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該当求人件数: 7件

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人事(企画・労務)マネージャークラス【静岡市】

株式会社駿河生産プラットフォーム
【土日祝休(年122日)/年収伸び有】ハイレベルな加工技術、生産技術を持ち、ミスミとの製販一貫体制で製造業界に革新的な旋風を巻き起こす精密部品のグローバルメーカー。実績もきちんと給与に反映される…
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    (1)企画 人事施策の立案、制度設計、法改正対応、労務分析・活用 (2)労務 労務管理全般 ※能力、経験、適正、本人意向を踏まえ、人事制度再構築のプロジェクトリーダーの可能性あり 【魅力】 ・国内900名、海外含め5400名の従業員の元気と成長を実現するため、オペレーションで組織基盤を支えることはもちろん、「ヒト」の側面から施策を企画立案・実行することにより、事業に貢献できる。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 ・管理職としてさらに人事全体のマネジメント、部長クラスへの昇進、或いは人事専門職として組織の核となっていただく選択肢もあり。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事経験5年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・英語、中国語、ベトナム語いずれかに対応できる方 ・海外赴任経験 ・人事以外のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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ブロック長候補(東証スタンダード市場上場外食産業)

非公開
東証スタンダード上場焼肉レストラン/ブロック長候補/年収502~634万円
502万円~634万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

本山 幸三
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 静岡県

  • 仕事内容

    ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

  • 応募資格

    ・高卒以上 ・飲食店舗での店舗運営、管理 ・売上、経費、損益などの数値理解 ・やる気に満ち溢れている方 ・部下や同僚の気持ちを思いやれる方 スーパーバイザーやマネージャーの経験者は勿論、現職からのキャリアアップを目指している方も歓迎しております! <あると望ましい経験・スキル> ・飲食業界でのご経験 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 ・経営視点で物事を考えられる方 ・組織の中で主体的にマネジメントを進める力

  • 転職エージェント

    アイブレーン株式会社

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【支店運営全般】支店長候補/年収560~680万円/静岡県掛川市/マイカー可/残業無/人材派遣請負業

非公開
※残業および転勤なし
560万円~680万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

平井 敏宏
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    〔具体的には〕  ・請負先との折衝    ・スタッフの勤怠管理   ・生産工程の管理   ・その他支店運営業務全般

  • 応募資格

    〔必須〕  普通自動車免許(必須) 〔フィットする人物像〕 ※人物重視で、明るくやる気のある方を希望します

  • 転職エージェント

    株式会社みどり会

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介護施設管理職

非公開
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県 / 静岡県

  • 仕事内容

    介護部門の管理職 【業務内容】 管轄組織の人員管理、介護サービス管理、営業管理、利用者対応全般を想定しています ※介護施設は神奈川県平塚市、厚木市、小田原市、静岡県沼津市、富士市に有料老人ホームを運営 ※在宅介護は平塚市、厚木市、伊勢原市、相模原市、八王子市に事業所あり

  • 応募資格

    介護事業における管理職経験

  • 転職エージェント

    株式会社みどり会

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【静岡(湖西市)勤務】品質企画業務(QMS管理、PJ事務局、教育)

上場大手メーカー電池、電源装置、照明機器
上場企業・フレックスタイム制・福利厚生充実
420万円~660万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    当事業所のQMS(ISO9001)管理全般、プロジェクト事務局、品質教育など品質企画業務全般を担当いただきます。 当社の経営方針である品質経営に関わる「TQM」「QMS」を当事業所で展開するのが主なミッションです。 品質に関する教育や指導のご経験が無くても、外部研修や社内研修などの機会は設けます。 業務についての具体的内容は以下通りです。 「TQM、QMS(ISO9001)管理全般」 ⇒事業所での業務に広い視点から指導や改善提案などを行って頂きます。 「社内教育」 ⇒社員のレベルに応じた教育の企画・運営に関わっていただきます。

  • 応募資格

    品質マネジメントシステムの知識があり、 工業製品の品質保証、品質管理の経験者。 ・高専卒以上 ・PCスキル(エクセル ワード パワーポイント) ・QMS、ISO9001を理解している。 ・品質関連の実務経験3年以上 ・QC検定3級レベル以上の品質技能知識 ・工業製品製造における品質管理に関する知識 歓迎 ・Space Finderを用いたシステムの作成・管理ができる方

  • 転職エージェント

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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コーポレートITスタッフ(情シス)/コーポレート事業部

非公開
【大手企業がメイン顧客】未上場ながら時価総額270億円以上の世界に挑戦するスタートアップ企業!
350万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】 【募集背景】 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的にコーポレート体制の強化を進めております。 一段階上の企業ステージへ拡大するべく、セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに対応するコーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。 【業務内容】 ・サーバー管理(複数拠点での相互のバックアップ体制の構築) ・情報セキュリティ規程の作成や運用 ・HPや社内ポータルの更新作業 ・PCセットアップ ・VPNの発行 ・セキュリティ対策計画の実施 ・企業の成長速度にあったIT戦略の実行 ◎社内ヘルプデスク業務 ・各業務システムに対するヘルプデスク ・業務で利用するIT機器の管理、ポリシーに沿った端末キッティング ・各種アカウント管理 ・物品調達 ・IT資産管理 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト  大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える  決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード  何よりも重視するのはスピード  意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード  7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する  情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト  相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう  遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる  会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い  これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

  • 応募資格

    ≪必須経験≫ ・ 情報システムとしての経験(ヘルプデスクなど) ・コーポレートITとしての活動に関する知識 ・Windows/MacOSに関する知識 ・ベンダーとの折衝、社内部門とのコミュニケーション ≪歓迎スキル≫ ・TCP/IPおよびNW機器に関するネットワークに関する知識 ・オフィススイート(GoogleWorkspaceやMS Office)に関する知識 ・インターネットゼロトラスト環境、構築におけるセキュリティサービスの導入経験、知識 ・プログラミングスキル ≪マインド≫ ・コーポレートITとしての活動を想像できる方。 ・どうしたらよりよくできるかが考えられる人。 ・フラットなコミュニケーションができる方。 ・要求や目の前の発生している物事に対して根本的な解決、本質を見抜いた対応ができる方 ・当社のミッション、理念に共感できる方

  • 転職エージェント

    インテグラス株式会社

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人事部 採用担当

非公開
【大手企業がメイン顧客】未上場ながら時価総額270億円以上の世界に挑戦するスタートアップ企業!
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】 ■募集背景 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的な採用・人員強化を進めております。 そんな中、各事業部の肝となる、 ・優秀な技術者(光学・電機電子・機械系エンジニア) ・次世代のトヨコーを創る優秀な新卒 の採用が喫緊の課題となっております。 これまで採用担当1名とアシスタント1名の2名で全社の採用に取り組んできた結果、 全社的な応募数増加や内定承諾率向上等は改善し、母集団さえ築ければ採用できる体制まで持ってくることができました。 しかし、今後のさらなる企業成長に向けて、年間100名程度の採用体制を築いていくうえで、 採用市場における認知力不足という課題があります。 【キレイに、未来へ】、【3K業界を3C業界へ】を果たすために、 日本中の技術者・エンジニアにトヨコーを認知してもらう必要があります。 そこで採用を共にリードしていく2人目の採用担当を募集することになりました。 ★業務内容★ ▼ミッション 期待するのは、年間100名程度の採用体制構築に向けて、採用チームをサポート頂くこと。 ▼担当領域 ・新卒採用 ・中途採用 ▼具体的な業務内容 ・採用戦略に基づく実務の実行 ・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント以外の新規母集団) 採用活動、広報活動に必要な予算は、施策を企画・提案して頂ければ、柔軟に確保して迅速に施策に取り組めるように調整します。 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト  大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える  決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード  何よりも重視するのはスピード  意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード  7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する  情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト  相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう  遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる  会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い  これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

  • 応募資格

    ≪必須経験≫ 下記いずれかの1つの経験を満たすこと ①事業会社での採用経験2年以上 ②人材会社での営業orエージェント経験2年以上 ③事業会社での営業において圧倒的な成果を残してきた方 ≪マインド≫ ・ミッション・ビジョンに共感し、その体現者になれる ・素直でチームプレーができる方 ・物事がうまく進まない時に他責にしない ・成果を出したいという意欲が強い

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    インテグラス株式会社

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