求人検索結果一覧

愛知県

一宮西病院 医事課にて課長職として下記の業務をお任せいたします。 ・医事課でのレセプト総括（入院・外来） ・請求業務指導 ・医事課スタッフ（医師事務作業補助者含む）の育成等 ・医事課業務全般 ・診療報酬改定や施設基準等への対応 【配属部署について】 一宮西病院 医事課:約60名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■500床以上の病院にて医事業務経験 ■20名以上のマネジメント経験

株式会社パソナ

愛知県

一宮西病院 医事課にて課長職として下記の業務をお任せいたします。 ・医事課でのレセプト総括（入院・外来） ・請求業務指導 ・医事課スタッフ（医師事務作業補助者含む）の育成等 ・医事課業務全般 ・診療報酬改定や施設基準等への対応 【配属部署について】 一宮西病院 医事課:約60名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■200床以上の病院にて医事業務経験 ■10名以上のマネジメント経験

株式会社パソナ

愛知県

■医療ビジネス拡大のため、新規提携病院の病院事務長としてご活躍をし て頂きます。 【具体的には】 ・職員の採用関連業務 ・職員へのマネジメント業務 ・診療報酬請求管理、指導 ・各種書類の作成 ・レセプト算定業務 ・営業活動、稼働率管理 ・苦情対応、未収金管理、金銭管理 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事務部門責任者 【歓迎要件】 ・病院事務長経験者 ・病院関係従事者 ・MR経験者

株式会社パソナ

愛知県

当法人が運営する施設のマネジメント業務をお任せいたします ・施設運営管理業務 ・採用関連業務 ・運営効率化に関わる業務 ※キャリアパス 当ポジションについては、業界経験・知識不問で採用活動を行っております。 当法人の持続的成長に向け、施設毎、強いマネジメント力を持った人材の配置が必須であると認識しております。まずは一定期間、法人本部にて法人経営、施設運営に関連する基礎知識を身につけていただき、その上で、（将来的には）施設マネジメントの中核を担っていただきたいと考えております。 ■配属部署について： 現在、14名在籍しております。男女比が4:3で20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。施設長としてゆくゆくは部下のマネジメント業務もお任せしたいと思います。 ■入社後の流れ： 一定期間、法人本部にて法人経営、施設運営に関連する基礎知識を身につけていただき、その上で、将来的には施設マネジメントの中核を担っていただきたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■福祉業界に関わる何らかのご経験をお持ちの方 ■何らかのマネジメントのご経験 ※当ポジションについては、業界経験・知識不問で採用活動を行っております。当法人の持続的成長に向け、施設毎、強いマネジメント力を持った人材の配置が必須であると認識しております。 まずは一定期間、法人本部にて法人経営、施設運営に関連する基礎知識を身につけていただき、その上で、（将来的には）施設マネジメントの中核を担っていただきたいと考えております。

株式会社パソナ

神奈川県 ／ 愛知県

《当社運営の障害者通所支援事業所「「アクセスジョブ」にて 【障害者総合支援法に基づく、就労移行支援のサービス管理責任者】として ・利用者への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・利用者への生活支援、職業支援、就労支援 ・事業所（指導員の）マネジメント 上記以外にも ・行政機関への書類作成及び提出業務 ・請求業務 ・他関係機関との会議・就職先への訪問 などの業務を行っていただきます。 ※18～65歳の障害者が対象となります。

【優遇経験／優遇資格】 ・教育業界や福祉業界での経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ・各種業界で人材育成や営業経験のある方 ・キャリアコンサルタント、臨床心理士、社会福祉士、精神保健福祉士など、就労や福祉・心理の資格のある方

ディスタコンサルティング株式会社

愛知県

【募集背景】 基礎研究～非臨床研究経験者によるエリアMSLの拡充を行いたい。 【職務概要】 医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入を行う同社において、メディカルアフェアーズのエリアMSLとして臨床研究－非臨床研究を担っていただきます。 【職務詳細】 ■エビデンスの創出、普及、浸透活動 ■各領域疾患における専門家（TAE：Therapeutic Area Experts)とのサイエンスを通じた関係構築活動 ■オンコロジー領域を中心として、エリアにおける自らの経験をもとに研究に関する医療従事者からの相談役や他のMSL機能職への指導、教育 【同社について】 同社は、患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」を実施する企業として、その進展に貢献してきました。現在では、より高度で、患者さん一人ひとりに最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供やがんゲノム医療の進展などに取り組んでいます。

【必須】 全国11か所のエリア所在地での勤務と転勤が可能な方で下記を複数満たす方 ■高い専門知識（特にオンコロジー領域）や研究経験 ■医療関係者との情報交換・折衝等の業務経験 ■臨床試験や非臨床研究に関する法規制（GCP、ICH-GCP、 倫理指針等）の知見 ■大学学士卒以上で企業やアカデミアでの動物研究などの経験 ■科学的根拠に基づいて医療関係者と良好なコミュニケーションが取れること ■研究者とのサイエンスをベースとした折衝や相談が実施できること 【今後の展開】 世界有数の製薬会社であるロシュ社と、中外製薬の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結。ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しています。

株式会社ワークポート

神奈川県 ／ 愛知県

《当社運営の障害者通所支援事業所「「アクセスジョブ」にて 【障害者総合支援法に基づく、就労移行支援のサービス管理責任者】として ・利用者への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・利用者への生活支援、職業支援、就労支援 ・事業所（指導員の）マネジメント 上記以外にも ・行政機関への書類作成及び提出業務 ・請求業務 ・他関係機関との会議・就職先への訪問 などの業務を行っていただきます。 ※18～65歳の障害者が対象となります。

【優遇経験／優遇資格】 ・教育業界や福祉業界での経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ・各種業界で人材育成や営業経験のある方 ・キャリアコンサルタント、臨床心理士、社会福祉士、精神保健福祉士など、就労や福祉・心理の資格のある方

ディスタコンサルティング株式会社

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

介護施設の管理運営

介護施設における施設長経験者及び準ずる経験者 在宅介護サービスにおける管理者経験者 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事の有資格者

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

愛知県

0～5歳児の保育業務全般を担当して頂きます。

【必須資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育経験が1年以上お持ちの方

株式会社クロス

愛知県

0～5歳児の保育業務全般を担当して頂きます。

【必須資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ・園長経験をお持ちの方

株式会社クロス

愛知県

0～5歳児の保育業務全般を担当して頂きます。

【必須資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育経験が1年以上お持ちの方

株式会社クロス

新潟県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 愛媛県 ／ 福岡県 ／ 鹿児島県

医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事 治験を実施する医療機関へ赴き、治験が円滑に進むように医師・看護師、被験者、治験依頼者（製薬会社）間の調整役となります。治験に関する医学的判断を伴わない業務全般を行っていただきます。 [具体的には] ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理

【経験】 ■資格 ●以下の医療関連資格者保有者（臨床経験不問） 薬剤師、看護師、保健師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、准看護師、作業療法士、理学療法士、臨床心理士 MR・MS経験者（医療関連資格不問） 【スキルメモ】■求める人物要件： 「高いコミュニケーション能力」「素直さ」「常識的な接遇力」 「CRC業務に対する高いモチベーション」「組織への貢献意欲」「目標達成意欲」

マンパワーグループ株式会社

愛知県

・設備業務全般の業務履行管理 ・清掃業務全般の業務履行管理 ・警備業務全般の業務履行管理 ・従業員の労務管理 ・客先、点検業者、工事業者など関係者との打ち合わせ調整、実施、交渉 ・年間計画（作業、点検）履行管理 ・事故、トラブルなど初期対応、関係者への報告 ・契約履行全般の管理 ・従業員の育成、訓練など指導

・病床数200床以上且つ、３年以上の経験 ・必要なPCスキル（帳票に合わせてデータ入力）

マンパワーグループ株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 ／ 愛知県

当社が経営する「有料老人ホーム」の管理および運営 ～より良いサービス提供を追求する運営全般に、 幅広くご活躍いただきます。 1）ホームのサービス品質を維持・向上していくこと →　ご入居者様・ご家族様からのご要望を個別にきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めます。 →　介護（ケア）という狭い視野のみならず、サービス業として接遇から居住環境整備まで、ご入居者様の生活の場として心地よいホーム作りと生活支援を実現を目指します。 2）ホームで働くスタッフを育成し、成長を助けること →　専門職（看護師、介護福祉士、介護スタッフ）が多くを占めるホーム組織において、一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるようチームの要となり運営にあたっていきます。 3）ホームの入居率の維持・向上 →　地域や協力機関との関係づくりやホームの見学対応などを行ないます。日々のサービス向上が、結果的に入居率の維持・向上につながると考えています。

社会人経験5年以上 ・マネジメント経験のある方（同分野やサービス業など「場」の事業展開において） ・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方 ・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある ・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる ・高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方歓迎 ・介護、福祉に関する経験者歓迎

マンパワーグループ株式会社

千葉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 ／ 愛知県

高齢者向けホームのご利用をお考えいただいているお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただくご相談役のお仕事です。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【おもな仕事内容】 　・ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成 　・ ご入居相談、ホームのご見学案内 担当エリアのホームやシリーズの特徴をご説明しつつ、入居後の生活をイメージしていただくようにお伝えしていきます。 ・ ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・ 生活プラン（ケアプラン）のご提示 ・ 体験利用～ご入居スタート時のフォロー 　・ ご退去時のフォロー 　・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会　等の運営　　　　　　　　　等 ※関係機関（病院、行政、支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も範囲にはなりますが、お客様からのお問い合わせ窓口（コンタクトセンター）へ問い合わせのあったお客様に対し、ご入居検討時からご成約までを個別にアテンドいただくことがおもな業務内容となります。 ※入社時、業務理解のため研修やシフト勤務を通じてのOJTを実施いたします。

【人物要件】 　・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行のできる方 　・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方 　・お客様とじっくり関係を築いていくBtoC営業、サービス経験のある方歓迎 　・弊社と同様な介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方歓迎 　・高価格帯（対　富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方歓迎 【必要資格】普免有資格者 （ホーム見学対応の中でお客様を車にお乗せしてご案内する場合があります。）

マンパワーグループ株式会社