個人営業×教育・研修制度充実の転職・求人検索結果

東京都

◎６月に立ち上げた「火災保険申請サポート事業」で、現地調査員として建物の損害状況の調査を行っていただきます。 【火災保険申請サポートとは】 風・大雪・地震などによる自然災害も保障の対象になる火災保険。自然災害による建物の損害状況を調査し、申請書類を作成するなど、保険金の申請〜需給までをサポートするサービスです。 【具体的な業務内容】 ・現地調査は、申請を通すための情報収集として写真撮影がメインです。　 （高所棒カメラを使用した調査・ドローンを使用した調査） ・お客様対応は最小限。アフターフォローは別の担当者が行います。 ・申請書類の作成（ダブルチェックでサポートします）。 ■現地調査の流れ ①調査を予約した日時に調査員が訪問し、当日の調査の流れを説明 ②調査が円滑に進むように、被害状況や原因についての詳細をヒアリング ③調査当日にサービス内容の詳細や契約書の説明を行い、問題がなければ現地調査を実施 ④家周りを中心に、自然災害による損害の有無を調査し、該当する損傷箇所があれば写真撮影を行う ⑤調査によって損害箇所などの撮影が終わり次第、後日調査報告のレポートを送ります ※現地調査の時間は、最短30分〜長くても２時間程度です。 上記以外に、お客様宅への訪問日時の調整などにも積極的に関わっていただける方を歓迎します。

【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・営業経験がある方 ・調査関係の業務経験 【歓迎／尚可条件】 ・火災保険申請サポート調査員の経験 ・BtoC向けの営業を行った経験 ・ドローンを操作した経験 ・建築関連の業務に携わった経験

神奈川県

【具体的には…】 幅広く取り扱っている生命保険商品の中から、お客様のニーズに応じて複数の保険プランを組み合わせた、オーダーメイドの提案をします。営業エリアの制限はないので、より多くの個人顧客にアプローチすることが可能です！ ≪提案する生命保険商品について≫ ◆医療保険 ◆がん保険 ◆家計保障・就業不能保障 ◆介護年金保険 ◆死亡保険（終身保険・定期保険） ◆こども保険　他 【グループならではの手厚い教育研修で、未経験の方も安心！】 支社研修・本社研修の二段構えによる手厚いサポートや独自に作られたカリキュラムの受講など、東京海上日動グループならではの教育制度がある当社。今回の勤務地である横浜支社では、独自の営業知識・ノウハウを通じて成長サポートをするなど、新人社員の育成に大きな自信を持っているので、未経験の方もご安心ください！ 【グループシナジーによって、更にスムーズな営業活動ができます！】 グループ会社が展開する損害保険に契約されているお客様へ向けて、当社の生命保険を紹介するなど、グループシナジーを生み出す独自の制度を設けています。紹介案件であれば、お客様からの一定の信頼が得られているので、契約までスムーズに進みます。 ※制度には一定の基準がございます。

～業種・職種未経験歓迎、年齢不問！～ 保険業界経験や営業経験、学歴は問わない、人物重視の採用です！ ≪このような方を求めています！≫ ■成果に応じた報酬を通じて高収入を得たい方 ■お客様から感謝される仕事がしたい方 ■仕事だけでなくプライベートも充実させたい方 ■将来的にもニーズの高い専門知識を身に付けたい方 ■自分の裁量で働きながらスキルを高めていく仕事がしたい方

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住宅リフォームに関する、既存顧客向けの対応または反響営業をお任せします。 未経験でご入社される方の割合が約80%の環境だからこそ、 皆様にとって安心できる教育体制を整備していますので、 業界・職種未経験であっても積極的なご応募をお待ちしています！ ■既存顧客向けの営業 戸建て住宅の建築や、リフォーム案件でお取引のあったお客様に対し、 定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームをご提案します。 簡単なものはその場で無料修理を行い、工事が必要な場合は最適なプランをご提案。 お見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。 ■反響営業 マンション管理会社や「スーモカウンター」などから紹介された方からのお問い合わせに対し、 現地に伺い、ご要望をお伺いします。 ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容、お見積りを作成。 キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、 戸建て住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。

★業界未経験者の方が、中途入社の方の約80%を占めています！ ★ご経験を生かしたい、リフォーム営業の経験者は優遇します！ 【歓迎】 ◎接客や販売など、人と関わる業務経験をお持ちの方 ◎安定した収入をしっかり得たい方 ◎仕事とプライベートのワークライフバランスを確保しながら仕事をしたい方 ◎リフォームの営業経験をお持ちの方 【業界未経験でご入社した方の、キャリア一例】 今までの対人折衝スキル、コミュニケーション力を生かして活躍されています！ ・アパレル業界の販売職 ・ホテル業界の接客スタッフ ・一般事務職 ・受付職　など

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お客様の思いをかなえられる、「完全自由設計」の注文住宅をご提案いただきます。 ★テレアポや飛び込み営業はありません。お客様は住宅展示場に来場された方、お問い合わせいただいた方、提携先企業から紹介された方など様々です。 ★業務の進め方はOJT（職場内訓練）を通じてレクチャーしますので、ご安心ください。 【具体的には・・・】 ◎お客様の住宅に対するご希望をヒアリング。「住まいのプロ」としてのアドバイス、提案を進めていきます。 ◎お客様の思いをかなえられる、注文住宅をご提案。完全自由設計のため、幅広いニーズに応えることができます。 ◎ご成約後は、施工管理担当者に引き継ぎます。ただし、住宅のお引き渡しまでが営業担当者の仕事であるため、適時お客様フォローを行います。

★業界未経験者の方が、中途入社の方の約80%を占めています！ ★ご経験を生かしたい、注文住宅業界の経験者は優遇します！ 【歓迎】 ◎接客や販売など、人と関わる業務経験をお持ちの方 ◎安定した収入をしっかり得たい方 ◎仕事とプライベートのワークライフバランスを確保しながら仕事をしたい方 ◎住宅業界の営業経験をお持ちの方 【業界未経験でご入社した方の、キャリア一例】 今までの対人折衝スキル、コミュニケーション力を生かして活躍されています！ ・アパレル業界の販売職 ・ホテル業界の接客スタッフ ・一般事務職 ・受付職　など

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RC一棟マンションに特化した収益不動産の「仲介営業」を手がけてください。具体的には下記のような業務をお任せします。 《売主様に対して》 ・電話やDM、訪問などによるアプローチ ・物件の現地調査や各種書類の作成 ・諸条件の確認や役所での手続き　など 営業スタッフ１人につき、100件ほどのデータをお渡しします。架電数は１日に10件程度で、反響への対応も多数。ファンド案件は成約までに３カ月ほどを要しますので、この間に資料作成などの業務を手がけてください。 《買主様に対して》 ・各種不動産サイトや自社ホームページへの情報掲載 ・メールでの会員様への案内や、問い合わせ対応 ・条件面のヒアリングや調整、融資に関するフォロー　など 金融業界の出身者など、さまざまな経歴の持ち主が働いており、融資の担当部署もあります。専門的な知識に関するアドバイス、状況に応じたフォローなどを受けられることも、大きなメリットとなるでしょう。 【どなたも無理なく仕事を始められます！】 すでに充分なスキル、ノウハウをお持ちの方には、すぐにでも仕事をお任せしますが、充分な研修体制も整えています。異業界の出身者や経験が浅いといった方は、必要に応じて「収益物件とは？」といった座学からスタート。営業同行なども通して、着実に実務を学んでいけます。 【不動産の未経験者も活躍中です！】 現在、営業スタッフは40歳代を中心に、29〜57歳という年齢構成になっています。全員が中途採用で入社しており、転職のハンデは一切ありません。男性が中心ではあるものの、近年は女性の割合も増加中。前職がエンターテインメントや飲食関連、モデルといった未経験者も活躍中です。 【年収2000万円は現実的な目標です！】 22年から在籍している営業スタッフ13人のうち、９人は想定年収が1000万円を超える見込みで、2000万円を超えるメンバーもいます。残りの４人は在籍期間が短いため、現在は経験を積み重ねている真っ最中ですが、これまで大勢が早期の年収1000万円超えを果たしてきた実績があります。 現在はファンド営業が中心で、取り扱っている物件価格は10億円以上です。取り扱い物件価格が高いほど、歩合も高くなるので（会社利益の５％）、頑張った分はしっかりと還元されます。

★これからの成長を目指したい方から、培ってきたスキルや経験を生かしたいベテランまで、幅広い層の方との出会いに期待しています！ 【選考の注目ポイント】 今回の採用では、仕事に対する前向きな意欲に注目しています。面接では「頑張りを収入に反映させたい！」「キャリアアップを果たしたい！」など、あなたの思いをぜひアピールしてください。 【必須となる応募条件】 ・営業職としての実務経験（業界不問） 【あれば活用できる資格・経験】 ・普通自動車の運転免許 ・宅地建物取引士 ・マネジメント経験 ・不動産の売買仲介経験

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■法人企業の福利厚生制度(法人向け保険)の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

学歴・経験不問。★未経験者・働くママ歓迎！ ※多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/seminar.html

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お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【１】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【２】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後２年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.（ベーシック・トレーニング・プログラム）」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽（MDRT、JAIFA）、自己研鑽（E-Learning）などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,300人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。

東京都

自社ブランドの都市型収益用マンション「プレール・ドゥーク」の営業をご担当いただきます。入社当初はセミナーや交流会に参加いただいたお客様や紹介代理店様の情報をもとにお客様を開拓し、成約へとつなげていきます。 最終的には人脈を構築することで、紹介営業へと移行していきます。 【一日の流れ（例）】 10：00　出社 ▼ 11：00　商談 ▼ 13：00　昼食 ▼ 14：00　資料作成 ▼ 16：00　商談 ▼ 19：00　退社 ※外出も多いため、直行直帰する社員も多いです。 ※社内にいる場合はほとんどの社員は定時に退社しています。 【研修制度に関して】 お客様への提案方法、資料の作り方などの基本スキル、商談シミュレーションなどを研修で学んでいきます。仕事に慣れるまでは、上司が商談に同行したりなど、クロージングまでしっかりフォローします。業界未経験の方でも安心して一人前の営業に成長できる環境です。 【職場に関して】 平均年齢は33.7歳。20～30代の若手が中心となって活躍しています。また、女性比率が約３割と高いのも特徴のひとつ。収入アップ、キャリアアップなど、高い成長意欲を持った社員が多く在籍しています。

学歴・業界・年数は一切不問です。 業界・職種未経験から活躍できるフィールドです。 ＜活かせる経験・スキル・資格＞ ・不動産業界・証券業界・生保業界での経験 ・業界問わず幅広い人脈・ネットワーク ・宅地建物取引士の資格 ＜下記のような方を歓迎＞ ・実力を正当に評価してもらい高収入を得たい方 ・独自の人脈を仕事に活かしたい方 ・安定企業で急成長を実感したい方

東京都 ／ 大阪府

■リテール富裕層営業 みずほグループのオーナー・富裕層のお客さまに対する総合金融コンサルティング営業に従事します。 配属部署：全国の営業店 ■法人セカンダリー営業 みずほグループのお取引先である様々な業態の法人のお客さまに対して、資金運用に係る提案営業に従事します。 配属部署：東京法人第一部（首都圏の事業法人を担当） 　　　　　東京法人第二部（首都圏の公共・公益法人／金融法人を担当） 　　　　　東京法人第三部（みずほ銀行取引先の大企業を担当） 　　　　　大阪法人部（関西圏の各種業態の法人を担当） ■法人ミドルキャップIB営業 みずほグループのお取引先である未上場および上場事業法人のお客さまに対して、IB営業に従事します。 配属部署：企業公開第一部、第二部（未上場事業法人・ベンチャー企業に対するIPO営業） 　　　　　企業金融第一部、第二部（上場企業に対するIBカバレッジ業務） 　　　　　関西企業金融部（関西の上場企業に対するIBカバレッジ業務）

■リテール富裕層営業 必須条件：金融機関での２年以上の営業経験をお持ちの方 歓迎条件：証券会社での営業経験をお持ちの方（一度証券会社を退職し、他金融機関の職務を経験した方の応募も可能です） ■法人セカンダリー営業・ミドルキャップIB営業 必須条件：証券会社での３年以上の営業経験をお持ちの方 歓迎条件：証券会社での法人営業経験をお持ちの方（一度証券会社を退職し、他金融機関の職務を経験した方の応募も可能です）

東京都

マンション、戸建て、土地、ビル、商業施設など、様々な不動産の売買仲介営業を担当していただきます。不動産の縛りがないのが特徴で、「住居用」「商業用」「自社物件（収益用ワンルームマンション）」「土地」など、これまでの経験を活かし、あなたの得意領域で営業することが可能です。 【具体的な業務内容】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・売主様（オーナー）の物件調査 ・買主様への物件紹介 ・物件の引き渡し業務 ・重要事項説明、契約業務 など 【営業のスタイル】 お客様の窓口担当としてお問い合わせから引き渡しまで一貫して担当します。営業のスタイルは、顧客へのアプローチなどは個人のやり方を尊重。これまでの経験を活かして自由に働ける環境です。 【キャリアパス】 売買仲介部門の事業拡大のため、2023年４月より営業部を３部体制へ拡大します。そのため多くのポストが発生し、実力次第でスピード昇格も可能な環境です。年次に関わらず成果を正当に評価するため、チャンスが豊富にあります。

不動産売買仲介営業の経験者（経験年数不問）の採用です。 ※経験年数が浅い方や宅建資格がない方も歓迎します。 ＜下記の資格保有者は優遇＞ ・宅地建物取引士 ＜下記のような方を歓迎＞ ・安定基盤の企業でキャリアを築きたい方 ・早期キャリアアップを実現したい方 ・実力を正当に評価する環境で高収入を目指したい方 ・幅広い不動産の売買仲介に携わりたい方 ・ブランド力の強い企業で営業がしたい方 ・自由度の高い営業スタイルで仕事がしたい方

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将来の営業所長候補として、営業メンバーの育成・マネジメント業務に加えて、 展示場におけるお客様へのご案内やご提案、接客対応などをお任せします。 ★まずは営業メンバーとしてご経験を積んでいただき、注文住宅の知識を身につけてください。 ★業務の進め方はOJT（職場内訓練）を通じてレクチャーしますので、ご安心ください。 ★その後、業務スキル・能力などに応じて営業所長として活躍いただくことを期待しています。 【具体的には・・・】 ◎お客様の住宅に対するご希望をヒアリング。お客様は住宅展示場に来場された方、お問い合わせいただいた方、提携先企業から紹介された方などになります。 ◎ご希望を基にその思いをかなえられる注文住宅をご提案。完全自由設計なので、幅広いニーズに応えることができます。 ◎成約後は施工管理担当者に引き継ぎます。ただし、住宅のお引き渡しまでが営業担当者の仕事であるため、適時お客様フォローを行います。 【「営業所長」へ昇格した後は・・・】 メンバーの成長をサポートし、教育などマネジメント業務をお任せします。 コミュニケーションや面談などを通じて１人ひとりのメンバーの業務状況や性格を把握し、 サポートしてください。チームとして成果を出すことが求められます。

★業界未経験者の方が、中途入社の方の約80%を占めています！ ★ご経験を生かしたい、注文住宅業界の経験者は優遇します！ 【必須】 ◎マネジメントの経験をお持ちの方（目安：３年以上） ◎営業職の経験をお持ちの方 【歓迎】 ◎注文住宅業界の営業・マネジメント経験をお持ちの方

東京都

【仕事の内容】 同社のお客様を中心としたオーナー様への資産活用提案（企画営業）、およびマネジメント 【具体的には】 同社で住宅を購入されたことがあるお客様を中心とする土地オーナー様への提案営業。 土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、アパート・マンション経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。 今回募集するメンバーには、埼玉県内および首都圏エリアのお客様への営業活動を担当していただきます。 経験・スキルに応じて、早期からチームリーダーや支店のマネージャーとしてメンバーの育成や事業運営にも活躍して頂きます。

【必須】 ・営業リーダー・マネージャー経験者 ・要普通自動車免許 【歓迎】 ・新規事業立ち上げに意欲のある方

株式会社エボルカ

東京都

投資用収益レジデンス開発用地の企画・調査・仕入業務を担当します。 ・不動産会社や金融機関等から情報収集 ・立地条件から市場動向、生活・都市環境、利便性などの調査 ・折衝、売買契約締結を行います。 また事業部全体として ・土地情報の収集 ・企画・用地仕入 ・設計、建築、販売、引渡し、アフターサービスまでトータルに展開しており、 その物件ならではの「個性」や「魅力」を創造していく業務です。 ■3～5階建てのワンルームの賃貸マンション(10～15戸、RC造) ■案件は東京23区内の駅徒歩5分以内の物件がほとんどです。

【必須要件】 用地仕入経験3年以上（レジデンス・アパート） 【資格】 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

新築マンションの販売業務をお任せします。主に販売の企画立案やマンションのモデルルーム（マンションギャラリー）における接客営業を担当いただきます。 【詳細】 ご来場頂いたお客様に対する、ライフスタイルに合わせた商品提案や重要事項の説明、 ローンのご相談を行いながら契約までの一連の業務 【販売物件】 親会社が分譲するマンションをはじめ 大手デベロッパーが開発・分譲するマンションとなります。 【集客】 ブランド力がある為、媒体からの呼び込みによるカウンターセールスが基本となります。 【入社後】 初めはプレーヤーからスタートとなりますが、数年で管理職（課長職）にキャリアアップしていくイメージです。

【必須】 新築分譲マンション販売経験（3年以上） 【資格】 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都 ／ 大阪府

同社の土地活用事業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。 【業務内容】 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） 【ミッション】 同社の土地活用は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。 あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。 土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。 それが『資産運用型土地活用』です。 【部門構成】 土地活用事業部 東京：営業4名、業務管理1名、事務1名 大阪：営業3名、業務管理1名、事務1名

【経験】下記いずれか必須 ・土地活用の提案営業の経験 ・不動産業界の営業経験

株式会社エボルカ

東京都

■担当業務：投資用不動産の販売、仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々に対し、資産形成のコンサルティングをご担当いただきます。 ■魅力：資産形成のプロフェッショナルとして、数億～数十億にも及ぶ投資用不動産のコンサルタントとしてご活躍いただけます。資産家・投資家・経営者の方々に対するコンサルティングを通して圧倒的な成長を望めます。 ■キャリアパス：資産形成・不動産のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待します。総合職として入社いただき、将来的には他の部署に異動いただく可能性もございます。 ■ポイント：◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界4位！新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位！（2022年5月時点） ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■キャリア事例：(1)31歳男性：中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー（プロジェクト規模20億円の責任者） (2)34歳男性：中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー ■社風：若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

【必須経験】 社会人経験2年以上 ※人物・ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界の経験は問いません。

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県

問い合わせ対応から現地調査、企画、施工、引渡しまでを一貫して担当します。 お客様との関係構築力を含め、リフォームに必要なあらゆるスキルを段階的に習得できます。 ＜業務の流れ＞ 100％反響営業による問い合わせ対応：WEB、チラシやDM、イベント、再依頼等 ↓↓↓ 訪問、現地調査：リフォームに関するお悩みやご要望を詳しくヒアリング ↓↓↓ プランニング：商品選定、見積を作成した後、再度訪問し打合せを実施（お客様のご納得をいただいた段階で商談成立・契約） ↓↓↓ 工事（現場）管理：工事前の段取り（スケジュール作成、職人打合せ、発注）、工事中については職人さんと一緒に進捗を確認管理 ↓↓↓ お引渡し：お客様とのお打合せ通り完成しているか最終確認行う ※チーム制を導入しており、常に先輩や仲間がフォローに入ってくれるので安心です ＜営業手法＞ 各店舗エリア毎の反響営業となりますので、飛込みや、開拓のテレアポなどは一切ありません。 商談・現場確認によるお客様の訪問は1日2〜3件。月10件程の工事対応を行います。 【ポジションの魅力】 配置後およそ5年間は異動がなく、腰を据えてキャリア形成が可能です。大型案件を担当してキャリアを積むことも、マネージャーとしマネジメントを行うことも、希望に応じて選択が可能です。社内チームで案件を担当するため、社内に一体感が醸成されています。助け合う文化があるので、協調性を活かして成長できます。

【必須】 ・リフォーム営業の経験（目安：3年程度、500万円未満の物件の担当経験） ・普通自動車免許（AT限定可・入社時までに必須）　 【歓迎】 ・建築士・施工管理技士等

株式会社エボルカ

東京都

■同グループ会社のマンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【業務の詳細】 ■1人当たりの担当物件は1人10件程度。 ■残業時間は平均20〜30時間/月。 マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は総合相談窓口にてすべて対応いたします。 そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 【当社の強み】 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。

【必須】 ・個人向けの営業経験　 【歓迎】 ・管理業務主任者の資格 　◎充実した教育体制で職種未経験の方でも専門知識を身に付けて成長頂けます。 　また、数字よりも客様の満足度を重視する環境です

株式会社エボルカ

東京都

■業務内容： 自社ブランドの賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等、投資用不動産の販売営業を行って頂きます。約9割は仲介業者への営業ですが、購入頂いたお客様ともリレーションをとって顧客を増やして頂きます。 ＜業務内容詳細＞ ・仲介業者への営業活動（既存のお客様中心に販売になります） ・セミナー実施 ・契約書を作成 ・物件調査　など ■自社ブランドとは、同社が手掛ける投資用賃貸アパートメントのブランドで、東京23区の駅徒歩10分以内の立地を中心として展開しています。 外観・住戸構成・設備仕様において差別化を図っております。また、アパートメント経営を同社グループとしてワンストップでサポートすることで、高品質・高稼働率の維持に努め、収益性の高い投資用不動産商品として高評価を得ております。 ■同社について： 同社は総合不動産ディベロッパーとして、分譲事業、賃貸事業、仲介事業を手掛けております。 同社は自社ブランドの投資用賃貸アパート・マンションを保有しており、グループ会社と協業しながら土地取得から施工、販売、オーナー対応まで同社グループで一貫して手掛けております。 現在は30歳代を中心とした少数精鋭かつ挑戦心あるスタッフが揃い、高い評価と信頼を得られるお客様のパートナーとなるべく日々奮闘しています。近年は新卒社員も毎年採用し、社員研修を充実させると共に、宅建士資格などの取得もサポートしています。

【必須】 ・不動産業界での営業経験者（3年以上） （戸建て・マンション販売経験、売買仲介、賃貸仲介など） 【歓迎】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・不動産売買契約書作成業務経験

株式会社エボルカ

東京都

当社管理の分譲マンションの所有者でリフォームや売却や賃貸を希望される方をお客様として、専有部サービス（リフォーム・生活商材の販売・不動産の売買、賃貸）をワンストップで提供する部・課となります。 【具体的な業務内容】 ① エンド顧客に対して売却及び賃貸の提案業務 ② 管理マンションの管理人やマンション担当者からの情報収集業務 ③ 売却依頼物件の販売活動 ④ 賃貸物件の客付け業務 ⑤ 建物管理業務(賃貸利用者の入居後の建物管理)　→賃料の回収業務、小修繕の窓口 ⑥ 売却・賃貸にかかわるリフォーム・不用品回収提案・司法書士の斡旋・（高齢者向け）施設紹介業務 ★年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業（不動産）展開を行っております。 ★わたしたちは、マンション管理会社であるため、ただ、売却や賃貸営業の提案や提案工事を行うのではなく、長期的な資産活用の視点を持って、提案後の建物管理も行い、お客様と長期的なお付き合いをしていくことを常に心がけています。 ★チラシや掲示板、ウェブ、マンション設置のリーフレットなどの反響も多く新規開拓営業は多くありませんが、自分自身でも管理人やマンションフロント担当者から情報を獲得しながら、お問い合わせをいただいたお客様に訪問し、各種提案を行い、売却・管理業務を受託します。 ★お客様が、転勤や住み替えなどで部屋を空ける時に、私たちの部署がこの部屋を借り上げ、貸主として、入居者募集、賃貸管理、売却活動等を行っていきます。 ★具体的には、お客様を探す営業・広報活動(リーシング)から、お預かりする部屋を「賃貸商品化」するための工事(リノベーション)や、その後の部屋の管理業務も行っていただきます。 ★分譲マンション管理事業に強みを持つ当社が、お客様満足を追求するために立ち上げた事業で、活気溢れた部署です。 【部署の特徴】 ①分譲マンション管理事業に強みを持つ当社が、お客様満足を追求するために立ち上げた事業で、活気溢れた部署です。現在、営業6名、事務9名で運営しています。 ②当社管理マンションに対する反響営業業務のため、数字も大切ではありますが、お客様との継続的な信頼関係が重要(信頼関係の上に成り立つ事業)と考えています。 ③お客様のプライベートにまで話が及ぶことがあるため、丁寧、真摯な対応が重要となります。

【必須】 ・経験：不動産業界でなにかしらの営業経験 （賃貸仲介・売買仲介・法人営業など、なにかしらのご経験がある方） 【歓迎】 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成＆成長意欲のある方 ・不動産だけではない付帯業務に対しても積極的に吸収しようとする意欲のある方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

木造完全注文住宅を手掛ける住宅会社の「リフォーム担当」を募集します。 集客は同社の展示場、DM、HP、オーナー様などからの反響営業がメインです。 同社で建築したお客様を中心に、近い将来では他社で建築したお客様に対して、 リフォームのご提案をします。 探客から提案、契約、工事手配、アフターフォローまでをご自身で一貫して対応していただきます。 合わせて部下のマネジメントを行います。 また、注文住宅事業においては毎年1500棟以上のお引き渡しがありますので、 毎年オーナー様が増えています。 空家再生・耐震補強・間取り変更・マンションスケルトン・大規模修繕等々・・・ リフォーム分野は多種多様ですので、今までのスキルを十分活かせます。 特に女性目線での提案が喜ばれ、女性社員も活躍中です。

【必須要件】 要普通自動車運転免許（AT限定可） 事業会社等でリフォーム経験5年以上 マネジメント経験のある方（部下2名以上） 【歓迎要件】 「一級建築士」「二級建築士」有資格者優遇　 （一級施工管理技士、二級施工管理技士でも可）

株式会社エボルカ

大阪府

同社（大阪）にて、土地活用担当として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 土地、建物のオーナー（法人・個人）に向け、建物の企画提案営業いただきます。 ◇既存客対応 ◇新規客獲得（不動産業者紹介、銀行紹介、足場営業他） 土地オーナー様のニーズや所有地の状況を把握し、その土地にどんな建物がお客様のご要望や土地に合っているかを熟考、活用方法を提案する仕事です。 必要に応じて近隣地域の方のご意見やご要望への対応なども行います。 これから建てる建物は、この先もずっと残っていくもの。 ゆえに、オーナー様が次の世代にも継承でき、永く価値を発揮し続ける建物を生み出すことができるよう、オーナー様や地域の皆様の心に寄り添う、未来を見据えた提案力が重要な鍵となります。

【必須】 ・土地活用提案営業経験（5年以上） 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・部下のマネジメントのご経験

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 ／ 岡山県 …

■会社概要 総合保険代理店事業を主軸に、グループ経営にも力を入れ金融領域専門のBPO事業、WEBマーケティング事業、投資用不動産・居住用住宅仲介事業、人材紹介・派遣事業を拡大中。 5つのグループ会社がさらに成長をとげ、来期以降もさらにグループ会社を増やしていく予定です。 ■おすすめポイント 完全なる成果主義、経費自己負担、見込み顧客の自己開拓、限られた保険商品での提案といった不安を払拭します。 ・「ベースマーケットのみの開拓」「企業や特定エリアを毎日訪問」ではなく、お客様は会社側から提供 ・毎朝の出社、会社に寄ってからの帰宅は必須ではなく、月4回のMTG以外は直行直帰可 ・時短大歓迎、シフト自己申告制 ・特定の保険商品の販売ノルマ無し ・売上に対しての評価、昇格基準を全て開示 ・お客様の解約による戻入、給与削減無し ・退職時のみなし年払いで受け取った手数料等戻入の返済等一切なし 【仕事内容】 生命保険を中心にお客様のファイナンシャルプランニングを行います。 ベビー、マタニティ層の20代～40代のお客様が多く、家計相談やライフプランニングを中心にコンサルティングを行っています。 ※グループ会社の商材である不動産等の紹介も可能となり、個人法人への幅広い提案が可能です。 ■新規営業先・見込み顧客 見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。 ＜代表的な見込み顧客の経路＞ ①イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会 ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間150回以上ブースを出展。（2020年度実績） ※新型コロナウイルスの影響で現在イベントは中止となっておりますが、WEB集客、共同募集等で見込み顧客の提供数は担保しております。 お客様は20代～40代のお客様が中心です。 1回のイベントで1人あたり5～15件のアポイントが獲得可能。 ②WEB経由での問い合わせによるお客様（個人・法人） ③他代理店との共同募集によるお客様 時間と場所を指定されたアポイントの提供 ④ご自身の顧客基盤 保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。 さらに、既契約者・過去見込み客のアポイント獲得機会も提供。 これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。 ■多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能 34社の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。

■必須スキル 直近で2年以上、生命保険の個人営業経験をお持ちの方

インテグラス株式会社

東京都

反響型のリフォーム営業をお任せ致します。反響からの商談～工事監理までの技術営業になります。 同社の戸建注文住宅にお住まいのオーナー様、同グループのマンションにお住まいのお客様へ、キッチンや水回りの部分リフォームから間取り変更といった大規模なスケルトンリフォームまで、大小さまざまなリフォーム提案を行います。 直近ではテレワークや在宅ワークの高まりを受けたリフォーム需要も増加しております。 「お客様と共に住まいづくりをしていく」という想いをもって、具体的なプラン提案、見積り作成、工事監理までトータルに携わります。 【役割】 大きくは(1)オーナー様（戸建て）と(2)同社施工外の戸建て・マンションで担当が分けられており、 (2)それ以外についてはある程度戸建てとマンションで担当がわけられております。 【エリア】首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉） 【金額】数十万円の小規模工事から2～3000万円のフルリフォーム工事など

【必須条件】下記の何れか必須 （1）建築・不動産業界での営業経験があり、工事の流れを一定理解している方（技術職としての経験は不問です） （2）リフォームの提案～工事完成のいずれかのフローに携わったご経験 ※職種（営業、設計、施工管理など）や、リフォームの規模は不問です。 【歓迎要件】 建築士・建築施工管理技士の資格取得者

株式会社エボルカ

東京都

同社管理マンションのお客様や、親会社、グループ会社のお客様を対象とした反響営業が中心。 住居スタイル、生活習慣等、目的に合わせたプランを提案します。 《入社以降の流れ》 入社後は、当社の業務の流れに慣れて頂くためにも、キッチンや浴室の交換等、比較的簡単な案件から担当頂き、徐々に間取り変更や大型リフォーム等、スキルに併せて担当して頂きます。 案件内容によりペアで営業に行く場合もございます。 《働き方》 残業月30h程度。月2回土曜出勤(その際水曜休)、日曜休、有休取得しやすく働きやすい環境です。 《当社リフォーム営業の特徴》 子育て時間を楽しむリフォーム、夫婦の2人時間を楽しめる家にするために、仕事と趣味の部屋を分けるリフォーム等、多種多様です。 中古物件を大胆にリフォームする場合も有り。取り扱う設備やプランの種類が幅広く、お客様のご要望に沿った提案ができるため、成約率は約35%の高さ。成果が見えやすく、しっかり評価される環境です。 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。 そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 【当社の強み】 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。 【配属先】リフォーム営業部

【必須】 ・戸建リフォーム営業のご経験 ・1級または2級施工管理技士/一級または二級建築士

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

お客様へ同社の販売するマンションのご紹介から契約手続き、 住宅ローンの手配、アフターフォローまでをご担当頂きます。 同社の営業は100%反響営業で行っており、飛び込み営業等は一切ございません。 【働く環境・体制】 1物件につき3名程度のチームとして物件に入ります。成功事例の共有などを行い、チーム一丸となって物件完売のため、販売活動を行います。

【必須要件】 マンション販売経験（3年以上） 【資格】 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

自社ブランドの新築分譲マンションの販売を行います。 モデルハウスにて首都圏での勤務になります。 【業務内容】 販売準備・集客活動 ニーズのヒアリング 商品説明 資金計画 契約締結 営業ツールなど資料作成 ※広告企画や契約締結後の重要事項説明などは別担当がおりますので、 販売に集中することができます。

【必須要件】 不動産に関する営業経験（賃貸仲介営業や戸建て販売など） 【資格】 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

「中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム」ユーザーの住まい選びを一貫してサポートする、エージェントの募集です。 お客様が理想の住まいと出会うまでには、街選び・物件選び・リノベーション・お金などの悩みにぶつかります。 暮らしの妄想から、不動産の購入、そして理想の住まいをつくっていくまでを、「不動産のプロ」として、丁寧に、寄り添いながらサポートします。100％反響営業になります。 【業務内容】 メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応（反響営業形式） 物件のご案内（内見の現地対応） 物件のご提案（対面やTEL/チャットでの追客） リノベーションのご提案 条件交渉 資金計画の立案、ローンのご案内 契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結） 【働く環境】 服装はオフィスカジュアル、席はフリーアドレスなので自由でリラックスした職場環境です。 メンバーひとりひとりの能力が十分に発揮でき、毎日楽しく働ける組織を目指しています。

【必須】 不動産の売買仲介/販売の経験2年以上（中古/新築、戸建/マンション不問） 【歓迎】 不動産・リノベーション・建築関連経験者 宅地建物取引士資格保有者 リーダー、マネジメント経験をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

「中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム」ユーザーの住まい選びを一貫してサポートする、エージェントの募集です。 お客様が理想の住まいと出会うまでには、街選び・物件選び・リノベーション・お金などの悩みにぶつかります。 暮らしの妄想から、不動産の購入、そして理想の住まいをつくっていくまでを、「不動産のプロ」として、丁寧に、寄り添いながらサポートします。100％反響営業になります。 【業務内容】 メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応（反響営業形式） 物件のご案内（内見の現地対応） 物件のご提案（対面やTEL/チャットでの追客） リノベーションのご提案 条件交渉 資金計画の立案、ローンのご案内 契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結） 【働く環境】 服装はオフィスカジュアル、席はフリーアドレスなので自由でリラックスした職場環境です。 メンバーひとりひとりの能力が十分に発揮でき、毎日楽しく働ける組織を目指しています。 【研修制度】 流通プラットフォームエージェントサービス事業部では業界未経験で入社された方の場合、半年の間に約100時間の研修と接客ロープレ（10-15回程）の機会を設けています。 不動産業界は情報量が多く、専門的な内容も多いため、知識をしっかりインプットする期間を設け、プロとしてお客様にきちんとご提案ができるようになるための体制を用意しています。 経験者の方でも短期間で同様の内容を実施し、流通プラットフォームエージェントとして大切にしていることを理解してもらう時間を設けています。

【必須】 何らかの不動産提案営業経験2年以上（個人/法人営業問わず） 【歓迎】 不動産・リノベーション・建築関連経験者 宅地建物取引士資格保有者 リーダー、マネジメント経験をお持ちの方

株式会社エボルカ

神奈川県

中規模建築物の提案営業を行います。 間取り・資金計画の提案を主に行います。 新規オープン予定（9月末）の展示場で、お客様を案内していただきます。 また、首都圏の展示場や不動産業者、その他の媒体から中規模建築をご希望されているお客様に同社の４・５階建ての建物の提案を致します。 主に接客・提案業務をお願いします。設計等は、専属の設計事務所にお願いするため営業担当が作成することは、ございません。 まずは同社の風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、ゆくゆくは管理職としてマネジメント業務を担っていただく予定です。

【必須】 ・住宅営業経験者 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・建築士・建築施工管理技士の資格 ・不動産・建築系会社の営業経験者

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 愛知県 ／ 福岡県

同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、及び企画提案業務に携わります。 【業務詳細】 ・管理組合の定期的な集会（総会、理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート及び指導、清掃及び植栽等の美観状況チェック ・イベント企画　等 【主任フロント候補】 8棟程度のマンションを担当いただきます。 【主任フロント】 ランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を担当いただきます。1〜3年程度経験を積んだのち、所長代理（課長級）へのステップアップを期待しています。 毎年多くの新規物件が供給されることから、両ポジション共に新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 【ステップアップイメージ】 フロント（メンバークラス）→主任フロント→所長代理（課長クラス）→事業所長（部長クラス） 【ワークスタイル】 ・現場現物主義を徹底すべく、担当物件に密着できるよう様々な施策を用意しています。 ・小エリア制：行政区や沿線で細分化したエリアの中で担当物件を割り振り、移動時間を最少限 ・サテライト制：小規模な勤務拠点を多数設け、距離の遠い事務所に行かずとも作業可能 ・ITデバイスの活用：モバイルPC及びiPhoneをフロント全員に支給。連絡・相談は社内チャットで気軽にでき、事務スタッフへの雑務依頼も外出先からメールや専門フォームで送信、会議はWEBで実施する等。 ※対面で上司に相談する機会、事業所メンバーで集まってミーティングする機会ももちろん有ります。 【その他ポイント】 ◎グループチャレンジ制度について 入社後のキャリアを充実させるため、グループ内や本体に異動しキャリアを築くことも可能。総合ディベロッパー部署にてビル/マンション/商業施設の企画や開発などにも挑戦できます。

【経験】 ・不動産営業経験（売買仲介、賃貸仲介、販売営業など）がありで宅建資格をお持ちの方 【資格】 ・マンション管理未経験の場合は地建物取引士必須 【歓迎】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方(業界経験不問) ・マンション管理の経験のある方

株式会社エボルカ

東京都

不動産用地仕入における立地調査や情報収集、マーケティング、用地購入～商品企画・事業化まで一貫したプロデュースをお任せします。一つひとつの土地に合った建物を企画し、お客様の期待に応えます。 対象物件は、戸建住宅、収益不動産、ホテル、介護施設などで、デザイン、設計に強みを持つアトリエ系デベロッパーです。固定概念に捉われないアイデアを自社の設計部門と協力・連携して実現していくクリエイティブ力が当社の強みです。

【必須要件】 不動産会社における用地仕入れ経験 【資格】 宅地建物取引士の資格

株式会社エボルカ

東京都

■国内の顧客対応 ■国内の各営業担当者、掛川、江刺、那須の３工場の技術者と協力して技術課題の解決、顧客ニーズの発掘、当社製品のセールスプロモーション、拡販活動 ※電子機器用及び車載向けのコネクタメーカーなどが顧客です。 ※既存顧客が中心です。個人ノルマは無く、数年先のニーズを顧客から引き出し、新製品の開発につなげていくことが役割期待となります。 ※出張頻度は週1～2回程、顧客のロケーションから関東圏内がメインなので、日帰りがほとんどです。自社工場（静岡・栃木・岩手）への出張もあります。 ◆同社工場（例：那須工場）の特徴： 国内屈指のプレス技術を保有し、精密プレス品や樹脂成形品の開発・製造を担って参りました。最先端の生産設備を導入、さらには全てのラインに画像検査装置を搭載し全数検査を可能にするなど、技術・品質双方で高い信頼を頂いております。 （1）精密プレス微細抜き曲げ加工…プレス品性能は50μmの板厚に、30μmの抜き、50μmの角孔抜き、30μmの丸孔抜き、量産レベルは狭ピッチ0.35mm、低背0.6～0.7mmのコネクタ向け高速プレスが可能です。 （2）全数検査体制（オンライン画像検査装置）…全てのラインにインライン画像検査装置搭載。この技術は、栃木県フロンティア企業として認定されました。 （3）樹脂成形機…顧客の効率化ニ－ズに応えるため、要請によりインサート成型加工もできます。

【学歴】 ・専門卒以上 【必須条件】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（※業界不問） 【歓迎条件】 ・コネクタメーカー、電子部品、電子材料に関するご経験がある方

ENEOSキャリアサポート株式会社

埼玉県

木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅営業職となります。 全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。 【業務内容】 具体的には （1）住宅間取りのご提案（2）土地探し（3）資金計画（4）税金などのご相談など 住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。 10:00～　朝礼 10:30～　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など） 12:00～　昼食 13:00～　現地調査（お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します） 16:00～　資料作成（敷地調査報告書・間取り図作成など） 19:00～　帰社（明日以降の準備） ※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。

【必須】 営業経験3年以上の方（異業界含む） 部下のマネジメント経験 【歓迎】 建築士・建築施工管理技士の資格 不動産・建築系会社の営業経験者

株式会社エボルカ

東京都

同社求人メディアをご利用いただく法人・個人の方への人材コーディネーターを募集します。 　適性、希望によって以下どちらかのアドバイザー業務をお任せします。 　営業スタイルとしては、既存顧客7割、新規開拓2割、キャリアアドバイザー体験等1割が目安です。 　※スタートはリクルーティングアドバイザーですが、互いの理解を深めるため、キャリアアドバイザーの業務内容も体験します。 【リクルーティングアドバイザー】 ※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ⇒ニーズの高い商材のため提案のしやすさが特長 （RA）　新規開拓　、商談(求人掲載のご提案)　、候補者さまの推薦、採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート)　、日程調整　、事務作業等 【キャリアアドバイザー業務】 ※求職者様向け対応業務 （CA）　　転職希望者への電話面談、求人のご提案、面接対策や書類添削などの転職活動サポート、過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ、日程調整、事務作業等

【必須】 ・社会人経験３年以上 ・営業経験３年以上（有形商材・無形商材問わず） ・Word、Power Point、Excel、タイピングなどのPCスキル 【あると望ましい経験等】 ・新規開拓を経験していた方歓迎 ・士業の経験 や受験勉強の経験 ・金融業界の実務経験 【求める人物像】 　●同社の理念やビジョンに共感いただける方 　●素直な方 　●スピーディーなキャリアアップを実現したい方 　●会社と一緒に成長していきたい方 　●ベンチャーマインドがあり、主体的に考えて行動できる方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 【業務内容】 （1）売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 （2）物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 （3）販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 （4）契約締結（仲介業者、お客様、同社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。

【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 宅建又は建築士・建築施工管理技士のいずれか一つ保有 不動産・建設業界で何かしらの経験1年以上（職種不問）

株式会社エボルカ

東京都

同社の営業職として業務提携をしている、大手金融グループの各エリアの営業店から頂く法人様のオフィス、工場、物流施設など事業用から、個人のお客様のマンション、戸建てなど居住用また投資用に至るまで幅広いご案件の仲介営業をご担当して頂きます。 ■具体的な業務内容：以下の業務をお任せ致します。 ・大手金融グループの銀行へご相談に来られたお客様へご希望などをヒアリング ・お客様のニーズに合わせた物件のご提案 ・物件内見のご案内 ・現地調査・物件調査 ・データ入力業務、申請・契約書類の作成 大手金融グループの銀行営業店からご依頼をいただける為、ご自身で情報取得する業務等は基本的に発生致しません。また、新規営業もございません。お客様の割合としては、法人・個人問わず半々の割合で、扱う物件は様々で戸建住宅・マンション・収益ビル・土地等幅広いです。2億円以下の物件を主に担当頂きます。 【担当エリアについて】 同社の営業部は日本全国に営業第一部～六部が東京、七部が名古屋・大阪を管轄しており、その部によって担当エリアが異なっております。 東京本社では、東日本の国内全ての同銀行の店舗別に担当を分けておりますが、基本的にご対応頂くのは首都圏の割合が多いです。 【同社の特徴について】 〇同社は、大手金融グループと不動産業務提携を結んでいるため、不動産仲介情報を確実にキャッチし、営業活動頂けます。 不動産業界のイメージのガツガツ営業というよりも、スマートで誠実な銀行マンのような対応でお客様にご支持を頂いております。 〇銀行系不動産会社として、充実したネットワークと、信頼性の高い情報をもとに誠実に丁寧に活動します。 「社名」の名のもとに社員一人ひとりが不動産のプロとしてお客さまの信頼にお応えし、長期にわたる良好な関係を築くことを目指しております。

【必須】※下記2つ全てに当てはまる方となります。 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験が5年以上ある方

株式会社エボルカ

東京都

◆東証一部上場“ENEOSグループ”の保険代理店◆ ENEOSグループの企業およびそこで働く社員を対象に損害保険・生命保険ビジネスを展開しております。 ＜業務内容＞ ●グループ企業への個人保険制度導入提案及び制度深耕 ●グループ社員、OB・OGへの個人保険商品の提案・販売 ●損保・生保の見積書作成、申込書作成、契約締結、契約更改手続き ●契約保全業務、事故受付 【主な保険商品】 自動車保険、住まいの保険（建物・家財）、地震保険、損害保険、医療保険、がん保険 【個人・家庭向け保険】 お客様のライフスタイルやご要望を丁寧にお聞きし、公的保険制度だけではカバーできない日常生活でのリスクや将来への備えなどに対し、ベストな保険商品をご提案していただきます。 ■引受保険会社 ・損害保険 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、ＡＩＧ損害保険株式会社、共栄火災海上保険株式会社、損害保険ジャパン株式会社、大同火災海上保険株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、三井住友海上火災保険株式会社 ・生命保険 アクサ生命保険株式会社、アフラック生命保険株式会社、SOMPOひまわり生命保険株式会社、東京海上日動あんしん生命保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、メットライフ生命保険株式会社 ・少額短期保険 ジャパン少額短期保険株式会社 《この求人の魅力》 ◎ノルマなし・飛び込みなし・テレアポなしの営業職！ ◎残業代全額支給。月平均残業時間は20h程度。 ◎フレックスタイム制度と在宅勤務の活用で働きやすい職場。 ◎退職金、社員持株会、財形住宅貯蓄制度、住宅手当など充実した福利厚生！ 《配属部署》 配属部署は個人保険営業部で35名が在籍。入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご入社ください！ ※週2日程度の在宅勤務あり（入社後しばらくは業務習得のためご出社いただきます） 【社風・環境】 ■東証一部上場ENEOSグループの安定基盤！ ■フレックスタイム制度と在宅勤務の活用で働きやすい職場。 ■退職金、社員持株会、財形住宅貯蓄制度、住宅手当など福利厚生充実！

【必須】 ■短期大学卒以上 ■損害保険業界での営業経験が２年以上ある方 ■損害保険募集人資格の保有者 【歓迎】 資本系のグループ会社向けの保険会社での勤務経験がある方 【求める人物像】 ■チャレンジ精神旺盛な人 ■自律行動ができる人 ■チーム意識を持って活動できる人

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

・発行体への海外（アジア、欧米）IR提案 ・ロジスティックのサポート ・東京開催の海外機関投資家向け大型カンファレンスの運営 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・証券会社でのCA業務経験者（海外IRアレンジ経験者） ・証券会社での機関投資家営業経験者 ・発行体でのIR業務経験者 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

千葉県 ／ 東京都

自社ブランド分譲マンションの販売を担当。これら各マンションのゲストサロン（モデルルーム）での販売です。 【職務詳細】 ■誰に：ゲストサロン（モデルルーム）にお越しのお客様 ■何を：同社ブランドマンション ■手法：反響営業

【必須】 ・マンション販売のご経験3年以上 ・宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県

＜業務の流れ＞ 100％反響営業による問い合わせ対応：WEB、チラシやDM、イベント、再依頼等 ↓↓↓ 訪問、現地調査：リフォームに関するお悩みやご要望を詳しくヒアリング ↓↓↓ 社内のプランナーと一緒にプランニング：商品選定、見積を作成した後、再度訪問し打合せを実施 ↓↓↓ お客様のご納得をいただいた段階で商談成立・契約 ＜仕事の特徴＞ 水廻りの複合工事を中心にした中型リフォーム（価格帯にして100〜300万円の工事）から、躯体のみを残した大規模リフォーム工事や、中古マンションの間取り変更を含むフルリノベーション工事など500万円以上の 規模感の大きい案件をご担当頂きます。 ご依頼頂く案件のマンションと戸建ての比率は同じくらいです。 500万円以上の大規模な案件に関しては、社内のプランナーや施工担当と一緒にチームで担当していきます。 耐震工事を伴う案件には、社内の構造設計のメンバーも一緒に協力して行うこともあります ＜営業手法＞ 各店舗エリア毎の反響営業となりますので、飛込みや、開拓のテレアポなどは一切ありません。 ＜その他＞ ※高額案件の受注においても一人での契約業務は無し ※チーム制で対応することでお客様への安心を提供 【ポジションの魅力】 配置後およそ5年間は異動がなく、腰を据えてキャリア形成が可能です。大型案件を担当してキャリアを積むことも、マネージャーとしマネジメントを行うことも、希望に応じて選択が可能です。社内チームで案件を担当するため、社内に一体感が醸成されています。助け合う文化があるので、協調性を活かして成長できます。

【必須】 住宅リフォーム業界でのご経験5年以上 普通自動車免許（AT限定可・入社時までに必須） 【歓迎】 ・建築士・施工管理技士等

株式会社エボルカ

東京都

■採用背景： 2021年10月より管理受託専門の営業部を設立。現在、取締役が営業部長を兼任されております。その為、兼任部長から専任部長に移行し、組織をより強固にするため、今回募集を行っております。 ■業務内容： 自社にて賃貸管理機能を持っていないディベロッパーへ訪問し、賃貸物件の情報収集、及び投資家・オーナー様へ賃貸管理の受託営業を行います。 営業の手法はテレアポ・DMも行っておりますが、8割程度はディベロッパー経由での営業活動となります。 チームでのノルマはありますが、個人単位でのノルマはございません。 担当エリアは一都三県圏内となります。 ■キャリアについて： リーシング部は賃貸事業本部にあり、その中にリーシング部・PM部・営業部が含まれているので、他部署と密に関わっており、今後PM部や営業部にキャリアチェンジすることも可能です。 ■就業環境： 年間休日120日、基本土日祝休みとなります。 賃貸仲介業者から休日に連絡が来ることがありますので、月に1～2回程度シフト制の輪番にて土日出勤することもありますが、振替休日を取得できます。 ■同社について： 同社は、創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用をお約束する為に、サブリース（家賃保証）事業、代理事業を中心に業務の拡大を図ってまいりました。現在は、REITや私募ファンドの要請に応じて不動産運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供するPM事業、中古マンションビジネスを中心に、不動産売買、仲介を行う流通事業を新たに加え、時代の要請に応えるべくますます企業活動を充実させていく所存でございます。常にお客様と共に歩み、信頼と安心をお届けする事、これが明豊プロパティーズの唯一の願いであり企業理念です。

【必須】 ・不動産業界でご就労経験をお持ちの方（受託営業や賃貸仲介、管理の経験） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

◆当社について 日本最大のエネルギー企業グループの保険代理店です。グループ企業およびそこで働く社員を対象に損害保険・生命保険ビジネスを展開しており、個人営業をご担当いただきます。 ◆業務内容 グループ企業の人事・総務部門に対し、マスメリットを生かした団体保険や団体扱い保険制度の導入や拡充を提案し、 そこで働く社員の福利厚生の充実と安心・安全をサポートします。またお客様からの相談やご要望を直接受けて、自動車保険、火災保険、傷害保険、医療・がん保険などを提案・販売します。 ◆具体的内容 ・グループ企業への個人保険制度導入提案および制度深耕 ・グループ社員、OB・OGへの個人保険商品の提案・販売 （損保・生保の見積作成、申込書作成、契約締結、契約更改手続） ・保険相談会、セミナーなどの開催 ・契約保全業務、事故受付 ◆主な保険商品 自動車保険、住まいの保険（建物、家財）、地震保険、傷害保険、医療保険、がん保険、他 ◆主な保険商品 自動車保険、住まいの保険（建物、家財）、地震保険、傷害保険、医療保険、がん保険、他 ◆働きやすい環境 残業代全額支給はもちろん、月平均残業時間は10~20h程度。フレックスタイム制度と在宅勤務の活用で働きやすい職場を用意しています。 保険業のみを生業とする会社ですので、異なる業種への異動はありません。保険のプロフェッショナルとして管理職へのキャリアアップも可能です。現職では役職ポジションが埋まっておりキャリアアップに限界を感じた方が当社へ転職されたケースもございます。 【この求人の魅力】 ◎ノルマなし・飛び込みなし・テレアポなしの営業職！ ◎残業代全額支給、働いた分はしっかり評価 ◎月平均残業時間は10~20h程度、フレックスタイム制度と在宅勤務の活用で働きやすい職場 ◎女性の産休・育休実績100％！現在は男性も取得中 ◎退職金、社員持株会、財形住宅貯蓄制度、住宅手当など福利厚生充実！ 《配属部署》 配属部署は個人保険営業部で35名が在籍。入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します。※週2日程度の在宅勤務あり（入社後しばらくは業務習得のためご出社いただきます）

【必須（MUST）】 ■損害保険募集人資格 ■生命保険一般課程 ■保険の実務・営業経験5年以上※ 　（※事務3年、営業2年などでも可） 【歓迎（WANT）】 ■企業代理店勤務経験 ■個人保険の職域団体向け営業経験 【求める人物像】 ■チャレンジ精神旺盛な人 ■自律行動ができる人 ■チーム意識を持って活動できる人

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

不動産経営コンサルタントのお仕事をお任せします。 会社との各種調整も行い、担当物件関係者の方と信頼関係を構築して頂くポジションです。 【具体的には···】 ・自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様へのご対応 ・日常的な管理・補修・点検や入居者対応 ・管理物件の請求・更新手続き ・オーナー様への家賃送金・仲介 ・賃貸部門のアフターフォロー業務（入居者の電話対応、設備業者対応、退去者との立ち会いなど） ・物件広報のためアルバイトスタッフのマネジメント業務もお任せする場合がございます。 【入社後の流れについて】 入社後はOJTで先輩の補助に入っていただき、慣れてきたら入社半年頃よりオーナー様をお一人で担当頂きます。 ≪この仕事の魅力≫ 富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。 残業も推奨しないため、働きやすい環境です。（全社平均：9時間/月の残業時間※昨年実績）

【必須】 ・不動産業界経験者 【歓迎】 ・賃貸管理、賃貸仲介営業経験 ・宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

管理物件のオーナー様の保有物件の売却に関する相談対応、査定・売買契約の締結などをお任せします。 【仕事の流れ】 （1）管理物件のオーナー様（8,700名以上）にメルマガやパンフレットを郵送し、売買仲介サービスをご案内。 ※売主は既存顧客のため、新規で売主を探す業務はありません。現在は、月100件の査定依頼があり、そのうち約20件は売却につながっています。 （2）オーナー様からの査定依頼に基づき物件査定を実施。市場流通価格など査定結果をフィードバックしながら、資金計画や税務関連などのサポートを提案。 （3）売却のお申し出、媒介契約の締結。 ※その後、現地・役所調査を行ない、不動産情報サイトなどを通じて広告宣伝を実施し、買主を募集します。 （4）物件購入を検討中の顧客に対して、内覧や立ち合い、価格交渉を実施し、売買契約書の作成、締結、引き渡しを行います。 ※1000万～2500万円のワンルームマンションを中心に、査定依頼や調査並びに売却サポートを幅広く担当いただきます。 ※売買仲介だけでなく、オーナー様が所有する物件の買取の際にもインセンティブを支給します。

【必須条件】 不動産業界（仲介、買取）での営業経験 【歓迎条件】 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

同社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。 セミナー（オンライン）による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。 不動産コンサルティング営業の役職者として、インサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を行っていただくことと、部門のマネジメントも担っていただきます。 —————— 具体的には —————— ■シミュレーションを用いた資産運用のご提案 ■ご契約（平均で2〜3回のご提案で契約） ■ローン申請関連のサポート業務 ■顧客のアフターフォロー ■営業部門の底上げと育成 ■部門のマネジメント

【必須】 ・営業経験5年以上 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・投資用マンションの販売経験 ・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者 ※持っていなくても問題ありません 宅建お持ちの場合、月2万円の資格手当支給 【求める人物像】 ・ベンチャー企業で組織作りから携わっていきたい方 ・企業をさらに大きくしたいと考えてるマインド ・スピード感を持って働きたいと考えている方 ・部下をしっかりマネジメントでき、視野の広い方 ※マネジメント経験を持っている方の場合

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

【成長産業であなたの力を活かしませんか？】 ストック社会に突入したいま、不動産管理の仕事が益々重要になってきています。 不動産開発や流通とは異なり、お客様との関係性が長期的に続くからこそ、ビジネスチャンスも多いのが特徴です。また、ストックビジネスとして景気に左右されない安定的な収益が見込めるため、新規事業への投資も期待でき、「人・街・暮らし」に関わるすべてをマーケットにしています。だからこそ、社内ベンチャ-として電力小売り事業、シニアサービスを立上げるなど、不動産領域の枠を積極的に飛越えての新規事業も展開しています。 経営ビジョンである「LEAD　NEXTYLE〜あしたの当たりまえを、あなたに〜」を実現していくために、「人・街・暮らし」に関わる多様な事業展開だけでなく、従業員の働き方や組織のあり方についも次世代にむけてのアップデートを進めている途中です。 総合職としては、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には、メンバーのマネジメント業務にとどまらず、経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 そんな成長産業にあり、変革期を迎えている当社にて、会社とともに、自らも成長させてみませんか？ ■配属先一例■ ○グループリーダー：多様化する住民の課題解決を行う分譲マンション管理のリーダー。 ○事業開発部：当社管理物件以外の管理組合様に対してのリプレイス営業。 （飛び込み営業やアポ取りではなく、お客様からの問い合わせや、セミナー実施後の反響営業からお客様へのアプローチをしていきます） ○管理計画部：新規マンション立上げ事業や老朽化マンションの建替え事業において、デベロッパーや行政と協力をしながらプロジェクトを推進。 ○採用担当：当社の新卒（年間約50名の採用/現在4名のチーム）・中途採用（年間200名の採用/現在4名のチーム）のポジション ※配属・勤務地については、候補者の希望を前提に、選考を通じて決定いたします。

【必須】 ・社会人経験1年以上 【求める人物像】 ・明るく前向きで、発信力のあるコミュニケーションがとれる方 ・成長意欲が強く、未経験業務でも積極的に挑戦し、自律的に企画及び行動ができる方 ・周囲から好かれ、可愛がられるような方 ・専門性を探求しつつも、事業理解をもって幅広いキャリア形成を考えている方

株式会社エボルカ

東京都

◆当社について 日本最大のエネルギー企業グループの保険代理店です。グループ企業およびそこで働く社員を対象に損害保険・生命保険ビジネスを展開しており、個人営業をご担当いただきます。 ◆業務内容 グループ企業の人事・総務部門に対し、マスメリットを生かした団体保険や団体扱い保険制度の導入や拡充を提案し、 そこで働く社員の福利厚生の充実と安心・安全をサポートします。またお客様からの相談やご要望を直接受けて、自動車保険、火災保険、傷害保険、医療・がん保険などを提案・販売します。 ◆具体的内容 ・グループ企業への個人保険制度導入提案および制度深耕 ・グループ社員、OB・OGへの個人保険商品の提案・販売 （損保・生保の見積作成、申込書作成、契約締結、契約更改手続） ・保険相談会、セミナーなどの開催 ・契約保全業務、事故受付 ◆主な保険商品 自動車保険、住まいの保険（建物、家財）、地震保険、傷害保険、医療保険、がん保険、他 ◆主な保険商品 自動車保険、住まいの保険（建物、家財）、地震保険、傷害保険、医療保険、がん保険、他 ◆働きやすい環境 残業代全額支給はもちろん、月平均残業時間は10~20h程度。フレックスタイム制度と在宅勤務の活用で働きやすい職場を用意しています。 保険業のみを生業とする会社ですので、異なる業種への異動はありません。保険のプロフェッショナルとして管理職へのキャリアアップも可能です。現職では役職ポジションが埋まっておりキャリアアップに限界を感じた方が当社へ転職されたケースもございます。 【この求人の魅力】 ◎ノルマなし・飛び込みなし・テレアポなしの営業職！ ◎残業代全額支給、働いた分はしっかり評価 ◎月平均残業時間は10~20h程度、フレックスタイム制度と在宅勤務の活用で働きやすい職場 ◎女性の産休・育休実績100％！現在は男性も取得中 ◎退職金、社員持株会、財形住宅貯蓄制度、住宅手当など福利厚生充実！ 《配属部署》 配属部署は個人保険営業部で35名が在籍。入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します。※週2日程度の在宅勤務あり（入社後しばらくは業務習得のためご出社いただきます）

【必須（MUST）】 ■損害保険募集人資格 ■生命保険一般課程 ■保険の実務・営業経験5年以上※ 　（※事務3年、営業2年などでも可） 【歓迎（WANT）】 ■企業代理店勤務経験 ■個人保険の職域団体向け営業経験 【求める人物像】 ■チャレンジ精神旺盛な人 ■自律行動ができる人 ■チーム意識を持って活動できる人

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントをご担当いただきます。お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。 【主任フロント候補】 8棟程度のマンションを担当いただきます。 【主任フロント】 ランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を担当いただきます。 1〜3年程度経験を積んだのち、所長代理(課長級)へのステップアップを期待しています。 毎年多くの新規物件が供給されることから、両ポジション共に新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 リプレイス・工事営業のノルマはなく、担当物件の少なさは業界トップクラス。 品質重視の考えで業務を実施いただきます。フロント部門においては約4割が主任フロント以上のポジション。入社後数年でも頑張り次第ではチャンス有り、ご経験によっては主任フロントとして採用いたします。 【ステップアップイメージ】 フロント(メンバークラス)→主任フロント→所長代理(課長クラス)→事業所長(部長クラス)

【必須】 ・マンション管理業務の実務経験がある方 ※40歳以上は管理業務主任者必須 【歓迎】 ・マンション管理士

株式会社エボルカ

東京都

■同社管理物件の、定期巡回等の日常メンテナンスを通じて建物の資産価値維持の提案をします。 また、バリューアップを目的としたリノベーション提案や、大規模修繕工事の実施、新設備の設置などを通じて建物の資産価値を高め、魅力ある住環境作りをご担当いただきます。 ●物件の収益改善提案 ●物件の付加価値向上提案 ●トラブル対応 ●建物共用部の維持保全業務(清掃/巡回点検/保全点検/点検報告書作成) ●室内エアコンや給湯器等の設備故障に対して、修繕受付、協力会社への手配 ●工事、設備修理交換見積作成とオーナー交渉　 ●事務処理(報告書等)」 ●仲介訪問、空室物件確認の上マーケティング調査 ※工事は協力会社に依頼します。

【必須】 不動産会社での管理・営業経験 【歓迎】 管理会社のマンションフロント担当 PCスキル（Word/Excel/PowerPoint） 賃貸管理会社、建物管理会社での勤務経験がある方

株式会社エボルカ