マーケティング・販売促進×採用人数5名以上の転職・求人検索結果

東京都

＜採用目的・背景＞ 2020年度はコロナ禍で全世界的に販売が激減しましたが、2021年度はV字回復を実現することができました。 2022年度は、中期経営計画『Small but Beautiful』の最終年度として達成に向けて、更なる飛躍を目指しています。 中期経営計画では、ASEAN地域を成長ドライバーと位置づけ、 また、ASEAN以外の地域も第二の柱への成長や収益性改善など明確なテーマを設定して、 選択と集中を図りながら、引き続き三菱自動車の屋台骨としての重要な役割を果たしていきます。 ＜部署の概要＞ 三菱自動車の販売台数の約9割は海外市場が占め、 海外営業部門は、三菱自動車の命運を握っていると言っても過言では無い重要な役割を担っています。 そのなかにおける商品計画の業務は、商品戦略部門や各地域担当の営業部や各国の販売代理店（ディストリビューター）と連携して、 新商品の市場投入やマイナーチェンジにあたって、各国にとって最適な仕様装備や価格を実現していく役割を担います。 地域特性の異なる海外各地域の市場ニーズを横断的にまとめる海外商品計画部の他、各地域担当の営業部でも商品計画に携わっています。 ＜入社後の担当領域＞ 能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当頂きます。（面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい。） 【海外商品計画部】 　　・短期・中期・長期の市場ニーズに基づく投入車種（モデル）、装備仕様、価格戦略の策定 　　・個別商品におけるグレード（類別）別販売構成比・売価方針の策定 　　・投入車種（モデル）のライフ期間中における商品強化策の策定 　　・各国販売代理店向け商品説明資料の提供 【各地域担当の営業部】　現在、アセアン、欧州、北米、中南米地域で募集しています。 　　・担当地域の市場情報の収集及び分析　 　　・担当地域の短期・中期・長期の市場ニーズに基づく投入車種（モデル）、装備仕様、価格戦略の策定 　　・担当地域の販売台数・シェア・損益の目標設定及びフォロー 　　・担当地域における個別のブランド戦略の策定 　 注：各地域担当の営業部では、営業他関連業務を兼任して頂く場合があります ＜仕事の面白み／やりがい＞ ・日々刻々と変化する世界情勢・各国の市場環境の中で仕事をするダイナミックさ。 ・”CASE”を始めとした百年に一度の大転換期を迎え、過去の勢力地図を塗り替えることに当事者としてチャレンジしていることのワクワク感。 ・交渉力だけで商談締結はできず、ビジネスパートナーであるディストリビューターからの信頼を得ることが何よりも大事なため、 　受注が決まった時の達成感・満足感は他では味わえない。 ・若いうちから大きな仕事を任せてもらえることで、自己の成長を実感できる。 ・受け身ではなく能動的に課題発見型・提案型でチャレンジすることが奨励されている。 ＜得られる知識・経験、成長できる点＞ ・自己完結型の業務は少なく、常に周囲との協働を通じて、知識や視野や価値観が拡大し全体最適の視点が養われる。 ・チャレンジの奨励、大きな仕事の機会付与を通じて、自己の成長が実感できる。 ＜風土＞ ・一般社員（管理職を除く）の平均年齢は約35歳、平均勤続は約6年、 　またキャリア入社の方や女性が半数以上を占め（2022年4月1日現在）、 　様々な経歴を持った若手や女性が責任のある仕事に就き活躍している職場です。 ・コロナ禍の現在は在宅勤務中心で業務を遂行しています。 ＜経験を積んだ後のキャリアパス＞ 営業／商品計画／販売サポート／事業管理／現地生産プロジェクトの業務間での異動、あるいは海外駐在が主流であるが、 アフターセールス部門、国内営業部門やコーポレート部門への異動も有り得る。 特に、海外営業～アフターセールスは一連のバリューチェーンであるため、 海外営業とアフターセールスの部門間での戦略的なローテーション制度を導入しています。 ※出張　有　：国内・海外　（新型コロナウィルスの影響による） ※将来的に海外駐在員となる可能性もあります 残業時間：平均22時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・機械製品のマーケティング・営業経験者 ・プロジェクトリーダー経験者 ・事業管理や生産工場運営経験者 ■英語力：ビジネス・TOEIC700点以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■英語以外の語学力（泰・中国・露・仏・独・西・葡、他） ■海外駐在又は海外ビジネス経験 ■自動車関連業界経験者 ■新規事業立上げ、マーケティング、貿易、生産、物流、契約、財務・経理などの知識・経験

株式会社パソナ

大阪府

マーケティングファネル横断でのプランニング最適化を行います。ビジネス課題からクリエイティブ（コンテンツ）とメディアの最適ミックスを導き出し、KGI・KPIを可視化することで、マーケティング投資の最適化（ROI最適化）を実現します。ビジネス戦略とアラインしたIMC（Integrated Marketing Communication）戦略を立案し、効果予測を行い、KPI設計・高速モニタリングをすることで、真に効果のあるマーケティング施策を実現し、企業パフォーマンス改革に貢献してゆきます。 【具体的な業務内容例】 ・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案 ・ファネル横断（360度コミュニケーション）を見据えたメッセージ（コンテンツ）戦略 ・データを駆使したパーソナライズドマーケティング戦略立案 ・ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計 ・PDCA設計（プラットフォーム、分析ロジック、組織） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IMCプランニング・基本的なメディアプラニング ■マーケティングKPI設計・運用実務 ■基本的以上のアドテク、マーケティングテクノロジーの理解

株式会社パソナ

東京都

▼業務詳細 クライアントからの課題抽出～プランニング、その後のディレクション（コンサルタント、コンテンツ編集者たちとの連携）をお任せします。 （1）クライアントの課題特定～提案 ・クライアントのビジネスモデル、社内体制の理解 ・３C分析 ・Webサイトの調査（構成やSEO視点での課題洗い出しなど） ・マーケティング課題の特定 ・課題解決のための戦略立案（プランニング） ・お客様の事業成長にあわせた提案（SEOやコンテンツマーケティングなど） （2）案件受注後の対応 ・サービススタートに伴う社内ディレクション ・追加提案（アップセル）に伴う対応 ・契約後のクライアントへのアフターフォロー

無形商材の法人営業経験 2年以上

森田　徹

東京都

中小企業・個人事業主・アントレプレナーといったスモールビジネスや、 税理士・会計士の事業全体を支援することが弊社ビジョンとなります。 ビジョン実現に向け、弊社では、中小企業や個人事業主、起業家の発展に寄与することを目的とした 日本最大の会計事務所向けパートナープログラム「弥生PAP」を運営しています。 「弥生PAP」では、弥生PAP会員やその顧問先に対して、弥生製品の提供を通じた「業務効率化の支援」、 会計事務所紹介サービスを通じた「顧問先拡大の支援」、専門家によるセミナーや研修などによる「付加価値提供の支援」を提供しています。 ーーー業務概要ーーー 今回の募集案件では、会計事務所に対する「弥生PAP」への加入促進や、会員制度の活用強化、 「弥生PAP会員」が提供サービスを利用することで、自身が抱える課題を解決できている状態とするための施策設計から実行管理を行います。 営業企画課：シニアマネージャー－メンバー9名 ーーー具体的にはーーー ◆弥生PAP会員制度の運営と提供価値向上を目的とした制度設計と実行管理 　会員区分と提供サービスの最適化、弥生PAP会員が上位区分を目指したいと考える制度へ進化させるための制度設計と実行管理を行います。 ◆弥生PAP会員向けマーケティング戦略の策定・実行 　・サービスのKPIマネジメントと利用促進に向けたマーケティング戦略策定・オンボーディング施策の立案/実行

以下のいずれかの経験者 ◆事業会社で製品・サービスの提供方針策定や会員制度の設計と運営を行った経験 ◆事業計画の具現化の為、戦略/戦術の立案、KPIマネジメントの経験

株式会社キャリアデザインセンター

大阪府

■ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。 ■異業種からのご応募も歓迎！メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。 【女性活躍推進】 ■グローバルに事業を展開する当社において、異なる価値観・考え方を認め、多様な視点を持つことは、組織の持続的成長にとって不可欠です。これまでダイバーシティ推進の端緒として、「女性活躍推進」に取り組み、（1）女性採用数の拡大 （2）女性が働き続けることのできる環境整備 （3）女性の育成機会の創出を積極的に推進しております。 ■クボタには出産・育児を両立するための制度が整っています。厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 【クボタの育児支援制度】 ■育児休暇：2歳まで取得可能・7日間有給 ■短時間勤務：小学校6年終了まで取得可能　1日2時間以内で取得（法定は3歳まで取得可能） ■看護休暇：小学校3年終了まで取得可能　1名6日/2名以上12日まで（法定は小学校就学前まで取得可能　1名5日/2名以上10日まで） ■ファミリーサポート休暇（クボタ独自の制度）： 看護・介護・学業のサポートが必要な場合。子の年齢制限無し。６日まで取得可能。 ※詳しくは下記「クボタのダイバーシティ推進について」をご覧ください https://www.kubota.co.jp/sustainability/employee/diversity/index.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

特にございませんが、下記をキャリアドバイザーまでお伝えください。 ■ご希望の職種（おおまかな職種） ■クボタで活かせるとお考えのご経験 ■働き方（フルタイム希望、時短希望等） ■配属希望地 【歓迎要件】 ■英語力 ■管理職または管理職志向をお持ちの方

株式会社パソナ

神奈川県

■アクセンチュアの日本社会における認知・ブランド価値を高めるためのマーケティング施策を企画実行するポジションです。 ■日本社会を牽引するリーダー企業として相応しいブランドの形成強化を目指し、各種企画を立案・実行する（広告は除く）。現状の領域は下記で適性等でご担当いただく領域を決定します。 -地方拠点における認知向上施策 -インクルージョン＆ダイバーシティやコーポレートシチズンシップ（CSR）等、全社で取り組むイニシアチブの社内外コミュニケーション施策 -文化系イベント（協賛含む）や社外有識者会議等によるリレーションシップ向上施策の実行 -アクセンチュアビジネス拡大に向けた、お客様企業の経営者層を招いた各種交流会イベントの企画・運営 -パーパスやブランドガイドラインに沿った会社案内等発行物の企画・作成 ・上記で策定したマーケティング・コミュニケーション施策を多岐にわたるステークホルダーと調整し、実行まで担う。具体的には以下のような項目が含まれる：市場調査、メッセージ・コンテンツ作成とレビュー、各種イベント企画運営、アワード・ランキングの精査・応募、発行物企画、自社サイト/ブログ及び社内サイトの運営など。また、マーケティング施策の実行に当たっては、部内関係者との連携及びグローバルのガイドラインや方針に則る。 ・プログラムの効果測定。プログラムを評価するための項目（KPI）を設定し、測定・検証する ・マーケティングが取り扱う情報、とくに公開情報・非公開情報の管理、周知徹底、適切なエスカレーションを行う ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マーケティング・コミュニケーション領域における業務経験（ブランディング施策の企画実行経験があると望ましい） ■プロジェクトマネジメント経験、ステークホルダー調整経験 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 海外営業部門は「ミッション」×「エリア」でそれぞれ役割分担が決定しておりますので、これまでのご経験やご希望を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当頂きます。（面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい。） 今後の事業拡大に伴う大型採用につき、担当～マネージャーにて幅広く募集いたします。 【出社比率】週2出社程度 ～参考程度～ ■ミッション：営業／商品計画／販売サポート／事業管理／現地生産プロジェクト ■北米/中南米/欧州/ロシア/中東/アフリカ/アセアン/オセアニア/中国・台湾/コーカサス/その他アジア ※直販ではなく、代理店経由の販売活動が主です。 1．営業 ・受注業務（各国販売代理店との車両価格・販売台数・車両の装備仕様の交渉） ・受注台数の生産計画への反映、出荷フォロー、請求・入金 ・市場分析、販売施策の立案 ・装備仕様の商品部門への提案 （以下2～5の業務の一部を含みます） 2．商品計画 ・投入モデル、装備仕様、価格戦略の策定 ・個別商品におけるグレード別販売構成比・売価方針の策定 ・投入モデルのライフ期間中における商品強化策の策定 ・各国販売代理店向け商品説明 3．販売サポート ・販売戦略、マーケティング戦略、広告宣伝戦略の策定 ・広告宣伝素材制作、各国広告宣伝活動支援 ・CI（コーポレート・アイデンティティ）VI（ビジュアル・アイデンティティ）の展開 ・販売代理店契約の締結・解除・改定 ・カスタマーエクスペリエンス、顧客満足向上 ・イベント対応、モーターショー対応 ・営業部門からの受注報告に基づく生産手配、生産調整 ・請求・債権管理 ・関連システムの維持・更新 4．事業管理 ・地域戦略、年度計画・中長期計画の策定とフォローアップ（台数・損益） ・子会社管理、コーポレートガバナンス、販売統計取纏め ・子会社への事業支援（販売、商品、財務・経理） 5．現地生産プロジェクト ・現地生産事業における事業計画の策定 ・新生産車の商品要望と社内調整 ・事業支援・生産支援（販売、財務・経理、技術・品質指導、調達、物流など） ・現地官公庁との連携、交渉、契約、許認可取得 ・OEMビジネスにおける相手先及び社内の調整、契約締結 【募集背景】 2020年度はコロナ禍で全世界的に販売が激減しましたが、2021年度はV字回復を実現することができました。2022年度は、中期経営計画『Small but Beautiful』の最終年度として達成に向けて、更なる飛躍を目指しています。 中期経営計画では、ASEAN地域を成長ドライバーと位置づけ、また、ASEAN以外の地域も第二の柱への成長や収益性改善など明確なテーマを設定して、選択と集中を図りながら、引き続き三菱自動車の屋台骨としての重要な役割を果たしていきます。 【配属部署】海外営業部 三菱自動車の販売台数の約9割は海外市場が占め、各国の販売代理店（ディストリビューター）をパートナーとしたB2Bのビジネスを担っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力：ビジネス ■メーカー、商社における下記いずれかのご経験 ・法人営業・商品計画・販売サポート・事業管理・現地生産プロジェクト管理・生産管理・調達購買・営業企画・物流/貿易 等 ■普通運転免許 【歓迎要件】 ■自動車関連業界ご出身の方 ■TOEIC700点 ●ご応募にあたって 職務内容の1～5の中で希望されない職種がある場合は、担当のキャリアアドバイザーへお伝えください（併願可）

株式会社パソナ

愛知県

◆鉄道工事（信号、通信、電路、変電）の現場で活躍していただきます。 【具体的には】 ・設計・積算、施工計画の作成 ・現場における資材調達や予算・工程・安全・品質の管理 ・発注元や他部署、下請企業、協力会社との打ち合わせや調整 【活躍の現場は様々】 鉄道工事の施工管理を担当していただきます。弊社は創業以来、名古屋鉄道の運行に必要な設備（信号、通信、電路、変電）の工事を請け負っております。幅広い業務を担っているため、自身の得意分野や実務経験が活かせる分野から担当部署を選んでいただくことも可能です。 また弊社は全国の地方鉄道事業者様に対して、電気・通信設備の設計、施工、保守、コンサルタントといった技術営業事業も展開しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・鉄道の現場での実務経験 ・第2級電気工事士資格所持者 【歓迎要件】 ・鉄道における施工管理の経験を豊富にお持ちの方 ・同業他社での経験がある方 ＜歓迎資格＞ 1級電気工事施工管理技士、鉄道設計技士

株式会社パソナ

東京都

【概要】 日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内Ｎｏ１。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は商社の豊田通商と、大手電力会社である東京電力を親会社とし、両社のバックアップを受けながら事業を拡大中。 同社の洋上事業開発部で、洋上事業開発の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 国内における洋上風力発電に関する下記業務 （1） 新規サイト（候補地）の発掘・確保と案件の精査（評価・分析） （2） 新規案件開発計画の策定・推進（各種契約の締結） （3） 個別プロジェクトの必要資金の確保 （4） 個別プロジェクトの全体工程の策定と管理 （5） 関係官庁・業界団体等との折衝・情報収集と分析 尚、勤務地は東京となりますが、月に２～３回の出張があります。また、本人の適性と希望により将来的には国内外の転勤の可能性もあります。国内では札幌と稚内に支店があり、海外ではサンディエゴ（アメリカ）、アムステルダム（オランダ）、シドニー（オーストラリア）等に事務所があります。 【想定残業時間】30～40時間（1日7時間15分ベース） 【部署構成】部長1名・マネージャー1名・総合職7名　計9名 【転勤】将来的に国内外の転勤の可能性あり（札幌、サンディエゴ、アムステルダム等） 【募集背景】 陣容強化のための増員。 業績好調により、国内外からの需要も増加し、国内NO.1風力発電事業者として、より組織体制強化が求められている中で、再エネ拡大に向けた意欲を持つ方を求めています。 【就業環境（テレワーク対応状況）】 ・テレワーク制度あり ※テレワーク手当として250円/日を支給 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・洋上風力または陸上風力に関するご経験をお持ちの方 ・デューデリジェンスの経験、もしくはプロジェクトエンジニアリング／プロジェクトマネジメントの経験 ■英語力（TOEIC650点以上） ■要普通自動車免許（出張先での自動車運転必須） 【歓迎要件】 ▼デューデリジェンスの経験 ▼風力発電、太陽光発電開発業務の経験 ▼エネルギー業界での業務経験（発電所建設に関する知識があれば尚可） ▼不動産開発業務経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 BPO＋DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革（トランスフォーメーション）を実現する職種です。 【具体的な業務】 適性やご志向を鑑み、以下各職種のいずれかの配属となります。 ■ソリューションデザインコンサルタント クライアント企業の経営課題の理解に基づいてBPO＋DXのソリューションをカスタムメイドでデザインしていく職種です。高効率・高付加価値な業務オペレーションの将来像、そのゴールまでの 複数年にわたる変革ロードマップ、業務を支えるデジタル技術の構築プラン、必要となる人材の確保・育成のプラン等を一体的にデザインしていきます。 ■ビジネストランスフォーメーションコンサルタント 初期トランスフォーメーションとともに、その後の複数年にわたるBPO+DXを支える基本的な仕組みの実装を主なミッションとする職種です。デジタル技術をフルに活用して、比較的大きめの業 務改革テーマに取り組みます。改革対象となる業務領域（経理・人事等の本社業務、マーケティング・営業等の顧客接点業務、産業固有のコアプロセス）ごとのチームと、最先端のデジタル 技術の専門スキルを持つチームを持ち、それぞれの領域における最先端の業務のあり方、人間とマシンの協働のあり方を追求します。 ■サービスイノベーションコンサルタント 実際にクライアントの業務オペレーションを引き受けて執行しつつ、日々、継続的な業務改革を進めていくオペレーションズコンサルティング本部の中核となる職種です。大別して、クライアントからの業務移管の実行を主なミッションとする職種（Mobilization）、引き受けた業務の執行・管理を主なミッションとする職種（Service Delivery）、およびその業務の改革推進を主なミッ ションとする職種（Business Excellence）に分かれますが、あくまで三者が一体となってBPO+DXを日々体現していきます。 ■アカウントマネジメントコンサルタント 多様な業種のクライアントに対し、信頼されるビジネスパートナーとしてBPO+DXのクライアントサービスの窓口となる職種です。各種課題の識別と解決をクライアントと協力して行い、より広い範囲での価値創出を目指して関係の拡大・成長を図ります。社内的にはそのクライアント向けのサービスの成長性・収益性に責任を持ちます。 【ポジションの魅力】 ★クライアント企業の業務をEnd to Endで受託し、徹底したプロセスの効率化、高付加価値提供のためのBPO＋DXに取り組む業務です。 ★国内企業・グローバル企業を問わず、グローバルレベルでBPO＋DXに取り組むプロジェクトが多くあります。 ★企業変革のパートナーとして、経営者とのディスカッションを通じてプロジェクトを推進する成長機会が大きいポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験 ・大手企業での事業計画、マーケティングやカスタマーサービス領域での実務経験 【歓迎要件】 ■ビジネス英語力 ■マーケティングテクノロジーに関する理解 ■デジタル広告、Web、SNSなどデジタルマーケティング（プランニング、運用）に関する知見 ■ウェブアクセス解析/SNSデータ分析運用に関する知見 ■BIツールの活用経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 能力・経験を勘案し、以下いずれかの業務を中心にご担当頂きます。 （面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい） 1．商品戦略・企画 ・長期的な商品戦略（商品ラインナップ計画）の企画・立案 ・商品コンポーネント戦略企画 ・個別車種の商品企画・立案 （顧客分析におるニーズ探索、商品仕様の計画立案、ライフサイクルプランの立案） ・車種横断的な〈三菱らしさ〉の企画 （商品を通じた三菱ブランドの浸透企画、車種を横断する部品・ポリシーの企画） ・市場情報の分析 2．車種プロジェクトマネジメント ・新モデルの企画 および現行モデルのライフサイクル企画の提案とりまとめサポート ・企画～開発～販売における各マイルストーンでの経営層へのビジネス提案に向けたサポート （情報収集および、開発、生産、購買等の関係部署の折衝、とりまとめのサポート、報告資料作成） 3．市場調査、マーケティング ・新車購入者調査、マクロデータの整備および分析 ・車種プロダクト調査、クロスカーライン調査の設計 ・調査会社他との交渉・契約、実査立会い、調査結果まとめ、費用処理・管理 4．商品評価（岡崎製作所で実施） 5．商品会議運営 ・商品企画、商品計画に関する経営会議の運営 ・中期経営計画や開発予算に基づく商品投入計画の実行フォロー ・商品づくりに関する社内意思決定プロセスの管理・運営、規則・ルールの維持管理 【配属部署】商品戦略本部：150名程度 「商品戦略部・商品企画部」：国内からグローバル市場向け長期商品展開戦略や、三菱車共通の基本要素〈三菱らしさ〉の企画などを行っています。 「CPSチーム：Chief Product Specialist チーム」：新型車からマイナーチェンジ計画まで個別車種の商品企画を行なっています。 「PD室：Program Director Office」：車種の企画～開発～販売の全てに関わるプログラムマネジメントを通して当社経営に重要な貢献を行なっています。 「企画統括部」：ヒト・モノ・カネ・プロセスの管理を通じて商品戦略部門全体の能力・効率を向上すると共に、市場調査を通じ商品戦略や商品企画立案に適切な情報を提供しています。 「商品力評価部」：自社製品から競合各社の商品評価を行い、個別車種企画を通して商品競争力の最大化を目指します。 ＜仕事の面白み／やりがい＞ 自ら企画した新型車が長い年月（新型車開発には、概ね4～5年程の年月が掛かります）を経て市場に投入され、多くのお客様の支持を得てヒット商品となった時、お客様喜びや幸せを通して社会への貢献ができた実感が湧いてきます。正に商品企画パーソン冥利に尽きる瞬間です。 ＜成長できる点＞ 商品企画は、市場分析/顧客分析/競合分析からスタートし仮説コンセプトの立案/検証、具体的な商品USP（Unique Selling Proposition）の創造から、仕様計画、価格計画、販売台数、そして採算計画を纏め、経営陣はもとより、開発陣、営業部門など幅広いステークホルダーの同意を取り付け、プロジェクトを実行ステージに載せます。その過程で、自動車ビジネスに関わる広く深い知見を得ると共に、リサーチ能力/発想力/マーティング能力/さらにはプレゼンテーション力の獲得などビジネスパーソンとして重要な能力が身について行きます。 ＜風土＞ 商品企画部門は新しい働き方の先端を行く部署です。ワークライフバランスを重視し、在宅勤務は勿論のこと、会社（田町地区）に託児所があり育児をしながら働いている女性も多いです。 ・女性比率（約25％）・中途入社比率（約43％）も高く多様な価値観を尊重する環境で仕事が進められています。 ＜キャリアパスの可能性＞ 商品戦略本部内でのキャリアパスや経営企画、国内/海外営業、グローバルマーケティング等へ異動し活躍中 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※文理不問※ ■下記いずれか（1年以上） ・製造業での商品企画、市場調査、マーケティング、製品開発、事業企画、営業企画等の業務経験 ・他業界（コンサル、広告代理店、リサーチ会社等）でのこれら業務に携わった方 ■普通自動車運転免許 ■英語力：読み書き 【歓迎要件】 ■自動車の基礎知識、製造業の仕組み、自動車の営業などの理解 ■国内外における市場動向分析、商品企画、事業計画等の経験 ※1～5の中で希望されない業務がある方は、応募時にお知らせください。

株式会社パソナ

東京都

■三菱UFJ銀行のマスリテール分野におけるデジタルマーケティングにおいて、 担当する商材（ローン、資産運用、インターネットバンキング等）に関するプロモーションの企画・推進いただきます。 オウンドメディア（HP、アプリ、e-mail）を中心に、ペイドメディア（広告）も一部併用しながら、新規取引拡大、継続利用率・エンゲージメント向上に向けたお客さま体験の設計・運用を担います。 【具体的な業務内容】 ・自社メディア、インターネットバンキングアプリ等の 自社コミュニケーション媒体を活用したクロスセル促進、PDCA運営高度化・高速化 ・自社メディア、インターネットバンキングアプリ等 （必要に応じて店舗・広告も含む）の横断的なUX設計 ・上記の実現に必要なツール・基盤の整備に関する企画・立案、実行 （ログ解析、BIツール、DMP構築等） ・マーケティングオートメーションの運用やホームページの改善を通じたCV向上 【本ポジションの魅力】 ・2021年同行の中期経営計画（3か年計画）にて、新たに注力分野として 　デジタルマーケティング部門のビジネスユニットが立ち上がりました。 　同行の変革期の一員として、チャレンジ精神をもって取り組める方の 　ご応募をお待ちしております。 ・メガバンク最大の顧客基盤（個人のお客さま3,400万人） ・発展途上なデジタルマーケティング領域を第一人者として、やりがいも大きい環境です 【募集背景】 ・同行では、デジタル技術やお客さまの行動の変化、さらにはafter/withコロナ社会の行動様式に対応するため、非対面での顧客コミュニケーションの拡充・UI/UX向上を進めています。 こうした中、2021年4月にデジタルサービス部門を立ち上げ、主に個人のお客さまに対し、デジタルを活用した金融サービス・コミュニケーションのさらなる高度化に向けた取組みを加速させています。 ・今般、膨大な顧客データを活用し、お客さま1人ひとりに寄り添ったデジタルサービスを実現し、組織内へのノウハウ浸透をリードする方を募集しております。 【配属部署】人数は概数/2022年9月時点） デジタルサービス推進部：180名 （うち）データ・マーケティング室：70名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・デジタルマーケティングの上流工程（企画立案など）のご経験 ・マーケティングの中でUI/UXの改善等のご経験 ・MAツールの導入や指標の策定、企画立案のご経験 【歓迎要件】 ◆マーケターとして、コンバージョン率改善や利用率・顧客評価向上などサービス・メディアをグロースさせた実績 ◆エンジニアやデザイナー等の専門家と十分に議論できる知見 ◆プロダクトのラインの巻き込み力

株式会社パソナ

東京都

管理職（マネージャー）として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 ■コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ■事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ■支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 日々のモニタリングを通して支社の課題を見つけ、 支社長と共に支社を運営して頂くポジションです。 【募集背景】内部管理体制強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・金融機関での営業経験 ・生命保険会社での内勤経験 ・金融での総務、人事、コンプライアンス等のバックオフィス経験 ★魅力★ ・未経験でチャレンジ可能！ ・研修制度（約10か月間）が整っており未経験でも安心してご活躍頂けます！ ・フラットな社風 ・平均残業時間20～30時間程度 ・将来、本社へ異動のチャンス有

株式会社パソナ

東京都

・採用担当者として採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・紹介会社とのコミュニケーションにおける採用業務全般 【具体的な業務内容】 ＜キャリア採用＞ ・人材紹介会社からの提案をメインとして、面接設定や紹介会社とのコミュニケーション ＜新卒採用＞ ・求人媒体から集客した学生に対して、インターンシップ、会社説明会、カジュアル面談を実施 ・適性をもとにキャリア・新卒採用いずれかに携わり、ゆくゆくは両面で活躍 ・その他、社内研修の企画運営、自社採用サイトのリニューアルにも参画

・事業会社の人事部経験（5年以上） ・部門ごとではなく会社全体の採用業務経験（5年以上） ※採用計画立案、実行までの経験

岡三ビジネスサービス株式会社

神奈川県

■アカウント・マーケティング担当は、重要・大型提案において、セールスチームと連携して提案のマーケティング戦略とコミュニケーションプランを立案・実行します。クライアントの意思決定者の優先事項や志向性、競合企業の提案内容、自社の提案内容を精査し、獲得すべきポジショニングを定めた上で、ストーリーテリング、タグライン開発、クリエイティブ制作、インフォグラフィックス制作、動画制作、デジタル・リアルのワークショップ演出、SNS発信、マイクロサイト開発、冊子制作、広告などの手法を組み合わせて顧客体験をデザインします。営業初期の打ち合わせやワークショップから、後期の提案書作成やプレゼンまでの長期にわたるコミュニケーションにおいて、セールスチームを支援します。制作実作業は社内外のパートナーと連携・依頼することで、質が高く、一貫性があり、クライアントの共感を引き出すクリエイティブを生み出します。 【具体的な担当業務】 ・提案に即したマーケティング戦略を立案する。 ・セールスチームにマーケティング戦略を提案し、合意を得る。 ・戦略実行において、セールスチームからのインプットやフィードバックを取得する。 ・複雑な内容をシンプルにひも解く。クライアント目線で価値を考える。他社との差異を明確にする。 ・社内外のパートナーの協力を仰ぎ、クリエイティブ制作の進行を管理する。 【チーム紹介】 ■提案のストーリー・メッセージを言語化し、提案活動をデザインするマーケティングコミュニケーション組織です。当社の重要・大型提案を担当するセールスチームに対して、その提案が対象クライアント企業や社会にもたらす価値、当社の強みや想いを効果的に伝えるマーケティング戦略を策定。コピーライターやデザイナーなどの社内外パートナーを率いて、顧客打ち合わせ、ワークショップ、提案書作成、プレゼンなどの一連のタッチポイントを演出し、セールスチームが受注を勝ち取るよう支援します。重要・大型提案における自社ブランディングともいえます。 グローバル組織の一員として、各地域・国の本組織の同僚と連携・事例共有し、多国間提案では協業して実務を行います。 提案の多くは日本語を用いますが、社内連携や多国間提案では英語を用います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■BtoBマーケティング経験 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

クライアントである都道府県・市区町村の自治体や医療機関と伴走し、予防医療を目的としたマーケティング戦略の企画・提案・実行します。健診受診率向上や生活習慣病重症化予防の普及のため、クライアントごとに課題をヒアリングし年間のマーケティング戦略を立案します。また、追加施策の提案などプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 【例えば…】 ■特定検診受診率向上を課題にしている自治体に対し、「いつ」「どの年代に」「どうやって」アプローチをすることで、受診率を上げられるかを一緒に考え、最終的にデータ提供を行います。 ■例えばがん検診受診率向上のために伴走している自治体に対し、特定検診受診喚起や他のサービス普及を行い、追加施策の提案をしていきます。 【具体的には】 ■マーケティングプランの戦略策定 社内のデータサイエンス専門チームが解析したヘルスデータを読み解き、地域の実情に合わせたソーシャルマーケティング戦略に落とし込む業務をお任せします。DMやSNSを活用した効果的・効率的なアプローチでクライアントの課題解決に貢献し、社会の予防医療推進を支援します。 ■プロジェクトマネジメント マーケティングの具体的施策を、クライアントと共に実行し支援します。ソーシャルマーケティングで活用するコミュニケーションツールが確実に実行されるよう、クライアントの要望に答えながら完遂させていきます。 ■効果検証と改善提案 実行した施策の効果検証を行い、次年度に向けた新しいマーケティング戦略と企画を立案します。 ■新規保健事業の企画立案 各自治体が取り組んでいる地域全体の健康づくりに対して、より包括的な新しい保険事業を提案します。クライアントのヘルスデータを解析し課題を分析。提案から予算獲得のプロセスまでをサポートします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・営業、企画、マーケ、事務などオフィスワークの経験 ・データを用いた提案、改善、レポート作成などのご経験 ■顧客折衝のご経験 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネジメント経験 ▼コンサルティング業務経験 【社内の雰囲気】 ★チームリーダー4名のもと、多様な業界の営業経験者が異なるノウハウを持ち寄って活躍しています。 ★社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。

株式会社パソナ

東京都

・各種セミナーの企画 ・各種セミナーの運営（事前準備から当日運営、事後対応） ・セミナーの開発・リニューアル（コンサルタントとの協働業務） ・業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施

・コミュニケーションスキル ・チームワークスキル ・Word（案内文の文書作成が可能） ・Excel（基本的な関数、ピボットテーブルが使用が可能） ・PowerPoint（企画書で図の挿入、加工が可能） ・Access、テキストマイニング ・人材育成やイベント運営に関するスキル全般 以下、いずれかひとつの経験 ・教育、研修事業を展開している企業で研修・セミナーの開発・編集の管理業務および運営ディレクション経験 ・教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメント経験 ・キャリアコンサルタント ・メンタルヘルス／マネジメント ・産業カウンセラー ・コーチング ※資格団体指定なし

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

管理職（マネージャー）として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 ■コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ■事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ■支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 日々のモニタリングを通して支社の課題を見つけ、 支社長と共に支社を運営して頂くポジションです。 【募集背景】内部管理体制強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・コンプライアンス ・内部監査 ■マネジメント経験 ★魅力★ ・未経験でチャレンジ可能！ ・研修制度（約10か月間）が整っており未経験でも安心してご活躍頂けます！ ・フラットな社風 ・平均残業時間20～30時間程度 ・将来、本社へ異動のチャンス有

株式会社パソナ

東京都

＜仕事内容例＞ ■光回線に関わるサービス拡販 ・事業計画に基づく戦略策定、販売企画の策定及び実行、パートナー企業との折衝、新規パートナー企業の開拓 ■IoTサービスに関わるサービス拡販・プリセールス（技術営業）（BtoB営業） ・協業パートナーのお客様に対しサービスの営業、技術営業 ・IoTサービスを使用したソリューションを作って頂くPartner様への営業（新規開拓含む）、技術営業 ・IoTサービスを使用したソリューションをお使いいただくお客様への直販営業 ・IoTサービス見込顧客からの技術的な問合せ、相談への対応、ソリューション提案、コーディネーション ・当該顧客ニーズ取りまとめと、社内ネットワーク開発・運用担当、営業へのフィードバック、要求仕様作成 ・IoTサービスの企画・運用落とし込み ■法人向けソリューション営業 ・システム構築・ネットワーク・アプリケーション開発、Web制作・運用・デジタルマーケティング等のソリューションをソニーグループ企業、またグループ外のエンタープライズ顧客向けに提案 ・営業活動は既存顧客への深耕と新規顧客の開拓の双方を実施してしており、各メンバーごとに役割を持って活動しています。 ※面接内でこれまでのご経験やご希望をお伺いさせていただき、特定のポジションに限らず弊社内の様々な事業部で適正なポジションを打診させていただく可能性がございます。

【必須要件（MUST）】：下記の何れかに関わる営業経験が3年以上ある方。 ◎代理店向けの営業（業界問わず） ◎法人向け営業 ◎技術営業（プリセールス） 【歓迎要件（WANT）】 ○IT/通信に関わる知識、経験がある方。

株式会社キャリアリソース

大阪府

・顧客体験を基軸としたデータ主導型のクローズドループ・マーケティングモデル（データ活用戦略立案/実行プラン策定/次世代マーケティング モデル プラットフォーム戦略立案） ・マーケティング トランスフォーメーション（旧来型組織モデルの抜本的な組織変革アジェンダを含む） ・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案 ・ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計 ・PDCA設計（プラットフォーム、分析ロジック、組織）　 ◆プロジェクト事例 ・化粧品メーカーにおけるマーケティング トランスフォーメーション戦略立案及び実行支援 ・飲料メーカーにおけるロイヤルティプログラム開発及びアプリグロース支援 ・小売業におけるデジタルマーケティング組織及びオペレーション設計 ■COVID-19のパンデミックを契機に、多くの消費者の価値観や目的意識が変化。購買意思決定でも、従来の価値観（価格・品質）以上に新たな価値観を重視しており、この変化は拡大していく見通しとなっています。今後企業が収益獲得機会を最適化する為には、改めて消費者の声に耳を傾け、スピード感を持って新たなエクスペリエンスを実現する、新たなビジネスモデルへの変革が必要と考えています。その一方で、多くの企業が依然としてマーケティングをバリューチェーンの一機能として捉えているものの、消費者変化・デジタルシフトが加速するなかでは、マーケティングを企業変革活動そのものと捉えるべきであると考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店における事業企画・マーケティング戦略構築・実行経験 ・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティング・事業企画の経験 ・事業会社における事業企画・マーケティング戦略・業務改革経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 海外営業部門は「ミッション」×「エリア」でそれぞれ役割分担が決定しておりますので、これまでのご経験やご希望を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当頂きます。（面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい。） 今後の事業拡大に伴う大型採用につき、担当～主任を幅広く募集いたします。 【出社比率】週2出社程度 ～参考程度～ ■ミッション：営業／商品計画／販売サポート／事業管理／現地生産プロジェクト ■北米/中南米/欧州/ロシア/中東/アフリカ/アセアン/オセアニア/中国・台湾/コーカサス/その他アジア ※直販ではなく、代理店経由の販売活動が主です。 1．営業 ・受注業務（各国販売代理店との車両価格・販売台数・車両の装備仕様の交渉） ・受注台数の生産計画への反映、出荷フォロー、請求・入金 ・市場分析、販売施策の立案 ・装備仕様の商品部門への提案 （以下2～5の業務の一部を含みます） 2．商品計画 ・投入モデル、装備仕様、価格戦略の策定 ・個別商品におけるグレード別販売構成比・売価方針の策定 ・投入モデルのライフ期間中における商品強化策の策定 ・各国販売代理店向け商品説明 3．販売サポート ・販売戦略、マーケティング戦略、広告宣伝戦略の策定 ・広告宣伝素材制作、各国広告宣伝活動支援 ・CI（コーポレート・アイデンティティ）VI（ビジュアル・アイデンティティ）の展開 ・販売代理店契約の締結・解除・改定 ・カスタマーエクスペリエンス、顧客満足向上 ・イベント対応、モーターショー対応 ・営業部門からの受注報告に基づく生産手配、生産調整 ・請求・債権管理 ・関連システムの維持・更新 4．事業管理 ・地域戦略、年度計画・中長期計画の策定とフォローアップ（台数・損益） ・子会社管理、コーポレートガバナンス、販売統計取纏め ・子会社への事業支援（販売、商品、財務・経理） 5．現地生産プロジェクト ・現地生産事業における事業計画の策定 ・新生産車の商品要望と社内調整 ・事業支援・生産支援（販売、財務・経理、技術・品質指導、調達、物流など） ・現地官公庁との連携、交渉、契約、許認可取得 ・OEMビジネスにおける相手先及び社内の調整、契約締結 【募集背景】 2020年度はコロナ禍で全世界的に販売が激減しましたが、2021年度はV字回復を実現することができました。2022年度は、中期経営計画『Small but Beautiful』の最終年度として達成に向けて、更なる飛躍を目指しています。 中期経営計画では、ASEAN地域を成長ドライバーと位置づけ、また、ASEAN以外の地域も第二の柱への成長や収益性改善など明確なテーマを設定して、選択と集中を図りながら、引き続き三菱自動車の屋台骨としての重要な役割を果たしていきます。 【配属部署】海外営業部 三菱自動車の販売台数の約9割は海外市場が占め、各国の販売代理店（ディストリビューター）をパートナーとしたB2Bのビジネスを担っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力：日常会話～ビジネス ■メーカー、商社における下記いずれかのご経験 ・法人営業・商品計画・販売サポート・事業管理・現地生産プロジェクト管理・生産管理・調達購買・営業企画・物流/貿易 等 ■普通運転免許 【歓迎要件】 ■自動車関連業界ご出身の方 ■TOEIC700点 ●ご応募にあたって 職務内容の1～5の中で希望されない職種がある場合は、担当のキャリアアドバイザーへお伝えください（併願可）

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府

・ブランド認知度の向上、見込み客の獲得、競合他社との差別化を図るため、プロモーションおよびブランド価値を最大化、デザイン力を活用したツールの企画・製作 ・課題や目的に合わせて、クライアントのプロモーションにおける最適化の提案 【具体的な業務内容】 ・Webプロモーション、ブランド認知度向上、見込み客獲得プロモーション、 チャネル別売上拡大プロモーション、ブランドコミュニケーション、ツール企画・製作、ブランドロゴ・コピー、コーポレートブランディング（CI／VI）、 キービジュアル製作を課題・テーマごとにチームを編成、同時進行でプロジェクトを推進 ・クライアントのブランドイメージやコンセプト、課題ヒアリング、企画やデザイン、形状仕様の提案からサンプル作製、製作現場のコントロールおよび生産管理、事務局管理のアフターフォローも含めた一連の業務

・Webプロモーションの経験 ・製品ブランディング・マーケティングの経験 ・デジタル関連営業経験 ・クリエイティブ企画＆ディレクション（HP、動画、媒体、CM） ・メディアプランニング経験 ・セールスプロモーション商品（販促品）の企画、提案から生産管理までのディレクション経験 ・大手事業会社でのマーケティング・広報宣伝・デジタル部門での勤務経験 ・大手・中堅規模広告代理店での勤務経験 ・SPエージェンシー出身者 ・百貨店法人外商経験 ・コンサルタント（Web・広報PR・ブランディング・マーケティング） ・デジタルツールベンダー

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

今回の募集案件では、クラウドやAIによる業務効率化を実現する弥生シリーズの価値を市場に届け、 多くのスモールビジネスに弥生製品が選ばれるためのプロモーションを企画、推進、管理できるマネージャークラスの方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・コミュニケーション戦略策定（STPやカスタマージャーニーの設計等含む） ・プロモーション施策の企画、推進、検証（社内外関係者とのプロジェクトマネジメント）　・部下マネジメントやKPI管理 ・オフラインマーケティング（ダイレクトマーケティング・セミナー登壇） ・デジタルマーケティング（リスティング、DSP、SNS等の運用広告、広告LP運用改善） ・コンテンツマーケティング（SEO、ホワイトペーパー）　・パートナー開拓（アライアンス締結、セミナー共催） 【組織】 マーケティング本部マーケティング部 ダイレクトマーケティングチーム シニアマネージャー1名⇒★（今回の募集ポジションイメージ）⇒スタッフ3~5名

・事業会社におけるデジタルマーケティング戦略の立案やKPI管理のご経験があること （リスティング、SNS広告、各種DSPの広告運用※Yahoo!、Google、Facebook、Twitterなど） ・論理的思考力があり、数値管理や数字に基づく改善提案ができること ・組織マネジメントの経験があること ・社内関係者やベンダーなど社内外の関係者と協調し、プロジェクトを推進、マネジメントした経験があること ■当ポジションの魅力 安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジができる 当社は40年前にパイオニアとして会計ソフト市場を創造し、 顧客基盤や信頼を作り上げてきました。 会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、 近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSや会計以外のサービスニーズが高まってきました。 そこで「事業コンシェルジュ」になる、というビジョンを掲げ、再度挑戦者として変革に挑んでいます。 その中でもマーケティング領域は全社的な強化ポイントの一つであり、 予算や人員を増員しています。 多くのプロジェクトが同時進行的に動いており、 安定した経営基盤のもとで大きなチャレンジができるのが、当社で働く魅力の一つです。

株式会社キャリアデザインセンター

大阪府

当社新築物件（戸建て・マンション）を中心としたセールスプロモーション業務です。プランニング力・創造力を存分に発揮し、クリエイティブな視点からお客様に物件の価値をお伝えしてください。 【具体的には…】 ■ＷＥＢサイト等の管理・更新をはじめ、ディレクション、マーケティングとご経験に合わせて幅広い業務をお任せします。 ■ＳＮＳ・ＷＥＢ広告等、さまざまな媒体を活用し、変化するトレンドやユーザーの動向を取り入れて、常に新しい施策にチャレンジしてください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■セールスプロモーションに関する実務経験が2年以上の方 （不動産業界未経験の方も歓迎！） 【歓迎要件】 ■広告代理店での業務経験をお持ちの方 ■WEB等におけるマーケティングのご経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【求める人物像】 ■素直で明るい方 ■好奇心旺盛な方（トレンドやユーザー動向まで幅広い興味・関心をお持ちで、新しい施策提案にも積極的にチャレンジしていただける方）

株式会社パソナ

東京都

クライアントである都道府県・市区町村の自治体や医療機関と伴走し、予防医療を目的としたマーケティング戦略の企画・提案・実行します。健診受診率向上や生活習慣病重症化予防の普及のため、クライアントごとに課題をヒアリングし年間のマーケティング戦略を立案します。また、追加施策の提案などプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 【例えば…】 ■特定検診受診率向上を課題にしている自治体に対し、「いつ」「どの年代に」「どうやって」アプローチをすることで、受診率を上げられるかを一緒に考え、最終的にデータ提供を行います。 ■例えばがん検診受診率向上のために伴走している自治体に対し、特定検診受診喚起や他のサービス普及を行い、追加施策の提案をしていきます。 【具体的には】 ■マーケティングプランの戦略策定 社内のデータサイエンス専門チームが解析したヘルスデータを読み解き、地域の実情に合わせたソーシャルマーケティング戦略に落とし込む業務をお任せします。DMやSNSを活用した効果的・効率的なアプローチでクライアントの課題解決に貢献し、社会の予防医療推進を支援します。 ■プロジェクトマネジメント マーケティングの具体的施策を、クライアントと共に実行し支援します。ソーシャルマーケティングで活用するコミュニケーションツールが確実に実行されるよう、クライアントの要望に答えながら完遂させていきます。 ■効果検証と改善提案 実行した施策の効果検証を行い、次年度に向けた新しいマーケティング戦略と企画を立案します。 ■新規保健事業の企画立案 各自治体が取り組んでいる地域全体の健康づくりに対して、より包括的な新しい保険事業を提案します。クライアントのヘルスデータを解析し課題を分析。提案から予算獲得のプロセスまでをサポートします。 【魅力】 ★予防医療推進や国民医療費適正化など、ヘルスケア関連の社会問題解決に関われます。 ★ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 ★最先端のソーシャルマーケティング戦略の知識と経験の両方を獲得できる環境です。 ★プロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 ★マーケティングのプロとして経験を積みながら、事業全体を俯瞰するマネージャーを目指せる環境があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人顧客との折衝のご経験（営業、企画など） 【歓迎要件】 ▼データを用いた提案経験 ▼プロジェクトマネジメント経験 ▼コンサルティング業務経験 【社内の雰囲気】 ★チームリーダー4名のもと、多様な業界の営業経験者が異なるノウハウを持ち寄って活躍しています。 ★社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。

株式会社パソナ

東京都

クライアントの売上貢献のため、リスティング・SNS広告・SEOサイト様々な手段を駆使し、広告効果の最大化を目指していただきます。 美容やコスメなどの業界のクライアントさんが割合として多いですが、 アフィリエイト広告で可能性のあるものなら、業界・商材問わずに幅を広げて広告を担当させていただいております。 【具体的には】 ●運用方法の企画立案： 　営業担当と連携をとりながら案件ごとによって最適な運用方法の企画立案をお任せします。 ●数値分析： 　広告の内容に問題があるのか？広告を配信してるメディアの出し先が合っていないのか？等さまざまな仮説を立て改善、検証、実行していきます。 ●チームとの連携： 　どのような記事（広告）を作成して訴求するのか、どのような運用方法をとっていくのか、営業職やライター職のメンバーと相談し案件を進めていきます。 【身に付くスキル】 マーケティングという広い意味での知識はもちろん、需要高まるWeb業界に関するあらゆる知識が身につきます。 また必要なデータを抽出し、課題点を数値から見つけ出し、 広告を更に良いものになるよう最適化していくため、分析力や論理的思考力が身につきます。 【配属部署について】 配属部署となるマーケティング事業部では、 自社でメディア（クライアントの商品やサービスを広めるための広告）を作成し、クライアントの売り上げの最大化のために広告運用を行っています。 営業担当が各取引先との窓口となり獲得した案件に対して、ライター担当が広告を作成し、広告運用担当が数値の分析・運用を行います。 【社員インタビュー】 ★Aさん（20代女性／前職：パソコンインストラクター） 【転職理由】前職の仕事内容は自分に合っていたが、顧客獲得や販売などで売上に貢献しても評価に反映されないという不満から転職を決意。 【性格や人柄】数字を分析し改善策を考えたりするが得意、営業よりデスク仕事が好き。 【仕事のやりがい】一人一人の能力に応じて正当な評価をしてくれる制度があり、頑張ったら頑張っただけ評価してもらえるのでやりがいを感じています。 社員教育にも満足しており、疑問点を先輩に聞く際に1聞いたら10答えて下さる先輩方も多くとても得るものが多いです。 後輩が多くなってきた今では私がその立場になってきており、今まで得た知識を"共有"することで自分の成長にも繋がっています。 ★Bさん（30代女性／前職：広告運用職） 【性格や人柄】コツコツ努力型、インプットが得意、新しい情報は苦手と感じないタイプ。 【仕事のやりがい】作業自体は淡々としていますが、流行をしっかり掴んで新しいものを作り続けないといけないので、飽きずにモチベーション維持しやすい職種かなと思います。 また、結果も数字で明確に現れ評価されるので、全員が常に攻めの姿勢で仕事と向き合っているのもいい刺激になっています。 そんな環境とメンバーのおかげで何年働いても油断する隙がないのが私にとってのやりがいです…！

【必須】 ■社会人経験２年以上 ■Web広告への興味や意欲のある方 ■数値改善などPDCAを回した経験をお持ちの方 ■法人個人問わず顧客折衝経験がある方※業界不問 Web業界未経験の方もご安心ください。OJTで丁寧に指導します。 中途採用、新卒採用のメンバーも含めて業界、職種ともに未経験のメンバーが活躍してます！

株式会社スタッフファースト

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県 ／ 福岡県

おかげ様で上記商材を販売していただくパートナー企業様が、100社を超えてまいりました。 今回の業務は、そのパートナー企業様の育成兼営業活動となりますので、 まずは直販営業の新規開拓営業にて力をつけていただき、 その後パートナー企業様への教育・研修・進捗管理などを担っていただきます。 また、新規事業立ち上げの際のプロジェクトメンバーとして柔軟に動いていただくこともあるため、 様々なスキルが身につきます。 未経験の方も歓迎しますし、今まで新規開拓の営業のご経験があり、 次のステップへ行きたい！という方も是非ご応募ください。 ◆具体的な仕事内容 人気SNSサイトと連動し、SEO効果も発揮するwebマーケティングシステムや リピーター率を高めるためのモバイルマーケティングシステムなどを提案営業し店舗集客や顧客数増加の支援をしていきます。 ＜具体的な流れ＞ ・飲食店や美容サロン、スクール運営などBtoCサービスを行う各社へ訪問 （事前にアポイントを頂いている会社のみに訪問 ※飛込み営業は行いません） 　　▼ ・現在の来店者数や店舗運営の課題などをヒアリングします。 競合店の数やそのエリアの人口数などからどれくらいの集客効果が 見込めるかお客様と打合せ 　　▼ ・サービスの導入によって、どのような効果を得られるかをプレゼン 　　▼ ・お客様にご理解、ご納得いただけた後、ご契約！ ※契約後の導入・アフターフォローについてはサポートセクションが担当。 ※知識や営業の経験は問いません。 入社後、約1ヶ月間の研修がありますので全くwebやスマホ、モバイルの事が分からないという方もご安心ください。 　　▼ ・その後パートナー企業様のコンサルティングへ！ ◆対象顧客について 主なお客様は飲食業や美容関連店舗など中小規模の企業です。 大手企業と異なり、インターネット活用による売上増やサービスの拡充などのノウハウをなかなか確立できないでいる企業が多い。そんなお客様のために自社開発した顧客管理ソフトウェア「Store application」や、SEO対策を備えたWebサービス「Homepage system&CMS Platform」等々を提供しています。エンドユーザーである店舗利用層へ向けたWebマーケティングを効果的に実行したり、モバイルを使った予約機能やコミュニケーション機能を提供し、収益やブランド認知度、顧客満足度の向上を支援しています。 商品の関しては時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新開発に注力しております。 最近ではコロナ禍というこもあり、AIを駆使しモバイルセルフオーダーやドローン動画など、 世の中のニーズに沿った商品開発にスピード感もって対応しております。 ◆営業体制について 納品から初期設定、使い方のご説明等はサポート担当者がお客様先へ訪問しご説明を行います。 その後も定期的にカスタマーサポートセンターが対応し手厚いアフターフォローを行います。 ◆インセンティブについて 業績に応じて毎月支給しております。 直近における月間インセンティブの最高額は200万弱。 実績に応じては高額な月収を得ることが可能な評価制度を取り入れています。

学歴不問 営業経験不問

株式会社スタッフファースト

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

【業務詳細】　 ▼対象者条件・調査内容の設計業務 ▼実査 ▼分析集計 ▼分析・レポート作成 ※分析集計業務から取り組んでいただき、先々一連の業務を対応いただけることを期待します。 今後はより一層、パーパスで掲げる「人と組織の未来創りをイノベーションする」を実現するお客様を増やすべく、 人材・組織の様々な課題にお応えできる存在になりたいと考えております。 当ポジションにおいては、その実現に向けて、人材・組織課題にまつわるマーケティングリサーチャーとして、 対象調査の設計・分析から、発信・リリースに至るまで、幅広く貢献いただきます。 また、社内に設立された、人と組織の未来創りに関する調査・研究を行うラーニングイノベーション総合研究所での、 データの利活用を通じた研究結果の取りまとめや、プレスリリースの作成等にも携わっていただきます。

▼リサーチ業務を行ったことがある方 当社で取り組む調査で用いる質問項目については、ご入社後に学んでいただき、 目標とするデータ・傾向収集実現に向けて、質問項目に対する回答条件・質問形式等、調査設計ができる方を想定。 ご入社後は、まずは分析業務から取り組んでいただき、ゆくゆく、リサーチャーとして一連の業務を担えることを期待します。 調査後の活用や、世に出すリリースまでご自身が関わりたい、という思いをお持ちの方。

LUF株式会社

東京都 ／ 長野県

▼toCのユーザー集客 / toBのクライアント集客 に関わる業務 （1）Google広告、SNS広告（facebook,Instagram,Twitter）等を活用したWEB集客 （2）複数のオウンドメディアの運用（外部ライターをディレクションし新規記事の作成、既存記事のリライトを行います） （3）オウンドメディア、WEBサイト、LPの新規コンテンツ制作・改善（CVR改善につながる施策の企画から実施までを行います） （4）継続的な新規リード獲得の仕組み作り（セミナー・ウェビナーの企画・運営、ホワイトペーパー の作成、インサイドセールスとの連携など一気通関して行います） （5）ユーザー、クライアント獲得から売上発生までの数値管理、分析、改善施策の提案・実行 （6）継続的な顧客調査（エージェント面談やクライアント営業への同席を行い、継続的に顧客ニーズを調査し施策に反映をします） ▼今後担っていただきたい業務 （1）toC側の新規集客媒体の開拓（現在はオウンドメディア、Google広告がメインとなっており、SNSなどその他媒体に注力していきたいと考えています） （2）toB側のリード獲得のための継続的なコンテンツ企画、制作、運用 （3）獲得したリードを効率的に営業につなげるための仕組み作り（MAツールの導入、インサイドセールス との連携）

【必須条件】 ・HajimariのVisionに共感いただける方 ・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方 ・事業会社/代理店、toC/toB問わず、企業でのWEBマーケターとしての実務経験 （兼務で一部分だけやっていた、ではなく、専任として業務した経験） 【歓迎条件】 ・Google広告、SNS広告の運用スキル ・ウェビナー企画・実行経験 ・MAツールの導入・運用経験

LUF株式会社

東京都 ／ 長野県

toBリード獲得の既存チャネル（ペイド広告除く）の獲得効率の改善・最大化、新規チャネルの立ち上げをお願いいたします。 現状リード獲得は、ペイド広告を除くと他サービスとのクロスセル・ハウスリスト活用がメインの状況で、その他施策を検討中の状況です。 過去の受注データを元にターゲット及び施策の選定〜実行までを行っていただきます。 ▼toB拡大に向けて ・マーケと連動した広告・サイト改善・事例等コンテンツ企画 ・PRと連携し、既存資産を活用したメディア等とのアライアンス ・自治体や大手企業など新規領域開拓に向けた戦略検討 また、下記改善や組織創りを推進していただきます。 ▼既存サービス改善 ・各種業務フローの改善 ・各種数値のモニタリング環境の改善 ・単価・継続率向上のためのプラン企画〜実行、商談〜成約後までのフロー改善 ・既存エージェントモデル以外の集客orマネタイズサービスの企画推進 ▼組織 ・事業のMVV・価値観の策定・ブラッシュアップ ・採用活動全般 ・会社全体のvalue浸透のための施策立案〜実行 ・オンボーディングフローの改善 ※事業内容理解のため、入社後半年間はCAやRAなどを経験していただきます。 ※MGR採用の場合、下記経験を必須とします。 ・事業計画の策定経験 ・マネジメント経験 【本事業部の魅力】 ▼フリーランスとの協業を推進しているため、ハイレベルなビジネスマンとともに働くことができます！すでに社員3名に対しフリーランス2名（ex.社員数100名超えの元役員など）を迎え入れています。 ▼事業・組織立ち上げフェーズのため、成長事業における事業戦略や方針策定、事業計画策定の経験が可能です。 ▼20代中心の成長志向が高いメンバーとの協働、マネジメント経験を積むことができます。 ▼顧客（ユーザー・法人ともに）にビジネスサイドの責任者〜CXOレイヤーが多く、必然的に視座が高まり経営視点の学びを得ることができます。 ▼法人属性・ニーズが多岐にわたる（規模・ビジネスモデル・業務ニーズ）ため、さまざまなビジネスの構造的な理解につながります！

【必須条件】 下記の中でいずれか１つ該当される方 ・定量的な現状分析、課題抽出、施策検討経験 ・営業組織でのマネジメント経験 ・人材サービス企業での営業経験 ・課題解決型の法人営業経験 ・マーケティング代理店でのコンサルティング経験 ・ベンチャー企業での新規事業企画経験 【歓迎条件】 ・Webマーケティングの知見 ・人材開発、組織開発、人事コンサル事業などの営業経験、知見 ・営業組織の構築経験 【求める人物像】 ・Hajimariのvision・valueに共感する方 ・出来上がった組織ではなく、これから作り上げることをわくわく感じられる方 ・事業作りに必要なあらゆる力をつけたい方 ・スピード感や変化を楽しめる方 ・個人主義ではなくチームプレーが好きな方 ・過去の成功体験にとらわれずアンラーンできる方・学ぶのが好きな方 ・達成志向が強く、事業数字にコミットしてきた方

LUF株式会社

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

▼リード獲得のための ・toB向けWeb広告企画/運用 ・ウェビナー企画/運営(登壇は主にコンサルタント職が担当) ・eDM/メルマガ配信などのコンテンツマーケティング企画/運用 ・その他リード獲得のための企画/運用 ▼リードナーチャリングのための ・ステップメール、セミナー、メルマガなどのナーチャリング施策の検討、運用、検証 ・インサイドセールスやフロントコンサルタントとの調整、連携 といったセールスマーケティング全般をお任せいたします。 ＜使用ツール・サービス＞ Google analytics、Google adwords、Pardot、Facebook、twitter、LINE＠、Salesforce、Microsoft Teams　など

【必須条件】 ・事業会社でのマーケティング／営業企画・推進経験2年以上 もしくは、 ・広告代理店でのマーケティング支援経験2年以上 【歓迎条件】 ※以下いずれかに該当する方 ・BtoBマーケティング経験 ・MAツールの業務利用経験 ・SFAツールの業務利用経験 ・サイト解析業務経験 ・リスティング広告運用経験 ・LPO業務経験

LUF株式会社

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

【主な業務】 ・マーケティング施策の企画・立案、実行 ・データの整備、集計、可視化、分析による施策改善提案立案、実行 ・Excelを用いた集計、可視化、分析 ・SFA、MAツールに関するデータの整備。またそれらデータの可視化、分析、活用支援 ・BIツールを用いたデータの可視化、分析、活用支援 ・その他、当社企業データ等週辺データの整備 ・マーケティング施策に必要なDMデータの作成 ＜使用ツール・サービス＞ Google analytics、Google adwords、Pardot、Facebook、twitter、LINE＠、Salesforce、Microsoft Teams　など

【必須条件】 ・マーケティング施策の立案、実行業務の経験 ・ピボットテーブルを使ったExcel上でのデータ加工・集計経験 ・Excelの関数や分析ツールを使ったデータ加工・作成・分析経験 ・SFA、MAツールの実務使用経験 【歓迎条件】 ※以下いずれかに該当する方 ・Access実務使用経験 ・BIツール実務使用経験 ・BtoBマーケティングの経験 ・統計に関する基礎知識 【求める人物像】 ・ラーニングエージェンシーの事業(人材開発・組織開発)に関心がある方 ・チーム内、部門間で協力し円滑に業務を行えるコミュニケーション力がある方 ・受け身ではなく、自ら考え主体的に動ける方 ・考え方や専門性の異なる人を受け入れる能力 ・自分自身でスキルを高める意欲のある方 ・コア業務以外の周辺業務にも、意欲的に取り組める方

LUF株式会社

日本

◆職務概要 デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマ ーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。 アイレップが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセット を組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。 フルリモートでありながら、日本トップレベルの環境で、魅力的な仲間たちと一緒にキャリア アップをしてみませんか。 ◆具体的には・・・ ・運用型広告の戦略策定 ・広告媒体/ターゲット選定 ・広告運用 ・入札調整 ・入稿(管理画面設定)作業・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案(広告主訪問) ・セールス担当、クリエイティブ担当との効果改善ミーティング ・マネジメント など ◆取り扱い媒体 ・Yahoo!JAPANプロモーション広告 ・Google Ads ・Facebook/Instagram ・LINE ・Twitter ・TVCM ・各種DSP ・新聞、雑誌 他多数 ◆クライアント企業 誰もが知る大手クライアント企業を中心に直接支援できます。 旅行/観光/人材/化粧品/商業施設/不動産/金融/消費財/食品/IT 他 ※月額の広告予算規模:数千万円〜数十億、数百億¥

■必須要件 ・2年以上のWeb広告運用経験 ■歓迎要件 ・Google、Yahooだけではなく各種SNSやその他幅広い媒体の運用経験がある方。 ・中級以上のExcelスキル(IF、VLOOKUP、ピボットテーブルなど)

BooStar合同会社

日本

◆職務概要 デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマ ーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。 アイレップが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセット を組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。 フルリモートでありながら、日本トップレベルの環境で、魅力的な仲間たちと一緒にキャリア アップをしてみませんか。 ◆具体的には・・・ ・運用型広告の戦略策定 ・広告媒体/ターゲット選定 ・広告運用 ・入札調整 ・入稿(管理画面設定)作業・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案(広告主訪問) ・セールス担当、クリエイティブ担当との効果改善ミーティング ・マネジメント など ◆取り扱い媒体 ・Yahoo!JAPANプロモーション広告 ・Google Ads ・Facebook/Instagram ・LINE ・Twitter ・TVCM ・各種DSP ・新聞、雑誌 他多数 ◆クライアント企業 誰もが知る大手クライアント企業を中心に直接支援できます。 旅行/観光/人材/化粧品/商業施設/不動産/金融/消費財/食品/IT 他 ※月額の広告予算規模:数千万円〜数十億、数百億¥

■必須要件 ・2年以上のWeb広告運用経験 ■歓迎要件 ・Google、Yahooだけではなく各種SNSやその他幅広い媒体の運用経験がある方。 ・中級以上のExcelスキル(IF、VLOOKUP、ピボットテーブルなど)

BooStar合同会社

日本

■職務概要 お客様のマーケティング課題に対し、集客や売り上げアップなどを目的としたマーケティング 施策全般(主に運用型広告)の運用ディレクションやオペレーション業務を担っていただきます。 業界トップ企業が保有する高品質なノウハウとシステムを活かして、日本を代表するナショナルクライアントのマーケティングに携わることができます。 広告運用の仕事が好きで、これまでの経験を活かしてより魅力的な環境に移りたいとお考えの方、大歓迎です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーション担当者への入稿/レポート作成の業務依頼 ・ご自身でのオペレーション対応(入稿やレポート作成、管理画面での設定業務など) ・広告内容のチェック / 管理業務 ・その他広告運用に付随する業務 営業や運用コンサルタントと一緒にお客様を担当して頂きますので、積極的に社内でコミュニ ケーションをとって頂きお客様の要望を理解した上で業務を進めて頂きたいです。 ※お客様との直接的なやりとりはございません。 ■取り扱い媒体 ・Yahoo!JAPANプロモーション広告 ・Google Ads ・Facebook/Instagram ・LINE ・Twitter ・各種DSP 他多数

■必須要件 ・2年以上のWeb広告運用、設定、入稿業務経験者 ■歓迎要件 ・Google、Yahooだけではなく各種SNSやその他幅広い媒体の運用経験がある方。 ・中級以上のExcelスキル(IF、VLOOKUP、ピボットテーブルなど)

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日本

■職務概要 お客様のマーケティング課題に対し、集客や売り上げアップなどを目的としたマーケティング 施策全般(主に運用型広告)の運用ディレクションやオペレーション業務を担っていただきます。 業界トップ企業が保有する高品質なノウハウとシステムを活かして、日本を代表するナショナルクライアントのマーケティングに携わることができます。 広告運用の仕事が好きで、これまでの経験を活かしてより魅力的な環境に移りたいとお考えの方、大歓迎です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーション担当者への入稿/レポート作成の業務依頼 ・ご自身でのオペレーション対応(入稿やレポート作成、管理画面での設定業務など) ・広告内容のチェック / 管理業務 ・その他広告運用に付随する業務 営業や運用コンサルタントと一緒にお客様を担当して頂きますので、積極的に社内でコミュニ ケーションをとって頂きお客様の要望を理解した上で業務を進めて頂きたいです。 ※お客様との直接的なやりとりはございません。 ■取り扱い媒体 ・Yahoo!JAPANプロモーション広告 ・Google Ads ・Facebook/Instagram ・LINE ・Twitter ・各種DSP 他多数

■必須要件 ・2年以上のWeb広告運用、設定、入稿業務経験者 ■歓迎要件 ・Google、Yahooだけではなく各種SNSやその他幅広い媒体の運用経験がある方。 ・中級以上のExcelスキル(IF、VLOOKUP、ピボットテーブルなど)

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東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県 ／ 福岡県

お客様の“プロモーション戦略”をバックアップしていく仕事です。 ◆具体的な仕事内容 人気SNSサイトと連動し、SEO効果も発揮するwebマーケティングシステムや リピーター率を高めるためのモバイルマーケティングシステムなどを提案営業し店舗集客や顧客数増加の支援をしていきます。 ＜具体的な流れ＞ ・飲食店や美容サロン、スクール運営などBtoCサービスを行う各社へ訪問 （事前にアポイントを頂いている会社のみに訪問 ※飛込み営業は行いません） 　　▼ ・現在の来店者数や店舗運営の課題などをヒアリングします。 競合店の数やそのエリアの人口数などからどれくらいの集客効果が 見込めるかお客様と打合せ 　　▼ ・サービスの導入によって、どのような効果を得られるかをプレゼン 　　▼ ・お客様にご理解、ご納得いただけた後、ご契約！ ※契約後の導入・アフターフォローについては当社のサポートセクションが担当。 ※知識や営業の経験は問いません。 入社後、約1ヶ月間の研修がありますので全くwebやスマホ、モバイルの事が分からないという方もご安心ください。 ◆営業体制について 納品から初期設定、使い方のご説明等は当社のサポート担当者がお客様先へ訪問しご説明を行います。 その後も定期的に当社のカスタマーサポートセンターが対応し手厚いアフターフォローを行います。 ◆インセンティブについて 業績に応じて毎月支給しております。 直近における月間インセンティブの最高額は200万弱。 実績に応じては高額な月収を得ることが可能な評価制度を取り入れています。

学歴不問 営業経験不問

株式会社スタッフファースト

東京都

人材事業部の総合職として、マーケティング部門の配属となります。 【業務内容】 人材事業部の予算管理を一手に引き受ける少数精鋭部隊として、予算・目標の設定や費用の運用方針の策定などをおこないます。新規経路・新規事業へのアンテナを常に張り、考え続けることができる思考力・柔軟性が求められる仕事です。 社会の最前線で活躍する社長や取締役と直接やり取りする機会が多く、マーケティングに限らない高度なビジネス感覚を養うことが可能です。事業部全体に投資するお金を司る部門であるため責任は重大ですが、その分ほかでは味わうことのできないやりがいがあります。 【具体的な業務内容】 ・事業ごとの予算作成 ・数値管理、業務改善案検討 ・WEB広告新規経路開拓 ・コンプライアンス対策 【当社の強み】 私たちは若手のうちから大きな裁量権を持ち、自己成長を尊重する文化を作っています。 完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションを取っているフラットな関係です。先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。

【必須（MUST）】 ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■事業会社でのマーケティング経験者 ■メディア運営（マーケティング）経験者 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・スピード感をもって自身も成長したい

アイブレーン株式会社

神奈川県

■業務概要： 当社が保有する複数の学習塾ブランドWebサイトからの問合せ数増を目的としたSEO／Web広告の実運用・分析業務、および制作チームや協力会社との折衝・ディレクションをご担当いただきます。 ・Google Analytics,Search Console,Googleマイビジネス等の管理/更新 ・Google,Yahooのリスティング/ディスプレイ広告の運用 ・LINE、Facebook等のSNS広告の運用 ・その他媒体への出稿と数値管理、実績を基にした分析/改善 ※ご経験に応じて、将来的には予算管理やマーケティング戦略立案、LPO/EFOなどをお任せ致します。

（必須） ・SEO・Web広告の運用/分析業務経験がある方 （歓迎） ・Google Analytics,Search Consoleなどの知識がある方 ・協力会社/関係部署と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・広告代理店での実務経験をお持ちの方

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