個人営業×資格取得支援制度の転職・求人検索結果

東京都

◎６月に立ち上げた「火災保険申請サポート事業」で、現地調査員として建物の損害状況の調査を行っていただきます。 【火災保険申請サポートとは】 風・大雪・地震などによる自然災害も保障の対象になる火災保険。自然災害による建物の損害状況を調査し、申請書類を作成するなど、保険金の申請〜需給までをサポートするサービスです。 【具体的な業務内容】 ・現地調査は、申請を通すための情報収集として写真撮影がメインです。　 （高所棒カメラを使用した調査・ドローンを使用した調査） ・お客様対応は最小限。アフターフォローは別の担当者が行います。 ・申請書類の作成（ダブルチェックでサポートします）。 ■現地調査の流れ ①調査を予約した日時に調査員が訪問し、当日の調査の流れを説明 ②調査が円滑に進むように、被害状況や原因についての詳細をヒアリング ③調査当日にサービス内容の詳細や契約書の説明を行い、問題がなければ現地調査を実施 ④家周りを中心に、自然災害による損害の有無を調査し、該当する損傷箇所があれば写真撮影を行う ⑤調査によって損害箇所などの撮影が終わり次第、後日調査報告のレポートを送ります ※現地調査の時間は、最短30分〜長くても２時間程度です。 上記以外に、お客様宅への訪問日時の調整などにも積極的に関わっていただける方を歓迎します。

【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・営業経験がある方 ・調査関係の業務経験 【歓迎／尚可条件】 ・火災保険申請サポート調査員の経験 ・BtoC向けの営業を行った経験 ・ドローンを操作した経験 ・建築関連の業務に携わった経験

神奈川県

【具体的には…】 幅広く取り扱っている生命保険商品の中から、お客様のニーズに応じて複数の保険プランを組み合わせた、オーダーメイドの提案をします。営業エリアの制限はないので、より多くの個人顧客にアプローチすることが可能です！ ≪提案する生命保険商品について≫ ◆医療保険 ◆がん保険 ◆家計保障・就業不能保障 ◆介護年金保険 ◆死亡保険（終身保険・定期保険） ◆こども保険　他 【グループならではの手厚い教育研修で、未経験の方も安心！】 支社研修・本社研修の二段構えによる手厚いサポートや独自に作られたカリキュラムの受講など、東京海上日動グループならではの教育制度がある当社。今回の勤務地である横浜支社では、独自の営業知識・ノウハウを通じて成長サポートをするなど、新人社員の育成に大きな自信を持っているので、未経験の方もご安心ください！ 【グループシナジーによって、更にスムーズな営業活動ができます！】 グループ会社が展開する損害保険に契約されているお客様へ向けて、当社の生命保険を紹介するなど、グループシナジーを生み出す独自の制度を設けています。紹介案件であれば、お客様からの一定の信頼が得られているので、契約までスムーズに進みます。 ※制度には一定の基準がございます。

～業種・職種未経験歓迎、年齢不問！～ 保険業界経験や営業経験、学歴は問わない、人物重視の採用です！ ≪このような方を求めています！≫ ■成果に応じた報酬を通じて高収入を得たい方 ■お客様から感謝される仕事がしたい方 ■仕事だけでなくプライベートも充実させたい方 ■将来的にもニーズの高い専門知識を身に付けたい方 ■自分の裁量で働きながらスキルを高めていく仕事がしたい方

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『ポレスターシリーズ』をはじめとした自社ブランドマンションの提案営業を担当いただきます。 提案先は、マンションギャラリーの来場者がメイン。ほぼ反響営業です。 経験者の皆さまには、数名の販売チームをまとめるリーダーポジションをお任せする予定です。 【商材について】 販売いただくのは、すべて当社が企画・設計・施工した自社ブランドマンション。 設計会社からスタートした当社の”ものづくり”へのこだわりがつまっており、”住みやすさ”を重視した、耐震性や遮音性に優れた永住仕様の高品質マンションです。 2017年、2018年に２年連続で事業主別販売戸数でTOP20にランクインするなど、多くのお客様に選ばれ、喜ばれています。 【具体的な業務の流れについて】 マンションギャラリーにご来場されたお客様やお問合せいただいたお客様に、住まいへの思いやご要望についてヒアリングします。 ※最近はオンラインでの接客にも対応しています。 　▼ 当社物件をご紹介。ニーズにマッチしているかどうか一緒に検討します。 　▼ ローンの借り入れ可能額や月々のお支払額などを算出し、購入に向けた具体的なプランをご提示します。 　▼ お客様に十分ご納得いただいたのちに成約に至ります。 合わせて、経験者の皆さまにはチームのマネジメントもお任せする予定です。 営業企画や販促方法、広告戦略、メンバー育成などにもぜひ力を発揮してください！ 【配属先について】 「おもてなし課」に所属いただきます。 当社が考える営業は、お客様に寄り添う存在。 だからこそ、当社では営業課の名称を「おもてなし課」と呼んでいます。 所属している営業メンバーは全国に約70名。 20代から40代のメンバーが多く活躍しており、そのうち約７割が中途入社です。 SNSなどを活用した営業同士の交流やノウハウを共有する仕組みも整えられており、勤務地を越えたつながりで、メンバー同士、協力し合いながら目標達成を目指しています。 【評価方法について】 売上はあくまでもインセンティブ対象として還元し、昇給や昇格につながる評価は勤務姿勢や営業プロセス、取得資格などを対象とした全社共通の指標に基づいて査定されます。 だからこそ、自身がいまどのレベルにいるのか、これからどこを目指せばいいのかが明確であり、他社での経験年数や取得資格も同等に査定されるため、中途の方にもハンディがありません。 【働く環境について】 無理なくやりがいを持って長くご活躍いただくために、ワークライフバランスの整った環境の整備に力を入れています。 残業は全社平均で月13.5時間と少なめで、有休もとりやすく、オン・オフともにしっかり充実できます。

【応募のための条件は？】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇不動産業界での業務経験をお持ちの方（経験年数・職種・商材不問） ◇宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎の経験・スキルは？】 ◇新築分譲マンション営業の経験 ◇不動産売買仲介営業の経験 ◇その他、賃貸仲介、リノベーション、投資、仕入れ、管理などの不動産業界経験 【こんな方を求めています！】 ◇目標達成に向けて前向きに粘り強く取り組める方 ◇自ら考え、動ける方 ◇やりがいを感じつつ、長く安心して活躍できる環境を求めている方

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 中途入社は90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「中途社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者へQ&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。

東京都 ／ 大阪府

■リテール富裕層営業 みずほグループのオーナー・富裕層のお客さまに対する総合金融コンサルティング営業に従事します。 配属部署：全国の営業店 ■法人セカンダリー営業 みずほグループのお取引先である様々な業態の法人のお客さまに対して、資金運用に係る提案営業に従事します。 配属部署：東京法人第一部（首都圏の事業法人を担当） 　　　　　東京法人第二部（首都圏の公共・公益法人／金融法人を担当） 　　　　　東京法人第三部（みずほ銀行取引先の大企業を担当） 　　　　　大阪法人部（関西圏の各種業態の法人を担当） ■法人ミドルキャップIB営業 みずほグループのお取引先である未上場および上場事業法人のお客さまに対して、IB営業に従事します。 配属部署：企業公開第一部、第二部（未上場事業法人・ベンチャー企業に対するIPO営業） 　　　　　企業金融第一部、第二部（上場企業に対するIBカバレッジ業務） 　　　　　関西企業金融部（関西の上場企業に対するIBカバレッジ業務）

■リテール富裕層営業 必須条件：金融機関での２年以上の営業経験をお持ちの方 歓迎条件：証券会社での営業経験をお持ちの方（一度証券会社を退職し、他金融機関の職務を経験した方の応募も可能です） ■法人セカンダリー営業・ミドルキャップIB営業 必須条件：証券会社での３年以上の営業経験をお持ちの方 歓迎条件：証券会社での法人営業経験をお持ちの方（一度証券会社を退職し、他金融機関の職務を経験した方の応募も可能です）

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お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【１】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【２】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後２年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.（ベーシック・トレーニング・プログラム）」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽（MDRT、JAIFA）、自己研鑽（E-Learning）などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,300人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。

東京都

「中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム」ユーザーの住まい選びを一貫してサポートする、エージェントの募集です。 お客様が理想の住まいと出会うまでには、街選び・物件選び・リノベーション・お金などの悩みにぶつかります。 暮らしの妄想から、不動産の購入、そして理想の住まいをつくっていくまでを、「不動産のプロ」として、丁寧に、寄り添いながらサポートします。100％反響営業になります。 【業務内容】 メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応（反響営業形式） 物件のご案内（内見の現地対応） 物件のご提案（対面やTEL/チャットでの追客） リノベーションのご提案 条件交渉 資金計画の立案、ローンのご案内 契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結） 【働く環境】 服装はオフィスカジュアル、席はフリーアドレスなので自由でリラックスした職場環境です。 メンバーひとりひとりの能力が十分に発揮でき、毎日楽しく働ける組織を目指しています。 【研修制度】 流通プラットフォームエージェントサービス事業部では業界未経験で入社された方の場合、半年の間に約100時間の研修と接客ロープレ（10-15回程）の機会を設けています。 不動産業界は情報量が多く、専門的な内容も多いため、知識をしっかりインプットする期間を設け、プロとしてお客様にきちんとご提案ができるようになるための体制を用意しています。 経験者の方でも短期間で同様の内容を実施し、流通プラットフォームエージェントとして大切にしていることを理解してもらう時間を設けています。

【必須】 何らかの不動産提案営業経験2年以上（個人/法人営業問わず） 【歓迎】 不動産・リノベーション・建築関連経験者 宅地建物取引士資格保有者 リーダー、マネジメント経験をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

当社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。 マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 まずは担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。 その為、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。 社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品（モノ）」・「情報」・「仕組み」を提供し、お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。 お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。 （自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます） また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。 お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。 入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ◇SUUMO AWARD 2020 【分譲マンション管理会社の部】 最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部） スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞 【キャリア形成】 まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。 また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

【必須】 ・営業経験2年以上（業界不問・個人・法人問わず） 【歓迎】 ・管理業界（マンション管理・ビル管理）経験者 ・管理業務主任者資格・マンション管理士資格保有者 【求める人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方

株式会社エボルカ

東京都

分譲希望の経営者やオーナーなどへ同社物件の売買営業（実需）を行っていただきます。 【具体的には】 ■見込み企業への資料送付、電話 ■不動産業者の開拓、深耕営業 ■顧客のニーズヒアリング、物件選定、内見立ち合い ■社内部署との打ち合わせ ■契約業務　など ※重説などの契約書関連については別の部署で担当、 ローンのアレンジも同様のため営業活動に集中して取り組む環境がございます。 契約後は同社のPM部隊にて管理を担当します。

【必要な経験】 法人営業経験 【歓迎要件】 ■不動産業界（仲介・賃貸）での営業経験もしくは仕入れの経験 ■事業用不動産の売買経験 ■賃貸仲介（法人）経験 ■宅建の資格取得者

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 愛知県 ／ 福岡県

同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、及び企画提案業務に携わります。 【業務詳細】 ・管理組合の定期的な集会（総会、理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート及び指導、清掃及び植栽等の美観状況チェック ・イベント企画　等 【主任フロント候補】 8棟程度のマンションを担当いただきます。 【主任フロント】 ランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を担当いただきます。1〜3年程度経験を積んだのち、所長代理（課長級）へのステップアップを期待しています。 毎年多くの新規物件が供給されることから、両ポジション共に新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 【ステップアップイメージ】 フロント（メンバークラス）→主任フロント→所長代理（課長クラス）→事業所長（部長クラス） 【ワークスタイル】 ・現場現物主義を徹底すべく、担当物件に密着できるよう様々な施策を用意しています。 ・小エリア制：行政区や沿線で細分化したエリアの中で担当物件を割り振り、移動時間を最少限 ・サテライト制：小規模な勤務拠点を多数設け、距離の遠い事務所に行かずとも作業可能 ・ITデバイスの活用：モバイルPC及びiPhoneをフロント全員に支給。連絡・相談は社内チャットで気軽にでき、事務スタッフへの雑務依頼も外出先からメールや専門フォームで送信、会議はWEBで実施する等。 ※対面で上司に相談する機会、事業所メンバーで集まってミーティングする機会ももちろん有ります。 【その他ポイント】 ◎グループチャレンジ制度について 入社後のキャリアを充実させるため、グループ内や本体に異動しキャリアを築くことも可能。総合ディベロッパー部署にてビル/マンション/商業施設の企画や開発などにも挑戦できます。

【経験】 ・不動産営業経験（売買仲介、賃貸仲介、販売営業など）がありで宅建資格をお持ちの方 【資格】 ・マンション管理未経験の場合は地建物取引士必須 【歓迎】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方(業界経験不問) ・マンション管理の経験のある方

株式会社エボルカ

東京都

■業務内容： 地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。 資産形成プランをヒアリングし、ニーズに応じた最適な土地活用方法を「提案する」仕事です。 ・不動産会社、地主様のニーズを確認 　メールやDM、資料送付をもとにニーズをチェック 　または専用Webサイトへの問い合わせに対応します ・提案 　不動産建築、賃貸物件、駐車場の経営、売却など自由に提案します！ ・契約 ■業務の特徴： ・お客様からのニーズが強いため、見積サイトや問い合わせフォームからの依頼に対して対応を行う反響営業が中心です。 ・一方で顧客基盤拡大のため、潜在的にニーズがある顧客層へもアプローチを行っていただきます。 ・社内に設計士・施工管理等の技術専門職が在籍している為、お客様のニーズや土地の特性に合わせた提案が可能です。提案力や商材知識が身につきます◎ ・首都圏に基盤を有しており、都内でサテライトオフィスを活用している為転勤はありません。関東エリア一都三県を専門に担当していただきます。 ■やりがい： ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。 ■組織風土： 弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。 2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。 おかげ様で前期の売上高は142.7億円と、コロナ禍においても順調に推移しています。 また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。 風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。 日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。 社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。

【必須】下記いずれかを満たす方 ・土地活用の提案営業経験が5年以上ある方 ※同業他社ご出身の方はもちろん、工務店でのご経験者も歓迎致します。 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・組織マネジメントに挑戦してみたい方大歓迎 ・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 愛知県

住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■既存顧客営業 戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案。 簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案。 見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。 ■反響営業 マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。 ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成。 キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。 ■同社の魅力： ・同グループは1956年創業以来、20社を超え約4000名の社員が働いています。同社は「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に豊かさを提供しています。 ・同グループは人々の人生に寄り添うサービスを提供しています。介護や保育ニーズは引き続き高まっており今後も需要が伸びていくことが想定されています。 ・同社の特徴は「完全自由設計」で設計している点です。多様な働き方、生活スタイルが広がり時代に合わせた提案が可能です。直営施工で高品質な住宅を適正の価格で提供しています。お客様の希望にとことん寄り添い、作り上げた住宅、リフォームは満足度の高いことが多いです。

【必須】 ・リフォーム営業経験およびマネジメント経験　※年数不問

株式会社エボルカ

東京都

土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます。 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。

【必須】 ・土地活用営業経験５年以上 ・数名の部下を持ったマネージメント経験 ・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進） ・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方 ・普通自動車免許

株式会社エボルカ

東京都

「中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム」ユーザーの住まい選びを一貫してサポートする、エージェントの募集です。 お客様が理想の住まいと出会うまでには、街選び・物件選び・リノベーション・お金などの悩みにぶつかります。 暮らしの妄想から、不動産の購入、そして理想の住まいをつくっていくまでを、「不動産のプロ」として、丁寧に、寄り添いながらサポートします。100％反響営業になります。 【業務内容】 メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応（反響営業形式） 物件のご案内（内見の現地対応） 物件のご提案（対面やTEL/チャットでの追客） リノベーションのご提案 条件交渉 資金計画の立案、ローンのご案内 契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結） 【働く環境】 服装はオフィスカジュアル、席はフリーアドレスなので自由でリラックスした職場環境です。 メンバーひとりひとりの能力が十分に発揮でき、毎日楽しく働ける組織を目指しています。

【必須】 不動産の売買仲介/販売の経験2年以上（中古/新築、戸建/マンション不問） 【歓迎】 不動産・リノベーション・建築関連経験者 宅地建物取引士資格保有者 リーダー、マネジメント経験をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 【業務内容】 （1）売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 （2）物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 （3）販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 （4）契約締結（仲介業者、お客様、同社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。

【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 宅建又は建築士・建築施工管理技士のいずれか一つ保有 不動産・建設業界で何かしらの経験1年以上（職種不問）

株式会社エボルカ

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 愛知県 ／ 福岡県

不動産業界でも画期的かつ洗礼された集客・ビジネスモデルを確立。 最先端のITとWebマーケティングを駆使し、これまでの不動産営業とは違い「100％反響」「テレアポは一切なし」。 セミナー（オンライン）による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。 不動産コンサルティング営業職として、「ある程度見極めが済んでいるインサイドセールスが獲得したアポイント」に対して商談を行っていただきます。 【業務詳細】 ■シミュレーションを用いた資産運用のご提案 ■ご契約（平均で2〜3回のご提案で契約） ■ローン申請関連のサポート業務 ■アフターフォロー

【必須】 ・営業経験3年以上 【歓迎】 ・営業経験5年以上 ・投資用マンションの販売経験 ・不動産業界での営業経験 ・マネジメント経験(教育担当レベルでも可) ・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者 ※持っていなくても問題ありません 宅建お持ちの場合、月2万円の資格手当支給 【求める人物像】 ・急成長を続ける企業と共に、スピーディにキャリアアップを図りたい方 ・成果を出した分、高収入を得たい方 ・効率よく営業活動をして、顧客への提案に専念したい方

株式会社エボルカ

東京都

戸建分譲と土地売買事業を主に行います。 展開しているエリアの不動産業者から土地情報を仕入れ、 同社にて戸建分譲を計画し、自社販売と委託販売を致します。 まずは同社の風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、 ゆくゆくは管理職としてマネジメント業務を担っていただく予定です。

【必須要件】 不動産売買経験のある方　 宅地建物取引士 普通自動車免許

株式会社エボルカ

東京都

国内の個人向け不動産（一戸建・マンション・宅地）から事業用不動産まで不動産全般を取扱い、 不動産の売却・購入をご希望されるお客様に対し、物件情報の収集から調査・提供・広告・契約・引渡し、 アフターフォローまでをトータルに担当。（2～3ヵ月の工程となります） お客様のニーズを的確に把握し、 売主様・買主様双方にご満足頂けるサービスを提供する提案型営業です。 Web/チラシ広告を見たニーズのあるお客様からの問い合わせから始まる反響営業です。 ■更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組み ★引き渡しまで一貫してご担当頂くことから、不動産のプロフェッショナルとしてご活躍頂けます。 【年収例】下段にモデル年収を記載させて頂いておりますが、 ★年収3000万円超も可能です。 ※年収例3060万円 45歳(入社14年目)／固定年収660万円＋賞与2400万円 ※平均年収870万円（2021/3期実績）

【必須経験】営業のご経験、または接客、販売のご経験 【必須資格】第一種普通自動車免許 【歓迎】宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

【概要】 ◎不動産の有効活用で資産価値最大化をサポートしていただきます。 不動産の価値は、その立地や環境などさまざまな条件のもと最適な運営を行うことで決まります。 お客様がお持ちの不動産の特徴を見極め、もっとも収益性や将来性が高い方法を提案。 そして安全性の高い運用を実施し、お客様へ利益をもたらすのが業務となります。 同グループ会社の法人顧客ネットワークと不動産事業での豊富な知識と経験、さらには型にとらわれない柔軟な発想を武器に、さまざまなシチュエーションの不動産運 用を成功へと導いていただきます。 【業務内容】 ・不動産/土地の有効活用・売買（サブリース/賃貸） →法人向け寮・社宅、シェアハウス、宿泊型研修施設、ホステル （資産活用提案例：https://www.daiwalifenext.co.jp/owner/） 上記について、企画〜受託（契約）までお任せいたします。 ・不動産/土地の情報をリサーチし、オーナーに対して営業を行っていただきます。 ・営業について一人で行うこともあれば、他社と協働で行うこともあります。 ・中長期的なプロセスを踏んで受託に至るため、受託に至った際の達成感はひとしおです。 ・企画の大詰め段階においては、部門役員へのプレゼンを実施したり、上長とともに受託のクロージングに向けて動いていきます。 ・数件並行して企画案件を担当していただきます。 ※工事着工後は、建物の運営を担当している部署に業務を引き継ぎます。 そのため、建物自体の運営についての業務は実施いたしません。 ◇「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に2年連続認定！！平均残業時間30Ｈ以下！！ WEB会議、No残業デー、ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

【必須】 ・不動産業界でのご経験2年以上 【歓迎】 ・プロパティマネジメント経験 ・宅地建物取引士、管理業務主任者

株式会社エボルカ

東京都

グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントをご担当いただきます。お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。 【主任フロント候補】 8棟程度のマンションを担当いただきます。 【主任フロント】 ランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を担当いただきます。 1〜3年程度経験を積んだのち、所長代理(課長級)へのステップアップを期待しています。 毎年多くの新規物件が供給されることから、両ポジション共に新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 リプレイス・工事営業のノルマはなく、担当物件の少なさは業界トップクラス。 品質重視の考えで業務を実施いただきます。フロント部門においては約4割が主任フロント以上のポジション。入社後数年でも頑張り次第ではチャンス有り、ご経験によっては主任フロントとして採用いたします。 【ステップアップイメージ】 フロント(メンバークラス)→主任フロント→所長代理(課長クラス)→事業所長(部長クラス)

【必須】 ・マンション管理業務の実務経験がある方 ※40歳以上は管理業務主任者必須 【歓迎】 ・マンション管理士

株式会社エボルカ

東京都

不動産用地仕入における立地調査や情報収集、マーケティング、用地購入～商品企画・事業化まで一貫したプロデュースをお任せします。一つひとつの土地に合った建物を企画し、お客様の期待に応えます。 対象物件は、戸建住宅、収益不動産、ホテル、介護施設などで、デザイン、設計に強みを持つアトリエ系デベロッパーです。固定概念に捉われないアイデアを自社の設計部門と協力・連携して実現していくクリエイティブ力が当社の強みです。

【必須要件】 不動産会社における用地仕入れ経験 【資格】 宅地建物取引士の資格

株式会社エボルカ

東京都

【業務内容】 投資用や収益不動産を所有している不動産オーナーに対して、不動産維持管理を任せていただくための受託営業をお任せします。 ※コロナ禍においてはオンラインも有効活用して営業を行っています。また、新規営業もありますが、オンライン含めオーナー向けのイベントを開催し、反響でアプローチをする手法も取り入れております。 会社の使命としてオーナー様に安定的な家賃収入をお届けしなくてはいけなく、そのためにはあらゆる面でサポートしてくれる質の高い管理会社が求められます。 ■オーナー様が日常的に抱える悩み 「入居者が決まらなく家賃収入が得られない」 「管理会社の対応が悪い」 「担当者からのフォローがなく不安」など、様々な悩みを抱えています。 同ポジションでは、そんな悩みを抱えるオーナー様から信頼されるパートナーとして悩みや不安を解消し、不動産の管理を任せて頂いております。

【必須】下記いずれかのご経験 不動産業界での営業経験 法人営業経験 ※宅建をお持ちで営業経験者であれば、業界未経験でも応募可能です。 【歓迎】 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県

■担当業務 問い合わせのあったお客様に対して、「手ごろな価格・優れたデザイン」を売りにした、新築（8割）、リノベーション（2割）をご提案頂きます。 ※1チーム3～4名で業務を行っております。お客様は性能よりもデザインを重視する方が多く、営業だけではなくデザイン諸々までお客様とお話が出来ます ■同社で働く魅力 ・住宅や家具、インテリアまでトータルプロデュース（ライフスタイルの提案まで）が出来ます。 ※社内のインテリアコーディネーターや設計と相談しながら進めます。 ・圧倒的な集客力（マーケティング室有／見込み客情報：常時500件以上）で、興味関心の高いインバウンド顧客との商談に集中出来ます。 ・粗利連動制：給与の支給は目標に対する評価ではなく、「粗利」と連動した歩合支給です。年齢に関係なく、20代で年収680万円程度（固定給＋歩合）の方も居ます。 ■社風 「独立心（自由・裁量）」を大切にしており、自ら学び・自ら成長していく事は勿論、理想の働き方（在宅勤務可、託児所設置※場所による）が実現出来ます。 育休産休実績も豊富で有給も大変取りやすい事から、子育て中の女性も多数活躍しております。※未経験者8割以上でフラットな環境です。 また、売上げだけではなく、「見えない仕事（組織貢献など）」も評価しており、昇給面談の際には社長に対してプレゼンを行い、昇給交渉を行います。例えば、携わった物件数を提示し、それに対する成果を売上げ以外にも提示・交渉を行います。交渉後に固定給を5万円程度上げた社員もおります。 ■会社の特徴 マーケティングに強みを持ち、競合の多い住宅業界内で大手住宅会社や工務店と競合せずにブルーオーシャン戦略を実行/毎年業績アップできている会社です。 アパレル業界で言う、セレクトショップの様な手ごろな価格で優れたデザイン商品（不動産・リノベーション・リフォーム・家具インテリア・エクステリアなど）をワンストップで提供するライフスタイルカンパニー「住宅のセレクトショップ」の様なスタイルで業界内での独自の立ち位置を確立しております。 ■アドバイザーからの耳より情報 かなり多くのお客様がいらっしゃるため営業に関して困ることはないとご担当者様からお話を伺っております。 そのため、「売れるスキルはあるのにお客様がいない…」とお悩みの方に関しては実績を出しやすい環境です。

【必須】 ・住宅営業経験者、かつ年間6棟以上の契約実績のある方 【歓迎】 ・宅建資格

株式会社エボルカ

東京都 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県

一般のお客様へ住宅を販売して頂くお仕事です。 ①集客活動 お客様宅へ訪問やチラシ配りなどをして頂きます。 ②ご案内・商談 ケイアイの住宅の良さや、住み始めた先の生活のイメージを伝えながら物件のご案内をしています。 ③契約～引き渡し ご購入される家が決まったら契約をします。 その後お客様の手もとに渡るまで、住宅の清掃や、傷がないかのチェックの立会をします。

・高卒以上 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ◆歓迎/尚可 ・不動産業界に携わった経験 ・営業経験者　販売業経験者　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・宅地建物取引士

インテグラス株式会社

東京都

◆当社について 日本最大のエネルギー企業グループの保険代理店です。グループ企業およびそこで働く社員を対象に損害保険・生命保険ビジネスを展開しており、個人営業をご担当いただきます。 ◆業務内容 グループ企業の人事・総務部門に対し、マスメリットを生かした団体保険や団体扱い保険制度の導入や拡充を提案し、 そこで働く社員の福利厚生の充実と安心・安全をサポートします。またお客様からの相談やご要望を直接受けて、自動車保険、火災保険、傷害保険、医療・がん保険などを提案・販売します。 ◆具体的内容 ・グループ企業への個人保険制度導入提案および制度深耕 ・グループ社員、OB・OGへの個人保険商品の提案・販売 （損保・生保の見積作成、申込書作成、契約締結、契約更改手続） ・保険相談会、セミナーなどの開催 ・契約保全業務、事故受付 ◆主な保険商品 自動車保険、住まいの保険（建物、家財）、地震保険、傷害保険、医療保険、がん保険、他 ◆主な保険商品 自動車保険、住まいの保険（建物、家財）、地震保険、傷害保険、医療保険、がん保険、他 ◆働きやすい環境 残業代全額支給はもちろん、月平均残業時間は10~20h程度。フレックスタイム制度と在宅勤務の活用で働きやすい職場を用意しています。 保険業のみを生業とする会社ですので、異なる業種への異動はありません。保険のプロフェッショナルとして管理職へのキャリアアップも可能です。現職では役職ポジションが埋まっておりキャリアアップに限界を感じた方が当社へ転職されたケースもございます。 【この求人の魅力】 ◎ノルマなし・飛び込みなし・テレアポなしの営業職！ ◎残業代全額支給、働いた分はしっかり評価 ◎月平均残業時間は10~20h程度、フレックスタイム制度と在宅勤務の活用で働きやすい職場 ◎女性の産休・育休実績100％！現在は男性も取得中 ◎退職金、社員持株会、財形住宅貯蓄制度、住宅手当など福利厚生充実！ 《配属部署》 配属部署は個人保険営業部で35名が在籍。入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します。※週2日程度の在宅勤務あり（入社後しばらくは業務習得のためご出社いただきます）

【必須（MUST）】 ■損害保険募集人資格 ■生命保険一般課程 ■保険の実務・営業経験5年以上※ 　（※事務3年、営業2年などでも可） 【歓迎（WANT）】 ■企業代理店勤務経験 ■個人保険の職域団体向け営業経験 【求める人物像】 ■チャレンジ精神旺盛な人 ■自律行動ができる人 ■チーム意識を持って活動できる人

ENEOSキャリアサポート株式会社

神奈川県

「中古+リノベ」事業のコーディネーター業務 【具体的には】 webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対して、 中古物件からリノベーションの提案コンサルティングまでの幅広い仕事内容に携わって頂きます。 ◎マーケティングリサーチ（顧客・不動産） ◎ファイナンスプランニング ◎ニーズに合わせての中古不動産仲介（コンサルティング〜物件選定〜ご案内〜ご契約〜お引渡しまで） ◎リノベーションプランの提案

【必須】 ・売買仲介のご経験 ・宅地建物取引士の資格 ・普通自動車第一種免許 【歓迎】 ・リノベーションの知識をお持ちの方 ・ライフスタイル全般に興味がある方

株式会社エボルカ

東京都

営業担当として同社の既存顧客及び新規顧客獲得への営業活動をお任せいたします。 法人顧客（デベロッパー、テナント、不動産を含めた企業様）時には地主様（投資家）へ訪問していただき、建築受注に向けて営業活動を行っていただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ■新規建築計画や改修計画等の情報収集 ■不動産・設計等の業者様や地主様まで情報収集や建築受注 ■案件受注後の施工部への引継ぎと社内調整、施工主様へのアフターフォロー等 ご担当頂くエリアは１都３県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）となります。

【必須要件】 建設業界での営業経験または不動産営業（土地活用）経験　3年以上（個人・法人問いません。） 【歓迎要件】 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

■電話やHPからお問い合わせのあったお客様や、実際にご来店されたお客様に対して、希望に沿ったお部屋をご紹介。 学生、新婚夫婦、ご家族等、幅広いお客様から立地や間取りなど様々なご要望やご予算をヒアリングし、プロとしてのアドバイスをして頂きます。 また「貸したい」と考えている家主さんから情報収集にも取り組んでいただき、賃貸仲介業務一連の仕事をお任せいたします。 業界未経験でも活躍できる環境が整っており、仲間同士フォローし合える風通しの良さも魅力です。 【採用背景】今後、賃貸仲介部門は、売買仲介部門同様に実績No.1を目指しています。 事業拡大に伴い、積極採用となります。 ■ワークライフバランスを重視して働けます。産休、育休、短時間勤務を完備。取得者実績も多くあり、男性で育休を取得した社員もいます。 ■実績・知名度・信頼度が高いため営業がしやすく、期待も大きいやりがいある環境です。 ■宅建取得を支援する外部講師を招いたオリジナル講習開催など未経験をプロに育てる環境が整っています。

【必須経験】営業のご経験、または接客、販売のご経験 【必須資格】第一種普通自動車免許 【歓迎】宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

同社のお客様を中心としたオーナー様への資産活用のご提案（企画営業・コンサルティング） 【具体的には】 同社で住宅を購入されたことがあるお客様を中心とする土地オーナー様への提案営業。 土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、アパート・マンション経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。 今回募集するメンバーには、埼玉県内および首都圏エリアのお客様への営業活動を担当していただきます。

【必須】 営業経験（個人・法人問わず） 要普通自動車免許 【歓迎】 コンサル事業経験、自営業経験、FC・VC経験（業種問わず）優遇 ・全国転勤可能な方歓迎（※ジョブローテーションがある為）

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県

＜業務の流れ＞ 100％反響営業による問い合わせ対応：WEB、チラシやDM、イベント、再依頼等 ↓↓↓ 訪問、現地調査：リフォームに関するお悩みやご要望を詳しくヒアリング ↓↓↓ 社内のプランナーと一緒にプランニング：商品選定、見積を作成した後、再度訪問し打合せを実施 ↓↓↓ お客様のご納得をいただいた段階で商談成立・契約 ＜仕事の特徴＞ 水廻りの複合工事を中心にした中型リフォーム（価格帯にして100〜300万円の工事）から、躯体のみを残した大規模リフォーム工事や、中古マンションの間取り変更を含むフルリノベーション工事など500万円以上の 規模感の大きい案件をご担当頂きます。 ご依頼頂く案件のマンションと戸建ての比率は同じくらいです。 500万円以上の大規模な案件に関しては、社内のプランナーや施工担当と一緒にチームで担当していきます。 耐震工事を伴う案件には、社内の構造設計のメンバーも一緒に協力して行うこともあります ＜営業手法＞ 各店舗エリア毎の反響営業となりますので、飛込みや、開拓のテレアポなどは一切ありません。 ＜その他＞ ※高額案件の受注においても一人での契約業務は無し ※チーム制で対応することでお客様への安心を提供 【ポジションの魅力】 配置後およそ5年間は異動がなく、腰を据えてキャリア形成が可能です。大型案件を担当してキャリアを積むことも、マネージャーとしマネジメントを行うことも、希望に応じて選択が可能です。社内チームで案件を担当するため、社内に一体感が醸成されています。助け合う文化があるので、協調性を活かして成長できます。

【必須】 住宅リフォーム業界でのご経験5年以上 普通自動車免許（AT限定可・入社時までに必須） 【歓迎】 ・建築士・施工管理技士等

株式会社エボルカ

東京都

【業務内容】 投資用や収益不動産を所有している不動産オーナーに対して、不動産維持管理を任せていただくための受託営業をお任せします。 ※コロナ禍においてはオンラインも有効活用して営業を行っています。また、新規営業もありますが、オンライン含めオーナー向けのイベントを開催し、反響でアプローチをする手法も取り入れております。 会社の使命としてオーナー様に安定的な家賃収入をお届けしなくてはいけなく、そのためにはあらゆる面でサポートしてくれる質の高い管理会社が求められます。 ■オーナー様が日常的に抱える悩み： 「入居者が決まらなく家賃収入が得られない」 「管理会社の対応が悪い」 「担当者からのフォローがなく不安」など、様々な悩みを抱えています。 同ポジションでは、そんな悩みを抱えるオーナー様から信頼されるパートナーとして悩みや不安を解消し、不動産の管理を任せて頂いております。

【必須】下記いずれかのご経験 ・不動産業界での営業経験 ・法人営業経験 　※宅建をお持ちで営業経験者であれば、業界未経験でも応募可能です。 【歓迎】 ・宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

同社の営業担当として新規顧客を開拓し、同社の設計・施工チームに繋ぐ新規プロジェクトの開発業務を中心とするポジションです。 商業施設におけるノウハウを活かしながら、新分野の顧客獲得のため、ルーティンワークではなく企画提案が求められます。公募情報などを元にリストを作成し、官公庁などの顧客を開拓していきます。

【必須要件】以下いずれかのご経験 商業施設のテナントリーシング 店舗開発経験

株式会社エボルカ

東京都

自社で開発する分譲マンションの企画営業 土地の仕入れからプランづくり・販売戦略を経て、お客様へ物件を引渡しするまでの幅広い業務 マンション用地仕入れ／マンションのプランニング／販売戦略の立案（モデルルーム・広告物等々） 施工会社、販売会社等の選定／進捗管理（販売・現場）／各取引業者との打ち合わせ（随時）／引渡し ※一連の業務習得後、管理職をお任せ出来る方を募集致します。 ※課員とともに、仕入から引渡しまでの業務を行っていただきます。

【必須条件】 マンション用地仕入経験 普通自動車運転免許（AT限定可） 宅地建物取引士 【歓迎要件】 マンション販売経験

株式会社エボルカ

東京都

不動産購入を検討しているお客様に対して物件のご提案から引き渡しまでをお任せします。 100％反響営業で都内23区を中心とした投資用不動産の販売をしている当社ですが、お客様から「マイホームとして物件購入をしたい」というお声が多くなってきたため、新規ポジションとして募集を始めました。資産運用と合わせてマイホームのご購入も検討されるお客様の物件探しから契約、引き渡しまでのサポートをお任せ致します。 Webマーケティングを活用したインバウンドビジネスモデルで、月間1,000名以上の資産運用セミナー参加者を獲得している当社だからこそ、実力次第で月に3.4件の契約が可能となっております。 【具体的な仕事内容】 ・お客様へマンション物件のご提案（レインズ等） ・内覧のご案内 ・契約業務 ・物件の引き渡し、お客様サポート

【必須】 ・不動産売買仲介の業務経験3年以上 銀行手数料やローンなどを把握した上でお客様へ物件提案ができる方 【歓迎】 ・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者 【求める人物像】 ・スピード感を持って行動できる方 ・主体的に動ける方 ・事業を拡大していきたいという考えがある方 ・もっと契約件数を稼ぎたい方

株式会社エボルカ

東京都

■同グループ会社のマンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【業務の詳細】 ■1人当たりの担当物件は1人10件程度。 ■残業時間は平均20〜30時間/月。 マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は総合相談窓口にてすべて対応いたします。 そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 【当社の強み】 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。

【必須】 ・個人向けの営業経験　 【歓迎】 ・管理業務主任者の資格 　◎充実した教育体制で職種未経験の方でも専門知識を身に付けて成長頂けます。 　また、数字よりも客様の満足度を重視する環境です

株式会社エボルカ

東京都

自社マンションの企画開発をはじめ、商店街の再開発や複合商業施設の開発など多岐にわたる不動産開発を担当いたします。 自社マンションの用地仕入を中心に開発～管理までお任せします。 ・用地の情報収集、現地調査 ・事業計画立案 ・分譲規模等のシミュレーション ・市場分析 ・事業の工程管理　等

【必須】 不動産営業経験（2年以上） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

生命保険の新規営業がメイン業務です。 【１】紹介、セミナー、イベントなどからの集客 【２】電話でアポイントを取得 【３】お客さまの元へ伺ってご提案 の順で、営業活動を行っています。 多数の保険会社と代理店契約を結んでいますので、 お客様へ幅広い商品提案ができるのが特徴であり、強みです。 【職務詳細】 電話営業をしたり、ご紹介を頂いたり、不動産営業メンバーから依頼を受けたり、 さまざまなアプローチからアポイントを獲得します。 アポイントが取れたら訪問、保険の設計書を準備、 お客様のところへ出向いて商品提案、ご契約を結びます。 ※都内だけでなく出張して遠方へでかけることもあります。

【必須要件】 ・新しいことへの好奇心と、チャレンジ精神がある方、それに伴った行動力をお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・営業経験（業界問わず）のある方

株式会社スタッフファースト

東京都 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

モデルハウスに来られたお客様へのご提案営業(案内、契約)をお任せします。 【具体的には】 モデルハウスのご提案営業 ◆広告やWebサイトを見られたお客様対応 ◆見学に来られたお客様のご案内 ◆提案資料作成 ◆資金計算、ローン返済のシミュレーション ◆契約関連資料の準備 ◆フォロー(お礼状作成や電話がけ) ※入社後、OJTを中心にサポートします。 物件毎に3～4名のチームで完売を目指します。 仕事の流れ、接客トークなどの営業フローは先輩が教えます。 ※ご案内は1組、2～3時間。 ご要望をお聞きし、成約に向けて次回のご提案のアポイント調整。 そのためにお礼状を書いたり、電話でフォローしたり 先輩の仕事を見て流れやコツを掴んでいただけます。 ※価格帯は１棟4000万～6000万円台中心 20代以上のファミリー層から幅広い年齢のお客様に対応いただきます。 当社の「レーベンプラッツ」シリーズの各モデルハウスに常駐勤務し、完売後次のエリアに常駐 ※1都3県(23区、西東京、埼玉、千葉など) ※原則転居伴う赴任なし

【必須】 ・接客経験（営業や、サービス業など幅広く応募可能） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許

株式会社エボルカ

東京都

同社において下記業務をご担当いただきます。 土地・建物のオーナー（法人・個人）に向け、建物の企画提案営業 既存客対応、新規客獲得（不動産業者紹介、銀行紹介、足場営業他） 将来的にマネジメント業務を行っていただきます。 土地オーナー様のニーズや所有地の状況を把握し、その土地にどんな建物がお客様のご要望や土地に合っているかを熟考、活用方法を提案する仕事です。 必要に応じて近隣地域の方のご意見やご要望への対応なども行います。 これから建てる建物は、この先もずっと残っていくもの。 ゆえに、オーナー様が次の世代にも継承でき、永く価値を発揮し続ける建物を生み出すことができるよう、オーナー様や地域の皆様の心に寄り添う、未来を見据えた提案力が重要な鍵となります。

【必須】 ・土地活用提案営業経験（5年以上） 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 埼玉県

経営者、医師、士業等ハイエンドのお客様に対する資産運用のコンサルティング営業をお任せします。 リーシング・資産運用コンサル、マーケティングに至る、調達・企画～出口戦略までを一貫して担います。 【詳細】 ■中古・築古物件の調達、事業計画立案：中心商材である資産運用向けの中古物件の取得・リノベーション企画業務（一棟3,000～8,000万円） ■新築物件の開発・企画：用地仕入、マーケティング・商品企画、投資シミュレーション ■不動産売買・運用に関するコンサルティング：お客様への不動産販売（完全反響営業）、販売後の管理代行～出口戦略までの資産運用サポート ※経験に応じて上記のいずれかをお任せします。

【必須要件】 営業経験（法人/個人問わず） 【歓迎要件】 収益不動産の運用経験

株式会社エボルカ

宮城県

メインでお任せするのは、自社ブランドマンションシリーズの購入を希望されるお客様に対する契約業務です。 直接お客様と顔を合わせ、安心してご契約いただけるよう全般的にフォローしていただきます。 【具体的には】 ・重要事項説明書の読み合わせ　※宅建士資格必須※ ・住宅ローン審査の手続き ・銀行とのやりとり ・鍵の引渡し　など

【必須】 ・宅地建物取引士有資格者のみ応募可 ・不動産売買・仲介営業経験がある方 【歓迎】 ・金融系営業（住宅ローン提案など）のご経験がある方 ・正確性の求められる仕事が得意な方

株式会社エボルカ

東京都

■マンション用地・事業用地・完成物件の仕入れをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆仕入れ情報の収集 ◆事業用地、完成物件の仕入れ ◆事業計画の策定 ◆売買契約の締結 ◆マーケティング戦略の立案・実行 ◆販売会社の管理　など 【仕事の流れ】 ▼不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集 ↓ ▼現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定 ↓ ▼社内検討、用地購入 ↓ ▼近隣折衝、行政折衝 ↓ ▼販売会社への販売委託（必要に応じて）

【未経験から土地の仕入れ営業が当社でなら大丈夫な3つのPoint！】 ◆Point.1当社は8割以上が未経験スタート！ 用地仕入れってなに？という方も大歓迎です！ なんと、当社は8割以上が未経験スタートなんです。 あなたと年の近い先輩ばかりですから、 分からないこと、不安に思ったことは何でもご相談ください。 あなたの気持ちを一番理解してくれると思います。 ◆Point.2 慣れてきたら、仕入れ業務だけでなく、もっと幅広いフィールドでも活躍が可能。 事業計画の策定やコンセプトづくり、マーケティング戦略の立案など、 プロジェクト全体に関わるチャンスもあります！ 未経験ではなかなか経験できない分、やりがいも感じるので、 仕事がきっと楽しくなります！ ◆Point.3 ですがその分、確かに難しく、頭の使う仕事です。 そのため、経験者の採用なのではと思われがちですが、 今回は不動産未経験歓迎！用地仕入れってなに？という方も大歓迎です！ なんと、当社は8割以上が未経験スタートなんです。 あなたと年の近い先輩ばかりですから、 分からないこと、不安に思ったことは何でも相談してください。 あなたの気持ちを一番理解してくれると思います。 もちろん経験者も大歓迎です。 【歓迎する経験・資格】 ・不動産売買の実務経験 ・不動産仕入れの実務経験 ・不動産売買仲介の経験 ・建築、設計の実務経験 ・法人営業の経験 ・不動産業者との強固なネットワーク ・宅地建物取引士の資格

株式会社A・ヒューマン

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

【職務概要】 個人・法人の新規顧客（同社でいう「開発営業」）に対して、土地オーナー向けに土地を含む不動産の有効活用のコンサルティング営業をお任せいたします。 建物の販売ではなく、土地オーナーのニーズに合った建物を企画／提案する営業となります。そのため、ご提案できる幅も広く、実際に売上の45％は非マンション（商業施設、病院、高齢者施設、工場、物流センターなど）領域です。 ニーズは、建物の老朽化、相続税、事業継承など多岐に渡るため、お客様それぞれに合った提案営業が可能です。

【必要条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 何かしらの営業もしくは販売経験をお持ちの方　※法人／個人は問いません。 不動産業界における業務経験をお持ちの方 提案型の営業経験をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

自社開発分譲マンション販売を行っていただきます。 【具体的には】 ▼マンションギャラリ―へお客様がご来場 週末には1日10組ほどのご来場があります。 ※最近はオンライン接客も導入 　 ▼住まいやライフプランのご要望をヒアリング 間取りや周辺環境を考慮し、当社マンションが適しているのかご一緒に考えます。 ▼ローンシミュレーションの実施 ローンの借り入れ額や月々の支払いについてなど購入に向けた具体的なご提案をします。 　 ▼ご契約 丁寧な応対と確かな商品力により、月に2～3件の契約を獲得することが可能です。 以上の流れに基づく販売/反響営業です。

【必須】 不動産営業経験（2年以上） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

同社の高級住宅ブランドのコンサルティング営業を行います。 【業務内容】 住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。 具体的には （1）住宅間取りのご提案 （2）土地探し （3）資金計画 （4）税金などのご相談など 住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。 ※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。

【必須要件】 住宅営業経験（3年以上） 普通自動車運転免許 【歓迎要件】 「建築士」「施工管技士」資格取得者

株式会社エボルカ

東京都

当社管理の分譲マンションの所有者でリフォームや売却や賃貸を希望される方をお客様として、専有部サービス（リフォーム・生活商材の販売・不動産の売買、賃貸）をワンストップで提供する部・課となります。 【具体的な業務内容】 ① エンド顧客に対して売却及び賃貸の提案業務 ② 管理マンションの管理人やマンション担当者からの情報収集業務 ③ 売却依頼物件の販売活動 ④ 賃貸物件の客付け業務 ⑤ 建物管理業務(賃貸利用者の入居後の建物管理)　→賃料の回収業務、小修繕の窓口 ⑥ 売却・賃貸にかかわるリフォーム・不用品回収提案・司法書士の斡旋・（高齢者向け）施設紹介業務 ★年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業（不動産）展開を行っております。 ★わたしたちは、マンション管理会社であるため、ただ、売却や賃貸営業の提案や提案工事を行うのではなく、長期的な資産活用の視点を持って、提案後の建物管理も行い、お客様と長期的なお付き合いをしていくことを常に心がけています。 ★チラシや掲示板、ウェブ、マンション設置のリーフレットなどの反響も多く新規開拓営業は多くありませんが、自分自身でも管理人やマンションフロント担当者から情報を獲得しながら、お問い合わせをいただいたお客様に訪問し、各種提案を行い、売却・管理業務を受託します。 ★お客様が、転勤や住み替えなどで部屋を空ける時に、私たちの部署がこの部屋を借り上げ、貸主として、入居者募集、賃貸管理、売却活動等を行っていきます。 ★具体的には、お客様を探す営業・広報活動(リーシング)から、お預かりする部屋を「賃貸商品化」するための工事(リノベーション)や、その後の部屋の管理業務も行っていただきます。 ★分譲マンション管理事業に強みを持つ当社が、お客様満足を追求するために立ち上げた事業で、活気溢れた部署です。 【部署の特徴】 ①分譲マンション管理事業に強みを持つ当社が、お客様満足を追求するために立ち上げた事業で、活気溢れた部署です。現在、営業6名、事務9名で運営しています。 ②当社管理マンションに対する反響営業業務のため、数字も大切ではありますが、お客様との継続的な信頼関係が重要(信頼関係の上に成り立つ事業)と考えています。 ③お客様のプライベートにまで話が及ぶことがあるため、丁寧、真摯な対応が重要となります。

【必須】 ・経験：不動産業界でなにかしらの営業経験 （賃貸仲介・売買仲介・法人営業など、なにかしらのご経験がある方） 【歓迎】 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成＆成長意欲のある方 ・不動産だけではない付帯業務に対しても積極的に吸収しようとする意欲のある方

株式会社エボルカ

大阪府

【業務内容】 大切な資産を次世代へ繋ぐ業務です。 同社は土地活用の提案・設計・施工・アフターフォローまで一気通貫でサービスを提供し、業界に先駆け社会福祉施設などの建築を事業基盤としてきました。 不動産や建築、税金、投資など新たな知識が得られると同時に提案力や人脈構築力を磨くことが出来ます。 【具体的には】 ・地主様の悩みや展望を汲んだ土地の有効活用提案 ・事業者様に対する事業展開用地の活用提案 ＊画一化された商品はありませんので、先輩や上司から営業ノウハウを学びながら、 その土地に合った価値を見出し次世代への継承をお手伝いするやりがいある業務です。

【必須要件】 　普通自動車免許（AT限定可）所持者 【歓迎要件】 　職務内容に対し興味や関心をお持ち頂ける方

日総工産株式会社

東京都

管理物件のオーナー様の保有物件の売却に関する相談対応、査定・売買契約の締結などをお任せします。 【仕事の流れ】 （1）管理物件のオーナー様（8,700名以上）にメルマガやパンフレットを郵送し、売買仲介サービスをご案内。 ※売主は既存顧客のため、新規で売主を探す業務はありません。現在は、月100件の査定依頼があり、そのうち約20件は売却につながっています。 （2）オーナー様からの査定依頼に基づき物件査定を実施。市場流通価格など査定結果をフィードバックしながら、資金計画や税務関連などのサポートを提案。 （3）売却のお申し出、媒介契約の締結。 ※その後、現地・役所調査を行ない、不動産情報サイトなどを通じて広告宣伝を実施し、買主を募集します。 （4）物件購入を検討中の顧客に対して、内覧や立ち合い、価格交渉を実施し、売買契約書の作成、締結、引き渡しを行います。 ※1000万～2500万円のワンルームマンションを中心に、査定依頼や調査並びに売却サポートを幅広く担当いただきます。 ※売買仲介だけでなく、オーナー様が所有する物件の買取の際にもインセンティブを支給します。

【必須条件】 不動産業界（仲介、買取）での営業経験 【歓迎条件】 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

■同社管理物件の、定期巡回等の日常メンテナンスを通じて建物の資産価値維持の提案をします。 また、バリューアップを目的としたリノベーション提案や、大規模修繕工事の実施、新設備の設置などを通じて建物の資産価値を高め、魅力ある住環境作りをご担当いただきます。 ●物件の収益改善提案 ●物件の付加価値向上提案 ●トラブル対応 ●建物共用部の維持保全業務(清掃/巡回点検/保全点検/点検報告書作成) ●室内エアコンや給湯器等の設備故障に対して、修繕受付、協力会社への手配 ●工事、設備修理交換見積作成とオーナー交渉　 ●事務処理(報告書等)」 ●仲介訪問、空室物件確認の上マーケティング調査 ※工事は協力会社に依頼します。

【必須】 不動産会社での管理・営業経験 【歓迎】 管理会社のマンションフロント担当 PCスキル（Word/Excel/PowerPoint） 賃貸管理会社、建物管理会社での勤務経験がある方

株式会社エボルカ

東京都

新築一棟マンションの不動産投資支援事業を中心に企業成長している同社にて2億～30億の投資用マンション・ビル開発の用地仕入れを中心に企画、販売まで、幅広く業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・不動産業界のネットワークを活かして、仕入検討物件の情報収集。 ・開発案件の企画立案～プロジェクトの進捗管理。 ・富裕層向けに、投資用不動産、相続対策に関するセミナーを開催し、物件に興味を持っていただいたお客様へのコンサルティング営業。 ※決済が下りるスピードは平均2日以内となります。 上記のように、仕入～企画～販売まで、一貫してプロジェクトに携わることが可能です。同社は不動産の仕入れから設計・建築、販売まで全て行うことが会社の強みです。新築のプロジェクト担当になった場合、関係者を集めてキックオフミーティングを行い、協力をしながらチームとして仕事を進めていきます。

【必須要件】 不動産用地仕入れのご経験 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 宅地建物取引士

株式会社エボルカ