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産業医と連携し、健康管理システムを用いた従業員の健康管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・健康診断の受診勧奨 ・健康診断後の保健指導 ・ストレスチェックの実施 ・メンタル対応 ・復職支援 ・傷病者対応 ・従業員がいきいきと働けるための健康施策の開催等の業務の実施 【配属部署】経営企画本部　総務部　健康推進課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■看護師の資格をお持ちの方 ■簡単なPC操作（エクセル、ワードなど）ができ、資料作成を行える方 【歓迎要件】 ■保健師の資格をお持ちの方 【仕事のおもしろさ、やりがい】 同社は2019年3月に健康経営宣言をし、「中期経営計画2025」では重点施策のひとつとして、「安全第一で健康経営と働き方改革」を掲げています。 当社は従業員の心身の健康を重要な経営課題として捉え、この重要な経営課題に取り組むという面白さとやりがいがあります。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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～世界トップシェアを誇るプライム上場DICの100%子会社～ ＜期待する役割＞ 同社で製造している医療用プラスチック商材に関して、下記業務をお任せします。 体外診断用医薬品（インフルエンザ検査キット・大腸癌診断キット等）の薬事申請 ・QMS関連業務（状況の進捗管理、関係部署への情報発信等、事務局業務） ・品質管理業務 ・環境安全分野の業務 ・医薬品製造業許可の維持 【配属先情報】 館林工場全体の人数は約210名です（うち契約社員、派遣社員の方が約140名在籍）。配属先の環境安全品質部は50歳代の部長、課長、20～40代のメンバー5名、契約社員8名が在籍されております。 【同社の魅力】 社員30％が中途入社でなじみやすく、アットホームな社風で離職率約1％と圧倒的な定着率、長く安定して働ける環境で福利厚生も充実しております。 医療資材はインフルエンザなど感染症の検査キットに使用されており、時代背景もあり案件増加。時代に左右されない新製品の開発も進めており将来性◎ 安全資材のヘルメットは官公庁をはじめ、多くの需要があり、国内シェアトップ3社の中に位置づけされております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

工場で薬事申請もしくは品質保証業務のご経験がある方 【歓迎要件】 薬剤師の有資格者（製造業でのご経験は不問） ※70歳の方も在籍されているなど、定年後も働き続けることが可能 ※品証や製造未経験の方でも、入社後にOJTで教育・サポートします。 ※理化学診断薬を製造している工場になります。国民の健康を守るため、厳格な規格に基づき、安全衛生、品質管理を行っております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）