営業企画×京都府の転職・求人検索結果

京都府

■具体的な仕事内容 グローバルでSCM全体戦略および業務プロセス改革の各種施策を立案し、グローバルのサプライチェーン・オペレーションへの実装・定着を通して事業効果を創出する。 また、業務プロセス改革とITは両輪で実行するものであることから、業務プロセス改革に関してERPシステムなど各種ＩＴソリューションの要件反映および業務プロセス標準化を行う。 今回は特にSCM革新全体の取組みの中でも当面の物流領域に比重を置いた改革テーマを実行する人財を求める。 業務遂行においては、オムロングローバルの関係部門と連携する。 主な社内の関係部門は、販売・生産部門、商品事業を担う事業部門、IT・物流など本社機能部門など。 ■期待する成果（達成頂きたい事） 中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIを達成する。 ※管理職採用の可能性もございますが、プレイングがメインになります。

■必須条件 ・業務プロセス改革に関わる業務経験 ・英語：実務的な日常ビジネス会話レベル ■歓迎要件 ・下記のいずれかの業務経験 　営業管理/生産管理/在庫管理/物流管理 ・基幹ERP導入における業務標準化の経験 ・グローバルでの業務経験 ・プレゼンテーション作成力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

京都府 ／ 神奈川県 ／ 栃木県

陸送事業及びテクノサービス事業における ・会社の経営 ・部下の育成 ・親会社との連携

・物流経験 ・会社の経営経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

京都府

・マネジャーとして課のメンバーに対する業務割振や業務管理の実施 ・部品販売先となる国内外グループ会社との連携や業務フローの改善 　 ・保守部品の販売促進 ・保守部品の受発注業務の管理 　 ・部品需要動向の分析 ・販売戦略の検討　 ・利益確保の施策検討 ■組織のミッション SCREEN SPEグループとして、国内および海外現地法人の在庫・物流の最適化により経営効率の向上と顧客満足度の最大化を両立すること 、アフターサービスビジネスの保守部品領域での売上アップを通して、SPEの利益に貢献することをミッションとしています。 ■募集背景 ・保守サービス受注増加に対する販売業務管理強化・現地法人とのコミュニケーション強化のための増員です。 ■おすすめポイント ・前例にとらわれず新しいことを提案できる風土があります ・グローバルに活躍できます ・外国籍の方や女性も活躍しておりダイバーシティが進んでいる職場です ・半導体業界という成長産業での経験ができます ■入社後想定されるキャリアパス ・当社での販売業務を把握いただく期間を経て、課長への登用を想定しています。 ・サプライチェーンマネジメント領域でのローテーションの可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・BtoB業界で営業企画のご経験 ・調達やSCMのご経験 ■マネジメントのご経験 ■英語力（目安：TOIEC600点以上／海外のグループ会社担当者と英語で話す機会やメールでのやりとりが日常的に発生します） 【歓迎要件】 ・ロジスティクス関係の業務経験者 ・産業用機械の保守サービス部門の業務経験者 ・メーカーでの生産管理部門経験者 ・調達部門領域での経験者

株式会社パソナ

東京都 ／ 京都府 ／ 三重県

【環境関連サービスの営業担当】 チームの方針のもとに、エンジニアグループやセールスサポートグループと連携して行動し、環境関連サービスの販売を促進します。 【主な顧客】 ・海外への製品・サービス展開を行っておられる日本の製造事業者・小売事業者（グローバル企業が中心） ・顧客の製造業種は問わず幅広い業種の顧客に対応 【環境関連サービス】 ・環境法規制情報の提供 ・環境法規制に基づく化学分析試験 ・環境に関する製品認証　など 【主な職務内容】 ・新規顧客開発および拡販 ・既存顧客への対応 ・販売戦略策定、セミナー・展示会への参加、顧客訪問など ・国内関連部署およびGlobal メンバーとの連携

必須要件： ◆営業経験必須（B to B）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 京都府

■具体的な仕事内容（主業務） SCM領域のグローバルの業務プロセス標準化の対象（販売プロセス、需給/在庫計画系プロセス、生産/調達プロセス）の中で、今回の募集対象は生産/調達領域。標準プロセスを基に、グローバルの生産拠点の現行プロセスとの違いを明らかにして、標準化の推進および現場での新業務を確立し、業務プロセス革新を実現する。また、標準プロセスを支えるERPへの要件反映、各種ITソリューションの評価を行う。 ■具体的な仕事内容（不随する業務） オムロングローバルの関係部門と連携し、標準プロセスおよびそれを支えるERPの導入を実行する。主な社内の関係部門は、販売・生産部門、商品事業を担う事業部門、IT・物流など本社機能部門など。 ■期待する成果（達成頂きたい事） 中長期の事業成長を支えるSCM・CRM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM・CRM戦略で設定する納期サービス・在庫等の目標KPIを達成する

◆必須要件 ・基幹ERP導入における業務標準化の経験 ・英語：実務的な日常ビジネス会話レベル ◆歓迎要件 ・業務プロセス改善の特命テーマ/プロジェクト経験 ・営業/営業企画、生産管理/在庫管理の実務経験 ・プレゼンテーション作成力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

京都府

半導体製造装置の保守部品の受発注業務、販売会社である国内外グループ会社との 連携強化や業務フロー改善等に取り組んでいただきます。 ■組織のミッション 同グループとして、国内および海外現地法人の在庫・物流の最適化により経営効率の向上と顧客満足度の最大化を両立すること、アフターサービスビジネスの保守部品領域での売上アップを通して、SPEの利益に貢献することをミッションとしています。 ■職務の概要 ・チームリーダーとしてメンバーに対する業務割振や業務管理の実施 ・部品販売先となる国内外グループ会社との連携や業務フローの改善 ・保守部品の販売促進 ・保守部品の受発注業務 ・部品需要動向の分析

【必須】 ・製造業での営業管理・企画経験者 【歓迎】 ・リーダークラスでの業務経験者 ・ロジスティクス関係の業務経験者 ・産業用機械の保守サービス部門の業務経験者 ・メーカーでの生産管理部門経験者 ・調達部門領域での経験者

日総工産株式会社

京都府

◆仕事の内容 ・グローバル本社部門として、オムロン事業全体のロジスティックス領域の運営・管理・改革 1）オムロングループ全体の国際輸送・通関のプロセス革新の立案と実行 2）国際輸送・通関の管理・運用とその改善 3）ロジスティックス領域でのITコンセプト・構想設計とその構築 4）海外の域内倉庫・輸送領域のロジスティックス基盤方針立案とその構築 ◆具体的な仕事内容（付随する業務） ・部門内マネジメント・人財育成 ・国際輸送入札方針の立案と実行 ・物流費の管理・分析と改革提案の立案、実施のための調整 ・海外の主要拠点域内倉庫・輸送改善・課題への指導と支援 ◆期待する成果（達成頂きたい事） ・国際輸送・通関領域でのQCDS最適化と物流費削減目標の達成 ・ロジスティックスの仕組検討とその構築 ◆携わる商品・用途 ・オムロンが関係する全事業が対象 ・オムロンが手配する国際輸送/通関貨物の発地から着地まで ・全貨物（FA機器 電子部品 健康機器等の製品及びその製造のために必要な部品 材料等） ◆業務上活用するツール等 MS OFFICE（O365） メール、SharePoint TEAMS パワーポイント、エクセル、Workなどのツール

◆必須経験・スキル 【スキル】 ・グローバルサプライチェーン ロジスティックス領域専門性とマネージメント力（テーマ管理と部下管理・育成経験） ・国際輸送・通関・倉庫管理の基礎知識 ・課題分析、改革提案構想・構築力とその実行力 ・各国メンバとのマネージメント・コミュニケーション力 【経験】電機・電子・自動車などの製造業でのグローバルのサプライチェーン及びロジスティック領域での管理・改革マネージメント経験が有ることが必須条件 ◆歓迎経験・スキル ・グローバルでの国際輸送・通関全体の知識を保有し、 　実務経験があれば望ましい ・サプライチェーン・ロジスティックスにおける改革提案と 　実施経験がある（プロジェクト・マネージャ or リーダ） ・サプライチェーン or ロジスティックス領域での 　海外駐在経験がある ◆求める人物像 ・責任感強く目標達成に拘りを持ち チャレンジ精神が高い ・多様性や変化を前向きに受け入れ、自身の成長に結び 　つけようと能動的に思考/マネージメントができること ・社内外の他者の意見 考えを傾聴し協業が出来る

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 京都府

＜misson＞ 新規ドメインの事業戦略を創出し、新たな顧客価値を創出する。 ＜具体的な仕事内容＞ 工場の自動化技術（FA）や資産の強みを活かしながら、1次産業（農業）の工業化や3次産業（創薬ラボオートメーションや介護領域）の自動化というトレンドに基づく新規事業の企画立案を実行頂きます。 ・事業機会と顧客価値を仮説立てし、市場調査の実行する ・顧客ヒアリング、プロトタイピングを交えながら仮説検証の実行 ・経営層に新規事業企画提案 ＜付随する業務＞ ・人脈形成、チャネル、パートナ企業の発掘や連携 ・新市場創出に必要な世間の新技術や新商品の調査 ・関係部門と協力し新技術の企画立案、評価 ＜採用部門＞ 配属部門は新規事業企画を専門に行う部隊であり、個性的なメンバが集まっています。机上でただ考えるだけでなく、世の中のトレンドやニーズを自らの嗅覚で探り当てる行動力も大いに期待される部門で、無から有を生む楽しみを実感できます。経営層とも距離が近く、自らの事業企画・経営センスを磨くことも比較的容易です。 ＜仕事のやりがい＞ オムロンがこれまでに踏み込めていなかった産業における新しいビジネスの構築を一から企画し、実行の糸口をつけるところまで自らの才覚で切り開いていくことのできる新規性・チャレンジ性。

＜必須スキル、経験＞ ・事業企画/戦略立案～マーケティング?事業立上構築の実務経験 ＜活かせる経験＞ ・自動化技術の知見 ・1次産業（農業領域、エネルギー領域）や3次産業（創薬領域・介護領域）の構造や課題における専門性 ・産業/製造現場の営業経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

京都府

経営戦略・経営管理を担う部門（経営管理課）において、主に管理会計制度の立案と運用、経営分析、市場／同業分析、業績予想等を通じて、全社経営課題の提示／改革推進を担当いただきます。 ■将来キャリアパスの可能性 同課は、経営戦略・経営管理全般を担当しており、今回の募集範囲以外でも幅広い業務経験の可能性があります。 ・サステナビリティ、ESG経営の整備 ・ポートフォリオ戦略、資源配分管理 ・全社長期構想、中期方針の策定 ・M A戦略立案、実行 ・市場マーケティング等 更に、将来的には主には下記の２系統を想定しています。 ・経理、財務実務を基軸としたキャリアパス ・経営企画、事業企画等の企画基軸のキャリアパス

＜MUST＞※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理、財務での実務経験 ・制度会計、管理会計の実務経験 ＜WANT＞ ・メーカーでの勤務経験 ・管理会計システム構築経験 ・経営企画での実務経験 ・英語でのコミュニケーション（メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル） ・プロジェクト管理の実務経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

京都府

・チームリーダーとしてメンバーに対する業務割振や業務管理の実施 ・部品販売先となる国内外グループ会社との連携や業務フローの改善 ・保守部品の販売促進 ・保守部品の受発注業務 ・部品需要動向の分析 ■組織のミッション SCREEN SPEグループとして、国内および海外現地法人の在庫・物流の最適化により経営効率の向上と顧客満足度の最大化を両立すること、アフターサービスビジネスの保守部品領域での売上アップを通して、SPEの利益に貢献することをミッションとしています。 ■募集背景 ・保守サービス受注増加に対する販売業務管理強化・現地法人とのコミュニケーション強化のための増員です。 ■おすすめポイント ・前例にとらわれず新しいことを提案できる風土があります ・グローバルに活躍できます ・外国籍の方や女性も活躍しておりダイバーシティが進んでいる職場です ・半導体業界という成長産業での経験ができます ■入社後想定されるキャリアパス ・当社での販売業務を把握いただく期間を経て、係長への登用を想定しています。 ・サプライチェーンマネジメント領域でのローテーションの可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・製造業での営業または営業管理、企画経験者 ・調達やSCMのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・リーダークラスでの業務経験者 ・ロジスティクス関係の業務経験者 ・産業用機械の保守サービス部門の業務経験者 ・メーカーでの生産管理部門経験者 ・調達部門領域での経験者

株式会社パソナ

東京都 ／ 京都府

■職務の概要 （１）顧客先にある当社装置の修理、オーバーホール、性能改善提案及び販売サポート 国内外のグループ会社と連携し、顧客の課題解決に向けた提案を行っていただきます。ご担当いただく地域は欧米エリアを想定しています。 （２）新規提案企画および問合せ対応 ■業務内容の詳細 ＜（１）装置修理、オーバーホール、性能改善提案及び販売サポート＞ ・新商品（装置修理、性能改善）の提案から販売の推進 ・顧客依頼に基づいて、弊社装置における修理及びオーバーホールの価格・納期交渉 ・修理、オーバーホールの販売分析及び販売戦略の立案 ＜（２）新規提案企画、問合せ対応＞ ・新商品（装置修理、性能改善）に関する市場調査、戦略立案、企画、提案 ・顧客からの問合せ対応。

※下記は一般職もしくはリーダー採用での必須条件です ■業務経験 【必須】 産業用機械や精密機械、自動車関係の業界で下記いずれかの経験（３年以上） ・技術営業 ・フィールドエンジニア ・機械設計エンジニア ・商品（装置修理や性能改善等のアフターサービス）ならびに販売の企画 【歓迎】 ・海外顧客との折衝経験のある方 （海外顧客及び現地法人メンバーと英語でのコミュニケーションが可能な方） ■スキル・人物像 ・組織内外の利害関係者と信頼関係を構築し、協業できる方 ・業務の大小に関わらず責任をもって最後までやり遂げる方 ・前例や慣習に捉われずに、多角的な視点で考え、発案できる方 ・バイタリティ/プレッシャーへの耐力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■ご経験スキルに合わせて、新規事業ポジション（事業戦略）、事業企画、営業など幅広くご提案が出来ます。 同社は新卒市場のシェアを上げ続け、2021年に上場を果たしました。今後は新卒市場のみならず、幅広く教育ビジネス・HRビジネスをけん引する予定で、多くの採用を検討しております。 ※ポジションによっては配属先はCOO直下もあります。 ・営業（既存/新部隊） ・営業改革・企画・実行（新規事業のエンタープライズ領域含む） 　L採用決定人数の向上施策立案、実行 ・新規事業拡大の企画・立案・実行等（2022年にローンチ） ・各種経営戦略 　L他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献、新卒事業サービスの営業企画立案・推進をし、顧客への提供価値を最大化させる。社長直轄の経営戦略室で事業戦略・企画を担っていただきます。事業戦略上の課題分析をし、短期および中期事業計画の策定と、モニタリングを管理、推進しながら計画達成を担うポジションです。 【得られるスキル】 大企業～中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案が求められます。難易度は高いですが、当社の更なる発展と、現在の新卒採用市場に変革を起こすための極めて影響力の高い業務に関わっていただくことが出来る為、各面のスキルが積み上がります。 また、各ポジションもニーズや課題を見立て、営業企画立案、推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポート、売上計画、KPIの策定、モニタリングを通してデータ分析、修正計画立案を行えるため、非常にロジカルな知識が得られます。 【参考情報】 i plug設立10周年の軌跡（インフォグラフィック） https://i plug.co.jp/plug in/7205/?fbclid=IwAR3MqSN2SCXwgxs cPNZ9trSgMBGE5F7fNvP4OSgZ xmupAuSHT56DJZvxs

【募集要件】 ■以下のご経験をお持ちの方 ・各種営業経験（大手営業向け営業、無形商材、HR、クラウドサービスなどであれば尚良し） ・社内において新規企画立ち上げをした経験（新規事業、事業開発、経営企画系など） ・部門横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■求める能力 ・論理的思考力、問題解決力 ・ファシリテーション力、プロジェクトマネジメント能力 ・顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力 （与件整理からの課題抽出、適切なゴール設定と実現に向けた定量、定性両側面からの具体的な戦略策定など） ・率先して行動し、周囲を巻き込み自らプロジェクトを推進できる力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

2022年4月に設立し、i plug社（東証グロース上場）の新規事業会社として、組織立ち上げフェーズから関わって頂きます。 なお、設立して間もない会社ではありますが、新規事業としての安定した予算確保や財務管理をしており、当初は赤字となりますが黒字転換を数年後に控えたビジネスモデルを確立しております。 ※同グループのi plug社は新卒市場のシェアを上げ続け、2021年にマザーズ上場を果たしました。具体的にはリーダークラスやマネージャークラスの採用を検討しております。 【主な業務内容】 ≪直販営業≫ ￣￣￣￣￣￣ 立ち上げフェーズからジョイン頂き、体制構築や運用フロー設計等を事業責任者と協業して進めていただきます。 法人企業の中途採用に対する要件定義から課題の抽出、ターゲットペルソナ、訴求ポイント等の採用サポートを行っていただきます。従来のOfferBoxでの顧客資産に対し、新規営業としてリード架電から受注まで一気通貫でお任せします。一部OfferBox（既存の新卒事業）の営業担当と共に同行し、新規事業の同時提案なども行っていただく可能性があります。 ≪深耕営業/RA（カスタマーサクセス）≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 立ち上げフェーズからジョイン頂き、体制構築や運用フロー設計等を事業責任者と協業して進めていただきます。法人企業の中途採用に対する要件定義から課題の抽出、ターゲットペルソナ、訴求ポイント等の採用サポートを行っていただきます。キャリアパスとしては、専門性を活かし専門領域の戦略人事コンサルティングを行います。一般的なリクルーティングアドバイザーとは異なり、基本的にフルオンラインでの商談を行います。適正や希望に応じて、求職者サイドへのキャリアアドバイザーポジションへの変更も可能です。 【組織状況】 営業部隊は≪直販営業/3名≫、≪RA（カスタマーサクセス）/5名≫、≪キャリアアドバイザー/8名≫の3部隊に分かれております。 【paceboxの特徴と競合優位性】 （1）paceboxはコンセプトが明確です。”転職後の定着を目指す求職者と企業のマッチングプラットフォーム”の確立のために、本質的に中途転職市場に定着をさせる為のビジネスモデル・料金体系・将来性があります。 （2）転職希望者の長期定着の為のCAの手厚さと、企業への本質的な求人理解の為のRA（カスタマーサクセス）によって、コンセプト（採用が目的でなく、長期就業と活躍）に共感頂ける企業様が多くお使い頂きます。 （3）新会社とはいえ、企業側のリード獲得について苦労しておりません。i plug社のOfferBoxをご利用の企業様への求人獲得が出来ております。今後、求職者登録の為のマーケティングに力を注ぐこと、またアクティブユーザーを確保する事に予算を掛ける方針です。 詳しくは担当の沼田（070 3327 0091）までご連絡ください。

【必須要件】 ・法人営業経験（人材・IT・広告・教育業界等）※目安として3年以上 ・営業経験（法人・個人いずれも可）があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 【求める能力】 ・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら問題解決に取り組むことに対し積極的になれる方 ・リモートワークがメインとなっていますので、チャットコミュニケーションでも人当たりよくコミュニケーションがとれる方 ・社員個々人と関係構築を行い、各種施策の運用を推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方 ・論理的思考力、問題解決力 ・ファシリテーション力、プロジェクトマネジメント能力 ・顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力 （与件整理からの課題抽出、適切なゴール設定と実現に向けた定量、定性両側面からの具体的な戦略策定など） ・率先して行動し、周囲を巻き込み自らプロジェクトを推進できる力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

京都府

■同社にて、保守部品営業管理　を担当していただきます。【具体的には】・マネジャーとして課のメンバーに対する業務割振や業務管理の実施・部品販売先となる国内外グループ会社との連携や業務フローの改善 　・保守部品の販売促進・保守部品の受発注業務の管理 　・部品需要動向の分析 ・販売戦略の検討　・利益確保の施策検討＜組織のミッション＞国内および海外現地法人の在庫・物流の最適化により経営効率の向上と顧客満足度の最大化を両立すること、アフ

【必須要件】以下の全てを満たす方・製造業 での営業管理や業務・企画経験者・マネジメント経験者(3年以上)・TOIEC600点以上※海外のグループ会社担当者と英語で話す機会やメールでのやりとりが日常的に発生します【歓迎要件】・ロジスティクス関係の業務経験者・産業用機械の保守サービス部門の業務経験者・メーカーでの生産管理部門経験者・調達部門領域での経験者

株式会社クイック

京都府 ／ 神奈川県

■プロダクトマーケティング業務 製品開発部に紐づく組織です。その開発部で開発する製品の企画や市場ニーズを 先取りし、開発をリードして顧客を魅了する製品を企画、提案、実現することが ミッションです。製品軸のマーケティングを行い、事業部と情報を共有したり、 製品の市場適正価格を決定するなど、事業部/事業本部の売上向上への貢献を目指します。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ①マーケティング業務 SiC/IGBTなどのパワー・ディスクリート事業本部管轄の製品が対象。 営業、FAE、事業部(開発)部門との連携により、製品軸のマーケティングを行う。 ②プライシング業務 上記マーケティングの結果を活用して、製品のプライシングを行う。 ③顧客との契約管理 NDA、LTA、MOUなどの管理 ④その他、展示会、ニュースリリース、カタログ作成の本部窓口など。 市場をじっくりと調査を行い、分析・予測・戦略立案の上で価格を決定し、 それらを関連部署にアウトプット・提案をする。 【募集背景】 ■人員補強の為 事業部製品の開発が進行し、ターゲット市場の活性化してきたことにより、 マーケティング情報も増加している為、人員強化を行います。 【就業環境】 ■リモートワーク：可(週2～3回程度) ■残業時間：月20～30時間程度（2021年度全社平均：23.1時間/月）

【必須】 下記すべてのスキルを保有されている方 ・コミュニケーション能力 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint必須) ・英語力（英語の文献を読んだり、メール対応ができるレベル） ・文系の方：マーケティングの経験や知識がある方　 ・理系の方：マーケティングに興味のある方 【歓迎】 下記いずれかのスキルを保有されている方 ・半導体関連業務経験（半導体商社や半導体メーカーでの営業経験レベル等） ・海外出向経験 ・英語でのコミュニケーション ・PCスキル(Access) 【求める人物像】 ・主体的に業務に取り組む姿勢 ・チャレンジ精神 ・コミュニケーション能力

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

京都府 ／ 東京都

営業企画マネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。 ・中期経営計画に基づく営業戦略立案・実行 ・目標設定や営業戦術の策定 ・販売など実績数字の集計や課題発掘、解決策の提案 ・取引先情報の収集や課題整理 ・販促ツールの制作や提案資料の作成 ・営業コンテストの実施やインセンティブの設定 ・マーケティング・営業部門との連携（プロジェクトなど）

・大手新興企業にて営業戦略の立案と実行のご経験がある方 ・SFAなどの営業支援ツールの使用経験がある方 ・コンサル会社で営業戦略などのコンサル経験がある方

株式会社アージスジャパン

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

情報誌『HOT PEPPER』とWEB版グルメサイト『HOT PEPPER グルメ』、ヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。 担当するエリア内の飲食店、ヘアサロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店、ヘアサロンの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

＜求める人物像＞ ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

株式会社SalesX

京都府

【職務概要】 全国のホテルや料亭、居酒屋等に和惣菜を製造・納品している同社にて、 新規販路開拓のための営業および企画業務をお任せいたします。 【職務詳細】 既存顧客に対する営業フォローに加え、 新規開拓を模索しながら実施しています。 新たな業界に対する効果的な営業手法や 決裁者・キーマンとの接点構築をお任せします。 ＜期待すること＞ これまでの経験や人脈を活かし、 将来の同社事業の拡大のために介護福祉業界を中心に 新たな顧客群の開拓を期待します。 toBを主とした事業展開ですが、 toC含めた新たな事業提言も歓迎します。 ＜今後の展望＞ 今後、全国各地のホテル・旅館、大手飲食チェーン等とのネットワーク、 さらには海外進出も視野に入れています。

【必須】 ※下記いずれかの要件を満たす方 ・医療介護福祉業界への営業経験 ・食品業界での営業経験 ・卸売事業にてディストリビューターなどとの折衝経験 【尚可】 ・総菜や給食などの商品開発や企画経験

株式会社ワークポート

静岡県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 愛知県

＜美容＞ ■【情報誌『HOT PEPPER』とWEBサイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。】 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 『HOT PEPPER』情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい！」を応援できるお仕事です。 また、ホットペッパーが好き！地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 ＜飲食＞ ■【情報誌『HOT PEPPER』とWEB版グルメサイト『HOT PEPPER グルメ』に関わるお仕事です。】 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して『HOT PEPPER』情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 現在募集している東京・大阪での勤務は WEBを使用した業務支援ツールを活用し、店舗の課題解決をするための新規開拓営業となります。 店舗の決裁者と信頼関係を気づき、ヒアリングを重ね、店舗の課題を理解したうえで 中長期的にお店がありたい姿を実現するための提案を行います。 粘り強くアプローチをし、受注するまでのプロセスは日々大きな成長につながります クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、 ホットペッパーが好き！地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

【求める人物像】 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

株式会社カイラススタイル