営業企画×群馬県の転職・求人検索結果

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同社は新卒市場のシェアを上げ続け、2021年に上場を果たしました。今後は新卒市場のみならず、幅広く教育ビジネス・HRビジネスをけん引する予定で、多くの採用を検討しております。今回は事業企画ポジションとして、事業ビジョン実現に向けた中長期事業計画の策定及び推進を担うポジションです。 ■仕事内容 同社の事業推進部にて、主にOfferBoxの事業ビジョンの実現に向けた中長期事業計画の策定及びその推進を行っていただきます。その他、短期的事業戦略企画・推進に必要なKPI策定、モニタリング実施、事業課題の発見と対策検討、企画・実行などです。 経営戦略とは異なり、より事業に焦点を当てた企画立案を行う業務となり、未来のi plugグループをけん引頂きます。 ■業務内容　一例 ・経営戦略・ビジョンに基づいた中長期事業計画及び単年度事業戦略策定に必要な内外部環境分析 ・事業計画に基づいた事業予算策定 ・事業推進に必要なKGI /KPIの策定・モニタリング実施 ・事業課題の解決策企画・実行（プロジェクトマネジメント） ・事業推進上必要なアライアンス/M＆Aの検討・企画 ・その他事業推進に必要な企画業務 ■得られるスキル ・主体的な立場でのプロジェクトマネジメント経験 ・データ活用スキル（スプレッドシート関数QUERY、Excelで基本的な関数、ピポット）活用レベル ・新規事業開発経験　など

■必要要件 ・事業計画の策定あるいは内部環境分析／外部環境分析などの実務経験 ・ITスキル／DX推進への理解、データ分析力 ・マーケットのニーズや動向を分析して、確実に収益を上げられる事業構造を作る力　など ■歓迎要件 HR、SaaS、IT系の事業会社にて実務経験のある方 関係者の意思統一や目標の共有にむけてのマネジメント力 PL/KPI/コストのマネジメント 新規事業・M＆A戦略立案　など ■求める人物像 ・論理的思考力、問題解決力 ・ファシリテーション力、プロジェクトマネジメント能力 ・顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力 （与件整理からの課題抽出、適切なゴール設定と実現に向けた定量、定性両側面からの具体的な戦略策定など） ・率先して行動し、周囲を巻き込み自らプロジェクトを推進できる力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

群馬県

■業務内容 ・新規事業企画の立案（地方事業開発やプロモーション企画やイベント企画） ・外注業者との調整、折衝 ・商品部バイヤーとの打ち合わせ その他付随業務を担当して頂きます。

■必須条件 営業企画もしくは販促企画経験 ■歓迎条件 小売り業界での業務経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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■ご経験スキルに合わせて、新規事業ポジション（事業戦略）、事業企画、営業など幅広くご提案が出来ます。 同社は新卒市場のシェアを上げ続け、2021年に上場を果たしました。今後は新卒市場のみならず、幅広く教育ビジネス・HRビジネスをけん引する予定で、多くの採用を検討しております。 ※ポジションによっては配属先はCOO直下やSCO直下もあります。 【ポジション例】 ・営業（既存/新規部隊） 　L既存部隊、新規部隊の営業 ・営業改革・企画・実行（新規事業のエンタープライズ領域含む） 　L採用決定人数の向上施策立案、実行 ・新規事業拡大の企画・立案・実行等（2022年にローンチしたpacebox社の事業企画） ・各種経営戦略 　L他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献、新卒事業サービスの営業企画立案・推進をし、顧客への提供価値を最大化させる。社長直轄の経営戦略室で事業戦略・企画を担っていただきます。事業戦略上の課題分析をし、短期および中期事業計画の策定と、モニタリングを管理、推進しながら計画達成を担うポジションです。 ・マーケティング 　Lマーケティング戦略の立案、データに基づく効果検証 　Lデジタルマーケティング戦術の立案と実行 　LWebマーケティングチームのマネジメント 【得られるスキル】 大企業～中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案が求められます。難易度は高いですが、当社の更なる発展と、現在の新卒採用市場に変革を起こすための極めて影響力の高い業務に関わっていただくことが出来る為、各面のスキルが積み上がります。 また、各ポジションもニーズや課題を見立て、営業企画立案、推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポート、売上計画、KPIの策定、モニタリングを通してデータ分析、修正計画立案を行えるため、非常にロジカルな知識が得られます。 【得られるスキル】 大企業～中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案のメンバー育成と生産性向上が求められます。同社の更なる発展と、現在の新卒採用市場に変革を起こすための極めて影響力の高い業務に関わっていただくことが出来る為、各面のスキルが積み上がります。 また、各ポジションもニーズや課題を見立て、営業企画立案、推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポート、売上計画、KPIの策定、モニタリングを通してデータ分析、修正計画立案を行えるため、非常にロジカルな知識が得られます。 【参考情報】 ・i plug設立10周年の軌跡（インフォグラフィック） https://i plug.co.jp/plug in/7205/?fbclid=IwAR3MqSN2SCXwgxs cPNZ9trSgMBGE5F7fNvP4OSgZ xmupAuSHT56DJZvxs

【募集要件】 ■以下のご経験をお持ちの方 ・各種営業経験（大手営業向け営業、無形商材、HR、クラウドサービスなどであれば尚良し） ・社内において事業企画や新規立ち上げをした経験（新規事業、事業開発、経営企画系など） ・部門横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・デジタルマーケティングの実務経験 ■求める能力 ・論理的思考力、問題解決力 ・ファシリテーション力、プロジェクトマネジメント能力 ・顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力 （与件整理からの課題抽出、適切なゴール設定と実現に向けた定量、定性両側面からの具体的な戦略策定など） ・率先して行動し、周囲を巻き込み自らプロジェクトを推進できる力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 埼玉県 ／ 群馬県

■店舗開発担当として、店舗開発計画に基づく新規店舗開発やリーシングに携わっていただきます。 【具体的には】 ■対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング ■新規出店候補地のピックアップ ■不動産会社やテナントビルとの各種契約業務 ■経営層との新規出店戦略の検討や推進

■必須条件 大型小売店舗の開発経験者、テナントリーシング経験者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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2022年4月に設立し、i plug社（東証グロース上場）の新規事業会社として、組織立ち上げフェーズから関わって頂きます。 なお、設立して間もない会社ではありますが、新規事業としての安定した予算確保や財務管理をしており、当初は赤字となりますが黒字転換を数年後に控えたビジネスモデルを確立しております。 ※同グループのi plug社は新卒市場のシェアを上げ続け、2021年にマザーズ上場を果たしました。具体的にはリーダークラスやマネージャークラスの採用を検討しております。 【主な業務内容】 ≪直販営業≫ ￣￣￣￣￣￣ 立ち上げフェーズからジョイン頂き、体制構築や運用フロー設計等を事業責任者と協業して進めていただきます。 法人企業の中途採用に対する要件定義から課題の抽出、ターゲットペルソナ、訴求ポイント等の採用サポートを行っていただきます。従来のOfferBoxでの顧客資産に対し、新規営業としてリード架電から受注まで一気通貫でお任せします。一部OfferBox（既存の新卒事業）の営業担当と共に同行し、新規事業の同時提案なども行っていただく可能性があります。 ≪深耕営業/RA（カスタマーサクセス）≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 立ち上げフェーズからジョイン頂き、体制構築や運用フロー設計等を事業責任者と協業して進めていただきます。法人企業の中途採用に対する要件定義から課題の抽出、ターゲットペルソナ、訴求ポイント等の採用サポートを行っていただきます。キャリアパスとしては、専門性を活かし専門領域の戦略人事コンサルティングを行います。一般的なリクルーティングアドバイザーとは異なり、基本的にフルオンラインでの商談を行います。適正や希望に応じて、求職者サイドへのキャリアアドバイザーポジションへの変更も可能です。 【組織状況】 営業部隊は≪直販営業/3名≫、≪RA（カスタマーサクセス）/5名≫、≪キャリアアドバイザー/8名≫の3部隊に分かれております。 【paceboxの特徴と競合優位性】 （1）paceboxはコンセプトが明確です。”転職後の定着を目指す求職者と企業のマッチングプラットフォーム”の確立のために、本質的に中途転職市場に定着をさせる為のビジネスモデル・料金体系・将来性があります。 （2）転職希望者の長期定着の為のCAの手厚さと、企業への本質的な求人理解の為のRA（カスタマーサクセス）によって、コンセプト（採用が目的でなく、長期就業と活躍）に共感頂ける企業様が多くお使い頂きます。 （3）新会社とはいえ、企業側のリード獲得について苦労しておりません。i plug社のOfferBoxをご利用の企業様への求人獲得が出来ております。今後、求職者登録の為のマーケティングに力を注ぐこと、またアクティブユーザーを確保する事に予算を掛ける方針です。 詳しくは担当の沼田（070 3327 0091）までご連絡ください。

【必須要件】 ・法人営業経験（人材・IT・広告・教育業界等）※目安として3年以上 ・営業経験（法人・個人いずれも可）があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 【求める能力】 ・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら問題解決に取り組むことに対し積極的になれる方 ・リモートワークがメインとなっていますので、チャットコミュニケーションでも人当たりよくコミュニケーションがとれる方 ・社員個々人と関係構築を行い、各種施策の運用を推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方 ・論理的思考力、問題解決力 ・ファシリテーション力、プロジェクトマネジメント能力 ・顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力 （与件整理からの課題抽出、適切なゴール設定と実現に向けた定量、定性両側面からの具体的な戦略策定など） ・率先して行動し、周囲を巻き込み自らプロジェクトを推進できる力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

群馬県

【職務概要】 営業企画（データ管理・分析）担当として、営業に関するデータ収集管理、分析を行っていただきます。 具体的には下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・営業に関する様々なデータの収集、管理及び見える化の推進 ・収集した営業データの分析、及び分析に基づいた改善アクションの策定 【使用分析ツール】データベース、BIツール、機械学習ツール、Web 他 【使用ソフト】MS Office（Excel、Access、PowerPoint）、Jump、Qlik Sense、SQL Server、Datarobot、IIS 他 【同社の魅力】 ・従業員の多様性、人格、個性を尊重し、働きやすい環境です！ ・育児・介護休業制度や就業緩和措置、子供・家族の看護休暇制度等、 　従業員が能力を十分に発揮できる職場環境を整備し、 　グループ全体で女性やローカル人材の積極的な活用をしています！ ・平均勤続年数は、男性で約18年、女性で約19年と伸びています。 ・海外拠点との業務もあり、国内外でのキャリアを積むことも可能です。 ・中途入社のハンデは無く、実力次第で上位職へのチャレンジも可能です！

【必須】 ・データベースに関する実務経験をお持ちの方、かつ、 　下記いずれかの知識をお持ちの方 　└統計知識 　└マーケティング知識 　└時系列分析によるデータ予測の知識 ～～働く環境について～～ ・年間休日126日！残業月20時間程度。 　└ワークライフバランスが整っており、腰を据えて長く働けます。

株式会社ワークポート

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担当地区の数店舗（4～6店舗）の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

・飲食店舗での店舗運営、管理 ・売上、経費、損益などの数値理解 ・やる気に満ち溢れている方 ・部下や同僚の気持ちを思いやれる方 スーパーバイザーやマネージャーの経験者は勿論、現職からのキャリアアップを目指している方も歓迎しております！ ＜あると望ましい経験・スキル＞ ・飲食業界でのご経験 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 ・経営視点で物事を考えられる方 ・組織の中で主体的にマネジメントを進める力

BooStar合同会社