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該当求人件数: 11件

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NEW 直接応募求人

EMS/環境マネジメント事務局(ISO14001)

NOK株式会社

事業場での環境管理・保全業務全般を担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

NOK株式会社
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ◆ISO14001(EMS)の運用管理 ◆環境保全業務 ◆環境法令順守対応業務 ◆省エネルギー活動の推進 ◆廃棄物管理・リサイクルの推進 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ◆事業場全体に係る仕組みの構築・運用・改善に携わることができます。 ◆環境保全に係る幅広い法令知識が身に付きます。 ◆地球環境の保全に貢献することができます。 【身に付くスキル】 ◆ISO14001(EMS)の運用管理 ◆環境法令対応 ◆エネルギー管理 ◆廃棄物管理

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆下記、(1)~(3)のいずれかに該当する方 (1)ISO14001運用管理の実務経験者(3年以上) (2)環境保全の実務経験者(3年以上) (3)安全衛生管理の実務経験者(3年以上) ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆理系学科卒 ◆工場の廃棄物管理の実務経験者 ◆工場の排水管理の実務経験者 ◆公害防止管理者(水質)の資格をお持ちの方 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆関連部門とコミュニケーションをとりながら一緒に行動できる方 ◆物事を論理的に捉え、関連部門に分かりやすく伝えられる方 ◆あるべき姿を描き、実現に向け行動できる方

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コンプライアンスオフィサー

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社でコンプライアンスオフィサーを募集です。出身業界・業種は不問ですが、金融機関経験者を歓迎です。ご応募お待ちしております。
800万円~860万円 / 管理職 | その他

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    管理職として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 ◎コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ◎事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ◎支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 【教育体制について】 安心して業務に従事いただけるよう、十分なトレーニング期間を設けております。

  • 応募資格

    【必須】 ・事務系業務の経験者(営業事務、総務・人事部門経験者 等) ・コミュニケーションスキルを発揮したい方 ※銀行、信用金庫、証券経験者優遇します ※コンプライアンス業務の経験は不問

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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購買/資材調達

ヤマハ発動機株式会社
社員が楽しんでこそ、ユーザーを感動させるモノづくりができる!
409万円~712万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 調達戦略の立案と開発・取引先との協業活動の推進 ・ 事業計画に沿った取引先戦略企画立案  ・ 取引先と協業による競争力向上活動推進 ・ 設計部門・品質部門・取引先とのQDC作りこみ協業活動 ・ 先行開発案件のQDC作りこみ企画推進 【やりがい・魅力】 海外拠点含めた活動で、グローバルに活動が行える

  • 応募資格

    【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・製造業において調達バイヤー経験3年以上 (必須) 【歓迎する経験・スキル】 ・TOEIC500点以上(あれば尚良) 【求める人物像】 ・海外スタッフとのコミュニケーションを積極的に図れる方(あれば尚良) ・チャレンジ精神旺盛な方 (あれば尚良)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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管理部門長《部長候補》

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    管理部門の統括マネジメント業務 【具体的には】 ■決算業務(月次、四半期、半期、年次) ■予算編成、管理 ■会計監査対応など、財務・経理の業務全般を把握しつつ、部門の統括ならびに会社全体の財務・予算管理をして頂きます。 ※親会社との折衝業務等、管理部長へ連携する業務に携わっていただきます。 【部門構成】 総務グループ2名、経理グループ2名、人事グループ2名、情報システムグループ2名 ☆上を目指せるポジションです! 部長候補としてご入社いただき、将来的には、管理部長へ昇格、取締役になれる可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下すべての経験を満たす方 ■製造業での以下経理経験 (決算、製造原価計算、月次の予算・実績管理の実務) ■経理を含めた管理部門全体のマネジメント経験 ■PC、ERPに関する知識(一般ユーザーレベル) ※英語のスキルは不要です。 製造業での経理経験をお持ちで管理部門全体の統括経験のある方を募集しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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購買/資材調達

ヤマハ発動機株式会社
社員が楽しんでこそ、ユーザーを感動させるモノづくりができる!
409万円~712万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 新機種QDC作りこみ・取引先との協業活動の推進 ・ 新機種QDC作りこみ企画立案と推進 ・ 取引先と協業による新規モデル競争力向上活動の企画推進  ・ 設計部門・品質部門・取引先とのQDC作りこみ協業活動 【やりがい・魅力】 海外拠点含めた活動で、グローバルに活動が行える

  • 応募資格

    【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・製造業において調達バイヤー経験3年以上 (必須) 【歓迎する経験・スキル】 ・TOEIC600点以上(あれば尚良) 【求める人物像】 ・海外スタッフとのコミュニケーションを積極的に図れる方(あれば尚良) ・チャレンジ精神旺盛な方 (あれば尚良)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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内部監査室(静岡市)※転勤ナシ

株式会社富士ロジテックホールディングス
1918年の創業から今年で103年を迎える、総合物流グループです!
330万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ・リスク管理業務 ・内部統制報告書作成 ・コンプライアンス関連業務 【採用背景】増員 【配属部署】内部監査室 3名 【雇用形態】正社員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門での事務経験 【歓迎要件】 ■コンプライアンス関連の業務経験 ■経理基礎知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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食品工場の総務・安全衛生(飲料<水、炭酸水など>の工場)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
350万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    当社グループの新事業である飲料製品の生産工場の総務・安全衛生などを担当していただきます。 <担当業務例> ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・保安/防災業務 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理 ・官公庁との渉外・地域との渉外 ・社会貢献活動 ・産業廃棄物廃棄管理

  • 応募資格

    【必須条件】 ・工場での総務・管理の業務を担当していた方  ・仕事内容の担当業務例のいずれかの実務系件が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・食品工場での総務経験のある方 ・メーカーでの総務経験のある方 ・安全衛生管理の資格をお持ちの方 【その他】 ・専門卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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人事部 採用担当

非公開
【大手企業がメイン顧客】未上場ながら時価総額270億円以上の世界に挑戦するスタートアップ企業!
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】 ■募集背景 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的な採用・人員強化を進めております。 そんな中、各事業部の肝となる、 ・優秀な技術者(光学・電機電子・機械系エンジニア) ・次世代のトヨコーを創る優秀な新卒 の採用が喫緊の課題となっております。 これまで採用担当1名とアシスタント1名の2名で全社の採用に取り組んできた結果、 全社的な応募数増加や内定承諾率向上等は改善し、母集団さえ築ければ採用できる体制まで持ってくることができました。 しかし、今後のさらなる企業成長に向けて、年間100名程度の採用体制を築いていくうえで、 採用市場における認知力不足という課題があります。 【キレイに、未来へ】、【3K業界を3C業界へ】を果たすために、 日本中の技術者・エンジニアにトヨコーを認知してもらう必要があります。 そこで採用を共にリードしていく2人目の採用担当を募集することになりました。 ★業務内容★ ▼ミッション 期待するのは、年間100名程度の採用体制構築に向けて、採用チームをサポート頂くこと。 ▼担当領域 ・新卒採用 ・中途採用 ▼具体的な業務内容 ・採用戦略に基づく実務の実行 ・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント以外の新規母集団) 採用活動、広報活動に必要な予算は、施策を企画・提案して頂ければ、柔軟に確保して迅速に施策に取り組めるように調整します。 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト  大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える  決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード  何よりも重視するのはスピード  意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード  7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する  情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト  相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう  遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる  会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い  これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

  • 応募資格

    ≪必須経験≫ 下記いずれかの1つの経験を満たすこと ①事業会社での採用経験2年以上 ②人材会社での営業orエージェント経験2年以上 ③事業会社での営業において圧倒的な成果を残してきた方 ≪マインド≫ ・ミッション・ビジョンに共感し、その体現者になれる ・素直でチームプレーができる方 ・物事がうまく進まない時に他責にしない ・成果を出したいという意欲が強い

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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環境プラントの運転維持管理(静岡)[大手メーカーグループ]~土日祝休み・福利厚生充実~

大手グループ環境プラントサービス会社
■東証1部上場グループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です
300万円~550万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    当社が手がける環境プラント(下水処理場)の運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 ・運転操作、監視/設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検/設備機器の点検 ・水質管理/水質分析や処理試験の実施 ・簡易修繕/設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等

  • 応募資格

    ■学歴不問 ■必須条件 ・プラントに関する業務経験をお持ちの方(維持管理、メンテナンスなど) ■歓迎条件: ・電気工事士(第1種) ・電気主任技術者(第3種)をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

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コーポレートITスタッフ(情シス)/コーポレート事業部

非公開
【大手企業がメイン顧客】未上場ながら時価総額270億円以上の世界に挑戦するスタートアップ企業!
350万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】 【募集背景】 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的にコーポレート体制の強化を進めております。 一段階上の企業ステージへ拡大するべく、セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに対応するコーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。 【業務内容】 ・サーバー管理(複数拠点での相互のバックアップ体制の構築) ・情報セキュリティ規程の作成や運用 ・HPや社内ポータルの更新作業 ・PCセットアップ ・VPNの発行 ・セキュリティ対策計画の実施 ・企業の成長速度にあったIT戦略の実行 ◎社内ヘルプデスク業務 ・各業務システムに対するヘルプデスク ・業務で利用するIT機器の管理、ポリシーに沿った端末キッティング ・各種アカウント管理 ・物品調達 ・IT資産管理 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト  大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える  決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード  何よりも重視するのはスピード  意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード  7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する  情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト  相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう  遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる  会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い  これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

  • 応募資格

    ≪必須経験≫ ・ 情報システムとしての経験(ヘルプデスクなど) ・コーポレートITとしての活動に関する知識 ・Windows/MacOSに関する知識 ・ベンダーとの折衝、社内部門とのコミュニケーション ≪歓迎スキル≫ ・TCP/IPおよびNW機器に関するネットワークに関する知識 ・オフィススイート(GoogleWorkspaceやMS Office)に関する知識 ・インターネットゼロトラスト環境、構築におけるセキュリティサービスの導入経験、知識 ・プログラミングスキル ≪マインド≫ ・コーポレートITとしての活動を想像できる方。 ・どうしたらよりよくできるかが考えられる人。 ・フラットなコミュニケーションができる方。 ・要求や目の前の発生している物事に対して根本的な解決、本質を見抜いた対応ができる方 ・当社のミッション、理念に共感できる方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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【支店運営・営業マネジメント】支店長候補/課長クラス

非公開
500万円~650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

美田 達彦
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ■営業全般(固定取引先ルート営業・深耕営業・新規開発) ■部下のマネージメント ■支店人事管理 ■支店の予算・実績管理 本社(東京品川)にて営業会議出席 月1回 現支店長引継ぎフォロー有

  • 応募資格

    営業経験(マネジメント経験あれば尚良) ※業界不問

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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1~11 件目を表示(全11件)
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