その他（医療・介護・福祉系専門職）の転職・求人検索結果

東京都

都内の各園にて、各業務をお任せします。 ◎登園・降園時の対応 ◎おむつ替え、着替えのサポート ◎食事のサポート ◎連絡帳の記入、他 ■入職後は… 各クラスの先輩保育士と一緒に働きながら、 仕事の流れ、進め方を一つひとつ覚えていってください。 いきなり全ての保育をお任せすることはありません。 ■お任せするのは… 0歳～5歳までの年齢別クラスに分かれています。 あなたの希望や経験、人員状況を判断して、 担当していただくクラスを決定します。 ＜一日の仕事の流れ（例）＞ 08：00　着替えて、子どもたちの本日の様子を把握します。 09：20　散歩の準備。乳児クラスはバギーでお出かけ。 10：00　散歩から帰って来たら、部屋で遊ぶ子どもたちを見守ります。 11：00　乳児クラスはお昼の時間です。 12：00　保育士のお昼ご飯の時間。子どもたちはお昼寝です。 14：30　お昼寝が終わったら、おやつの時間です。 15：00　子どもたちと遊びます。 16：20　合間を見つけて事務の仕事を進めます。 16：45　勤務終了。 17：00　着替えをして、退勤します。 ※「8:00番」と言われるシフトの場合の一例です 【サポート体制も万全です】 ★充実した研修を用意 職員の経験に合わせた研修で成長をサポートします。 専門的な知識は外部講師を招いて研修を実施しています。 ★メンター制度あり 入職した職員には、必ず他園の先輩職員を メンターとして付けています。 不安なことがあれば遠慮なく相談できます。 ★カウンセリングを実施 心理カウンセラーによるカウンセリングを年に2回実施。 また、外部相談窓口を設置しています。 【当法人の3つの特徴】 ◆本物に触れることを大切に スポーツプロジェクトでは、元オリンピック選手から指導を受けたり、 異文化交流では、外国人講師と共に生活をすることで英語に触れたり、 園内には生花が生けてあったりと、本物に触れることを大切にしています。 感受性も豊かになるよう、子どもたちの心を育んでいます！ ◆異年齢保育（3~5歳） クラスの中で同年齢の子どもたちとだけ関わるのではなく、 異年齢の子どもたち同士が関わる時間を持つようにしています。 それにより、年齢が上の子は下の子に対する思いやりを、 下の子は上の子の姿を見て憧れを持ちます。 ◆ランチルーム おうちでもリビングに集まって食べるように、園にもみんなで集まって食べるランチルームがあります。ビュッフェ形式なので、子どもが栄養士と一緒に食べる量を決めて 自分でよそっています。和の食材を中心としたおいしい給食を大人も食べられます。

保育士の資格をお持ちの方 ★出産や育児でブランクがある方も歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎「大きなおうち」という理念に共感いただける方 ◎保育士の経験を活かして新たな環境で活躍したい方 ◎働きやすい環境で長く安心して活躍し続けたい方 【 求める人物像 】 「美しい人」 美しい人とは・・・ 1．優しい心　　　　　　　　思いやりと愛に満ちた優しい心を持つ 2．謙虚な姿勢で素直　　　　人から学ぶ素直な心を持つ 3．明るく前向き　　　　　　与える人になろう 4．誠実に物事に取り組む　　物事に最善を尽くす

東京都

都内の各園にて、各業務をお任せします。 ◎登園・降園時の対応 ◎おむつ替え、着替えのサポート ◎食事のサポート ◎連絡帳の記入、他 ＜まずは…＞ 各クラスの先輩保育士と一緒に働きながら、 仕事の流れ、進め方を一つひとつ覚えていってください。 いきなり全ての保育をお任せすることはありません。 ＜担当は…＞ 0歳～5歳までの年齢別クラスに分かれています。 あなたの希望や経験、人員状況を判断して、 担当していただくクラスを決定します。 ＜一日の仕事の流れ（例）＞ 08：00　着替えて、子どもたちの本日の様子を把握します。 09：20　散歩の準備。乳児クラスはバギーでお出かけ。 10：00　散歩から帰って来たら、部屋で遊ぶ子どもたちを見守ります。 11：00　乳児クラスはお昼の時間です。 12：00　保育士のお昼ご飯の時間。子どもたちはお昼寝です。 14：30　お昼寝が終わったら、おやつの時間です。 15：00　子どもたちと遊びます。 16：20　合間を見つけて事務の仕事を進めます。 16：45　勤務終了。 17：00　着替えをして、退勤します。 ※「8:00番」と言われるシフトの場合の一例です ★キャリアアップして活躍できる 現在、当法人では20代・30代の若手職員が 主任・園長として活躍中。 キャリア志向の方も意欲を持って働けます。 【サポート体制も万全です】 ★充実した研修を用意 職員の経験に合わせた研修で成長をサポートします。 専門的な知識は外部講師を招いて研修を実施しています。 ★メンター制度あり 入職した職員には、必ず他園の先輩職員を メンターとして付けています。 不安なことがあれば遠慮なく相談できます。 ★カウンセリングを実施 心理カウンセラーによるカウンセリングを年に2回実施。 また、外部相談窓口を設置しています。 【当法人の3つの特徴】 ◆本物に触れることを大切に スポーツプロジェクトでは、元オリンピック選手から指導を受けたり、 異文化交流では、外国人講師と共に生活をすることで英語に触れたり、 園内には生花が生けてあったりと、本物に触れることを大切にしています。 感受性も豊かになるよう、子どもたちの心を育んでいます！ ◆異年齢保育（3~5歳） クラスの中で同年齢の子どもたちとだけ関わるのではなく、 異年齢の子どもたち同士が関わる時間を持つようにしています。 それにより、年齢が上の子は下の子に対する思いやりを、 下の子は上の子の姿を見て憧れを持ちます。 ◆ランチルーム おうちでもリビングに集まって食べるように、園にもみんなで集まって食べるランチルームがあります。ビュッフェ形式なので、子どもが栄養士と一緒に食べる量を決めて 自分でよそっています。和の食材を中心としたおいしい給食を大人も食べられます。

保育士の資格をお持ちの方 ★実務未経験者も歓迎 ★出産や育児でブランクがある方も歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎「大きなおうち」という理念に共感いただける方 ◎実務未経験だが保育士の資格を活かして活躍したい方 ◎保育士の経験を活かして新たな環境で活躍したい方 ◎働きやすい環境で長く安心して活躍し続けたい方 【 求める人物像 】 「美しい人」 美しい人とは・・・ 1．優しい心　　　　　　　　思いやりと愛に満ちた優しい心を持つ 2．謙虚な姿勢で素直　　　　人から学ぶ素直な心を持つ 3．明るく前向き　　　　　　与える人になろう 4．誠実に物事に取り組む　　物事に最善を尽くす

東京都

都内の各園にて、各業務をお任せします。 ◎登園・降園時の対応 ◎おむつ替え、着替えのサポート ◎食事のサポート ◎連絡帳の記入、他 ■まずは… いきなり全ての保育をお任せすることは ないので安心してください！ 各クラスの先輩保育士と一緒に働きながら、 仕事の流れ、進め方を一つひとつ覚えていきましょう。 ■お任せするのは… 0歳～5歳までの年齢別クラスに分かれています。 あなたの希望や経験、人員状況を判断して、 担当していただくクラスを決定します。 ＜一日の仕事の流れ（例）＞ 08：00　着替えて、子どもたちの本日の様子を把握します。 09：20　散歩の準備。乳児クラスはバギーでお出かけ。 10：00　散歩から帰って来たら、部屋で遊ぶ子どもたちを見守ります。 11：00　乳児クラスはお昼の時間です。 12：00　保育士のお昼ご飯の時間。子どもたちはお昼寝です。 14：30　お昼寝が終わったら、おやつの時間です。 15：00　子どもたちと遊びます。 16：20　合間を見つけて事務の仕事を進めます。 16：45　勤務終了。 17：00　着替えをして、退勤します。 ※「8:00番」と言われるシフトの場合の一例です ★キャリア志向の方も意欲を持って働けます！ キャリアアップ制度があり、20代・30代の若手職員が 主任・園長として活躍しています。 【働きやすい環境づくりに力を入れています】 ★ライフステージが変わっても安心！ 法人全体で、毎年20名前後の職員が産休・育休を取得。 フルタイム勤務が難しい方のために、 時短勤務やパートタイム勤務、曜日限定した働き方など、 多様な働き方ができる「限定正職員制度」もあります。 ★有休取得率を100％にする取り組みを推進中 2019年度の有給取得率はなんと83.1％！ 2020年度にはさらにアップする見込みです。 ★従業員満足度も右肩上がりで上昇中 従業員満足度アンケート実施し、 満足度アップを目指しています。 ★「健康経営優良法人 2020」に認定 健康経営に積極的に取り組んでいる企業として、 日本健康会議が選定する「健康経営優良法人 2020」に 2年連続で認定されました（2020年3月）。 ★床暖房完備 床暖房を設置しているので足下はポカポカです。 【当法人の3つの特徴】 ◆本物に触れることを大切に スポーツプロジェクトでは、元オリンピック選手から指導を受けたり、 異文化交流では、外国人講師と共に生活をすることで英語に触れたり、 園内には生花が生けてあったりと、本物に触れることを大切にしています。 感受性も豊かになるよう、子どもたちの心を育んでいます！ ◆異年齢保育（3~5歳） クラスの中で同年齢の子どもたちとだけ関わるのではなく、 異年齢の子どもたち同士が関わる時間を持つようにしています。 それにより、年齢が上の子は下の子に対する思いやりを、 下の子は上の子の姿を見て憧れを持ちます。 ◆ランチルーム おうちでもリビングに集まって食べるように、園にもみんなで集まって食べるランチルームがあります。ビュッフェ形式なので、子どもが栄養士と一緒に食べる量を決めて 自分でよそっています。和の食材を中心としたおいしい給食を大人も食べられます。

保育士の資格をお持ちの方 ★実務未経験OK！ ＜こんな方を歓迎します＞ ◎「大きなおうち」という理念に共感いただける方 ◎実務未経験だが保育士の資格を活かして活躍したい方 ◎働きやすい環境で長く安心して活躍し続けたい方 【 求める人物像 】 「美しい人」 美しい人とは・・・ 1．優しい心　　　　　　　　思いやりと愛に満ちた優しい心を持つ 2．謙虚な姿勢で素直　　　　人から学ぶ素直な心を持つ 3．明るく前向き　　　　　　与える人になろう 4．誠実に物事に取り組む　　物事に最善を尽くす

東京都

■企業特徴 全国12都市に各種学校を66校展開している大手学校法人三幸学園での募集です ■募集背景 2021年4月から認可保育園としてリニューアルする園で、新たに看護師を募集します。 主な仕事は、園児の健康管理や傷病対応など。 園児と話して気持ちをほぐすことで痛みを取り除けることもあり、 「けがをなおしてくれてありがとう」 「おねつのときにみてくれてありがとう」と感謝してもらえることも。 子どもの可愛い笑顔に癒される毎日を過ごせますよ。 【業務内容】 看護師として元気な子どもたちの健康管理を担当して頂きます ・健康管理（発達評価・指導） ・保健指導（手洗い指導・怪我の対応） ・病児対応（病院受診の付き添い） ・保護者からの健康相談の対応 ・園内の衛生環境の管理 ・ほけんだよりの作成 ・保育のサポート　等 【保育園での勤務がはじめての方も歓迎】 応募にあたって必要なのは、看護師または准看護師の免許と、「子どもが好き」という気持ちだけ。保育園での勤務がはじめての方や、乳幼児の看護経験がない方も積極的に採用していますし、先輩職員も病院からの転職者がほとんど。希望する方は4月の勤務スタートに先駆けて、3月から事前に研修を受けることもできますよ。 【グループ園で働く先輩がサポート】 保育園の看護師は基本的に園に1人ですが、ぽけっとランドは東京・千葉エリアに30以上のグループ園があり、あわせて8人の看護師が活躍中。月に1度、オンラインで看護師会を実施しているので、自分の看護の仕方に疑問を感じたときも、すぐに解消できるため、安心感をもって働けます。 【残業ほぼなし＆有休の取りやすさ抜群】 基本的には定時で帰れますし、残業は月平均5時間以下。現在、さらなる削減を目指して書類のデジタル化を進めています。また、公休116日にくわえて、初年度から有給休暇を10日分付与します。入職1日目から有休を取った人がいるほど申請しやすい雰囲気ですので、積極的に取得してくださいね。 現在活躍中の看護師は、30～40代の子育て世代が中心。子育て中の人はもちろん、独身や親の介護をしている人もライフスタイルにあわせて働けるように、ゆとりある勤務体制を整えています。

【必須】 ・看護師の資格をお持ちの方（正看護師、准看護師） ・看護経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・保育園での看護師経験をお持ちの方 ・乳児院や産婦人科、小児科など子ども対象の病院でのご経験をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

《概要》 コールセンターの応対記録システムの構築・保守及び、コールセンターの電話システムに関わる設定・運用・保守を中心に携わっていただきます。 ＜社内運用システムの開発＞ 既存のシステムを参考にしながら、また新しいシステムを構築していただく場面が多くあります！ わからないことは、周りのメンバーに相談しながら進められる環境があります。 《詳細》 システム設計開発および運用 コールセンターPBX設定および運用 ヘルプデスク その他、事業運営に関わる業務全般

《必須経験》 AccessVBAの開発経験（Visual Basic言語の経験） コミュニケーション能力 《歓迎スキル》 社内ＳＥ経験 ネットワーク、Web、サーバー関連の知識 Active Directryの運用経験 コールセンターにおけるシステム管理・運用の経験 セキュリティに関する知識 その他システム開発経験の豊富な方 保健師

マンパワーグループ株式会社

東京都

0～5歳児の保育業務全般を担当して頂きます。

【必須資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育経験が1年以上お持ちの方

株式会社クロス

愛知県

0～5歳児の保育業務全般を担当して頂きます。

【必須資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ・園長経験をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

◎東京さくら病院にて医療相談員として、患者様・ご家族様の生活をサポートしていただきます。 【具体的には】 ■入退院に関するご相談対応・日程調整 ■入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ■各社会申請等のご案内 ■各福祉機関、医療機関との連携 ■書類作成、電話対応等 【東京さくら病院について】 ■平成25年7月開院（現在6年目） ■病床数：258床 ■病棟構成：地域包括ケア、緩和ケア、回復リハ、療養 【募集背景】 グループ拡大・成長に伴う強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会福祉士または精神保健福祉士をお持ちの方 ■病院での相談員業務のご経験3年以上

株式会社パソナ

東京都

0～5歳児の保育業務全般を担当して頂きます。

【必須資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育経験が1年以上お持ちの方

株式会社クロス

東京都

当社の受付・医療事務担当として接客事務、電話応対、その他受付事務をお任せ致します。 接客事務…外来受付や入院退院受付など、受付窓口での各種説明や手続き、会計手続きなど 電話応対…動物病院からの初診紹介、飼い主からの再診依頼、予約に必要な動物の症状聴取や院内獣医師との日時調整、各種問合せへの回答など その他の受付事務…カルテ作成、郵送物対応、備品管理など 【組織構成】 川崎本院（約20名）もしくは東京病院（6名） ※受付未経験も多数 20代～40代 ※東京病院と川崎病院の双方に通っていただける方を募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ■接客または受付のご経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ■医療現場でのご経験 ■動物看護師のご経験 ※有給取得率は70％～80％で取得しやすい環境になっています。多くの社員が産休・育休を取得し、その後復帰する社員が殆どです。

株式会社パソナ

東京都

・日々の保育業務全般をお任せします。 　(持ち帰り仕事なし！) ・園の仲間たちと協力し合って保育にあたっているので 　未経験の方でも安心して働けます。

・保育士のご経験１年以上 ・保育士資格をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

同社では医療機関向け運営支援事業を展開しています。 支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。 医療経営サブマネージャーは、担当する医療機関に常駐し、ディレクター・マネージャーと協働しながら、主にマーケティング領域と人材マネジメント領域において成果を発揮します。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■集患を目的とした各種施設への訪問／ＰＲ活動 ■患者受け入れのオペレーション・改善 ■スタッフの育成・シフト管理・マネジメント ■運営管理など ※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、 　その他施策もお任せする予定です。 【本ポジションの魅力】 ★医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の力の基盤を身につけることができる ★自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる ★複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、 ★多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる ★地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がある ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■全国転勤可能な方 ※初任地配属考慮はございます ■下記いずれかのご経験 （１）医療従事者に対するソリューション提案経験（MRなど） ※関係性構築に強みをお持ちの方 （２）コンサル出身やシステム営業経験者 ※構造把握力に長け、医療マーケットに対して 強い興味関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼MR・医療機器メーカー・医療従事者など医療業界に何らかの形で携わってこられた方 ▼構造的に業界・事業をとらえ最適な戦略・戦術を策定できる方

株式会社パソナ

東京都

■仕事内容 ・保育園で栄養士、調理師として勤務していただきます。 ・栄養管理計画書作成、献立作成、行事計画（離乳食、給食参加） ・食材の発注、調理・厨房業務 （昼食調理、おやつ調理、離乳食、アレルギ－食調理、配膳、下膳、食器洗い、清掃） ・衛生管理、危機管理 ・園児向け食育指導、保護者向け離乳食指導、栄養指導、相談など

■求めるご経験 ・栄養士資格をお持ちの方 ・調理師資格をお持ちの方 ・保育園での調理業務のご経験をお持ちの方

株式会社クロス

愛知県

当法人が運営する施設のマネジメント業務をお任せいたします ・施設運営管理業務 ・採用関連業務 ・運営効率化に関わる業務 ※キャリアパス 当ポジションについては、業界経験・知識不問で採用活動を行っております。 当法人の持続的成長に向け、施設毎、強いマネジメント力を持った人材の配置が必須であると認識しております。まずは一定期間、法人本部にて法人経営、施設運営に関連する基礎知識を身につけていただき、その上で、（将来的には）施設マネジメントの中核を担っていただきたいと考えております。 ■配属部署について： 現在、14名在籍しております。男女比が4:3で20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。施設長としてゆくゆくは部下のマネジメント業務もお任せしたいと思います。 ■入社後の流れ： 一定期間、法人本部にて法人経営、施設運営に関連する基礎知識を身につけていただき、その上で、将来的には施設マネジメントの中核を担っていただきたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■福祉業界に関わる何らかのご経験をお持ちの方 ■何らかのマネジメントのご経験 ※当ポジションについては、業界経験・知識不問で採用活動を行っております。当法人の持続的成長に向け、施設毎、強いマネジメント力を持った人材の配置が必須であると認識しております。 まずは一定期間、法人本部にて法人経営、施設運営に関連する基礎知識を身につけていただき、その上で、（将来的には）施設マネジメントの中核を担っていただきたいと考えております。

株式会社パソナ

大阪府

0～2才児定員60名の保育園です。 主任保育士としての業務をお願いします。 ・園長のサポート、園長不在時の責任者代行 ・シフトや保育士の采配 ・保育サポート ・職員のフォローや育成 ・書類や帳票のチェック、園長や児童情報などの事務作業 ・定期的に各園の主任が集まって会議を行います。勉強会の計画や 　マニュアルの改訂など園の仕組み作りにも参加しています。

・保育士資格をお持ちの方 ※主任経験は不問！研修や主任会議など横のつながりもございます。

株式会社クロス

埼玉県

病院・介護施設の経営、管理、統括業務全般

医療機関また介護老人保健施設での管理職経験

富士ヒューマンテック株式会社

千葉県

□保育園での保育業務全般 　■開園・閉園対応 　　・園児対応・社内対応 　■園運営業務 　　・教育業務・危機管理 　■保護者対応 　　・面談業務・育児指導 　　・連絡事項伝達 　■イベント行事 　　・準備・作成物・運営業務 　■研修、避難訓練　 　■園の運営業務 　・人材育成 　 ・園の運営方針作成　等

＜求めるご経験＞ ・保育園で3年以上の実務経験をお持ちの方 ＜教育研修について＞ 管理職未経験でも安心して業務ができるように、保育スーパーバイザーのサポートや、姉妹園の園長との交流もあります。 （質の高い保育を行うために、オリジナルマニュアルを元に研修を進めています）

株式会社クロス

東京都

■仕事内容 ・保育園で栄養士、調理師として勤務していただきます。 ・栄養管理計画書作成、献立作成、行事計画（離乳食、給食参加） ・食材の発注、調理・厨房業務 （昼食調理、おやつ調理、離乳食、アレルギ－食調理、配膳、下膳、食器洗い、清掃） ・衛生管理、危機管理 ・園児向け食育指導、保護者向け離乳食指導、栄養指導、相談など

■求めるご経験 ・栄養士資格をお持ちの方 ・調理師資格をお持ちの方 ・保育園での調理業務のご経験をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

★通院が困難な患者さんを対象に訪問診療を行うため、Drを患者さんの元へ車で送り届けて頂きます。 【職務内容】 ■診療施設、患者宅へのドクターの送迎・同行 ■ドクターの診察の簡単な補助（カルテ準備、診察時の介助） ■オンコール対応（週1回当番制） 【仕事の魅力】 ★ドクターが診察に集中できるよう、ドライバーとしてサポートして頂きます。はじめは送迎中心ですが、慣れてきたら患者さんの動作の補助、ドクターの診察の簡単な補助も行って頂きます。まずは、先輩ドライバーに同行してもらい、しっかりと仕事について学べるので安心して仕事に取り組める環境です。 ★地域密着型の同院で地域の患者さんの健康に携われる、やりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 介護職の経験がある方 ▼求める人物像 周囲の人とコミュニケーションを取ることが好きな方を求めています。ドクターや看護スタッフと円滑なコミュニケーションを取って頂き、患者さんへより質の高い医療サービス提供の補助をして頂きたいと考えています。

株式会社パソナ

東京都

0～5歳児の保育業務全般を担当して頂きます。

【必須資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育経験が1年以上お持ちの方

株式会社クロス

東京都

介護施設運営全般 介護施設の新規獲得の全般 運営施策の立案・推進 関係法令遵守に関わる管理業務 新規オープンに関わる開発業務　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■介護施設の運営、営業業務経験 ■複数施設の管理業務経験 【歓迎要件】 ▼医療機関の運営業務経験者 ※優遇 【企業魅力】 同社はエスオーユーホールディングスの100%子会社です。M&Aを重ね、全国に事業所を展開しております。これまでに培ったノウハウを生かし、海外にも介護事業で進出し、さらなる規模拡大を図っております。

株式会社パソナ

東京都

中規模病院～クリニックが抱える経営課題に対して「ヒト」＋「サービス」＋「ICT」を組み合わせたソリューション提供を目指す部署が新しく立ち上がりました。 今まで培った医療事務の知識や経験を、ICTを利用した新しい業務で活かしていただき、医療機関が抱える経営課題解決を行っていきたいと思えるような意思のある方を募集いたします。 【職務概要】 中規模病院やクリニックなどで行っている医事業務を中心に、これまでとは異なるアプローチでクリニックなどの経営課題解決の支援を行います。 ■具体的には・・・ 患者様登録作業から算定業務までの業務を中心に実施。 クリニックの担当から業務に関して不明点があれば問い合わせの対応を行う。 経験を積んでいただいた後は、複数のスタッフのマネージャーへのステップアップやトレーナー業務等も行っていただければと思います。 【主な職務】 ・医療事務業務支援 ・新しい業務フローを確立するためのディスカッションへの参加 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新たな取り組みに対し、「できない理由を並べる」のではなく、「どうやったらできるか」を考えようとするマインドをお持ちの方 ■クリニックでの新患登録及び外来算定業務経験者 ■医療事務の仕事を熟知している方 【歓迎要件 】 ■業務内容を細かくヒアリングする能力をお持ちの方 ■トレーナー業務経験者 ■病院マネージャー業務経験者 【求める人物像】 ・新しい事業の立ち上げの経験を積みたい方 ・柔軟に臨機応変な対応ができる方

株式会社パソナ

神奈川県

■仕事内容 保育園での看護師業務全般 ・子どもや園で勤務される職員の健康管理・ケア ・保護者に対する健康指導 ・保育園補助　等

■求めるご経験 ・正看護師資格お持ちの方 ■歓迎経験 ・小児科での勤務経験 ・保育園での看護師経験

株式会社クロス

東京都

0～5歳児の保育業務全般・園の運営全般を担当して頂きます。

【必須資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ・園長経験をお持ちの方

株式会社クロス

岡山県

児童発達支援スクールでレッスン、個別支援計画作成や教室の運営をお任せします。

・児童発達支援管理責任者資格 ※または保育士として5年以上の実務経験があり、 開校までにサービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の 基礎研修を受講可能な方

株式会社クロス

神奈川県

□保育園での保育業務全般 　■開園・閉園対応 　　・園児対応・社内対応 　■園運営業務 　　・教育業務・危機管理 　■保護者対応 　　・面談業務・育児指導 　　・連絡事項伝達 　■イベント行事 　　・準備・作成物・運営業務 　■研修、避難訓練　 　■園の運営業務 　・人材育成 　 ・園の運営方針作成　等

＜求めるご経験＞ ・保育園で3年以上の実務経験をお持ちの方

株式会社クロス

大阪府

・日々の保育業務全般をお任せします。 　(持ち帰り仕事なし！) ・園の仲間たちと協力し合って保育にあたっているので 　未経験の方でも安心して働けます。

・保育士のご経験１年以上 ・保育士資格をお持ちの方

株式会社クロス

埼玉県

□保育園での保育業務全般 　■開園・閉園対応 　　・園児対応・社内対応 　■園運営業務 　　・教育業務・危機管理 　■保護者対応 　　・面談業務・育児指導 　　・連絡事項伝達 　■イベント行事 　　・準備・作成物・運営業務 　■研修、避難訓練　 　■園の運営業務 　・人材育成 　 ・園の運営方針作成　等

＜求めるご経験＞ ・保育園で3年以上の実務経験をお持ちの方 ＜教育研修について＞ 管理職未経験でも安心して業務ができるように、保育スーパーバイザーのサポートや、姉妹園の園長との交流もあります。 （質の高い保育を行うために、オリジナルマニュアルを元に研修を進めています）

株式会社クロス

東京都

◎同社の歯科技工士として下記業務をお任せ致します。 ■矯正技工製作（動的治療矯正装置、保定装置、舌側矯正装置　等） ■CAD/CAMを用いた装置製作（AsoAlignerR、HARMONY　等） 【具体的には…】 ・石膏模型上への矯正装置製作 ・3Dスキャナー・３Dプリンターのオペレーション ・専用ソフトウェアを用いての設計業務 【教育制度】短期育成を目的としたマンツーマン指導 【残業】月平均10時間程度 （4、8、12月は15時間程度/その他の月は5～10時間程度） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■歯科技工士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼技工所勤務経験者、歯科用CAD/CAMソフト操作経験者

株式会社パソナ

神奈川県

精神保健福祉士(PSW)の資格者として来院する方がたのケアの仕事です。 応募資格 必須 (1)　精神保健福祉士(PSW)の資格者 (2)　精神保健福祉士として現場での勤務経験者・・ (3)　障害者対応（面談・面接の経験）・・あれば尚可 (4)　障害者雇用全般の知識のあれば尚可。 (5)　正社員として長く勤務できる方で、明るく元気で挑戦心、向上心のある方。

精神保健福祉士(PSW)の資格者 　精神保健福祉士として現場での勤務経験者歓迎です

株式会社ニューキャリア

神奈川県

□保育園での保育業務全般 　■開園・閉園対応 　　・園児対応・社内対応 　■園運営業務 　　・教育業務・危機管理 　■保護者対応 　　・面談業務・育児指導 　　・連絡事項伝達 　■イベント行事 　　・準備・作成物・運営業務 　■研修、避難訓練　 　■園の運営業務 　・人材育成 　 ・園の運営方針作成　等

＜求めるご経験＞ ・保育園で3年以上の実務経験をお持ちの方 ＜教育研修について＞ 管理職未経験でも安心して業務ができるように、保育スーパーバイザーのサポートや、姉妹園の園長との交流もあります。 （質の高い保育を行うために、オリジナルマニュアルを元に研修を進めています）

株式会社クロス

愛知県

0～5歳児の保育業務全般を担当して頂きます。

【必須資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育経験が1年以上お持ちの方

株式会社クロス

茨城県

□保育園での保育業務全般 　■開園・閉園対応 　　・園児対応・社内対応 　■園運営業務 　　・教育業務・危機管理 　■保護者対応 　　・面談業務・育児指導 　　・連絡事項伝達 　■イベント行事 　　・準備・作成物・運営業務 　■研修、避難訓練　 　■園の運営業務 　・人材育成 　 ・園の運営方針作成　等

＜求めるご経験＞ ・保育園で5年以上の実務経験をお持ちの方 ＜教育研修について＞ 管理職未経験でも安心して業務ができるように、保育スーパーバイザーのサポートや、姉妹園の園長との交流もあります。 （質の高い保育を行うために、オリジナルマニュアルを元に研修を進めています）

株式会社クロス

大阪府

0～5才児定員80名の保育園です。 クラス担任として保育全般をお願いします。 基本複数担任ですので相談をしながらクラス運営が進められます。

・保育士資格をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

同社が手掛ける在宅診療ビジネスの責任者候補の募集を致します。 【具体的には】 現在同社はいくつかの医療法人と業務提携をしており、在宅診療を推し進めています。貴方様には在宅診療事業の責任者候補として下記業務をお任せしながら、早期に事業責任者を目指して頂きたいと考えています。 ■提携先病院やクリニックへ事務長として出向。 ■出向先病院・クリニックでの在宅診療の推進 ■在宅診療に関わるドクターや医療スタッフのサポートとマネジメント ■ドライバーのリスク管理 ■在宅診療を待ち望む患者様の市場分析などマーケティング業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・病院やクリニックの事務長のご経験 ・病院やクリニックの経営が分かる方 ・医療機関に対するコンサルティングのご経験

株式会社パソナ

大阪府

0～5才児定員80名の保育園です。 クラス担任として保育全般をお願いします。 基本複数担任ですので相談をしながらクラス運営が進められます。

・保育士資格をお持ちの方

株式会社クロス

神奈川県

必要な資格 介護福祉士 主な業務 1.環境整備に関する業務 ベッドメイキング、病室内・ベッド周辺の整備整頓　等 2.患者の身のまわりの世話に関する業務 食事介助、口腔ケア、排泄の介助、清拭・入浴介助、患者の移送　等 3.その他 物品の補充、各種機材の消毒・洗浄　等 必要な経験および知識 経験があれば尚可 募集年齢(年齢制限理由) ２５歳位～59歳までの男女。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） 雇用形態 正職員採用 ポジション・役割 介護福祉士 勤務地 神奈川県川崎市麻生区　新百合ヶ丘総合病院 福利厚生 ユニフォーム貸与、職員食堂、サークル活動（フットサル、バレーボール等） 育児休業制度、介護休業制度 賞　与 年2回　※昨年度実績　３,９か月 昇　給 年1回　※昨年度実績　　３．９か月 退職金 確定給付企業年金制度、確定拠出企業年金制度 休日休暇

必要な資格 介護福祉士

株式会社ニューキャリア

神奈川県

仕事内容 薬剤師として院内で全般の業務を担当して頂きます。 応募資格 必須 薬剤師の資格者 男女不問です。 募集年齢(年齢制限理由) 25歳位～50歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） 雇用形態 正職員として採用です。

薬剤師の資格者

株式会社ニューキャリア

東京都

◎特別養護老人ホームにおける事務次長業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■施設の入居者様やご家族の対応 ■スタッフの管理 ■行政とのやりとりなど運営に関する業務全般 グループ内の施設長、副施設長、事務次長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■福祉業界でのご経験 【歓迎要件】 ▼社会福祉主事をお持ちの方

株式会社パソナ

愛知県

0～5歳児の保育業務全般を担当して頂きます。

【必須資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育経験が1年以上お持ちの方

株式会社クロス

東京都

在宅ホスピスに常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら各種業務に取り組んでいただきます。一拠点に対する現場オペレーション構築・改善やスタッフとの調整・管理に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■収支管理、各種指標のモニタリング ■入居者を増やすための戦略の策定/実施、各種施設への訪問/PR活動 ■患者受け入れのオペレーション業務および改善 ■スタッフの採用育成、シフト管理、マネジメント ■施設イベントの企画、運営　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■転勤可能な方（全国歓迎、エリア限定も可） ■要普通自動車免許（AT限定可）（※応相談） ■店舗・拠点運営やリーダーなど、最低2名以上のマネジメント経験がある方 ■経営（売上数値管理など）に何らかの形で携わったご経験をお持ちの方 【現在活躍中社員について】 業界未経験の方もこれまでのマネジメント経験をいかしご活躍いただけます。さまざまな業務がありますので、徐々に活躍範囲を拡げて頂きます。 医療、介護職出身者の他にも、サービス業界での店舗マネジメント経験者など活躍中です。

株式会社パソナ

東京都

＊同社のカウンセラーとしてご経験を発揮いただきます＊ 【具体的な業務内容】 ■カウンセリング業務 ■心理職として企業人事への助言・訪問 ■心理職としての専門性を用いたサービス企画・実施運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝※勤務体制に関して 　シフト勤務（土日祝日勤務あり、早番遅番あり）となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下の資格のうち、いずれか1つ以上をお持ちの方 1.産業カウンセラー（シニア産業カウンセラー尚可） 2.臨床心理士 3.精神保健福祉士 4.公認心理士 ■企業勤務経験3年以上又は医療機関での心理職経験3年以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ご応募時のお願い ※履歴書は当社書式である下記をご利用ください。 https://www.armg.jp/docs/entryformat201908-.pdf ※資格証などのコピー

株式会社パソナ

東京都

◎特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■施設内報告書の確認・捺印 ■金庫金銭の確認 ■夜間往診連絡 ■残業報告 ■SW営業会議 ■勤怠管理 ■職員一覧表の作成、提出 ■施設運営会議開催、施設合同会議への参加 ■職員採用面接 ■稟議書作成 ■事故・トラブルの集約、報告 ■介護ねっと、ワムネットの確認 ■事業計画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会福祉施設での管理職のご経験 ■社会福祉施設管理者研修修了者または社会福祉主事をお持ちの方

株式会社パソナ

神奈川県

仕事内容は (1)　病院勤務経験者（急性期病院なら尚可） (2)　医療秘書経験者・・3年以上の方優遇します (3)　ＰＣ能力基本操作できる方・・電子カルテに慣れておる方 (4)　立ち仕事も多いため、健康体の方 歓迎 (1)　病院勤務経験者（急性期病院なら尚可） 募集年齢(年齢制限理由) 25歳位～40歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

応募資格 必須 医療秘書の業務経験者、（年数３年以上の経験者を優遇します）

株式会社ニューキャリア

大阪府

0～2才児　定員60名の保育園です。 クラス担任として保育全般をお願いします。 基本複数担任ですので相談をしながらクラス運営が進められます。

・保育士資格をお持ちの方

株式会社クロス

北海道

□保育園での保育業務全般 　■開園・閉園対応 　　・園児対応・社内対応 　■園運営業務 　　・教育業務・危機管理 　■保護者対応 　　・面談業務・育児指導 　　・連絡事項伝達 　■イベント行事 　　・準備・作成物・運営業務 　■研修、避難訓練　 　■園の運営業務 　・人材育成 　 ・園の運営方針作成　等

＜求めるご経験＞ ・保育園で3年以上の実務経験をお持ちの方 ＜教育研修について＞ 管理職未経験でも安心して業務ができるように、保育スーパーバイザーのサポートや、姉妹園の園長との交流もあります。 （質の高い保育を行うために、オリジナルマニュアルを元に研修を進めています）

株式会社クロス

大阪府

0～2才児定員58名の保育園です。 主任保育士としての業務をお願いします。 ・園長のサポート、園長不在時の責任者代行 ・シフトや保育士の采配 ・保育サポート ・職員のフォローや育成 ・書類や帳票のチェック、園長や児童情報などの事務作業 ・定期的に各園の主任が集まって会議を行います。勉強会の計画や 　マニュアルの改訂など園の仕組み作りにも参加しています。

・保育士資格をお持ちの方 ※主任経験は不問！研修や主任会議など横のつながりもございます。

株式会社クロス

滋賀県

□保育園での保育業務全般 　■開園・閉園対応 　　・園児対応・社内対応 　■園運営業務 　　・教育業務・危機管理 　■保護者対応 　　・面談業務・育児指導 　　・連絡事項伝達 　■イベント行事 　　・準備・作成物・運営業務 　■研修、避難訓練　 　■園の運営業務 　・人材育成 　 ・園の運営方針作成　等

＜求めるご経験＞ ・保育園で3年以上の実務経験をお持ちの方 ・2021/4/1入社ができる方　※姉妹園で即日入社も可能 ＜教育研修について＞ 管理職未経験でも安心して業務ができるように、保育スーパーバイザーのサポートや、姉妹園の園長との交流もあります。 （質の高い保育を行うために、オリジナルマニュアルを元に研修を進めています）

株式会社クロス

鳥取県

国立大学医学部発のバイオベンチャーでの研究室のマネジメント人材を募集しています。 ■業務内容 研究員(３名)に対する実験推進及びマネジメント業務 ※細胞実験、遺伝子改変による安定株発現作成、動物実験（疾患モデルマウスに対する病気を引き起こす措置、登用、実験動物か らの細胞単離等） ・実験プロトコルの作成及び研究員への指示だし ・実験ガントチャートの作成と時間マネジメント ・実験進捗管理及びプロトコルの見直し研究員のへ指示出し ・clientからの受託ニーズに対して論文検索等から具体的な提案のアウトプット等

【必須条件】 ・修士以上 ・研究員もしくは補助員のマネジメント経験 ・遺伝子改変の理解（ゲノム編集、CRISPR-Cas9、プラスミドやウイルスベクターを通じた遺伝子導入の経験等）

株式会社クリーク・アンド・リバー社（ライフサイエンス事業部）

山口県

児童発達支援スクールでレッスン、個別支援計画作成や教室の運営。 ・個別支援計画の作成や管理 ・教室運営 ・全体的な運営、マネジメント ・地域の関係機関との連絡調整　等

・児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方

株式会社クロス