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教材コンテンツディレクター【学校教育×IT】

Classi株式会社
Classi株式会社は、ICTで学校教育をサポートする、ソフトバンクとベネッセのジョイントベンチャーです!
全国の高校導入率50%以上を誇る『Classi』の教材コンテンツディレクターをお任せ…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    教材コンテンツディレクターとして下記の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■教科コンテンツ(問題・動画)戦略立案 ■教材企画開発 ■制作・品質コントロール ■各種定性・定量調査に基づく分析・課題抽出 ■教育業界の特性を踏まえたコンテンツでの解決策の立案・実施 ■メンバーマネジメント 【Classi(クラッシー)とは?】 学校の先生・生徒・保護者向けのB2B2Cの学習支援プラットフォームサービスです。サービス提供開始から急成長で提携校を増やしており、現在までに全国の公立・私立高校約2,500校(全国の高校の約50%)以上、116万人以上の学校・生徒に利用いただいています。 今後、さらに小・中学校や塾、専門学校へもサービスを拡充していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中学・高校領域の教科コンテンツ制作経験(Web、紙限らずトータル5年以上) ■編集プロダクションとの協業経験 【歓迎要件】 ■チーム・プロジェクトのマネジメント経験 ■デジタルコンテンツの企画・制作経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材紹介コンサルタント ※フレックス(実働6時間)/フル在宅

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて、人材紹介営業(RA、CAの両面)をご担当いただきます。 【同社の特徴】 ●経営者直求人、独占求人に強みあり・・・質を重視した人材紹介をクライアントに提供しています。 ●無駄なミーティングはしません・・・クラウドツールを駆使することで、不要な会議などは極限まで行わないようにしています。 ●フレキシブルな働き方・・・設立時より次世代の働き方を実現するため「リモートワーク制度」を取り入れ、社員が自身のライフスタイルに適した働き方を実現しています。 ●多数のスカウト媒体あり・・・複数のスカウトサイトと管理システム(HRBC)がありますあので好きな媒体を利用してください。 ●営業活動サポートあり・・・WEBマーケティングによる新規クライアント獲得サポート、スカウト担当による候補者獲得サポートがあります。 ●必要な交際費は事前申請なく使用可能・・・クライアントとの会食やビジネス交流会など。利用できる幅は広い。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介業界での営業経験を2年以上お持ちの方(両面必須) 【人材紹介業としての特徴・メリット】 ★代表は、経営者の方との繋がりもたくさんお持ちで、新規で10件/月程度からのご紹介がございます。その為、経営者直案件:独占求人が多く、他社エージェントとのバッティングも少ないです。平均単価200~250万円のハイクラス案件が多いです。 ★人材紹介業界でもトップクラスのご年収帯です。(毎月、売上に応じたインセンティブ有)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務BPOサービスマネージャー/フルフレックス勤務

コクヨアンドパートナーズ株式会社
◆◇コクヨ100%子会社!成長中のBPO事業でクライアントの課題解決に向けて企画提案をして頂きます!◇◆
・大手取引多数、フルフレックス勤務、テレワーク導入中。残業時間10~20時間のため、W…
420万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■顧客対応 ・アウトソーシングサービスの提案、提案資料作成 ・アウトソーシングサービスの導入準備 →顧客ヒヤリング、業務フロー作成、受託業務引継ぎなど ・導入後の定期レポート作成、業務改善、トラブル対応 ■現場スタッフ対応 ・業務品質管理、レポートチェック ・スタッフの教育、チームマネジメント、定期面談 ■サービス開発 ・顧客ニーズを汲み取り、付加価値の高いサービスの開発 ・自社内に於ける効率化施策の立案、実施 ■その他 ・採用面接、労務管理、現場スタッフの休暇対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に、履歴書に写真添付をお願いします※ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験2年以上 ・人材派遣・紹介の営業、コンサルティング ・BPO業界での運営管理、SV、営業マネジャー ・人事・総務業務(労務、施設管理、FM等) ★人材派遣のコーディネーター等、異業界の方のご応募も歓迎いたします! ★競合他社も存在する中、同社のサービスは質が高いサービス提供しており、継続率90%以上を確保しております。そのため、クライアントからも非常に高い評価をいただいております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用担当【AI×医療】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ポジション毎の採用戦略・採用施策の企画立案と実行 ■採用ブランディング活動全般 ■大学、研究機関とのリレーション構築 ■採用チャネルの選定~運用 ■採用候補者とのカジュアル面談、面接の実施 ■ソーシング~クロージング迄の候補者フォローアップ ■オンボーディング及び入社後フォロー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社/エージェント問わず新卒/中途(いずれも必要)の採用経験2~3年以上 【歓迎要件】 ■(AI)エンジニアの採用経験 ■希少性の高い人材の採用経験 ■スタートアップ企業での採用経験 ■大学等との関係性構築と連携による採用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用コンサルタント(ソーサー)【未経験者歓迎/フルリモート】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本初のLinkedInパートナー企業であり、多種多様なデータを活用したデータドリブンリクルーティングで顧客の採用力向上を担う同社にて、ソーシングスペシャリストを募集致します。 【具体的な業務内容】 顧客の採用希望人材像をヒアリングし、LinkedInやその他のダイレクトソーシングメディアを活用し、対象者へスカウトメールを送信する事で採用成功へと繋げます。 ■お客様へのヒアリング:スカイプ等を用いて企業の採用担当者に希望の人材を確認します。エンジニアやコンサルタント、マーケティング職種のオーダーが多いです。 ■スカウト送信:「LinkedIn」「Wantedly」「LAPRAS SCOUT」等リクルーティングメディアで、対象者を探し、スカウトメールを送ります。人材のプロフィールに合わせて文面を工夫し、開封率や返信率を高めます。対象者が該当の求人に前向きな場合、面接の調整を行い、企業にその後の対応を引き継ぎます。 ■施策提案:成果の最大化に向けて、希望人材に合う推奨利用メディアの選定、プロセスの見直し、スカウト文の練り直し等、様々な企画提案を行います。 【チーム体制】 現在は3チーム制、各5~6名のメンバーで構成され、担当顧客属性で分類されます。 【本ポジションの魅力】 ■充実の教育体制 ・2週間の研修プログラムとその後のOJTを重ねながら担当業務にキャッチアップして頂きます。現在業務を行っている社員のほとんどがソーサー業務未経験です。 ■豊富なキャリアパス ・採用戦略コンサルタント、採用データを用いたデータアナリスト、マーケティングのスペシャリスト、管理部門等、能力や希望次第で多くのキャリアパスがあります。 ■最先端の働き方 ・2020年3月より原則フルリモート勤務中。コロナ終息後もリモート中心の勤務形態を予定。(従業員1名あたりモニター1台支給) ・業務はほぼすべてSaaS(GSuite、Slack、Zoom、JIRA等)で完結。リモート下でも生産性の高い働き方。 ・たまの出勤は海が見えるオフィス。オフィスの最上階にはトレーニングスペースも完備。 ・残業は20~30時間程度以下、フレックスタイム制の導入等、就業環境も抜群。 【ダイレクトソーシングについて】 ダイレクトソーシングという仕事は、採用ペルソナを見つけ出す為のリサーチ能力や、採用プロセスのボトルネックを見つけ出し、改善する能力が求められます。表面的な経歴だけでなく市場環境も含め採用対象を分析することで、精度の高いマッチングを行う採用手法です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験2年以上 ■下記いずれかのご経験 ・エンジニア経験(IT、製造業) ・IT/インターネット業界または人材業界における営業経験 ・人事またはマーケティング職のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【東京】セミナー講師 ※フォローアップ体制有

バルテス株式会社
多数のメーカーやIT関連会社と直接取引する独立系ソフトウェアテスト専門会社。開発のご経験から、テストのスぺシャリストとしてご活躍いただけます。【プライム案件90%】【5期連続増収増益】【育休取得…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手取引先企業よりテスト技術向上のための講演依頼を多くいただいている同社にて、培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中心とした開発技術者へレクチャーするお仕事です。単なる「講義」ではなく、演習を通じた『対話』を目指し、受講された皆様に、ソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただ授業形式のセミナーをお任せします。 【具体的には】 ■各テストセミナー(基礎編、設計編、プロジェクト管理編など)の講師 ■テストセミナー提案、セミナー内容のカスタマイズ ■セミナー内容、教材などの改良業務 ■その他セミナー運営全般 ※まずは同社のテスト技術を学んでいただくため、数か月~半年程度はテスト部門にて技術経験を積んでいただきます。同時にセミナー講師になるための社内研修(現講師からのレクチャー)を受けていただき、徐々にスキルや知識を身につけた後、講師職としてご活躍いただきます。特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安心ください。 【研修制度】 ■入社時研修(1~2か月)  豊富なナレッジとノウハウを積み上げてきたバルテスならではの、キャリア入社者向け技術研修。これまでの経験に応じた研修と修了試験を設けます。 ■社内研修『バルゼミ』  技術系からビジネススキルまで、年間 約32講座、総合140時間。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。 ■その他 社内研修  オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。 【評価制度】 技術能力評価/コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。 特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■理系出身 ■予備校、学習塾などで複数人数を対象とした教育・研修経験 (企業向けの研修講師経験も可能) 【歓迎要件】 ■各種ソフトウェア(エンベデッド系/エンタープライズ系/WEB系)のテスト経験1年、もしくは開発経験3年程度 ■英語を使用したプロジェクト経験 ■ビジネスレベルの英会話が使用可能

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【HR】人事 ※将来的にHRBPを目指すことが可能!

アクセンチュア株式会社
★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数:約51万4,000人/拠点数:51カ国200都市以上/グローバルでの売上:443億USドル★
★部門人事担当として、社員の成長支援を行って頂…
450万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    部門人事担当として、以下を通じた社員の成長支援を行います。 【具体的な業務】 ■ビジネス目標や状況/個人の育成に即したプロジェクト配属(アサインメント) ■評価プロセスの実行推進 ■社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス ■Employment Lifecycle(入社~退職まで)における人事業務全般推進 ■人事アクションを企画・実行するための様々なデータ分析 【将来的なキャリアパス】 将来的にはHRBPを目指すことが可能です。またHR内での異動(採用担当、教育研修担当など)も可能です。 【同ポジションの面白み】 ■担当部門のマネジメント層の伴走者として、事業の動きをリアルタイムに感じながら、HRの知識を活用することが出来ます。 ■社員で困っている方から直接話を聞き、マネジメント層と連携して解決することがあります。相談者の悩み解決に繋がり、また適切な人員配置を出来た場合には、会社に貢献できていると実感することができます。 【想定残業時間】月平均20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験(2年以上) ■読み書きの英語力 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでの実務経験 ■外資系企業での実務経験 【入社の決め手】 ・コンサルはヒトが価値を生み出す業界=HRのパフォーマンスが事業に大きな影響を与えると考え、入社を決定。 ・将来的なキャリア(採用担当、教育研修担当など)も幅を広げることができ、HRBPを目指すことが可能であるため。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業支援 / アクティブなバックオフィス業務です

株式会社パソナJOB HUB
■東証一部上場パソナグループ/営業を支えるバックオフィスポジション
■経営課題×プロフェッショナル人材の活用でお客様の事業成長に貢献 ■フレックスタイム制
400万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社で急成長する「顧問ネットワーク事業」を支える営業支援業務のポジションです。経営課題×プロフェッショナル人材の活用でお客様の事業成長に貢献できる、大変やりがいのあるお仕事です。 【配属先】パソナJOB HUB 営業支援チーム 【想定業務】 ■登録を希望される顧問の方とのご面談(直接対面/オンライン) ■面談履歴や職歴書データの登録 ■営業数字の取り纏めやデータ分析、レポート作成業務 ■営業からの各種依頼事項への対応業務  他 ※社内には業務改善系やサービス開発、マーケティング系など様々なProjectが 進行しており、同Projectに関わって頂く機会もございます 【部署構成】マネージャー含め3名/20代半ば~30代の女性社員が活躍する組織 【募集背景】事業部の売上規模拡大による増員。各種マーケティング活動や、メディアなどに取り上げて頂く機会の増加により、契約数の増加や、顧問登録が増加傾向にあります。更なる事業拡大に向けて、事業を支えるバックオフィス部門を強化するべく、採用を致します。まだまだ市場拡大希望のある事業の為、事業の成長を肌で感じられたり、企業の経営課題解決支援や、登録顧問の活躍などを実感頂ける、やりがいのあるお仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験がある方 1)営業経験(個人、法人問わず) 2)派遣コーディネーター等、営業でなくとも人材業界にて顧客折衝経験が発生する業務を行っていた方 ■基本的なPC操作が可能な方 【歓迎要件】 ▼営業経験(個人/法人問わず) ▼人材業界出身者 ▼マルチタスクが得意な方 ▼ホスピタリティマインドを生かして業務にチャレンジしたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業教育【年収600~700万円】

外資系生命保険会社
代理店営業担当に対する教育を中心に担当します
600万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆代理店営業担当に対する教育 ◆新人代理店営業担当の初期教育 ◆当該教育施策・研修イベントの企画/立案/実行

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:28歳~35歳位まで ◆本社部門での人材育成・教育に関わる経験3年以上 ◆研修の企画・立案経験 ◆生命保険代理店業務に関する知識 ◆金融機関での勤務経験 ◆PCスキル(Word/Excel/PPT)中級以上 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・生命保険代理店営業経験 ※ただし、代理店営業や営業社員の経験だけでは不可 【求める人物像】 ・新しい事に積極的に挑戦できる向上心の高い方 ・期限内に責任感をもって、自主的に業務を行える方 ・チーム内、チーム外のメンバーと連携し業務を遂行できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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未経験歓迎/人材紹介担当部署にて、キャリアアドバイザーのお仕事

非公開
未経験歓迎求人です。正社員登用制度もあります。
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

鈴木 尚
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 そのうち、人材紹介課のお仕事の募集となります。 【具体的には】 ・人材紹介サービス領域におけるキャリアアドバイザー業務全般  -社内データベース転職希望者への求人紹介  -外部データベース求職者のキャリア面談+求人紹介  -応募書類添削、面接フォロー、キャリアアドバイス  -外部データベースカウト業務全般  -ターゲット設定、スカウトメール作成等

  • 応募資格

    ・PC入力(システムにスムーズに入力できる程度) ・求職者の声を傾聴できる方 ・転職成功に向け伴走することに努力できる方 【歓迎】 ・人材業界経験(職種不問)

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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【グローバルファーム】Ethics(エシックス)企画スタッフ

非公開
420万円~770万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

福岡 真悟
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループの所属メンバーを対象とした、Ethics(エシックス)領域の業務をお願いするポジションです。 ■コミュニケーション、社内広報  ・週次ニュースレター発行における、年間計画の検討、関係者間調整、ドラフト作成  ・グループ全体に向けた発信内容の検討  ・特定層に向けたメッセージ検討 ■研修の企画、運営  ・内容・実施方法(eラーニング、リモート研修)の検討、関係者間調整  ・趣旨説明資料、参加者向け資料等の作成  ・運営、受講管理、アンケートの集計分析

  • 応募資格

    【必須要件】 ■企画、社内広報、プロジェクトマネジメント/リード等に関する業務経験(1年以上) ■英語力  読み書き:実務で一定使用できる水準。目安TOEIC800以上(実務経験不問)  話す聴く:実務で一定使用できる水準。目安TOEIC800以上(実務経験不問) 【歓迎要件】 ・より高度な英語能力 ・監査法人、コンサルティングファームでの業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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セールスマネージャー候補

非公開
【想定年収708万~1,092万円】セールスマネージャー候補 ~働き方の新常識をつくるHRtechのスタートアップ企業~
708万円~1092万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 ドゥーファは個人の働き方をより良くするためのプロダクト開発、サービスを提供しているスタートアップ企業です! 1stプロダクトとしては、副業マッチングプラットフォーム「Kasooku」を提供。 副業で働くことを日本で当たり前にするというミッションに向け、サービスの拡大を目指します。 〇ミッション 時代にあわせた求められる変化を適切に生み出し、「働き方の新常識をつくる」をミッションとされております。 〇大切にしている価値観 仕事に誇りを持った熱量がある人の挑戦やコミットメントを後押ししつづける会社で在り続けたいと考えていらっしゃいます。 【事業の成長性】 新型コロナウイルスの感染拡大を背景に在宅勤務の定着で働く時間の管理が柔軟になったことや、収入減を補えることから副業を希望する人材が増加しております。 そのため、「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております! 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 【サービスの特徴】 ①Kasooku 副業マッチングプラットフォームです。 「Kasooku」を通じて企業と登録ユーザーの副業ニーズをつなぎます。 企業は副業を中心とした案件を掲載し、登録ユーザーは副業案件を通じて様々な業界の営業やマーケティング手法の経験、スキルアップにつなげることができます。 2020年7月には、登録ユーザーが10000人を超え、順調に成長をしています。 ②複業転職 2020年8月にリリースした新サービスです。 「複業転職」とは、選考フローの中に、現場を”知る”選考を取り入れたリアル転職サービスです。 通常の採用フローでは、採用面接では”即戦力かどうか”が判断できない課題があり、 リアルを知らないからこそ入社後のミスマッチもおこっています。 この課題を解決すべく、数時間~数週間程度(最大3か月)一緒に働く機会を設け採用選考を行っていく「複業転職」をリリースしました。 【募集背景】 「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております! 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 今後の事業拡大に向け、営業・マネタイズ・チーム作り・マネジメントを任せられる方、セールスチームをリードしていく意欲のある方のごエントリーをお待ちしております。 【業務内容】 企業様が抱えている経営課題、事業課題のヒアリングを行い、その課題を副業者(業務委託者)や転職者の採用を行うことでどのように解決できるかを提案。 求人掲載からクライアントの採用成功をサポートを行います。 事業企画、事業計画を推進し、責任者としてチームメンバーを牽引しマネージメントを行うことでミッション達成へと導きます。 【具体的な業務内容】 ・プレイングマネージャーとしてのメンバーマネジメント ・営業戦略の立案やKPI設計 、予実管理 ・新規リード獲得~商談~クロージング ・企業様の抱える事業課題や人材課題をヒアリングし、副業や正社員ポジションのご提案 ・「Kasooku」「副業転職」への掲載内容の立案、運用サポート ・既存顧客企業の定期的なフォロー ・社内に対するプロダクト改善提案の発信 【社風】 2017年設立と若い会社ですが、その分、新しいアイディアや提案は受け入れられやすく、どんどんスキルアップできる環境があります。 代表も一緒に働く仲間たちもとても仲がよく、気さくな性格の仲間がそろっています。 お互いをリスペクトしあえるこの仲間となら、楽しみながらモチベーションを高めていける環境です!

  • 応募資格

    【必須要件】 - 1社での3年以上継続した法人営業経験がある(合計5年以上の経験がある) - 大企業だけでなく、中小企業向けの新規開拓営業経験がある - 新規開拓だけに特化した時期が半年以上ある - 経営者、事業責任者へのアプローチ営業経験がある - 高い目標達成意欲、自走力があり、具体的な課題改善ができる - チームマネジメント経験がある 【歓迎要件】 - 営業組織の立ち上げ経験 - 広告業界/人材業界での営業経験 - 柔軟で多角的に物事を考えることが得意な方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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セールス職

非公開
【想定年収516万~804万円】セールス職 ~働き方の新常識をつくるHRtechのスタートアップ企業~
516万円~804万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 ドゥーファは個人の働き方をより良くするためのプロダクト開発、サービスを提供しているスタートアップ企業です! 1stプロダクトとしては、副業マッチングプラットフォーム「Kasooku」を提供。 副業で働くことを日本で当たり前にするというミッションに向け、サービスの拡大を目指します。 〇ミッション 時代にあわせた求められる変化を適切に生み出し、「働き方の新常識をつくる」をミッションとされております。 〇大切にしている価値観 仕事に誇りを持った熱量がある人の挑戦やコミットメントを後押ししつづける会社で在り続けたいと考えていらっしゃいます。 【事業の成長性】 新型コロナウイルスの感染拡大を背景に在宅勤務の定着で働く時間の管理が柔軟になったことや、収入減を補えることから副業を希望する人材が増加しております。 そのため、「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております! 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 【サービスの特徴】 ①Kasooku 副業マッチングプラットフォームです。 「Kasooku」を通じて企業と登録ユーザーの副業ニーズをつなぎます。 企業は副業を中心とした案件を掲載し、登録ユーザーは副業案件を通じて様々な業界の営業やマーケティング手法の経験、スキルアップにつなげることができます。 2020年7月には、登録ユーザーが10000人を超え、順調に成長をしています。 ②複業転職 2020年8月にリリースした新サービスです。 「複業転職」とは、選考フローの中に、現場を”知る”選考を取り入れたリアル転職サービスです。 通常の採用フローでは、採用面接では”即戦力かどうか”が判断できない課題があり、 リアルを知らないからこそ入社後のミスマッチもおこっています。 この課題を解決すべく、数時間~数週間程度(最大3か月)一緒に働く機会を設け採用選考を行っていく「複業転職」をリリースしました。 【募集背景】 「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております! 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 今後の事業拡大に向け、営業・マネタイズ・チーム作り・マネジメントを任せられる方、セールスチームをリードしていく意欲のある方のごエントリーをお待ちしております。 【業務内容】 企業様が抱えている経営課題、事業課題のヒアリングを行い、その課題を副業者(業務委託者)や転職者の採用を行うことでどのように解決できるかを提案。 求人掲載からクライアントの採用成功をサポートすることがメインミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・新規リード獲得~商談~クロージング~受注 ・企業様の抱える事業課題や人材課題をヒアリングし、副業や正社員ポジションのご提案 ・「Kasooku」「副業転職」への掲載内容の立案、運用サポート ・既存顧客企業の定期的なフォロー ・社内に対するプロダクト改善提案の発信 ※新規リード獲得については獲得を専門とするチームが存在しますが、状況に応じてご自身で獲得する動きを採っていただきます。 【社風】 2017年設立と若い会社ですが、その分、新しいアイディアや提案は受け入れられやすく、どんどんスキルアップできる環境があります。 代表も一緒に働く仲間たちもとても仲がよく、気さくな性格の仲間がそろっています。 お互いをリスペクトしあえるこの仲間となら、楽しみながらモチベーションを高めていける環境です!

  • 応募資格

    【必須要件】 - 1社での3年以上継続してた法人営業経験がある - 大企業だけでなく、中小企業営業経験がある - 新規開拓だけに特化した時期が半年以上ある - 高い目標達成意欲、自走力がある 【歓迎要件】 - 営業組織の立ち上げ経験 - 広告業界/人材業界の営業経験 - 柔軟で多角的に物事を考えることが得意な方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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