[職種]その他（医療・介護・福祉系専門職）[勤務地]東京都検索結果

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都内の各園にて、各業務をお任せします。 ◎登園・降園時の対応 ◎おむつ替え、着替えのサポート ◎食事のサポート ◎連絡帳の記入、他 ■まずは… いきなり全ての保育をお任せすることは ないので安心してください！ 各クラスの先輩保育士と一緒に働きながら、 仕事の流れ、進め方を一つひとつ覚えていきましょう。 ■お任せするのは… 0歳～5歳までの年齢別クラスに分かれています。 あなたの希望や経験、人員状況を判断して、 担当していただくクラスを決定します。 ＜一日の仕事の流れ（例）＞ 08：00　着替えて、子どもたちの本日の様子を把握します。 09：20　散歩の準備。乳児クラスはバギーでお出かけ。 10：00　散歩から帰って来たら、部屋で遊ぶ子どもたちを見守ります。 11：00　乳児クラスはお昼の時間です。 12：00　保育士のお昼ご飯の時間。子どもたちはお昼寝です。 14：30　お昼寝が終わったら、おやつの時間です。 15：00　子どもたちと遊びます。 16：20　合間を見つけて事務の仕事を進めます。 16：45　勤務終了。 17：00　着替えをして、退勤します。 ※「8:00番」と言われるシフトの場合の一例です ★キャリア志向の方も意欲を持って働けます！ キャリアアップ制度があり、20代・30代の若手職員が 主任・園長として活躍しています。 【働きやすい環境づくりに力を入れています】 ★ライフステージが変わっても安心！ 法人全体で、毎年20名前後の職員が産休・育休を取得。 フルタイム勤務が難しい方のために、 時短勤務やパートタイム勤務、曜日限定した働き方など、 多様な働き方ができる「限定正職員制度」もあります。 ★有休取得率を100％にする取り組みを推進中 2019年度の有給取得率はなんと83.1％！ 2020年度にはさらにアップする見込みです。 ★従業員満足度も右肩上がりで上昇中 従業員満足度アンケート実施し、 満足度アップを目指しています。 ★「健康経営優良法人 2020」に認定 健康経営に積極的に取り組んでいる企業として、 日本健康会議が選定する「健康経営優良法人 2020」に 2年連続で認定されました（2020年3月）。 ★床暖房完備 床暖房を設置しているので足下はポカポカです。 【当法人の3つの特徴】 ◆本物に触れることを大切に スポーツプロジェクトでは、元オリンピック選手から指導を受けたり、 異文化交流では、外国人講師と共に生活をすることで英語に触れたり、 園内には生花が生けてあったりと、本物に触れることを大切にしています。 感受性も豊かになるよう、子どもたちの心を育んでいます！ ◆異年齢保育（3~5歳） クラスの中で同年齢の子どもたちとだけ関わるのではなく、 異年齢の子どもたち同士が関わる時間を持つようにしています。 それにより、年齢が上の子は下の子に対する思いやりを、 下の子は上の子の姿を見て憧れを持ちます。 ◆ランチルーム おうちでもリビングに集まって食べるように、園にもみんなで集まって食べるランチルームがあります。ビュッフェ形式なので、子どもが栄養士と一緒に食べる量を決めて 自分でよそっています。和の食材を中心としたおいしい給食を大人も食べられます。

保育士の資格をお持ちの方 ★実務未経験OK！ ＜こんな方を歓迎します＞ ◎「大きなおうち」という理念に共感いただける方 ◎実務未経験だが保育士の資格を活かして活躍したい方 ◎働きやすい環境で長く安心して活躍し続けたい方 【 求める人物像 】 「美しい人」 美しい人とは・・・ 1．優しい心　　　　　　　　思いやりと愛に満ちた優しい心を持つ 2．謙虚な姿勢で素直　　　　人から学ぶ素直な心を持つ 3．明るく前向き　　　　　　与える人になろう 4．誠実に物事に取り組む　　物事に最善を尽くす

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都内の各園にて、各業務をお任せします。 ◎登園・降園時の対応 ◎おむつ替え、着替えのサポート ◎食事のサポート ◎連絡帳の記入、他 ＜まずは…＞ 各クラスの先輩保育士と一緒に働きながら、 仕事の流れ、進め方を一つひとつ覚えていってください。 いきなり全ての保育をお任せすることはありません。 ＜担当は…＞ 0歳～5歳までの年齢別クラスに分かれています。 あなたの希望や経験、人員状況を判断して、 担当していただくクラスを決定します。 ＜一日の仕事の流れ（例）＞ 08：00　着替えて、子どもたちの本日の様子を把握します。 09：20　散歩の準備。乳児クラスはバギーでお出かけ。 10：00　散歩から帰って来たら、部屋で遊ぶ子どもたちを見守ります。 11：00　乳児クラスはお昼の時間です。 12：00　保育士のお昼ご飯の時間。子どもたちはお昼寝です。 14：30　お昼寝が終わったら、おやつの時間です。 15：00　子どもたちと遊びます。 16：20　合間を見つけて事務の仕事を進めます。 16：45　勤務終了。 17：00　着替えをして、退勤します。 ※「8:00番」と言われるシフトの場合の一例です ★キャリアアップして活躍できる 現在、当法人では20代・30代の若手職員が 主任・園長として活躍中。 キャリア志向の方も意欲を持って働けます。 【サポート体制も万全です】 ★充実した研修を用意 職員の経験に合わせた研修で成長をサポートします。 専門的な知識は外部講師を招いて研修を実施しています。 ★メンター制度あり 入職した職員には、必ず他園の先輩職員を メンターとして付けています。 不安なことがあれば遠慮なく相談できます。 ★カウンセリングを実施 心理カウンセラーによるカウンセリングを年に2回実施。 また、外部相談窓口を設置しています。 【当法人の3つの特徴】 ◆本物に触れることを大切に スポーツプロジェクトでは、元オリンピック選手から指導を受けたり、 異文化交流では、外国人講師と共に生活をすることで英語に触れたり、 園内には生花が生けてあったりと、本物に触れることを大切にしています。 感受性も豊かになるよう、子どもたちの心を育んでいます！ ◆異年齢保育（3~5歳） クラスの中で同年齢の子どもたちとだけ関わるのではなく、 異年齢の子どもたち同士が関わる時間を持つようにしています。 それにより、年齢が上の子は下の子に対する思いやりを、 下の子は上の子の姿を見て憧れを持ちます。 ◆ランチルーム おうちでもリビングに集まって食べるように、園にもみんなで集まって食べるランチルームがあります。ビュッフェ形式なので、子どもが栄養士と一緒に食べる量を決めて 自分でよそっています。和の食材を中心としたおいしい給食を大人も食べられます。

保育士の資格をお持ちの方 ★実務未経験者も歓迎 ★出産や育児でブランクがある方も歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎「大きなおうち」という理念に共感いただける方 ◎実務未経験だが保育士の資格を活かして活躍したい方 ◎保育士の経験を活かして新たな環境で活躍したい方 ◎働きやすい環境で長く安心して活躍し続けたい方 【 求める人物像 】 「美しい人」 美しい人とは・・・ 1．優しい心　　　　　　　　思いやりと愛に満ちた優しい心を持つ 2．謙虚な姿勢で素直　　　　人から学ぶ素直な心を持つ 3．明るく前向き　　　　　　与える人になろう 4．誠実に物事に取り組む　　物事に最善を尽くす

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都内の各園にて、各業務をお任せします。 ◎登園・降園時の対応 ◎おむつ替え、着替えのサポート ◎食事のサポート ◎連絡帳の記入、他 ■入職後は… 各クラスの先輩保育士と一緒に働きながら、 仕事の流れ、進め方を一つひとつ覚えていってください。 いきなり全ての保育をお任せすることはありません。 ■お任せするのは… 0歳～5歳までの年齢別クラスに分かれています。 あなたの希望や経験、人員状況を判断して、 担当していただくクラスを決定します。 ＜一日の仕事の流れ（例）＞ 08：00　着替えて、子どもたちの本日の様子を把握します。 09：20　散歩の準備。乳児クラスはバギーでお出かけ。 10：00　散歩から帰って来たら、部屋で遊ぶ子どもたちを見守ります。 11：00　乳児クラスはお昼の時間です。 12：00　保育士のお昼ご飯の時間。子どもたちはお昼寝です。 14：30　お昼寝が終わったら、おやつの時間です。 15：00　子どもたちと遊びます。 16：20　合間を見つけて事務の仕事を進めます。 16：45　勤務終了。 17：00　着替えをして、退勤します。 ※「8:00番」と言われるシフトの場合の一例です 【サポート体制も万全です】 ★充実した研修を用意 職員の経験に合わせた研修で成長をサポートします。 専門的な知識は外部講師を招いて研修を実施しています。 ★メンター制度あり 入職した職員には、必ず他園の先輩職員を メンターとして付けています。 不安なことがあれば遠慮なく相談できます。 ★カウンセリングを実施 心理カウンセラーによるカウンセリングを年に2回実施。 また、外部相談窓口を設置しています。 【当法人の3つの特徴】 ◆本物に触れることを大切に スポーツプロジェクトでは、元オリンピック選手から指導を受けたり、 異文化交流では、外国人講師と共に生活をすることで英語に触れたり、 園内には生花が生けてあったりと、本物に触れることを大切にしています。 感受性も豊かになるよう、子どもたちの心を育んでいます！ ◆異年齢保育（3~5歳） クラスの中で同年齢の子どもたちとだけ関わるのではなく、 異年齢の子どもたち同士が関わる時間を持つようにしています。 それにより、年齢が上の子は下の子に対する思いやりを、 下の子は上の子の姿を見て憧れを持ちます。 ◆ランチルーム おうちでもリビングに集まって食べるように、園にもみんなで集まって食べるランチルームがあります。ビュッフェ形式なので、子どもが栄養士と一緒に食べる量を決めて 自分でよそっています。和の食材を中心としたおいしい給食を大人も食べられます。

保育士の資格をお持ちの方 ★出産や育児でブランクがある方も歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎「大きなおうち」という理念に共感いただける方 ◎保育士の経験を活かして新たな環境で活躍したい方 ◎働きやすい環境で長く安心して活躍し続けたい方 【 求める人物像 】 「美しい人」 美しい人とは・・・ 1．優しい心　　　　　　　　思いやりと愛に満ちた優しい心を持つ 2．謙虚な姿勢で素直　　　　人から学ぶ素直な心を持つ 3．明るく前向き　　　　　　与える人になろう 4．誠実に物事に取り組む　　物事に最善を尽くす

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同社が手掛ける在宅診療ビジネスの責任者候補の募集を致します。 【具体的には】 現在同社はいくつかの医療法人と業務提携をしており、在宅診療を推し進めています。貴方様には在宅診療事業の責任者候補として下記業務をお任せしながら、早期に事業責任者を目指して頂きたいと考えています。 ■提携先病院やクリニックへ事務長として出向。 ■出向先病院・クリニックでの在宅診療の推進 ■在宅診療に関わるドクターや医療スタッフのサポートとマネジメント ■ドライバーのリスク管理 ■在宅診療を待ち望む患者様の市場分析などマーケティング業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・病院やクリニックの事務長のご経験 ・病院やクリニックの経営が分かる方 ・医療機関に対するコンサルティングのご経験

株式会社パソナ

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◎4つのグループ内病院の統括管理業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・病院運営に関わる関係部署との連携、調整 ・病院職員の人材マネジメント ・病院内の課題抽出から業務改善への取り組み ・事故・クレーム等への対応 ・病院内会議資料作成及び数値管理 ・外部コンサルの業務サポート（窓口対応） ・行政等関連機関の対応 ・新規開設準備　他 【組織構成】 ●事業支援部： 　部長1名、統括課長1名、介護・福祉施設担当3名、クリニック担当1名 施設ごとに担当が分かれており、病院部門を担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■病院での医事または総務のご経験5年以上 【歓迎要件】 ▼病院運営のご経験 ※勤務地は担当するグループ内病院になる可能性もあります。

株式会社パソナ

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DDSC-T（東京製造所）でのデジタルインプラント関連製品（補綴物、インプラント手術用ガイドなど）の各製造工程における業務、お電話でのお客様への製品テクニカルサポート業務などお任せします。 【具体的には】※業務の順番 １．注文の受入 ２．3Dスキャナーによる石膏模型のスキャン ３．CADを用いたカスタムアバットメント、インプラントブリッジフレーム、サージカルガイド等のデザイン ４．3Dプリンターのオペレーション及びサージカルガイド等の洗浄 ５．サージカルガイドの調整（模型に対するガイドのフィット調整） ６．インプラントブリッジフレームの仕上げ研磨 ７．カスタムアバットメント、インプラントブリッジフレーム、サージカルガイドの検査 ８．製品に関するお客様からの問い合わせ対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時履歴書に顔写真を貼付ください。 【必須要件】 ■歯科技工士資格 ■歯科技工士としての就業経験3年以上 【歓迎要件】 ▼CAD/CAMでの技工物設計および製造経験 ▼カスタマーサポートや営業経験などの顧客対応業務経験

株式会社パソナ

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中規模病院～クリニックが抱える経営課題に対して「ヒト」＋「サービス」＋「ICT」を組み合わせたソリューション提供を目指す部署が新しく立ち上がりました。 今まで培った医療事務の知識や経験を、ICTを利用した新しい業務で活かしていただき、医療機関が抱える経営課題解決を行っていきたいと思えるような意思のある方を募集いたします。 【職務概要】 中規模病院やクリニックなどで行っている医事業務を中心に、これまでとは異なるアプローチでクリニックなどの経営課題解決の支援を行います。 ■具体的には・・・ 患者様登録作業から算定業務までの業務を中心に実施。 クリニックの担当から業務に関して不明点があれば問い合わせの対応を行う。 経験を積んでいただいた後は、複数のスタッフのマネージャーへのステップアップやトレーナー業務等も行っていただければと思います。 【主な職務】 ・医療事務業務支援 ・新しい業務フローを確立するためのディスカッションへの参加 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新たな取り組みに対し、「できない理由を並べる」のではなく、「どうやったらできるか」を考えようとするマインドをお持ちの方 ■クリニックでの新患登録及び外来算定業務経験者 ■医療事務の仕事を熟知している方 【歓迎要件 】 ■業務内容を細かくヒアリングする能力をお持ちの方 ■トレーナー業務経験者 ■病院マネージャー業務経験者 【求める人物像】 ・新しい事業の立ち上げの経験を積みたい方 ・柔軟に臨機応変な対応ができる方

株式会社パソナ

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＊同社のカウンセラーとしてご経験を発揮いただきます＊ 【具体的な業務内容】 ■カウンセリング業務 ■心理職として企業人事への助言・訪問 ■心理職としての専門性を用いたサービス企画・実施運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝※勤務体制に関して 　シフト勤務（土日祝日勤務あり、早番遅番あり）となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下の資格のうち、いずれか1つ以上をお持ちの方 1.産業カウンセラー（シニア産業カウンセラー尚可） 2.臨床心理士 3.精神保健福祉士 4.公認心理士 ■企業勤務経験3年以上又は医療機関での心理職経験3年以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ご応募時のお願い ※履歴書は当社書式である下記をご利用ください。 https://www.armg.jp/docs/entryformat201908-.pdf ※資格証などのコピー

株式会社パソナ

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今回は同社の事業の一つである「診療報酬適正化事業部」にて募集をしております。 診療報酬適正化事業部では、医療機関・健康保険組合などの保険者向けに、医療費適正化を目的としたコンサルティングを提供しております。 【具体的には】 ■レセプトチェックチームのマネジメント、教育育成 ■点検処理スピードや実績管理 ■外部との連携（営業、審査機関や健保組合、提携医療法人との関係性構築） ■イレギュラー対応（レセプト点検実務） ※メンバーは一人当たり月5000枚ほどのレセプトチェックを担当していきます。 【ポジション】 ■レセプトチェックチームの責任者ポジション 【業務詳細について】 診療エビデンスに基づき、医療費削減・医療の質向上・適正な医療提供体制の構築を、診療報酬実績をベースにご提案いたします。 （１）保険者・自治体様向けレセプト点検代行 システムによるレセプト全件確認、および専門スタッフによる目視確認を行います。 ●対応分野：医科（歯科・調剤・訪問看護・柔整） ●確認方法：単月・横覧・縦覧・突合点検 ※毎月チェック内容を更新いたします。 ※オンライン再審査請求に対応しています。 └縦覧点検（過去数年分のデータ保持可能） └EBM（根拠に基づく医療）に基づいたレセプトチェック …実際に医師が使用しているガイドラインを基に、診療報酬に結び付く内容をチェックし精度の高い点検を実現いたします。 （２）統計分析結果のご提供 ●審査基準の分析（一次審査・再審査の審査結果を分析） ●統計分析結果を提供（はしご受診、重複投薬など） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事務長経験（レセプト実務・病院規模数百床） ■審査支払機関でのマネジメント経験 ■レセプトチェック業務代行会社や医療事務派遣会社などで、 教育システム構築やマニュアル作成、マネジメント経験者 ■健保のチェック責任者 【求める人物像】 ■同社ミッションに共感いただける方で、医療業界の変革に対して当事者意識をもって取り組める方 ■新会社の新規事業のため、変化に柔軟に対応し楽しむことができる方 ■多様な価値観を認め、個ではなくチームで成果を上げることができる方

株式会社パソナ

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◎特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■施設内報告書の確認・捺印 ■金庫金銭の確認 ■夜間往診連絡 ■残業報告 ■SW営業会議 ■勤怠管理 ■職員一覧表の作成、提出 ■施設運営会議開催、施設合同会議への参加 ■職員採用面接 ■稟議書作成 ■事故・トラブルの集約、報告 ■介護ねっと、ワムネットの確認 ■事業計画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会福祉施設での管理職のご経験 ■社会福祉施設管理者研修修了者または社会福祉主事をお持ちの方

株式会社パソナ

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事業支援部クリニック担当管理職（エリア統括含む）として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・人材採用、面接 ・人事考課、人員配置 ・人事労務 ・備品管理、レイアウト変更等の総務全般 ・苦情対応、トラブル対応 ・行政への書類作成・提出 ・立ち入り検査対応 ・診療報酬請求業務全般 ・週3回程度 大規模複数クリニック統括 ・週1回程度　本部打ち合わせ ・その他関連業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■10年程度の医事課経験 【歓迎要件】 ■転職3回以上 ※1箇所あたり最低2年で3箇所以上の経験

株式会社パソナ

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★通院が困難な患者さんを対象に訪問診療を行うため、Drを患者さんの元へ車で送り届けて頂きます。 【職務内容】 ■診療施設、患者宅へのドクターの送迎・同行 ■ドクターの診察の簡単な補助（カルテ準備、診察時の介助） ■オンコール対応（週1回当番制） 【仕事の魅力】 ★ドクターが診察に集中できるよう、ドライバーとしてサポートして頂きます。はじめは送迎中心ですが、慣れてきたら患者さんの動作の補助、ドクターの診察の簡単な補助も行って頂きます。まずは、先輩ドライバーに同行してもらい、しっかりと仕事について学べるので安心して仕事に取り組める環境です。 ★地域密着型の同院で地域の患者さんの健康に携われる、やりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 介護職の経験がある方 ▼求める人物像 周囲の人とコミュニケーションを取ることが好きな方を求めています。ドクターや看護スタッフと円滑なコミュニケーションを取って頂き、患者さんへより質の高い医療サービス提供の補助をして頂きたいと考えています。

株式会社パソナ

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首都圏エリアにある施設の施設長をお任せします。 【ミッション】 施設の運営だけでなく、経営の視点を持ち入居率の向上のための集客、職員の定着施策の立案・実行、経費削減などを行って頂きます。 【具体的には下記業務をお任せします】 有料老人ホームの入居希望者に対する、入居相談及び契約に関わる業務をお任せします。主に介護医療機関のケアマネ、ソーシャルワーカーへの提案営業です。 ■入居相談会の実施 ■ケアマネ・ソーシャルワーカーへの提案営業 ■入居希望者からの問い合わせや相談への対応 ■高齢者住宅の運営全般 ■施設管理人の研修指導 ■法令遵守に関する各種業務など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■施設長もしくは事務長経験がある方 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 【求める人物像】 ★固定概念にとらわれず、創造性のある組織づくりに取組んでいただける方 ※入社後は介護職員初任者研修を修了していただきます。（旧ホームヘルパー2級以上の取得者は不要）また社会福祉士など関連資格の取得なども推奨しております。 ※実際の介護業務は行いません。

株式会社パソナ

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介護施設運営全般 介護施設の新規獲得の全般 運営施策の立案・推進 関係法令遵守に関わる管理業務 新規オープンに関わる開発業務　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■介護施設の運営、営業業務経験 ■複数施設の管理業務経験 【歓迎要件】 ▼医療機関の運営業務経験者 ※優遇 【企業魅力】 同社はエスオーユーホールディングスの100%子会社です。M&Aを重ね、全国に事業所を展開しております。これまでに培ったノウハウを生かし、海外にも介護事業で進出し、さらなる規模拡大を図っております。

株式会社パソナ

東京都

◎4つのグループ内病院の統括管理業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・病院運営に関わる関係部署との連携、調整 ・病院職員の人材マネジメント ・病院内の課題抽出から業務改善への取り組み ・事故・クレーム等への対応 ・病院内会議資料作成及び数値管理 ・外部コンサルの業務サポート（窓口対応） ・行政等関連機関の対応 ・新規開設準備　他 【組織構成】 ●事業支援部： 　部長1名、統括課長1名、介護・福祉施設担当3名、クリニック担当1名 施設ごとに担当が分かれており、病院部門を担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■病院での医事または総務いずれかのご経験5年以上 ■病院運営のご経験 【歓迎要件】 ▼マネジメントのご経験 ※勤務地は担当するグループ内病院になる可能性もあります。

株式会社パソナ

東京都

同社では医療機関向け運営支援事業を展開しています。 支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。 医療経営サブマネージャーは、担当する医療機関に常駐し、ディレクター・マネージャーと協働しながら、主にマーケティング領域と人材マネジメント領域において成果を発揮します。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■集患を目的とした各種施設への訪問／ＰＲ活動 ■患者受け入れのオペレーション・改善 ■スタッフの育成・シフト管理・マネジメント ■運営管理など ※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、 　その他施策もお任せする予定です。 【本ポジションの魅力】 ★医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の力の基盤を身につけることができる ★自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる ★複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、 ★多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる ★地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がある ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■全国転勤可能な方 ※初任地配属考慮はございます ■下記いずれかのご経験 （１）医療従事者に対するソリューション提案経験（MRなど） ※関係性構築に強みをお持ちの方 （２）コンサル出身やシステム営業経験者 ※構造把握力に長け、医療マーケットに対して 強い興味関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼MR・医療機器メーカー・医療従事者など医療業界に何らかの形で携わってこられた方 ▼構造的に業界・事業をとらえ最適な戦略・戦術を策定できる方

株式会社パソナ

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■仕事内容 保育園での看護師業務全般 ・子どもや園で勤務される職員の健康管理・ケア ・保護者に対する健康指導 ・保育園補助　等

■求めるご経験 ・正看護師資格お持ちの方 ■歓迎経験 ・小児科での勤務経験 ・保育園での看護師経験

株式会社クロス

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◆生命保険加入申込のお客さまに対する診査 ◆医務査定　等

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：45歳程度まで ◆医師免許取得者で臨床経験を有する方 【査定医】・保険会社での査定医経験必須 【診査医】・臨床経験があれば保険会社での査定医・診査医経験は不問

株式会社保険キャリア

東京都

■仕事内容 保育園での看護師業務全般 ・子どもや園で勤務される職員の健康管理・ケア ・保護者に対する健康指導 ・保育園補助　等

■求めるご経験 ・正看護師資格お持ちの方 ■歓迎経験 ・小児科での勤務経験 ・保育園での看護師経験

株式会社クロス

東京都

◆保険加入申し込みのお客様への保険診査 ◆当社嘱託医への管理指導（全国の開業医・勤務医に委嘱） ◆当社社員に対する医学的教育・研修 ※保険診査の内容は、問診（告知受領）・体格測定・視診・触診・聴打診・検尿・血圧測定・心電図記録・血液採血などです。

【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢：50代まで ◆医師免許 ◆臨床経験が2年以上（初期研修期間を含む） ※保険診査が中心となるため、専門は問いません 【求める人物像】 ・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方 ・保険診査が中心となるため、お客様と真摯に向き合っていただける温厚誠実な方 ・組織の一員としての協調性があり、柔軟な発想および行動力を有する方 ・保険会社での勤務経験がある方は尚可

株式会社保険キャリア

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◎介護老人保健施設における事務次長業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■施設の入居者様やご家族の対応 ■スタッフの管理や行政とのやりとり ■運営に関する業務全般の取りまとめ ※グループ内の施設長、副施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 【施設概要（介護老人保健施設 東京さくらメディケアセンター）】 ■介護老人保健施設（老健） 　一般棟 60床 / 認知症専門棟 20床（従来型個室・多床室） ■短期入所療養介護（ショートステイ） ■通所リハビリテーション ■訪問看護 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■福祉業界での就業経験がある方 【歓迎要件】 ▼社会福祉主事をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

◎東京さくら病院にて医療相談員として、患者様・ご家族様の生活をサポートしていただきます。 【具体的には】 ■入退院に関するご相談対応・日程調整 ■入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ■各社会申請等のご案内 ■各福祉機関、医療機関との連携 ■書類作成、電話対応等 【東京さくら病院について】 ■平成25年7月開院（現在6年目） ■病床数：258床 ■病棟構成：地域包括ケア、緩和ケア、回復リハ、療養 【募集背景】 グループ拡大・成長に伴う強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会福祉士または精神保健福祉士をお持ちの方 ■病院での相談員業務のご経験3年以上

株式会社パソナ

東京都

在宅ホスピスに常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら各種業務に取り組んでいただきます。一拠点に対する現場オペレーション構築・改善やスタッフとの調整・管理に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■収支管理、各種指標のモニタリング ■入居者を増やすための戦略の策定/実施、各種施設への訪問/PR活動 ■患者受け入れのオペレーション業務および改善 ■スタッフの採用育成、シフト管理、マネジメント ■施設イベントの企画、運営　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■転勤可能な方（全国歓迎、エリア限定も可） ■要普通自動車免許（AT限定可）（※応相談） ■店舗・拠点運営やリーダーなど、最低2名以上のマネジメント経験がある方 ■経営（売上数値管理など）に何らかの形で携わったご経験をお持ちの方 【現在活躍中社員について】 業界未経験の方もこれまでのマネジメント経験をいかしご活躍いただけます。さまざまな業務がありますので、徐々に活躍範囲を拡げて頂きます。 医療、介護職出身者の他にも、サービス業界での店舗マネジメント経験者など活躍中です。

株式会社パソナ

東京都

◎東京さくら病院にて医療相談員として、患者様・ご家族様の生活をサポートしていただきます。 【具体的には】 ■入退院に関するご相談対応・日程調整 ■入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ■各社会申請等のご案内 ■各福祉機関、医療機関との連携 ■書類作成、電話対応等 【東京さくら病院について】 ■平成25年7月開院（現在6年目） ■病床数：258床 ■病棟構成：地域包括ケア、緩和ケア、回復リハ、療養 【募集背景】 グループ拡大・成長に伴う強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会福祉士または精神保健福祉士をお持ちの方 ■病院での相談員業務のご経験3年以上

株式会社パソナ

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当社の受付・医療事務担当として接客事務、電話応対、その他受付事務をお任せ致します。 接客事務…外来受付や入院退院受付など、受付窓口での各種説明や手続き、会計手続きなど 電話応対…動物病院からの初診紹介、飼い主からの再診依頼、予約に必要な動物の症状聴取や院内獣医師との日時調整、各種問合せへの回答など その他の受付事務…カルテ作成、郵送物対応、備品管理など 【組織構成】 川崎本院（約20名）もしくは東京病院（6名） ※受付未経験も多数 20代～40代 ※東京病院と川崎病院の双方に通っていただける方を募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ■接客または受付のご経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ■医療現場でのご経験 ■動物看護師のご経験 ※有給取得率は70％～80％で取得しやすい環境になっています。多くの社員が産休・育休を取得し、その後復帰する社員が殆どです。

株式会社パソナ

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東京さくら病院にて在宅事業室の事務マネージャーを行っていただきます。 【具体的には】 ■営業活動 ■訪問診療契約 ■請求処理 ■各月患者数管理 ■日中、夜間医師勤怠管理 ■未収金回収 ■電話対応 【東京さくら病院について】 平成25年7月開院（現在6年目） 病床数：258床 病棟構成：地域包括ケア、緩和ケア、回復リハ、療養 ※場合によっては同法人の【川口さくら病院】も担当いただく可能性もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■在宅事業での業務経験 ■普通自動車運転免許 ■Word、Excel等の基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ▼営業経験 ▼病院の医事課等でレセプトの処理をしたことのある方 ▼社会福祉士をお持ちの方

株式会社パソナ

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◎特別養護老人ホームにおける事務次長業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■施設の入居者様やご家族の対応 ■スタッフの管理 ■行政とのやりとりなど運営に関する業務全般 グループ内の施設長、副施設長、事務次長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■福祉業界でのご経験 【歓迎要件】 ▼社会福祉主事をお持ちの方

株式会社パソナ

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◎2019年4月にオープンした〈わんぱく乳児院〉の副施設長業務をお任せします。 【具体的には】 ■行政対応（施設を代表して照会、報告、申請等の対応） ■施設職員の業務サポート、部門間調整、人事管理 ■予算・実績／資金管理 ■施設の設備管理 【わんぱく乳児院について】 2019年4月、城東地区初の乳児院としてわんぱく乳児院はオープンしました。 〈定員〉35名　※1ユニット6名以内の小規模グループケア 〈ショートステイ〉6名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会福祉士資格をお持ちの方 ■福祉施設にて管理職経験がある方 ■乳児院での勤務経験3年以上

株式会社パソナ

東京都

◎同社の歯科技工士として下記業務をお任せ致します。 ■矯正技工製作（動的治療矯正装置、保定装置、舌側矯正装置　等） ■CAD/CAMを用いた装置製作（AsoAlignerR、HARMONY　等） 【具体的には…】 ・石膏模型上への矯正装置製作 ・3Dスキャナー・３Dプリンターのオペレーション ・専用ソフトウェアを用いての設計業務 【教育制度】短期育成を目的としたマンツーマン指導 【残業】月平均10時間程度 （4、8、12月は15時間程度/その他の月は5～10時間程度） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■歯科技工士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼技工所勤務経験者、歯科用CAD/CAMソフト操作経験者

株式会社パソナ

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事業支援部クリニック統括責任者として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・グループ全体のクリニック全体管理 ・人事考課、人員配置 ・人事労務 ・診療報酬請求業務の管理 他 【エリア】港区・葛飾区・江東区・江戸川区・千葉市 【診療科目】総合科・小児科・耳鼻咽喉科・心療内科・婦人科等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験 ・10年程度の医療事務管理経験 ・クリニック運営経験かつ転職経験

株式会社パソナ

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■仕事内容 ・保育園で栄養士、調理師として勤務していただきます。 ・栄養管理計画書作成、献立作成、行事計画（離乳食、給食参加） ・食材の発注、調理・厨房業務 （昼食調理、おやつ調理、離乳食、アレルギ－食調理、配膳、下膳、食器洗い、清掃） ・衛生管理、危機管理 ・園児向け食育指導、保護者向け離乳食指導、栄養指導、相談など

■求めるご経験 ・栄養士資格をお持ちの方 ・調理師資格をお持ちの方 ・保育園での調理業務のご経験をお持ちの方

株式会社クロス

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□保育園での保育業務全般 　■開園・閉園対応 　　・園児対応・社内対応 　■園運営業務 　　・教育業務・危機管理 　■保護者対応 　　・面談業務・育児指導 　　・連絡事項伝達 　■イベント行事 　　・準備・作成物・運営業務 　■研修、避難訓練　 　■園の運営業務 　・人材育成 　 ・園の運営方針作成　等

どちらかの経験をお持ちの方 ・認可または認証保育園経験7年以上 ・認可または認証保育園経験1年以上かつ幼稚園経験7年以上

株式会社クロス

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■仕事内容 ・保育園で栄養士、調理師として勤務していただきます。 ・栄養管理計画書作成、献立作成、行事計画（離乳食、給食参加） ・食材の発注、調理・厨房業務 （昼食調理、おやつ調理、離乳食、アレルギ－食調理、配膳、下膳、食器洗い、清掃） ・衛生管理、危機管理 ・園児向け食育指導、保護者向け離乳食指導、栄養指導、相談など

■求めるご経験 ・栄養士資格をお持ちの方 ・調理師資格をお持ちの方 ・保育園での調理業務のご経験をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

■仕事内容 ・保育園で栄養士、調理師として勤務していただきます。 ・栄養管理計画書作成、献立作成、行事計画（離乳食、給食参加） ・食材の発注、調理・厨房業務 （昼食調理、おやつ調理、離乳食、アレルギ－食調理、配膳、下膳、食器洗い、清掃） ・衛生管理、危機管理 ・園児向け食育指導、保護者向け離乳食指導、栄養指導、相談など

■求めるご経験 ・栄養士資格をお持ちの方 ・調理師資格をお持ちの方 ・保育園での調理業務のご経験をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

□保育園での保育業務全般 　■開園・閉園対応 　　・園児対応・社内対応 　■園運営業務 　　・教育業務・危機管理 　■保護者対応 　　・面談業務・育児指導 　　・連絡事項伝達 　■イベント行事 　　・準備・作成物・運営業務 　■研修、避難訓練　 　■園の運営業務 　・人材育成 　 ・園の運営方針作成　等

＜求めるご経験＞ ・保育園で3年以上の施設長経験をお持ちの方

株式会社クロス

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0～5歳児の保育業務全般・園の運営を担当して頂きます。

【必須資格】 ・園長経験をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

0～5歳児の保育業務全般・園の運営全般を担当して頂きます。

【必須資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ・園長経験をお持ちの方

株式会社クロス

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ヘルスケア事業に関連する薬事戦略/法規制対応 ■業務内容 ・各国（特に日・米・欧・中・アジアなど）の薬事戦略の立案・申請 ・ヘルスケア事業に関連する各国の法規制のウォッチ・解釈、社内展開（社内プロジェクトへの対応、社内規定の制定や改訂）

【必須要件】 ・各国の医療機器の薬事申請に関する業務経験5年以上 　（日本における薬事申請の場合は海外からの輸入品に関する業務経験） ・健康・医療分野に関する各国の法規制について解釈ができる知識 ・TOEIC　750点以上 【歓迎要件】 ・アジア地域の薬事申請に関する知識 ・日本企業が海外へ輸出する際の薬事申請に関する知識 ・GDPRに関する知識・社内展開経験 ・臨床試験の計画立案、実施、文書作成の経験

株式会社プロフェッショナルネットワーク

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・日々の保育業務全般をお任せします。 　(持ち帰り仕事なし！) ・園の仲間たちと協力し合って保育にあたっているので 　未経験の方でも安心して働けます。

・保育士のご経験１年以上 ・保育士資格をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

0～5歳児の保育業務全般を担当して頂きます。

【必須資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育経験が1年以上お持ちの方

株式会社クロス

東京都

【職務概要】 ・新しいモダリティのバイオ製剤を含め、様々な物質を投与するための新規投与デバイス（アクトランザ）の市場開拓をお任せ致します。 【職務詳細】 ・製薬企業、大学や各種研究機関に対し直接（あるいは海外子会社を通じた）販促活動、アライアンス ・学会、展示会を活用したPR活動 ・アカデミア等社外R＆Dを活用したエビデンス作成 ・市場・競合分析を含むマーケティング戦略構築と実行 ・新規投与デバイスの商品企画活動 ‥…━━━☆こんな人におすすめです！☆━━━…‥・ 以下の分野に2000年以降（出来るだけ最近まで）に携わり、精通している方 【遺伝子工学（トランスフェクション技術、ベクター開発など含む）、分子生物学、細胞生物学（遺伝子発現制御）、免疫学、ワクチン学（特にがん免疫）】

【必須】 ・修士卒以上（薬学・農学・理学・獣医学等の生物系学科）、 ・製薬会社や医療機器メーカーで５年以上のご経験のある方 ・医薬品・医療機器・理化学機器の商品企画と市場導入のご経験 ・マーケティング業務全般（市場分析、戦略立案と実行） ・ユーザーへの売り込み（国内外） ・近年の新しいモダリティ（遺伝子治療薬、核酸医薬、ゲノム編集、中分子、抗体医薬）の作用機序、特徴、課題がお分かりになる方 【尚可】 ・英語スキル：ビジネスレベル ・海外駐在のご経験

株式会社ワークポート

東京都

・日々の保育業務全般をお任せします。 　(持ち帰り仕事なし！) ・園の仲間たちと協力し合って保育にあたっているので 　未経験の方でも安心して働けます。

・保育士のご経験１年以上 ・保育士資格をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

0～5歳児の保育業務全般を担当して頂きます。

【必須資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育経験が1年以上お持ちの方

株式会社クロス

東京都

0～5歳児の保育業務全般を担当して頂きます。

【必須資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育経験が1年以上お持ちの方

株式会社クロス

東京都

・日々の保育業務全般をお任せします。 　(持ち帰り仕事なし！) ・園の仲間たちと協力し合って保育にあたっているので 　未経験の方でも安心して働けます。

・保育士のご経験１年以上 ・保育士資格をお持ちの方

株式会社クロス

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介護施設の運営全般を統括かつリードいただく重要な仕事内容です。

介護施設の運営実務経験　5年以上 マネジメント経験　必須

佐藤人材・サーチ株式会社

東京都

電話・面談・Webによるメンタルヘルス相談、人事労務コンサルティング、 ハラスメント相談、ストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリングなど

・大卒以上 ・臨床心理士・精神保健福祉士・シニア産業カウンセラー・公認心理師のいずれか1つ以上 ・資格取得後の臨床経験3年以上（産業領域での経験者優遇）、PC操作 ・シフト勤務、出張が可能な方(就業時間欄参照) ＊転職歴あまり多くない方

グローバルリファイン株式会社

東京都

《世界TOPクラスのシェアを誇る同社で医療機器営業をご担当して頂きます》 【業務詳細】※業界未経験者も検討可能※ ■担当エリアの目標達成。 ■医療関係者、代理店、訪問顧客の情報提供 ■KOLとの関係構築 ■顧客、競合競合情報情報と分析、タイムリーな適合を提供 【配属部署】※勤務地、ご希望により決定 ■CAS事業部（カーディアック・アブレーション・ソリューションズ）：不整脈に対する冷凍カテーテルアブレーション治療関連製品 ■CRHF事業部（カーディアック・リズム・アンド・ハート・フェイリア）：不整脈や心不全などの慢性疾患を対象とした製品 ■エンドヴィーナス事業部：末梢静脈領域において治療機器およびソリューションを提供 ■サージカルイノベーション事業部：外科手術器具ならびに手術用縫合糸、電気外科手術装置など、手術室で使用される製品 ■ニューロバスキュラー事業部：脳動脈瘤治療用の塞栓コイルとフローダイバーター、脳梗塞治療用の血栓除去用デバイス ■スパイン事業部：脊椎インプラントや内視鏡、バルーンを用いた矯正など、新しい手術手技やソリューションを提供 ■イネイブリングテクノロジー事業部：3DX線画像撮影装置、開頭術や脊椎脊髄疾患の除圧に用いるハイスピードドリル、水頭症用シャントシステム、神経損傷リスクを低減するモニタリングシステム等 【魅力】 ★働き方について★FIND　YOUR　OWN　WORK STYLE ・現在、積極的に在宅勤務を推奨しております。今後の制度に関しましては、効率的・効果的に 　業務の遂行と共にワークライフバランスがとりやすい環境にするため、 　勤務先や勤務時間により大きな「自由度」のある働き方を導入することとなっております。 ・また、副業に関しましても事前に会社への届け出が必要ですが、可能な環境です。 ★女性が働きやすい環境★ 現在は約３０％が女性社員です。女性管理職雇用も積極的に行っており、現在は２０％を超えております。 育児休暇もとりやすい環境下です。育児中の社員を対象とした在宅勤務制度、時短勤務制度、子育てシフト制度 もございます。

【必須】 ■大卒以上 ■営業経験3年以上 【尚可】 ■病床300床以上の基幹病院での営業経験且つ医療従事者

株式会社インターワークス

東京都

【職務概要】 薬事部門のスペシャリストとして主に承認申請業務を担当していただきます。 【職務詳細】 具体的には、以下の業務について幅広く担当いただきます。 ・医療機器プログラムの製造販売承認／認証申請の計画立案、資料収集、書類作成、PMDAおよび認証機関との窓口業務 ・製造販売承認申請に付随するQMS適合性調査の申請 ・保険収載業務（保険適用希望書の作成） ・研究、開発、品質保証部門など関連部署と連携して添付文書の作成や規格試験の実施、書面化 ・販売促進物（カタログ等）の記載内容の確認 ・国内における承認取得を優先しておりますが、米国、アジア、欧州など海外も展開 ・その他　薬事関連業務の進行や品質保証業務の支援も担当

【必須】 ・クラス2～4での医療機器薬事業務経験3年以上 ・PMDA、第三者認証機関、都道府県薬務課等行政との対応経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 保育所における看護、保育業務、その他の必要な業務 【職務詳細】 ◎園児や職員の健康管理 ◎アレルギー児の対応 ◎調乳等の衛生管理 ◎身体測定・看護全般 ◎怪我をした場合の病院付添　等

【必須】 看護師または准看護師資格をお持ちの方 【尚可】 ◎保育士・教師等子どもと接する勤務経験をお持ちの方 ◎異種業からの転職をお考えの方 ◎明るく誰とでもすぐに打ち解けられる方 ◎思いやりの心を大切にし、些細な気配りができる方 ◎子どもが好きで子どもの目線に立って物事を考えられる方 ◎同社の保育理念に共感頂ける方

株式会社ワークポート