個人営業×山梨県の転職・求人検索結果

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『ポレスターシリーズ』をはじめとした自社ブランドマンションの提案営業を担当いただきます。 提案先は、マンションギャラリーの来場者がメイン。ほぼ反響営業です。 経験者の皆さまには、数名の販売チームをまとめるリーダーポジションをお任せする予定です。 【商材について】 販売いただくのは、すべて当社が企画・設計・施工した自社ブランドマンション。 設計会社からスタートした当社の”ものづくり”へのこだわりがつまっており、”住みやすさ”を重視した、耐震性や遮音性に優れた永住仕様の高品質マンションです。 2017年、2018年に２年連続で事業主別販売戸数でTOP20にランクインするなど、多くのお客様に選ばれ、喜ばれています。 【具体的な業務の流れについて】 マンションギャラリーにご来場されたお客様やお問合せいただいたお客様に、住まいへの思いやご要望についてヒアリングします。 ※最近はオンラインでの接客にも対応しています。 　▼ 当社物件をご紹介。ニーズにマッチしているかどうか一緒に検討します。 　▼ ローンの借り入れ可能額や月々のお支払額などを算出し、購入に向けた具体的なプランをご提示します。 　▼ お客様に十分ご納得いただいたのちに成約に至ります。 合わせて、経験者の皆さまにはチームのマネジメントもお任せする予定です。 営業企画や販促方法、広告戦略、メンバー育成などにもぜひ力を発揮してください！ 【配属先について】 「おもてなし課」に所属いただきます。 当社が考える営業は、お客様に寄り添う存在。 だからこそ、当社では営業課の名称を「おもてなし課」と呼んでいます。 所属している営業メンバーは全国に約70名。 20代から40代のメンバーが多く活躍しており、そのうち約７割が中途入社です。 SNSなどを活用した営業同士の交流やノウハウを共有する仕組みも整えられており、勤務地を越えたつながりで、メンバー同士、協力し合いながら目標達成を目指しています。 【評価方法について】 売上はあくまでもインセンティブ対象として還元し、昇給や昇格につながる評価は勤務姿勢や営業プロセス、取得資格などを対象とした全社共通の指標に基づいて査定されます。 だからこそ、自身がいまどのレベルにいるのか、これからどこを目指せばいいのかが明確であり、他社での経験年数や取得資格も同等に査定されるため、中途の方にもハンディがありません。 【働く環境について】 無理なくやりがいを持って長くご活躍いただくために、ワークライフバランスの整った環境の整備に力を入れています。 残業は全社平均で月13.5時間と少なめで、有休もとりやすく、オン・オフともにしっかり充実できます。

【応募のための条件は？】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇不動産業界での業務経験をお持ちの方（経験年数・職種・商材不問） ◇宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎の経験・スキルは？】 ◇新築分譲マンション営業の経験 ◇不動産売買仲介営業の経験 ◇その他、賃貸仲介、リノベーション、投資、仕入れ、管理などの不動産業界経験 【こんな方を求めています！】 ◇目標達成に向けて前向きに粘り強く取り組める方 ◇自ら考え、動ける方 ◇やりがいを感じつつ、長く安心して活躍できる環境を求めている方

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■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

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リフォーム営業の担当として、プランニング、設計、積算、受注等、工事担当に引き渡すまでの業務をトータルで担っていただきます。リフォームニーズのあるお客様の情報を収集し、お客様へ個別にアプローチをかけていきます。 お客様からのご要望をお聞きして、リフォームのプランニング・設計・積算・受注など工事担当に業務を引き渡すまでのプロセスを担当。 「木」を知り尽くした木造建築の高度な技術力と、高品質な素材をふんだんに使用したリフォームを提案し受注していく仕事です。 建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心にお客様の様々な要望や意見をカタチにしてください。★既にご興味を持たれているお客さまへのご提案です 　展示場の来訪・電話やサイトからのお問い合わせに対し、 　数百万～数千万円まで様々なリフォームを提案します。 ▼もっと詳しく▼ ★提案のバリエーションは様々！ 　「今、どんな家に住んでいるか？」は、お客さまによって異なります。 　既存の家のいいところを活かし、新しく作り変えるべきところは作り変えていく 　―それこそが「営業設計」の腕の見せ所！ ★技術部との連携 　社内には「施工のプロ」が専門でついていますから、 　技術的に迷った際はいつでも問い合わせができます。

【必須】 ・二級建築士の有資格者 ・要普通免許 ・住宅建築業界での設計、プランニング、積算、施工管理などの実務経験がある方 （リフォーム業界でなくても住宅業界での経験があればOK！） 【歓迎するスキル・資格・経験】 ・一級建築士をお持ちの方 ・リフォーム経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方 ・設計事務所などで設計キャリアをお持ちの方 ・ハウスメーカーでの営業経験者で、CADを扱える方

株式会社カリス

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自社ブランドマンション等の販売（反響営業） ★お客様の希望を第一に考えます★ ■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション 　当社では多数のブランド展開しています。 ■ノルマはありません 　常にお客様の為を思えるように、ノルマを設けていません。 　成績はチームや個人の実績を総合的に考慮するため、 　スタッフ全員が協力してお客様の課題に取り組みます。 【具体的には】 　▼マンションギャラリ―へお客様がご来場 　　休日には1日10組ほどのご来場があります。 　 　▼住まいやライフプランのご要望をヒアリング 　　間取りや周辺環境を考慮し、当社マンションが適しているのかご一緒に考えます。 　▼ローンシミュレーションの実施 　　ローンの借り入れ額や月々の支払いについてなど、購入に向けた具体的なご提案をします。 　 　▼ご契約 　　丁寧な応対と確かな商品力により、月に2～3件の契約をいただくこともあります。 以上の流れに基づく販売（反響営業）です。 ■配属先は『おもてなし課』 　このマンションの購入は、お客様のライフプランに適しているか？ 　資金的に無理はないか？ 　など、 総合的にじっくりお話をしたうえでご提案します。 　『こんなに親身になってもらえるなんて！』 　と嬉しいお声もたくさんいただけます。

・求める学歴：高校以上 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・不動産営業経験3年以上の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＊自社ブランド商材を扱う営業がしたい方 ＊健全な環境で営業活動に取り組みたい方 ＊公平な評価体制のもとでキャリアアップしたい方

株式会社A・ヒューマン

静岡県 ／ 神奈川県 ／ 山梨県

飛び込み営業や電話での新規開拓は一切行いません。 静岡銀行との連携を活かした、既存顧客との「信頼を深める」営業スタイルでご活躍ください！ 【業務内容】 当社グループの「静岡銀行」および「山梨中央銀行」の支店にて、 ・有価証券（債券・投資信託等）の取扱い ・資産運用コンサルティング営業（個人向け） を行って頂きます。 当社は「静銀（静岡銀行）」のブランドを掲げ、コンプライアンスを順守し、 信用・信頼を大切にした地域に根付いた、透明性ある証券を目指しています。 そのため「投機」ではなく「投資」を提案する、つまり無理に販売するというよりも 顧客のために販売するスタンスで働いております。 また投資信託は「静岡銀行」では販売しないビジネスモデルであり、 当社がその分野を担っているため営業にとっては同グループ内でバッティングすることなく提案しやすい環境です。 【営業手法について】 顧客はほぼ100%が静岡銀行、または2020年に包括業務提携を行なった山梨中央銀行からの紹介（個人・法人問わず）となります。 一部の新規のお取引先も既存のお客様からの紹介がほとんどになりますため、信頼いただいている中、商談ができる環境です。 そのため当社では、リストをもとに手あたり次第に電話するテレアポや飛び込み型の訪問による新規開拓営業は行っておりません。 自ら新規開拓に要する時間は、新規のお客さまを紹介していただける銀行員（担当する銀行店舗の預かり資産担当者など）向けの、 マーケット状況に関する情報提供や勉強会、新商品のご案内などに要する時間があります。 【評価】 1人1支店の銀行を担当し、銀行との付き合い方をうまく行い、紹介頂ける関係性を構築する方が活躍されております。 ※銀行員向けに証券の相場を教える勉強会などを開催する等 また評価においても従来の証券会社と異なる点としては、 ・取引の際に発生する手数料ではなくお客様の預かり資産をどれだけ増やすことが出来たのか？ ・お客様のニーズをどこまで引き出し提案が出来たのか? といったようにお客様の目標に対しどれだけ伴走し営業活動を行なっていけたのかを重要な指標としております。 【出勤時間】 主に株式販売がメインではなく投資信託をメインで取り扱っているため、 「ニューヨークの株を見るために6時30分に出勤する」などといったことはありません。 就業時間の8時40分に間に合うように出勤しております。 【キャリアパス】 実績等によって早期昇格の可能性があります。 その場合には5~6名のマネジメントを担っていただきます。 複数支店があり、全体で160〜170名ほどが営業職として従事しています。 年に１度人事面談を行い、自身のキャリアに関して相談する機会も設けております。 【同社の特徴】 同社は、有価証券(株・債券・投資信託)の取扱い、資産運用コンサルティングを行っています。 しずおかフィナンシャルグループの証券会社として、多様化する顧客のニーズに対応するため、資産状況や投資スタンス等に基づき、 一人ひとりのライフスタイルに合った資産運用を提案し、将来の資産形成をサポートしています。 また、株式発行といった企業に対する、市場からの直接金融面でのサポートを行うなど、 幅広い総合金融サービスを提供する証券会社です。 【当社の取り組み】 金融資産運用の考え方が「貯蓄」から「資産形成」へとシフトしつつある中、 「NISA」「ジュニアNISA」「積立NISA」による投資非課税制度の充実と浸透は、 今後において投資初心者を含めた日本の個人金融資産運用が株式/投資信託等による比率を 高めていくものとして大きな期待を寄せております。

■必須条件： １）必要資格：証券外務員一種 資格保有 ２）必須経験： ・証券営業のご経験をお持ちの方 ・課長/課長代理相当のご経験の方 ＜やりがい＞ ■中途入社から課長職、支店長職へキャリアアップされている方実績も多数！ 中途社員もハンデ無く、キャリアアップできる環境◎ ■一度に取り扱う金額が億単位になることもあり、 責任/裁量が大きい分、営業マンとして成長することが可能です。

BooStar合同会社

静岡県 ／ 神奈川県 ／ 山梨県

飛び込み営業や電話での新規開拓は一切行いません。 静岡銀行との連携を活かした、既存顧客との「信頼を深める」営業スタイルでご活躍ください！ 【業務内容】 当社グループの「静岡銀行」および「山梨中央銀行」の支店にて、 ・有価証券（債券・投資信託等）の取扱い ・資産運用コンサルティング営業（個人向け） を行って頂きます。 当社は「静銀（静岡銀行）」のブランドを掲げ、コンプライアンスを順守し、 信用・信頼を大切にした地域に根付いた、透明性ある証券を目指しています。 そのため「投機」ではなく「投資」を提案する、つまり無理に販売するというよりも 顧客のために販売するスタンスで働いております。 また投資信託は「静岡銀行」では販売しないビジネスモデルであり、 当社がその分野を担っているため営業にとっては同グループ内でバッティングすることなく提案しやすい環境です。 【営業手法について】 顧客はほぼ100%が静岡銀行、または2020年に包括業務提携を行なった山梨中央銀行からの紹介（個人・法人問わず）となります。 一部の新規のお取引先も既存のお客様からの紹介がほとんどになりますため、信頼いただいている中、商談ができる環境です。 そのため当社では、リストをもとに手あたり次第に電話するテレアポや飛び込み型の訪問による新規開拓営業は行っておりません。 自ら新規開拓に要する時間は、新規のお客さまを紹介していただける銀行員（担当する銀行店舗の預かり資産担当者など）向けの、 マーケット状況に関する情報提供や勉強会、新商品のご案内などに要する時間があります。 【評価】 1人1支店の銀行を担当し、銀行との付き合い方をうまく行い、紹介頂ける関係性を構築する方が活躍されております。 ※銀行員向けに証券の相場を教える勉強会などを開催する等 また評価においても従来の証券会社と異なる点としては、 ・取引の際に発生する手数料ではなくお客様の預かり資産をどれだけ増やすことが出来たのか？ ・お客様のニーズをどこまで引き出し提案が出来たのか? といったようにお客様の目標に対しどれだけ伴走し営業活動を行なっていけたのかを重要な指標としております。 【出勤時間】 主に株式販売がメインではなく投資信託をメインで取り扱っているため、 「ニューヨークの株を見るために6時30分に出勤する」などといったことはありません。 就業時間の8時40分に間に合うように出勤しております。 【キャリアパス】 実績等によって早期昇格の可能性があります。 その場合には5~6名のマネジメントを担っていただきます。 複数支店があり、全体で160〜170名ほどが営業職として従事しています。 年に１度人事面談を行い、自身のキャリアに関して相談する機会も設けております。 【同社の特徴】 同社は、有価証券(株・債券・投資信託)の取扱い、資産運用コンサルティングを行っています。 しずおかフィナンシャルグループの証券会社として、多様化する顧客のニーズに対応するため、資産状況や投資スタンス等に基づき、 一人ひとりのライフスタイルに合った資産運用を提案し、将来の資産形成をサポートしています。 また、株式発行といった企業に対する、市場からの直接金融面でのサポートを行うなど、 幅広い総合金融サービスを提供する証券会社です。 【当社の取り組み】 金融資産運用の考え方が「貯蓄」から「資産形成」へとシフトしつつある中、 「NISA」「ジュニアNISA」「積立NISA」による投資非課税制度の充実と浸透は、 今後において投資初心者を含めた日本の個人金融資産運用が株式/投資信託等による比率を 高めていくものとして大きな期待を寄せております。

■必須条件： １）必要資格：証券外務員一種 資格保有 ２）必須経験： ・証券営業のご経験をお持ちの方 ＜やりがい＞ ■中途入社から課長職、支店長職へキャリアアップされている方実績も多数！ 中途社員もハンデ無く、キャリアアップできる環境◎ ■一度に取り扱う金額が億単位になることもあり、 責任/裁量が大きい分、営業マンとして成長することが可能です。

BooStar合同会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

40社以上の保険会社の多彩な商品から、お客さまに合った保障内容をオーダーメイドで設計・提案します。来店型の保険ショップのため、新規開拓やお客さま宅訪問はありません。 ▼来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 ▼ライフプラン設計・ご提案 独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 ▼ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ＜“お客さまの安心・満足を第一”とした提案に専念できる理由とは＞ ★認知度抜群で新規営業の必要がありません。 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMをで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 ★会社からの販売指示・個人ノルマはありません。 お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 ★裏方業務をサポートしてくれる専門職が在籍。 ご案内当日のお茶出しや相談者のお子さまのケアから、顧客データの入力・パンフレットの補充・契約書類の確認といった事務業務まで広く引き受けてくれるため、心と時間にゆとりが持てます。

学歴不問 ★銀行・証券会社など金融業界の経験をお持ちの方を積極採用いたします。 （保険未経験者が9割以上ですが、営業職・接客業の経験者が大半。特に金融業界出身者の内定率・活躍率は高めです） ワークライフバランス重視の転職を望まれる方 ＜必須＞ 正社員、契約社員の経験

BooStar合同会社