求人検索結果一覧

茨城県

◆長中期経営計画策定の企画・調整 ◆管理会計制度の体系の構築・維持並びに年度計画の推進状況の評価 ◆損益管理の企画・調整 ◆製造会社の原価管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◆グループ各社の機関決定プロセス、定款およびグループ内ルールの実施に関する管理・統制　 【身に付くスキル】 ◆経営分析手法　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆原価管理手法　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆語学力

◆文理不問 ◆事業会社での管理会計業務経験をお持ちの方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆戦略的思考力、資料作成力、文章力、対人折衝力、ステークホルダーとの調整力をお持ちの方 ◆語学力（日常会話レベル） ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆指示を待つことなく、提案型で業務を推進できる方 ◆協調性をもって周囲と連携した活動ができる方

茨城県

鶏卵及び鶏卵関連食品の加工製造・販売を行う同社にて、企画・立案から商品化にかかわる業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・市場調査・マーケティング（他社製品、店舗調査） ・商品の企画・立案、商品設計 ・サンプル作成・改善 ・品質保証設定、商品規格の決定 ・量産化に向けてのロットテストの実施 ・工場落とし込み ・登録に向けての外部検査、規格書作成と商品登録 ・店頭販売品の規格適合等の確認 ・営業同行によるニーズヒアリング ・その他 書類作成業務　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商品開発業務の経験 【歓迎要件】 ■商品開発部門でのマネジメント経験 ■食品メーカーでの勤務経験 ■工場での勤務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

2018年にサービスを開始してからわずか約3年でユーザー数4000万人（2021年5月時点）を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 PayPayは現在日々膨大なトラフィックデータを取り扱っており、データガバナンスの基盤を固めることが大きなミッションです。中長期的には、多大なトランザクションを今後のPayPayのビジネス展開においてどのように活用していくかを戦略的に推進することも想定しており、CDO室（データ統括部署）を設置しています。今回の募集では全社を横断したデータ戦略推進をミッションとしたCDO室立ち上げ期のメンバーを募集します。（現在は主務１名、兼務6名のチームです） 【具体的な仕事の内容】 ・ソフトバンク、ヤフーなどのグループ企業間でのデータ利活用体制の整備、推進 ・データに関わる各種規程、ルール整備 ・第三者提供、共同利用等の個人情報授受に係る管理事務 ・プライバシー関連のユーザーコミュニケーションの実施 ・個人情報保護法改正に向けた各種対応の検討・推進 ・各種案件でのデータガバナンス観点でのリスク評価 ・プライバシー関連の認証取得の推進 ・データ利活用戦略の検討・推進

【必要な経験/スキル】 ・事業会社もしくはビジネスコンサルティングファームなどで、データ分析およびデータを活用した事業価値創造やデータガバナンスを構築した経験 ・個人情報保護法に関する知識・経験 ・事業戦略から、データ活用戦略を策定し遂行するスキル ・課題解決・戦略的思考・仮説設計の能力があることまたプロジェクトを自発的にリードしてきた経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・データ構造を理解するためのWebシステム等の基本的な知識・実務経験 ・データ分析に特化した企業や部署にて勤務経験があること ・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験があること ・ツールやソリューションを活用した分析スキル ▼必要とされる人物像：PayPayが求める６つの人材要件 【圧倒的なスピード】 やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。 【コミットメント】 プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。 【論理性（ロジカル）】 物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。 【好奇心・探求心】 常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。 【課題解決力】 潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。 【フラットな視点・コミュニケーション力】 フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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１．新規の事業分野・製品の仮説、検証のマーケティング活動を行い、事業化段階においては営業手法の策定および実行 ２．事業方針に基づき、潜在的なビジネスの視える化、発掘を行う ３．人財の育成＝人脈や交渉ノウハウのチームメンバーへの共有 ４．予算やマイルストーン計画達成のためのKPI設定、オペレーション改善、施策の実施 ５．新製品、サービスの企画化、事業計画化、また事業具体化に際しては新規顧客開拓の実施 ６．客先との契約交渉・締結 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車業界に限らず複数の業界知識を有する方 ■マネジメント力 ■折衝力（相手方と合意可能な取引条件、契約内容で交渉ができる） ■未経験の業務についても前向きに取り組み、自ら学び・自走できる

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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プラントにおける製造プロセスの改善や最適化、DX化推進など 出向先会社名：旭化成メタルズ株式会社 ■業務詳細 品質・安全・生産性向上のための生産技術業務全般を担っていただきます。製造の現場をはじめとする様々な社内関連部門や、関係会社・メーカーなど社外の関係者との交渉・調整など、コミュニケーションが重要な職務となります。 ・生産プロセスの改善や新規技術の導入（生産性・品質・安全性の向上、効率化など） ・設備自動化、DX化、ロボット化の検討とその推進 ・その他関連業務：安全、環境、品質等のマネジメントプログラムやプロジェクトの推進　など ※プロセス改良や製品・品質の改善がミッションです。設備設計のための条件検討やコンセプトの検討なども担当します（設備設計そのものは別部門が担当します） ■ポイント 入社後は製造部門の開発スタッフとしてご活躍いただきたいと考えています。 工場全体で自動化（DX化）に力を入れており投資を進めていきます。これらを推進していく中心的な役割を担っていただきます。また、危険物を取り扱う工場のため、危険物管理を中心にして保安防災業務も担当いただきます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・製造現場のＤＸ化は中心テーマの１つであり、コアメンバーとして担当をいただく予定です。業務で様々な経験を積み、また旭化成グループのＤＸ専門部門との協働なども含めて、エンジニアとして専門性を身につけることができます。 ・近い将来、生産技術チームを牽引するリーダーとして活躍いただきたいと考えています。適性によりマネジメント・育成や、事業や経営課題などにも携わっていただきたいと思います。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ まずは現場で製造プロセスや設備などを習得していただき、様々な生産技術テーマに携わっていただきたいと思います（メインテーマとしてはDX化などがあります）。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 適性により、製造部門のマネージャーとしてメンバーのマネジメント業務も担っていただきます。 ＜出向先情報＞ 旭化成メタルズ株式会社 ＜取り扱い商材＞ アルミペースト ＜参考URL＞ https://www.asahi kasei.co.jp/metals/

＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ ・プラントや工場における運転管理や生産技術系の業務経験（実務経験5年以上） ※出身業界は問いません。化学系以外の業界からのキャリア入社者も多く活躍しています。 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・プラントや工場におけるシステム開発やDX化の経験 ＜望ましい資格＞ ・危険物取扱者 ＜求める人物像＞ ・探求心を持って真面目にコツコツと取り組む方 ・コミュニケーション力を発揮し、周りの人や関係先と信頼関係を構築できる方 ・製造現場のスマート化、DX化などに強く興味や関心のある方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント