戦略・経営コンサルタント×年間休日120日以上の転職・求人検索結果

東京都

【求人カテゴリー】リサーチ・コンサルタント 【採用部門概要】 ■コンサルティング本部 証券系シンクタンクとして蓄積してきた「知見」、受け継がれた「洞察力」をいかんなく発揮し、さらには最先端の IT 技術 を支えてきた大和総研のSI 機能と連携し、時代を先取りしたコンサルティングを展開しています。事業戦略の策定支援から実行支援に至るワンストップサービスにより、お客様の課題解決と成長戦略を描きます。 【採用部門のミッション】 ■コンサルティング第三部 ・コンサルティング第三部では、経営コンサルティングにおける定量分析業務を担っています。退職給付債務計算業務を中心に、ストックオプション公正価値計算、人事コンサルティングにおける定量分析業務等を行い、顧客企業の企業価値向上を定量分析の面からサポートしています。 ・部署としては約10人の人員で、30代から40代が中心メンバーとなっています。ワークライフバランスを取りながら長期就業ができる環境です。 【業務の魅力】 ・数理計算業務のみを担うのではなく、当該業務の企画立案にかかわる業務、顧客折衝や提案といった、経営コンサルタントして活躍したいという志向性をもつ方を積極採用したいと考えています。 ・コンサルティング本部の所属となりますので、退職給付債務計算業務だけでなく、事業評価・株式評価（バリュエーション）など幅広い業務を経験することが可能です。 ・データサイエンスに関わるアクチュアリーの貢献が期待される新たな分野等、新しいビジネスを自ら構築し推進していくこともできます。ご自身の興味あるテーマで調査研究を行い、レポート等を執筆して外部情報発信を行うことも可能です。 ・日本アクチュアリー会正会員を目指している方は、アクチュアリーとしての専門的知識や問題解決能力を高めていただき、ワークライフバランスの取れた環境で資格を取得することが可能です。 【業務詳細】 ・主に、年金数理人（アクチュアリー）の立場で退職給付会計計算業務を担当していただきます。顧客ごとにチームを組成し、相互にチェックしながら業務を進めていきます。また顧客に対し、年金数理人として計算結果説明や各種ミーティング等にも積極的に参加していただきます。他の計算機関と比較して顧客との距離が近いことが特徴です。 ・データサイエンスの手法とアクチュアリーの知見を融合した、顧客に対する人的資本分析サービスも担当することになります。

【必須（MUST）】 以下全ての要件を満たす方 ・日本アクチュアリー会準会員以上の方（年金数理計算業務未経験の方も可） ・最終学歴大学卒業以上

神奈川県

・世界最先端の環境専門性を起点に、富士通の経営変革を、関係部門に提案し、自らも率先垂範する ・サステナビリティ経営の深化に向け、製品・サービスにおける脱炭素など環境負荷の可視化およびその情報開示、環境活動全般の全社方針の企画立案と推進、展開について責任を持つ ・社内関連部門やグループ会社経営層と密に連携し、社外パートナーや有識者を有効活用し、多様なコラボレーションをリードすることで、パーパスの実現に貢献する 【やりがい】 ・気候変動をはじめとするグローバルな環境課題の解決への貢献による高い達成感 ・国内外の多様な組織、団体との連携による視野の拡大および高いコミュニケーション・調整能力 ・お客様の社会課題を、当部の環境の知識ノウハウと、富士通の技術力の融合で解決できる醍醐味 ・社会課題に取り組み強い意志を持つ者にとって自己実現の場として最適

【必須項目】 以下３項目以上の経験必須 ・幹部職員としての事業戦略立案・実行経験 ・英語を用いたプロジェクトリード経験（英語での議論、交渉、書類作成など） ・新規ビジネスの企画・推進などの企画・提案プロジェクト推進経験 ・環境課題解決に挑もうとする強い思い 【歓迎項目】 ・環境技術に関する知識 ・外部イニシアチブや業界団体を通した、環境政策動向の分析と社内展開 ・新規ビジネスの企画・推進などの業務経験 ・ソリューション・サービスの設計、開発部門での経験 【語学力】 ビジネス会話レベル以上（TOEIC：700点以上目安）

東京都

【職務概要】 日立グループの中長期的戦略に関連する研究および日立製作所の各ビジネスユニット、日立グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。 ①顧客動向・リスク分析（中期経営計画の立案支援・修正） 顧客のマクロ環境（業界内競合、顧客動向、サプライヤー動向、新規参入、代替サービスの可能性）について、将来動向を提示 ②顧客協創テーマ創出（事業計画、キーアカウント戦略） ミクロ、マクロの視点からシナリオプランニングにより中期的な変化ドライバーを抽出、複数の顧客協創シナリオを導出 ③オープンイノベーションによるビジネスモデル開発 協創の場を設定し、顧客と日立双方の企画・営業部門参加により、ビジネスオペレーション上の問題意識を共有、解決策検討 【職務詳細】 上記の職務概要①～③に沿った調査研究プロジェクト、事業戦略立案に従事いただきます。 ■事業戦略 担当テーマ（例）　 ・各産業デジタル化に関する顧客協創戦略と日立グループのビジネスモデル立案 ・量子コンピュータ、メタバースなど先端技術への産業応用と日立グループの事業化に向けた戦略立案 ・スマートシティなど地域創成（国内外）に関する自治体など顧客提案と日立グループの戦略立案 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ◎日立製作所およびグループ会社の事業全般（グローバル視座から経営・事業計画に貢献） ◎マクロ・ミクロ的観点から、グループ・グローバルでの事業拡大に貢献 ■研究紹介 https://www.hitachi-hri.com/introductionresearch/index.html ■機関紙「日立総研」 https://www.hitachi-hri.com/journal/index.html

【必須条件】 ①事業会社での事業戦略立案、変革実行の経験。もしくは官庁、シンクタンクにおいて事業会社の戦略立案をサポートした経験 ②TOEIC 800点以上の英語力（海外出張、専門機関とのディスカッションなどあり） ③社内外メンバーを巻き込んで業務を行うコミュニケーション能力、提案力、発信力 ④社会課題を解決するための先進的技術に対する強い関心、および技術の産業応用を実現する想像力と実行力 【歓迎条件】 ・顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案の経験 ・事業環境分析に関連する経済、社会、技術、環境等のデータの収集および分析 ・財務分析や統計分析などの分析スキル、分析に必要なITツールを提案・導入できるITリテラシー ・小規模なチームを率いて調査研究を取りまとめるプロジェクトマネジメント能力

東京都 ／ 神奈川県

【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 DX事業推進室 【組織の概要】 ＜DX事業推進室について＞ 当社が提唱するDX2.0（ビジネスモデル変革）及び DX3.0（パラダイム変革）を加速するべく、今までにないデジタルサービスの確立や様々なパートナーとの共創を通じた社会課題解決に関する事業推進を当社グループ横断的に担う部門です。 <組織ミッション> DX担当役員直轄の全社横断的戦略部門として、積極的なファンディング支援、事業化に向けたスーパーバイズ、当社グループ横断での案件捕捉など、案件創出のHUB&SPOKEとなり、 DX2.0/3.0案件の事業化を強力に推進していく。 【募集職種の期待役割】 今後の当社グループの中長期的成長に向けて、必要なのは、“ゼロ→1を生み出す” ことであり、その推進力となる役割を期待しています。具体的には、社会課題や業界課題を捉え、解決に向けたアイデアを考案し、ビジネスへ落とし込む一連の活動をリードできる人材を求めています。 【具体的な職務内容】 デジタルによる顧客・業界のトランスフォーメーション、そしてその先にある社会のトランスフォーメーションを目指します。 カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、食の安定供給、インフラの老巧化対策、 地域活性化など、企業のビジネス課題をこれら社会課題の解決につなげていくことが、当社の考えるDXです。 ■職務内容 DX担当役員直轄の全社横断的戦略部門として、積極的なファンディング支援、事業化に向けたスーパーバイズ、当社グループ横断での案件捕捉など、案件創出のHUB&SPOKEとなり、 DX2.0/3.0案件の事業化を強力に推進していく。 あらゆる業界における事業探索を通じ、DXのタネをみつけ、新たな事業を創出する。事業パートナーを発掘し、パートナー企業・ベンチャー企業との共創も積極的に推進。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 【参考書籍 ： 図解CIOハンドブック（日経BP社）】 ■関連するキーワード 地域DX ・街DX ・インフラDX エネルギーDX ・建設DX ・設備DX ・店舗DX ・移動DX ・金融DX ・営農DX ・サプライチェーンDX ・食品流通DX ・広告DX DX3.0・スマートシティ・ カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー・ MaaS・ヘルスケア・レジリエンス・デジタルツイン ○システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください 　https://www.nri.com/jp/service/scs 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 アイデアをビジネスに昇華させるための発想力、人を巻き込む力、 最後までやり遂げる意志があれば、非常に大きな達成感と満足感を味わうことができるはずです。 様々な新規事業案件を経験しながら、将来的には当社グループの事業推進を牽引する人材、もしくは特定の専門分野に関するコンサルタント人材など幅広いキャリアの可能性があります。

【必須スキル・経験・資格】 ■経験 ・企業のデジタル変革（DX）や新規事業の立ち上げにプロジェクトをリーダーもしくはそれに準ずる立場として参画した経験 ・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中核的な役割を果たした経験 ・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中核的な役割を果たした経験 （上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない） ■求める志向 ・テクノロジーが社会へもたらす大きな変化の可能性を信じている ・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい ・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる ・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心と、自身の考え・主張として発信したい ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

東京都

【職務概要】 データ分析 【職責と職務】 ・事業・業務課題に対する課題仮説、データ分析による具体的な解決案提案 ・機械学習等のより高度なデータ分析で各施策やサービスの実現・改善を提案・実装 ・全社のデータ利活用の促進や分析支援

【必要な職務経験】 ・データアナリティクス業務の経験を有する方 ・情報処理技術者上級資格または同等の資格、データアナリティクス関連資格を有する方 【必要な能力】 ・データアナリスト

東京都

■マネージャー 　・顧客IT投資そのものを顧客メンバーと協働し企画立案、実行 　　（ビジネス（事業）企画、またはプロジェクトビルディング） ■メンバー 　・顧客IT投資そのものを顧客メンバーと協働し企画立案、実行支援

【必須条件】 ■マネージャー ・10人程度のコンサルチームにおけるマネジメント力 　（メンバーへのタスク割り振り、顧客と課題に関する折衝と優先付けができるなど） ・コミュニケーション力 　（関係各所と円滑なコミュニケーションをとる仕組みが作れること） ・積極的な姿勢（能動的に領域を求めるスタイル） ・アプリケーションレイヤ、アーキテクト、ノーコード開発の網羅的な知見 ■メンバー 　・アプリケーションレイア、アーキテクト、ノーコード開発のいずれかの知見 　※金融業界未経験の方も歓迎 【マインド】 ・要望の背景、真意を理解した上で業務遂行できる ・自らアクションをおこせる ・わからないことは、自ら周囲に聞きに行く姿勢と常に学ぶ姿勢

東京都

【これからお迎えする方に、期待していること】 複雑化する社会課題や経営課題を解決するためには、時に外部の知見やスキルを効果的に活用し、スピーディに課題解決に結びつける必要があります。 「企業に伴走するプロフェッショナルな人材」と「解決したい課題を持つ企業」をつなぎ、クライアント企業の経営課題が解決に至るように、プロジェクトを推進していただくことを期待します。 ※掲載中の「リクルートメントコンサルタント（人材紹介事業）」とは異なります。 【具体的にお任せしたいこと】 ・クライアント企業に対して経営状況、事業展開の過去、現在、そしてありたい姿のヒアリングを経て、潜在化した課題を抽出し、言語化。 ・課題解決に向けたプロジェクトを組成。課題解決に最適なプロフェッショナル人材の要件定義を経て、最適な人材をリサーチ。プロジェクトへアサイン。 ・クライアント企業の課題解決につながるよう、定期的にフォローアップ。課題解決後も、クライアント企業のフェーズに沿った、新たなプロジェクトを企画、立案、提案。 ・その他、クライアント企業およびプロフェッショナル人材との業務委託準委任契約、条件交渉　など。 【配属チーム・メンバー】 IT領域、HR領域、ESG・SDGｓを中心としたその他の業界の３つの事業開発チームがあり、ご経験を生かせるチームで配属を検討します。 IMS事業部のコンサルタントは、異業種の他社や起業を経験した後に当社に参画しています。

【求めるスキル・経験】 ・新規開拓営業、またはコンサルティング／ソリューション営業経験がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・0→1フェーズの組織で横断的に業務をこなし、成果をあげてきた方 ・異なるステークホルダーの調整役として、業務を円滑に進めた経験がある方 ・領域を問わず、プロジェクトマネジメント経験がある方 ・人材育成、教育などのマネジメント経験がある方

神奈川県

・富士通社内IT戦略を統制する部署に組織されたDXO直轄チームにおいて、富士通グループのIT戦略の事例化や関連組織との活動をとりまとめ、ビジネス領域とIT戦略の連動・実践をリードする（活動の責任者として推進いただきます）。 ・複数の商談活動や関連施策（FUJITRAやUvance、Work Life Shiftなど）と連携し、各部門と良好な関係を築き、当部の目指す目標に近づくと共に、相手部門にも価値をもたらす。 【やりがい】 ・最先端の取り組み、戦略と実践の両面を経験できる。 ・Fujitsu Uvanceをリードする様々な部門のリーダー人材と協働できる。 ・本部内の様々なチームと協働し、富士通グループを支えるITサービスを広く知ることができる。 ・社内ITの事例作成を通じ、本部内のみならず、ビジネス部門やコーポレート部門と連携し、人的ネットワークを構築できる。

【必須項目】 以下の項目をすべて満たすこと ・社内キーマンやチームメンバーを牽引するコミュニケーション能力 ・目標とする成果を達成するために、他者をリードし、支援し、指導する経験 ・コンサルタントや営業、SEとして商談活動を行った経験、あるいはマーケティング部門などでサービス導入事例の作成や商談支援スキーム構築を行った経験（いずれも３～５年以上） ・社内IT事例を活かし、富士通のビジネスを盛り上げることに強い意欲がある方 【歓迎項目】 ・海外とのコミュニケーション：海外メンバーとの連携活動経験や、駐在・留学の経験 ・ビジネス知識：富士通の製品やサービスの関する知識を持ち、ビジネス価値を示すことができ、ビジネスプロデューサーなどと円滑なコミュニケーションをとることができる ・社内ITシステム・サービスの設計・構築経験：社内向けにITシステム・サービスを設計・構築した経験を持ち、本部内の各サービス担当者と円滑なコミュニケーションをとることができる ・企画の経験：業務やイベントの企画として、イチから活動の目的や価値を定義し、関係者を巻き込んだ体制構築や活動推進を行った経験を持つ 【語学力】 TOEIC：600点以上目安

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・気候変動対応（Scope1・2・3削減）に関する企画や施策の立案・遂行 ・サステナビリティ推進企画（個別施策の企画・立案・遂行、サステナビリティに関する動向調査）

【必要要件】 ・気候変動問題と関係する国際動向・規制動向、TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）に関する知見 ・企業・金融機関・コンサル・行政・ESG評価機関等での気候変動対応に関わる業務経験 ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC(R)テスト730点以上） 【希望要件】 ・Access等、データ集計・解析スキル ・海外勤務経験

神奈川県

【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ 研究開発センター サービス開発推進部 【組織の概要】 ■組織のミッション 成長事業の継続的な発掘と、事業開発に必要となる技術開発・獲得活動を行い、事業化に繋げる ・継続的な事業成長のために、中長期（３-５年）視点での成長事業を予測し、必要技術・ナレッジを見極める ・技術／ナレッジの獲得を進めるとともに、先行して協業・投資先を検討し、先行優位ポジションを獲得する ・新たな事業仮説の設定と検証を通じて新たに事業化／顧客を獲得する ■NRIセキュアテクノロジーズについて NRIセキュアテクノロジーズはNRIの社内ベンチャーから創業した情報セキュリティ専門企業です。創業以来、技術のみならず、知見やノウハウを積み重ね、さらに世界水準のセキュリティ人材の育成を通じて、高品質なサービス・製品を持続的に提供することに注力してまいりました。 【募集職種の期待役割】 ・本職務のミッションは、新たな事業仮説の設定・検証を通じた事業化と顧客獲得です。 ・同テーマに関連する社員やパートナー企業と連携しつつ、事業化プロジェクトをマネジメントいただきます。 ・仮説検証の過程では、顧客の発掘、PoC案件の獲得等の活動も実施いただきます。 ・１つのテーマで新事業を立ち上げた後は、別のテーマで同様に新事業の立ち上げを担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・事業仮説の設定・検証：政策、脅威、技術、顧客等の各最新動向をキャッチアップし、また、MVPの開発メンバーと連携しつつ、顧客への提示・フィードバックを繰り返しながら事業化を目指します。 ・事業企画：事業化の可否判断に資する情報を収集・整理し、事業企画を作成し、担当事業部との合意形成を行います。 ・事業化：事業企画を基に担当事業部と連携しつつ、事業化活動を進めます。事業化に際して必要な社内手続きについても実施します。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 まずは以下の新事業開発テーマを担当いただきます。事業の立ち上げ後は、別のテーマでの新事業の立ち上げを担当いただきます。 ・Robustness、Privacy、Explainability、Fairness等の性質を踏まえた、AIの信頼性確保(Trustworthy AI)に関する新事業開発 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 当社の主な事業は、サイバーセキュリティ上の脅威や法規制への対応など、顧客が直面している課題の解消に関するものですが、本職務では、政策、脅威、技術、顧客等の各最新動向を踏まえた中長期（３-５年）視点でのテーマが事業化対象となります。 不確実性の比較的高い分野での新規事業創出をミッションとしたチャレンジングな職務ですが、最新の動向に関する知見獲得による自身の成長と、コアメンバーとして新事業の創出を体感できる点が最大の魅力です。

【必須スキル・経験・資格】 ・ITを活用した新規事業開発を主導した経験 ・新規事業開発のフレームワークに関する知見や活用経験 ・ビジネス戦略の立案に関する実務経験やスキル ・新規事業開発のためのマーケティング経験やスキル ・顧客、社内関係者に対する提案やプレゼンテーション等の経験 ・最新の政策、脅威、技術動向等への興味、関心 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・最新のIT技術やサービス等に関する実務経験やスキル ・AI技術に関する実務経験やスキル ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

東京都

【職務概要】 生物多様性についての調査、分析業務。各種コンペでの企画立案と提案業務。新たな生物多様性関連技術の開発 【職責と職務】 １）職責 ・室長及び室員と共に、課題となる生物多様性の保全・創出についての提案業務や技術開発に責任を負う。 ２）職務 ・対象地の動植物調査 ・生物多様性の評価・分析 ・コンペや技術提案における生物多様性の提案 ・生物多様性に貢献する緑地計画立案 ・受注後の緑地やビオトープ創出に関する実施設計支援および現場支援 ・上記業務のスケジュール管理と、設計や営業等の関連部署との調整と連携 ・事業者への提案およびPJ打合せ ・受注貢献に資する生物多様性についての技術開発

【必要な職務経験】 ・生物多様性の保全や創出についての専門性もしくは実務 ・環境関係のコンサルティング 【必要な能力】 ・環境動向全般に精通 ・生物多様性についての強い興味と志向 ・エクセルピボット、パワーポイント等のPCスキル ・プレゼンテーションスキル ・データを基にした合理的アプローチ、論理的な思考 ・スピード感

日本 ／ その他海外

【職務概要】 （施主が非日系である）国際入札プロジェクトのリスク管理 【職責と職務】 １）職責 ・施主が非日系である国際入札プロジェクトに常駐し、プロジェクト全体においてのリスクヘッジ業務を行う（プロジェクトの規模に応じて、複数のプロジェクトの兼務もあり）。 ２）職務 ・リスクマネージャーとして、入札時に見積要項書（図面・条件書・工程表等）を理解し、予想されるリスク項目をふまえた見積条件書を作成する。 ・作業所に常駐し、日々の業務において、リスクの早期発見と処置を行う。 ・施主・コンサルとの折衝を通じ、作業所のリスクを極小化する。

【必要な職務経験】 ・海外にて30億円以上の非日系プロジェクトでのマネージャークラス以上の経験 ・FIDIC等の理解 ・EOTや追加クレーム等の交渉経験 【必要な能力】 ・英語能力　ネイティブ ・プロジェクト・マネジメント・プロフェッショナル（PMP）

東京都

・ESG（環境・社会・企業統治）評価機関等ステークホルダーとのコミュニケーション、ESG情報開示 ・サステナビリティ推進企画（個別施策の企画・立案・遂行、サステナビリティに関する動向調査）

【必要要件】 ・ESG・サステナビリティに関わる業務経験 ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC(R)テスト730点以上） 【希望要件】 ・企業・金融機関・コンサルティング会社・行政・ESG評価機関等でのESG・サステナビリティ・気候変動対応に関わる業務経験 ・海外勤務経験

東京都

【職務概要】 2050年カーボンニュートラルに向けた当社グループの脱炭素施策の立案・実施、グループ会社支援 【職責と職務】 １）職責 ・部長、室長及び室員を補佐し、課題となる脱炭素施策の企画立案実施に責任を負う。 ２）職務 ・脱炭素政策・施策の動向調査、Ｊクレジット・証書等の購入検討。 ・当社グループのCO2排出状況の現状を精査し、内容・特徴を把握する。 ・課題抽出のうえ推進すべき施策を立案し、関係本部・グループ会社間の合意形成を支援する。 ・各施策を導入した場合の影響等につきシミュレーション方法を示し、結果を評価する。 ・評価検討した結果を受けて施策に必要な見直しを加え、対策を示す。 ・施策導入のスケジュールを示す。 ・社内意思決定のための資料作成等を支援する。

【必要な職務経験】 ・従業員規模500名以上の会社組織の脱炭素施策の導入実務 ・従業員規模500名以上の会社の脱炭素施策のコンサル 【必要な能力】 ・環境動向全般に精通 ・エクセルピボット、パワーポイント等のPCスキル ・プレゼンテーションスキル ・データを基にした合理的アプローチ、論理的な思考 ・スピード感

東京都 ／ 神奈川県

【職種カテゴリー】 金融ITソリューション 【配属想定組織】 保険ソリューション事業本部　保険デジタル企画部 【組織の概要】 ■組織のミッション 保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、保険業界・会社が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。 保険会社は従来、保険金支払い実績（統計）を基礎として商品開発をしてきました。昨今、IoTデバイスやコネクティッド環境が普及し、保険会社が個人単位でリスクを計測できるようになってます。その結果、保険ビジネスは、伝統的な「保障・補償」の役割から「予防・リスク発生後の安心」へ提供範囲を広げています（行動変容を促し、ウェルビーイングな生活や事故を未然に防ぐ安全安心を支える役割）。 NRIは時代やニーズの変化を先読みし、保険・クルマ・ヘルスケアなどの様々な業種の経験を生かし、保険業界の新たな商品・サービスを実現するためのITソリューションを提供していきます。 ■組織構成 保険デジタル企画部 ITコンサルタント10名　専門職８名（ソリューション企画・推進等） 【募集職種の期待役割】 生活者が本来臨む「事故しない」「健康で過ごしたい」というテーマに対し、行動変容型の仕組みを保険に組み込み、実現に向けてサポートをします。このような取り組みは、保険業界内のデータだけでは解決できなく、クルマやひとに係るデータを収集する仕組みを考え、保険と掛け合わせていきます。 保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業するプロジェクトにて、リーダシップを発揮頂くことを期待しています。 【具体的な職務内容】 リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。 ■行動変容型ソリューション（損害保険業界） 　・自動車保険のテレマティクスソリューション 　・工場や設備のIoTデータを活用した保険ソリューション ■行動変容型ソリューション（生命保険業界） 　・健康増進型保険向けソリューション 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 行動変容型保険がテーマとなります。現在、企画・推進中のケースは以下となります。 ■自動車メーカや車載センサ企業と連携した、自動車保険のテレマティクスソリューション ■PHR・検診データ等を活用した健康増進型のITソリューション 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 行動変容は保険業界の新しいビジネステーマです。ただ、保険業界内のデータだけではサービスは実現できなく、異業種×保険の組み合わせにより、新たな価値をどう創造・実現するかが鍵となります。NRIは、保険業界だけでなく、行動変容の基礎データを提供する企業・業種と様々な先進的な取り組みを行っています。行動変容という業界テーマにし、リーディングカンパニーと難題を共に解決し、新しい保険業界の扉を開く、という面白さがあります。

【必須スキル・経験・資格】 下記のいずれかに該当する方、もしくは実績はないものの基礎スキルをお持ちで熱意がある方 ・保険会社の経営層、ビジネス部門と議論しながら、将来のビジネス議論からトランスフォーメーションの実現に向け、保険会社や関係者を巻き込み、課題解決まで落とし込んだ経験がある方 ・保険会社のビジネス部門、経営企画、IT企画等で、新システムの企画、業務刷新を経験された方 ・保険会社のシステム子会社、IT・コンサルティング会社に属し、保険業界の経験（特にシステム化構想や要件定義など上流工程）を有し、トランスフォーメーションへの取り組みを志向される方。 ・IoTや新技術を使ったIT構想やITアーキテクチャ検討 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・クルマや健康、金融・資産運用など非保険業界の経験 ・様々なサービス提供者と連携するなど、エコシステム形成の経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

東京都

〇各産業、業種、個別企業等の調査および分析 〇各種業界動向、個別企業等に関する情報・レポートの発信 〇取引先企業の経営課題の把握・分析と、当該課題解決のための戦略提案 〇RMとの連携による<みずほ>グループ内の各種金融ビジネスへの橋渡し

【必要要件】 〇金融機関・シンクタンク等におけるリサーチやコンサルティング業務、ないしはそれに類似する業務への従事経験 〇Word、Excel、PowerPoint等のITスキル（十分な使用経験） 〇英語力（ビジネスコミュニケーションが可能なレベル） 【希望要件】 〇特定の産業に関する知見・見識 〇大企業や官公庁を取引相手とするビジネスへの従事経験

東京都 ／ 神奈川県

【配属想定組織】 NRIデジタル 【組織の概要】 NRIデジタル　ビジネスデザイン ・競争軸を変えることによって、顧客の利益を最大化するビジネスモデルを作り上げる。 ・主として事業会社に向けて、デジタル技術を活用した既存事業の変革、新規事業・サービスの企画・推進、運営を支援。 NRIデジタルでは、マトリクス組織を採用。 ●ビジネスデザイン 　ビジネスデザイナーが所属（約15名） 　各事業が所管するプロジェクトへアサインされます。 ●募集人数 戦略コンサルタント（新事業テーマ）：2名 この職種は、NRIグループの一員であるNRIデジタルに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。 【募集職種の期待役割】 【期待成果】 ●事業会社が業界／社会の課題を解決する新しい価値サービスを創り、事業として持続的にスケールさせること ●顧客内外の深い理解に基づく課題設定 積極的な調査・関係者ヒアリング、IT・データの裏取り ●課題を解く具体的な事業/サービスの発想・企画 発想のヒントになりうる情報の継続的収集・整理・議論 ●事業／サービスを具現化する推進力・関係者巻込み コンセプト・期待成果を関係者の共感醸成まで磨く ●UX・業務およびIT要件へ落とし込む 　事業・サービスの仕組みの全体像を描き、それを多面的に実現要素に分解し、整合をとって具体化 ●プロジェクトローンチ後のマーケティング支援活動 　ローンチ後の事業・サービスの状況を把握し、その成長・運営効率化の両面で課題設定・解決を支援する なお、行動特性として期待する事項を挙げると ●チャレンジスピリット 　自分が未経験の分野であっても、自らの努力や他者からの学びを通して必要な知識を獲得し、目的達成に向けてチームと協力しながらプロジェクトを進めていける方。 ●マネタイズへのこだわり 　研究開発やPoCやプレスリリースで満足せず、事業として持続可能な成果（単黒、累黒の達成）が出るまで粘り強く活動できる方。 【具体的な職務内容】 戦略・システムコンサルタント（新事業テーマ） ・事業会社とともに新規事業・サービスの企画・推進・運営を支援。 ・顧客とJVを立ち上げ、JVに出向して自ら事業成長をリードする役割を担う場合もある。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ○NRIデジタルのホームページも併せてご覧ください。 　http://www.nri-digital.jp/ ・新規事業・サービスの、企画開発、アプリ設計開発、基盤設計開発、グロースに向けた事業運営、それぞれに重心を持った多様な専門家が存在し、密に連携して動ける体制・仕組みが既に運用されている点は他社に対して優位性を有している。 ・コンサルとしての支援に留まらず、新しい取り組みを（場合によってはJVで）事業主体として具現化できるフィールドがある。 ・自らおよびチームで起案したアイデアを磨き上げ、ビジネスとして推進することで高い操作性を持てる点は他社に対して優位性を有している。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ①優秀なエキスパートと仕事ができ、新規事業にて事業主体・コンサル双方の経験ができます ・実際に事業を成功させた経験を持つイントレプレナー、エンジニア、コンサルタントから直接ノウハウを習得する機会があります。 ・コンサルの観点・立ち回り、事業主体としてのそれらの双方を経験できる機会は、幅・深さともに広いスキルを習得できることに直結します。 ②チャレンジに応じた裁量があります ・PLとして自身が大きな裁量と責任を持ってPJT運営を行える。 ③多くの企業に共通する課題を解き市場価値を高められます ・製造業におけるモノ売りだけの事業からの脱却は、大多数の企業における共通の課題であり、これを解決した経験は、高い市場価値につながる。

【必須スキル・経験・資格】 ・事業戦略コンサルティング業務経験 　（事業・サービス構想・計画、サービスデザイン、IT企画構築全般での推進経験） ・システムベンダーをはじめとする外部パートナーへのディレクション経験 ・新事業・サービスのグロース経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・様々な利害関係者が存在する比較的大きな組織の中で、既存事業の変革、新事業・新サービスの企画・立ち上げをコンサルティング会社やSIerなど外部支援会社という立場でリードした経験 ・マーケティング業務／支援経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

東京都

素材産業向けコンサルティングサービス 世界をリードする日本の素材産業の飛躍を「経営戦略」 および「イノベーションマネジメント」の観点から支援する 【経営戦略】 ・ポートフォリオを変革し、企業の成長をドライブ ・個別事業の戦略を立案し、事業の成長をドライブ ・M&Aを活用し、企業の非連続成長をサポート ・研究、営業、サプライチェーン等のVC改革により、企業競争力を強化 【イノベーションマネジメント】 ・技術を核に新たな企業競争力の構築 ・将来の事業の柱となる研究テーマの導出 ・他業界とのコラボレーション促進による、新市場の形成 ・オープンイノベーション等によるビジネスの加速

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■　共通要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本のProcess業界の競争力を世界レベルへ引き上げたい人、 コンサルティング会社でのベンチャーユニットの立ち上げにコミットできる人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■　個別要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 　（必須）コンサルティング業界での経験 　　　　　※戦略ファームにて上位スタッフレベル以上 　　　　　※総合系ファームにてＭレベル以上 ・【経験業務】 　（なお良）スタッフレベル…マネジメントコンサルティング経験者 ・【英語力】 　（なお良）英語でのビジネス経験があることが望ましい ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】 　　・Process（化学、素材メーカー）業界全般 ・【職種・部署／経験業務】 　（必須）地頭の良さ、化学、素材、鉄鋼、石油・ガスメーカーなどの業界の知見 ・【英語力】 　（なお良）英語でのビジネス経験があることが望ましい

株式会社ヒューマセット

東京都

同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。 その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。 【業務の詳細】 ・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施　　　・プロジェクトのリーディング、マネジメント ・事業企画から事業開発　　　　　　・運営までの一連の新規事業開発の主担当 ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援（PMO） ・自社事業（DPCデータ活用、各種医療機器）における事業企画　　　・開発のリード、アライアンス交渉 【役割と期待】リーダークラス ・ヘルスケア関連（製薬・医療機器メーカー・病院）の顧客開拓　　・経営・ビジネスコンサルプロジェクトのプロジェクトリーダー ・社内ヘルスケア事業の事業開発リーダー　　　　　　　　　　　　・大学等協業先・出資先とのアライアンス交渉 【案件事例】 ・大手商社 シニアサポートのサービスデザインとプラットフォーム構築　　　　・ヘルスケアベンチャー 経営企画支援 ・タブレットを用いた認知症の早期診断医療機器開発 (大学共同研究) ・AMED事業「AI技術を活用した統合失調症の早期診断医療機器プログラムの開発」(実行中)　 ・国立大学（複数）との事業創出（実行中）

・ヘルスケア関連の経営・社会課題に対する強い問題意識 ・論理的思考能力 ・社外メンバーを含むプロジェクトにおけるリーダー経験 ・３年以上のコンサルティング経験　または　製薬会社におけるプロジェクト経験 【求める人物像】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力 ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力 ・論理的に物事を考える力 ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心 ・自身やチームを成長させようとする向上心 ・最後まで諦めない熱意・バイタリティ ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性 ・新しい環境や状況変化への適応力 ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision：　医療 × デジタル技術で関わる全ての人々を健康にする未来を実現する 　 Mission:：　仲間と共に、次世代型医療サービスを創出する

株式会社キャリアデザインセンター

大阪府

関西オフィスにおける以下内容のコンサルティングサービスの提供 ・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■　共通要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・クライアントおよびチームメンバーに敬意を払い主体的に 　リレーションを構築できる力 ・クライアントの課題解決や組織の成長に努力を惜しまない姿勢 ・プロフェッショナルとしての明確な成長イメージ ・一定の担当領域の作業を完遂できる基礎的なビジネススキル、 　年齢相応の業務経験 ・関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち ※履歴書等に志望動機の記載をお願いします（任意） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■　個別要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関西オフィス　Strategy ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 　（必須）事業・戦略領域に関するコンサルティング経験 ・【経験業務】 　（必須）・経営診断・業績改善プラン策定 　　　　　・経営ビジョン・中期経営計画策定 　　　　　・海外展開計画策定 　　　　　・組織再編（子会社再編、拠点統廃合） 　　　　　・M&A関連（M&A戦略立案、事業DD、PMI） ・【語学力】 　英語レベル問わず 　 ・【年齢】マネージャークラス…40歳程度まで 　　　　　　　　スタッフクラス…30歳程度まで ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】 　　・製造業全般 ・【職種・部署／経験業務】 　（必須）・経営企画 　　　　　・事業企画 　　　　　・海外事業部 　　　　　・経理・財務部　など 　（なお良）・社内タスクフォース等の複数メンバーでのプロジェクトマネジメント経験 　　　　　　・コンサルティング会社との協業経験 ・【語学力】 　　英語レベル問わず 　 ・【年齢】30歳くらいまでが望ましい

株式会社ヒューマセット

東京都

【職務内容】 グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、ERPを導入することを前提とした、将来のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計を実施する（ERP導入作業自体は対象外）。 【テーマ領域】 ・日本企業がM&Aなどで買収、または新規に設立した海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計 ・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援 ・現地ユーザによる新しいERP、業務定着化支援 ・グローバルアプリケーションアーキテクチャの構想立案

【必要な経験・スキル等】 ・ERPに関する一般的知識、経験 ・問題発見/解決能力（地頭力） ・建設的コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力 ・目的達成に向けた実行力と情熱 ・英語力 上記のテーマ領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験 【望ましい経験・スキル等】 製造業の海外拠点における、以下の経験・知見 ・ERP（SAP、ORACLE、Dynamics、Infor他）コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語（ビジネスレベル、インタビューや各種ネゴシエーションを行えるレベル）

株式会社ヒューマセット

東京都

＜仕事内容＞ ・サービス戦略・ビジネスモデル構築支援（経営企画/事業企画部門） ・プロダクトサービス企画・開発支援（事業企画/サービス開発部門） ・営業戦略立案・実行・定着化支援（営業部門） ・販売チャネル構築・改革支援（営業部門） ・法人向けICTサービス提案支援（法人営業部門） ・顧客接点マネジメント（マーケティング/サポート部門） ・各種業務プロセス改善支援（業務部門全般） ・システム化計画・実行支援(業務部門・情報システム部門) ・各種リサーチ（国内、海外）

・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 　（コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可） ・プロジェクト型業務の実務経験（3年以上） ・ドキュメンテーションスキル（文章、図版） ・概念整理（雑多な意見や思考を目的に合わせて整理分類する）スキル ・コミュニケーション（ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等）スキル ◆望ましい経験・スキル等 ・コンサルティング実務経験（3年以上） ・プロジェクトリード経験 ・英語力（ビジネスレベル以上）

株式会社ヒューマセット

東京都

◆同社のビジネスコンサルタントとして下記業務をお任せします。　※全国各地より勤務可能です※ ①DX戦略策定/推進 【概要】：デジタル領域におけるお客様の現状を把握した上で課題を抽出し、あるべき姿に向けた施策やロードマップをご提言します。 　　　　　本ポジションの最大ミッションは、経営とITの戦略パートナーとして顧客の未来価値を最大化することです。 ②DX人材・組織育成 【概要】：クライアント企業の改革の中核となる戦略組織に対してデジタル技術を活用した 　　　　　ビジネス変革を自社内で推進していくための人材育成と組織づくりを支援します。 ③新規事業創出 【概要】：クライアントの新規事業やUX向上の加速につながる、「アイデアの創出・サービス設計・具体化まで」を 　　　　　デザインとテクノロジーの両軸で一貫して支援するプロジェクトをリードしていただきます。 ④BPR 【概要】：流通、小売、製造、金融等のインダストリーにおけるコア業務の改革実績とテクノロジー（ローコードやクラウドサービスの活用等）をもとに、 　　　　　お客様の組織内から、ビジネスモデル、業務プロセス改革（BPR）リードして頂きます。

【コンサルタント／シニアコンサルタント（素養・潜在力重視）】 ・コンサルティングorシステム開発経験 ・顧客折衝の経験 ・実務ワークが可能な基礎的なPCスキル（エクセル、PPTによる資料作成等） 【マネジャー／ディレクター（即戦力層）】 ・クライアントへのコンサルティング経験 ・プロジェクトマネジャー・リーダー経験 ・チームメンバーの育成、組織マネジメント経験 ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision： 　外資SaaS導入等をDX改革の目的とせず国内企業を強くする「真のDX改革」を支援する Mission: 　経営・業務の戦略をどうITで牽引すべきなのか企業固有のBlueprintを描く 　Blueprintが絵に描いた餅にならぬよう、実現性の高いRoadmapを企画する 　企画だけで終わらず、効果が実を結ぶまで顧客人格で伴走する

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、事業戦略、業務プロセス、IT、組織といったあらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施する 【テーマ領域】 　・グローバル事業展開の戦略立案 　・国内および海外拠点における現状業務調査分析 　・グローバル事業展開を支援する標準業務プロセス策定 　・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援 　・グローバルにおける標準業務プロセスとグローバル標準システムの定着化支援 　・グローバルにおける事業およびIT組織戦略立案

上記の職務内容テーマ領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験（ただし、業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可） 【必要な経験・スキル】 　・問題発見/解決能力（地頭力） 　・建設的コミュニケーション能力 　・ドキュメント作成能力 　・目的達成に向けた実行力と情熱 　・英語力 【望ましい経験・スキル等】 　製造業の海外拠点における、以下の経験・知見 　・コンサルティング実務経験 　・プロジェクト型業務の実務経験 　・プロジェクト/チームマネジメント経験 　・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 　・英語（ビジネスレベル、インタビューや各種ネゴシエーションを行えるレベル） ＊こちらの職種は、主にクライアントの海外拠点の 業務標準化を中心としたお仕事になります。 海外案件を担当するためビジネスレベルの英語力があることが必須です。(TOEIC850以上)

株式会社ヒューマセット

東京都

◆保険業界における各種課題の解決に向けたコンサルティング （課題例） 　・IFRS対応 　・リスク管理（保険ERM） 　・規制対応 　・海外ビジネス強化 　・MCEV（Market Consistent Embedded Value）

【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢：20代～40代前半 ◆日英バイリンガル（TOEIC 900点以上） ◆以下のいずれかの経験 　・保険会社向けコンサルティング業務の経験 　・保険会社での各種企画・分析業務の経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆以下のような方であれは尚可 　・保険会社で分析関連の経験がある方 　・保険会社でアウトソーシングの経験がある方 　・保険会社でデジタルマーケティングの経験がある方 　・要件定義等が書けるシステム関連のプロフェッショナル

株式会社保険キャリア

東京都

【会社の特徴】 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。 戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション提供はクライアントにも高く評価されています。 特にグローバルネットワークを活かした海外戦略立案や、大規模M&A案件、その他 スマートグリッド・スマートシティなど環境系のプロジェクトにも力を入れています。 また、既存のコンサルティングの枠に留まらず、成果報酬型のプロジェクトを手掛けたり、また、ジョイントベンチャーで別法人を立ち上げる等、リアルビジネスの展開にも積極的であることも特徴。 ■業務内容 当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対する コンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍 ・広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も負っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信 ■業務詳細 ・中央官庁主導の産業別成長戦略（政策立案） ・中央官庁・地方自治体のデジタル・トランスフォーメーション ・独立行政法人、大学を含む教育機関、公的法人、政府系事業会社の変革 ・スマートシティ、地方創生 ・ヘルスケア産業 ■プロジェクト事例 ・経産省・中小企業庁をクライアントとした特定産業の成長戦略策定 ・マイナンバーカードの導入促進、スマートシティのプランニング、実践支援 ・国立大学の経営統合における計画策定、実行支援 ・独立行政法人、政府系事業会社、公益法人の運営モデル高度化、効率化 ・医療産業に関する産業構造変革、パイロットプロジェクトの実行支援 ・外国企業の誘致、訪日観光客拡大、日本企業の海外展開支援 【社風】 他戦略ファームよりも若くて活発な組織であり、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にあります。 また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴的です。 また、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的に行っております。

■Must ・大卒以上 ・業界における知見・経験・専門性をお持ちの方 ・産業構造変革、Thought Leadershipに対する意欲をお持ちの方 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方 ■Want ・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメントのご経験 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験のある方 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験のある方

インテグラス株式会社

東京都

事業戦略立案や経営・業務改善、人材育成から評価・賃金制度設計や労務問題、後継者問題等 様々な経営課題に直面し迷われている病院や介護事業社様に対してワンストップで支援。 ＜サービスメニュー＞ 1. オペレーター（病院・介護施設等）の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定～実行支援 2. ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ 3. M&AアドバイザリーPMI支援 4. 財務計画策定 5. 内部統制・組織人事コンサルティング 5. 調査レポート作成・研修の実施・教育研修

◆社会保険診療報酬支払基金、国民健康保険団体連合会に勤務し診療報酬の査定業務経験者 ◆コンサルティング会社でレセプトチェックに従事していた方 ◆ＤＰＣデータの処理、分析等の業務に従事していた方 【習得できるスキル】 (1)医療経営に関する事項　 (2)財務・会計に関する知識税務　他

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

・マーケティング戦略立案支援 ・顧客サービスマネジメント支援 ・チャネル、営業改革支援 ・コンタクトセンター、アフターセールス改革支援 ・データサイエンス、BigDataに関わるソリューション開発・ビジネス開発 ・データサイエンス、BigDataに関わるデータ分析・レポーティング ・営業・保守(アフターサポート)及びS&OPに関わる業務設計・システム導入支援 CRM戦略策定から業務プロセス改革・IT システムの導入・定着・運用まで一貫したサービスの提供と適切なチェンジマネジメントの実行により貴社に最適なカスタマーリレーションシップマネジメントの構築・支援業務

【求められる経験・スキル等】 CRM領域でのコンサルティング業務経験・知識のある方。 事業会社でのマーケティング・販売、チャネル企画、支援等の業務経験ある方 コンサルタント、SI会社でCRMコンサルタント、エンジニア実務経験をお持ちの方。 パッケージベンダー、システムインテグレーターでのCRM、その他BPRからIT化へのプロジェクト経験のある方 マネジャー以上：マネージャーは提案力・営業力があり業績貢献できる方。 大卒以上、 英語力中級レベルあれば尚可 会計士資格・MBAあれば尚可

株式会社ヒューマセット

東京都

◇当社のマーケティングコンサルタントとして、国内大手企業の本質的な課題を解決していただきます。ソリューションありきの提案ではなく、『顧客のマーケティングをどのように実現すべきか』という視点から全体最適を担うのが当社のスタンスです。 【具体的には】 ・マーケ戦略コンサル ・MAツール(Web＆App)の導入運用　 ・オーガニック施策の運用 ・代理店ディレクション 【プロジェクト例】 ・大手通信企業Webメディアの集客改善　 ・大手コスメメーカーのサイト制作・運用　 ・大手新聞社WebメディアのPVグロース

◇大学卒以上 ◇以下の方を歓迎 ・コンサルタントとしての就業経験 ・官公庁、日系大手での就業経験 ※コンサル×成長ベンチャーという環境でバリバリ働きたい方 ※東大、慶應大などを中心に難関大学出身が多数です。　 ※旧財閥系企業/官公庁/コンサル出身が多く熱量が高く、優秀なメンバーが揃っています。切磋琢磨し、成長するうえではこの上ない環境です。

グローバルリファイン株式会社

東京都

◆M&Aに関するコンサルティングサービスをご提供いただく予定です。 【　顧客　】　　　顧客規模は中堅から東証2部クラスまで幅広くあります。案件によってハンズオン(客先常駐)と出張ベースの両方のパターンがあります。 【サービスライン】◆バリエーション業務　◆FA業務（TOB、株式交換等）　◆その他（DD、モデリング、組織再編アドバイザリー） 【　組織編制　】　コンサルティング統括本部　-　経営コンサルティング本部　-　FASチーム配属予定 　　　　　　　　　経営コンサルティング事業は、同社の売上の約83％の売上を上げる事業です。 【　案件　】　　　顧客は金融機関からの紹介が中心です。その他、新聞広告やセミナーからも集客を行っています。

以下いずれか必須 ◆財務会計の知識（簿記2級以上）をお持ちの方 ◆コーポレート・ファイナンス（バリエーション）の知識をお持ちの方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【お任せする業務】 ■国内大手企業の事業開発支援 ■リーダーとしてプロジェクトの立ち上げから実現までを遂行 ■メンバーの育成・マネジメント ※デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しており、事業開発支援に徹しています。 ※システム導入・開発・広告運用は行わない方針です。

■コンサルティングファームでの４年以上の経験 （歓迎） ■新規サービス開発やマーケティング業務に興味おある方 ■自身のアイディアや考えをデジタルの領域で実際に企画として具現化したい方

森田　徹

東京都

モニターデロイトは、デロイトのグローバルな戦略コンサルティングプラクティスです。モニターデロイトがもつ戦略コンサルティングに関する深い知見と世界最大のプロフェッショナルファームとしての豊富な企業変革実績と広範な専門家ネットワークを擁するデロイトとのコラボレーションにより、先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを提供しています。 日本においては次の7つのオファリングを展開しており、様々なインダストリーにおける戦略コンサルティングプロジェクトに従事頂けます。 ・Business Transformation ・Corporate & Business Unit Strategy ・Customer ・Digital Strategy ・Innovation ・CSV/Sustainability Strategy ・Regulatory Strategy 主なインダストリー ・自動車、製造業 ・コンシューマープロダクツ ・ライフサイエンス&ヘルスケア ・金融 ・電機/通信/メディア ・官公庁 また、トラディショナルな戦略コンサルティングへのアサイン機会だけでなく、国際機関・官公庁・産業界とのエコシステムを形成するコンサルティングサービスや最新のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供する案件など、先端的なコンサルティングプロジェクトへのアサイン機会も豊富にあります。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■　求める経験/スキル　（共通要件） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基本要件（共通要件）】 ・基本的に戦略コンサルティング案件へのアサインであるため、精緻な論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力 ・グローバルPJが多いため、高いレベルの語学力 （英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須） ・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟などセルフスターターとしてのマインドセット 【求める人物像】 ・既成概念を超えて、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れていること ・知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で企画/提言を行えること ・セクターをまたぐ関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れていること ・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること ・協調性がありチームプレーが推進できること ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること 【望まれる経験】（推奨） ・戦略コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験 【望まれる経験】（任意） 上記のご経験がない方でもフィットするアサイン機会が豊富にあります ・国際機関、NGOでの社会課題解決の実務経験 ・シリコンバレー、イスラエル等でのオープンイノベーション推進、起業、VC等の実務経験 ・ブランドコンサルティング、広告代理店（ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクター等）、での実務経験 ・デザインファームでのデザインコンサルタントとしての実務経験。または、インハウスでの俯瞰的な視点・立場（デザインストラテジスト、サービスデザイナー、UXデザイナー等）での実務経験。デザインシンキング、デザインスプリント、リーンスタートアップ等の実践経験尚可。 ・中央官庁勤務経験、弁護士、企業のロビイング実務経験、FTA関連（関税・原産地証明）実務経験、国際標準化（ISO/IEC等）実務経験、認証機関勤務経験、国際情勢調査分析実務経験 ・統計解析、アナリティクスの実務経験

株式会社ヒューマセット

東京都

DXを軸に企業のイノベーションを支援するSpeee社にて、クライアントの事業課題に対して、データを活用したソリューションの考案、提供を行います データを活用したビジネス変革やマーケティング戦略などの課題において 組織・業務・人材の領域に至るまで、戦略構築から実行・検証を一気通貫で支援します また対クライアント以外に、SPEC事業をグロースさせる中核メンバーとして、事業開発（サービス設計・アライアンス・採用等）への関与も想定しています 【SPEC&COMPANY事業について】　 SPEC＆COMPANYは、Speeeが培ってきたDX、事業立ち上げのノウハウと専門家の知見により、ビジネスのDX変革を支援するサービスです ご依頼企業様の課題に合わせ、SpeeeタレントとSpeeeタレントネットワーク登録のハイタレントとで 最適なOneTeamを組み 戦略から実行まで一貫して貴社の課題解決をサポートします 直近では、新規事業・マーケティングだけではなく、FinTech・RegTech・AgriTech等 テクノロジーを生かしたビジネスモデルやバリューチェーン全体の変革に関する相談も増加しており、テクノロジー起点でのDX案件も増加しております

・大手コンサルティングファームにおけるプロジェクト経験のある方 ・新規事業開発やDX関連業務に携わった経験のある方 ■直近のプロジェクト例： ・食品メーカーの事業領域拡大を狙った飲料事業への参入プロジェクト ・マーケティング先進企業を目指した組織変革プロジェクト ・マーケットインの商品開発プロジェクト ・メーカーのデジタルチャネル拡大プロジェクト ・管理職経験者を増やしていくための組織人事体系の変革プロジェクト　　等

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

小売業のシステム再構築、IPO準備会社の内部統制支援の構築支援、 財団法人の教育研修システム構築PJのPMO他 IT中期計画の作成やCIO（最高情報責任者）のアドバイザリー等、 引き合い案件が多数あり、クライアントの各案件についてコンサルティングを実施していただきます。 案件の規模にもよりますが２人程度のチームで仕事をして頂きます。 【仕事の流れ】 案件のテーマにより詳細な対応は異なりますが基本的流れとしては ・現状の分析（事実確認、問題の原因究明） ・ありたい姿（プロジェクトのゴール）の設定と達成に向けた課題の確認 ・具体的な施策の検討 ・改善計画の立案 ・計画実施に向けたプロジェクトのサポート ※コンサルティングを行うためには事業会社に関わる各種業務の知識・経験 　システムに関わる知識、業務関連法令に関する知識、コミュニケーション能力、 　論理的な思考等が必要になります。 【業務のやりがい】 お取引先業界の幅の広さによって短期間で様々な業界の案件に関与することにより より早く専門性に磨きをかける事が出来ます。

・事業会社に関わる各種業務の知識、経験 ・システムに関わる知識 ・業務関連法令に関する知識 ・コミュニケーション能力 ・論理的な思考等 【こんな方に是非】 ・長く安定的に就業を目指すご意向をお持ちの方 ・コンサルティング業務を専門的に深めていきたいとお考えの方 【尚可条件】 ・システムエンジニア、運用担当、IＴコンサル等の業務経験がある方 （過去の経験により要相談） ・事業会社の内部統制、内部監査、システム監査の経験ある方

ディスタコンサルティング株式会社

東京都

◆DT&I：金融向けDigital Transformation and Innovationチーム デジタルトランスフォーメーション＆イノベーション（以下、DT&I)は、企業の変革に対し全方位的な支援を行います。募集ポジションは以下の通り。 ・ AI & Advanced Analytics ・ Blockchain ・ Platform Engineering 　デジタルトランスフォーメーション＆イノベーション

・ コンサルファーム（テクノロジー、AI・アナリティクスに強いと尚良い）、シンクタンク ・ テクノロジ系スタートアップ（Fintech, InsurTech）、フルアジャイルを前提とした開発会社 ・ 事業会社（企画職。データサイエンスに関する業務経験があると尚よい） ・ デザインシンキング・アジャイル等に特化した開発会社 ・ SIer、ベンダー（AI・アナリティクス分野を経験） ■　募集ポジションと求める要件/スキル ・ AI & Advanced Analytics コンサルタント：一般的なコンサルスキルに加えて、FSI業界・業務知識とデータサイエンス活用／実装に関する知識（および深い興味と好奇心） データサイエンティスト：モデリング or 分析基盤構築 or データマネジメント経験（３年以上) ・ Blockchain コンサルタント：一般的なコンサルスキルに加えて、FSI業界・業務知識とブロックチェーン技術活用／実装に関する知識（および深い興味と好奇心） エンジニア：PoC等での実装経験（1年以上） ・ Platform Engineering 　コンサルタント：　マネージャーについては、コンサルティング経験が前提 　スペシャリスト：　マイクロサービス、クラウド、API等の設計・構築・開発経験、およびアーキテクト経験。スペシャリストリード（管理職層）以上については、これらのソリューション営業経験も必要

株式会社ヒューマセット

東京都

【素材産業向けコンサルティングサービス】 世界をリードする日本の素材産業の飛躍を「経営戦略」 および「イノベーションマネジメント」の観点から支援する 【経営戦略】 ・ポートフォリオを変革し、企業の成長をドライブ ・個別事業の戦略を立案し、事業の成長をドライブ ・M&Aを活用し、企業の非連続成長をサポート ・研究、営業、サプライチェーン等のVC改革により、企業競争力を強化 【イノベーションマネジメント】 ・技術を核に新たな企業競争力の構築 ・将来の事業の柱となる研究テーマの導出 ・他業界とのコラボレーション促進による、新市場の形成 ・オープンイノベーション等によるビジネスの加速

【共通要件】 日本のProcess業界の競争力を世界レベルへ引き上げたい人、 ●コンサルファーム出身者 【専門領域】 　（必須）コンサルティング業界での経験 　　　　　※戦略ファームにて上位スタッフレベル以上 　　　　　※総合系ファームにてＭレベル以上 【経験業務】 　（なお良）スタッフレベル…マネジメントコンサルティング経験者 【英語力】 　（なお良）英語でのビジネス経験があることが望ましい ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） 【業界】 　　・Process（化学、素材メーカー）業界全般 【職種・部署／経験業務】 　（必須）地頭の良さ、化学、素材メーカー業界の知見 【英語力】 　（なお良）英語でのビジネス経験があることが望ましい

株式会社ヒューマセット

東京都

持続可能な地域社会をビジネスで実現すべく、 ◆新事業開発（スタートアップ向けITサービスの企画・開発） ◆大企業におけるオープンイノベーション戦略の立案・実行 等をお任せいたします。 ※ソーシャルインパクト・パートナーシップ事業部

・新規事業やスタートアップの支援業務に関心がある方 ・IT業界・コンサルティング業界・金融業界での経験をお持ちの方

株式会社キャリアデザインセンター

愛知県

■診断 ・クライアントの現状や業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。 ・改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ■提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ■指導スタート クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。 そのためクライアントとの関係性強化が重要です。 担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。 【当社ならではの特徴】 ・多種多様な業界・業種・業態にわたって実績がある当社では、各チーム毎に専門領域を持ってコンサルティングを手がけています。 ・希望があれば、チームの専門領域に縛られずに、成長の機会を求めて、幅広い領域の コンサルティングを掛け持ちすることも可能。 ・自分が興味を持っている分野のコンサルティングを手がけ、伸ばしたいスキルを磨くことができます。

【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・商材問わずBtoBの営業経験があり、経営課題解決型のコンサルタント職にチャレンジしたい方。 ・地銀法人融資営業 ・経営企画部門の経験 ・新規事業開発または企画部門の経験 ・人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者） ・生産管理経験 ＜キャリア入社者の主な経歴＞ 総合電機メーカー技術営業７年、観光業新規事業開発４年（35歳） 地方銀行法人融資営業10年、製造業総務人事2年（35歳） ソフトウェア開発法人営業11年（34歳） リース法人営業10年（32歳） 総合リフォーム業営業・新規事業開発10年（33歳） 半導体電子電気部品商社営業企画５年（29歳） 人材派遣法人営業10年（32歳）

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

グループ経営に関わる案件、同社グループに所属する国内外の事業会社に対する法務業務 【業務詳細】 ■同社または各事業会社が行うM&A、戦略的業務提携等のサポート（海外案件を含む） ■新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ■法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、情報提供を行います） ※なお、年次にかかわらず、能力や意欲に応じ、幅広く色々な業務にチャレンジして頂きます。

■法学部卒 ■企業における業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ■日常会話レベルの英語力 （歓迎） ・海外での留学・勤務経験M&Aやサービス立上げに関する法務アドバイザリー経験 ・国際法務の実務経験

森田　徹

東京都

【会社概要】 お客様の問題を先取りして解決策を導いていく「ナビゲーション」から、具体的な解決策を実施・運用していく「ソリューション」まで、いわばフルラインの一貫したサービスを提供する“総合力”を備えている企業様です。 具体的には、社会や産業の今後の展望を分析・予測したり、企業の業務分析や経営診断、市場分析、各経営コンサルティング、解決策の提示などを行います。そして、最終的に改革のための実務レベルの支援まで行います。 【仕事内容】 ・製造業に対する事業戦略立案、新規事業立案、海外進出支援、および各種戦略の実行を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【強み】 当社が提供するサービスを「コンサルティングサービス」と「ITソリューションサービス」と呼んでいます。当社の強みは、この二つのサービスを有機的に結合させ、お客様にトータルソリューションを提供できることです。手がけるテーマは、経営戦略、事業戦略、IT戦略、組織・人事改革、技術開発、情報システム企画～構築などさまざまで、お客様の業種は金融、流通、製造、サービス、公共など多方面にわたります。

■Must 国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※四年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です 下記のいずれかに該当する方 ・製造業向けのコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・製造業において経営企画やそれに準ずる実務経験を有する方 ■Want ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）

インテグラス株式会社

東京都

従来多くの企業では、Excelをはじめ手を使ったIT予算の策定、 ITコストの予実管理などを行ってきましたが、それらを収集・分析するBIツール利用して、 お客様企業のIT予算・コストを可視化していくサービスをFPTでは取り組んでいます。 同サービスの中においては、現在お客様の手元にあるIT予算関連の情報をどのように 整理・統合して可視化していくのかを分析・設計・ツール導入する仕事から始まり、 ツール導入後のIT予算の予実管理を適正に行っていくためのしくみ・プロセスを作っていくこと、 そして可視化された情報からどのようにITコストの削減や最適化を行っていくのかを コンサルテーションすることまでが求められます。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、 　大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

・論理的思考力、分析力 ・事実や考えを人に分かり易い資料に落とし込みができる ・経理・会計系業務、ERP(特に会計領域)、 　それに等しい経験がある方 ・日本語ネイティブレベルであること ・システム設計・開発経験

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

投資×コンサルティング領域で、硬直した日本社会を『プロジェクト型』 に変革すべく、新たなメンバーを募集します。基本的には大手クライアン トの事業開発案件やDX(デジタルトランスフォーメーション)を主導するプロジェクトに参画頂き、構想の具体化やプロジェクト推進を 担っていただきます。 ■日本社会を『プロジェクト型』へと変革する、というビジョンに共感し ていただける方を歓迎します。またマネージャーとして、プロジェクトを 推進することはもちろん、優秀なメンバーの育成をすることも期待してい ます。非常に裁量権の大きく、今後の当社の占う重要なポジションです。

【学歴】大学院 大学 【必須】コンサルティングファームでの5年以上の経験をお持ちの方 【こんな方におススメ】 ■日本社会の働き方に閉塞感を感じている方 ■より大きな裁量権を持ち、企業運営にも携わりたいと考えている方 【どんなメンバーがいるか】 ■東大、慶応大などを中心に旧帝大や早慶上智出身が多いです。また前職 は旧財閥系企業/官公庁/コンサル出身が多く、熱量が高く、優秀なメンバ ーが揃っています。切磋琢磨し、成長するという観点でも好環境です

森田　徹

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■リスクマネジメント・コンサルティングに関わる業務全般 ・顧客ヒアリングによる現状把握、ニーズの分析 ・最適解を提供するために当社ソリューションをカスタマイズした提案書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・プロジェクトマネジメント／カスタマーリレーション ・問題解決のコーチング ・ドキュメント作成　など ■サービス開発業務 ・既存サービスの見直し ・新規サービスの企画・立案　など ■マーケティング関連業務 ・マーケティングツール（小冊子など）の作成 ・リスク管理Navi 記事執筆 ・外部セミナー講師／寄稿記事執筆　など ■その他、営業活動（顧客への案件提案　など）、社内向け業務　など ※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ★未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。

【必須要件（MUST）】 ◎事業会社での業務経験が3年以上あり、事業について一定の知識（企業の一般的な組織、業務、部門の理解）が習得できている方。 ◎顧客（社内可）の組織上の課題を捉え、人々を巻き込んで解決を推進した経験がある方。 （クライアントへの提案営業や、社内のステイクホルダーを巻き込んだのプロジェクト経験など。toC向け営業経験のみはNG） ◎論理的思考力があり、事実を正しく理解し、他者にわかりやすく整理・分析し説明する力をお持ちの方。 ◎Officeソフトスキル (Excel・Word・PowerPoint)がある方。 【歓迎要件（WANT）】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ○コンサルティング経験がある方。 ○大手企業への無形商材提案経験がある方。 ○経営者を対象とした提案・交渉経験がある方。 ○コーポレート部門（特に経営企画、総務、品質管理）での実務経験がある方。 ○オペレーション部門とシステム部門の間に立って調整を行った経験がある方。 ○マネジメント経験がある方。 ○英語力（TOEIC850点以上）がある方。 ※海外留学／海外勤務1年以上の経験者は特に歓迎します。 【求める人物像】 ・今までに誰にも負けない努力をして、何かを成し遂げたり危機的な状況を切り抜けた経験のある方。 ・未経験の業務に対して前向きに取り組み、知識を吸収することに貪欲な方。 ・場や人を巻き込んで、チームとして物事を進めることができる明るい方。 ・スマートな思考と泥臭い実務ができる方。 ・顧客に寄り添う姿勢がある方。

株式会社キャリアリソース

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戦略、業務、IT、上流SE、Mgr等のコンサルタントを担当いただきます。 経営・事業戦略の立案から IT による企業変革まで、既成のソリューション特定の領域に捉われることなく、 顧客個別の課題解決に資す るコンサルティングサービスを提供することで、企業価値向上を支援します。

【必須条件】 ・要件定義・開発フェーズのご経験 ・リーダー経験(2年以上あるのが理想) 【歓迎条件】 ・コンサルタントのご経験がある方 (戦略、業務、IT、上流SE、Mgr等)

株式会社ダンネット

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１．セキュリティソリューションの提案型営業 　お客様が抱えている情報セキュリティの問題やニーズをつかみ取り、その問題や課題の解決策（ソリューション）を提案する。 ２．ターゲット顧客と営業スタイル 　中堅以上（社員数で数1,000名以上）、大企業向けのハイタッチ営業。新規顧客の開拓が中心になります。 ３．新規ビジネスの立ち上げ 　外資セキュリティ企業とのアライアンスなど、セキュリティの商材、サービスに基づく新規ビジネスの立ち上げと拡大。

・セキュリティサービス領域での業務経験　5年以上 ・セキュリティ監視サービス、脆弱性診断、プロフェッショナルサービスの販売経験 【歓迎】 ・セキュリティパッケージ、ソリューションの提供経験 ・IDS、WAF、Sand Box等、先進的セキュリティ製品に詳しい方 ・ネットワーク、インフラ分野の知見（特に情報セキュリティ領域）

森田　徹

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【職務内容】 製造業様向けに　ものづくり の業務プロセス改革・改善を中心としたプロジェクトの推進、支援を行う。主な対象業務 は、 商品企画、製品開発、生産、調達、サービス、営業など。 ・目的達成のための事業戦略立案および施策ポートフォリオの策定、実行計画への落込み ・業務プロセスの見直しのための、現状調査、課題問題点整理、ToBeプロセス提案 ・具体的な実行施策の推進支援（標準化、業務ルール作り、チェンジマネジメントなど） ・目的達成のためのITシステム導入の支援（ユーザ要求整理、立ち上げ支援） ・プロジェクト推進のためのファシリテーション、プロジェクト管理 ・特定の業界や業態、ソリューションの市場調査、事例収集

【必要な経験・スキル等】 ・製造業の業務経験と理解（企画から設計～生産、出荷における基本的な業務、情報の流れの理解） ・製造業の業務改善や効率化などを目的としたプロジェクトの参画への経験 ・調査分析スキル（多種多様な情報を整理してまとめる） ・問題解決スキル ・ドキュメント作成スキル（わかりやすく表現する） ・ファシリテーションスキル（プロジェクトを前へ進める） 【望ましい経験・スキル等】 ・設計や生産に関する業務経験（設計や生産管理など）、または相当の業務知識 ・製品情報（図面やBOM、生産系情報全般）の管理に関する理解 ・管理会計に関する知識 ・システム（CRM/PDM/PLM/ERP）の導入経験（ユーザ側、まはたIT企業側の立場） ・語学力（英語、中国語等）

株式会社ヒューマセット

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職務内容 　中部・西日本事業部新設を機に、中部・西日本に本社を置かれるお客様に対して、業務の高度化・効率化にかかる幅広い支援をグローバルベースで実現できる体制を整え、お客様へのきめ細かいご支援と、提供サービスの幅を実現できる体制を構築してまいります。 　これに伴い、当拠点コンサルタントの人員体制を数年以内に100名体制とする予定です。 　まずは、中部・西日本事業部立上げ要員として、コンサルタントの採用を行います。 【職務概要】 中部・西日本領域における製造業を中心とするお客様に対して、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーンの変革と、企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするために、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供する ・事業戦略立案/実行支援 ・グローバルSCM改革支援 ・バリューチェーン改革支援 ・CRM改革支援（オムニチャネル/SFA） ・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援 ・IFRS対応/決算早期化支援 ・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援 ・グローバルタレントマネジメント支援 ・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援 ・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援

【必要な経験・スキル】 （共通） 　・問題発見/解決能力（地頭力） 　・建設的コミュニケーション能力 　・失敗を恐れないチャレンジ精神と精神的タフネス 　・プロアクティブな行動力 　・キャリア実現に向けた弛まぬ努力と学習を継続できる情熱 （社会人経験5年以上の方） 　・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語（ビジネスレベル） 【対象クラス】 ・マネージングディレクター ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント

株式会社ヒューマセット

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【職務内容】顧客企業のグローバル化を推進するため、グローバルストラテジー・マネジメント・トランザクションのご支援をしています。手触り感を見据えた海外戦略策定、海外拠点再編やグローバルSCM、アライアンスなどの立案から実行・実装フェーズまでを手掛けています。海外出張多数ですが、Covid-19の影響も考慮し、現地法人や提携グローバルネットワークも活用した協働体制でも対応します。 ◇主なクライアント：大手製造業（電機、自動車、素材、重工業など）、大手消費財メーカー、総合商社及びグループ企業など ◇備考：当ポジションでは三菱UFJフィナンシャル・グループのネットワークも活用して、顧客企業のグローバル化を支援する経験を様々なプロジェクトを通じて積むことが可能です。よりクオリティの高いデリバリーを指向される方、グローバルでの成長・活躍を志向する方には特にお勧めの環境といえます 【プロジェクト事例】 ・大手総合商社：中国主要都市における都市デザイン提案 ・大手電機メーカー：米国におけるマーケティングプラン策定 ・電力事業者、重工業：再生可能エネルギーに関する海外展開可能性検討支援 ・大手輸送機器メーカー：欧米における次世代モビリティ展開可能性検討 ・自動車部品メーカー：米国における組織再編支援 ・各種製造業：ASEAN各国における現地企業との協業支援、協業のための交渉支援 ・各種製造業：海外拠点再編、拠点マネジメントの改善、ガバナンス強化

・職務経歴3年以上 ・パワーポイントで何かしらの戦略発表・プロジェクト発表をした経験・スキル ・基礎的な英語力（読・書・聴・話）

株式会社キャリアデザインセンター

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・マーケティング トランスフォーメーション （プレシジョン・マーケティング、オムニチャネル、O2O、カスタマー・エクスペリエンス、コンテンツ・マネジメント） ・ワークスタイル変革 （モバイル化、デバイス戦略、BYOD、CRM、SFA、ユーザー・エクスペリエンス）

＜必須要件 ＞ ・論理的思考力 ・コンサルティングまたは事業会社での以下業務 　－顧客戦略、マーケティング戦略、商品戦略などの企業戦略業務 　－顧客セグメンテーションや分析スキル 　－戦略コンサルティングの実務経験者はより高く評価 ＜望ましい要件＞ ・自動車、消費財など特定の産業の深い知識 ・デジタルマーケティング領域の経験があればなお可 ・英語力（ビジネスレベルのリーディング、ライティング能力） ＜人物像＞ 　－協調性の高さ 　－知的・精神的・体力的なタフネス 　－グローバル志向（日本がベースだが米欧、中、ASEANなどへの出張あり） 【あると望ましい経験・能力】 チームでの業務推進経験がある方で、決められた時間の中で確実に一定の成果を出した経験のある方、あるいは具体的な問題意識を持ち、成果志向で仕事をした経験のある方は歓迎致します。（知識や経験ではなく、成し遂げた成果で仕事を語れる方にお会いしたいと思います）

株式会社ヒューマセット

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・企業戦略/グループ経営戦略支援 ・グローバル戦略支援、海外(新興国含む)での事業拡大、事業再編、戦略再構築・実行支援 ・成長戦略支援 ・中期経営計画策定 ・M＆AでのビジネスDD、PMI ・事業再生、戦略再構築、実行計画支援 ・グローバルポリシー適用支援、グローバル管理体制構築・プロセス標準化支援、経営管理の見える化 ・新規事業における事業戦略・事業環境分析・事業計画立案

上記、職務内容領域当該領域において経営コンサルタントとしてプロジェクト経験のある方、マネージャ以上職はプロジェクトをマネジメント、最終成果物を責任を持って作成、最終報告等経験を有するかた（マネージャー以上） コンサルティングファームでの実務経験者 事業会社での経営企画・経営管理・事業企画(販売・マーケティング・新規事業など)などの実務経験者 大卒以上、 英語力中級レベルあれば尚可 会計士資格・MBAあれば尚可

株式会社ヒューマセット