ブランディング・顧客満足×5期黒字の転職・求人検索結果

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国内の医師や薬剤師の２人に１人が登録しているオンラインメディア「日経メディカル Online」の事業拡大のために、下記の業務をご担当いただきます。 ・既存、新規事業拡大に向けた社内担当者（編集、営業、デジタル）とのディスカッション 　および共同作業 ・当該事業を活性化させるために、日経メディカル Onlineの会員アクティブ化と 　CVR改善を目的とした戦略立案 ・社内外のマーケター、エンジニア、デザイナーに対するディレクション

▼ 必要条件 ・データベースを活用したデジタル事業の推進、立ち上げ経験またはデジタルマーケティング経験 ・グーグルアナリティクスやSQLを使用したデータ分析の実務経験、 　あるいは分析結果を受けて事業方針の策定・実行経験 ・SEO、デジタルマーケティングに関する基本的な知識 ・HTMLやJavascriptなどWebサイト制作に関連する基本的な知識 ▼ 歓迎スキル ・医療・ヘルスケア領域で事業を行っている企業（人材事業、広告代理店業、メディア、コンサルティング会社などを含む）での就労経験もしくは医療機関での就労経験 ・インターネット広告の運用経験 ・UX/UIに関する知識・経験 ・社内外のスタッフを自ら率いてチームで業務推進した経験 ・システム開発の上流工程（与件や要件づくりなど）に携わった経験

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国内の医師や薬剤師の２人に１人が登録しているオンラインメディア「日経メディカル Online」の事業拡大のため、近くサービスインする予定の製薬会社向け新サービスの導入支援業務を担当していただきます。 ◎具体的な仕事内容 ・新サービスを導入予定の製薬企業マーケティング担当者に対する支援/コンサルティング ・新サービスの導入を検討している製薬企業に向けた営業のサポート業務 ・サービスのブラッシュアップを目的とした顧客モニタリング、調査/分析、改善提案 ・サービス改善や拡充のためのシステム改修に向けた社内外のエンジニア、デザイナー、ベンダーとの共同作業 ・事業拡大に向けた企画立案、社内担当者とのディスカッションおよび共同作業

▼ 必要条件 ・製薬会社をはじめとする医療・ヘルスケア領域で事業を行っている企業（人材事業、広告代理店業、メディア、コンサルティング会社などを含む）での就労経験もしくは医療機関での就労経験 ・パソコン、スマートフォン、オフィスソフトなどを自在に使いこなせるITスキル／リテラシー ・インターネットサービス・アプリ、デジタルマーケティング、技術トレンド、UX分野に関する幅広い知識/スキル、もしくはこれらを習得しようという意欲 ▼ 歓迎スキル ・MRとしての就労経験、製薬会社のビジネススキームに関する知識 ・医療従事者を対象とするデジタルマーケティングに関する知識 ・社内外のスタッフを自ら率いてチームで業務推進した経験 ・システム開発の上流工程（与件や要件づくりなど）に携わった経験

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◎当社のビジネスニーズを満たすための経験者採用戦略の立案～実行を担当いただきます。 ◎関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。 【具体的には】 ・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材紹介会社など社外関係者とのリレーション構築 ・採用ブランディング ・公募、FA制度の企画・運営 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ◎当部での業務を通じて、採用マーケットに関する知見（優秀人財の動向やホットスポット、報酬トレンド等）や、人財の適切な見極めと惹きつけに関する方法論などを身につけることができます。 ◎オペレーション業務のみでなく、新たな施策や取り組み、担当の事業・職種または採用という枠組みを超えた取り組みに携わる機会があります。 ◎組織規模が大きく、かつ複雑な中、事業に貢献する人財の獲得手法の立案と実行に携わることで、日立の経営に貢献していることを実感できます。 ◎COE（Center of Expertise）として人財獲得の領域で専門性を高めていくキャリアに加え、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP（HR Business Partner）や、人事領域の他の機能を担うキャリアを構築することが可能です。 【配属組織】 人財統括本部 人事勤労本部 タレントアクイジション部 ⇒事業会社の人事や人材紹介会社出身など、多様なバックグラウンドのキャリア入社者が多数活躍中です。 ⇒一部の業務は外部委託しており、採用のコア業務に集中できる体制を整えています。

◆大卒以上 ◆採用に関する経験／もしくは採用以外の人事領域における企画業務の経験のいずれかをお持ちの方 【必須条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社における法人向け採用支援（採用課題解決に向けた企画提案等）の経験（目安：２年以上） ・RPO企業におけるクライアント企業への採用支援経験（目安：２年以上） ・企業人事部門における経験者採用業務（採用企画～実行）経験（目安：２年以上） ・採用以外の人事領域における企画業務経験（オペレーションのみは不可）（目安：２年以上） 【あれば望ましい経験】 ・ダイレクトソーシングの活用経験 ・マーケティングコミュニケーション施策の企画実行経験 【こんな方を歓迎します】 ・相手の考えを正しく理解すると同時に、自分の考えを整理して明確に相手に伝え、相手を説得し、動かすことができるコミュニケーション力と実行できる方（自立的に考え、動き、動かせる方） ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・従来のやり方にとらわれず、新しい手法への学びの姿勢や意欲のある方 ・採用マーケットの最新状況や新しい採用手法に関心を持ち、変化を恐れず効果的な人財獲得のあり方を考えられる方 ・誠実に、着実に、計画的に業務を遂行することを通じて、顧客や周囲と信頼構築ができる方 ・柔軟性のある方

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当企業様の商材をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客の商材活用と継続利用を支援していただく業務となります。 【具体的には】 ・オンボーディング（商材を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が 　抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）やセールスと連携した 　アップセル活動

【求めるご経験】 ・既存顧客の営業担当として顧客課題解決の経験3年以上の方 ・もしくは、企業の基盤となる大規模商材の深耕営業経験3年以上の方 ・もしくは、お客様の成功や満足をミッションとしたお客様対応の経験3年以上の方 ・チームで協働する能力をお持ちの方 ・業務ツールの利用経験などのITリテラシーをお持ちの方 ・当企業様のミッション、バリューへの共感できる方 【歓迎されるご経験】 ・期限など決まった条件下で顧客を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験がある方 ・顧客との継続的なコミュニケーションからの受注経験がある方 ・受注後の顧客コミュニケーションの経験がある方

株式会社クロス

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新規事業創出のための顧客開拓・マーケティング活動をお任せします。市場調査、プロモーション、顧客ヒアリング等を通して、新規開発品の顧客探索を始め、担当するテーマの事業化推進に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・様々な市場を幅広く俯瞰したマーケティング活動。 ・顕在および潜在ニーズの発掘、新規開発品のセールスプロモーション、拡販活動、技術課題の把握と解決。 ・事業化のためのビジネスプラン・ビジネスモデル企画・推進、事業部門への移管。 【組織の特徴】 技術戦略部は、全社戦略の旗振り役として、企画立案、実行および新規事業の推進を行っている部署です。部署の創設から3年程度と間もないものの、既存事業部ではカバーしきれない領域における新規事業の創出に向けて活発に活動をしています。事業化までの期間や金額規模の大小、様々なプロジェクトに挑戦できる環境です。 【業務のやりがい】 技術戦略部内には、最先端のテーマに取り組むチームが複数あり（半導体関連、結晶材料、固体電池など）、中途入社の方も多く活躍しています。非鉄や半導体業界以外からの中途入社者も多く、営業・マーケティング経験をお持ちで、事業立ち上げや収益化のフェーズで経験を活かしたいという思いをお持ちの方であればキャッチアップしていただける環境です。関係するメンバーと議論しながら、事業計画を立案・実行していきます。仕事の進め方については、自身の考えを反映しやすい環境となっており、営業・マーケティングのご経験を製品・事業に活かして新たな付加価値を与えていくことができます。

【必須学歴】大卒・高専専攻科卒以上 【必須要件】 ・製造業での営業・営業企画・マーケティング経験または新規事業立ち上げ経験。 （ルートセールスだけではなく、マーケティングに基づく戦略策定も含んだ営業業務。BtoB／BtoC経験は問いません。） ・事業会社で何かしらの企画経験があり、何よりアイデア・企画提案力・実行力をお持ちの方。 【歓迎要件】 ・展示会やWEBマーケティング等のプロモーション活動（ドキュメンテーションスキル・プレゼンテーションスキル含む） ・研究開発マネジメント経験 ・ファシリテーションスキルや部署間を跨いだプロジェクトマネジメント経験 ・コミュニケーション能力と積極的な情報発信力

ENEOSキャリアサポート株式会社

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グループ企業へ出向し、企業様が運営している一人暮らし女性向け生活支援サービスを統括する 部署で、メンバーとして下記業務をご担当していただきます。 ・顧客向け会員サービスのコンテンツ企画・運用 ・提携企業へアライアンスについての企画提案・交渉・フォロー ・顧客向け会員サービスのWEBサイト・SNSの企画・運用 ・CRMマーケティングの戦略策定、及び運用

【応募要件】 ・何かしらのコンテンツの企画・運用のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・顧客向け会員サービスの企画、運用のご経験をお持ちの方 ・ＷＥＢサイト、ＳＮＳを通じた運用のご経験をお持ちの方 ・手を動かしてのWEBサイト運用のご経験（WordPress等）をお持ちの方 ※上記ご経験をお持ちでなくても興味関心・学ぶ意欲のある方

株式会社クロス

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・ブランド／商品戦略の企画立案 ・市場動向や商品動向の分析及び市場調査 ・ブランド／商品別の販売促進 ・広告宣伝の企画立案 ・ブランド／商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理 ・新製品委員会の事務局（会議準備、プレゼンテーション等）

必須条件：下記いづれも必須 ・日用消費財のマーケティング経験5年以上 ・商品企画経験 ■歓迎条件： 英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上目安

森田　徹

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所属:経営企画グループ経営企画チーム(経営企画グループ17名、うち経営企画チーム13名) 対象顧客:当社を取り巻く現在および未来のすべてのステークホルダー (個人投資家・機関投資家・投資先企業・取引先・マスコミ・学生・アカデミック・NGO/NPO・内外規制当局・社員…など) 組織業務内容/方向性/募集背景:組織業務内容：経営企画グループは当社の経営戦略企画推進、経営管理・ガバナンス、対外発信・開示、経営調査など、当社経営の中心的な役割を担っています。 業務内容: 当社全体の対内・対外広報広告戦略/対外発信・開示戦略の立案・遂行、記者等取材対応、オウンドメディア戦略企画管理、内外イベント企画実行、プレスリリース、株主グループ連携などを含む、コーポレートコミュニケーション業務全般 役割期待: ・当社の経営戦略、ブランディング、フィデューシャリーデューティーを理解し、体現するためのコミュニケーション戦略を立案、牽引 ・当社のコーポレートコミュニケーションの要として、社内外横断的に積極的なコミュニケーションを通じて連携して戦略を立案し、経営の理解も得つつ、戦略を遂行 今年度立ち上げたブランディングプロジェクトと合わせ、我々の想い、取り組みの内外への発信を強化し、当社のサポーターを増やすために、企業広報・情報発信・開示の戦略策定から実行までの中心的な役割を担っていただく方を募集することになりました。

求める人材イメージ ・企業広報業務に関する経験 ・資産運用ビジネスもしくは、メディア業界での業務経験があれば尚可 知識・スキル等 ・企業広報・社内広報・ブランディング戦略に関する知識・経験 ・オウンドメディア（ホームページ、SNS等）に関する知識スキル ＊以下の知識・スキルがあればなお可 ・資産運用業界、金融市場や金融商品等に対する全般的な知識 ・PCスキル、プレゼンテーションの経験 ・一定程度の英語コミュニケーション力（取材を含む海外とのやり取りも増えてきています） ・コミュニケーション能力に自信があり、日本に資産運用を根付かせ、人々がより豊かな生活を送れるようになるために、当社および資産運用業界を変えていく気概を持っていただける方であれば、経験・知識・スキル問わず、積極的にご応募ください。

株式会社ウィルハーツ

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・広報戦略の立案/実行 ・メディアリレーション全般（プレスリリース作成/メディア配信/取材誘致/リレーション作り等） ・各種問い合わせ/取材対応（テレビ/Web/雑誌/新聞等） ・採用広報業務（含むブランディング構築） ・社内での情報収集 ・社内関連部署、担当者との調整 ・オンライン説明会開催やSNS活用など、デジタルツールを活用した新たな情報発信

【必須】 ・広報業務の経験（特にコーポレート広報） ・メディアリレーション構築の経験 【歓迎】 ・B2Bサービス（特にIT企業）での広報経験 ・事業会社における採用広報の経験 ・SNS運用経験

森田　徹

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・デジタルマーケティング 過去3年の平均成長率が130％、令和初のマザーズ上場も果たした当社。その経営戦略に基づき、マーケティング施策を企画・立案します。計画されたマーケティング施策をMAツールやアクセス解析ツールを利用して分析を行いながら実行いただきます。 リサーチや分析、仮説と実証が好きな方、創意工夫を形にしてみたい方は、特に力が発揮できる仕事です。 ・Webサイト・広告のプランニング ブランディング、マーケティング戦略に基づき、サービスサイトや採用サイト、プロモーション動画制作を行い、リリースまでマネジメントしていただきます。表現力に自信がある方、お客様の目線で客観的に見るのが得意な方歓迎です。 ・その他、営業、採用推進 Web以外にも営業ピッチ資料やウェビナー・展示会など関連する営業推進業務、人事と連携する採用推進業務も経験次第で担当いただくことが可能です。Webに限らず様々なマーケティング施策を手掛けることができます。

【必須条件】※以下いずれか ・Webマーケティング業務もしくは営業経験 ・Webアクセス解析の経験 【歓迎要件】 ・MA（マーケティングオートメーション）ツールの知見がある方（運用経験問わず） ・0からの新規サービス立ち上げ経験 ・WordPress等のCMSの経験 ・HTML、CSS、JavaScriptの知見 ・Googleアナリティクスや、BIツールの利用経験

株式会社ダンネット

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■業務概要 SBI証券の個人投資家向けマーケティング部門で、顧客を中心とした マーケティングの未来像の描画や変革の推進をリーディングする役割を お任せします。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客の獲得および既存顧客の取引活性化と満足度向上に向けた 　組織目標／運営方針／マーケティング戦略の策定 ・各チームによるマーケティング個別戦術・施策への落とし込み・具体化の推進、 　実行状況のモニタリング ・データを利活用したマーケティングを行うためのオペレーティングモデル設計、 　カルチャーづくり、組織・人材開発の陣頭指揮 ・上記業務に関する経営報告および関連部署とのすり合わせ、各種ステークホルダー 　マネジメント ・まずは上記業務を遂行いただきながら、ご経験ご希望に応じてマーケティング 　部門責任者を担っていただく可能性があります

■必須の経験・スキル（すべて） ・マーケティング領域のマネジャー以上の経験（3年以上、商材/業界問わず） ・マーケティング以外の領域の経験（事業責任者、経営企画、プロダクト 　マネジメント、セールス等） ・デジタルマーケティング経験（運用自体は未経験でも可、成果追求のための 　施策立案・ディレクション経験を1年以上ご経験ある方） ・高い問題解決能力／リーダーシップ／プロジェクトマネジメント能力/事実や 　人から謙虚に学ぶ力 ■歓迎する経験・スキル（いずれか） ・PL責任を担った経験 ・市場セグメンテーション⇒ターゲティング⇒インサイト特定⇒コミュニケーション戦略策定⇒クリエイティブ開発／メディアプラン策定⇒KGI/KPI設計⇒実行・改善、の一連の流れを複数回経験 ・既存マーケットでの市場拡大やシェア拡大に向けたマーケティングと新規性の高い商材や顧客に対するマーケティング、双方の経験 ※金融業界経験は不問 ※組織の年齢構成上、30代後半～40代後半の方を求めています

エージェント・パートナーズ株式会社

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アイウェア業界のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、CMO候補として経営視点を持ちながら組織を牽引いただける責任者を求めます。 同社は創業以来、SPA方式／先進的なサービス開発／ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、国内外での更なる拡大を目指し、プロモーションだけに留まらず、マーケティング担当の経営層として会社の全リソースを使い、グローバルでの事業成長にコミットいただきます。 企業価値・同社プロダクトの認知向上や、潜在的な市場ニーズに対する商品戦略・事業戦略の策定などを実現いただき、同社の中長期的な成長に当たり非常に重要な役割をお任せいたします。 同社社長との壁打ちを通した戦略策定、組織を率いての実行をお任せするため、経営視点／変化対応力／統括力を持ちながら、営業部門・商品部門など関連する部門と連携いただき、売上の最大化に寄与いただけるリーダーを求めています。

＜必須要件＞ ・事業会社でのプロダクトマーケティング部門での責任者経験（目安：3年以上） ・実務として下記6つの職務領域のマネジメント経験がある方 （1）プロモーション：自社や業界の既存手法に拘らないプロモーション戦略の経験があると尚可 （2）ブランドマネジメント：ブランド価値規定（定性目標）とKPI（定量目標）の両軸でのマネジメント経験がある方 （3）パートナーマネジメント：広告会社や調査会社、Web制作会社など外部パートナーの戦略的な活用経験 （4）ナレッジマネジメント：マーケティングナレッジの蓄積の仕組化・構築・運用経験 （5）データマネジメント：戦略構築の元となるデータの選定や取得施策の立案経験 （6）組織の育成：部下や後輩（若手マーケター）の育成および育成の仕組みづくりの経験 ＜尚可要件＞ ・SPA業態でのご経験 ・小売業でのご経験 ・経営戦略の策定に関わられたご経験 ＜求める人物像＞ ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

株式会社経営者JP

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国際事業戦略の企画・立案・推進、ブランディング・マーケティング、海外投資家向け商品企画（含むESG、SFDR対応）、海外拠点のガバナンス態勢強化、海外事業管理、定例報告等において、東京本社の関連所管や海外拠点における幅広い関係者と円滑にコミュニケーションでき、実務担当スタッフとして定例/非定例業務遂行や各種課題を能動的に解決していくポジションになります。 具体的な業務内容 ＊国際事業の企画管理業務 経営報告・事業計画、ブランディング/マーケティング/市場・競合他社調査、商品企画、コーポレートガバナンス ＊海外拠点管理 事業計画・予算管理、米国・英国・香港・シンガポール拠点管理、当局対応 ※成長期待が高く担当領域が拡大傾向にある国際事業本部において、国内外スタッフと円滑なコミュニケーションができ、高い向上心とチャレンジ精神で前例のない課題に対しても前向きに取り組むことができ、即戦力として活躍できる方を募集します。

資産運用ビジネス経験（2年以上が望ましい。運用フロント・ミドル・バック・企画・調査等）及び 海外ビジネス経験（2年以上が望ましい。海外事業推進、海外子会社管理、海外駐在、日本支社における海外本社との業務経験、海外取引先とのビジネス経験等） ＊金融・資産運用ビジネス知識（CMA／CFA資格が望ましいが、必須ではない） ＊ 英語スキル ビジネスレベル、海外スタッフと意思疎通が図れるレベル ＊PCスキル（エクセル・パワーポイント中級以上＊

株式会社A・ヒューマン

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アイウェア業界のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、CMO候補として経営視点を持ちながら組織を牽引いただける責任者を求めます。 同社は創業以来、SPA方式／先進的なサービス開発／ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、国内外での更なる拡大を目指し、プロモーションだけに留まらず、マーケティング担当の経営層として会社の全リソースを使い、グローバルでの事業成長にコミットいただきます。 企業価値・同社プロダクトの認知向上や、潜在的な市場ニーズに対する商品戦略・事業戦略の策定などを実現いただき、同社の中長期的な成長に当たり非常に重要な役割をお任せいたします。 同社社長との壁打ちを通した戦略策定、組織を率いての実行をお任せするため、経営視点／変化対応力／統括力を持ちながら、営業部門・商品部門など関連する部門と連携いただき、売上の最大化に寄与いただけるリーダーを求めています。

＜必須要件＞ ・事業会社でのプロダクトマーケティング部門での責任者経験（目安：3年以上） ・実務として下記6つの職務領域のマネジメント経験がある方 （1）プロモーション：自社や業界の既存手法に拘らないプロモーション戦略の経験があると尚可 （2）ブランドマネジメント：ブランド価値規定（定性目標）とKPI（定量目標）の両軸でのマネジメント経験がある方 （3）パートナーマネジメント：広告会社や調査会社、Web制作会社など外部パートナーの戦略的な活用経験 （4）ナレッジマネジメント：マーケティングナレッジの蓄積の仕組化・構築・運用経験 （5）データマネジメント：戦略構築の元となるデータの選定や取得施策の立案経験 （6）組織の育成：部下や後輩（若手マーケター）の育成および育成の仕組みづくりの経験 ＜尚可要件＞ ・SPA業態でのご経験 ・小売業でのご経験 ・経営戦略の策定に関わられたご経験 ＜求める人物像＞ ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

株式会社経営者JP

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アイウェア業界のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、CMO候補として経営視点を持ちながら組織を牽引いただける責任者を求めます。 同社は創業以来、SPA方式／先進的なサービス開発／ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、国内外での更なる拡大を目指し、プロモーションだけに留まらず、マーケティング担当の経営層として会社の全リソースを使い、グローバルでの事業成長にコミットいただきます。 企業価値・同社プロダクトの認知向上や、潜在的な市場ニーズに対する商品戦略・事業戦略の策定などを実現いただき、同社の中長期的な成長に当たり非常に重要な役割をお任せいたします。 同社社長との壁打ちを通した戦略策定、組織を率いての実行をお任せするため、経営視点／変化対応力／統括力を持ちながら、営業部門・商品部門など関連する部門と連携いただき、売上の最大化に寄与いただけるリーダーを求めています。

＜必須要件＞ ・事業会社でのプロダクトマーケティング部門での責任者経験（目安：3年以上） ・実務として下記6つの職務領域のマネジメント経験がある方 （1）プロモーション：自社や業界の既存手法に拘らないプロモーション戦略の経験があると尚可 （2）ブランドマネジメント：ブランド価値規定（定性目標）とKPI（定量目標）の両軸でのマネジメント経験がある方 （3）パートナーマネジメント：広告会社や調査会社、Web制作会社など外部パートナーの戦略的な活用経験 （4）ナレッジマネジメント：マーケティングナレッジの蓄積の仕組化・構築・運用経験 （5）データマネジメント：戦略構築の元となるデータの選定や取得施策の立案経験 （6）組織の育成：部下や後輩（若手マーケター）の育成および育成の仕組みづくりの経験 ＜尚可要件＞ ・SPA業態でのご経験 ・小売業でのご経験 ・経営戦略の策定に関わられたご経験 ＜求める人物像＞ ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

株式会社経営者JP

東京都

「自分が毎日使いたいもの」をコンセプトに誕生したブランド「SHIRO」。スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ホームケアなどの商品を展開し、上質なライフスタイルの提案から多くの消費者の支持を集める成長著しいブランドです。その「SHIRO」のオンライン・店頭でのコミュニケーションをお任せする販促企画担当者を募集です。 ■対象 ：SHIRO製品（スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケア等） ■内容 ： SHIRO製品のオンライン・オフラインでのブランドプロモーション業務をお任せします。 〇製品および会社の取り組みのメッセージ具現化・施策の検討、実施 〇オンライン・実店舗の販促含めた施策・具現化 ・ECと実店舗の販促 ・集客力up、CV向上プランニングの具現化 ・SNSやメルマガ配信施策 ■特徴 ： 独自性が高く、自然由来の原料を使うエシカルな商品で多くのユーザーから支持を集める同社では、毎年45%アップで事業が成長しています。

【応募資格】 ■ECと実店舗の販売促進・マーケティング業務経験 3年以上 ■SHIROブランドに共感頂ける方 ■エントリー職種への実務経験3年程度、もしくは同等のスキル保有者 【優遇されるスキル・経験】 ■化粧品、日用品、アパレルなどの女性向け商材を扱ったご経験 ■SNS運営のご経験 【求める人物像】 ■実店舗を含めた販売戦略を立案し、実行できる方 ■関わるメンバーを巻き込み、タスク遂行出来る方 ■成長するブランドにおいて、前向きに変化と挑戦を楽しめる方 ■常に主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 ■部署や役割の垣根に囚われず、お客様・チームメンバーのために積極的に行動できる方

株式会社コンフィアック

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「自分が毎日使いたいもの」をコンセプトに誕生したブランド「SHIRO」。スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ホームケアなどの商品を展開し、上質なライフスタイルの提案から多くの消費者の支持を集める成長著しいブランドで、商品企画・開発の担当者を募集です。（以下詳細） ■対象 ：スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアなどの新商品、既存品リニューアル ■内容 ： SHIRO製品（スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケア等）の企画開発全般 製品裏面成分及び外部リリース管理、出荷判定、製造企画書管理、販売名/輸入名届出管理など ・製品の企画 ・処方開発、原料選定 ・容器の選定・デザイン(イラストレーター含む) ・製造・外注依頼の管理 ・品質管理 以上製品の企画開発から販売開始までの工程管理・推進 <具体的な業務内容> MD計画に基づく商品企画、企画責任者である代表取締役との情報共有・コンセプト共有、処方開発依頼（北海道の工場の処方担当者のと連携、また、OEMメーカーとの調整）、原料選定、感応評価、容器選定、パッケージ企画、デザインディレクション、販促企画、原価計算など商品の企画開発に関する業務全般。 ■特徴 ： 独自性が高く、自然由来の原料を使うエシカルな商品で多くのユーザーから支持を集める同社では、毎年45%アップで事業が成長しています。マーケティング・リサーチによらず、「自分が毎日使いたいもの」というコンセプトに添った商品企画に取り組みます。

【応募資格】 ■化粧品などの商品企画・開発の3年以上のご経験 ■商品開発に関する知識あること 【歓迎要件】 ■化粧品、日用品などの商品企画のご経験 ■外部取引先への依頼、ディレクションのご経験 【求める人物像】 ■ゼロからイチを起こす発想力をお持ちの方 ■成長するブランドにおいて、前向きに変化と挑戦を楽しめる方 ■常に主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 ■部署や役割の垣根に囚われず、お客様・チームメンバーのために積極的に行動できる方

株式会社コンフィアック

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自社ECなどのtoC事業から小売企業のDXを支援するtoB事業まで幅広いビジネスを展開する同社で、化粧品・健康食品などのクライアントのマーケティング活動を支援するCRM業務をお任せします。 ■対象：化粧品・スキンケア商品・健康食品系のクライアント ■内容：D2Cコンサルティングを行うDXソリューション事業部にて、下記業務に取り組んでいただきます。 ・消費行動分析 ・新規顧客獲得 ・LTV向上施策 ・商品企画開発 ・ブランディング ■特徴：所属部署は、化粧品/スキンケア/健康食品系のクライアントを中心として、事業計画策定から商品企画、ブランディング、広告宣伝、EC運用、LTV向上施策まで一気通貫して支援しています。新規事業立ち上げフェーズから携わることもございます。

【応募資格】 ■消費行動分析、新規顧客獲得、LTV向上施策などのCRM業務のご経験 【優遇されるスキル・経験】 ■商品企画開発やブランディングに携わっていたご経験 ■デジタルマーケティング、マーケティングに関する幅広い知識、ご経験 ■化粧品や食品、日用品業界でのご経験があれば尚可 【求める人物像】 ■社内外の折衝も多いため、コミュニケーション力の高い方 ■色々な物事を同時に進めていける方 ■人付き合いがよく、周囲と連携して作業をこなしていける方 ■スピードを常に意識し続けられる方 ■ホスピタリティと利益追求をバランス良く考えられる方 ■同社の理念に共感いただける方

株式会社コンフィアック

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「住」に関する大手総合事業会社である同社が、マーケティンググループ長を求めます。 全社のコミュニケーション戦略をリードし、最適な体験を顧客に届けることがミッションとなります。 技術訴求やＥＳＧ経営など企業価値を幅広く顧客や社会に伝えること、デジタルコミュニケーションの推進、同社のブランド力向上を牽引いただきます。 現在、同グループが包含している業務は大きく以下の通りで、全体を見れるとベストであるものの、この中で強みを発揮できる幾つかのフィールドからスタートし、ゆくゆく全体を管掌いただくかたちでもOKです。 　ー　同社全事業のマーケティング戦略の策定・実行管理 　ー　デジタル領域の全社戦略の策定と実行 　ー　ＥＳＧコミュニケーション戦略 　ー　KPIの設計とPDCA実行、そのために必要な仕組み作りの推進 現在、コミュニケーションデザイン部門（マーケティング室＋広報室）を統括する執行役員が、マーケティング室長およびその中のマーケティンググループ長も兼務していますが、管掌範囲が非常に大きくなっており、専任を配しお任せしたい意向です。 配下にチームが4つあり、それぞれにマネジャー（40代）がいます。男女比率は４：６。中途入社比率も高く、自由な雰囲気です。 業界トップリーダー企業でもあり、市場や社会に与えるインパクトも大きい、チャレンジングなマネジメントポジションです。 顧客体験から思考、発想し、既存の枠にとらわれない取り組みを推進いただけるマーケティング責任者人材との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・マーケティング領域での10年以上のご経験とご実績をお持ちの方（※戦略設計からリードできる方。エージェンシーサイドで同様のご経験をお持ちの方もOK） ・10名程度以上のマネジメント経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・デジタルマーケティングでのご経験、ご実績をお持ちの方 ・顧客体験施設・スペースの企画・運営経験をお持ちの方 ・CRMに関するご専門、ご実績をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・課題抽出から解決まで行える企画力と実行力を有する方 ・ポジティブ思考で何事にも自ら進んで実行できる積極性をお持ちの方 ・コミュニケーション力に長けた方 ・自走型の方 ・チーム志向の強い方

株式会社経営者JP

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「住」に関する大手総合事業会社である同社が、マーケティング室長を求めます。 全社のコミュニケーション戦略をリードし、最適な体験を顧客に届けることがミッションとなります。 技術訴求やＥＳＧ経営など、企業価値を幅広く顧客や社会に伝えること。デジタルコミュニケーションの推進。リアルの施設運営を通じた顧客体験を提供することも含め、同社のブランド力向上を牽引いただきます。 現在、同室が包含している業務は大きく以下の通りで、全体を見れるとベストであるものの、この中で強みを発揮できる幾つかのフィールドからスタートし、ゆくゆく全体を管掌いただくかたちでもOKです。 　ー　同社全事業のマーケティング戦略の策定・実行管理 　ー　デジタル領域の全社戦略の策定と実行 　ー　クリエイティブリード 　ー　ＥＳＧコミュニケーション戦略 　ー　同社が展開している顧客体験施設の運営統括 　ー　全社のコミュニケーション設計、クリエイティブディレクション 　ー　KPIの設計とPDCA実行、そのために必要な仕組み作りの推進 現在、コミュニケーションデザイン部門（マーケティング室＋広報室）を統括する執行役員が室長も兼務していますが、管掌範囲が非常に大きくなっており、専任を配しお任せしたい意向です。 年間予算は約100億円。体制は全体で約60名。チームが8つあり、それぞれにマネジャー（40代）がいます。男女比率は４：６。中途入社比率も高く、自由な雰囲気です。 業界トップリーダー企業でもあり、市場や社会に与えるインパクトも大きい、チャレンジングなマネジメントポジションです。 顧客体験から思考、発想し、既存の枠にとらわれない取り組みを推進いただけるマーケティング責任者人材との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・マーケティング領域での10年以上のご経験とご実績をお持ちの方（※戦略設計からリードできる方。エージェンシーサイドで同様のご経験をお持ちの方もOK） ・10名程度以上のマネジメント経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・デジタルマーケティングでのご経験、ご実績をお持ちの方 ・顧客体験施設・スペースの企画・運営経験をお持ちの方 ・CRMに関するご専門、ご実績をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・課題抽出から解決まで行える企画力と実行力を有する方 ・ポジティブ思考で何事にも自ら進んで実行できる積極性をお持ちの方 ・コミュニケーション力に長けた方 ・自走型の方 ・チーム志向の強い方

株式会社経営者JP

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「住」に関する大手総合事業会社である同社が、マーケティング室長を求めます。 全社のコミュニケーション戦略をリードし、最適な体験を顧客に届けることがミッションとなります。 技術訴求やＥＳＧ経営など、企業価値を幅広く顧客や社会に伝えること。デジタルコミュニケーションの推進。リアルの施設運営を通じた顧客体験を提供することも含め、同社のブランド力向上を牽引いただきます。 現在、同室が包含している業務は大きく以下の通りで、全体を見れるとベストであるものの、この中で強みを発揮できる幾つかのフィールドからスタートし、ゆくゆく全体を管掌いただくかたちでもOKです。 　ー　同社全事業のマーケティング戦略の策定・実行管理 　ー　デジタル領域の全社戦略の策定と実行 　ー　クリエイティブリード 　ー　ＥＳＧコミュニケーション戦略 　ー　同社が展開している顧客体験施設の運営統括 　ー　全社のコミュニケーション設計、クリエイティブディレクション 　ー　KPIの設計とPDCA実行、そのために必要な仕組み作りの推進 現在、コミュニケーションデザイン部門（マーケティング室＋広報室）を統括する執行役員が室長も兼務していますが、管掌範囲が非常に大きくなっており、専任を配しお任せしたい意向です。 年間予算は約100億円。体制は全体で約60名。チームが8つあり、それぞれにマネジャー（40代）がいます。男女比率は４：６。中途入社比率も高く、自由な雰囲気です。 業界トップリーダー企業でもあり、市場や社会に与えるインパクトも大きい、チャレンジングなマネジメントポジションです。 顧客体験から思考、発想し、既存の枠にとらわれない取り組みを推進いただけるマーケティング責任者人材との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・マーケティング領域での10年以上のご経験とご実績をお持ちの方（※戦略設計からリードできる方。エージェンシーサイドで同様のご経験をお持ちの方もOK） ・10名程度以上のマネジメント経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・デジタルマーケティングでのご経験、ご実績をお持ちの方 ・顧客体験施設・スペースの企画・運営経験をお持ちの方 ・CRMに関するご専門、ご実績をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・課題抽出から解決まで行える企画力と実行力を有する方 ・ポジティブ思考で何事にも自ら進んで実行できる積極性をお持ちの方 ・コミュニケーション力に長けた方 ・自走型の方 ・チーム志向の強い方

株式会社経営者JP

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「住」に関する大手総合事業会社である同社が、マーケティング室長を求めます。 全社のコミュニケーション戦略をリードし、最適な体験を顧客に届けることがミッションとなります。 技術訴求やＥＳＧ経営など、企業価値を幅広く顧客や社会に伝えること。デジタルコミュニケーションの推進。リアルの施設運営を通じた顧客体験を提供することも含め、同社のブランド力向上を牽引いただきます。 現在、同室が包含している業務は大きく以下の通りで、全体を見れるとベストであるものの、この中で強みを発揮できる幾つかのフィールドからスタートし、ゆくゆく全体を管掌いただくかたちでもOKです。 　ー　同社全事業のマーケティング戦略の策定・実行管理 　ー　デジタル領域の全社戦略の策定と実行 　ー　クリエイティブリード 　ー　ＥＳＧコミュニケーション戦略 　ー　同社が展開している顧客体験施設の運営統括 　ー　全社のコミュニケーション設計、クリエイティブディレクション 　ー　KPIの設計とPDCA実行、そのために必要な仕組み作りの推進 現在、コミュニケーションデザイン部門（マーケティング室＋広報室）を統括する執行役員が室長も兼務していますが、管掌範囲が非常に大きくなっており、専任を配しお任せしたい意向です。 年間予算は約100億円。体制は全体で約60名。チームが8つあり、それぞれにマネジャー（40代）がいます。男女比率は４：６。中途入社比率も高く、自由な雰囲気です。 業界トップリーダー企業でもあり、市場や社会に与えるインパクトも大きい、チャレンジングなマネジメントポジションです。 顧客体験から思考、発想し、既存の枠にとらわれない取り組みを推進いただけるマーケティング責任者人材との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・マーケティング領域での10年以上のご経験とご実績をお持ちの方（※戦略設計からリードできる方。エージェンシーサイドで同様のご経験をお持ちの方もOK） ・10名程度以上のマネジメント経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・デジタルマーケティングでのご経験、ご実績をお持ちの方 ・顧客体験施設・スペースの企画・運営経験をお持ちの方 ・CRMに関するご専門、ご実績をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・課題抽出から解決まで行える企画力と実行力を有する方 ・ポジティブ思考で何事にも自ら進んで実行できる積極性をお持ちの方 ・コミュニケーション力に長けた方 ・自走型の方 ・チーム志向の強い方

株式会社経営者JP

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「住」に関する大手総合事業会社である同社が、マーケティンググループ長を求めます。 全社のコミュニケーション戦略をリードし、最適な体験を顧客に届けることがミッションとなります。 技術訴求やＥＳＧ経営など企業価値を幅広く顧客や社会に伝えること、デジタルコミュニケーションの推進、同社のブランド力向上を牽引いただきます。 現在、同グループが包含している業務は大きく以下の通りで、全体を見れるとベストであるものの、この中で強みを発揮できる幾つかのフィールドからスタートし、ゆくゆく全体を管掌いただくかたちでもOKです。 　ー　同社全事業のマーケティング戦略の策定・実行管理 　ー　デジタル領域の全社戦略の策定と実行 　ー　ＥＳＧコミュニケーション戦略 　ー　KPIの設計とPDCA実行、そのために必要な仕組み作りの推進 現在、コミュニケーションデザイン部門（マーケティング室＋広報室）を統括する執行役員が、マーケティング室長およびその中のマーケティンググループ長も兼務していますが、管掌範囲が非常に大きくなっており、専任を配しお任せしたい意向です。 配下にチームが4つあり、それぞれにマネジャー（40代）がいます。男女比率は４：６。中途入社比率も高く、自由な雰囲気です。 業界トップリーダー企業でもあり、市場や社会に与えるインパクトも大きい、チャレンジングなマネジメントポジションです。 顧客体験から思考、発想し、既存の枠にとらわれない取り組みを推進いただけるマーケティング責任者人材との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・マーケティング領域での10年以上のご経験とご実績をお持ちの方（※戦略設計からリードできる方。エージェンシーサイドで同様のご経験をお持ちの方もOK） ・10名程度以上のマネジメント経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・デジタルマーケティングでのご経験、ご実績をお持ちの方 ・顧客体験施設・スペースの企画・運営経験をお持ちの方 ・CRMに関するご専門、ご実績をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・課題抽出から解決まで行える企画力と実行力を有する方 ・ポジティブ思考で何事にも自ら進んで実行できる積極性をお持ちの方 ・コミュニケーション力に長けた方 ・自走型の方 ・チーム志向の強い方

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「住」に関する大手総合事業会社である同社が、マーケティング室長を求めます。 全社のコミュニケーション戦略をリードし、最適な体験を顧客に届けることがミッションとなります。 技術訴求やＥＳＧ経営など、企業価値を幅広く顧客や社会に伝えること。デジタルコミュニケーションの推進。リアルの施設運営を通じた顧客体験を提供することも含め、同社のブランド力向上を牽引いただきます。 現在、同室が包含している業務は大きく以下の通りで、全体を見れるとベストであるものの、この中で強みを発揮できる幾つかのフィールドからスタートし、ゆくゆく全体を管掌いただくかたちでもOKです。 　ー　同社全事業のマーケティング戦略の策定・実行管理 　ー　デジタル領域の全社戦略の策定と実行 　ー　クリエイティブリード 　ー　ＥＳＧコミュニケーション戦略 　ー　同社が展開している顧客体験施設の運営統括 　ー　全社のコミュニケーション設計、クリエイティブディレクション 　ー　KPIの設計とPDCA実行、そのために必要な仕組み作りの推進 現在、コミュニケーションデザイン部門（マーケティング室＋広報室）を統括する執行役員が室長も兼務していますが、管掌範囲が非常に大きくなっており、専任を配しお任せしたい意向です。 年間予算は約100億円。体制は全体で約60名。チームが8つあり、それぞれにマネジャー（40代）がいます。男女比率は４：６。中途入社比率も高く、自由な雰囲気です。 業界トップリーダー企業でもあり、市場や社会に与えるインパクトも大きい、チャレンジングなマネジメントポジションです。 顧客体験から思考、発想し、既存の枠にとらわれない取り組みを推進いただけるマーケティング責任者人材との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・マーケティング領域での10年以上のご経験とご実績をお持ちの方（※戦略設計からリードできる方。エージェンシーサイドで同様のご経験をお持ちの方もOK） ・10名程度以上のマネジメント経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・デジタルマーケティングでのご経験、ご実績をお持ちの方 ・顧客体験施設・スペースの企画・運営経験をお持ちの方 ・CRMに関するご専門、ご実績をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・課題抽出から解決まで行える企画力と実行力を有する方 ・ポジティブ思考で何事にも自ら進んで実行できる積極性をお持ちの方 ・コミュニケーション力に長けた方 ・自走型の方 ・チーム志向の強い方

株式会社経営者JP

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「住」に関する大手総合事業会社である同社が、マーケティンググループ長を求めます。 全社のコミュニケーション戦略をリードし、最適な体験を顧客に届けることがミッションとなります。 技術訴求やＥＳＧ経営など企業価値を幅広く顧客や社会に伝えること、デジタルコミュニケーションの推進、同社のブランド力向上を牽引いただきます。 現在、同グループが包含している業務は大きく以下の通りで、全体を見れるとベストであるものの、この中で強みを発揮できる幾つかのフィールドからスタートし、ゆくゆく全体を管掌いただくかたちでもOKです。 　ー　同社全事業のマーケティング戦略の策定・実行管理 　ー　デジタル領域の全社戦略の策定と実行 　ー　ＥＳＧコミュニケーション戦略 　ー　KPIの設計とPDCA実行、そのために必要な仕組み作りの推進 現在、コミュニケーションデザイン部門（マーケティング室＋広報室）を統括する執行役員が、マーケティング室長およびその中のマーケティンググループ長も兼務していますが、管掌範囲が非常に大きくなっており、専任を配しお任せしたい意向です。 配下にチームが4つあり、それぞれにマネジャー（40代）がいます。男女比率は４：６。中途入社比率も高く、自由な雰囲気です。 業界トップリーダー企業でもあり、市場や社会に与えるインパクトも大きい、チャレンジングなマネジメントポジションです。 顧客体験から思考、発想し、既存の枠にとらわれない取り組みを推進いただけるマーケティング責任者人材との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・マーケティング領域での10年以上のご経験とご実績をお持ちの方（※戦略設計からリードできる方。エージェンシーサイドで同様のご経験をお持ちの方もOK） ・10名程度以上のマネジメント経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・デジタルマーケティングでのご経験、ご実績をお持ちの方 ・顧客体験施設・スペースの企画・運営経験をお持ちの方 ・CRMに関するご専門、ご実績をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・課題抽出から解決まで行える企画力と実行力を有する方 ・ポジティブ思考で何事にも自ら進んで実行できる積極性をお持ちの方 ・コミュニケーション力に長けた方 ・自走型の方 ・チーム志向の強い方

株式会社経営者JP

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当ポジションの職務定義 当社のコーポレートウェブサイト・SNS等の企画・運用を担当いただく。戦略性をもって主体的に進めていただくことを期待。インフラ環境やセキュリティ対策についてもウェブサイト活用に関与、戦略性をもって主体的に進めていただくことを期待。 仕事は多様であり、今後も世の中の流れに合わせて変動しますが、主に下記が部門内にある仕事 ・ウェブ活性化への提案：コンテンツの拡充に向けた戦略立案 ・他部署との連携、SNSやイントラネットなどと連動・活用したプロモーション企画の立案・実行 ・制作会社と問題を解決しプラットフォームを最適化（WEB構造全体の理解が必要） ・コーポレートウェブサイトの安定稼動（緊急時・BCP対応なども含む） ・インフラ環境(サーバー、CDN)の定期見直し ・セキュリティ対策の強化 ・法的トレンドなど多角的にWebトレンドをウォッチ ・定期的な分析(具体的なKPIの設定) ・協力企業との連携・調整 ・トータルコスト管理 ・社内外調整、取り組み など

必要経験および経験年数 ・ウェブサイト企画・制作経験5年以上 　※ウェブサイトやSNSに係る戦略立案・企画・制作指揮ができる方。下流の制作経験のみはNG 　※中～大規模企業サイト。小規模サイトのみはNG ・ウェブサイトのインフラ系（サーバー管理、Security管理など）の知見 　※ある程度の知識があり、専門業者に的確に依頼・指示ができる 尚可の経験および経験年数 ・デジタルマーケティングの知見 ・メーカー・電機業界での経験・知見 ・事業会社での広報経験 ・SNSに関する知見 部署の職場環境（働き方）や雰囲気について フレックス制度あり、在宅勤務可 語学 英語：中級レベル（海外グループ会社の担当者とのコミュニケーションにおいて使用。メール、電話会議等） ・グローバルに事業を展開している事業会社でのコーポレートサイト担当経験、デジタルマーケティング経験のある方（電機メーカーなど当社業界と近い製造業であれば望ましい） ・広告代理店、PR会社等でデジタルマーケティングを担当されている方 ・ウェブサイト制作会社で大規模サイトの企画・制作を担当されている方

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

「自分が毎日使いたいもの」をコンセプトに誕生したブランド「SHIRO」。スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ホームケアなどの商品を展開し、上質なライフスタイルの提案から多くの消費者の支持を集める成長著しいブランドで、商品企画・開発の担当者を募集です。（以下詳細） ■対象 ：スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアなどの新商品、既存品リニューアル ■内容 ： 製品企画開発業務全般 MD計画に基づく商品企画、企画責任者である代表取締役との情報共有・コンセプト共有、処方開発依頼（北海道の工場の処方担当者のと連携、また、OEMメーカーとの調整）、原料選定、感応評価、容器選定、パッケージ企画、デザインディレクション、販促企画、原価計算など商品の企画開発に関する業務全般。 ■特徴 ： 独自性が高く、自然由来の原料を使うエシカルな商品で多くのユーザーから支持を集める同社では、毎年45%アップで事業が成長しています。マーケティング・リサーチによらず、「自分が毎日使いたいもの」というコンセプトに添った商品企画に取り組みます。

【応募資格】 ■化粧品などの商品企画・開発の3年以上のご経験 ■商品開発に関する知識あること 【歓迎要件】 ■化粧品、日用品などの商品企画のご経験 ■外部取引先への依頼、ディレクションのご経験 【求める人物像】 ■お客様のため、チームメンバーのために率先して行動できる方 ■成長するブランドでの、変化と挑戦を楽しめる方 ■素直な心を持ち、周囲への感謝を大切にする方

株式会社コンフィアック

東京都

新機軸のマーケティング戦略の推進 製品マーケティングやコミュニケーション戦略の立案・実施、マーケティング調査の企画実施、個別プロジェクト推進 １． 各種調査（市場、競合、消費者情報等）の収集、分析 ターゲット分析、製品ポジショニング、コミュニケーションコンセプト開発、市場導入戦略構築、個別プロモーション企画等 ２．新商品の企画、商品戦略立案、事業戦略の立案、実行 ３．新ブランド導入計画立案および実行 ４、ブランド向上に向けたプロジェクトの企画・推進 その他マーケティング関連業務全般

斬新なマーケティング戦略の実行で、革新的な市場創造の担い手となりうる方 １．食品、日用品、一般消費財業界でのマーケティング戦略・企画立案業務の経験者　 ２．ある製品系列について、マーケティング戦略の企画立案・実行、新商品企画開発、販促業務など一連のマーケティング業務全般にかかわる、確かな実績をお持ちの方

株式会社プロフェッショナルネットワーク