個人営業×岐阜県の転職・求人検索結果

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『ポレスターシリーズ』をはじめとした自社ブランドマンションの提案営業を担当いただきます。 提案先は、マンションギャラリーの来場者がメイン。ほぼ反響営業です。 経験者の皆さまには、数名の販売チームをまとめるリーダーポジションをお任せする予定です。 【商材について】 販売いただくのは、すべて当社が企画・設計・施工した自社ブランドマンション。 設計会社からスタートした当社の”ものづくり”へのこだわりがつまっており、”住みやすさ”を重視した、耐震性や遮音性に優れた永住仕様の高品質マンションです。 2017年、2018年に２年連続で事業主別販売戸数でTOP20にランクインするなど、多くのお客様に選ばれ、喜ばれています。 【具体的な業務の流れについて】 マンションギャラリーにご来場されたお客様やお問合せいただいたお客様に、住まいへの思いやご要望についてヒアリングします。 ※最近はオンラインでの接客にも対応しています。 　▼ 当社物件をご紹介。ニーズにマッチしているかどうか一緒に検討します。 　▼ ローンの借り入れ可能額や月々のお支払額などを算出し、購入に向けた具体的なプランをご提示します。 　▼ お客様に十分ご納得いただいたのちに成約に至ります。 合わせて、経験者の皆さまにはチームのマネジメントもお任せする予定です。 営業企画や販促方法、広告戦略、メンバー育成などにもぜひ力を発揮してください！ 【配属先について】 「おもてなし課」に所属いただきます。 当社が考える営業は、お客様に寄り添う存在。 だからこそ、当社では営業課の名称を「おもてなし課」と呼んでいます。 所属している営業メンバーは全国に約70名。 20代から40代のメンバーが多く活躍しており、そのうち約７割が中途入社です。 SNSなどを活用した営業同士の交流やノウハウを共有する仕組みも整えられており、勤務地を越えたつながりで、メンバー同士、協力し合いながら目標達成を目指しています。 【評価方法について】 売上はあくまでもインセンティブ対象として還元し、昇給や昇格につながる評価は勤務姿勢や営業プロセス、取得資格などを対象とした全社共通の指標に基づいて査定されます。 だからこそ、自身がいまどのレベルにいるのか、これからどこを目指せばいいのかが明確であり、他社での経験年数や取得資格も同等に査定されるため、中途の方にもハンディがありません。 【働く環境について】 無理なくやりがいを持って長くご活躍いただくために、ワークライフバランスの整った環境の整備に力を入れています。 残業は全社平均で月13.5時間と少なめで、有休もとりやすく、オン・オフともにしっかり充実できます。

【応募のための条件は？】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇不動産業界での業務経験をお持ちの方（経験年数・職種・商材不問） ◇宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎の経験・スキルは？】 ◇新築分譲マンション営業の経験 ◇不動産売買仲介営業の経験 ◇その他、賃貸仲介、リノベーション、投資、仕入れ、管理などの不動産業界経験 【こんな方を求めています！】 ◇目標達成に向けて前向きに粘り強く取り組める方 ◇自ら考え、動ける方 ◇やりがいを感じつつ、長く安心して活躍できる環境を求めている方

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■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

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リフォーム営業の担当として、プランニング、設計、積算、受注等、工事担当に引き渡すまでの業務をトータルで担っていただきます。リフォームニーズのあるお客様の情報を収集し、お客様へ個別にアプローチをかけていきます。 お客様からのご要望をお聞きして、リフォームのプランニング・設計・積算・受注など工事担当に業務を引き渡すまでのプロセスを担当。 「木」を知り尽くした木造建築の高度な技術力と、高品質な素材をふんだんに使用したリフォームを提案し受注していく仕事です。 建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心にお客様の様々な要望や意見をカタチにしてください。★既にご興味を持たれているお客さまへのご提案です 　展示場の来訪・電話やサイトからのお問い合わせに対し、 　数百万～数千万円まで様々なリフォームを提案します。 ▼もっと詳しく▼ ★提案のバリエーションは様々！ 　「今、どんな家に住んでいるか？」は、お客さまによって異なります。 　既存の家のいいところを活かし、新しく作り変えるべきところは作り変えていく 　―それこそが「営業設計」の腕の見せ所！ ★技術部との連携 　社内には「施工のプロ」が専門でついていますから、 　技術的に迷った際はいつでも問い合わせができます。

【必須】 ・二級建築士の有資格者 ・要普通免許 ・住宅建築業界での設計、プランニング、積算、施工管理などの実務経験がある方 （リフォーム業界でなくても住宅業界での経験があればOK！） 【歓迎するスキル・資格・経験】 ・一級建築士をお持ちの方 ・リフォーム経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方 ・設計事務所などで設計キャリアをお持ちの方 ・ハウスメーカーでの営業経験者で、CADを扱える方

株式会社カリス

岐阜県

ガス関連の営業職として、下記のような業務をご担当頂きます。 【具体的内容】 ▼家庭用営業 建築会社様などへの営業や、ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応、ガス設備の保安維持 ▼工業用・業務用営業 工場や飲食店・商業施設などのお客さまのパートナーとして、省エネ・省コストを目指したガス設備の提案や各種サポート ▼卸売営業 東海北陸地域を中心としたＬＰガス会社様に対して、ＬＰガスの卸売営業や、家庭用・業務用の営業支援、事業コンサル ▼コークス・産業資材営業 良質なコークスやコールタール・クレオソート油等の化学製品の購入・販売 【教育・研修体制】 ◆ご入社後、まずはOJTからスタート。各配属先で、先輩社員から業務内容を教わり、ひとつずつ覚えて頂きます。中途入社社員が口を揃えて「先輩がとても優しい」と言うように、分からないことは親身になって教えてくれる風土です。 ◆営業職に従事するにあたり、ガス関連資格の取得が必須ですが、研修・勉強会や各種の資格取得制度など、サポート体制も整っています。 ◆役職別、階層別、職種別で研修を用意しています。新人研修はもちろん、リーダーとしての部下指導などを学ぶ中堅社員研修や、管理職としての役割やマネジメントを学べるマネジメント基礎研修など 【キャリアステップ】 将来的には、営業職以外（コーポレート業務等）へジョブローテーションの可能性もあるため、「幅広い業務に挑戦したい」や「様々な知識・経験を身に着けていきたい」ご志向性の方は、非常にマッチしやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■下記のうちいずれかに該当する方 １：営業・販売等の経験 ※業界未経験者も歓迎（例:旅行、金融、土木建築、メーカー） ※販売経験の場合は「幅広い顧客層への対応経験（クレーム対応含む）」がある方を求めています（携帯電話ショップなど） ２：ガス関連業務の経験（保安業務など） 【歓迎要件】 □各種資格をお持ちの方：高圧ガス販売主任者（第二種）、高圧ガス製造者（液石丙化）、液化石油ガス設備士、ガス主任技術者（丙種）の有資格者 □工業大学、工業高校出身者や機械・電気・化学系専攻の方

株式会社パソナ

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自社ブランドマンション等の販売（反響営業） ★お客様の希望を第一に考えます★ ■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション 　当社では多数のブランド展開しています。 ■ノルマはありません 　常にお客様の為を思えるように、ノルマを設けていません。 　成績はチームや個人の実績を総合的に考慮するため、 　スタッフ全員が協力してお客様の課題に取り組みます。 【具体的には】 　▼マンションギャラリ―へお客様がご来場 　　休日には1日10組ほどのご来場があります。 　 　▼住まいやライフプランのご要望をヒアリング 　　間取りや周辺環境を考慮し、当社マンションが適しているのかご一緒に考えます。 　▼ローンシミュレーションの実施 　　ローンの借り入れ額や月々の支払いについてなど、購入に向けた具体的なご提案をします。 　 　▼ご契約 　　丁寧な応対と確かな商品力により、月に2～3件の契約をいただくこともあります。 以上の流れに基づく販売（反響営業）です。 ■配属先は『おもてなし課』 　このマンションの購入は、お客様のライフプランに適しているか？ 　資金的に無理はないか？ 　など、 総合的にじっくりお話をしたうえでご提案します。 　『こんなに親身になってもらえるなんて！』 　と嬉しいお声もたくさんいただけます。

・求める学歴：高校以上 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・不動産営業経験3年以上の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＊自社ブランド商材を扱う営業がしたい方 ＊健全な環境で営業活動に取り組みたい方 ＊公平な評価体制のもとでキャリアアップしたい方

株式会社A・ヒューマン

岐阜県

【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。 【職務詳細】 ■式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ■各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ■イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 ■経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。

【必須】 ・何らかの営業経験 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・同業界での経験 ■魅力 同社は積極的に事業拡大をするとともにM＆Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

株式会社ワークポート

岐阜県

【職務概要】 ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。 【職務詳細】 （1）挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客 ⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。 （2）招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出 ⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。 （3）お取引先への連絡・進捗管理また原価管理 （4）パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート （5）パーティー当日も、全体責任者として、各セクションの指揮を行う ⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。 ◆研修制度について --------------------------- 入社1カ月は導入研修として、先輩スタッフによるOJTがあります。 専門知識をイチから学び、接客スキルを身につけるロープレもあります。常に先輩スタッフがサポートしますので心配はいりません。

【必須】 ・営業、販売サービス職にて実績をあげた経験 ・目標予算を持って数字を追った経験 【尚可】 ・ウェディング業界就業経験 ・ウェディングプランナー経験 ■評価制度 全社員が半年ごとに上長と面談を行ない、目標設定と成果の振り返りを行ないます。評価は、結果として見える数字だけを追うことはせず、結果が出るまでの過程や人としての成長が昇給や昇格の判断基準です。 新しいチャレンジも積極的に受け入れ、働き方の多様性を評価する制度もございます。

株式会社ワークポート

神奈川県 ／ 東京都 ／ 京都府 ／ 静岡県 ／ 愛知県 ／ 岐阜県 ／ 三重県 ／ 広島県 …

マンション理事会に対するアドバイス業務【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス ●管理組合の予算・決算書の作成（補助） ●建物の修繕計画の提案 ●管理人、清掃スタッフのマネジメント ＊新規営業等はありません（アドバイス業務のみになります）

●営業経験 ●対人折衝能力不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方

株式会社ＦＩＴ

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マンション理事会に対するアドバイス業務【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営サポート ●管理組合の予算・決算書の作成（補助） ●建物の修繕計画の提案 ●管理員、清掃スタッフのマネジメント ＊慣れてきたらＤＭや広告などで当社に興味をもっていただいたお客様に対し、マンション管理計画の立案や様々な委託業務の内容を紹介してもらいます。提案の対象はマンション管理組合。 勤務地は希望に応じて配属が決まります。 また、異動についてもコースを選べます。 ●転居を伴う異動がある「総合職コース」 ●転居を伴う異動がない「専任職コース」

●営業経験 ●対人折衝能力

株式会社ＦＩＴ

岐阜県

【職務概要】 同社にて、注文住宅営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・同社事務所に来店するお客様に対する、注文住宅の提案営業全般 ※全受注件数のうち、顧客紹介率が3～4割です。 ・モデルハウス案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成等 【昇給・昇格に関して】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、営業実績は賞与や次年度の昇給・昇格に繋がります。 着実に昇給を目指せる、且つ安定的な給与を実現できるため、社員も腰を据えて働くことができています。 【休暇に関して】 入社2年目より9日間の連続休暇を取得できます。 友人・ご家族とお休みを合わせて旅行する事も可能です◎

【必須】 販売または営業経験 ◎業界未経験者も多数活躍中です！ 【尚可】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・住宅やマンションの営業経験者 【同社の魅力】 ★設計から施工管理まで自社で手掛けており、東海エリアでも実績ある企業。 ★自社オリジナルの木造注文住宅により売上を伸ばしています。

株式会社ワークポート

岐阜県

【職務概要】 お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。 飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場されたお客様や、 資料請求をしてもらったお客様を担当します。 お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、 お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。 【職務詳細】 商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、 設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、お客様へのプラン提案、 見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、 着工後の顧客窓口、代金お支払い、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。 一貫体制とは言っても、プラン(間取図)は提案力の 高い設計プランナーが 作ってくれますし、 着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。 営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅を ご提案する「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。

【必須】 下記いずれかの経験 ■建築・住宅業界経験（営業経験不問） ■何らかの営業・接客経験（建築・住宅業界経験不問） 【尚可】 ■住宅業界での設計・営業・施工管理等の経験 ■個人への営業経験 ☆未経験でも安心です☆ ■iPadを活用した営業ブックの導入 →お客様にiPadで写真を選んでもらい完成図面を作成していきます。 （細かな図面作成やお客様の要望を叶えるのが難しいという不安を解消）

株式会社ワークポート

岐阜県

【職務概要】 事情があって手放すことを決めたお客様の愛車を査定し、買い取らせてもらえるようご提案いただく仕事です。 ＜仕事の流れについて＞ ▼自分で新規のお客様に電話することもありますが、基本的にコールセンターがアポイントをとります。来店してもらうより、こちらから査定・商談のために訪問することが多いです。 ▼査定するのはお客様の大切な愛車。だからこそ、扱いは丁寧に。手袋をはめ、シートカバーをかぶせ、足マットを敷きます。その上で、点検項目にそって査定。キズや修理痕がないかも細かく見ていきます。同社で査定のマニュアルもあるので未経験者でも安心です！ ▼査定後、スマホアプリで車検情報を読み取り、走行距離、装備品、キズ・修理痕などを入力。車の写真も送付。その後、店長が相場をふまえて買取金額を決めます。 ▼値付けの正直な理由とともに買取金額を伝えます。買い替えを考えているお客様には、希望にあう車を提案することも大切です。 ▼契約となれば、書類を作成し、引き取り時期を相談。平均すると約3組に1組が契約につながっています。 ※査定・商談に要する時間は約1～2時間。1日3件ほど査定・商談を行ないます。

【必須】 ・個人営業経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・営業経験2年以上（もしくは店長経験） ・車業界での営業経験 ☆★☆★インセンティブについて★☆★☆ 買い取った車が店頭や業者向けのオークションで販売につながった差額（粗利額）の月の合計金額に応じてインセンティブが支給されます。また、店舗の展示車として販売された場合には粗利額に関係なく1台につき1万円が支給されます。 ★入社1年未満の社員の平均／月7万円　 ★全社員の平均／月15万円

株式会社ワークポート

東京都 ／ 大阪府 ／ 青森県 ／ 岐阜県

保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売する業務に従事して頂きます。　 様々な保険の種類がある中で、 万が一入院した時に備える入院保険の販売に特化している為、 保険といっても覚える範囲は僅かなので安心です。 『営業職でチャレンジしたい』 その気持ちさえあれば中卒、高卒、営業未経験でも素晴らしい活躍をされている方がたくさんいます！！ やることは下記①～③だけ、業務もシンプルで分かりやすい！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ①電話で保険パンフレットの送付　 ②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得　 ③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約締結。 　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩　 ↓ ▼13:00　休憩終了　 ↓ ▼15:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00～19:30　勤務終了　 　　　　　　　　1日の振り返りをして勤務終了です 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（電話、訪問営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき実績を残して頂いた方は、管理職としてマネジメント 業務に従事して頂き、部下の育成に着手して頂きます！

【応募歓迎】 正社員での就業経験が2年以上 ※2年未満の方でもビジョンがあれば問題ございません。

株式会社スタッフファースト

愛知県 ／ 岐阜県 ／ 三重県

～年内スタートor年始スタート、朝日新聞グループ社にて未経験からチャレンジできる営業のお仕事です～ 【主なお仕事内容】 〇朝日新聞のPR活動と購読のご案内 ・お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、すでにご契約をいただいているお客さまに契約延長のご提案を行います。 【充実した研修制度】 未経験から目指せる朝日新聞の営業職 ■１ヵ月目：まずは研修から ・社内システムや営業の基礎を覚えるための研修で、自信を持って現場デビューできるよう先輩がレクチャーします。 ■2ヵ月目：現場デビュー（OJT） ・先輩のOJTのもと、現場に出てアウトプット。先輩のフォローがあるため、何か心配なことがあって安心してください。 ■4ヵ月目：営業として独り立ち ・OJTのあとはついに独り立ち。現場は一人で回りますが、何かあれば電話、チャットでチームメンバーがサポートいたします。 ※チームはリーダー1名、メンバー2名の3名体制。 【1日の流れ】 ■12：00 ・販売店出社後に担当エリアの地図を確認。 　1日の流れを計画し、営業の準備を進めます。※担当エリアは定期的に変わります。 ■12：30 ・昼食＆ミーティングの時間。「どうすれば効率よく営業ができるのか」「どの様な案内をしていくのか」など営業に 　関する会議を行います。その一方で、昼食を取りながらプライベートの話や、悩み相談など、社員同士が気さくに会話が 　できる環境です。 ■13：30 会議、準備が終わったら営業開始。営業中に困ったことがあれば、電話でチームメンバーへ相談。 業務は1人で進めますが、チーム一体となり連携を取りながら営業活動を進めていきます。 ■19：45 今日のルートが終わった後、販売店へ戻り、1日の振り返り、チームミーティングを実施します。 ■20：00には退社します。※残業なしでプライベート充実

【MUST】 ・社会人、職種、業界未経験の方歓迎！ ※営業のスキル、新聞に関する基礎知識は入社後でOK！ ※第二新卒歓迎 ※学歴不問 【求める人物像】　 ・営業として成果をしっかり評価して欲しい方 ・チームで一つの仕事に取り組みたい方 ・視野が広く周りを良く見渡せる方 ・人と話すことが好きな方 【こんな人が活躍しています！】 ・中卒、高卒、異業種から転職をしたメンバーが多数活躍中！ ・もちろん入社時には営業経験はゼロ。そんなメンバーも成果次第で続々キャリアアップしているため 　年次に関係なく理想のキャリアが形成できます！

株式会社スタッフファースト

埼玉県 ／ 千葉県 ／ 大阪府 ／ 石川県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 ／ 岐阜県 ／ 三重県 …

【業務内容】 □分譲住宅営業および注文住宅営業に従事 　・希望エリア・大きさ・予算などをヒアリング 　・外観イメージ、内装の間取りをお客様と話し合い 　・家のイメージ決定 　・ご契約、それに伴う手続き 　・完成後の引き渡し □契約後は設計士にバトンタッチし、その後建築に取り掛かります。 　施工管理は現場監督に任せ、壁紙等は専任のインテリアコーディネーターが対応。 □その他 　◎「自由設計の家」は、お客様の希望がかなえられると大変好評です。 　◎チーム制での営業活動です 　◎インセンティブで還元あり 【社風・環境】 　・今日の好業績、高成長は、各部署・各社員のチームワークの賜物です。 　・皆が仕事に真剣で、厳しさを共に乗り越えている「仲間」という意識が強いの 　が特徴となっております。 □【組織構成】支店・営業所所属 　「支店責任者」－「マネージャー」－「ユニットリーダー」※メンバ－計約10～30 名

□【必須（MUST）】 　■住宅業界での営業経験（注文住宅や展示場でのご経験は尚可） □【歓迎（WANT）】 　■宅地建物取引士の資格保有の方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

40社以上の保険会社の多彩な商品から、お客さまに合った保障内容をオーダーメイドで設計・提案します。来店型の保険ショップのため、新規開拓やお客さま宅訪問はありません。 ▼来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 ▼ライフプラン設計・ご提案 独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 ▼ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ＜“お客さまの安心・満足を第一”とした提案に専念できる理由とは＞ ★認知度抜群で新規営業の必要がありません。 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMをで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 ★会社からの販売指示・個人ノルマはありません。 お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 ★裏方業務をサポートしてくれる専門職が在籍。 ご案内当日のお茶出しや相談者のお子さまのケアから、顧客データの入力・パンフレットの補充・契約書類の確認といった事務業務まで広く引き受けてくれるため、心と時間にゆとりが持てます。

学歴不問 ★銀行・証券会社など金融業界の経験をお持ちの方を積極採用いたします。 （保険未経験者が9割以上ですが、営業職・接客業の経験者が大半。特に金融業界出身者の内定率・活躍率は高めです） ワークライフバランス重視の転職を望まれる方 ＜必須＞ 正社員、契約社員の経験

BooStar合同会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【新築注文住宅の提案営業】 ■モデルハウス来場、資料請求されたお客様への提案営業 ■商品説明、プラン提案、契約、工程管理、引渡しまでの管理

営業経験不問 一級・二級建築士、建築施工管理技術士、インテリアコーディネーター等の有資格者歓迎 住宅業界での設計・営業・施工管理等の経験者歓迎

富士ヒューマンテック株式会社