戦略・経営コンサルタント×教育・研修制度充実の転職・求人検索結果

東京都

【職務内容】 海外拠点における営業推進に関する企画、管理業務全般 特に、非日系大企業、ファイナンシャルスポンサー、非日系金融機関とのグローバルベースでの取引推進・管理、およびインオーガニックを含む戦略立案、新商品開発サポートなど 【配属予定部署／グループ】 グローバル戦略統括部　CIB企画グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 以下の経験を有すること。 ・金融機関、商社、投資銀行、コンサルティングファームなどにて顧客宛て提案営業、または、戦略策定・管理会計・予算設定、投融資業務などに従事した経験のある方 【あればなお可】 海外駐在／海外業務経験のある方は優遇 ＜スキル・資格＞ 【必須】 英語：ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上） 【あればなお可】 財務・税務・法務スキル、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成

東京都

・気候変動対応（Scope1・2・3削減）に関する企画や施策の立案・遂行 ・サステナビリティ推進企画（個別施策の企画・立案・遂行、サステナビリティに関する動向調査）

【必要要件】 ・気候変動問題と関係する国際動向・規制動向、TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）に関する知見 ・企業・金融機関・コンサル・行政・ESG評価機関等での気候変動対応に関わる業務経験 ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC(R)テスト730点以上） 【希望要件】 ・Access等、データ集計・解析スキル ・海外勤務経験

群馬県

【担当業務と役割】 事業部長、ならびに経営幹部スタッフとして、経営企画業務の全般を担っていただきます。 １）中期戦略の策定 ２）事業部ガバナンスの運営 ３）経営アジェンダの特定と解決の推進 ４）その他特命プロジェクト推進 【具体的な仕事内容】 １）中期戦略の策定 関連部門と連携し、事業部全体ならびに各ビジネスポートフォリオごとの中期戦略の立案をリードしていただきます。 ２）事業部ガバナンスの運営 事業部経営会議の運営、本社への経営概況報告などを担っていただきます。 ３）経営アジェンダの特定と解決の推進 経営状況を分析し、中長期戦略を実現する上での経営アジェンダを特定し、解決にむけて関連部門を動かしていただきます。必要に応じて自ら現場に入り込み、現場に寄り添い課題解決のサポートを行っていただきます。 ４）その他特命プロジェクト推進 その他、事業部長直轄プロジェクトの運営等を担っていただきます。 【この仕事を通じて得られること】 ◎経営幹部直轄スタッフとして、少数精鋭のメンバーで、経営層とのダイレクトコミュニケーションを通じた視野拡大、経営観の醸成等の成長が可能です。 ◎業務を通じて財務会計の理解、論理的思考力、先進社外事例等の学び、プロジェクト推進力等の多様な経営リテラシーの獲得・スキル強化が可能です。 【職場の雰囲気】 ◎中途入社者や他部門からの異動者も多く在籍しています。 ◎それぞれの業務経験に基づいた考え方を尊重し、お互いに良いところを学び合い、共に成長を促しながら業務にあたっています。 ◎今までの経験、スキルを生かせる職場です。 【キャリアパス】 ◎本人の志向もふまえながら、事業経営に寄り添う経営／事業企画のスペシャリスト、専門スキルを高めるCOEなど多様なキャリア展開が可能です。 ◎マネジメント志向・スキルがある方は早期のマネージャー登用もあります。 【配属部門】 パナソニック株式会社　コールドチェーンソリューションズ社 コールドチェーン事業部　経営企画部

【必須】 ３年以上の企業での経営企画・事業企画に関連した業務経験、またはコンサルティングファーム等で事業企画領域、M&A支援経験 ★上記のご経験がない場合も、相応のスキル獲得に向けて前向きに取り組める方であれば可。 【歓迎】 英語でのコミュニケーション力（eメール、オンラインミーティング） 【人柄・コンピテンシー】 ◎高い目線で物事を俯瞰でき、自ら課題認識を持ち、論理的に解決策を構築し提案・実行できる能力 ◎社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる ◎率先して行動し、障害に直面しても諦めない強い意思がある ◎メンバーとのチームワーク力、関係部門との調整能力がある ◎経営幹部への直接対応、重要事項の守秘ができるマナー保有者

東京都

・ESG（環境・社会・企業統治）評価機関等ステークホルダーとのコミュニケーション、ESG情報開示 ・サステナビリティ推進企画（個別施策の企画・立案・遂行、サステナビリティに関する動向調査）

【必要要件】 ・ESG・サステナビリティに関わる業務経験 ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC(R)テスト730点以上） 【希望要件】 ・企業・金融機関・コンサルティング会社・行政・ESG評価機関等でのESG・サステナビリティ・気候変動対応に関わる業務経験 ・海外勤務経験

東京都

【職務内容】 三井住友フィナンシャルグループのグループ会社、海外拠点とも連携して、顧客企業のサステナビリティに係る経営課題に対するソリューション提供を通じて、サステナブルビジネスを推進していただきます。 1.サステナビジネス推進に係る戦略およびソリューションの企画・立案・推進、顧客向けの情報発信 2.多排出産業の国内外顧客企業とのエンゲージメント、エネルギー展開支援 3.国内外顧客企業向けサステナブルファイナンス等案件の推進 【配属予定部署／グループ】 サステナブルソリューション部／ 　1.戦略企画グループ 　2.エンゲージメントグループ 　3.ソリューショングループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ サステナビリティ、ESGに関する一定の経験を有すること。 特に、以下いずれかの経験を有することが望ましい。 ・金融機関、コンサル、事業会社でのESG/SDGsにおける企画・提案等の実務経験 ・事業会社、ESG評価機関等でのESG評価、資産運用会社等でのESG投資の分析 ＜スキル・資格＞ ・海外勤務経験および業務遂行に必要な英語力（TOEICテスト730点以上）を有することが望ましい。

奈良県

【担当業務と役割】 担当業務は、新規事業領域の事業企画・顧客開拓担当者 ◎ガスメータデバイス事業で培った技術（計測技術、通信技術等）をもとに新しい領域に対する、「戦略立案・推進」「顧客開拓」「販売」の推進 ◎新しい領域：スマート化に関連したインフラを担うデバイス事業、サービス提供事業 【具体的な仕事内容】 ◎新規事業領域（通信業界、エネルギー業界）に対し、脱炭素社会実現やSDGsに貢献する、IoTを活用した通信デバイス、流量計測デバイス、データ活用サービスに関する営業・企画の担当者 ◎新規顧客を中心に、事業戦略を検討し、顧客開拓を行うとともに、顧客獲得、販売につなげる業務となります。 ◎上記を実現するために、社内、グループ内の技術部門、ものづくり部門等と連携し、顧客に対峙していく業務となります。 ★下記URLにて詳細な事業内容をご紹介しています。 https://sumai.panasonic.jp/video_jump/index.php?id=61648019fc68ba9 【この仕事を通じて得られること】 ◎職務経験を通して、脱炭素化、水素社会化といった社会課題と対峙し業務が可能 ◎エネルギー市場においても、顧客への価値訴求力、企画力の向上につながり、新たなインフラ市場の形成へ貢献が可能 【職場の雰囲気】 ◎上司との壁が低く意見をしやすい、風通しの良い職場です。 ◎個人の意見を尊重する風土があり、自分のペースで仕事をすることができます。 ◎テレワークも推奨しており、必要に応じて出社するスタイルです。 【キャリアパス】 ◎国内市場だけではなく、海外市場への展開もしているため、海外市場の責任者の可能性もあります。 【配属部門】 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社　電材＆くらしエネルギー事業部

【必須】 ◎産業機器やデバイスを中心とした領域における事業企画・戦略立案経験 ◎法人営業経験（経験として商材は限定しませんが、顧客ニーズを把握し、企画・提案する営業活動が含まれます） 【優遇】 ◎部下マネジメント経験 【歓迎】 ◎新規事業開拓経験者 ◎顧客開拓営業経験 ◎開発部門、製造部門と連携し、課題の解決、営業活動をした経験のある方 ◎IoT、情報通信分野の経験者

東京都

【求人カテゴリー】リサーチ・コンサルタント 【部門概要】 ■コンサルティング本部 証券系シンクタンクとして蓄積してきた「知見」、受け継がれた「洞察力」をいかんなく発揮し、さらには最先端の IT 技術 を支えてきた大和総研のSI 機能と連携し、時代を先取りしたコンサルティングを展開しています。事業戦略の策定支援から実行支援に至るワンストップサービスにより、お客様の課題解決と成長戦略を描きます。 【部門のミッション】 ■コンサルティング第三部 ・コンサルティング第三部では、経営コンサルティングにおける定量分析業務を担っています。退職給付債務計算業務を中心に、ストックオプション公正価値計算、人事コンサルティングにおける定量分析業務等を行い、顧客企業の企業価値向上を定量分析の面からサポートしています。 ・部署としては約10人の人員で、30代から40代が中心メンバーとなっています。ワークライフバランスを取りながら長期就業ができる環境です。 【業務の魅力】 ・数理計算業務のみを担うのではなく、当該業務の企画立案にかかわる業務、顧客折衝や提案といった、経営コンサルタントして活躍したいという志向性をもつ方を積極採用したいと考えています。 ・コンサルティング本部の所属となりますので、退職給付債務計算業務だけでなく、事業評価・株式評価（バリュエーション）など幅広い業務を経験することが可能です。 ・データサイエンスに関わるアクチュアリーの貢献が期待される新たな分野等、新しいビジネスを自ら構築し推進していくこともできます。ご自身の興味あるテーマで調査研究を行い、レポート等を執筆して外部情報発信を行うことも可能です。 ・日本アクチュアリー会正会員を目指している方は、アクチュアリーとしての専門的知識や問題解決能力を高めていただき、ワークライフバランスの取れた環境で資格を取得することが可能です。 【業務詳細】 ・主に、年金数理人（アクチュアリー）の立場で退職給付会計計算業務を担当していただきます。顧客ごとにチームを組成し、相互にチェックしながら業務を進めていきます。また顧客に対し、年金数理人として計算結果説明や各種ミーティング等にも積極的に参加していただきます。他の計算機関と比較して顧客との距離が近いことが特徴です。 ・データサイエンスの手法とアクチュアリーの知見を融合した、顧客に対する人的資本分析サービスも担当することになります。

【必須（MUST）】 以下全ての要件を満たす方 ・日本アクチュアリー会準会員以上の方（年金数理計算業務未経験の方も可） ・最終学歴大学卒業以上

東京都

【業務の概要】 外部環境の様々な変化を分析し、経営トップや意思決定者に、有用な情報提供や提言を実施 【業務の詳細】 自動車産業は、様々な外部環境（政治、経済、社会、お客様の価値観等）の変化に晒されています。その様な環境下においてカーボンニュートラルやCASE等の観点で各国の経済・政治・エネルギー・競合各社の戦略・お客様指向など様々な動向を調査し、経営や渉外活動の意思決定者に情報提供や分析することが不可欠。このように会社の課題に即した外部環境調査・分析を行い、トップを含めた関係者にわかりやすく伝えることができる方を求めています。 【職場イメージ・職場ミッション】 ・調査部は、東京に拠点があり、経営陣や本社各機能、渉外広報本部内に対して、経済や政治環境の分析・自動車市場の予測、競合他社の戦略分析、お客様の商品志向や購買動向の分析等を幅広く実施・提供しています。 ・調査業務を長く担当しているメンバーや、他部門での経験を積んだメンバー、他社での調査や経営企画などで経験を積んだメンバーなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。 ・最近では、従来の営業機能や開発機能への情報提供以上にトップに対する経営や渉外活動に資する情報や分析を求められることが多く、高い視座とスピードが求められる傾向があります。経営層の問題意識を常に捉えながら、外部環境変化の本質を見極め、わかりやすくタイムリーな発信をしていくことに日々尽力しています。 【やりがい・PR】 ・トヨタは常に多くの外部環境変化のリスク・オポチュニティーに晒されており、それに応えていくために様々なことが分析対象となり、チャレンジすることができます。自分の分析が会社のアクションにつながることが多く、モチベーション高く仕事をしながら、成長実感を得られると思います。 ・「教え教えられる」風土が定着しており、未経験分野でも丁寧な指導やトレーニングを受けることが可能です。

＜MUST＞ ■外部環境（経済・政治・社会・消費者の価値観等のいずれか）に興味のある方 ■調査業務、経営企画業務に興味のある方 ■経営層向けレポート、プレゼン資料作成スキル ■一般的なPCスキル（Microsoft系ビジネスツール等） ＜WANT＞ ■TOEIC 730点レベルの英語能力

東京都

〇各産業、業種、個別企業等の調査および分析 〇各種業界動向、個別企業等に関する情報・レポートの発信 〇取引先企業の経営課題の把握・分析と、当該課題解決のための戦略提案 〇RMとの連携による<みずほ>グループ内の各種金融ビジネスへの橋渡し

【必要要件】 〇金融機関・シンクタンク等におけるリサーチやコンサルティング業務、ないしはそれに類似する業務への従事経験 〇Word、Excel、PowerPoint等のITスキル（十分な使用経験） 〇英語力（ビジネスコミュニケーションが可能なレベル） 【希望要件】 〇特定の産業に関する知見・見識 〇大企業や官公庁を取引相手とするビジネスへの従事経験

東京都

サステナブル経営/ESG投資に関する期待・要求が高まる中、企業経営者は、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等、企業価値を毀損しうるリスクへの対応を迫られています。 この潮流に応えるべく、Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査（第三者委員会による調査等）やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。 　業容の拡大に伴い、以下のサービスを提供するフォレンジック会計士・フォレンジックコンサルタントを求めています。 ＜主な業務＞　 ・不正・不祥事の調査 ・不正リスク管理体制高度化支援 ・ビッグデータを活用した不正モニタリング支援 ・知的財産権、契約遵守調査サービス ＜得られる知見＞ 　・多彩なバックグラウンド（デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、公認会計士、弁護士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど）の専門家メンバーとチームを組み、プロジェクトを遂行しますので、幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。 　・プロジェクトを通じて、会計知識、IT知識、論理的思考能力、高度なコミュニケーション力を成長させることができ、キャリアアップにつながります。 　・企業のニーズに対してフォレンジックサービスを提供できるプロフェッショナルが大きく不足しており、今後ますますの成長が見込まれる分野です。未経験者でも第一人者になれるフィールドです。 同社はフィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

・3年以上の監査経験があり、日本の公認会計士資格を有する方。 ・不正を徹底的に深堀して、真相を明らかにすることに興味がある方。 ・監査で得たスキルや経験を100%活用できる新たなフィールドを求めている方 。 ・論理的思考力がある方。 ・異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

１．中期経営計画　策定・実行支援 ２．事業再生 ３．経営体制強化 ４．業務改善（DX推進等） ５．収益力・財務・キャッシュフロー強化 ６．販管費・物流コスト削減 ７．事業継続計画（BCP）　策定・実行支援

【必須要件】︓企業経営コンサルティング経験 【歓迎要件】：中小企業診断士資格

株式会社ダンネット

大阪府 ／ 東京都

・中期経営計画の立案と推進 ・資本政策、戦略投資等の事業規模拡大に伴う経営上の諸課題の特定、企画立案、実行 ・長期収載品の承継や終売対応等の全社横断業務 ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。 ★☆本ポジションの魅力★☆ ・弊社の経営企画部は、目指す姿として「価値ある経営戦略を実現する参謀たらん」を掲げ、弊社の企業理念・ミッションステートメントに基づいた将来像を描き、その実現に向けた経営戦略策定、経営人財育成、組織風土構築等を主導する組織です。 ・経営計画達成に向けた全社の取り組みを推進することや、様々な経営課題解決などの取り組みを行うため、経営目線の視座と各現場に即した視座の両方から業務を組み立て、実行していくことが求められます。

【必須】 ・4大卒以上 ・経営企画もしくは、戦略企画（経営戦略関連の戦略コンサル含む）の業務経験 ・コミュニケーション能力(様々な部署や役職の方と円滑にやり取りができる能力) ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上）を有する方が望ましい 【あると望ましい経験・スキル】 ・製薬業界、ヘルスケア業界での経験、もしくは、戦略コンサルタントとして、ヘルスケア領域担当経験 【求める人物像】 ・高度なコミュニケーション能力、バランス感覚を有する人物 ・仮説の構築や検証を通じて、前向きかつ柔軟に企画立案を行える人物

株式会社A・ヒューマン

東京都

【業務内容】 　 当行グループのデジタル戦略をリードするデジタル戦略部が所管するデジタル子会社数社及び当行グループとの合弁会社に対する経営企画管理業務に従事頂きます。 【人材募集の背景】 顔認証プラットフォームサービスを提供するポラリファイや、クラウド型の電子契約サービスを提供する当行クラウドサイン、医療データを基にしたヘルスケア分野での新規事業を推進するプラスメディ、広告ビジネスを行う当行デジタルマーケティングなど、これまで銀行が踏み込んでこなかった、非金融分野への新規ビジネス展開を行う、銀行等高度化会社の認可を取得したデジタル子会社を所管するデジタル戦略部にて、これらの子会社をより成長に導く成長戦略立案・推進や、ガバナンスリスク管理を効かせる経営企画・管理業務を担って頂きます。 メガバンク、金融から世の中を新しく切り拓く、想いを持った方、グループ会社・投資先経営企画・管理などの業務を担って頂ける方を募集しています。

【期待する人材のイメージ】 ＜経験＞ 以下、いずれかの経験必須 ・事業会社におけるグループ会社・投資先の経営企画・業務企画、業務管理等コーポレート部門経験者が好ましい。 ＜スキル・資格＞ 特になし

株式会社ウィルビー

東京都

【業務内容】 　 海外企業のM&A（出資・買収・提携）に関するPMI業務 ・出資買収先とのシナジー創出 ・出資買収先に対する経営管理・リスク管理・コンプライアンス ・出資買収先への出向・派遣

【期待する人材のイメージ】 ＜経験＞ 以下、いずれかの経験を有すること。 ●金融機関や事業会社でＭ＆Ａの実務経験者 ●金融機関の海外子会社に対する経営管理・リスク管理・コンプライアンス・サイバーセキュリティ・内部監査の経験者 ＜スキル・資格＞ 【必須】 ●英語スキル（ビジネスレベル） 【優遇】 ●海外駐在・海外留学経験者 ●インドネシア語・ベトナム語スキル（ビジネスレベル）保有者

株式会社ウィルビー

東京都

【業務内容】 　 ・当行グループアセットマネジメント事業強化に関する中長期的な成長戦略策定・企画（オーガニック/インオーガニック） ・当行グループ傘下アセマネ会社であるアセットマネジメント会社などの経営管理 ・アセットマネジメント事業に関するグループ内連携の推進 　グループ傘下アセマネ会社と当行、グループ証券会社、グループ信託等のグループ 　内販社との連携強化

【期待する人材のイメージ】 ＜経験＞ 以下、いずれかの経験を有すること。 ・アセマネにおける戦略企画・ビジネスディベロップメントの経験 （海外もしくはオルタナ関連の経験があれば尚可） ・コンサルティングファーム等でアセマネ分野の戦略企画業務等の経験 ＜スキル・資格＞ ・アセマネビジネスの戦略企画 アセマネビジネスの戦略企画から実行までの実務経験。 事業戦略企画・サービス開発、運営体制構築、施策推進・調査企画等の実務経験。 金融ビジネスに関する実務経験・スキル ・語学 海外アセマネと英語で意思疎通ができるレベル。中国語もできれば尚可

株式会社ウィルビー

東京都

サプライチェーンオペレーション改革の専門性を活かして、クライアント企業におけるサプライチェーンの見直しやオペレーションの改革を通じた事業のバリューアップを支援する。 1.　M&AのIn-Deal局面における対象会社のサプライチェーンオペレーション上の強みと弱み、バリューアップ機会、シナジー機会等の把握を目的としたオペレーション・デューデリジェンス業務 2.　M&A後のサプライチェーン観点での事業バリューアップに向けたデータアナリティクスを活用した分析支援、バリューアップ計画の策定および施策の実行支援 3.　クライアント事業の再成長に向けた全社的サプライチェーン改革の検討から施策の実行支援 同社はフィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

1.　下記の分野における2-3年以上の実務経験ある方。 　・コンサルティングファームにおけるサプライチェーン改革構想立案および実行支援業務の経験 　・事業会社における事業を俯瞰する立場での業務経験（グローバルサプライチェーン改革、全社ERP導入等） 　・製造、小売、流通、物流等の業界に対する深い知見と業務経験 2.　ビジネスにおけるデータ分析・解析のスキル・経験を有する方。 3.　リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある方。 4.　チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる方。 5.　クライアントへの価値提供にコミットできる方。 6.　戦略・構想を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行まで支援したい方。 7.　語学力：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）。 8.　スキル：MS OFFICE（POWER POINT/EXCEL）。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【業務詳細】 ・グループ経営戦略の企画・立案 ・中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略の策定 ・M&A・資本業務提携関連業務(ディール開始からクロージングまで) ・グループ戦略会議(経営会議)の運営 ・経営陣のサポート(マーケット情報・事業情報の報告、特命事項の実行)

◎MUST ・本社の立場から制度連結、予算 ・中期経営計画の策定業務に携わってきた方(3年以上) ・M&A業務(市場分析/対象選定/DD・バリュエーション/交渉/クロージング/開示他)の何れかに携わってきた方 ・周りと積極的に適切なコミュニケーションの取れる方(経営層・各社・各部署・外部経営者との対応があるため) ・自己啓発意識を持ち、自ら積極的に取り組む事の出来る方 ◎WANT ・上記に加え、別のストロングポイントがある方(セールス/マーケティング/技術/法務/ITなどの知識・経験など) ・投下資本とコスト/リターンやポートフォリオ分析等の基礎知識(関連する財務会計関連の資格保有者) ・バイサイドでのM&A実務経験 ・簿記2級程度の知識 ・英語でのコミュニケーションスキル(TOEICの点数よりも、コミュニケーションを積極的に取る意欲のある方)

森田　徹

東京都

【業務内容】 　 当行ではデータ”を競争力の源泉となる企業資産の一つとしてとらえ、有用なデータの収集や品質の管理、また、データを分析・活用しビジネス展開する取り組みを進めています。 データマネジメント部は、このようなデータの「分析・利活用」や「ガバナンス」を強化・推進することを主なミッションとするデータの専門部署です。 ・今回は、データマネジメント部の一員として、データ品質の維持・改善や各種報告/サービス精度を改善させる「データガバナンス」の体制や運用企画、実務運営を行うメンバーを募集致します。 【主な業務内容】 　・ データガバナンスの体制・運用企画 　　-当行グループ(グループ各社、海外拠点等)ベースでの枠組みの構築、体制・規程の整備 　　- データガバナンスの最新動向の調査・研究 　・データガバナンスの実務運営 　　　- グループ各社・関係各部で行うデータガバナンス運営状況のモニタリング 　　　- データリネージュ、データカタログの整備、個々のデータ品質の定期点検等 　　　- 国内外の外部機関や関係部署等との折衝

【期待する人材のイメージ】 ＜経験＞ ・データガバナンスに関する実務経験または見識のある方 ・海外勤務経験もある方も歓迎 ＜スキル・資格＞ ・データガバナンス(DMBOK等)に関する知識・知見、ビジネスレベルでの英語力があると望ましい ・海外各地域やグループ会社等、関係者が広範囲に亘ります。コミュニケーション力を重視します

株式会社ウィルビー

大阪府

財務及び事業に関する深い知見を有し、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスを提供していただきます。 【提供するアドバイザリーサービス】 ・事業の継続/売却/清算等戦略オプションの検討及び実行支援 ・私的整理（事業再生ADR/地域経済活性化支援機構/中小企業再生支援協議会/任意整理）及び法的整理（民事再生/会社更生）支援 ・資本/事業/業務/組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 ・再生ファンド/PEファンド/不動産ファンド等投資家による投資検討/バリューアップ/Exit支援 ・地域金融機関の取引先を主とした地域間/地域内の企業連携/資本提携並びに経営の次世代承継支援　　　　　　　　　　　　 ・地域ファミリービジネス（同族会社）における事業承継支援（親族内及び親族外）　　　　　　　　　　　　　　　 【コアとなる知見】 ・再生/再編/M&Aにおける財務/事業デューデリジェンス（DD） ・再生戦略並びに経営改善施策の策定/実行 ・財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定 ・債権者/株主/従業員等利害関係者との交渉・利害調整 ・M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA） ・事業承継プランニング・実行（組織再編、株式承継ストラクチャー等） 同社はフィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

【職歴】 以下のいずれかに該当する方。 1.　金融機関（法人向け業務）または事業会社における原則3年以上の実務経験者：20代後半まで 2.　公認会計士または米国公認会計士等の外国会計士の資格保有者で、Big4監査法人（国内外問わず）における原則3年以上の実務経験者：20代後半まで 3.　コンサルティングファームにおける事業戦略立案・トップライン向上・コスト最適化プロジェクトの実務経験者：40歳前後まで 4.　金融機関の本部・アドバイザリーファーム等における事業再生アドバイザリー業務の実務経験者。金融機関の方は、本部審査関連機能における経験・広い行内外ネットワークを有する方を特に歓迎。：40歳前後まで 5.　セルサイドM&Aのフィナンシャル・アドバイザリーのプロジェクトマネージャー経験者。再生型M&Aの経験者は特に歓迎。：40歳前後まで 【基本スキル・マインドセット】 ・コミュニケーション力 ・論理的思考力 ・仮説立案力 ・成長指向、リーダーシップ 【その他】 ・四年制大学卒以上の学歴 ・英語力があれば尚可

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

愛知県

クライアントの経営課題を把握し、解決へと導く経営コンサルティング業務を行います。 特に組織再編やPMOでは経営課題が多岐に渡ることから、他のデロイト トーマツ グループ（デロイト トーマツ コンサルティング、デロイト トーマツ ファイナンシャル アドバイザリー、デロイト トーマツ税理士法人など）と連携することが多いことが特徴です。 ■経営戦略立案 ・経営ビジョン実現に向けた戦略立案から実行における一連の支援 ・中期経営計画／事業戦略、数値計画、業績評価制度の再構築　等 ■組織再編（合併、会社分割、持株会社設立、新会社設立　等） ・組織再編を実現するための戦略から実行までの一連のPMO支援 ・組織再編スキーム、組織ガバナンス、経営管理、財務会計、人事、業務に関する組織再編支援 ■ポストM&A ・統合におけるシナジー効果の最大化を目指した戦略の立案から各統合プロセスに関する支援 ・PMO、統合戦略、組織ガバナンス、経営管理、財務会計、人事、業務に関する統合支援 ■企業再生 ・企業再生における財務／事業分析（デューデリジェンス）、蓋然性の高い再生計画立案、財務リストラクチャリング（バランスシートの改善）、業務リストラクチャリングなど一連のプロセスの支援 ■経営・事業承継 ・後継者へのスムーズな承継を実現するための組織力強化および仕組み作りの支援 ・経営計画を通じた後継者の育成、税理士法人と連携した株式承継対策支援 ～キャリアプラン～ 戦略コンサルタントは、クライアントの経営課題を共有し、その解決によって価値を提供します。グループ内での連携が多く、様々なバッググランドの方と働くことで様々な経験を積むことができます。 プロジェクトスタッフのステージでは、プロジェクトチームの一員として成果物の作成し、クライアントへの説明の一部、または全部を実施します。豊富なコンサルティング経験を有するマネジャー等の指導、支援のもと経験を積むことができます。 プロジェクトマネジャーのステージでは、デロイトトーマツグループの知見も活用し、クライアントの重要かつ難易度の高い経営課題に対してプロジェクトチームを率いて課題解決にあたります。クライアントの経営レベルの課題解決を担うことで、コンサルタントとしての知見を高めることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トーマツの魅力について、、、 従来の固定観念にとらわれない多様なはたらき方の選択が可能です。 気持ちよく働き続けるには結婚、出産・育児、介護等のライフイベントと両立しやすい環境が不可欠です。 当法人では、以下の通り、場所や時間による制約に縛られないはたらき方を推進しています。 ・働く場所：プロジェクトによってクライアント先、法人オフィス、在宅など様々な勤務形態が可能です ・働く時間：FWP（Flexible Working Plan）制度により、時短勤務（例：7時間→6時間）、勤務時間シフト（例：9:30～17:30→9:00～17:00）、勤務日（例：週5日→週4日）など柔軟に選択できます。 また、上位者による業務の指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、身近な相談相手として社歴の近い先輩メンバーによるバディ制度などが整備されており、困ったことがあれば随時相談することが可能です。 加えて、デロイトトーマツグループのネットワークを活用し、多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをすすめることも可能で、チームとして、組織として、相互にリスペクトしながら成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

・コンサルティング業務に意欲をお持ちの方 これまでの経緯は問いません。クライアントとＷＩＮ-ＷＩＮの関係を築くコンサルティング業務をやりたいと思っていらっしゃる方を幅広く検討させていただきます。 ◎以下、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 コンサルティング企業勤務経験者、事業会社での経営企画／M&A業務経験者（特にプロジェクトマネジメント業務） ■求める人物像 ・コンサルタントとして活躍出来るコミュニケーション能力をお持ちの方 ・論理的思考能力を持つ方 ・自ら主体的に行動し、最後までやり抜くことが出来る方 ・素直で向上心のある方

株式会社メディアハウスホールディングス

愛知県

経営コンサルティングビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。 大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。 また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。 ◇主なクライアント 中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています。 特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を積んで頂くことが出来ます。 （業務内容・役割） 　(1) 経営環境の調査・分析 市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告 　(2) クライアント内部情報の収集・分析 クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ（設計、調達、生産等）をクライアント担当者と協力して収集・分析、資料化、報告 　(3) 戦略・戦術の検討と策定支援 上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援 　(4) 戦略・戦術の実行支援 クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等 　(5) 組織変革に向けたファシリテーション クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進 WEEC求人

【必須条件】 ・職務経歴5年以上 ・下記よりいずれかのご経験 　ーコンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのPJマネージャー・PJリーダーのご経験（3年以上） 　ー中堅～大手事業会社における経営企画またはマーケティング領域、企画業務のご経験（3年以上） ・中堅企業の企業変革、事業戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちである方 ・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方 ・一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル 等） 【歓迎条件】 ・コンサルティングファームにおける営業・受注活動、PJリーダー・PJマネジメントのご経験 ・中堅～大手企業における経営企画・管理（経営戦略、人事、管理会計、システム企画等）または、事業企画・管理（計数管理、事業開発、製品開発、営業企画、生産管理等）のご経験 ・中堅企業の経営者のカウンターパートとして寄り添い、経営企画、経営管理、財務、製造、販売、研究開発といった事業機能の支援にとどまらず、企業経営全体を、自己完結型で支援したコンサルティング実績を有する方 ・事業会社における収益改善・事業再構築の経験者、事業会社の関連事業部門における関連会社に対する収益改善・事業再構築の経験を有する方 【求める人物像】 ・お客さま志向、現場志向で行動できる方 ・分析力、論理的思考力、積極性、コミュニケーション能力に特に秀でた方、知的好奇心が旺盛な方 ・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方 ・Uターン、Iターン転職大歓迎

株式会社ウィーク

東京都

【会社の特徴】 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。 戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション提供はクライアントにも高く評価されています。 特にグローバルネットワークを活かした海外戦略立案や、大規模M&A案件、その他 スマートグリッド・スマートシティなど環境系のプロジェクトにも力を入れています。 また、既存のコンサルティングの枠に留まらず、成果報酬型のプロジェクトを手掛けたり、また、ジョイントベンチャーで別法人を立ち上げる等、リアルビジネスの展開にも積極的であることも特徴。 ■業務内容 当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ・同社全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍 ・広く社会に対して同社としての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も負っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信 ■業務詳細 ・新規事業/・デジタル化戦略立案 ・事業構造改革 ・マーケティング/アナリティクス ・組織・人材改革支援 ・オペレーション・IT戦略策定 ・間接財・ITコスト削減 ・合併計画策定・実行支援 ・大規模システム投資計画策定支援、IT部門改革・人材育成 ・各種大規模トランスフォーメーション 【社風】 他戦略ファームよりも若くて活発な組織であり、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にあります。 また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴的です。 また、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的に行っております。

■Must ・大卒以上 ・業界における知見・経験・専門性をお持ちの方 ・産業構造変革、Thought Leadershipに対する意欲をお持ちの方 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方 ■Want ・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメントのご経験 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験のある方 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験のある方

インテグラス株式会社

東京都

【業務内容】 　 当行グループ（海外含む）における以下のようなIT戦略企画業務をご担当いただきます。 ◆経営目線でのIT・デジタル化戦略立案 ◆ITに関する資源投入計画策定 ◆ITガバナンスの強化 ◆IT人材育成

【期待する人材のイメージ】 ＜資格＞ 下記いずれかの経験を有すること（３年以上の経験が望ましい） １．金融機関のIT部門でのシステム企画経験 ２．金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験 ３．システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験 ４．コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　・IT戦略、技術に関する知識 　・ITプロジェクトのマネジメントスキル ２．資格 　・ベンダー資格、情報処理技術者(高度)を有していることが望ましい

株式会社ウィルビー

東京都

■会社概要 企業再生のプロが設立した「人材投入型成長支援」のプロフェッショナルサービス企業になります。 人材投入型で経営を支援し、顧客企業およびその主要ステークホルダーと持続的な価値向上に関わる長期的なリスクを共有する、新たなプロフェッショナルサービスモデルを提供しています。 <主な職務内容> 経営コンサルティングや財務アドバイザリー、投資業務に従事していただく想定です。 詳細なサービス、業務内容は下記のとおりです。 ・ハンズオンによる経営サポートを核に、事業・財務両面からクライアント企業をサポート ・企業再生 ・事業再生 ・MBO ・非上場化 ・関係者折衝や調整 ・自己投資並びに共同投資 ・Ｍ＆Ａアドバイザリー ・資本調達アドバイザリー ・事業計画策定 ・経営コンサルティング ・財務コンサルティング ■魅力 ・クライアントの多様さ −多岐にわたる業界で大手、中堅中小、ベンチャー企業まで幅広く実行支援 ・業務の幅の広さ −クライアントが置かれている個別の状況に応じて、多様な人材やノウハウを組み合わせ、最適な形で支援を実行 −経営支援テーマは新規事業創出、成長加速化、業務変革/改革/事業立て直し ・提案だけをして終わりではなく、実行フェーズまで携わることが可能 −ハンズオンでの経営支援、中長期での投資を実施することによって経営のあらゆる課題に対応 ■キャリアパス アソシエイト、シニアアソシエイト、アソシエイトマネジャー 、マネジャー、ディレクター、マネージングディレクターのキャリアステップが用意されております。 将来的には複数の専門的なスキルを身につけて頂き、唯一無二の存在を目指すことが可能です。 入社時はこれまでの経験と能力に応じて、役職が決定されます。 その後は、在籍年数等に関係なく、自身の成長に合わせステップアップしていくことになります。 ■社風 経営陣の席に気軽に立ち寄って、相談や議論をすることができるフラットな組織環境です。 また、上の意見を確認していく役職・年齢に関係なく、主体性をもってプロアクティブに判断しながら仕事を進めていける環境になります。 ■その他 平均年齢は33歳と会社全体が若いです。

■Must ・成果へのコミットメント 常に当事者意識を持ち、どんな困難な環境でも決して逃げず、必ず成果を出すというコミットメント意識を持って物事に取り組める人 ・プロアクティブ、チャレンジ・成長志向 物事を深く探究すること、興味の幅や得意領域を広げること、の両方を 意識しつつプロアクティブな姿勢で動き、チャレンジ・成長し 続けられる人 ・高い人間力・チームワーク 多様性に満ちた人々と関わることに興味があり、チームとして互いを尊重し、人に向き合って本質的な悩みや課題を引き出し、課題解決に導くことにやりがいを感じられる人 ・データ解析スキル 統計解析・データマイニング・機械学習・データベース・ビッグデータ処理技術などのいずれかのご知見を有する方 ■Want ・データを活用した戦略策定、オペレーション設計・改善、IT設計など産業界に貢献したいという志

インテグラス株式会社

東京都

【会社の特徴】 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。 戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション提供はクライアントにも高く評価されています。 特にグローバルネットワークを活かした海外戦略立案や、大規模M&A案件、その他 スマートグリッド・スマートシティなど環境系のプロジェクトにも力を入れています。 また、既存のコンサルティングの枠に留まらず、成果報酬型のプロジェクトを手掛けたり、また、ジョイントベンチャーで別法人を立ち上げる等、リアルビジネスの展開にも積極的であることも特徴。 ■業務内容 生活者体験を起点として、お客様のデジタル改革に関する計画立案・実現支援を担います。 インタラクティブや同社全体の案件に精通し、多様な人材やサービスラインと協業して、 お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。 お客様にオーナーシップを持ち、変革実現におけるアクセンチュアの要となる職種です。 【社風】 他戦略ファームよりも若くて活発な組織であり、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にあります。 また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴的です。 また、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的に行っております。

■Must ・通信・ハイテク・メディア・エンターテイメント/製造小売り流通/金融のいずれかの業界経験のある方 ・事業企画・マーケティング・営業・販売・カスタマーサービス業務理解のある方 ・戦略コンサルティング・事業企画のご経験 ・ロジカルデザインシンキング・業務改革のご経験 ・SI実務のご経験 ・テクノロジーコンサルティングのご経験 ■Want ・プレゼンテーション能力 ・デジタルビジネス・サービストレンドに対する、高い感度と洞察力をお持ちの方 ・マーケティングテクノロジに関する知見をお持ちの方

インテグラス株式会社

東京都 ／ 大阪府

【会社概要】 世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するグループの一員となる企業です。 当社は、M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。 【仕事内容】 ・グローバル経営管理・会計のあるべき姿構想策定 ・制度設計 ・構築 ・業務プロセス改革 ・情報システムの再構築 ・定着化 【強み】 経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームとなっている。 グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

■Must ・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、RPA、ブロックチェーン等)に係る知見・コンサルティング経験） ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験 ・ERPシステム（SAP、Oracle等）に係る知見・システム導入経験 ・経営管理・会計業務プロセス（FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等）に係る知見やコンサルティング経験 ・経営管理・会計に関連する業務プロセス（SCM：調達/製造/営業・販売、S&OP等）に係る知見やコンサルティング経験 ・公認会計士、USCPA、税理士（国際税務）等の資格

インテグラス株式会社

東京都

社会・環境・ガバナンス（ＥＳＧ）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。 サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。 ◇主なクライアント ・民間企業全般（上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる） ・官公庁、金融機関からの受託業務もあります ◇具体的には ・サステナビリティ戦略プロセス支援 　－ＥＳＧ／ＳＤＧｓ経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、ＫＰＩ設定支援など） 　－ＥＳＧ情報開示支援（統合報告書・サステナビリティ報告書策定支援、ＥＳＧ投資家対応支援など） 　－サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、ＣＳＲ調達対応支援など） ・社会課題対応支援 　－脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、ＴＣＦＤ報告対応、ＳＢＴ対応支援など） 　－人権対応支援（人権デューデリジェンス支援など） 　－社会安全・災害対応（事業継続計画（ＢＣＰ）、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど） ・その他 　－金融機関向け　サステナビリティ関連サービス　（ＥＳＧ格付支援、グリーン・ボンド発行支援） 　－官公庁（中央官庁・地方自治体）向け　サステナビリティ関連の調査研究・コンサル　（社内コワーク） WEEC求人

【必須条件】 ・職務経歴３年以上 ・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方 ・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方 ・論理的思考力、ＰＣスキル（パワーポイント、エクセル　等）、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方 ・知的好奇心が旺盛で、論理的にものを考える力が高い方 ・お客様志向、現場志向で、顧客とのコミュニケーション能力（傾聴と伝達）が高い方

株式会社ウィーク

東京都

■会社概要 企業再生のプロが設立した「人材投入型成長支援」のプロフェッショナルサービス企業になります。 人材投入型で経営を支援し、顧客企業およびその主要ステークホルダーと持続的な価値向上に関わる長期的なリスクを共有する、新たなプロフェッショナルサービスモデルを提供しています。 <主な職務内容> ・交通事業および観光事業の経営支援、営業企画、技術開発 ・交通事業および観光事業の経営幹部 ■キャリアパス アソシエイト、シニアアソシエイト、アソシエイトマネジャー 、マネジャー、ディレクター、マネージングディレクターのキャリアステップが用意されております。 将来的には複数の専門的なスキルを身につけて頂き、唯一無二の存在を目指すことが可能です。 入社時はこれまでの経験と能力に応じて、役職が決定されます。 その後は、在籍年数等に関係なく、自身の成長に合わせステップアップしていくことになります。 ■社風 経営陣の席に気軽に立ち寄って、相談や議論をすることができるフラットな組織環境です。 また、上の意見を確認していく役職・年齢に関係なく、主体性をもってプロアクティブに判断しながら仕事を進めていける環境になります。 ■その他 平均年齢は33歳と会社全体が若いです。

■Must 交通事業・観光事業の経営改革や営業企画の実践、新たな技術の社会実装に意欲をお持ちの方で数年以上の社会人経験を有している方 ■Want 地域に赴いて常駐ベースで交通事業、観光事業の経営に参画することに意欲をお持ちの方

インテグラス株式会社

東京都

中堅製造業・ものづくり企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。 大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。 また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。 【主なクライアント】 製造業のうち主に中堅企業をカバーし、それらのお客様ごとに異なる経営者の「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します 【具体的には】 （注力分野） （１）　経営戦略・事業戦略 「中期経営計画」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの　成長を支援します （２）　実行支援 ＢＰＯ支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します （３）　オーナー企業アドバイザ 経営者や経営に寄り添い、経営課題を的確に把握・理解した上で、企業経営の継続的発展を長期的・全方位的に自己完結型で支援を行うコンサルティング （４）　組織風土改革推進 組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案 （５）　人材育成 企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成 【このポジションの魅力】 中堅規模の製造業の経営層に直接働きかける機会が豊富なため、大きな責任はあるものの、コンサルティング成果が実感しやすく、ものづくり企業に対するインパクトの大きな業務が出来ます。 様々なテーマのコンサルティングを同時並行で進めるため、多様なインプットがあり、コンサルタントとしての成長が促進される環境です。 WEEC求人

【必須条件】 ・製造業における５年以上のご経験 ・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って能動的に業務を進められる方 ・論理的思考力、分析力に秀でた方 ・ＰＣスキル（パワーポイント、エクセル　等） ・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方 【歓迎条件】 ・下記よりいずれかのご経験 　ー大手製造業における、経営企画・経営管理（子会含む）、新規事業開発、製品企画／開発、技術マーケティング業務、知財戦略業務、収益改善業務のご経験、技術的知見をお持ちの方（３年以上） 　ーコンサルティングファームにおける製造業向けのコンサルティング経験（３年以上） ・お客さま志向、現場志向で行動できる方 ・コンサルタントとして、多くの中堅製造業・ものづくり企業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方

株式会社ウィーク

東京都

顧客企業のグローバル化を推進するため、グローバルストラテジー・マネジメント・トランザクションのご支援をしています。手触り感を見据えた海外戦略策定、海外拠点再編やグローバルＳＣＭ、アライアンスなどの立案から実行・実装フェーズまでを手掛けています。 海外出張多数ですが、Ｃｏｖｉｄ－１９の影響も考慮し、現地法人や提携グローバルネットワークも活用した協働体制でも対応します ◇主なクライアント 大手製造業（電機、自動車、素材、重工業など）、大手消費財メーカー、総合商社及びグループ企業など ◇備考 当ポジションでは、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループのネットワークも活用して、顧客企業のグローバル化を支援する経験を様々なプロジェクトを通じて積むことが可能です。よりクオリティの高いデリバリーを指向される方、グローバルでの成長・活躍を志向する方には特にお勧めの環境といえます。 【プロジェクト事例】 ・大手総合商社：中国主要都市における都市デザイン提案 ・大手電機メーカー：米国におけるマーケティングプラン策定 ・電力事業者、重工業：再生可能エネルギーに関する海外展開可能性検討支援 ・大手輸送機器メーカー：欧米における次世代モビリティ展開可能性検討 ・自動車部品メーカー：米国における組織再編支援 ・各種製造業：ＡＳＥＡＮ各国における現地企業との協業支援、協業のための交渉支援 ・各種製造業：海外拠点再編、拠点マネジメントの改善、ガバナンス強化 WEEC求人

【必須条件】 ・職務経歴３年以上 ・パワーポイントで何かしらの戦略発表・プロジェクト発表をした経験・スキル ・基礎的な英語力（読・書・聴・話） 【歓迎条件】 ・ビジネスコンサル又はＩＴコンサルのご経験 ・外国人との協働経験や海外法人でのリーダー経験 ・エクセル等でのシミュレーション・統計解析経験 ・外国人とビジネスができる高度な英語力（読・書・聴・話） 【求める人物像】 ・困難・不透明な問いに対しても粘り強く答え探し進める意思・スキルをお持ちの方 ・セルフスターターで、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方 ・既存の知識にとらわれずに、「学ぶ能力」を重視する方 ・社内外関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視する方

株式会社ウィーク

東京都

①リスクマネジメント・コンサルティング全般 　・顧客へのヒヤリングによる現状把握。ニーズ文責 　・最適な解を提供するために当社ソリューションをカスタマイズした提案書作成 　・顧客へのプレゼンテーション 　・プロジェクトマネジメント・カスタマーリレーション 　・問題解決のコーチング 　・ドキュメント作成 　 　②サービス開発業務 　　・既存サービスの見直し 　　・新規サービスの企画。立案 　③マーケティング関連業務 　　・マーケテイングツール（小冊子など）の作成 　　・BCM NAVI記事執筆 　　・外部セミナーの講師・寄稿記事執筆　等

歓迎 　①　コンサルタントの経験者 　②　実業で経営全般・経営企画・総務・法務・経理・リスクマネジメントなどの 　　　経験のある方 　③　元気はつらつして、仕事で上昇したいという意欲のある方。 　④　人とのコミュニケーションの取れる方

株式会社キャリアバンク

東京都

2年前に新設された急成長中のチームにて、Value Creation（データドリブンな事業価値向上サービス）担当者として活躍いただける人材を求めています。これまでのご経験や知識（財務分析、顧客・オペレーション分析、コンサルティング等）を活かし、対象企業のデータをスピーディに分析・提供することで、企業の戦略・価値向上に大きな影響を与えることができます。 ご自身の経験を活かしてデータドリブンアプローチのコンサルタントとしてキャリアアップしたい方、新設チームの立ち上げに携わりたいという方、お待ちしています。 ＜業務内容＞ ■クライアントがM&Aや事業成長・再生プロジェクトを行うにあたり、デューデリジェンス・戦略策定・事業計画策定をサポートする中で、データドリブンアプローチで現状の診断から課題や改善ポイントを特定し、クライアントの戦略実行を支援する。 - 業界：プライベートエクイティ・小売・ テクノロジー・製造などすべての業界を対象とする - 分析領域：売上（商品、顧客）と収益性、運転資本、オペレーション、サプライチェーンなど - データ分析粒度：PLやBSに加えて、入手可能な最小粒度の詳細データ（例：取引レベルのデータ）を活用 - 他チームとの協業：事業戦略・金融・オペレーション・会計など各分野の専門知識を持つ経験豊富な専門家と協業 ■同社グローバルで開発された、企業の価値向上を支援するためのデータ分析サービスRVD （Rapid Value Diagnostics：データドリブンな事業価値向上クイック診断）を提供する。グローバルメソドロジーを日本に適切な形で導入し、標準化と展開を目指す。 ＜主な役割＞ ■M&A/戦略チームとの協働および経験豊かなデータ分析専門家の指導の下、対象会社のデータ分析を実施し、プロジェクトを支援。（対象会社の担当者との直接のやり取りを含む。） - 例：対象会社の成長戦略やオペレーションの課題など仮説を考え、どのようなデータ分析で仮説の裏付けおよび課題の特定をするべきか設計・分析し、価値創出のためのアクションを検討する。 - 例：対象会社の各事業・部門の活動がP/LやB/Sにどうつながっているか数字の面からビジネスを理解し、詳細データを活用して収益性悪化要因の特定をし、改善した場合のシミュレーションおよび事業価値への影響を検討する。 同社はフィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

1　以下の知識/資格/勤務経験をお持ちの方（下記のどれかに該当する方） -　総合コンサルティングファーム -　戦略コンサルティングファーム -　プライベートエクイティファンド -　業務改善 2　3年以上の社会人経験を有する方 3　四年制大学卒以上 4　日本語力（ネイティブ・レベル） 5　英語力あれば尚可 6　一般的なPCスキル（エクセル、パワーポイント、ワード等） - 柔軟な適応力と問題発見・解決に関する応用力 - 企業の事業活動を数字で理解し、分析結果や改善施策が財務数値にどう反映されるか理解する力 - チームプレーヤーとしてのコミュニケーション力 - クライアントを支援するコンサルティング能力 【その他特記事項】 Tableau、Alteryx、などのツールの利用経験があり、データ分析に関連する実務経験1年以上あれば尚可。 経験がない場合は、それらのツールを学習・活用して分析をしていく意欲がある方。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【業務内容】 　 国内・海外企業のM&A（出資・買収・提携）に関する企画立案及び案件執行 【企画立案】 ・当行グループの成長に資する新たな出資先・提携先の検討 ・出資買収案件のソーシング、初期的な分析及びスクリーニング、買収スキームの検討 【案件執行】 ・外部専門家と協力し、出資買収案件のデューデリジェンス、バリュエーション、条件交渉、ドキュメンテーション、クロージングの実行

【期待する人材のイメージ】 ＜経験＞ 原則、以下のいずれかの経験を有すること。 ●証券会社等でのM＆Aアドバイザリー業務の経験者※ ●会計監査法人等での財務デューデリジェンス、企業価値評価の経験者※ ●金融機関や事業会社でＭ＆Ａや出資買収の実務経験者※ ※デューデリジェンス、バリュエーション、ドキュメンテーションのいずれかに強みがある方 ＜スキル・資格＞ 【必須】 ●英語スキル（ビジネスレベル） 【優遇】 ●海外駐在・海外留学経験者 ●弁護士資格、米国公認会計士資格、証券アナリスト資格、高度情報処理技術者資格保有者

株式会社ウィルビー

東京都

■上場・中堅企業等の経営課題や潜在的なニーズに対して、解決策のご提案を行っており、支店担当者と一緒にニーズの発掘からスキームの提案、実行まで関係各部署と連携しながら案件に取り組んでいただきます。 ■顧客の経営課題を総合的に支援している部署になりますので、短期的な課題というよりも中長期的で顧客に貢献することをミッションとしており、多面的・継続的な提案を行っていただきます。 【提案事例】 ◇財務戦略の一部にて東証再編などを検討されている上場企業に対して、「非上場化」や「信託を活用したスキーム」などを提案 ◇SDGs推進のニーズがある企業に対して、「カーボンニュートラルに関する取り組み方」や「サステナビリティ・リンク・ローン」などを提案 ※当部は、各支店から上がってくるお客様のより複雑化したファイナンスやそれ以外の高度なニーズに対し、支店と協力しながら課題解決を行う部署です。

【必須】 ■金融機関（都市銀行・信託銀行・政府系金融機関等）にて、中堅・大企業向け事業戦略コンサルティングの経験がある方 ※ご入社頂く方には、裁量を持ちながら今までに培った知識・経験を活かし、組織の中核として業務に従事して頂き、新たなソリューションや商品等を企画・立案し、更なる収益拡大の起点になって頂くことを期待しております。

株式会社ウエストンキャリア

東京都

財務及び事業に関する深い知見を有し、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスを提供していただきます。 【提供するアドバイザリーサービス】 ・事業の継続/売却/清算等戦略オプションの検討及び実行支援 ・私的整理（事業再生ADR/地域経済活性化支援機構/中小企業再生支援協議会/任意整理）及び法的整理（民事再生/会社更生）支援 ・資本/事業/業務/組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 ・再生ファンド/PEファンド/不動産ファンド等投資家による投資検討/バリューアップ/Exit支援 ・地域金融機関の取引先を主とした地域間/地域内の企業連携/資本提携並びに経営の次世代承継支援　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　 【コアとなる知見】 ・再生/再編/M&Aにおける財務/事業デューデリジェンス（DD） ・再生戦略並びに経営改善施策の策定/実行 ・財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定 ・債権者/株主/従業員等利害関係者との交渉・利害調整 ・再生型M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA）　 同社はフィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

【職歴】 以下のいずれかに該当する方。 1.　金融機関（法人向け業務）または事業会社における原則3年以上の実務経験者（年齢：20代後半まで） 2.　公認会計士または米国公認会計士等の外国会計士の資格保有者で、Big4監査法人（国内外問わず）における原則3年以上の実務経験者（年齢：20代後半まで） 3.　コンサルティングファームにおける事業戦略立案・トップライン向上・コスト最適化プロジェクトの実務経験者（年齢：40歳前後まで） 4.　金融機関の本部・アドバイザリーファーム等における事業再生アドバイザリー業務の実務経験者。金融機関の方は、本部審査関連機能における経験・広い行内外ネットワークを有する方を特に歓迎。（年齢：40歳前後まで） 5.　セルサイドM&Aのフィナンシャル・アドバイザリーのプロジェクトマネージャー経験者。再生型M&Aの経験者は特に歓迎。（年齢：40歳前後まで） 【基本スキル・マインドセット】 ・コミュニケーション力 ・論理的思考力 ・仮説立案力 ・成長指向、リーダーシップ 【その他】 　•四年制大学卒以上の学歴

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

超大手広告代理店系列の優良コンサルタント会社のIT、技術系コンサルタント募集です。 たとえば ・デジタル開発戦略コンサルタント ・リスクマネジメント戦略コンサルタント・ ・基幹情報戦略コンサルタント ・デジタルCX戦略コンサルタント ・アフターサービスビジネス戦略・業務コンサルタント ・感性設計・パーソナライズ　製品・サービス戦略コンサルタント ・ものつくり戦略コンサルタント 　　など

・デジタル戦略コンサルタント 　　：製造業の製品設計開発領域のコンサル経験またはシステム導入コンサル経験 ・リスクマネジメント戦略コンサルタント 　　：全社的リスクマネジメントの整備運用の経験 ・基幹情報戦略コンサルタント 　　：IT戦略案・システム化案などの敬虔のある方 ・デジタルCX戦略コンサルタント 　　：製造業における事業企画・商品企画などの経験 ・アフターサービスビジネス戦略・業務コンサルタント 　　：アフターサービスまたはサプライチェーンの療育でのコンサル経験 ・感性設計・パーソナライズ　製品・サービス戦略コンサルタント 　　：製造業における企画・開発・販売・サービスの実務経験、コンサル経験 ・ものつくり戦略コンサルタント 　　：ロジカルシンキング力とクリティカルシンキング力

株式会社キャリアバンク

東京都

【業務内容】 　 当行グループ（海外含む）における以下のようなIT戦略企画業務をご担当いただきます。 ◆経営目線でのIT・デジタル化戦略立案 ◆ITに関する資源投入計画策定 ◆ITガバナンスの強化 ◆IT人材育成

【期待する人材のイメージ】 ＜資格＞ 下記いずれかの経験を有すること（３年以上の経験が望ましい） １．金融機関のIT部門でのシステム企画経験 ２．金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験 ３．システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験 ４．コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　・IT戦略、技術に関する知識 　・ITプロジェクトのマネジメントスキル ２．資格 　・ベンダー資格、情報処理技術者(高度)を有していることが望ましい

株式会社ウィルビー

東京都

ホスピタリティ＆ツーリズムチームでは、M&Aや事業提携のみならず、ホテル会社を含むホスピタリティ産業やツーリズム産業において競争優位を目指すオーナー、投資家、アセットマネージャー、レンダー、オペレーターに対する幅広いアドバイザリーサービスを提供しています 。 1. M&A/事業提携の際のデューデリジェンスを含む各種アドバイザリー業務。 2. ホテル不動産の売買に係る支援。 3. ホテルの新規開発に係る支援。 4. ホテルオーナー向けホテル運営会社（オペレーター）選定に係る支援。 5. ホテル会社やツーリズム会社の経営戦略策定、事業計画策定、ターンアラウンド支援。 ６． ホテル事業やツーリズム事業に関わる各種調査・報告書作成業務 等。 同社はフィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

１．金融機関、不動産会社、会計事務所、コンサルティング会社、ホテル会社等において2年以上の実務経験を有する方。 ２．ホテル観光業への不動産融資等の経験あれば尚可。 ３．ビジネス遂行可能な英語力。 ４．Microsoft Office（上級エクセル、ワード、パワーポイント等）が使える方。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

愛知県

クライアントの経営課題を把握し、解決へと導く経営コンサルティング業務を行います。コンサルタントとしての価値提供は、主に 〈Step1〉「事業ビジョン・経営課題の確認」 〈Step2〉「目標設定＆問題の個別課題への切り分け」 〈Step3〉「個別課題の解決策の戦略立案」 〈Step4〉「解決策の実行、経営管理、問題の解決」の4つのStepから行います。 業務内容（例示） ■経営戦略立案〔事業戦略、中期経営計画の立案　等〕 ■組織・人事設計〔機関、組織、人事制度（給与体系、人事評価）の設計　等〕 ■業務プロセス改善〔経理業務、内部監査業務、販売・購買・在庫管理業務の改善　等〕 ■会計・財務コンサルティング〔決算早期化、国際財務報告基準（IFRS）導入、管理会計制度構築　等〕 ■リスクマネジメントコンサルティング〔グループガバナンス体制、リスクマネジメント体制、コンプライアンス体制、内部監査体制の構築　等〕 ※大切にしているのはクライアントとのＷＩＮ-ＷＩＮの関係です。クライアントの業界・規模は中堅企業から大企業まで多岐に渡り、将来的に幅広い業界知識、ノウハウが身に付く事もトーマツの魅力です。 ビジネスコンサルタントは、クライアントの経営課題を共有し、その解決によって価値を提供します。 プロジェクトスタッフのステージでは、プロジェクトチームの一員として成果物の作成し、クライアントへの説明の一部、または全部を実施します。豊富なコンサルティング経験を有するマネジャー等の指導、支援のもと経験を積むことができます。 プロジェクトマネジャーのステージでは、デロイトトーマツグループの知見も活用し、クライアントの重要かつ難易度の高い経営課題に対してプロジェクトチームを率いて課題解決にあたります。クライアントの経営レベルの課題解決を担うことで、コンサルタントとしての知見を高めることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トーマツの魅力について、、、 従来の固定観念にとらわれない多様なはたらき方の選択が可能です。 気持ちよく働き続けるには結婚、出産・育児、介護等のライフイベントと両立しやすい環境が不可欠です。 当法人では、以下の通り、場所や時間による制約に縛られないはたらき方を推進しています。 ・働く場所：プロジェクトによってクライアント先、法人オフィス、在宅など様々な勤務形態が可能です ・働く時間：FWP（Flexible Working Plan）制度により、時短勤務（例：7時間→6時間）、勤務時間シフト（例：9:30～17:30→9:00～17:00）、勤務日（例：週5日→週4日）など柔軟に選択できます。 また、上位者による業務の指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、身近な相談相手として社歴の近い先輩メンバーによるバディ制度などが整備されており、困ったことがあれば随時相談することが可能です。 加えて、デロイトトーマツグループのネットワークを活用し、多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをすすめることも可能で、チームとして、組織として、相互にリスペクトしながら成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■コンサルティング業務に意欲をお持ちの方 これまでの経歴・経験は問いません。 論理的思考力やコミュニケーション能力、コンサルティングマインドなど、基本的なビジネススキルやポテンシャルを重視します 以下、いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ■事業企画、経営管理機能（※1）、営業（対海外顧客ローカルバイヤー等への直接的なセールス経験）における実務経験　（3年以上） ■公認会計士（日本または米国）でアドバイザリー/コンサルティングファームでのアドバイザリー、コンサルティング経験　（3年以上） ※1; 経営企画、経理、情報システム、法務、知的財産管理、コンプライアンス等

株式会社メディアハウスホールディングス

東京都

証券税制及び事業承継に係る支店支援業務を主とする部署において、個人・法人に関する税務を広く理解し、税務・会計を中心とする制度調査及びその調査内容を資料化する業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・複数の税理士科目取得者など税務・会計に関するスペックが既に高い方。 ・税理士事務所等において、税務・会計に関連する業務等に従事した経験がある方。 ・税理士事務所等において、事業承継・組織再編税制等に関連する業務等に従事した経験がある方。 ・証券会社において、証券税制に関する業務に従事した経験があり、かつ既に複数の税理士科目を取得する方。 上記いずれかを満たす方で、PPTやExcelのスキルが高い方を求めています。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【業務内容】 　 ・当行のサステナビリティ推進に関する新規事業の立案と実施 ・事業会社とのアライアンスを通じたソリューション、プロダクト開発 ・事業会社、ファンド等への出資 【組織での所管事項】 （１）サステナビリティ経営にかかる基本方針、全体計画の企画立案および推進 （２）サステナビリティ経営個別施策の企画立案、実施および推進 （３）サステナビリティにかかる官公庁、日本銀行、その他の金融機関等との連絡渉外 （４）サステナビリティ経営にかかる各部室間の連絡調整 （５）サステナビリティ経営にかかる新規事業開発 （６）排出権売買取引業務 （７）サステナビリティに関する金融機関等との出資、資本参加、合弁事業、業務提携等に関する事項 （８）サステナビリティ経営にかかる調査、研究、取組・開発促進、並びに情宣活動の実施 （９）エクエーター原則、及びその他プロジェクト向け融資に関する環境社会リスク評価にかかる事項 　①環境社会リスク評価にかかる企画、立案 　②環境社会リスク評価の実施 　③環境社会リスク評価手続の改廃に関する事項

【期待する人材のイメージ】 ＜経験＞ ・社内での新規業務・事業の立案、実施 ・事業会社（スタートアップ含む）との業務提携、出資、買収、プロジェクト立ち上げ ・ファンドへの投資、ファンド、アセマネ会社（GP）の立ち上げ ・オープンイノベーション、アクセラレータープログラムの企画・実施 ・以下のキーワードに関する知見（キーワードの掛け算があるとなおよい） サステナビリティ、気候変動、排出権、サーキュラーエコノミー、農業、林業・地方創生、自然資本、生物多様性、社会的インパクト ※銀行業務に関する知見は不問 ＜スキル・資格＞ ・英語力（会話、ドキュメンテーションに支障ないレベル/必須）

株式会社ウィルビー

東京都

【業務内容】 　 ・当行グループアセットマネジメント事業強化に関する中長期的な成長戦略策定・企画（オーガニック/インオーガニック） ・当行グループ傘下アセマネ会社であるアセットマネジメント会社などの経営管理 ・アセットマネジメント事業に関するグループ内連携の推進 　グループ傘下アセマネ会社と当行、グループ証券会社、グループ信託等のグループ 　内販社との連携強化

【期待する人材のイメージ】 ＜経験＞ 以下、いずれかの経験を有すること。 ・アセマネにおける戦略企画・ビジネスディベロップメントの経験 （海外もしくはオルタナ関連の経験があれば尚可） ・コンサルティングファーム等でアセマネ分野の戦略企画業務等の経験 ＜スキル・資格＞ ・アセマネビジネスの戦略企画 アセマネビジネスの戦略企画から実行までの実務経験。 事業戦略企画・サービス開発、運営体制構築、施策推進・調査企画等の実務経験。 金融ビジネスに関する実務経験・スキル ・語学 海外アセマネと英語で意思疎通ができるレベル。中国語もできれば尚可

株式会社ウィルビー

東京都

海外事業に係る推進、運営管理、M&A、アライアンス、PMI等、当社海外事業の推進、運営管理、事業開発を担うポジションです。入社後まずは、既存事業の運営管理をご担当いただき、短中期的に事業推進や事業開発をご担当いただきます。適性が認められた方については、将来的に当社海外拠点の管理職として会社経営を担って頂く機会もあります。 【業務詳細】 ■既存事業 ・海外拠点のPMI（組織の統合プロセス）、KPI等計数Standardization管理含む子会社管理全般。 ・海外拠点の事業推進及び事業計画立案のサポート。 ・海外拠点の株主総会、取締役会、経営会議の運営及び事務局対応。 ・親会社、子会社、関連会社との総合調整。 ■事業開発 ・海外法人との提携、現地法人への出資又は設立等に係る調査、検討、推進。 ・投資案件に関する企画、立案、推進、実行。

【必須経験・能力】 ・英語力（TOEIC800点以上）。 ・日本語力（母国語もしくはビジネスレベル以上）。 ・企画系／事業推進系／マーケティング系のいずれかの業務経験。 ・ITスキル（Excel関数を用いた集計・分析）。 ・M&Aの知識や案件遂行経験。 【歓迎される経験・能力】 ・海外、金融機関、コンサル等での勤務経験。 ・予算作成や管理会計の経験。 ・会社法、財務経理、税務の知識。 ・英文契約書の作成・交渉の経験。 ・M&Aの知識や案件遂行経験。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【会社の特徴】 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。 戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション提供はクライアントにも高く評価されています。 特にグローバルネットワークを活かした海外戦略立案や、大規模M&A案件、その他 スマートグリッド・スマートシティなど環境系のプロジェクトにも力を入れています。 また、既存のコンサルティングの枠に留まらず、成果報酬型のプロジェクトを手掛けたり、また、ジョイントベンチャーで別法人を立ち上げる等、リアルビジネスの展開にも積極的であることも特徴。 ■業務詳細 Customer, Sales & Serviceは、全業種クライアントの成長を実現する専門組織です。 我が国のように成熟する市場においては、クライアントにとって最も重要なアジェンダは「成長」です。 「コスト削減」や「資源配賦の最適化」は延命であり、それだけでは本質的な活路とはなりえません。 私達は「成長」に対し、「Customer（消費者・社会）」、「Sales（企業・売上）」、「Service（新たな価値）」の3つの視点からアプローチします。 ■業務詳細 ・新規ビジネス戦略・計画・実行 ・顧客体験設計・新規サービス開発 ・マーケティング戦略・計画・実行 ・営業改革 ・チャネル改革 ・デジタライゼーション ・データアナリティクス ■PJT事例 ・エコシステム（業界の垣根を越えた経済圏）の構築 ・データビジネス（第4の経営資源活用）による新規ビジネス構想 ・顧客体験に基づく新規サービス開発 ・アナリティクスを活用したマーケティング高度化 ・デジタル＆ヒューマン連携による次世代セールス&コマース ・データマネジメント構想（攻めの利活用と守りのガバナンス） 【社風】 他戦略ファームよりも若くて活発な組織であり、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にあります。 また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴的です。 また、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的に行っております。

■Must ・大卒以上 ・日本語：ネイティブ（少なくともビジネスレベル） ・英語：ビジネスレベル以上が望ましい ■Want 以下のいずれかの経験・知見がある方 ・顧客体験（CX）デザイン ・UI/UXデザインのいずれかの実務経験 （Webサイト、スマートフォンアプリ、そのほかデジタルサービス・プロダクト）

インテグラス株式会社

東京都

GRC (Governance, Risk, Compliance)に関するコンサルティング業務全般（グローバル対応含む） ・グループ・グローバル経営管理 ・コーポレートガバナンス ・リスク管理／コンプライアンス ・内部監査 ・GRCシステム導入 ◇主なクライアント 製造業、製薬会社、官公庁／地方自治体、等 【プロジェクト事例】 ・大手メーカーにおけるグループ・グローバル経営管理態勢構築支援 ・大手製薬会社におけるリスク管理態勢構築／GRCシステム導入支援 ・官公庁におけるカルチャーの調査・分析・改善策立案支援 WEEC求人

【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・英語力：ビジネスレベル ・下記いずれかのご経験 　－大手コンサルティング会社や大手監査法人等での業務経験（3年程度以上） 　－国内大手企業、グローバル企業での業務経験（５年程度以上） 【歓迎条件】 ・グループ・グローバル経営管理、ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、内部監査等に関する業務経験 【求める人物像】 ・自ら考え、自律的に行動し、結果を出すことにコミットメントを有する方 ・客観的／論理的思考力、コミュニケーション／プレゼン能力の高い方

株式会社ウィーク

東京都

１．新商品・新サービスの創造に向けた戦略立案の支援（ＡＩやＩｏＴなどの先端テクノロジーを活用した新商品・新サービスのアイデア創出、新たなビジネスモデルの立案など） ２．新商品・新サービス立上げの実行計画立案・立上げ・事業拡大の支援（ＰｏＣ／実証実験支援、サービス開発支援、営業支援等） ３．新規または既存事業のマーケティング戦略、販売／営業戦略、それらの戦略を推進する組織基本構想等の立案支援 ４．デジタルマーケティング、ブランディング、プロモーション、顧客コミュニケーション、チャネル開拓等、マーケティング戦略の推進支援（特に、ＤＸを活用した戦略推進） ５．ビッグデータを起点としたデータサイエンス、マーケティング高度化の企画・分析・活用の推進支援 ・・・上記のようなプロジェクトにおいて以下の何れかのポジションを担っていただきます。 （Ａ）プロジェクト・リーダー（プロジェクト設計や全体統制、新規提案活動など） （Ｂ）プロジェクト・サブリーダー（リーダーの補助、各パートのリーダー） （Ｃ）プロジェクト・メンバー（リーダー、サブリーダーの指示を受けて、データ分析や資料作成など） 自社内のロジックや”できること”ベースで新商品／新サービスやマーケティングを捉えがちなクライアントに対して、顧客価値やニーズドリブンの徹底と、新しいテクノロジーやビジネスモデルの活用による高付加価値な新商品・新サービス／マーケティング戦略の立案とその具体化・実現までをサポートしています。 【プロジェクト事例】 ・大手機械メーカー：新たなビジネスモデルを活かした新商品・新サービス戦略の立案支援 ・大手ＩＴメーカー：ＡＩ／ＩｏＴを活用した新たなサービス戦略の立案・推進、アライアンス開拓支援 ・大手通信メーカー：デジタル技術を活用した新たなＢ２Ｂサービス戦略立案・サービス開発・販売支援 ・大手家電メーカー：ビッグデータを活用したデータ利活用ビジネスに関するマーケティング戦略立案支援 ・大手家電メーカー：ＡＩを活用した新たなシニアビジネスに関するマーケティング戦略・組織戦略立案支援 ・大手総合エンタメ業：　生活者視点に基づいた新事業開発支援 ・大手百貨店：　エリア分析に基づいたチャネル戦略支援 WEEC求人

【必須条件】 ・職務経歴３年以上 ・下記いずれかのご経験 　－コンサルティング会社にて、新商品・新サービス戦略／マーケティング戦略支援の経験がある方 　－事業会社にて、新事業創造や新商品・新サービス開発、販売促進や広告宣伝の経験がある方 【歓迎条件】 ・社会環境変化や消費者ニーズ変化を洞察し、インサイトに基づいて合理的に解を求めることができる方は特に歓迎 ・デジタルガジェットやアドネットワーク、マーケティングオートメーションなどの先端ツールに知見のある方 ・外国語が堪能で、海外市場や海外企業のコンサルティングに関心のある方 ・中小企業診断士などの有資格者 【求める人物像】 ・「これまで世の中に無かった新たな価値や商品・サービスを創出する」ことに対して、ワクワク・楽しさ・前向きな気持ちを見出せる方 ・「できる／できない」ではなく、「目的志向」「ニーズ思考」で徹底的に考えられる方 ・セルフマネジメントに加え、チーム内・上下関係に対しても積極的に働きかけることができる方 ・積極的に発言することに加え、自発的に行動すること・手を動かすことができる方

株式会社ウィーク

東京都

【業務内容】 　 当行グループのデジタル戦略をリードするデジタル戦略部が所管するデジタル子会社数社及び当行グループとの合弁会社に対する経営企画管理業務に従事頂きます。 【人材募集の背景】 顔認証プラットフォームサービスを提供するポラリファイや、クラウド型の電子契約サービスを提供する当行クラウドサイン、医療データを基にしたヘルスケア分野での新規事業を推進するプラスメディ、広告ビジネスを行う当行デジタルマーケティングなど、これまで銀行が踏み込んでこなかった、非金融分野への新規ビジネス展開を行う、銀行等高度化会社の認可を取得したデジタル子会社を所管するデジタル戦略部にて、これらの子会社をより成長に導く成長戦略立案・推進や、ガバナンスリスク管理を効かせる経営企画・管理業務を担って頂きます。 メガバンク、金融から世の中を新しく切り拓く、想いを持った方、グループ会社・投資先経営企画・管理などの業務を担って頂ける方を募集しています。

【期待する人材のイメージ】 ＜経験＞ 以下、いずれかの経験必須 ・事業会社におけるグループ会社・投資先の経営企画・業務企画、業務管理等コーポレート部門経験者が好ましい。 ＜スキル・資格＞ 特になし

株式会社ウィルビー

東京都

【会社の特徴】 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。 戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション提供はクライアントにも高く評価されています。 特にグローバルネットワークを活かした海外戦略立案や、大規模M&A案件、その他 スマートグリッド・スマートシティなど環境系のプロジェクトにも力を入れています。 また、既存のコンサルティングの枠に留まらず、成果報酬型のプロジェクトを手掛けたり、また、ジョイントベンチャーで別法人を立ち上げる等、リアルビジネスの展開にも積極的であることも特徴。 ■業務内容 当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対する コンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍 ・広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も負っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信 ■業務詳細 ・中央官庁主導の産業別成長戦略（政策立案） ・中央官庁・地方自治体のデジタル・トランスフォーメーション ・独立行政法人、大学を含む教育機関、公的法人、政府系事業会社の変革 ・スマートシティ、地方創生 ・ヘルスケア産業 ■プロジェクト事例 ・経産省・中小企業庁をクライアントとした特定産業の成長戦略策定 ・マイナンバーカードの導入促進、スマートシティのプランニング、実践支援 ・国立大学の経営統合における計画策定、実行支援 ・独立行政法人、政府系事業会社、公益法人の運営モデル高度化、効率化 ・医療産業に関する産業構造変革、パイロットプロジェクトの実行支援 ・外国企業の誘致、訪日観光客拡大、日本企業の海外展開支援 【社風】 他戦略ファームよりも若くて活発な組織であり、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にあります。 また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴的です。 また、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的に行っております。

■Must ・大卒以上 ・業界における知見・経験・専門性をお持ちの方 ・産業構造変革、Thought Leadershipに対する意欲をお持ちの方 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方 ■Want ・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメントのご経験 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験のある方 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験のある方

インテグラス株式会社

東京都

・コーポレート・ビジネス本部各部室の戦略立案や計数管理及び分析業務 ・株式報酬や持株会に関するデータや法制・税制の調査、資料作成業務 ・上場企業の従業員に対するポータルサイトの開発業務 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・ストックプラン（株式報酬、持株会、ストックオプション）などの企画推進、もしくは顧客提案業務に3年以上従事した経験のある方 ・ドキュメンテーション（PPT資料等）作成能力があり、当該業務にかかるシステムインフラの仕様に理解のある方 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

■会社概要 企業再生のプロが設立した「人材投入型成長支援」のプロフェッショナルサービス企業になります。 人材投入型で経営を支援し、顧客企業およびその主要ステークホルダーと持続的な価値向上に関わる長期的なリスクを共有する、新たなプロフェッショナルサービスモデルを提供しています。 <主な職務内容> 製造業企業に対する経営コンサルティングなど。 創業(2000年)以来、製造業に特化したコンサルティングサービスを提供。 支援領域は上流から下流まで(開発・設計・生産)、経営・事業運営・ものづくり現場と経営課題から現場課題までをシームレスに支援。 ハンズオンで、徹底してリアリティと成果にこだわり、顧客との協業により成果を創出する。 仕組み構築、現場導入、効果創出と改革を確実に現場に落とし込み、改革を推進。 企業再生、成長戦略、技術戦略、業務企画まで幅広く、深い経験が得られ、多様かつ濃密な成長機会がある。 また、製造業出身者の方は、要素技術、開発・設計プロセス、生産現場、組織といったものづくりの深い部分まで入り込んで活躍いただくことも可能。 ■キャリアパス アソシエイト、シニアアソシエイト、アソシエイトマネジャー 、マネジャー、ディレクター、マネージングディレクターのキャリアステップが用意されております。 将来的には複数の専門的なスキルを身につけて頂き、唯一無二の存在を目指すことが可能です。 入社時はこれまでの経験と能力に応じて、役職が決定されます。 その後は、在籍年数等に関係なく、自身の成長に合わせステップアップしていくことになります。 ■社風 経営陣の席に気軽に立ち寄って、相談や議論をすることができるフラットな組織環境です。 また、上の意見を確認していく役職・年齢に関係なく、主体性をもってプロアクティブに判断しながら仕事を進めていける環境になります。 ■その他 平均年齢は33歳と会社全体が若いです。

■Must 自身のキャリアの一定期間を製造業に費やすことにコミット出来、且つ、以下3つの資質をお持ちの方 ・成果へのコミットメント 常に当事者意識を持ち、どんな困難な環境でも決して逃げず、必ず成果を出し、製造業を強くするというコミットメント意識を持って物事に取り組める人 ・プロアクティブ、チャレンジ・成長志向 物事を深く探究すること、興味の幅や得意領域を広げること、の両方を 意識しつつプロアクティブな姿勢で動き、チャレンジ・成長し続けられる人 ・高い人間力・チームワーク 多様性に満ちた人々と関わることに興味があり、チームとして互いを 尊重し、人に向き合って本質的な悩みや課題を引き出し、課題解決に導くことにやりがいを感じられる人 ■Want 以下の実務経験お持ちの方 ・事業会社における研究開発、製品開発・設計、生産技術、企画関連業務 ・コンサルティングファームなどにおける経営コンサルティング、業務改革コンサルティング業務

インテグラス株式会社