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広島県

◎同社の取り扱う製品は、レジャー用品や文具・手芸雑貨、園芸用品、玩具等多岐に渡りますが、今回は手芸雑貨の企画担当を募集します。製品について顧客のニーズに応じて商品企画をしながら、営業スタッフと一緒に顧客との打合わせに同席することもあります。 【具体的には…】 ■手芸商品企画 ■販路、拡販戦略立案及び実行 ■海外生産拠点での打ち合わせ ■就業環境： 平均残業時間月10時間、年間休日日数115日とワークライフバランスが取りやすく、最寄駅（JR可部駅）より徒歩5分と通勤もしやすい会社です。同社は女性比率が高く、キャリアアップしている社員も多く在籍しています。事業としては10年以上黒字経営を継続しており、安定基盤があります。 ■同社の特徴： 同社は、手縫針の製造を起源として、会社組織設立から2013年で50周年を迎えました。同社は、この50年間の歴史の中で、手縫針のメーカーから手芸用品・家庭用品・日用雑貨・レジャー用品等、多岐に渡る分野の総合雑貨企画会社へと変貌を遂げています。会社の行動規範である、4C（Change／Challenge／Chance／Creative）基準のもと、今後も成長を続けていきます。 ★Iターン、Uターン希望の方歓迎です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■手芸・雑貨関連での就業経験をお持ちの方 ■中級程度の英語力 【歓迎要件】 ◎手芸雑貨の商品企画経験をお持ちの方 ◎デザイン（プロダクト、パッケージ）経験をお持ちの方 ◎マーケティング戦略の企画業務経験をお持ちの方 ★★求める人物像★★ ◎コミュニケーションを大切にしている方 ◎主体的に物事を考え、行動出来る方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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会社運営の中枢として、エコール事業戦略の立案と実行をお任せします。 【具体的には】 ・マーケットや自社の分析を行い、中長期的な経営目標や戦略・戦術の立案 ・数値を分析し、収支の改善や業務改善の実現 ・介護保険申請など行政向けの手続き全般 ・各事業部・担当者との社内折衝、予算実績管理など、継続的な事業運営の実行 【募集背景】業績好調・事業拡大の為、増員 【組織構成】企画部7名（男性3名、女性4名） 【企業の特徴】病院・ホテル向けリネンサプライと在宅介護業務を行っています。福祉用具のレンタルを行うエコール協議会に参賀しており、エコール事業部として全国水準の高いサービスを提供、住宅バリアフリー改修、一般家庭の健康機器レンタルなども行い、広島でいち早く定期巡回・随時対応型訪問介護に対応できる施設を開設しました。その後もリハビリ特化型デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅の開設など、早くから介護分野に取り組んでおり、大きな成長を遂げている企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■数値の分析や管理などに強く、主体的に戦術立案できる方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■営業職のご経験のある方 ■経営企画や事業企画、サービス企画等の実務経験がある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の『経営課題解決』に向けて、提案を行って頂きます。 【具体的には】 自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。 （例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります） 上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 （1） 営業経験 （2） 戦略コンサルティング経験 （3） 事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 （4） その他それに準ずる企画職のご経験 【仕事の魅力】 ■個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ） ■自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得 ■組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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◎業務推移進課に所属頂き、自治体（国民健康保険）、企業健保等の保険者から受託したレセプトデータ、健康診断データ等を基に、医療費の分析や保健事業の効果測定を検証/検討し、依頼いただいたデータ形式に仕様検討/作成します。 【具体的には】 ■受諾データ分析、分析集計結果の考察　 ■医療費削減の企画検討 ■分析データのレイアウト作成（Excelでの作表、グラフ作成、数式入力、PowerPointの操作が発生します）※1件/2～3カ月の納期です。 ★それぞれの個性・得意分野を活かし出来る限り希望適性に合った部署に配属。社内外の研修にも参加可能です。 ★営業担当者との社内調整業務もございます！ 【配属先】業務推進課 分析係　13名（男女比＝6:4） ※業務推進課課長:40代男性　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■数字/統計データ/経理データなどを元に営業/分析などの経験をお持ちの方 （例えば…） ◎MRの方（医療知識が活かせます） ◎金融機関での営業経験（融資や経営分析の経験が活かせます） ◎経理・経営企画経験（数字をもとに業務分析の経験が活かせます）など 【歓迎要件】 ■開発会社でのSE勤務経験 ■医療業界経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 静岡県 ／ 愛知県 ／ 広島県 …

【キャリア採用：総合職】 ■総合職として、オフィスビル経営に係る業務、 　及び企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を 　適性に応じお任せします。 ■幅広く経験し、キャリアアップを目指して頂きます。 【プロパティマネジメント業務】 ・オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、 　外部からの新規テナント誘致に至る迄のオフィスビル経営を一手に担い、 　収入の拡大とコストの最適化を図ります。 ・建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の 　業務品質管理といった管理業務全般、及びテナント執務室内のレイアウト 　変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。 【ソリューション業務】 ・企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様な 　ニーズに応える施設運営等、企業のあらゆるビジネスシーンを支える 　ソリューションサービスの提供を行います。 ・又イベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな 　付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。 【スタッフ業務】 ・人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに 　業務を行っていく為の基盤や環境の整備にあたります。 ・単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業 　戦略を立案し推進していきます。

【必須要件】 ・四年制大学、大学院を卒業・修了された方　 ・業界：経験不問　 ・業務経験：課題解決・提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客・社内折衝業務経験があること　 ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ※商社、コンサルティング、メーカー、金融、企画・マーケティング、 　広告など不動産業界経験がない方も多く活躍中！

岡三ビジネスサービス株式会社

広島県

■クライアント（企業）の事業課題を解決するソリューションの提案営業■ 【業務概要】 取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。 経営課題。具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。 （例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります） また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。 【業務を通して経験できること】 ①個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ） ②自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得 ③組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献） プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。 【身につく能力】 ■課題を設定する力を磨く 関連会社でメディアを持つからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。 「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。 ■業界を超えた課題解決 加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。 例えば、社内（ネットの商品企画や経営企画）のアセットのみならず、関連他社（人材・販促<結婚/旅行/学び領域など>）の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政（移住促進、観光など）、異業種他社（暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具）とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。 ■ハンズオン型の課題解決 なぜならば、この会社で求められるのはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。 お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。 メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができること＝コンサルタント営業の醍醐味です。

【必須要件】 下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方 ■営業経験 ■戦略コンサルティング ■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ■コーポレートスタッフのご経験 ■その他それに準ずる企画職のご経験 【あると望ましい要件】 ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方 ・自己変革の為に努力を継続できる方 【志向・スタンス】 ・課題解決のために、当事者意識を持って、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方 ・早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長感を感じたい方 ・物事を俯瞰し、目の前の事象に対して問いを持つことが出来る方 ・決まった型ではなく、キャップを嵌めずに思考することが出来る方

マンパワーグループ株式会社