コメディカル系専門職（PT・OT・ST・介護士など）×社宅・家賃補助制度の転職・求人検索結果

熊本県

・入浴、食事、排泄、日常生活の補助。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

介護職員初任者研修修了者。 パソコン操作（ワード、エクセル）できる方。 【歓迎条件】 ・特に無し

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

ルート営業（介護事業関連）を求めています。　 ケアマネジャーまた患者さんとお話ししながら、介護ベッドの取り付けや改修また住宅改修などのルート営業を担当いただきます。 重量物として約70kgの介護ベッドがありますが、パーツ毎にばらして納入いただきます。自社内のケアマネージャーとの協業が約8割前後になります。 入社後、1年前後は先輩との同行営業（OJT）を実施いただき、その後に担当をもっていただきますので事前研修を厚く実施いただけます。 福祉用具専門相談員（資格）を取得いただきます。 未取得の方へは費用は全額補助致します。１～２週間で取得可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・業務未経験 歓迎 ・第2新卒 歓迎 事前に応募に対する相談も可能です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

鹿児島県

介護をはじめ福祉サービス従事 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■介護福祉士 【歓迎要件】 ▲高齢者福祉施設での介護職としての経験を有する方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

香川県

当医療法人は小豆島において、クリニック2か所、有料老人ホーム等10か所を経営しているが、有料老人ホーム等の施設長を統括でき、院長のブレインとなる人材を求めます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

介護施設または病院勤務経験者 【歓迎要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）または看護師、いずれかの資格を所持

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

【期待する役割】 循環器のスペシャリストとして、医療機関への技術情報提供、販促活動、納入後のサポート業務を担当して頂きます。 【職務内容】 ■主にペースメーカ、ＩＣＤやアブレーションカテーテル類等の循環器に関連した製品の販売促進を行う。 ■検査や手術等の立会い。 ■ドクターとのリレーションを構築する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■不整脈関連デバイス（ペースメーカ、アブレーション用電極カテーテル等）の知識または取り扱い経験 ■営業経験または医療現場での経験2年以上 【歓迎要件】 ■医療機器メーカでの営業のご経験 ■医療機関で循環器領域や重症領域でのご経験者

株式会社パソナ

東京都

◎コントラクト営業職として外資系医療機器メーカーで就業して頂きます。 【具体的には】 ■医療機器営業としての製品PR・販売 ■代理店マネジメント ■施設（病院・クリニカル）へ訪問をし、製品導入 ■専門特化部隊の一員として、ターゲット施設に対しての 　市場開拓を推進していただきます。 ＜担当製品＞ ■植込み型心電図記録計 ★転籍前提のプロジェクトです★ ・初回は、コントラクトとしてメーカー側へ派遣されておりますが、1～2年後にはメーカー側へ転籍をしていただく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験2年以上 ・臨床検査技師、臨床工学技士、看護師の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼医療業界での営業経験

株式会社パソナ

栃木県

■担当業務詳細： ・核施設とも日常生活全般（食事・排泄・入浴・着脱、見守り等）の介助を行って頂きます。 ・食事作り、掃除、洗濯、清掃等、また入居者様と一緒にレクリェーション等の行事にも参加して頂きます。 ・デイサービスセンター、ショートステイ、小規模多機能施設では送迎業務があり、デイサービスセンター以外の施設では夜勤業務（夜勤手当別途支給）がございます。 ■配属部署： ・各事業所に配属致します。 ・勤務地については、本人の希望や通勤時間（車で30分以内）を考慮して決定致します。 ■その他： ・能力次第で、管理職登用の可能性も十分にあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■介護業務経験者 【求める人物像】 ◎素直な方 ◎長期勤務可能な方 【必須資格】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■介護士関係資格保有者 ★採用背景★ ・施設拡充を見据えた人員確保のため、介護士を募集致します。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

大手メーカープロジェクト ■医療機器メーカーでのフィールドサービスエンジニアとして活動していただきます。 ※2-3年のプロジェクト単位で各プロジェクトへ参加して頂きます。 日本のみならずグローバルで活躍する企業での営業活動ができます。 転籍制度もあり、直接採用がない企業様でも当社から入社が可能です。 ※日本でも有名は内資系メーカーでの就業が可能です。 ※転籍があります （初回の2年間は、当社社員として就業致しますが、その後は就業先メーカーの正社員として登用されます） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・FSEのご経験 ・臨床工学技士 ・臨床検査技師 ・診療放射線技師 ・看護師 ■普通自動車免許をお持ちの方

株式会社パソナ

徳島県

・介護福祉学科、歯科衛生士学科、こども保育学科、医療事務学科における看護系科目の教科指導、実習指導。 ・介護福祉学科における介護領域の教科指導、実習指導。 ・学生の生活全般における担任業務。 ・専門学校生及び保育園児に対する学校医の健康管理補助。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCスキル（Excel・Word） ■看護師の資格を持ち、資格取得後5年以上の実務経験を有すること。 【歓迎要件】 ・介護教員講習会修了者優遇（未修了者は、採用後講習受講条件）。 ・介護教員講習会未修了者：2020年4月～5月修了者：応相談 【求める人物像】 ●教員の安定的な確保とともに、その中でリーダーとなって管理的職責を遂行できる人材

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

治験実施施設の支援業務 治験に参加いただく患者様の対応 スケジュール管理、各種データ管理、書類の作成等 所属組織：札幌支店 医薬品事業部 所属人数：13名（内女性11名） ＊前職は看護師経験者が多いです ＊有給取得率が高く残業を減らす取り組みをしています ＊職場の雰囲気は明るく働きやすい環境です ＊教育研究で基礎知識を身に付けてからOJTを実施、実務を担当 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◎必須要件 ・看護師、保健師、薬剤師、臨床検査技師などの医療資格 ・医療機関等での臨床経験3年以上 ◎歓迎要件 ・CRC経験者尚可 ◎ＰＣスキル ・Word、Excel、Powerpoint、メール操作

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

・線量確認/適合判断 （顧客と約束したスペック通りに照射されているか確認します） ・照射証明書の作成/発行 ・測定機器の較正 ・不具合/クレーム対応（社内での不具合や顧客からのクレーム応対） ・各種監査対応（顧客やISOなど） ・各種許認可対応 ・技術営業 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

必須要件 ■第一種放射線取扱主任者資格取得者、または取得予定の方 ■ＰＣスキル：Word、Excel、Powerpoint 求める人物像 ■第一種放射線取扱主任者の有資格者ないし、 合格可能性が高い理系大学出身者。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

香川県

当医療法人は小豆島において、クリニック2か所、有料老人ホーム等10か所を経営しています。有料老人ホームの施設長を募集します。院長のブレインとなる人材を求めます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

介護施設または病院勤務経験者 【歓迎要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）または看護師、いずれかの資格を所持

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【期待する役割】 循環器のスペシャリストとして、医療機関への技術情報提供、販促活動、納入後のサポート業務を担当して頂きます。 【職務内容】 ■主にペースメーカ、ＩＣＤやアブレーションカテーテル類等の循環器に関連した製品の販売促進を行う。 ■検査や手術等の立会い。 ■ドクターとのリレーションを構築する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■営業経験または医療現場での経験2年以上 【歓迎要件】 ■医療機器メーカでの営業のご経験 ■医療機関で循環器領域や重症領域でのご経験者

株式会社パソナ

熊本県

機能訓練指導員（作業療法士、理学療法士、言語聴覚士　いずれかの資格のある方） ・業務内容：入所者（維持期の方）への生活リハビリ。 リハビリで回復させる、というイメージではない。生活を維持させるためのリハビリ。 ただ、専業特化ではないため、繁忙時は食事の配膳、生活の中で介助等をお願いすることもある。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・作業療法士、理学療法士、言語聴覚士 いずれかの資格のある方 【歓迎条件】 ・特に無し

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

■魅力 特定保健指導業務の体制構築を一から携わることが出来ます。看護職は多数在籍している為、相談・連携しながら、従業員一人ひとりに対して健康に関する身近な相談相手として寄り添うことが出来ます。（生活習慣の改善サポートなど） ■採用背景 肥満対策については、日本全体でも課題になっている昨今において、「ホワイト500」を取得している当社としても注力をしていかないといけない事項。今後は、指導のみならず外部講師セミナーなども活用した啓蒙活動などの企画推進も進めていきたいと考えています。今回の経験者採用において、各保健室・診療所との連携強化を図り、全社員の健康を支えていきたいと考えています。 ■業務概要 ・特定保健指導実施体制の構築、セミナー開催企画など ・ストレスチェック対応、高ストレス者対応 ・各種健康相談指導 ・産業医面談、職場巡視 ・長時間労働者健康管理（面談など） ・海外、国内出向者健康診断実施、相談対応 ・感染症対策、コロナワクチン接種対応 ・労基署報告など ■取り組み例 当社は肥満率・喫煙率低減など生活習慣病予防を重点に取り組みを進めており、スポーツフェスティバルや駅伝大会をはじめ、年間を通して社内イベントを開催。コロナ禍においては、新しい生活様式に対応した健康増進活動としてオンラインでの健康セミナーや動画付き健康コラムの配信なども行っています。 2021年度からは、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、生産性や心身の健康に影響を与える可能性がある８項目を「健康チャレンジ８」と定義。個人の健康的な行動や意識向上につながる取り組みを進め、生産性の向上・健康リスクの低減を図っています。 ■当社の健康経営について https://www.toyota-boshoku.com/jp/sustainability/social/safety/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件 ・特定保健指導 ※目安：臨床経験5年程度、特定保健指導3年程度 ・保健師資格 ・基本的なPC操作スキル（マニュアル作成、入力業務など） ■求める人物像 ・これまでの経験を活かしながら常識にとらわれず、「影響範囲が大きい企業」で新たなことに挑戦していきたい方 ・医療職として、冷静な判断と立場を保ちながら、従業員の方の良き相談相手として、時には優しく時には厳しく接することが出来る方

株式会社パソナ

栃木県

■担当業務詳細： ・日常生活全般（食事・排泄・入浴・更衣等）の介助を行って頂きます。 ・食事作り、掃除、洗濯等も行っていただきます。 ・入居者様と一緒にレクリェーション等の行事にも参加して頂きます。 ■配属部署： ・各事業所に配属致します。 ・勤務地については、本人の希望や通勤時間（車で30分以内）を考慮して決定致します。 ■その他： ・女性管理職の比率が60%です。 ・能力次第で、管理職登用の可能性も十分にあります。 ・直行、直帰が可能であり、学校行事などによる休み取得など、柔軟な働き方が可能な職場です。また、働き方によってはテレワークも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■介護業務経験のある方 【必須資格】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■介護士関係資格のある方 介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

ルート営業（介護事業関連）を求めています。 ケアマネジャーまた患者さんとお話ししながら、介護ベッドの取り付けや改修また住宅改修などのルート営業を担当いただきます。 重量物として約70kgの介護ベッドがありますが、パーツ毎にばらして納入いただく事もあります。自社内のケアマネージャーとの協業が約8割前後になります。 入社後、1年前後は先輩との同行営業（OJT）を実施して安心いただけた後に担当をもっていただきます。 また、福祉用具専門相談員（資格）を取得いただきます。 未取得の方へは費用は全額補助致します。１～２週間で取得可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

★職種未経験の方でも応募可能です！ ★第2新卒 歓迎 ★自動車運転免許をお持ちの方 事前に応募に対する相談も可能です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

～「ホワイト500」健康経営推進/メンタル対策体制の構築/裁量権もって進められます～ ■採用背景 社会情勢の変化によりテレワークなど職場環境も変化しており、ストレスチェック対応などを通し、社内のメンタル問題の把握～メンタル教育・予防まで体制構築をしていきたいと考えております。各保健室に在籍している保健師16名、その他産業医や外部医療機関との連携をしていますが、メンタル専任者を採用することで、一次予防から社内における従業員メンタル対策を充実させていきたいと考えています。 ■業務概要 ・セルフケア、ラインケア教育、実施、体制の構築 ・看護職スタッフへのメンタル教育、相談対応 ・ストレスチェック対応 ■具体的な取り組み 2016年度からトヨタ紡織のすべての社員へ、年に1度のストレスチェックを開始し、高ストレス者への面談や相談を実施しながら、メンタルヘルス不調の未然防止に取り組んでいます。また社内の心理カウンセラーと外部機関が連携し、職場改善活動推進の支援も行っています。 ストレスチェックの結果から、高ストレス者割合やストレス反応は、これまで大きな課題なく推移しています。エンゲージメントは2016年の偏差値が45と低値でしたが、「職位を問わずセルフケアの徹底」を主軸に、各種メンタルヘルスケアを実施する中で徐々に向上しており、2021年は偏差値48となりました。「個人と組織が一体となり、相互に刺激・成長・貢献し合える関係の構築」を目指して活動を進めることで、エンゲージメント結果をさらに改善していきます。 新型コロナウイルス感染症の影響による働き方や生活様式の変更、規制が長期にわたり継続し、メンタルヘルスに及ぼす影響も少なくありません。そこで外部機関と連携し、「サポーターズレター」や「カウンセリングサービス」、「コラム動画」など、孤独にさせない支援策も追加で展開しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件 ・企業におけるメンタル対応経験者 （体制構築経験者優遇） ※公認心理士、臨床心理士、精神保健福祉士、など歓迎 ■求める人物像 ・これまでの経験を活かしながら常識にとらわれず、「影響範囲が大きい企業」で新たなことに挑戦していきたい方 ・医療職として、冷静な判断と立場を保ちながら、従業員の方の良き相談相手として、時には優しく時には厳しく接することが出来る方

株式会社パソナ