個人営業×奈良県の転職・求人検索結果

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『ポレスターシリーズ』をはじめとした自社ブランドマンションの提案営業を担当いただきます。 提案先は、マンションギャラリーの来場者がメイン。ほぼ反響営業です。 経験者の皆さまには、数名の販売チームをまとめるリーダーポジションをお任せする予定です。 【商材について】 販売いただくのは、すべて当社が企画・設計・施工した自社ブランドマンション。 設計会社からスタートした当社の”ものづくり”へのこだわりがつまっており、”住みやすさ”を重視した、耐震性や遮音性に優れた永住仕様の高品質マンションです。 2017年、2018年に２年連続で事業主別販売戸数でTOP20にランクインするなど、多くのお客様に選ばれ、喜ばれています。 【具体的な業務の流れについて】 マンションギャラリーにご来場されたお客様やお問合せいただいたお客様に、住まいへの思いやご要望についてヒアリングします。 ※最近はオンラインでの接客にも対応しています。 　▼ 当社物件をご紹介。ニーズにマッチしているかどうか一緒に検討します。 　▼ ローンの借り入れ可能額や月々のお支払額などを算出し、購入に向けた具体的なプランをご提示します。 　▼ お客様に十分ご納得いただいたのちに成約に至ります。 合わせて、経験者の皆さまにはチームのマネジメントもお任せする予定です。 営業企画や販促方法、広告戦略、メンバー育成などにもぜひ力を発揮してください！ 【配属先について】 「おもてなし課」に所属いただきます。 当社が考える営業は、お客様に寄り添う存在。 だからこそ、当社では営業課の名称を「おもてなし課」と呼んでいます。 所属している営業メンバーは全国に約70名。 20代から40代のメンバーが多く活躍しており、そのうち約７割が中途入社です。 SNSなどを活用した営業同士の交流やノウハウを共有する仕組みも整えられており、勤務地を越えたつながりで、メンバー同士、協力し合いながら目標達成を目指しています。 【評価方法について】 売上はあくまでもインセンティブ対象として還元し、昇給や昇格につながる評価は勤務姿勢や営業プロセス、取得資格などを対象とした全社共通の指標に基づいて査定されます。 だからこそ、自身がいまどのレベルにいるのか、これからどこを目指せばいいのかが明確であり、他社での経験年数や取得資格も同等に査定されるため、中途の方にもハンディがありません。 【働く環境について】 無理なくやりがいを持って長くご活躍いただくために、ワークライフバランスの整った環境の整備に力を入れています。 残業は全社平均で月13.5時間と少なめで、有休もとりやすく、オン・オフともにしっかり充実できます。

【応募のための条件は？】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇不動産業界での業務経験をお持ちの方（経験年数・職種・商材不問） ◇宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎の経験・スキルは？】 ◇新築分譲マンション営業の経験 ◇不動産売買仲介営業の経験 ◇その他、賃貸仲介、リノベーション、投資、仕入れ、管理などの不動産業界経験 【こんな方を求めています！】 ◇目標達成に向けて前向きに粘り強く取り組める方 ◇自ら考え、動ける方 ◇やりがいを感じつつ、長く安心して活躍できる環境を求めている方

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■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

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マンション・住宅の提案営業を担当します。将来的には、広告戦略の立案やモデルルーム内装のプランニングなどが行なえます。 ・接客、資金計画、契約締結 ・エリアの調査及び集客活動 ※反響営業メインですが、お客様の予約状況次第で(約2か月以降)新規営業も実施いただきます。新規アプローチ手法はキャッチ、訪宅、電話、ポスティングなどです。 ※インセンティブ：反響契約1件につき個人に1万円(新規4万円)。チームで契約件数を達成で上記金額2倍(新規5万円)。 ■チーム体制について： ・同社では4～5人のチーム制で1棟のマンション、住宅を販売します。社内の他チームと同じマンションを販売することがないので、所属したチームの販売目標達成のために、集中して仕事に取り組めます。物件完売後は次のモデルルームに移動します。完売、目標達成する度にチームの結束力が高まり、個人販売だけでは得ることのできない、達成の共有やチーム力を結集しての営業展開ができます。また、営業スキルも同チームの先輩から教えてもらうだけではなく、良い提案資料の共有や情報交換を頻繁に行うことで、チーム全体の知識が高まり、チーム力も向上していきます。 ■業務の魅力について： ・販売する物件は現地調査を地道に行い、顧客の声を反映した上で、その土地に適した商品企画を行っているため、売れ行きも好調です。販売商品に自信を持って提案できるので、営業としてのやりがいもあり、顧客との商談も円滑に展開していけます。販売後までには顧客との信頼関係も生まれ、「ありがとう」の言葉をもらうことができます。 ・固定給にプラスして、実績に応じてキャリアをどんどん積むことができる環境が整っています。個人の努力、営業成績を正当に評価し、給与に還元する制度が整っています。さらに、営業マネージャー職へ昇進

■必須条件： 営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 宅地建物取引士

株式会社A・ヒューマン

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自社ブランドマンション等の販売（反響営業） ★お客様の希望を第一に考えます★ ■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション 　当社では多数のブランド展開しています。 ■ノルマはありません 　常にお客様の為を思えるように、ノルマを設けていません。 　成績はチームや個人の実績を総合的に考慮するため、 　スタッフ全員が協力してお客様の課題に取り組みます。 【具体的には】 　▼マンションギャラリ―へお客様がご来場 　　休日には1日10組ほどのご来場があります。 　 　▼住まいやライフプランのご要望をヒアリング 　　間取りや周辺環境を考慮し、当社マンションが適しているのかご一緒に考えます。 　▼ローンシミュレーションの実施 　　ローンの借り入れ額や月々の支払いについてなど、購入に向けた具体的なご提案をします。 　 　▼ご契約 　　丁寧な応対と確かな商品力により、月に2～3件の契約をいただくこともあります。 以上の流れに基づく販売（反響営業）です。 ■配属先は『おもてなし課』 　このマンションの購入は、お客様のライフプランに適しているか？ 　資金的に無理はないか？ 　など、 総合的にじっくりお話をしたうえでご提案します。 　『こんなに親身になってもらえるなんて！』 　と嬉しいお声もたくさんいただけます。

・求める学歴：高校以上 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・不動産営業経験3年以上の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＊自社ブランド商材を扱う営業がしたい方 ＊健全な環境で営業活動に取り組みたい方 ＊公平な評価体制のもとでキャリアアップしたい方

株式会社A・ヒューマン

奈良県

【職務概要】 同社で新築注文住宅の営業をおまかせします。 【職務詳細】 住宅展示場に来場のお客様、資料請求のお客様など既存顧客に対し、営業・販売を担当して頂きます。高収入が見込め、飛込み営業はありません。通常の住宅展示場での集客以外に、大型イベントを随時開催しています。商品説明（iPadを全員に支給／オリジナル仕様打合せアプリなど、未経験者の方にもスムーズな商談をサポート）から、プラン提案（設計に関しては専門のプランナーが担当）資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収、引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。 【充実の研修制度！】 ・2週間：本社で座学研修（商品知識、構造現場見学会等） ・4週間：配属先でOJT研修（営業同行、ロープレ等） ・2週間：本社で研修振り返り、ロープレ、テスト ＋最長4ヶ月間の研修期間（スキルにより短縮有り）

【必須】 ・社会人経験3年以上 ・営業や接客等、顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 　※基本的にはマイカーの持込をお願いしていますが、 　　担当エリアにもよるため、難しい場合は面接の際にご相談ください。 【尚可】 ・住宅業界の営業経験者 ・自動車、保険、ブライダル等の営業、販売経験者 ・スーツ、メガネ等のハイクラス顧客向けの販売経験者

株式会社ワークポート

奈良県

【職務概要】 賃貸住宅の物件オーナーに対して、入居希望者から汲み取ったニーズを活かし、またマーケットの特性を分析して、間取り・外観等の大規模なリフォーム・リノベーションを提案します。この世にひとつしかない高品質のお部屋を創造することで、入居者、物件オーナーから感謝いただける仕事です。 【職務概要】 ・賃貸住宅退去後の立会 ・賃貸住宅の原状回復リフォームの提案 ・賃貸住宅のリノベーション（間取り改装、外壁塗装等）提案　 ※特徴・魅力 提案するオーナー様は、同社で賃貸住宅の仲介を行う際に、懇意にしていただいているオーナー様になりますので、飛び込み訪問等は必要なく、信頼関係が既に構築された状況で提案ができます。また、家のメンテナンスは長い目で見れば数年おきに発生する為、顧客と継続して関係を築いていくことが重要です。長期的に信頼関係を構築できる営業スタイルです。

【必須】 ・営業経験（業界不問） ・普通自動車免許 【尚可】 不動産の営業経験 【魅力的な社風】 人物重視の採用活動を行なっていますから、「自分だけが売れればいい！」というメンバーはいません。お互いにサポートし合い、全員で接客をしながら仕事を進めています。また、店舗ごとに業績管理を実施していますので、全員がひとつの目標に向かってがんばるという雰囲気。まわりへの配慮を欠かさない社風で、人柄もよく親しみやすいメンバーが多いため、人間関係でのストレスとは無縁です！

株式会社ワークポート

奈良県

【職務概要】 お客様と共に問題解決に取り組んでいただき、リフォームなどの提案営業を行いながら、信頼関係を構築していただくお仕事です。 【職務詳細】 マンションオーナー様や入居者様と長期的にお付き合いができるように、フォローアップをいただく業務です。 ・お客様からのお電話対応で水漏れが発生したなどの突発的なお問い合わせから、給湯器等の設備の故障等の問い合わせのお客様まで、幅広い問題に対応をいただきます。24時間365日お客様からのお問い合わせに対応する「あんしんサポート」では一部上場企業のコールセンターと提携し、お客様が抱えるトラブルに迅速に対応をいただきます。 ・訪問によるサポート お電話だけで対応を済ませるのではなく、実際にお客様の元へお伺いし、提案を行っていただきます。また、入居者様からのお困り事を解決することによりオーナー様へのリフォーム提案もスムーズにいき、結果的にはより人気物件へのリフォームの促進につながっています。

【必須】 ・社会人経験2年以上 ・営業／販売経験 ・普通自動車免許 【尚可】 不動産の営業経験 【魅力的な社風】 人物重視の採用活動を行なっていますから、「自分だけが売れればいい！」というメンバーはいません。お互いにサポートし合い、全員で接客をしながら仕事を進めています。また、店舗ごとに業績管理を実施していますので、全員がひとつの目標に向かってがんばるという雰囲気。まわりへの配慮を欠かさない社風で、人柄もよく親しみやすいメンバーが多いため、人間関係でのストレスとは無縁です！

株式会社ワークポート

奈良県

【職務概要】 お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。 飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場されたお客様や、 資料請求をしてもらったお客様を担当します。 お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、 お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。 【職務詳細】 商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、 設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、お客様へのプラン提案、 見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、 着工後の顧客窓口、代金お支払い、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。 一貫体制とは言っても、プラン(間取図)は提案力の 高い設計プランナーが作ってくれますし、 着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。 営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅を ご提案する「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。

【必須】 下記いずれかの経験 ■建築・住宅業界経験（営業経験不問） ■何らかの営業・接客経験（建築・住宅業界経験不問） 【尚可】 ■住宅業界での設計・営業・施工管理等の経験 ■個人への営業経験 ☆未経験でも安心です☆ ■iPadを活用した営業ブックの導入 →お客様にiPadで写真を選んでもらい完成図面を作成していきます。 （細かな図面作成やお客様の要望を叶えるのが難しいという不安を解消）

株式会社ワークポート

奈良県

【職務概要】 新築注文住宅の提案営業をお任せします。 お客様のこれからの人生への「想い」や「夢」からニーズを引き出しカタチにし、お客様と一緒に作り上げて行くお仕事です。 一生に一度の大きな買い物である住宅なので、その分、やりがい・成長の実感は非常に大きいお仕事です。 【具体的には】 HPや電話での問い合わせ・モデルルームや現場見学会への来場、ヒアリング、各部門と提案内容打ち合わせ、提案、契約まで、一貫してご担当頂きます。 用地仕入れ～設計、施工、受け渡しまで全て関わることができるので、他社では身に付けることができないスキル・知識を得ることができます。

【必須】 ・住宅販売の経験者 【同社の強み】 注文住宅の販売と、土木・建築工事の施　工業の2本柱であることが強みです。また、住宅のデザイン性や宅地造り、主木建築工事自社施工にも強みを持っております。

株式会社ワークポート

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マンション理事会に対するアドバイス業務【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営サポート ●管理組合の予算・決算書の作成（補助） ●建物の修繕計画の提案 ●管理員、清掃スタッフのマネジメント ＊慣れてきたらＤＭや広告などで当社に興味をもっていただいたお客様に対し、マンション管理計画の立案や様々な委託業務の内容を紹介してもらいます。提案の対象はマンション管理組合。 勤務地は希望に応じて配属が決まります。 また、異動についてもコースを選べます。 ●転居を伴う異動がある「総合職コース」 ●転居を伴う異動がない「専任職コース」

●営業経験 ●対人折衝能力

株式会社ＦＩＴ

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40社以上の保険会社の多彩な商品から、お客さまに合った保障内容をオーダーメイドで設計・提案します。来店型の保険ショップのため、新規開拓やお客さま宅訪問はありません。 ▼来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 ▼ライフプラン設計・ご提案 独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 ▼ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ＜“お客さまの安心・満足を第一”とした提案に専念できる理由とは＞ ★認知度抜群で新規営業の必要がありません。 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMをで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 ★会社からの販売指示・個人ノルマはありません。 お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 ★裏方業務をサポートしてくれる専門職が在籍。 ご案内当日のお茶出しや相談者のお子さまのケアから、顧客データの入力・パンフレットの補充・契約書類の確認といった事務業務まで広く引き受けてくれるため、心と時間にゆとりが持てます。

学歴不問 ★銀行・証券会社など金融業界の経験をお持ちの方を積極採用いたします。 （保険未経験者が9割以上ですが、営業職・接客業の経験者が大半。特に金融業界出身者の内定率・活躍率は高めです） ワークライフバランス重視の転職を望まれる方 ＜必須＞ 正社員、契約社員の経験

BooStar合同会社

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【新築注文住宅の提案営業】 ■モデルハウス来場、資料請求されたお客様への提案営業 ■商品説明、プラン提案、契約、工程管理、引渡しまでの管理

営業経験不問 一級・二級建築士、建築施工管理技術士、インテリアコーディネーター等の有資格者歓迎 住宅業界での設計・営業・施工管理等の経験者歓迎

富士ヒューマンテック株式会社