その他（管理部門）×富山県の転職・求人検索結果

富山県

・データベースへの入力 ・データベースからの資料づくり ・測定機器の校正 ・記録・データの保管管理 通勤手当（上限あり／月20,000円） 家族手当・食事手当 普通自動車免許（通勤用） 残業月30時間以内,経験者優遇,転勤なし,再雇用あり ・60歳以上の方については契約社員採用となり、1年ごとに更新しています。 ＊次世代育成支援対策推進法第１２条第３項の規定に基づき一般事業主行動計画策定 ＊基本給には第一基本給と第二基本給があり、賞与及び退職金は第一基本給を算定基準とします。 ・退職金制度：有（勤続3年以上）

不問 図面読解（読めなくても指導いたします）

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営業部門にて、主に電力小売事業を推進するうえで必要な営業システムの要件定義作成や受入れテスト等の業務 具体的には情報システム部門やベンダーに以下について費用対効果を踏まえ提示します。 ・営業部門のシステムユーザーから既存システムに対する改修ニーズを集約し、どのように改修して欲しいか ・主管部が取り決めした新たな業務遂行に必要なシステム機能を検討して、どのようなシステムを構築して欲しいか ※システム開発フェーズについては別部門（情報システム部門やシステム開発ベンダー）が担いますのでSEのようにプログラムコードを書くような仕事はありません。あくまでもシステムユーザー側の立場で、業務を実施する際に欲しい機能を業務要件定義書に記載し、それをもとに情報システム部門やベンダーにシステム開発を依頼。 （営業システムユーザーとベンダーとの橋渡し役） 勤務地手当、時間外手当、作業手当、通勤手当など 必須ではないが、システム開発及び運用に関する資格（情報処理資格等）保持者は歓迎 上場企業とそのグループ企業,女性活躍,昇給・昇格あり,交通費規定内支給,残業月30時間以内,働き方改革,経験者優遇,駅から5分以内,急募,U・Iターン歓迎,年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,再雇用あり,住宅手当 ※試用期間中（6ヶ月）の条件変更　　無 ・賞与／年2回（前年度支給実績4か月／年） ・昇給／年1回（4月）

【必須】 ・社内外の関係者と調整や交渉をしながら、複数案件のシステム開発プロジェクトに携わった経験（お客様ニーズや費用対効果を踏まえたシステム要件定義、受入れテスト、システムリリース等） 【歓迎】 ・申込受付、契約管理、料金計算、請求・収納関連のシステム開発業務経験（プロジェクトマネージャー等）

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・基幹システム更新導入に向けて社内システム構築・連携 ・情報統合データベースの活用および基幹システム連携対応 ・基幹システムなどの運用保守管理 通勤手当(上限　月16,500円） 普通自動車免許 基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポート、情報処理安全確保支援士等の資格保有者 昇給・昇格あり,残業月30時間以内,働き方改革,経験者優遇,転勤なし,U・Iターン歓迎,高収入,健康経営,再雇用あり ※試用期間中（6ヶ月）の条件変更　　無 ・退職金制度：有（勤続3年以上）

・社内外関係者と良好なコミュニケーションが取れる方 ・利他の心があり、成長することが好きな方 ・新しいことにも意欲的に取り組める方 ・素直で謙虚な方 ・行動量のある方 ・上流工程からプログラミングまでの経験者 ・サーバ、ネットワークエンジニア経験のある方 ・社内システムの導入および保守の経験のある方

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地方自治体においては、国が進める基幹系情報システムの標準化（令和７年度期限）への対応を含め、デジタル化への対応は喫緊の課題となっている。 そこで、富山県では自治体のデジタル化等に知見のある民間人材を雇用し、市町村支援のさらなる強化を図ることとしている。 令和7年度期限に向けて、県内市町村に対して、情報システムの標準化に向けた移行、ＤＸ推進のための取組に向けた支援など、情報分野に係る幅広い技術的な助言を行っていただきたい。 通勤手当 不問 交通費規定内支給,シニア応援,残業月30時間以内,働き方改革,駅から5分以内,経験者優遇,ダイバーシティ,急募,転勤なし,健康経営,完全週休2日制,土日祝休み

・県内市町村の情報部門、業務部門の担当者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 ・自治体の情報システム更新のプロジェクトマネージャー経験 ・自治体の情報システムに対する知見がある方 ・情報システムの調達について、仕様書や見積書の妥当性のチェックができる方

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＜職務内容＞ 情報システム本部に所属し、基幹システム導入のプロジェクト推進等を主にお任せします。 ＜具体的には＞ システム開発のプロセスにおいて設計仕様、開発業務、開発管理など ＜ポジションへの期待＞ システム開発の経験や業務アプリ開発等の経験を活かし、基幹システムプロジェクトの推進を期待しています。 ＜募集背景＞ 基幹システム再構築と製品システムの導入を進めている中で、今後の海外展開を行うにあたり複数の基幹システムプロジェクトを行ううえで、体制面の強化をいたします。 ＜配属先＞ 【富山】情報ｼｽﾃﾑ本部_システムエンジニア 通勤手当上限　月100,000円 残業手当、家族手当、代休手当、深夜手当等あり 不問 昇給・昇格あり,女性活躍,上場企業とそのグループ企業,交通費規定内支給,英語活用,働き方改革,経験者優遇,転勤なし,高収入,U・Iターン歓迎,土日祝休み,再雇用あり ※試用期間中（6ヶ月）の条件変更　　無 ■転勤について：当面予定していませんが、将来的な転勤の可能性はあります。 ■給与補足：ご経験・スキル等を考慮し決定致します。月給は固定手当を含めた表記です。 　また、掲載内容はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収例 一般職／450万～（月給27万～＋賞与）、主任職／730万～（月給43万～＋賞与） ・退職金制度：有（勤続3年以上）

不問 ＜必須＞ ・システム開発経験5年以上、大型プロジェクトの経験・実績のある方 ・業務アプリ開発経験があり、リレーショナルデータベースの知識のある方 ・プログラミング経験者でWeb系、Windowsアプリの開発できる方 ・プログラム言語C＃、Java、ＶＢ.NETの使用経験者 ＜歓迎＞ ・海外勤務が可能な方 ・セッション能力がある方

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北陸電気工事での社内SE業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・システム開発 様々な社内業務に関わるシステム構築をしてただきます。 社内の各部門と連携をして、システムの要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、保守まで一連の業務。 ・サーバー管理 既存システムやサーバーの保守管理 ※ご経験に応じて、担当業務をお任せいたします。 【部門について】10名弱の組織です。 【使用言語】ASP.NET,VB.NET,C#,COBOL,CSS,SQL,HTML,JavaScript等 【データベース】Oracle,SQLServer,PostgresSQL等 通勤手当 基本情報技術者 ※以下は取得している事が望ましい資格 応用情報技術者 昇給・昇格あり,上場企業とそのグループ企業,女性活躍,働き方改革,経験者優遇,ダイバーシティ,転勤なし,高収入,U・Iターン歓迎,完全週休2日制,年間休日120日以上,土日祝休み,再雇用あり

不問 ・システム開発、サーバー管理等の実務経験3年以上

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≪新基幹システム関連業務≫　40％ ・パッケージ導入において担当領域の社内調達部門や関係者への業務支援（システム開発・設計） ・パッケージ導入における社内開発やインターフェース設定 ・上記における進捗管理 ≪現行システム運用≫　30％ ・現行システムのヘルプデスク対応 ・現行システムの運用について、改善・高度化のための課題洗い出し ≪XIFORM（サイフォーム）/CAD　開発・構築≫　10％ ・XIFORM/CADの開発・導入におけるプログラム開発、検証、移行作業 ・導入後の必要データの取得、分析のサポート ・作業手順書作成 ≪新システムの企画≫　10% ・他部署へのヒアリング結果より、担当システムの現状課題を理解 ・担当作業の課題を抽出し、年次計画への取り込みの提案 ≪インフラ環境構築・保守全般≫　10% 品質と拡張性を意識したシステム構築 ・システム開発の企画・立案に向けた、ベンダーへの提案依頼のサポート ・担当システムの導入・開発において、外部設計、内部設計を実施 ・担当システムの導入後評価に向け、必要なデータを取得、分析 ※出張：年２回程度（東京本社） ※配属予定部署：12名（マネージャー男性：１名、メンバー　男性：8名/女性：3名） 通勤手当上限26,000円 時間外手当 休日出勤手当 住宅手当 不問 女性活躍,昇給・昇格あり,上場企業とそのグループ企業,交通費規定内支給,経験者優遇,転勤なし,U・Iターン歓迎,年間休日120日以上,土日祝休み ・選考の流れ　書類選考→１次面接→２次面接→内定　※内定までに筆記試験はございません。内定後に適性検査を受検頂きます。 ・正社員登用制度あり（入社後一定年数経過後）※４月１日を起点に１年経過後、資格が付与されます。 ・契約社員から正社員に登用になった場合、退職金制度はございます。

・まじめで几帳面な方 ・積極的に行動でき関係部門と調整が行える方 【必須】 ・システム開発経験が３年以上ある方（言語不問） ・基幹システムの導入・運用保守の経験がある方 ・Windowsサーバー環境でのシステム構築経験がある方 【歓迎】 ・システム導入時の担当領域リーダー経験 ・調達または生産管理領域での基幹システム導入・運用保守の経験

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社内SEとして、主に法人内で使うシステムの設計開発、運用保守、資産管理をお任せいたします。 現場の要望を直接ヒアリングしながら、設計・開発・リニューアルを行い、業務の効率化を行って頂きます。 ・病院内の電子カルテ等のネットワークの保守・管理 ・情報通信機器等に関する医療従事者のサポート ・診療情報の分析支援 ・その他病院事務職員としての患者対応等の庶務 藤聖会グループ（藤聖会・親和会）は基幹病院である富山西総合病院を中心に医療と介護・福祉のネットワークをつくっています。 調整手当（10,000円〜30,000円） 通勤手当上限月額35,000円 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 残業月30時間以内,経験者優遇,完全週休2日制,再雇用あり 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時30分 ・退職金制度：有（勤続2年以上）

医療業界に間接・直接を問わず関わった経験 医療系情報システムの開発又は保守・管理の経験

株式会社人材情報センター

富山県

・Webシステムの設計及び開発 ・AWSを活用した設計及び開発 ・WebAPI開発、データレイク整備 ・3次元CADシステムの設計および開発 通勤手当(上限　月50,000円） 不問 上場企業とそのグループ企業,昇給・昇格あり,交通費規定内支給,残業月30時間以内,経験者優遇,転勤なし,U・Iターン歓迎,健康経営,完全週休2日制,年間休日120日以上,土日祝休み,再雇用あり ※試用期間中（6ヶ月）の条件変更　　無 ・退職金制度：有（勤続2年以上）

学習意欲が高いこと ・Web関連・データベース関連の技術や経験があること。 ・AWSを活用したシステム構築の技術や経験があること。 ・3次元CADシステムに関する技術や経験があること。

株式会社人材情報センター

兵庫県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

耐火材ビジネスに関して以下の職務をお任せします： ●売上高を最大化するための販売戦略およびアクションプラン策定 ●既存顧客と主要アカウントを管理 ●新規市場および新規顧客の開拓（マーケットリサーチ、ターゲット選定含む） ●市場分析、新たなビジネスチャンスの発掘 ●セールスに対するトレーニング ●グローバルの耐火材グループとの協業（成功事例共有、情報収集）

【学歴】 大学卒業以上(工学系→化学系→金属材料・無機材料系のバックグラウンドが望ましい) 【経験】 耐火物関連業でのエンジニア経験 もしくは、セラミック、無機材料の知識のある方 【語学】 英語力

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外注依頼し、自社内システムの作成・運用しているが、自社システムの改善、メンテナンスできる人材が不足している。即時改善したシステムを活用できる体制を構築するため、今回の求人募集に至る。また、兼務として総務事務も一部お願いしたい。 【主な業務内容】 ・ベンダー選定、折衝 ・PCの選定、調達 ・PCセットアップ (データ移行など) ・社内ヘルプデスク（問い合わせ対応、障害対応） ・システム導入選定 ・システム運用管理 ・文書管理 ・ユーザー教育 ・社内マニュアルの作成　 通勤手当（走行距離に応じて支給） 家族手当 役職手当等 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） 昇給・昇格あり,交通費規定内支給,残業月30時間以内,経験者優遇,新規事業,転勤なし,急募,U・Iターン歓迎,健康経営,再雇用あり ※試用期間中（3ヶ月）の条件変更　　無 ・昇給　年1回(4月)　1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績） ・賞与　年2回(7月、12月)　計 4ヶ月分（前年度実績）

SEとしての経験5年以上

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富山県

MES、見える化に関わる仕組み等、社内で培った技術を外に広げ、クライアント企業の課題解決をご担当頂きます。システム、ソリューションの提案だけでなく、直近ではMESシステム・パッケージの開発・販売も主なっており、更なる事業拡大を図っております。 モノづくり現場のスマートファクトリー化、省人化、品質改善、歩留まり改善等の課題を解決して頂きます。ソフトウェア開発は、小さいもので数か月〜3年ほどの大規模案件もあります。 お客様は国内各地と一部海外まで多岐にわたりますが、出張ではなくリモートにて対応しており、働きやすい環境です。 高い技術力を評価頂き、引き合いが増えてきている状況です。更なる事業拡大に向け、組織の強化を図っています。 ■具体的には ・新規システムおける企画・システム開発、既存システムの機能改修、インフラ構築 ・システム開発から運用、保守 ・アプリケーションエンジニア：システムの企画提案・設計・運用など ・インフラエンジニア：サーバ、ネットワークの設計・構築・運用など ・プロジェクトマネージャー：計画策定から進捗管理、顧客折衝など 【組織構成】 33名＋70名（外部社員）の約100名。 【魅力】 ・工法開発やお客様の生産改善などに向けてサービス（システム）を展開している為、お客様 の数だけ案件があり、多種多様なプロジェクトに携われます。 ・生産技術系職種では珍しく、週2〜3回リモートワークが可能です。 ・スマートファクトリー化の事業で3年連続売上増加、10年連続利益率10%以上を実現。 【キャリアプラン】 エンジニアとしてのキャリアを一人ひとりが自分で選択できるようにしています。 例えば、「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選んでもらいます。 担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決まります。“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。 通勤手当（会社規定に基づき支給） 不問 昇給・昇格あり,残業月30時間以内,経験者優遇,フレックスタイム制度,年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,再雇用あり ※試用期間中（3ヶ月）の条件変更　無し ※転勤は当面ございません。 【待遇・福利厚生】 退職金前払い制度、確定拠出年金、慶弔・育児・介護・転勤による休暇　など

・新たな業務・技術に積極的にチャレンジできる方 ・柔軟性があり、コミュニケーション能力のある方 【必須】 情報系の学部卒業しシステムエンジニアとしてキャリアを積みたい方

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富山県

まずはご経験に応じて社内ネットワークの管理を主にご担当していただき、会社内で使うネットワーク導入、自社内サーバーの構成、ベンダーコントロールなどをお任せします。 ■職務内容詳細： 具体的には以下の点を主にお任せします ・ユーザー／ライセンス／資産管理 ・ ネットワーク管理 ・システムの維持／メンテナンス ・一部 ヘルプデスク業務 将来はマネージャーとしてご活躍いただけるポテンシャルのある方を募集しています。 通勤手当（上限なし） 家族手当 役職手当 普通自動車免許（通勤用） 昇給・昇格あり,交通費規定内支給,残業月30時間以内,経験者優遇,転勤なし,U・Iターン歓迎,高収入,完全週休2日制,土日祝休み,再雇用あり ※試用期間中（6か月）の条件変更なし ・昇給、賞与あり ・入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり ・労働組合あり ＊選考は、面接2回と筆記試験を予定　※状況に応じて、オンライン面接の可能性あり

・基本情報技術者 ・IT系職種での実務経験

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≪システム構築と保守≫　30% ①担当システムの開発・導入において、プログラム開発、検証、移行作業を実施する。 ②担当システムの導入後評価に向け、必要なデータの取得、分析のサポートを行う。 ③担当システムの作業手順書の作成を行う。 ④担当システムの非定型業務を実施する。 ≪外注・業務委託・備品管理≫ 30% ・担当システムに関する納品物の検収を行う。 ・ITインフラの備品管理を行い、必要な発注作業および在庫の管理を行う。 ≪高度情報システム化構築の研究≫ 15% 新たな技術・ソリューションにつき、設定された評価軸に基づき、複数候補の比較評価を行う。 ≪セキュリティ≫ 15% 担当システムの情報セキュリティ対策の実装状況を把握する。 ≪計画≫ 10% ①他部署へのヒアリング結果より、担当システムの現状課題を理解する。 ②担当する作業について、課題を抽出し、年次計画への取り込みの提案を行う。 配属予定部署：9名（マネージャー男性：１名、メンバー　男性：6名/女性：3名） 通勤手当上限26,000円 時間外手当 休日出勤手当 住宅手当 不問 女性活躍,上場企業とそのグループ企業,昇給・昇格あり,交通費規定内支給,経験者優遇,転勤なし,U・Iターン歓迎,年間休日120日以上,土日祝休み ・選考の流れ　書類選考→１次面接→２次面接→内定　※内定までに筆記試験はございません。内定後に適性検査を受検頂きます。 ・正社員登用制度あり（入社後一定年数経過後）※４月１日を起点に１年経過後、資格が付与されます。 ・契約社員から正社員に登用になった場合、退職金制度はございます。

・他者と円滑なコミュケーションが取れる方 ・当社の企業理念に共感頂ける方 ・まじめで几帳面な方 【必須】 ・何かしらのシステム開発等の経験が２年以上ある方 ・Windowsサーバー環境でのシステム構築経験がある方 ・仮想化、ネットワーク、クラウド等のＩＴインフラ知識をお持ちの方 【歓迎】 ・新しい技術に関心を持ち、インフラの専門領域だけでなく、IT分野に関する広義な知識を有している方

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自社グループの情報システム全般の企画・運営・管理をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・パソコン、ネットワーク、サーバー等の管理 ・システムの企画提案、保守 ・セキュリティ対策 ・その他、社内システムに関する業務 グループ各社のシステム運用の他、情報システムに関する新規提案や開発を担当いただきます。 詳細な業務内容は面接を通してお話します。 ※富山県・石川県で計50店舗を運営。23年夏には、愛知県にも初出店予定あり。 役職手当（18,000円～） 通勤手当（上限なし） 普通自動車第一種運転免許 昇給・昇格あり,交通費規定内支給,残業月30時間以内,働き方改革,経験者優遇,転勤なし,急募,U・Iターン歓迎,完全週休2日制,再雇用あり ・試用期間中（3ヶ月）の条件変更はありません ・基本給等は、等級・役割に基づき設定します。（等級は社員等級制度に基づく） ・経験・保有資格・年齢等を勘案し、年俸制の契約社員とする場合があります。

不問 ・システム開発経験あるいはシステム運用経験５年以上もしくは同等のスキル・経験をお持ちの方歓迎 ・マネジメント経験1年以上もしくは、挑戦したいという意欲のある方歓迎 ・流通関係でのシステム開発・運用経験のある方歓迎

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当社のDX化に向け、社内システム開発における要件定義～運用開始までを担って頂きます。 また、ユーザーである社員からの要望に対する要件分析/提案を行います。 配属予定部門：DX推進室 現在、DX化は待ったなしの喫緊の課題です。企業競争力の向上、業務効率化による生産性の向上のため、DX化を加速していく途上にいます。 DX化させるのは、製品、サービス、ビジネスモデルという「企業の売り物」だけでなく、業務、組織、プロセス、企業文化・風土という「企業組織・企業活動」におよびます。 総合職手当（15,000円～30,000円） 通勤手当（上限5万円or3万円）勤務地により異なる 家族手当（配偶者　12,000円、配偶者以外　一名につき3,500円） その他（単身赴任手当　等） 不問（情報処理系の資格、WEB系の資格があれば尚可） 昇給・昇格あり,女性活躍,上場企業とそのグループ企業,交通費規定内支給,残業月30時間以内,ニッチトップ,経験者優遇,転勤なし,U・Iターン歓迎,完全週休2日制,土日祝休み,再雇用あり ※転勤について　入社後、当面はなし。 ※転勤を望まない場合、地域限定勤務制度あり（地域限定での勤務の場合、総合職手当はなくなります） ・退職金制度：有（勤続3年以上）

不問 【必須】WEBシステム開発経験のご経験をお持ちの方（要件定義～） 【歓迎】システム開発プロジェクトリーダーの経験、製造業向けシステムの開発経験

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お客様（法人）へ提供する開示書類作成支援システム操作に関するお問い合わせや、金融庁のサイトの開示操作に関し、約2000社を超える企業様からのお問い合わせにお答えする電話対応業務。 将来的には、操作マニュアルを含むFAQの企画・制作やお客様に向けた操作説明会の講師として活躍できます。 配属予定部門：ITサービス部（約40名所属） 通勤手当（上限53,550円） 扶養手当、役職手当、作業手当 普通自動車免許（通勤はマイカー通勤推奨） 必須ではないが簿記3級以上あれば尚可 上場企業とそのグループ企業,昇給・昇格あり,女性活躍,交通費規定内支給,残業月30時間以内,未経験OK,働き方改革,ニッチトップ,駅から5分以内,経験者優遇,転勤なし,U・Iターン歓迎,健康経営,完全週休2日制,年間休日120日以上,土日祝休み,再雇用あり ※試用期間中（3ヶ月）の条件変更　　無 ※時間外勤務は、繁忙期は40時間/月超える場合あり。（時間外手当は全額支給） ・退職金制度：有（勤続3年以上）

不問 【必須】 ・事務職（電話対応）経験　または　営業職（顧客対応）経験 【歓迎】 ・PCの基本操作（Excel,Word） ・必須ではないが、電話対応（ヘルプデスク、コールセンター）経験があれば望ましい

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以下の業務をご担当いただきます。 ・新規システム構築・改善の企画立案 ・プロジェクト管理・運営 ・システム構築・導入の上流工程業務とベンダーコントロール ・社内操作教育、運用サポート ・各種システムの運用管理 ・全般ヘルプデスク対応 ■組織構成：情報システムグループには、係長を含めて5名のグループ員がいます。 ■就業環境： 残業時間が少なくワークライフバランスが保てる環境です。また、有給休暇や産休・育休なども取得しやすい環境です。 通勤手当（上限　100,000円） 住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■住宅手当規定 社内規定に準ずる。該当する場合、月額20,000円。 普通自動車運転免許（通勤用） 残業月30時間以内,経験者優遇,転勤なし,完全週休2日制,年間休日120日以上,土日祝休み,再雇用あり,住宅手当 ※試用期間中（3ヶ月）の条件変更　無し ・退職金制度：有（勤続3年以上）

不問 ■下記いずれかの知識、経験がある方： ・システム構築・導入の上流工程に精通している方(業務システム導入の経験3件以上、PM/PL経験2件以上) ・顧客などへの要件定義、課題解決のための企画・立案の経験がある方 ・企業での社内SEの経験がある方 ・システム関連のソリューション営業の経験がある方

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製造工場の新規システムおける企画・システム開発、既存システムの機能改修などをプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。（システム開発から運用、保守まで一貫して対応しています） 主な業務： ・プロジェクトマネージャーとして、計画策定から進捗管理、収支管理、顧客折衝および人材育成など ・製造工場の生産系システム、品質系システムなどの企画提案・設計・運用など 通勤手当（会社規定に基づき支給） 不問 昇給・昇格あり,残業月30時間以内,経験者優遇,フレックスタイム制度,高収入,年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,再雇用あり ※試用期間中（3ヶ月）の条件変更　無し ※転勤は当面ございません。初任地は内定時に決定いたします。

・新たな業務・技術に積極的にチャレンジできる方 ・論理的思考力があり、強いリーダーシップを発揮できる方 ・柔軟性があり、コミュニケーション能力のある方 【必須】システム開発の実務経験がある方（5年以上）、プロジェクトマネジメント経験がある方（3年以上） 【優遇】製造業におけるシステムエンジニアの経験 【開発言語】Visual Basic/.NET/Proc/C++/PHP/Javaなど

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