個人営業×長崎県の転職・求人検索結果

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■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

長崎県

スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします。 【具体的には】 注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【接客スタイルについて（チームで協働）】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■営業・販売・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験） ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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創業40年以上を誇る九州発祥のハウスメーカーです。同社で完全注文住宅の営業業務をお任せいたします。モデルハウス等にご来場されたお客様へ、オーダーメイドの本格木造住宅をご提案。 何度もヒアリングを重ねてマイホーム計画を練り上げていきます。 家づくりの感動を、お客様の一番近くで共有できる仕事です。

・住宅業界での営業経験をお持ちの方（リフォーム・新築問わず） ・普通自動車免許・個人向け注文新築住宅の営業経験者

株式会社カリス

長崎県

自社求人メディア『マイナビバイト』の求人広告営業職の募集となります。 【具体的には】新規クライアント開拓のテレアポはもちろん発生致しますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もございますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積む事が出来る環境です。また、ただ、求人広告を提案するのではなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させる為の採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与側払いサービス等、幅広い商材をクライアントニーズに寄り添った提案をして頂きます。また、自社サイトのため、施策後の反応がすぐにわかり、次の提案や制作に活かせるところが大きな魅力。蓄積してきたデータや事例をもとに、クライアントの課題解決に対応できます。 【業務補足】広告媒体を中心に非正規採用を行う事業主や企業やに対してアポ取得～ニーズヒアリング、提案 【営業先業種】飲食店や小売店等、アルバイト募集をしているクライアント 【組織構成】アルバイト情報事業本部　 【遣り甲斐】非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握をしながら同社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＊人物重視の採用です ■何らかの顧客折衝経験（接客・販売・営業等） ■普通第一種自動車運転免許 【求める人物像】 ◎自身で考え行動できる主体性、自走力 【入社後活躍されている中途採用者の経歴や特徴】広告営業、営業代理店、金融、ディーラー、コールセンター、飲食チェーン店長、ブライダル、販売職等。マネージャー以上の中途入社者の割合6割以上と、中途入社者の活躍が目覚ましい事業部になります。新卒プロパー、中途問わず活躍できる環境ですが、マネージャー以上の実績は中途入社者の方が多く、ゆくゆくは担当エリアの特集や新商材の企画等、事業全体に影響する大きな仕事にも関われるチャンスもあります。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【具体的な仕事内容】 ・営業活動や新規ビジネス提携等に必要な業務設計を伴う情報・社内システムの整備 ・営業部門を横断するようなプロジェクトマネジメント ・営業部門のシステム投資案件の取りまとめ・調整 【部署ミッション】 ・会社の持続的な成長をはかることで、お客さまの安心を生み出す。 ・業績拡大につながる企画を立案し、リーダーシップをもって推進・実現する。 【求人背景】 当社は、10年後、現在の2倍規模への成長を計画しております。改革・改善により会社を進化させるために、スピード感を持って各種施策を推進できる人材を求めています。 【募集部門の特徴】 ・専門領域を持っているメンバーが力を合わせて業務を推進しています。お互いの強み・弱みを理解して助け合いながら、切磋琢磨し成長していくことができる環境です。 ・自分で考えながら業務を進めることができます（報連相は必要です）。言われたことだけをやればよいという環境ではありません。 ・1週間まとめて取得するリフレッシュ休暇は全員が取得しており、通常の休暇も自由に取得できます。 ・出勤時の座席はフリーアドレスとなっており、自由に座席を選ぶことができます。（半個室席、窓際席、スタンディング席等） 【業務のやりがい】 ・中小企業から大企業に成長途上にある会社です。中小企業のように、一人で複数の業務を担当する環境ですが、大企業ならではの規模が大きな業務を経験することが出来ます。 ・経営と現場の中継点となる部署での業務となりますので、経営者の視点と現場のリアルを知ることができます。MBAのケースで学ぶような事象をリアルに経験することができます。 ・他部門との接点が頻繁に発生する部署であり、自部門の視点のみならず他部門の視点も身に付けることができます。 ・成長中の保険会社における幹部候補生として、会社の利益・売上拡大に向けて戦略企画を経営に立案していただくことができます。 【配属先部署】 代理店営業本部管轄の営業拠点 全国に展開する営業拠点への配属となります。 ※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。 【具体的な仕事内容】 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 →販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ・新規代理店の開拓業務 【部署ミッション】 ・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する 【求人背景】 ・オリックス生命の代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 【業務のやりがい】 ◎社会貢献性の高いビジネス 日本の生命保険世帯加入率は88.7％（平成30年12月生命保険文化センター調査）となっており、今後も社会保障制度の見直しが見込まれる中で、生命保険を始めとした私的保障の役割がますます大きくなっています。代理店営業の仕事は、代理店を通して生命保険の価値や新たな活用方法を広めていくことで、多くの方々に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 ◎高い商品力 保険専門誌「プロ100人が厳選！最新保険ランキング」の医療保険部門で5年連続1位を獲得した医療保険"新CURE"など、プロからの評価も高い商品力のある保険を取り扱うことで、自信を持って商品をお客さま・代理店さまにお勧めすることができます。 ◎代理店の経営に深く関わることができる 一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。 【支社】 北海道、岩手、宮城、新潟、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、静岡、 石川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、大分、熊 本、宮崎、鹿児島、沖縄

【必須要件】 ・金融業界での営業経験を３年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） 【歓迎要件】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

株式会社ウィルハーツ

長崎県

スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします。 【具体的には】 注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【接客スタイルについて（チームで協働）】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■営業・販売・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験） ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

長崎県

■個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業（CC）:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業（RA）:経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】教育体制も充実しており、安心です。 【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験2年以上 ■接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず ■2023年4月より正社員のコース区分が下記より選択式に変わります。 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある） ・地域（転居を伴う転勤の可能性が無い） ※全国を選択された場合は、地域の提示額に30,000円加算されます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

長崎県

■求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談（ヒアリング・求人企業紹介） ◇応募書類の添削◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど） ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験2年以上 ■接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず ■2023年4月より正社員のコース区分が下記より選択式に変わります。 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある） ・地域（転居を伴う転勤の可能性が無い） ※全国を選択された場合は、地域の提示額に30,000円加算されます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

長崎県 ／ 広島県 ／ 福岡県 ／ 佐賀県 ／ 大分県 ／ 熊本県

厳選の檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売・リフォームを行う当社にて、住宅展示場に来られるお客様に対して当社の手掛ける住宅の提案をしていただきます。安定した経営基盤の会社で働きたい方をお待ちしております。 ■業務詳細: 何度もヒアリングを重ねてマイホーム計画を練り上げていきます。まずは、自社の商品を好きになり、しっかり魅力を伝えていくことを心掛け営業していきます。 ■当社の魅力: 〜流れ作業ではなく、顧客との2人3脚です〜 ・自由度の高い完全注文住宅である点が最大の魅力です。中途入社されたある方の「1顧客1顧 客、1棟1棟に対する想い入れが違う」というコメントが端的に物語っております。素材のよさ、基礎工法の施工方法など、本当に自信を持って販売を行っております。 ・「⻑い住宅ローンの支払いが終わった後、どれだけの家屋が残せるのか」この問いに答えることが出来る会社です。顧客の最終決断の際、大手企業とのコンペも数多くありますが、商品力でカバーできる武器が充分あります。会社の看板ではなく、商品力で勝負できる環境が当社 の大きな魅力です。

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 住宅営業or不動産営業経験 ■歓迎条件 宅建、FP2級、2級建築士等 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

BooStar合同会社

長崎県

【職務概要】 同社において営業職を担当していただきます。 【職務詳細】 展示場に来場したお客様への反響営業です。 飛び込み訪問や外回り等の業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージや要望をヒアリングし、プランを作成します。 契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 ■充実の研修制度 入社後2週間ほどカリキュラムに添って自己研修を行ってから、集合型の新人研修を実施。研修センターにて基礎知識や同社のポリシー、実際の接客方法等を実践形式で学びます。配属先では先輩社員への同行やOJT、時期に応じて、アプローチ研修・商談力強化研修と実に内容濃く学ぶことができます。 ■評価は金額でなく販売棟数 同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準です。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実に提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適な提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んでいただけるやりがいが味わえます。

【必須】 ■下記いずれかの経験 ・接客販売経験 ・営業経験 ■第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ■同業界の営業経験 （不動産・ハウスメーカー・リフォーム等） ■宅地建物取引士 ■建築士 ※Iターン・Uターン歓迎！業界・職種ともに未経験歓迎！

株式会社ワークポート

長崎県

【職務概要】 同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。 【職務詳細】 ・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。 ・少人数のチームでお客様の専任担当として「メンバーシップサポート」を行っています。 ・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。 ・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。 ・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。

【必須】 ・顧客課題の把握や提案の経験（法人・個人問わず） ・基本的なPCスキル 現在、利用者は約45万件。デジタルライフにとっては無くてはならないサービスです。デジタルライフプランナーは、お客様とその家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。

株式会社ワークポート

長崎県

【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ○式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ○各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 イベントの企画や実施のサポート ○スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のひとつです。

【必須】 営業経験（業務として管理職やマネジメントなど） 【尚可】 業界経験がある方

株式会社ワークポート

長崎県

【職務概要】 ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。 【職務詳細】 （1）挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客 　⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。 （2）招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出 　⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。 （3）お取引先への連絡・進捗管理また原価管理 （4）パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート （5）パーティー当日も、全体責任者として、各セクションの指揮を行う 　⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。 　　プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。

【必須】 ※下記いずれかの経験※ ・営業経験（高級商材） ・ウエディングプランナー経験 【尚可】 ・マネジメント業務経験 ・将来的に転勤が可能な方 ・営業、販売での実績

株式会社ワークポート

長崎県

【職務概要】 土地オーナー様に向けた土地活用の提案営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：土地を所有するオーナー様(空地／農地／駐車場／住宅など) ■何を：所有している土地資産の有効活用(マンション経営など) ■手法：新規提案メイン 【具体的には】 まずは世間話などの会話を通してオーナー様と信頼関係を構築し、各オーナー様の[土地に関する悩み]に沿った活用の提案を実施し、契約締結を目指していただきます。契約締結後は、同社グループが建物の建設～申し込み募集～管理までを一貫して担当し、オーナー様には家賃収入が毎月入る仕組みとなっております。建物完成～賃貸事業開始までは、支店全体で連携してオーナー様をフォローします。 【仕事の流れ】 ---(1)オーナー様とのリレーション構築------------ オーナー様をご訪問して顔を覚えてもらう所から開始します。何度も足を運んでお困りごとの相談に乗ったり、長いときは半年かけて通い続けることもございます。 ---(2)課題ヒアリング～土地活用のご提案--------- オーナー様から「実はね…」という流れで土地活用についてのお悩みを引き出し、そのお悩みに沿った活用プランをご提案いただきます。

【必須】 ・正社員 or 契約社員としての就業経験 ・普通自動車免許 ●●●●どんな方が活躍しているのか？●●●● 本ポジションでは[スーパー店員][居酒屋店長][エステティシャン][広告営業]など、様々なご経験をお持ちの方が活躍しています！ ▼▼▼▼なぜ活躍することができるのか？▼▼▼▼ 同社が長年にわたり蓄積してきた顧客リスト＆ノウハウをもとに、未経験の方でもすぐに営業活動ができる環境です。また、商談時には上司も同行し[受注]～[契約]～[着工]までをしっかりサポートする体制も整っております。コツコツと地道に頑張れる方なら、大きな成果を残すことができます！

株式会社ワークポート

長崎県

【職務概要】 マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売を担当します。商品を売り込む営業ではなく、不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングさせる業務となります。 【職務詳細】 ◇売り物件の仕入れ活動 広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介等を通じて出会います。 ◇希望のヒアリング、物件の査定 売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいか等）をヒアリングします。 ◇購入希望者のリストアップ 顧客の納得がいく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方等の顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や、広告を打つ等、物件の購入希望者を探します。 ◇売買成立 購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ※自家用車を利用し営業活動を実施いただきます。 （社用車として登録しガソリン代支給）

【必須】 ■第一種普通自動車運転免許 ■下記いずれかの経験・資格 ・新規開拓営業経験 ・宅地建物取引士資格 ☆★業界未経験歓迎★☆ 入社後3日間、営業推進室にて不動産の知識の座学研修を行います。 不動産業界が完全未経験の方でも1ヶ月ごとの研修プログラムが半年間組まれています。 月に1回営業責任者と面談を行い、進捗状況を確認。業務習得の進み具合を確認しながら研修プログラムを実施します。

株式会社ワークポート

長崎県

【職務概要】 同社において既存会員様フォロー営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■推進リーダーと連携のもと、エリア内の既存会員様で利用率が低い会員様情報をリストアップ ■対象会員様に電話で連絡をして、訪問のアポイントを獲得 ■会員様のご自宅に訪問し、お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案を行い関係性を深めご利用頻度を向上させる　　 現在のお困りごとのヒアリングをし、解決の提案を行います。「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。 例えば「会社でテレワークが導入されるんだけど、何から始めたらよい？」「子供のデジタル教育はどうしていこうか」「休みに家族全員で旅行に行きたいんだけど自分たちで予約できるのか？」といった漠然とした悩みに寄り添い最適な提案を行います。また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン策定をします。 数年単位のお付き合いになることも多く、お客様と長く関係を構築し、寄り添うことのできる仕事です。

【必須】 ■個人営業経験 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 《働き方》 ・店舗に席を置きアポイントの獲得や訪問前の準備をします。 ・デジタルライフプランナーを長く経験してきた社員が推進リーダーとしてフォローいたしますが、個人で裁量をもってスケジュール管理や目標管理をしていただきます。 ・店舗から離れている会員様が多いため、基本的には車で訪問していただきます。社用車の有無は店舗により異なるため、希望店舗の状況を面接にてお伝えします。

株式会社ワークポート

長崎県

【職務概要】 同社にて、担当のお客様に対し戸建て住宅のエクステリア・インテリアの提案営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■色、素材、形状を細かにお客様と打ち合わせ、一品一品を決定 ■施工を進める現場サイドと調整を行い、エクステリアの納品／設置のスケジューリング ■商材の手配／納品をメーカーサイドへ依頼 ■現場での納品／設置作業の立ち合い ■完成／引き渡しまでのフォロー いずれは、マンションのオプション販売会の企画・提案・現場運営業務にも携わってもらう予定です。自身のやる気次第で、仕事のフィールドがどんどん広がります。 親会社の谷川建設から月35件～40件ほどお客様の紹介があり、約8割のお客様が同社の製品を購入しています。 ※ノルマ営業や飛び込み営業ではないので、お客様の細かな要望に寄り添った提案ができる環境です。

【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ※下記どちらか※ ・エクステリアプランナーとしての実務経験 ・資格保持者（エクステリアプランナー1級もしくは2級） 【尚可】 ---下記資格保有者--- ・2級建築士 ・土木施工管理技士

株式会社ワークポート

長崎県

【職務概要】 同社にて、担当のお客様に対し戸建て住宅のエクステリア・インテリアの提案営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■色、素材、形状を細かにお客様と打ち合わせ、一品一品を決定 ■施工を進める現場サイドと調整を行い、エクステリアの納品／設置のスケジューリング ■商材の手配／納品をメーカーサイドへ依頼 ■現場での納品／設置作業の立ち合い ■完成／引き渡しまでのフォロー いずれは、マンションのオプション販売会の企画・提案・現場運営業務にも携わってもらう予定です。自身のやる気次第で、仕事のフィールドがどんどん広がります。 親会社の谷川建設から月35件～40件ほどお客様の紹介があり、約8割のお客様が同社の製品を購入しています。 ※ノルマ営業や飛び込み営業ではないので、お客様の細かな要望に寄り添った提案ができる環境です。

【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ※下記どちらか※ ・エクステリアプランナーとしての実務経験 ・資格保持者（エクステリアプランナー1級もしくは2級） 【尚可】 ---下記資格保有者--- ・2級建築士 ・土木施工管理技士

株式会社ワークポート

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「家庭向け浄水型ウォーターサーバー」の正規代理店として、ショッピングモール等に特設ブースを設け、 販売、営業していただきます。お客様に対して、浄水型ウォーターサーバーの長所、魅力を提案、説明し、 ご納得頂けたらその場でご契約となります。 ■具体的な業務内容 ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約 ・その他（数字管理等）

必須要件なし！学歴・経歴など完全不問です。

株式会社スタッフファースト

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40社以上の保険会社の多彩な商品から、お客さまに合った保障内容をオーダーメイドで設計・提案します。来店型の保険ショップのため、新規開拓やお客さま宅訪問はありません。 ▼来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 ▼ライフプラン設計・ご提案 独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 ▼ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ＜“お客さまの安心・満足を第一”とした提案に専念できる理由とは＞ ★認知度抜群で新規営業の必要がありません。 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMをで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 ★会社からの販売指示・個人ノルマはありません。 お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 ★裏方業務をサポートしてくれる専門職が在籍。 ご案内当日のお茶出しや相談者のお子さまのケアから、顧客データの入力・パンフレットの補充・契約書類の確認といった事務業務まで広く引き受けてくれるため、心と時間にゆとりが持てます。

学歴不問 ★銀行・証券会社など金融業界の経験をお持ちの方を積極採用いたします。 （保険未経験者が9割以上ですが、営業職・接客業の経験者が大半。特に金融業界出身者の内定率・活躍率は高めです） ワークライフバランス重視の転職を望まれる方 ＜必須＞ 正社員、契約社員の経験

BooStar合同会社