営業企画×千葉市中央区(千葉県)の転職・求人検索結果

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【募集背景】 「一人ひとり・一社一社のお客さまにあった、質の高い金融・非金融サービスを最適なタイミングで提供する」との営業方針のもと、全営業店が最高のパフォーマンスをあげるために支援を行う部署です。営業部門を俯瞰した施策の企画・推進から計数管理や業績評価までの業務で、これまでの経験を活かして活躍していただける人材の採用を希望します。 【具体的な業務】 ■営業施策の中期経営計画および現状に即した立案・推進。（他部との接点が発生します） ■営業計数の集計・分析。（他部との接点が発生します） ■業績表彰制度の基準作成・改定および業績表彰結果の集計。 ■営業店目標の作成、示達。 【他社優位性】 千葉銀行は新しい中期経営計画のもと、パーパス・ビジョンを制定し、お客さま中心のビジネスモデルの進化に向け、各部が施策を展開しています。顧客中心のパーソナライズ提案を実施するため、営業関連部と協力しながら目標達成に向け活動を行っていきます。 【業務のやりがい】 銀行の営業部門のそれぞれの業務を理解しつつ、営業店でどのように進捗していくかを知ることができ、全体から各店までの目線で銀行業務を把握・経験することができます。 【組織ミッション】 「一人ひとり・一社一社のお客さまにあった、質の高い金融・非金融サービスを最適なタイミングで提供する」との営業方針のもと、個人ビジネス・法人ビジネス双方で各部の施策に関与しながら、収益計画の達成を目指します。 営業計数の把握・分析を通じて、進捗を確認し、追加の施策や見直しを実施していきます。また表彰制度については支店ごとの営業成績結果を集計・発表します。 【組織構成】 ■営業統括部　合計21名　　　 ・推進支援G　 └推進役（7名）　全員男性　40代　 └エグゼクティブコーディネーター　女性1名 └臨店担当　女性1名 └表彰・金利　男性2名 └営業計数　男性1名　女性1名 └店頭指導　女性1名 ・統括G └担当　男性2名、女性2名 【働き方】 ・残業時間 ：裁量労働 ・出張：有　（他行との情報交換、原則日帰り） ・リモートワーク：有 （個人の裁量による） 【想定されるキャリアパス】 当部での経験を踏まえれば、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスが築けると思います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関での営業企画／営業施策立案／営業推進のご経験 ■PCでのデータ分析や計数管理経験（Excelでの営業数値管理 等） 〔歓迎要件〕 ・店舗を持つ銀行での営業企画／営業施策立案／営業推進のご経験

株式会社パソナ

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【お任せする業務】 千葉銀行の店舗やATMの新規出店・統廃合等の企画を担っていただきます。千葉銀行全体でDXを進めており、お客様との重要なタッチポイントである店舗やATMの役割を見直す中でネットワークの最適配置を行います。 店舗のファシリティや建築関連の業務に関しては、他のセクションが担いますので、入社者には、拠店周辺の人口動態等の市場分析、金融インフラとしての必要性、採算性の検証、店舗レイアウトの策定等、店舗施策の企画を担当していただくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業界問わず出店・廃店計画に携わったご経験 ■地域特性/人の導線等の把握や現地調査/物件探索ができる方

株式会社パソナ