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嬉しい土日祝休み♪年収340万円以上☆新規開園保育園☆バイリンガル幼児園の保育士☆

キッズデュオインターナショナル国立園
基本シフトは8:30~17:30のため、翌日の勤務に備えてゆっくり休むことができます!・Kids Duo International国立園のオープニングスタッフの募集!英語経験は不問です♪
340万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

飯岡 ひろみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● 仕事内容 2歳児から5歳児の子ども達を対象としたバイリンガル幼児園・キッズデュオインターナショナル国立園で、保育士として園児の生活面のサポートや、日本語の知育カリキュラムの指導を担当して頂きます。 バイリンガルスタッフやネイティブスタッフと一緒にクラス運営を担当して頂くので、語学力(英語)がなくてもご活躍いただけます! ●バイリンガル幼児園とは 英語と日本語のバイリンガル教育や知能教育、運動指導、職業体験を軸とした、今までにない全く新しい教育カリキュラムを実践している認可外保育施設です。 「学ぶことが楽しい」と子どもたちが感じられるよう、本来持っている好奇心を様々なカリキュラム体験によって刺激することで、無限の可能性を引き出します。 ●研修制度の充実! 担当して頂く知育カリキュラムについてはもちろん、KDIの教育方針を学ぶ初任者研修や、職種別研修があるので、 教育カリキュラムの指導経験がない方でも安心して挑戦できる環境があります。また入社時期によっては他園でのOJT研修も実施しています。 ●知育カリキュラムについて 幼児期から算数の概念に慣れ親しむことを目的に、「ハンズオンマス」を使用したパターンブロックの授業をカリキュラムに取り入れています。 図形・記号・概念の遊びをする中で「知的な大好き」を見つけ、算数の基礎の基礎である数量感を身につけることを支援します。 ●園の詳細 2022年4月に新規開園予定です。 定員342名、2歳児から5歳児の子ども達に英語や日本語での保育や、知育・運動などカリキュラムに沿った教育を実施します。

  • 応募資格

    ・保育士資格をお持ちの方で、保育園や幼稚園での就業経験をお持ちの方 ・英語経験は不問です! ※2022年4月開園予定のため、入社は2022年4月予定です。  事前入社のご希望もご相談可能です!

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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認可保育園での副園長職募集 / 大手医療法人グループ/ 年収:~550万円程度 / 東京都江戸川区

非公開
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇園児やご家族の対応・スタッフの管理等の保育業務や行政とのやりとりなどの園長補佐業務全般をご担当して頂きます。 ・開園・閉園対応:園児対応・社内対応 ・園運営業務:教育業務・危機管理 ・保護者対応:面談業務・育児指導・連絡事項伝達 ・イベント行事:準備・作成物・運営業務・研修、避難訓練 ・園の運営業務:人材育成 ・園の運営方針作成  ・外部企業との対応:行政への申請対応 等

  • 応募資格

    【応募要件】 ・保育主任経験3年以上 ※保育園での管理職経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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【資格、保育経験不問】年収330万円以上☆新規開園バイリンガル幼児園☆バイリンガルスタッフ☆

キッズデュオインターナショナル国立園
Kids Duo International国立園のオープニングスタッフの募集!基本シフトは8:30~17:30のため、翌日の勤務に備えてゆっくり休むことができます!
330万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

飯岡 ひろみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● 仕事内容 2歳児から5歳児の子ども達を対象とした園で、バイリンガルスタッフとして英語や日本語での園児の生活面サポートや英語レッスン、知育レッスンの指導を担当して頂きます。ネイティブスタッフや日本語スタッフとチームでクラス運営を担当して頂くので、保育経験が浅い方でも協力して保育ができる環境です♪ ●バイリンガル幼児園とは 英語と日本語のバイリンガル教育や知能教育、運動指導、職業体験を軸とした、今までにない全く新しい教育カリキュラムを実践している認可外保育施設です。 「学ぶことが楽しい」と子どもたちが感じられるよう、本来持っている好奇心を様々なカリキュラム体験によって刺激することで、無限の可能性を引き出します。 ●研修制度の充実! 担当して頂く知育カリキュラムについてはもちろん、KDIの教育方針を学ぶ初任者研修や、職種別研修があるので、 教育カリキュラムの指導経験がない方でも安心して挑戦できる環境があります。また入社時期によっては他園でのOJT研修も実施しています。 ●英語カリキュラムについて 子どもたちが英語で『体験する』『体で覚える』ことを最重要視して独自のカリキュラムを創っています。 English Topicはゲームやドリル、対話や様々な体験活動などを通じて、自然な語彙・表現を身に付けるプログラムです。Learning Stationsは銀行やスーパーマーケットなどの職業体験を英語で行います。 ●園の詳細 2022年4月に新規開園予定です。 定員342名、2歳児から5歳児の子ども達に英語や日本語での保育や、知育・運動などカリキュラムに沿った教育を実施します。

  • 応募資格

    ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・保育士資格や経験は不問です! ※2022年4月開園予定のため、入社は2022年4月予定です。  事前入社のご希望もご相談可能です!

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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認可保育園での副園長職募集 / 大手医療法人グループ/ 年収:~550万円程度 / 東京都荒川区

非公開
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇園児やご家族の対応・スタッフの管理等の保育業務や行政とのやりとりなどの園長補佐業務全般をご担当して頂きます。 ・開園・閉園対応:園児対応・社内対応 ・園運営業務:教育業務・危機管理 ・保護者対応:面談業務・育児指導・連絡事項伝達 ・イベント行事:準備・作成物・運営業務・研修、避難訓練 ・園の運営業務:人材育成 ・園の運営方針作成  ・外部企業との対応:行政への申請対応 等

  • 応募資格

    【応募要件】 ・保育主任経験3年以上 ※保育園での管理職経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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〈駅チカ4分!〉認可保育園での副園長職募集 /~550万円程度 / 東京都江戸川区

非公開
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇園児やご家族の対応・スタッフの管理等の保育業務や行政とのやりとりなどの園長補佐業務全般をご担当して頂きます。 ・開園・閉園対応:園児対応・社内対応 ・園運営業務:教育業務・危機管理 ・保護者対応:面談業務・育児指導・連絡事項伝達 ・イベント行事:準備・作成物・運営業務・研修、避難訓練 ・園の運営業務:人材育成 ・園の運営方針作成  ・外部企業との対応:行政への申請対応 等

  • 応募資格

    【応募要件】 ・保育主任経験3年以上 ※保育園での管理職経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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認可保育園での副園長職募集 / 大手医療法人グループ/ 年収:~550万円程度 / 東京都江戸川区

非公開
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇園児やご家族の対応・スタッフの管理等の保育業務や行政とのやりとりなどの園長補佐業務全般をご担当して頂きます。 ・開園・閉園対応:園児対応・社内対応 ・園運営業務:教育業務・危機管理 ・保護者対応:面談業務・育児指導・連絡事項伝達 ・イベント行事:準備・作成物・運営業務・研修、避難訓練 ・園の運営業務:人材育成 ・園の運営方針作成  ・外部企業との対応:行政への申請対応 等

  • 応募資格

    【応募要件】 ・保育主任経験3年以上 ※保育園での管理職経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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学校運営職(総合職)

非公開
幅広い業務を一貫して経験し実践することができます。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

岩崎 喜代子
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 広島県 / 福岡県 …

  • 仕事内容

    ●幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『○○夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。"

  • 応募資格

    【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・営業経験や接客経験が1年以上ある方 ・全国転勤可能な方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方"

  • 人材紹介会社

    株式会社マックス

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学校運営職【ICT経験者】総合職

非公開
ICT教育のご経験がある方歓迎です。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

岩崎 喜代子
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 広島県 / 福岡県 …

  • 仕事内容

    ●幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『○○夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。"

  • 応募資格

    【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・営業経験や接客経験が1年以上ある方 ・全国転勤可能な方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・ICTに関わる知識経験を学校運営に役立てていただける方 【WANT】以下いずれかのご経験がある方歓迎 ・プログラミングのご経験(使用言語不問・実務経験不問) ・Webアプリの要件定義〜運用・保守までのいずれかのフェーズのご経験 ・理系の高校教諭免許保持者 ・webサイトのディレクションもしくはUI/UX改善経験 ・ITパスポートをお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社マックス

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【発達支援運営担当:マネージャー(課長候補)】利用者様自治体等評価高く、インクルーシブ教育更に推進

非公開
「インクルーシブ教育」について、学術的な視点や広報の観点をお持ちの方!子育て、教育、インクルーシブなどのキーワードに興味のある方!きっとやりがいをもって臨んで頂けるポジションとなります!
450万円~650万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【発達支援運営担当:マネージャー(課長候補)】 ■同社の取り組みを科学的に実証し、広く社会に訴えていくお仕事となります。 ■拠点の売上やコンプライアンスを管理するだけでなく、様々な面での  スタッフ教育や仕組みづくりをお願いします。 具体的には・・・ ・5拠点~10拠点の施設長以下のスタッフマネジメント(1拠点あたり6~7名) ・各拠点の運営戦略の立案と実施 ・各拠点の年次予算作成、予実管理(児童募集・リテンション含む) ・保護者様、クライアントからのご意見、ご提案対応 ・各自治体の対応(監査対応含む) ※一人で全て出来るようになるまでは、同じ部署の仲間や上司がサポートを  行います。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・5年以上のマネジメント経験(障害・保育・教育の何れかの分野) 【あれば尚可】 ・必須要件以外の分野でのマネジメント経験 ・店舗型事業においての複数拠点(同時3拠点以上)のマネジメント経験 ・BtoB、BtoC事業の場合、10名以上のスタッフマネジメント経験 【こんな思考や力のある方求めています】 ・社会課題、子育て、教育業界への課題意識を強くお持ちの方 ・コミュニケーション力、課題解決能力が高い方

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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1~9 件目を表示(全9件)
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