個人営業×石川県の転職・求人検索結果

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■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

石川県

自治体（行政の上下水道課・土木課等）や商社・ゼネコン等の既存顧客を中心に、マンホールふたや土木建設、建築資材等の同社製品や技術を提案します。 【業務内容詳細】 ■自治体（行政の上下水道課・土木課等）に対して：温泉地はさびにくい塗装、雪国では除雪車対応構造、車道は滑りにくい製品など、同じマンホールふたでも使用する場所によって求められる仕様が異なります。その為、仕様の策定に際し、同社で提供できる商材の提案等を行います。また、取り換えやメンテナンス計画の提案、デザインマンホールふたや安全機能の付いたマンホールふたの提案等も行います。 ■商社に対して：新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動を行っていただきます。 ■ゼネコンなどの工事業者に対して※頻度としては少ないです。： 新製品の提案や施工に際して設置方法指導などを行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験 ■第一種運転免許普通自動車必須 【歓迎要件】 ▼自治体などに対する営業経験 ▼建築建材メーカーなどでの営業経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

石川県

中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。 【業務詳細】 （1）仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。 （2）リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。 （3）販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。 【魅力】 自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験（業界は不問です） ・店長・接客など、顧客折衝の経験 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※充実した研修制度があるため未経験の方でも安心してご入社いただけます！具体的には、店舗の先輩のOJT→一連の流れを知った後の座学研修を受講、専門的なマニュアル等、研修が充実。未経験でも知識が身につきます。 ※入社する方の6割が業界未経験者です。OJTを中心とした研修を行なっていきますので、しっかりと知識を身に着けて頂けます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

石川県

【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集 【職務内容】 ケーブルテレビ局が提供するケーブルテレビ、インターネット、固定電話、スマホなどの通信サービスを各ご家庭にご提案していただきます。 【職務詳細】 お客様の通信費の見直しのお手伝いをしてお手続きまで行って頂くお仕事です。 ■お問い合わせのあったお客様宅に訪問しご提案 ■催事などのイベントブースにてご提案、商談　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

業界経験者優遇します 【歓迎資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験可 研修期間3ヶ月から最大6ヶ月あります。それぞれの進捗に合わせて、しっかりスキルを身に着けられます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

石川県

飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』、SaaSプロダクト『Air ビジネスツールズ』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートする業務です。 ＜具体的な業務とやりがい＞ 担当するエリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチと、既存の取引先への定期的な売上アップの提案、業務支援の提案等の追加営業などを行います。 WEBサイトと連携したデータを元に、分析、提案を継続的に行い、より良い店舗運営を伴走する地域の飲食業界を盛り上げるための重要なミッションです。 また近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの業務・経営支援サービスである【Air ビジネスツールズ】など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。 【求人の特徴】 自身が提案した内容で店舗の集客が変わったり、業務負荷が軽減するのを間近で見ることができ、地域や企業への貢献感を感じることができます。また自身が営業としてかかわることでその街の「人の流れ」を変えたり「ブーム」を作り出したりなど、地域貢献、地域創造にも間接的に携わることができます。日常消費領域だからこそのスピード感で変化感を実感し、仕事へのやりがいへ繋げることが可能です。 また、自身の頑張り次第では、営業として活躍しながらチームマネジメントに関わるリーダー職を目指すこともできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

●営業経験がある、もしくは顧客折衝経験があり、目標数字を追う経験をお持ちの方 ●変化をポジティブに捉え、主体的に行動できる方 ●目標達成に向け、粘り強く行動を継続できる方 ●顧客の課題を把握し、商品やデータを組み合わせて提案に落とし込むことができる思考力をお持ちの方 ●何事にも興味を持って情報収集し、顧客や業界の課題解決に取り組める方 ●地域や飲食業界を活性化させる提案営業に携わりたい方 ●Saasプロダクトを通し飲食業界に新しいスタンダードを創りたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

石川県

【職務概要】 住宅の新築をお考えの個人客様への提案営業をお願いします。 【職務詳細】 お客様の「人生で一番大きなお買い物」に徹底して寄り添い、間取りや機能性、外壁の模様、壁紙の色など細部にまでこだわった提案をしていただきます。 【特徴】 他社に比べ、お客様との商談の回数が圧倒的に多いです。外壁の模様や壁紙のカラーなどのラインナップも豊富。お客様の要望に徹底して寄り添い、そのためには商談の回数は惜しまない、という考えて取り組んでおります。部屋の雰囲気が分かる絵を専門の社員に描いてもらったり、時には東京本社から設計士を呼んで商談したりと、「納期ありき」ではなく、お客様の満足を何より大切にしています。 【採用背景】 全社を挙げて大規模木造建築への注力を急いでおり、業績好調を受けての増員です。 【おススメポイント】 年間休日122日、水・日・祝休み、完全週休2日制とワークライフバランス◎。直近10年の新入社員の定着率は約9割と、働きやすい環境です。お客様に満足してもらうことを第一としておりますので、「押し売り」せず、徹底的に寄り添える仕事です。

【必須】 ■普通自動車運転免許 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■不動産業界での営業の経験 ■高単価商品の販売・接客の経験 ■個人客様への提案営業の経験

株式会社ワークポート

石川県

【職務概要】 一般住宅、個人医院、マンションへのリフォーム営業をしていただきます。 【職務詳細】 同社オーナーである個人客様を中心に、住宅リフォームを提案する営業をお願いします。同社の自慢は何といっても、顧客満足度の高さ。オーナー様に納得してもらえるリフォームを提案し、豊かな生活に寄り添います！ 「60年保証・点検サービス」を活用してもらい、同社と長いお付き合いをしてもらうお客様が多いです。お1人おひとりに寄り添い、オーダーメイドなどのきめ細かいご提案ができるのが同社サービスの強み。デザイン性や断熱性能の高さなどを評価してもらい、受注も堅調です。 【おススメポイント】 年間休日122日、完全週休2日制とワークライフバランス◎。直近10年の新入社員の定着率は約9割と、働きやすい環境です。 【入社後育成について】 新卒採用も毎年経験しているため、研修などの制度は整っております。座学研修を受けた後、お客様の10年点検、20年点検に先輩と同行していただきます。お客様に顔を覚えてもらい、長く安心してサービスを利用してもらえる信頼関係を築いていただきます。

【必須】 ■普通自動車運転免許 ■不動産、住宅業界のご経験 【尚可】 ■個人のお客様への提案営業をされたご経験

株式会社ワークポート

石川県

【職務概要】 ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。 【職務詳細】 （1）挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客 ⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。 （2）招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出 ⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。 （3）お取引先への連絡・進捗管理また原価管理 （4）パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート （5）パーティー当日も、全体責任者として、各セクションの指揮を行う ⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。 ◆研修制度について --------------------------- 入社1カ月は導入研修として、先輩スタッフによるOJTがあります。 専門知識をイチから学び、接客スキルを身につけるロープレもあります。常に先輩スタッフがサポートしますので心配はいりません。

【必須】 ・営業、販売サービス職にて実績をあげた経験 ・目標予算を持って数字を追った経験 【尚可】 ・ウェディング業界就業経験 ・ウェディングプランナー経験 ■評価制度 全社員が半年ごとに上長と面談を行ない、目標設定と成果の振り返りを行ないます。評価は、結果として見える数字だけを追うことはせず、結果が出るまでの過程や人としての成長が昇給や昇格の判断基準です。 新しいチャレンジも積極的に受け入れ、働き方の多様性を評価する制度もございます。

株式会社ワークポート

石川県

【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。 【職務詳細】 ◆式場の業績管理 ・お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データ分析 ・各月、四半期、半期、通年の目標クリアに向けて、各セクションの連携 ◆各セクションのマネジメント業務 ・プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフとの連携、マネジメント業務 ◆イベントの企画や実施のサポート ・社内プロジェクト等で新たに出た案や意見に対して承認やアドバイス ◆スタッフの採用・教育 ・各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施 ・求人の媒体選定から取材対応まで幅広く担当 ・教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導 ◆経営企画・マーケティング ・地域特性に関するマーケティング調査を行いその特性を反映した式場のプロデュース ・その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定

【必須】 ・何らかの営業経験 ・マネジメントのご経験 【歓迎】 ★業界経験のある方は優遇します！

株式会社ワークポート

石川県

【職務概要】 同社の営業（住宅プランナー）をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：来店、問い合わせされたお客様（個人） ■何を：同社の住宅 ■手法：企画／提案営業 ＜おすすめポイント＞ ◎残業ほぼなし！全社平均の残業時間は約5時間／月！ ◎システムが内製化されており、業務効率化に繋がっています！ ◎産休復帰率100％！新卒定着率100％！社員の定着率が高いです！ ◎アイデア申請制度（2ヶ月／回）があるため、自らやりたいことを提案できる機会がございます！ 〈同社の特徴〉 ■大手から地場企業まで数多くの競合がひしめく石川の住宅市場 ■低コストで高いデザイン性と機能性を実現させている同社は、県内トップクラスの着工件数を誇るまでに成長を遂げました。 ■お客様と密接に関わりを持ち、理想の住宅実現に向けて伴走していき、一つ一つの過程が顧客の「夢」を実現させるための一歩となります。

【必須】 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※営業だけでなく接客販売経験者歓迎

株式会社ワークポート

石川県

【職務概要】 同社にてウォーターサーバーの営業を担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：個人のお客様 ■何を：家庭向け浄水型ウォーターサーバー ■手法：ショッピングモール等に特設ブースを設け、販売・営業 ～具体的には～ ・現地での販売ブースやPOP等の設営 ・お客様の呼び込み＆お声がけ、販促物配布(チラシやポケットティッシュ等) ・お客様へのご説明、ご契約 ・その他(契約書類作成、営業日報の作成等) 近年、宅配水業界の市場は拡大していますが、価格の高騰や環境問題(ペットボトルごみ)を皮切りに浄水型ウォーターサーバーの需要や、CMやインスタグラム広告等で認知度が高まっています。 浄水型ウォーターサーバーの長所・魅力を提案・説明し、納得してもらえたらその場でご契約となります。チームでの営業・販売となり、単独で現場配属されることはありません。また、入社後いきなり仕事を丸投げすることもありませんのでご安心ください。1～2ヶ月OJTを実施いたします。

　　　　　　　　　　★★★未経験歓迎！★★★ 【必須】 ・日本語力 ・宿泊を伴う出張が可能な方 →頻繁に出張が発生いたします。 ------------------------------- ～職場環境～ 全社員が「仕事も遊びも圧倒的に」取り組んでいます。 平均年齢は25歳ですが、平均月収は80万円を超えており全社員が年収1000万円を狙える給与水準です。 若くして高い報酬を得ることで、同年代にはできない経験を同社で積んで下さい。

株式会社ワークポート

石川県

【職務概要】 ・企画提案住宅「パパまる」シリーズを提案し、着工から引き渡しまでお客様の家づくりをサポートする仕事です。 【職務詳細】 ＜仕事の流れ＞ ▽モデルハウスに来訪されたお客様に商品を紹介 プランニングだけでなく、土地探しやローンのご相談にもお応えします。 ▽プランの提案 ▽ご契約 ▽着工 工事の進行は施工担当が行いますが、営業もお客様担当として 最後までフォローします。 また、現場を回って工事の進捗状況なども把握します。 ▽竣工・お引き渡し お引き渡し後も、お客様とのおつきあいは続きます。 アフターケアやメンテナンスは関連会社が行いますが、 お客様から直接お問い合わせをもらうこともあります。

【必須】 ・普通自動車免許 ・不動産業界での営業経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格 ・マネジメント経験

株式会社ワークポート

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 …

マンション理事会に対するアドバイス業務【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営サポート ●管理組合の予算・決算書の作成（補助） ●建物の修繕計画の提案 ●管理員、清掃スタッフのマネジメント ＊慣れてきたらＤＭや広告などで当社に興味をもっていただいたお客様に対し、マンション管理計画の立案や様々な委託業務の内容を紹介してもらいます。提案の対象はマンション管理組合。 勤務地は希望に応じて配属が決まります。 また、異動についてもコースを選べます。 ●転居を伴う異動がある「総合職コース」 ●転居を伴う異動がない「専任職コース」

●営業経験 ●対人折衝能力

株式会社ＦＩＴ

埼玉県 ／ 千葉県 ／ 大阪府 ／ 石川県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 ／ 岐阜県 ／ 三重県 …

【業務内容】 □分譲住宅営業および注文住宅営業に従事 　・希望エリア・大きさ・予算などをヒアリング 　・外観イメージ、内装の間取りをお客様と話し合い 　・家のイメージ決定 　・ご契約、それに伴う手続き 　・完成後の引き渡し □契約後は設計士にバトンタッチし、その後建築に取り掛かります。 　施工管理は現場監督に任せ、壁紙等は専任のインテリアコーディネーターが対応。 □その他 　◎「自由設計の家」は、お客様の希望がかなえられると大変好評です。 　◎チーム制での営業活動です 　◎インセンティブで還元あり 【社風・環境】 　・今日の好業績、高成長は、各部署・各社員のチームワークの賜物です。 　・皆が仕事に真剣で、厳しさを共に乗り越えている「仲間」という意識が強いの 　が特徴となっております。 □【組織構成】支店・営業所所属 　「支店責任者」－「マネージャー」－「ユニットリーダー」※メンバ－計約10～30 名

□【必須（MUST）】 　■住宅業界での営業経験（注文住宅や展示場でのご経験は尚可） □【歓迎（WANT）】 　■宅地建物取引士の資格保有の方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

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40社以上の保険会社の多彩な商品から、お客さまに合った保障内容をオーダーメイドで設計・提案します。来店型の保険ショップのため、新規開拓やお客さま宅訪問はありません。 ▼来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 ▼ライフプラン設計・ご提案 独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 ▼ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ＜“お客さまの安心・満足を第一”とした提案に専念できる理由とは＞ ★認知度抜群で新規営業の必要がありません。 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMをで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 ★会社からの販売指示・個人ノルマはありません。 お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 ★裏方業務をサポートしてくれる専門職が在籍。 ご案内当日のお茶出しや相談者のお子さまのケアから、顧客データの入力・パンフレットの補充・契約書類の確認といった事務業務まで広く引き受けてくれるため、心と時間にゆとりが持てます。

学歴不問 ★銀行・証券会社など金融業界の経験をお持ちの方を積極採用いたします。 （保険未経験者が9割以上ですが、営業職・接客業の経験者が大半。特に金融業界出身者の内定率・活躍率は高めです） ワークライフバランス重視の転職を望まれる方 ＜必須＞ 正社員、契約社員の経験

BooStar合同会社