求人検索結果一覧

東京都

● 仕事内容 2歳児から5歳児の子ども達を対象とした園で、バイリンガルスタッフとして英語や日本語での園児の生活面サポートや英語レッスン、知育レッスンの指導を担当して頂きます。ネイティブスタッフや日本語スタッフとチームでクラス運営を担当して頂くので、保育経験が浅い方でも協力して保育ができる環境です♪ ●バイリンガル幼児園とは 英語と日本語のバイリンガル教育や知能教育、運動指導、職業体験を軸とした、今までにない全く新しい教育カリキュラムを実践している認可外保育施設です。 「学ぶことが楽しい」と子どもたちが感じられるよう、本来持っている好奇心を様々なカリキュラム体験によって刺激することで、無限の可能性を引き出します。 ●研修制度の充実！ 担当して頂く知育カリキュラムについてはもちろん、KDIの教育方針を学ぶ初任者研修や、職種別研修があるので、 教育カリキュラムの指導経験がない方でも安心して挑戦できる環境があります。また入社時期によっては他園でのOJT研修も実施しています。 ●英語カリキュラムについて 子どもたちが英語で『体験する』『体で覚える』ことを最重要視して独自のカリキュラムを創っています。 English Topicはゲームやドリル、対話や様々な体験活動などを通じて、自然な語彙・表現を身に付けるプログラムです。Learning Stationsは銀行やスーパーマーケットなどの職業体験を英語で行います。 ●園の詳細 2022年4月に新規開園予定です。 定員342名、2歳児から5歳児の子ども達に英語や日本語での保育や、知育・運動などカリキュラムに沿った教育を実施します。

・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・保育士資格や経験は不問です！ ※2022年4月開園予定のため、入社は2022年4月予定です。 　事前入社のご希望もご相談可能です！

株式会社クロス

東京都

当社の主要事業の１つである技術研修サービス（ラーニングサービス事業）の運営職として事業推進に携わって頂きます。 運営職で勤務していただくにあたり、下記のようなお仕事を担当していただきます。 ■新入社員研修、一社研修 ・全体スケジュール（研修準備から研修終了後の対応まで）の把握、管理 ・研修準備 -テキストの印刷、または電子データの配布準備 -PCセットアップ -各種ツールの設定（Zoom、Slack、Googleドライブ、Dropbox など） ・テキスト、PCの発送/設置 ・当日受付 ・アンケート配付/回収/集計 ■オープン研修（対面開催・オンライン開催） 1.研修スケジュール管理 ・コース日程のスケジュール調整 ・ホームページへの各コース内容・日程登録、公開、代理販売業者への通知、リーフレットの作成 ・各コースにおける担当講師のスケジュール調整や、機材割り当て調整 ・各コースの開催実施調整 2.申込み・問い合わせ対応 ・顧客企業からの問い合わせ対応（電話/メール） ・受講者からの申込受付対応（メール）・申込変更対応 ・受講者へのコースの開催案内（メール） 3.研修準備作業 -テキストの印刷、または電子データの配布準備 -PCセットアップ -各種ツールの設定（Zoom、Slack、Googleドライブ、Dropbox など） -会場設営 4.研修実施サポート ・当日受付 ・アンケート配付/回収 ・撤収作業 -会場撤収 -PCのリカバリ -機器類、備品類の消毒 5.機材管理 ・備品、機器類の管理と購入/廃棄 ・機器類のOS/バージョン管理

システム開発（プログラミング）・運用経験があり、事務方へのキャリアチェンジを希望される方。 特に ・メールでのビジネス文章作成が得意な方 ・PC操作、officeソフト(Word、Excel、PowerPointなど)が得意な方 ＊転職回数あまり多くない方 【求める人物像】 ご自分が過去にエンジニアとして教わった技術研修に何らかの思い入れがある方。

グローバルリファイン株式会社

東京都

● 仕事内容 2歳児から5歳児の子ども達を対象としたバイリンガル幼児園・キッズデュオインターナショナル国立園で、保育士として園児の生活面のサポートや、日本語の知育カリキュラムの指導を担当して頂きます。 バイリンガルスタッフやネイティブスタッフと一緒にクラス運営を担当して頂くので、語学力（英語）がなくてもご活躍いただけます！ ●バイリンガル幼児園とは 英語と日本語のバイリンガル教育や知能教育、運動指導、職業体験を軸とした、今までにない全く新しい教育カリキュラムを実践している認可外保育施設です。 「学ぶことが楽しい」と子どもたちが感じられるよう、本来持っている好奇心を様々なカリキュラム体験によって刺激することで、無限の可能性を引き出します。 ●研修制度の充実！ 担当して頂く知育カリキュラムについてはもちろん、KDIの教育方針を学ぶ初任者研修や、職種別研修があるので、 教育カリキュラムの指導経験がない方でも安心して挑戦できる環境があります。また入社時期によっては他園でのOJT研修も実施しています。 ●知育カリキュラムについて 幼児期から算数の概念に慣れ親しむことを目的に、「ハンズオンマス」を使用したパターンブロックの授業をカリキュラムに取り入れています。 図形・記号・概念の遊びをする中で「知的な大好き」を見つけ、算数の基礎の基礎である数量感を身につけることを支援します。 ●園の詳細 2022年4月に新規開園予定です。 定員342名、2歳児から5歳児の子ども達に英語や日本語での保育や、知育・運動などカリキュラムに沿った教育を実施します。

・保育士資格をお持ちの方で、保育園や幼稚園での就業経験をお持ちの方 ・英語経験は不問です！ ※2022年4月開園予定のため、入社は2022年4月予定です。 　事前入社のご希望もご相談可能です！

株式会社クロス

東京都

人事・労務に関わる業務全般をお任せします 【具体的には】 ◆給与計算業務 ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆就業規則の作成 ◆人事制度の構築 ◆助成金の書類作成及び提出代行 ◆電話対応・来客対応　など 中小企業を中心に、幅広い業種の顧問先があり、規模も1000人規模の企業や IPO準備中のベンチャー企業などもございます。 【入社後は】 まずは、あなたの経験に合わせて、活かせる業務からスタート。 当事務所の仕事のスタイルに慣れていただきながら、 徐々に業務の範囲を広げていきます。 ゆくゆくは経験の浅い所員の育成、 チームリーダーとして の活躍も期待しています！ 【同事務所のお勧めポイント】 代表が事業会社で活躍した実績と経験があるため、顧客ニーズを 読み取る力が高く、信頼関係が深く、事業会社並みの スピード感が強みです。 事務所経験があり、世の中のスピードに比べて遅い点が懸念と感じている方、 事業会社と親和性が高い成長性の高い事務所を探している方には 特にマッチします。 効率よく働くことを良しとしているので、残業が少なく、 ワークライフバランスが取りやすい環境です。 実務からコンサルまで幅広く経験を積む事が出来ます。 【募集背景】 資格保有者の方にご入社頂くことで、これまで以上にプロフェッショナルな事務所 として、舵を切るタイミングです。 新たなフェーズに即戦力としてご活躍頂ける方を求め、募集開始いたしました。

【求める経験スキル】 ・社会保険労務士の資格（登録不問） ・人事・総務の実務経験（社会保険等手続き・給与計算など、1年以上） 【求める人物】 ・幅広い業務を経験し、プロとして成長したい方 ・責任ある仕事、大きな裁量を任されたい方 ・後輩の育成、チームのマネジメントの興味のある方 ・顧客の思いに寄り添う仕事がしたい方

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ