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NEW 直接応募求人

個人型確定拠出年金(iDeCo)の情報システムの整備・管理(A)

国民年金基金連合会

★応募締め切り:令和3年6月17日(木)

400万円~700万円 / リーダー | メンバー

国民年金基金連合会
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    個人型確定拠出年金(iDeCo)に係る国民年金基金連合会の情報システムの整備・管理等に関する業務を担当いただきます。 ※令和2年成立の年金制度改正法やその他今後のiDeCoの制度改正を実施するための情報システムの整備及び管理に係る業務(PJMOの業務)を含みます。 ※令和2年成立の年金制度改正法等に基づき、iDeCoの加入可能年齢の引上げのためのシステム整備や、企業型確定拠出年金・確定給付企業年金とiDeCoの掛金合算管理システムの構築等を実施します。また、iDeCoにおける手続のオンライン化も推進します。 ※PJMO(Project Management Office)とは、プロジェクト推進組織をいいます。 ◆配属(予定) 確定拠出年金部(※ジョブローテーションあり)

  • 応募資格

    ○4年制大学卒業以上 ○情報システムの整備・管理等に関する業務経験が2年以上ある方

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NEW 直接応募求人

くにたちビジネスサポートセンターKuni-Biz センター長

国立市

【年収1200万円】都心から通える‟行列のできる中小企業相談所”。東京都国立市「くにたちビジネスサポートセンターKuni-Biz」センター長

100万円~1200万円 / リーダー | その他

国立市
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「くにたちビジネスサポートセンターKuni-Biz」のセンター長として中小企業の売上アップを図り、国立市の活性化に取り組んでください。 主となる仕事は、国立市の中小企業・小規模事業者・創業希望者のビジネスコンサルティング。1社1社に伴走しながら販路開拓や新分野開拓、新製品開発などを支援し、地域経済の活性化につなげていってください。 【具体的には】 ・センター長による1回60分を基準とする個別経営相談 相談者の価値を見出し、助言するのではなく、その価値を生かした新商品や新サービスの開発、企業間のマッチングなどにより課題解決策を具体的に提案。必要に応じて事業者のHP作成、SNS活用やデザインに関する専門家の力も借り、総合的で継続的なフォーローにより成果が出るまで伴走します。事業者の売上アップが、雇用の拡大と市民所得の向上に寄与します。 ・セミナー、ワークショップの開発・情報発信 事業者の売上アップや課題解決に直結するセミナーやワークショップを開催。 ――――――――― 強みを見つけ、 知恵で流れを変える。 ――――――――― あなたにお願いしたいことは大きく分けて2つ。 ひとつは「中小企業の売上アップ」。 もうひとつは「創業者の支援」です。 中小企業や個人事業主の話にじっくりと耳を傾け、相談者自身が気づいていない「強み」を見つけ、その強みが生きる新商品・新サービスの開発など売上アップのために知恵を絞ってください。 中小企業を元気にし、まちそのものを元気にし、ぜひあなたの手で「くにたちブランド」を支えている魅力的な個店を中心とした市内の中小企業を守ってください。 ―――――――――――― 中小企業の相談相手として 頼ってもらえる存在に。 ―――――――――――― 創業の手続きから新商品・新サービスの開発、 販路の拡大、人材の確保まで、 経営の課題は様々です。 目指すのは、経営のワンストップ・コンサルティング。 さまざまな専門家と連携しながら、「経営のことで悩んだら、とにかくあそこへ」。 そう思ってもらえる施設をともに目指してください。

  • 応募資格

    次の条件を兼ね備える人とする。 (1)求める能力 【重点項目】 ・全国のBizモデルの理念や手法を十分に理解し、実行することが出来る人 【必須項目】 ・高いビジネスセンスを持った人(圧倒的な情報量と高いアンテナを持ち、ビジネスで活用できる人) ・高いコミュニケーション能力を持ち、会話の中から相談者一人ひとりの強みを見出すことが出来る人(ティーチングよりコーチングを重視) ・地域で頑張る起業家や中小企業に親身になれる人 ・限られた時間内で課題解決を導き出していく瞬発力 【その他項目】 ・情熱あふれる人(覚悟をもって真摯に向き合う人) ・相談者のやる気を起こすことが出来る人 ・「情熱」「スキル」「行動力」を持って的確な提案、支援が出来る人 ・毎日の相談業務をやりきる体力とやる気を持つ人 ・売上アップに向けて共に行動出来る人 ・相談者と一緒になって成果を上げていくことが出来る人 ・真のセールスポイントを引き出す人 ・強みを伸ばす具体的方法を提案出来る人 ・センター長としての責務を全うし、最後までやり遂げられるメンタリティを持つ人 (2)要件 ・現在企業等に努めている場合、センター長として雇用契約を結ぶため、雇用契約時までに前職を辞職することが出来る人 ・パソコン、インターネット等を活用した業務が可能な人 ・国立市に通える人 ・国立市内で行われる三次審査(面接審査)に参加できる人 ・公募に関してメールにて当市と連絡を取ることが出来る人 ■ビジネスセンス 相談者のセールスポイント(強み)を見出し、それを売り上げに結び付ける知恵を出す力のこと。あらゆる業種や職種、市況やトレンドなどを考慮しながら、お金をかけずに売上を上げるための方法を見つける力が求められます。 ■コミュニケーション能力 強みが見つかっても、相手のやる気に火をつけることが出来なければ、結果に結び付くことは有りません。ここでいうコミュニケーション能力とは、信頼してもらう力、聞き出す力、行動を促す力のことです。 ■情熱 この仕事にどれだけの想いを持っているかは相談者に伝わります。相談を自分事として考え、相手のために自分が出来ることは何かを考え抜く。そして、結果が出るまで全力投球する。その原動力となるのが情熱です。

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NEW 直接応募求人

個人型確定拠出年金(iDeCo)に関する業務(B)

国民年金基金連合会

★応募締め切り:令和3年6月17日(木)

400万円~700万円 / リーダー | メンバー

国民年金基金連合会
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    個人型確定拠出年金(iDeCo)に係る適用、移換、掛金、諸変更等に関する業務を担当いただきます。 ※令和2年成立の年金制度改正法やその他今後のiDeCoの制度改正を実施するための各種事務フローの構築に係る業務を含みます。 ※令和2年成立の年金制度改正法等に基づき、iDeCoの加入可能年齢の引上げや、企業型確定拠出年金・確定給付企業年金とiDeCoの掛金合算管理等を実施します。また、iDeCoにおける手続のオンライン化とその事務フローの構築も推進します。 ◆配属(予定) 確定拠出年金部(※ジョブローテーションあり)

  • 応募資格

    ○4年制大学卒業以上 ○金融機関又は年金基金での実務経験が3年以上ある方

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