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ホテル支配人候補

日本のホテルチェーン大手運営会社
385万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのPR活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 0からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

  • 応募資格

    ■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【宮崎】事業成長支援コンサルタント

レイス株式会社
転勤なし!【年間休日122日】キャリアアップを支援するユニークな制度あり!
420万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

伊藤遥奈
  • 勤務地

    宮崎県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社において事業成長支援コンサルタント職を担当していただきます。 【職務詳細】 2022年2月に新たに開始した新規事業に携わっていただきます。 同社が新たに開発した「新規取引先開拓を支援するプラットフォーム」 を通じて、日本全国の中小企業の新規取引先の開拓を支援します。 担当地域の中小企業を15社程担当し、お客様である中小企業に対して同社のプラットフォームを活用しながら新たな新規取引先の開拓支援を行います。 お客様の要望に応えるだけでなく、お客様の事業や業界を理解し、 事業状況から必要となる新たな取引先の提案なども行います。 月額課金型のサービスとなる為、サービス品質を担保し解約案件を 極小化することが重要です。 【抜擢人事制度事例】 新卒入社3年目の社員が事業部責任者より課責(課の責任者)への抜擢を通達。 責任の大きさに対し不安な部分はある中、挑戦することで得られることの魅力が 勝り、引き受けることを決意。 試行錯誤の中課運営を進めているが、5つの行動ルールを定めるなど「らしさ」を発揮しながら挑戦を続けている。

  • 応募資格

    【必須】 ■下記いずれかの経験 ・対外折衝経験(営業/接客/販売/サービス 等) ・人を動かす業務経験(生産管理/施工管理 等) 《事業情報》 「地方創生」を一つのテーマに開始した事業ですが、既に3000社に新規サービスを導入されています。今後の目標として、1年後には取引先7000社/売上200億円、2年後には取引先1万社/売上400億円を掲げています。 これまで中小企業には技術があるものの新たな取引先開拓が難しいという課題がありました。この課題に対し、同社サービスを活用してもらうことで簡単に日本全国各地で新規取引先を見つけることができます。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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