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同社は新卒市場のシェアを上げ続け、2021年に上場を果たしました。今後は新卒市場のみならず、幅広く教育ビジネス・HRビジネスをけん引する予定で、多くの採用を検討しております。今回はBtoBマーケティング活動のリーダーとなる方の募集です。 【ポジション】 法人マーケティング(BtoB)側の担当を担って頂きます。現状別々に組成されている法人側・学生側のマーケティング組織を統合し、立体的なマーケティング戦略が実行できる部門を新設します。これまでの10年間、地道に顧客の新卒採用/就職活動に対する意識改革を柱にアナログ×デジタルで事業発展させてきましたが更なる営業リード獲得を増大する為の募集です。 【業務詳細】 新卒向けダイレクトリクルーティング市場でトップクラスのシェアを誇る「OfferBox」のWebマーケティングマネージャーとして、認知・リード拡大、リードの商談化のために、戦略立案と実行を担当いただきます。 ・マーケティング戦略の立案、データに基づく効果検証 ・デジタルマーケティング戦術の立案と実行 L 運用型広告(DSP、Facebook、リスティング等)の企画と実施 L MAツールを用いた、CRM・メールマーケティングの企画・実施 L サービスサイト、オウンドメディアの制作ディレクション・PDCA ・Webマーケティングチームのマネジメント ・インサイドセールスチームとの連携 【使用ツール・サービス】 GoogleAnalytics、Tableau、Googleadwords、Marketo、Facebook、twitter、Instagram、LINE@、WordPress、Salesforce、chatwork、各種webメディアなど 【得られるスキル】 ・また新卒向けダイレクトリクルーティングサービスでは、すでに業界でTOPクラスのユーザー数を抱え、ある程度の地位を獲得しておりますが、まだまだサービス面での改善の余地や取り組みたい課題はたくさんあり、今後の改善活動や企画?実行までの成果が数字として見えやすく、介在価値ややり甲斐を感じて頂けます。 ・大企業?中小企業まで採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたが事業グロースが求められます。難易度は高いですが、同社の更なる発展と、現在の新卒採用市場に変革を起こすための極めて影響力の高い業務に関わっていただくことが出来ます。 ・また、ユーザーのニーズや課題を見立て、企画立案、推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポート、売上計画、KPIの策定、モニタリングを通してデータ分析、修正計画立案を行えるため、非常にロジカルな環境です。 【参考情報】 ・i plug設立10周年の軌跡(インフォグラフィック) https://i plug.co.jp/plug in/7205/?fbclid=IwAR3MqSN2SCXwgxs cPNZ9trSgMBGE5F7fNvP4OSgZ xmupAuSHT56DJZvxs ・i plugの採用トップパートナーとしてJAC担当の沼田がインタビューを受けております。お手すきの際にご確認頂けますと幸いです。 https://i plug.co.jp/plug in/7591/
■必須条件 ・デジタルマーケティングの実務経験(3年以上) ・役割/KPIが違う関連部署との調整力 ・数値に対するコミット力 ■歓迎要件 ・マネジメント経験(メンバーマネジメント、戦略立案など) ■求める人物像 ・論理的思考力、問題解決力 ・ファシリテーション力、プロジェクトマネジメント能力 ・顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力 (与件整理からの課題抽出、適切なゴール設定と実現に向けた定量、定性両側面からの具体的な戦略策定など) ・率先して行動し、周囲を巻き込み自らプロジェクトを推進できる力
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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■ご経験スキルに合わせて、新規事業ポジション(事業戦略)、事業企画、営業など幅広くご提案が出来ます。 同社は新卒市場のシェアを上げ続け、2021年に上場を果たしました。今後は新卒市場のみならず、幅広く教育ビジネス・HRビジネスをけん引する予定で、多くの採用を検討しております。 ※ポジションによっては配属先はCOO直下やSCO直下もあります。 【ポジション例】 ・営業(既存/新規部隊) L既存部隊、新規部隊の営業 ・営業改革・企画・実行(新規事業のエンタープライズ領域含む) L採用決定人数の向上施策立案、実行 ・新規事業拡大の企画・立案・実行等(2022年にローンチしたpacebox社の事業企画) ・各種経営戦略 L他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献、新卒事業サービスの営業企画立案・推進をし、顧客への提供価値を最大化させる。社長直轄の経営戦略室で事業戦略・企画を担っていただきます。事業戦略上の課題分析をし、短期および中期事業計画の策定と、モニタリングを管理、推進しながら計画達成を担うポジションです。 ・マーケティング Lマーケティング戦略の立案、データに基づく効果検証 Lデジタルマーケティング戦術の立案と実行 LWebマーケティングチームのマネジメント 【得られるスキル】 大企業~中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案が求められます。難易度は高いですが、当社の更なる発展と、現在の新卒採用市場に変革を起こすための極めて影響力の高い業務に関わっていただくことが出来る為、各面のスキルが積み上がります。 また、各ポジションもニーズや課題を見立て、営業企画立案、推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポート、売上計画、KPIの策定、モニタリングを通してデータ分析、修正計画立案を行えるため、非常にロジカルな知識が得られます。 【得られるスキル】 大企業~中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案のメンバー育成と生産性向上が求められます。同社の更なる発展と、現在の新卒採用市場に変革を起こすための極めて影響力の高い業務に関わっていただくことが出来る為、各面のスキルが積み上がります。 また、各ポジションもニーズや課題を見立て、営業企画立案、推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポート、売上計画、KPIの策定、モニタリングを通してデータ分析、修正計画立案を行えるため、非常にロジカルな知識が得られます。 【参考情報】 ・i plug設立10周年の軌跡(インフォグラフィック) https://i plug.co.jp/plug in/7205/?fbclid=IwAR3MqSN2SCXwgxs cPNZ9trSgMBGE5F7fNvP4OSgZ xmupAuSHT56DJZvxs
【募集要件】 ■以下のご経験をお持ちの方 ・各種営業経験(大手営業向け営業、無形商材、HR、クラウドサービスなどであれば尚良し) ・社内において事業企画や新規立ち上げをした経験(新規事業、事業開発、経営企画系など) ・部門横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・デジタルマーケティングの実務経験 ■求める能力 ・論理的思考力、問題解決力 ・ファシリテーション力、プロジェクトマネジメント能力 ・顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力 (与件整理からの課題抽出、適切なゴール設定と実現に向けた定量、定性両側面からの具体的な戦略策定など) ・率先して行動し、周囲を巻き込み自らプロジェクトを推進できる力
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都 / 栃木県
★歯科用医療機器にてトップシェアを誇る同社において、ご経験に応じて下記業務をお任せ致します★ 1.営業企画 【業務内容】 ■既存流通に対するマーケティングの策定 ■新規流通の開拓企画 ■事業計画、販売計画、生産計画、在庫計画の策定 ■海外現地法人管理 ■販促費はじめ、販売管理費の計画立案 ※営業戦略の大枠方針を策定頂くポジションとなります。 2.経営企画 ■中期経営計画、事業戦略の立案、PDCA管理 ■業績管理、グループ企業の管理/連携・予算実績管理 ■海外販売(中国、欧米、東南アジアなど)、M A、アライアンスなどの推進 など ■M A検討、IRなど
【必須条件】 ■営業企画業務もしくは経営企画業務のご経験のある方。 ■ビジネスにおいて英語を使用した経験のある方。 【歓迎条件】 ■医療機器業界のご経験のある方。 ■現地法人赴任経験のある方。
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
栃木県
栃木県が生産一の究極の便利野菜「もやし」をはじめ、毎日の食卓に届く「カット野菜」は、忙しい皆さんの強い味方となり人気商品です。当社は新鮮な野菜を簡単便利に調理できるよう下処理、盛り付けをして、大手スーパーなどの量販店に、毎日お届けしている食品メーカーです。 ≪営業企画では、もらし、サラダ、カット野菜の販売活動、商品開発物流管理などをしていただきます。≫ 【具体的に】 ■既存取引先への訪問。ニーズヒヤリング ■新商品の商品企画・開発・提案 ■商品の見積作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■営業経験(業界問わず、3年以上) 【必須要件・資格】 ■普通自動車免許
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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2022年4月に設立し、i plug社(東証グロース上場)の新規事業会社として、組織立ち上げフェーズから関わって頂きます。 なお、設立して間もない会社ではありますが、新規事業としての安定した予算確保や財務管理をしており、当初は赤字となりますが黒字転換を数年後に控えたビジネスモデルを確立しております。 ※同グループのi plug社は新卒市場のシェアを上げ続け、2021年にマザーズ上場を果たしました。具体的にはリーダークラスやマネージャークラスの採用を検討しております。 【主な業務内容】 ≪直販営業≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 立ち上げフェーズからジョイン頂き、体制構築や運用フロー設計等を事業責任者と協業して進めていただきます。 法人企業の中途採用に対する要件定義から課題の抽出、ターゲットペルソナ、訴求ポイント等の採用サポートを行っていただきます。従来のOfferBoxでの顧客資産に対し、新規営業としてリード架電から受注まで一気通貫でお任せします。一部OfferBox(既存の新卒事業)の営業担当と共に同行し、新規事業の同時提案なども行っていただく可能性があります。 ≪深耕営業/RA(カスタマーサクセス)≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 立ち上げフェーズからジョイン頂き、体制構築や運用フロー設計等を事業責任者と協業して進めていただきます。法人企業の中途採用に対する要件定義から課題の抽出、ターゲットペルソナ、訴求ポイント等の採用サポートを行っていただきます。キャリアパスとしては、専門性を活かし専門領域の戦略人事コンサルティングを行います。一般的なリクルーティングアドバイザーとは異なり、基本的にフルオンラインでの商談を行います。適正や希望に応じて、求職者サイドへのキャリアアドバイザーポジションへの変更も可能です。 【組織状況】 営業部隊は≪直販営業/3名≫、≪RA(カスタマーサクセス)/5名≫、≪キャリアアドバイザー/8名≫の3部隊に分かれております。 【paceboxの特徴と競合優位性】 (1)paceboxはコンセプトが明確です。”転職後の定着を目指す求職者と企業のマッチングプラットフォーム”の確立のために、本質的に中途転職市場に定着をさせる為のビジネスモデル・料金体系・将来性があります。 (2)転職希望者の長期定着の為のCAの手厚さと、企業への本質的な求人理解の為のRA(カスタマーサクセス)によって、コンセプト(採用が目的でなく、長期就業と活躍)に共感頂ける企業様が多くお使い頂きます。 (3)新会社とはいえ、企業側のリード獲得について苦労しておりません。i plug社のOfferBoxをご利用の企業様への求人獲得が出来ております。今後、求職者登録の為のマーケティングに力を注ぐこと、またアクティブユーザーを確保する事に予算を掛ける方針です。 詳しくは担当の沼田(070 3327 0091)までご連絡ください。
【必須要件】 ・法人営業経験(人材・IT・広告・教育業界等)※目安として3年以上 ・営業経験(法人・個人いずれも可)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 【求める能力】 ・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら問題解決に取り組むことに対し積極的になれる方 ・リモートワークがメインとなっていますので、チャットコミュニケーションでも人当たりよくコミュニケーションがとれる方 ・社員個々人と関係構築を行い、各種施策の運用を推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方 ・論理的思考力、問題解決力 ・ファシリテーション力、プロジェクトマネジメント能力 ・顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力 (与件整理からの課題抽出、適切なゴール設定と実現に向けた定量、定性両側面からの具体的な戦略策定など) ・率先して行動し、周囲を巻き込み自らプロジェクトを推進できる力
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
高給与・好条件の多くは未公開求人です
取り扱い転職エージェント
栃木県
【職務概要】 施設の運営会社または不動産投資を検討しているオーナー向けに投 資戦略を立てるための事業収支計画書を一緒に作成し、最適なオペレーションと土地選定・低価格で安心な障がい者グループホームのご提案をお任せします。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せします。 ・運営会社への営業活動 ※訪問する企業様の名簿がありますので、新規開拓営業はございません。ルート営業が中心となります。 ・セミナーの企画・開催 当事業にご興味のある企業様へ、ご紹介のセミナーを開催するにあたり企画・運営をお任せします。 ★おすすめポイント★ ・これまでの経験を活かし、キャリアアップすることも可能です。 ・休日や福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。
【必須】 ・不動産業界・住宅業界での業務経験2年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・宅地建物取引士
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
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■職務内容: ・独/イグス社製品のケーブルを中心とした既存顧客フォロー ・新規開拓営業(一部) ・技術対応及び、ケーブル保護管、コネクタ、金物等までを含めたケーブルユニットのエンジニアリング。 ・日本市場開拓のための戦略的立案、実行、栃木工場の設計部隊との折衝業務等 ※関東を中心とした東日本エリア(中部地区より東側)を担当して頂く予定です (出張有、週に2・3日程度) ■職務の特徴: ・制御・動力ケーブル、動力ケーブル、複合ケーブル、多軸ロボット用ロボットケーブル、 バスケーブル、データケーブル、エンコーダケーブル、 および光ファイバケーブルまであらゆるラインアップを揃えていますので、 これらを使用するメーカー等が顧客対象です。 例:各種機械メーカー、産業用ロボットメーカー、荷役機械メーカー等です。 ・製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、 その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群です。 自身の提案力で製品のさらなる拡販を目指すことが求められます。 ■入社後の流れ: 製品知識を身につけるためにヘルプデスク業務を3~6ヶ月程度経験し、 その後外勤セールスエンジニアとして顧客先への訪問や顧客からの問い合わせの対応をします。 また、ケーブル保護管を担当している営業マンとの同行訪問や商社さんとの同行訪問もございます。
■必須条件:下記をすべて満たす方 ・出張が可能な方:中部~関東甲信越~北陸~東北に出張出来る方。関東は日帰り可。 ・自動車免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可) ・ケーブル(動力ケーブル・電線問わず)/ワイヤー/ハーネス等の技術的な経験や知識をお持ちの方、 または、商社等でケーブル(動力ケーブル・電線問わず)/ワイヤー/ハーネス等を取り扱った経験のある方。
株式会社スタッフファースト
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担当地区の数店舗(4~6店舗)の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理
・飲食店舗での店舗運営、管理 ・売上、経費、損益などの数値理解 ・やる気に満ち溢れている方 ・部下や同僚の気持ちを思いやれる方 スーパーバイザーやマネージャーの経験者は勿論、現職からのキャリアアップを目指している方も歓迎しております! <あると望ましい経験・スキル> ・飲食業界でのご経験 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 ・経営視点で物事を考えられる方 ・組織の中で主体的にマネジメントを進める力
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