます。 【業務例】 ・プロジェクトマネジメントの業務プロセス分析 ・プロジェクトマネジメントツールの導入定着化 ・プロジェクトに関わる会議全般の議事進行支援 ※プロジェクトテーマは、業務改善・組織改革・経営改革から、新規事業、IT/DXプロジェクトなど多岐にわたります。 【プロジェクト事例】 ■クレジットカード会社の基幹業務システム構築プロジェクト推進 ■大手自動車関連会社のマトリクス組織への組織変革プロジェクト ■移動の概念を変えるMaaSプラットフォーム構築プロジェクト ■エネルギー業界における価値創造に向けたマネジメント改革プロジェクト ■大手製薬会社でのグローバル業務改革・システム刷新プロジェクトの立ち上げと実行支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

「3ゼロ宣言」より、 喫煙者の方は、入社後、禁煙OKの方のみ選考可能です。ご応募の際は喫煙習慣の有無をお知らせください 【必須要件】 ■プロジェクト管理・マネジメント経験 （進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験など） ■新規事業、業務改善、経営改革などのご経験 【歓迎要件】 ■自動車業界もしくはエネルギー業界での知見 ■IT関連プロジェクトのご経験

株式会社パソナ

東京都

■フォレンジックとは？ もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。 経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。 フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。 ■会計士のキャリアとの関係 広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、会計士の新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。 粉飾決算や贈収賄などの不正調査が会計知識をふんだんに要するのはいうまでもないことですが、会計士のキャリアや知識が生きるのはそれにとどまりません。不正調査の多くは会計監査の意見形成に大きな影響を及ぼします。意見形成の背景にある監査人特有の論理を理解した上で、不正調査の範囲・手続きを設計し、あるべき調査結果を導く。さらには、証券取引所や財務局等の関係省庁との調整・連携を後押しする。そういったステークホルダー対応における支援・助言こそが、危機に陥った企業が真にもとめるものであり、フォレンジックサービスで会計・監査のバックグランドが最も生きる部分でもあります。 また、不正調査のあとに控える再発防止策は、ガバナンスや業務統制の見直しです。内部統制全般に体系的かつ実践的な知識・経験を持つ会計士は、この分野でも活躍が見込めます。不正調査は、不正・不祥事の範囲や影響を確定させるだけでなく、その発生メカニズムを解明して根の深さを測ることも、その重要な機能です。不正調査から再発防止までを一貫して手掛けることで、より効果的な調査・支援・助言が可能となり、同時に、蓄積される知識や経験にも深みが増すことになります。 日本企業の不正・不祥事の多くが海外子会社、特にアジア諸国で発生しています。言語の問題から日本の親企業と現地企業のコミュニケーションが断絶しているケースが多くみられ、海外子会社の不正・不祥事では、デロイトの現地ファームだけでなく、日本からもメンバーを送ってハンズオンで対応することがほとんどとなります。会計・監査の知識をベースとして、グローバルな環境でキャリアを検討されている方にも、活躍の場があります。 このように、会計士のキャリアはフォレンジックサービスに生かせる余地が十分にあり、新しい経験を通じて、監査人から総合的な危機対応アドバイザーへ脱皮できる機会を得ることができます。また、不正・不祥事対応はトップマネジメントが陣頭指揮をとることが通常のため、緊迫した状況下での対話の経験を通じて経営的な視座を獲得し、企業のCFOやCCO（Chief Compliance Officer）へ転身する道を拓くことも不可能とはいえません。 デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーのフォレンジック&クライシスマネジメントサービスでは、そのような挑戦意欲に満ちた会計士の方をお待ちしています。 ■DTFAのフォレンジック&クライシスマネジメントの業務紹介サイト https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/risk/topics/center-for-crisis-management.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方（科目合格も含む）

株式会社パソナ

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【仕事内容】 ■金融・保険領域を中心としたクライアントに対する、各種コンサルティング案件のプロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【業務内容】 ・DXサービスの企画・立案・初期導入支援 ・データ利活用戦略・構想策定支援 ・基幹システム刷新PM、PMO、BA ・営業、オペレーション、IT領域での企画業務支援 ・業務分析支援

【必須要件（MUST）】 ＜以下のいずれかに該当する方＞ ◎コンサルティングファーム出身者、保険会社出身者、Sier出身者でプロジェクト推進、管理経験のある方を優遇 ◎プロジェクト管理力・推進力（5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験） ◎事業企画・マーケティング・営業・販売・カスタマーサービス業務理解・戦略コンサルティング・事業企画の経験（実務経験） ◎PMO経験（数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件） ◎日本語：ビジネスレベル以上 【歓迎要件（WANT）】 〇コンサルティングファーム経験 〇事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験 〇役員クラスとのコミュニケーション 〇生命保険・損害保険会社でのプロジェクト経験 〇他の追従を許さない一芸、自身の強みについて客観的な視点で説明ができる 〇日本語：ネイティブレベル 〇ビジネス英語 【求める人物像】 ・強い当事者意識がある（どんな局面においても「自分ならこうする」というマインドで働くことができる） ・明るさ（前向きに解決する、どうやったらできる？と考えられる） ・オリジナリティ（平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求） ・自分をUpdateする力（プロジェクトでの短期キャッチアップ、自分自身を形成していくアクション）

株式会社キャリアリソース

東京都

◆カーボンニュートラル対策、サステナビリティへの貢献を新たな事業機会ととらえ、企業の価値観に基づいた中長期的な事業戦略を策定する 　コンサルタント募集しています。 ・サステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)時代に求められる、社会価値／環境価値／経済価値の 　総合的な観点に、テクノロジー活用スキル／ノウハウ／事例を組み合わせることで、事業構造の変革・新たなビジネスモデルを生み出す ・企業のSX事業戦略だけではなく、施策の実行・定着化までのプロジェクト推進まで伴走 ＜業務概要＞ ・サステナビリティ視点での事業戦略の策定、戦略に沿った事業運営上のリスク・機会の洗い出し、企業全体への戦略の定着まで、お客さまのSX推進 ・デジタルテクノロジーやワークショップを活用し、企業の価値観および中長期的な事業戦略の方針の策定および施策の実行・定着化 ・サプライチェーン／サーキュラーチェーン、CSR調達の業務改革やオペレーション改革を日立グループのテクノロジーを活用 ・企業のカーボンニュートラルに向けたロードマップや各種実行計画の策定 ・企業のDXに関する既存の取り組みを社会/環境/経済それぞれの価値に結び付け、中長期的な取り組みへの強化・推進

◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①ESG、SDGs、CSRをはじめとしたサステナビリティをテーマにした業務 ②事業会社で企画立案業務や改革プロジェクト推進 　（組織改革/業務改革/新事業企画、新規事業調査等） ③新規サービスの企画業務（ビジネスモデル、マネタイズ） ④サプライチェーン、調達、ロジスティクス領域の実務 最近のプロジェクト（一例）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (Ａ)企業におけるサステナビリティ・事業戦略支援 (Ｂ)大手小売業におけるカーボンニュートラル達成等に向けたのロードマップ策定支援 (Ｃ)大手食品企業のサステナビリティ実現に向けたデータ連携・プラットフォーム検討支援 (Ｄ)製造小売業むけのサプライチェーン・調達方針検討支援 (Ｅ)企業のサステナビリティ実現に向けた組織・人財マネジメント策定支援 ・事業変革からサステナビリティ変革へ。デジタルを活用して企業価値を高める「SX」とは何か 　https://www.hitachiconsulting.co.jp/column/sx/index.html ・～SDGs・サステナビリティコンサルティングサービス～ 　https://www.hitachiconsulting.co.jp/solution/sustainability/index.html

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

・コーポレートサステナビリティに関する民間企業のサステナビリティ戦略立案等の案件に従事頂く。応対頂くお客様は、各種業界の経営企画部・SDGs推進本部等を想定。 特に、投資家視点を投入しながら、IIRC等の統合思考フレームワークを活用して、クライアントの 課題解決に従事頂く。 ・社会的インパクトKPIの策定・可視化・マネジメント等の案件に従事頂く。クライアントは、民間企業・地方公共団体等。SDGsグローバルインディケーターにひもづく、ローカルインディケーター・ビジネスインディケーター等の研究開発にも着手頂く想定。 ・社会システム思考を社会に取り入れるための、新ソリューション開発に従事頂く。社会システム図・ループ図等の描写を担当頂く。 【このポジションの魅力】 PwC Japan Consultingを中心に組成されたSocial Impact Initiative（SII）は、ESG等を中心とするCorporate Sustainabilityの先を目指す「Societal Sustainability」を提唱し、SIIという領域を日本社会に導入するために取り組みを推進するイニチアチブです。 コンサルティングに必要不可欠であるロジカルシンキングのみならず、Societal Sustainability・Collective Impact Approachという思想や理論を、いかに市場の共感性を持って展開していくかに注力をしています。価値を共にする企業・団体との輪を広げ、社会・環境課題解決を進める過程を共に経験頂けます。また、立上げより間もない当取り組みに参加頂くことで、イノベーションを起こすという経験も体感頂ける点が最大の魅力と考えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかのご経験 ・コンサルティングまたはシンクタンクでの実務経験３年以上の方 ・*ESG、サステナビリティ、環境系学部で大学時代勉強をしていた第二新卒の方 以下の業界出身者 ・コンサルティング出身者/シンクタンク出身者 ・金融機関・評価格付機関出身者/証券アナリスト資格保有者 等

株式会社パソナ

東京都

社会課題解決を目的とした各種PJに対して、その変革目的達成を阻害する要因の特定、課題解決に向けて必要な施策検討のアドバイスを各種ステークホルダーへ実施します。 ■社会課題に関連する調査業務　 ■社会課題解決に向けた課題整理・施策検討支援　 ■社会課題解決プロジェクトに関連するデータ蓄積・分析支援　 ■各種ステークホルダーマネジメントを含む、プロジェクト管理支援 【従事するプロジェクトの特徴】 ■地方創生、災害復興、教育、医療・福祉、スポーツ振興など、国や地域の社会課題解決がプロジェクト目的となります。 ■監査やアドバイザリー業務で培われた”変革”の知見（Transformation 　　Assurance）を活用し、第3者の独立的立場にてプロジェクトを支援します。 ■国・地方自治体、大学、研究機関、人材エージェント、NPOをはじめとする社会的事業者、社会課題解決に参画する大企業、スタートアップ企業との連携が非常に多いプロジェクトです。 【プロジェクト事例】 ・経済産業省：福島県原発事故被災事業者への人材確保支援事業 ・中小企業庁：スタートアップ企業、地域中小企業への（兼業・副業スキームを活用した）人材確保支援事業 ・スポーツ庁：スポーツ団体における外部経営人材活用に関するフィージビリティスタディ ・内閣府：ソーシャルベンチャー活動促進に向けた、社会性認証制度構築に関する検討支援 ・柏市：社会課題解決に向けたエコシステム形成支援 ※プロジェクト事例を開示できるパブリック案件のみを記載しておりますが、金融機関における地域課題解決の取り組み、スタートアップ企業と連携した課題解決プロジェクトなど、多様なステークホルダーとの案件に従事しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITコンサルタントの経験 ■戦略策定、業務改革、システム改革など変革支援経験 【歓迎用件】 ■ビジネス英語力

株式会社パソナ